未経験の方が多く活躍中。いきなり一人での営業はお任せしない安心の育成です
先輩社員や上司の同行、実際の引っ越し現場の体験から実務を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東海エリアのお客様のもとへ訪問し、引っ越しプランのご提案やお見積もりを行うお仕事です。最初は先輩社員や上司の営業に同行し、実際の引っ越し現場を体験しながら、お客様にしっかりお伝えできる経験を積みます。飛び込み営業やテレアポは不要で、コールセンターに連絡をくださったお客様のもとへ伺うため、営業が苦手な方も安心です。慣れてきたら、お客様の門出を一緒に演出する提案力を伸ばしていけます。

＜営業が苦手な方も安心のお仕事です＞
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東海エリアの法人または個人のお客様のもとへ訪問し、引っ越しプランのご提案やお見積もりを行います。
（1日の訪問件数は5件前後）

転勤・入学・新築・リフォームなど、引っ越しをされるきっかけはお客様により様々。
単にご提案・お見積もりを行うだけでなく、お引っ越しがお客様にとって素晴らしい門出になるよう、
プロデュースしていきましょう！

※営業スタッフデビュー後は引越し作業業務は行いません
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＜営業が苦手な方も安心です＞
・法人のお客様も、個人のお客様も、コールセンターへご連絡をくださったお客様のもとへ訪問しますので、
　飛び込み営業やテレアポなどの必要はなし！
・東海エリアでの知名度抜群！タクシーでおなじみ、「つばめグループ」の企業ですので
　お見積もりのご依頼をくださるお客様からの信頼度も高め♪

【その他の勤務地】
岐阜県羽島郡岐南町

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩ずつ成長したい方
・先輩のフォローを受けながら学びたい方
・お客様の人生の節目に関わる仕事がしたい方

経営者や役員層への提案を通じて、課題解決力を磨ける
中途入社メンバーが多く、中途向けの教育も用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様の生産性向上や業務効率化、利益改善などの経営課題に対し、コンサルティング営業として提案していただきます。ヒアリングでは表面的な要望の背景まで深く理解し、本質的な課題を整理します。提案は技術スタッフと連携しながら進め、細かな技術説明は専門スタッフがサポートするため、営業は提案全体の設計に集中できます。日本国内独占販売権を持つ「TopSolid」を提案できるほか、製造業DX領域の専門知識も身につけられます。本社ではCAD・CAMの教育や業界について学べるOJT教育があり、階層別の研修も導入されています。

■仕事内容
 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
 提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、企業の成長と競争力向上に貢献します。
 単なる製品提案ではなく、お客様の経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高い提案力や課題解決力を身につけることができます。

■この仕事の特徴
 ・経営者・役員層への提案機会あり
 ・経営課題に向き合うことで、高い提案力・課題解決力が身につく
 ・日本国内独占販売権を持つ「TopSolid」を提案できる
 ・技術スタッフと連携し、提案活動に集中できる
 ・お客様と長期的な信頼関係を構築する営業スタイル
 ・製造業DX領域の専門知識を身につけられる

■提案する商材
 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内独占販売権を保有しています。
 「TopSolid」は、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、製造業が抱える経営課題の解決に貢献するソリューションです。
お客様の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、課題解決型のコンサルティング営業として活躍できます。

■営業の流れ
 ▼ヒアリング
 お客様先を訪問し、現在の業務フローやシステム環境、組織体制などをヒアリングします。
 表面的な要望だけでなく、その背景にある課題や経営上のテーマまで深く理解し、本質的な課題を明確にします。
 
▼提案
 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。
 営業はお客様との関係構築や課題整理、提案全体の設計を担い、細かな技術説明は専門スタッフがサポートします。
 
▼導入・アフターフォロー
 導入後も継続的にフォローを行い、活用状況や成果を確認します。
 信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。

■営業スタイル
既存顧客への提案・フォローを中心に、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいた企業への提案も行います。
飛び込み営業や無作為なテレアポによる営業ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら課題解決を行う営業スタイルです。
提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも多く、経営視点での提案力を磨くことができます。

■担当エリア・働き方
 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業企業です。
 ◎スキルや経験に応じて幅広いエリアを担当いただきます。週2～3日程度の出張が発生する場合があります。
 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。
 
■入社後の教育体制
 入社後は横浜本社で3～4か月間の研修を実施します。
 製造業や製品に関する知識だけでなく、お客様への提案方法まで基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
 研修期間中の宿泊費・交通費は会社が全額負担。週末帰省時の交通費も支給しています。
 独り立ち後も継続的な研修制度があり、専門知識や営業スキルを高めることができます。

当社の営業は、中途採用で入社しているメンバーが非常に多く、中途採用者用の教育もしっかりとあるためご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、課題解決型の提案営業に広げたい方
・経営視点の提案力を、段階的に身につけたい方
・製造業DXの分野で専門性を積み上げたい方

職種未経験OK。法人営業とコーディネートを一から身につけられます
若手から任される範囲が広がり、拠点長候補としてリーダーに挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは企業様の人材に関するお困りごとを伺い、自社の派遣サービスをご案内する法人営業から始めます。既存のお客様とのルート営業を通じて