未経験の方も、座学研修と営業同行で一人ずつ独り立ちできます
お客様との関わりを通じて、任される範囲が広がっていく仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

反響営業としてお問い合わせのあったお客様の元へ訪問し、生活の困りごとをヒアリングします。その内容をもとに家事代行サービスなどの提案を行い、専任担当と連携して自社スタッフのマッチングを進めます。入社後は座学研修や営業同行を経て業務を覚えていく流れです。名古屋支店には7名が在籍し、営業・カスタマーサポート・スタッフサポートが連携して働くため、部署を跨いだ経験も積めます。将来は後輩指導や事業改善のプロジェクトへの参加も可能です。

お客様の生活の中で起こるお困りごとに対して、適切なご提案をすることで課題の解決を図っていただきます。
反響営業ですので、飛び込みなどはございません。

【具体的な業務】
■訪問
お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。
それに基づきお客様のもとに訪問します。

■課題解決型の提案営業
お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。
「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的につらい」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。

■マッチング
お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。
マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。

■フォロー業務
中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。

営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。

【身につくスキル】
傾聴力や日々の業務に対する改善、課題発見力などの営業としてのスキルを身に付けていくことが可能です。
また、人とかかわる中で自身の人間力も高めていくことができます。
現在名古屋支店には7名が在籍しているので部署を跨いだ業務もあったり、
今後エリアの拡大を考えているので、新しい支店の支店長や組織づくりに携わることができる可能性もあるなど、多様な経験を積むことができます。

【こんな方におすすめ】
・研修を受けながら一から営業スキルを身につけたい方
・人と深く向き合う仕事で成長したい方
・後輩指導や組織づくりに挑戦したい方

業界未経験でも、工場での研修を通じてものづくりの流れを一から学べます。
先輩社員と協力しながら、受発注から社内システムまで任される範囲が広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務部で、商品の受発注や出荷業務を先輩社員と一緒に進めます。最初は先輩のフォローを受けながら、受注商品を三重県の工場へ製造指示する流れを覚えます。半製品の運搬では、近隣の内職さんとの受け渡しも経験できます。社内システムの保守・運用にも関わり、業務の仕組みを理解していきます。専門知識はご入社後に丁寧にお伝えするので、安心して一連の業務を身につけられます。

【仕事内容】業務部で受発注関連の業務をお任せします。

【業務詳細】
■商品の受発注・出荷業務（先輩社員と協力して進めます）
■受注商品の工場への製造指示
■半製品の運搬業務（近隣にお住まいの内職さんとの受け渡し）
■社内システムの保守・運用
（変更の範囲：会社の定める業務全て）

当社は質の高い「ものづくり」一筋でお客様の信頼を得てきたメーカーです。時にオーダーメイドもあるお客様の注文に関して、三重県にある工場と連携し、納期を守り業務を進めていく、そんな業務をご担当いただきたいです。

【求人の魅力】
■業界未経験の方でも、一連の流れを学んでいただけますので、ご安心ください。

※残業は基本的にはありません。

【こんな方におすすめ】
・未経験から業界や業務の流れを学びたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

未経験OK。先輩のフォローを受けながら営業の基礎を身につけられる
任される範囲が広がり、若手のうちから企画や提案に挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティング推進室で、施策の企画・実行からECショップの運営まで、営業部の売上につながる仕組みづくりを担っていただきます。チームで進捗を共有しながら進めるため、先輩のフォローを受けつつ業務を覚えられます。社内のインサイドセールスと連携し、フィールドセールスへ案件をつなぐ流れを間近で学べます。自社ECサイトや楽天市場、Yahoo!ショッピング、特注品相談サイトの運営にも携わり、商品ページの改善や情報発信、問い合わせ対応を経験できます。データ分析を通じて次の商品企画につなげる力も育ちます。大口顧客への課題解決型の提案にも挑戦できる環境です。

マーケティング推進室では、マーケティング施策の企画・実行からECショップ運営まで、会社・営業部として
「売上につながる仕組みづくり」を担う業務全般を担当していただきます。

1．マーケティング業務
社内のIS（インサイドセールス）と連携し、FS（フィールドセールス）へ案件をつなぐ役割を担います。
自分たちが関わったマーケティング施策を起点に、営業が受注・売上につなげていくプロセスを間近で感じられる、やりがいのある仕事です。

2．ECショップ運営業務
以下のECチャネル・Webサイトの運営・管理を行います。
• 自社ECサイト（オンラインストアARC）
• 楽天市場（ラベルシール専門店あさひ）
• Yahoo!ショッピング（ラベルシール専門店あさひ）
• 特注品相談サイト（繁盛シール工房）
商品ページの企画・改善、情報発信、問い合わせ対応などを通じて、
自分たちが紹介した商品が実際に売れる成果を実感できる環境です。
また、
• どのようなキーワードで検索され、購入に至ったのか
• お客様のニーズや問い合わせ内容の傾向
といったデータを分析し、次の試作・商品企画・改善につなげていきます。

3．お客様対応・課題解決
大口顧客（ビッグユーザー）からのご相談も多く、
お客様のお困りごとをヒアリングし、シール・ラベルという形で最適な解決策を提案します。
課題解決型のコミュニケーションにやりがいを感じられる方に向いています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からビジネスの基礎を一つずつ身につけたい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方
・データや顧客の声をもとに提案力を磨きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、現場を動かすDXの仕事で成長できます
プロジェクトの企画から推進まで、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外の生産・物流拠点のデジタル化を加速させ、生産・物流現場のスマート化を実現する仲間を募集しています。紙やExcelによる煩雑業務のDX化を推進し、現場の課題解決や熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって真の課題解決を追求しながら、システムの実現からアフターサポートまで経験を積めます。キャリア採用者も多く、大手製造業やSIer出身者が既存社員と共に活躍している環境です。

【仕事内容】
マキタが有する国内外の生産・物流拠点のデジタル化を加速させて、
生産・物流現場のスマート化を実現する仲間を募集しています。

生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、
現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。

実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、
システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産を
ITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。

なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、
Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。
キャリア採用の方も多く、大手製造業、SIer出身者が既存社員と共に活躍しております。

① 新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、
およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進

② オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現

③ Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、
コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています。
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営

④ データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
ルール化が難しくシステム機能に含められていない人のカンとコツを必要とする業務の改善を進めるために、
データ分析や生成AIを活用した仕組み構築を進めています。
・稼働システムに蓄積されたデータ活用による製品品質の向上や需要変動予測の実現
・生成AI活用して業務環境の刷新、さらにシステム開発工程の改革へも取組む

＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」

【配属部署】
生産システム課

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして、PM・PLとしての経験を積みたい方
・現場に入り込み、課題解決の力を伸ばしたい方
・Web・IoTなどオープン系システムの経験を広げたい方

経験を積んだ分だけ任される範囲が広がる環境です
ITインフラからERP、オープン系システムまで幅広く成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業100年以上の歴史を持つ電動工具メーカーで、社内ITインフラ、基幹系・周辺システム、オープン系システムの企画から運用まで幅広く関われます。社内ネットワークの増速企画やセキュリティ対策の立案を行い、設計・構築ベンダーをマネジメントしながら導入から運用管理までを経験できます。ERPの運用保守や、Notesから O365への移行、SharePointの開発、クラウドを活用したWebアプリ開発など、担当範囲を広げながら専門性を高められる業務です。

【仕事内容】
下記①～④のいずれかの業務を担当します。

①社内ITインフラエンジニア
社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)に関する企画、導入、運用業務。
主に、社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、
設計・構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行って頂きます。

例えば、今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測して増速企画をしたり、
セキュリティ動向を踏まえた対策を企画します。

②国内基幹系システム、及びその周辺システム構築
・国内営業所向けの基幹系システム（販売管理）構築
・社内もしくは国内の販売店、代理店向けの周辺システム構築

③ERPシステムの運用保守
・海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守
・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守

④オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理。
社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム
（Web、グループウェア、SaaS（O365などのクラウド活用））の導入を企画・立案し、
システム構築を行う。また、導入したシステムの運用管理も行います。

・SaaS等のシステム運用管理、改善業務
・既存グループウェア（Notes）からO365への移行業務（ユーザー部門との要件定義、SharePointの開発など）
・社内（海外子会社）向けWebアプリケーションの開発業務（クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など）

＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」

【こんな方におすすめ】
・ITインフラや基幹系の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・幅広いシステム領域で専門性を深めたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

車載ECUの設計経験を次のステップに伸ばせる、制御・組み込みのSE職です
試用期間はメンターがサポートし、新しい分野にも挑戦しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キーレスオペレーションシステムやゲートウェイなど、車載ECUの開発業務を担当します。システム・仕様設計から制御設計、搭載設計まで、幅広い工程に関われるのが特徴です。業務範囲はキャリアチェンジの可能性もあり、経験を積みながら役割を広げられます。メンターのサポートを受けながら、実務を通じて着実に成長できます。

【仕事内容】
・車載ECUにおける開発業務（システム・仕様設計、制御設計、搭載設計）
※対象ECU：エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・ECUのハードウェア設計経験をさらに伸ばしたい方
・制御・組み込み分野で役割を広げていきたい方
・車載システムの開発に実務で関わりたい方

モータ制御や組込開発の経験を、次のステージで伸ばせる職場です。
アルゴリズムの考案からロボットのソフトウェア開発まで、任される領域を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ブラシレスモータ制御ソフトウェアの開発を軸に、センサレス制御などモータ制御アルゴリズムの技術開発に携わります。各種電子制御ユニットやマイコンを使った組込ソフトウェア開発を通じて、制御技術の幅を広げられます。将来的には自律走行ロボットのソフトウェア開発にも関われる可能性があり、既存の経験に新しい領域を重ねていける環境です。

【仕事内容】
①※以下の制御ソフトの研究・開発をお任せします。
・ブラシレスモータ制御ソフトウェア開発
・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発
・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発（ブラシレスモータ、各種センサの制御）
・マイコンを使った組込ソフトウェア開発

②自立走行ロボットのソフトウェア開発

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：募集の時点で想定なし

【その他の勤務地】
愛知県日進市

【こんな方におすすめ】
・組込開発の経験を積んできて、次はアルゴリズム設計まで担いたい方
・モータ制御の知識を、ロボットなど新しい分野に広げていきたい方
・業界未経験でも、制御の専門性を軸に技術を伸ばしたい方

大手自動車メーカーの案件で、業界最先端のスキルを身につけられます
PL経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車メーカーの案件にアサインされ、SAPアリバまたはSAPサクセスファクターズの維持・保守業務を担当します。顧客からの問い合わせに日本語で対応し、システムトラブル時には一次対応と、次に誰へ相談すべきかの判断を行っていただきます。試用期間中はメンターがサポートするため、安心して業務に取り組めます。

【仕事内容】
(1)SAPアリバの維持・保守
(2)SAPサクセスファクターズの維持・保守
(1)もしくは(2)の業務のどちらか

【こんな方におすすめ】
・PL経験を次の成長につなげたい方
・大手自動車メーカーの案件で業界の最先端を学びたい方
・顧客対応を通じて報告・連絡・相談の力を伸ばしたい方

経験を積みながら、業務フローの構築や業務改善まで任されていけます
業界未経験でも、電力小売や受給管理の知識を一から身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力小売事業部のバックオフィス業務全般を担当いただきます。最初は受給管理に関わる事務、確認、データ整理からスタートし、業務委託先や社内関係者との連携を通じて現行業務を把握していただきます。慣れてきたら業務の整理、マニュアルやルールの作成、VLOOKUPや関数を使ったデータ処理の自動化検討など、任される範囲を広げていけます。社内外をつなぐ中継役として、事業運営を支える力を育てられる環境です。

■募集背景
電力事業部では、現在バックオフィス業務全般について、業務委託先も活用しながら運営を行っています。
一方で、事業運営に関わる事務処理、社内外との連携、受給管理業務に関連する確認・調整業務などが増加しており、現状の体制ではリソースが不足しています。
今後、電力小売事業部の業務をより安定的に運用していくため、既存の業務委託先に依存している業務を能動的に把握し、社内側の中継役として業務整理・事務工数削減・フロー整備を担っていただける方を募集します。

■業務内容
電力小売事業部におけるバックオフィス業務全般を担当いただきます。
単なる事務処理だけではなく、業務委託先や社内関係者と連携しながら、現在の業務内容を把握し、必要な情報を整理・巻き取り、業務の安定運用につなげていただくポジションです。

〇具体的には…
・受給管理業務に関連する事務、確認、データ整理
・業務委託先が対応している業務内容の把握、整理、巻き取り
・社内外の関係者との連携、調整
・事業部内の情報整理、進捗管理
・契約、請求、申請、各種管理業務のサポート
・事務工数削減に向けた業務整理
・業務フローの可視化、改善
・マニュアルや運用ルールの整備

■1日の流れ(例)
9：00【メール確認】タスクを整理して一日がスタート
9：30【受給管理データ照合】 契約データの登録確認、請求・各種申請データの確認および受給管理関連のデータ整理等
11：00【打合せ】 業務委託先との定期連絡（現在の運用確認・課題のヒアリング）
12：00【ランチタイム】 会社周辺は飲食店多数、自由に過ごせる休憩時間です。
13：00 【業務整理・マニュアル作成】現行業務のフロー図化、運用マニュアルやルールの作成・更新
15：00 【業務改善・工数削減の検討・進捗管理】 務工数削減に向けたVLOOKUP/関数等を活用したデータ処理の自動化検討
16：30 【各種手続き処理】 翌日処理分のデータ準備、契約・請求関連のサポート業務
17：45【明日の準備】 本日の進捗を整理して日報を作成
18：30【退社】 残業は月平均10～20時間程度 プライベートの予定も立てやすいです

役員（非常勤）1名
業務委託（フルリモート）3名

【こんな方におすすめ】
・事務経験を次のステップにつなげて成長したい方
・業界は未経験でも、新しい知識を自ら学べる方
・指示待ちではなく、自分から動いて役割を広げたい方

未経験の若手でも、先輩のサポートから一歩ずつ成長できます
入社後のOJTで基礎から学び、任される業務が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社時に購買・調達の専門知識は必要なく、OJTを通じて基礎から丁寧にお教えします。最初は先輩からの指示に沿って、専用システムやExcelへの数量入力・発注や、納期確認・社内連絡、納品書と注文内容のチェックなどに取り組んでいただきます。業務を通じて太陽光機器や電気部材の商品知識も少しずつ身につきます。慣れてくると、案件の進捗に応じた納期確認や工事担当者・仕入先との調整も任され、年間40件程度の案件に関わっていただきます。将来は購買課のコアメンバーとして、仕入先の発掘や適正価格での調達体制づくりに挑戦できます。

■未経験から成長企業で購買・調達のプロフェッショナルへ！
再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）建設における、太陽光パネル・ケーブル・各種電気部材等の資材調達業務全般のサポートからスタートしていただきます。 入社時に購買・調達の専門知識は必要ありません。OJTを通じて基礎から丁寧に業務をお教えしますので、着実にスキルを身につけられる環境です。

〇具体的な業務内容
まずは定型的な事務処理やサポート業務からスタートし、徐々に以下の業務をお任せしていきます。
①資材の発注・データ入力
先輩からの指示に沿って、専用システムやExcelの指定フォーマットへ数量などを入力・発注します。
②納期確認・社内への連絡
「来週届く予定の部品、予定通り発送できそうですか？」とメーカーへ電話・メールで確認し、工事担当者へ「明日届きます！」と共有します。
③書類整理・納品データのチェック
届いた商品の納品書と注文内容に間違いがないかチェックしたり、保証書などの書類をファイルにまとめたりします。

■業務の特徴：
・年間で40件程度の案件に関わっていただきます。
・単なる定型的な事務作業だけでなく、案件の進捗状況に応じた部材の納期確認や、社内外（工事担当者や仕入先など）との調整業務が発生します。状況に合わせて柔軟かつ臨機応変に対応できる方を歓迎します。
・太陽光機器や電気部材を扱うため、業務を通じて少しずつ商品知識を習得していただきます。

〇購買課のミッション
①仕入先との良好な関係構築と、より良い仕入先の発掘。
②商材の情報収集と高品質低価格商材の発掘。
③「必要なもの」を「必要な時」に「適正価格」で調達できる体制の構築。
④現場工事を問題なく遂行できるサポートチーム体制の構築。
⑤付帯業務において、「無駄なく」「漏れなく」行える業務フローの改善。

■キャリアステップ：
入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れや専門用語を覚えていただきます。ゆくゆくは購買課のコアメンバーとして、より良い仕入先の発掘や適正価格での調達体制づくりなど、大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

一日の流れ(例)

8：50　【出社】
9：00　【メールチェック】取り組むタスクを整理して一日がスタート
9：30　【データ入力・書類確認】 届いた納品書を確認し、システムに入力していきます。
10：00　【納期連絡・電話確認】 納期などを取引先メーカーへ電話やメールで確認。
11：00　【見積の依頼】 メーカーへ「この部品の価格を教えてください」とメールを送ります。
11：30　【納品チェック】納品予定の部材が現地に納入されているか確認・追いかけ
12：30　【ランチタイム】 会社周辺は飲食店多数、自由に過ごせる休憩時間です。
13：30　【注文書の発行】 フォーマットに必要事項を入力して、資材の発注作業を行います。
14：30　【荷物の受取り・整理】 会社に届いた配送荷物を確認し、社内倉庫に移動させます。
15：30　【社内への共有】 工事担当者へ「明日、現場に荷物が届きます」とお知らせします。
16：00　【仕入処理】納品された製品をシステムに入力します
17：45　【明日の準備】 本日の進捗を整理して、明日の業務スタートをスムーズにします。
18：30　【退社】 残業は月平均10〜20時間程度。プライベートの予定も立てやすいです。

50代課長1名
30代主任2名

【こんな方におすすめ】
・第二新卒や未経験から専門スキルを身につけたい方
・先輩に教わりながら、任される範囲を広げていきたい方
・社内外との調整を通じて、柔軟に対応する力を伸ばしたい方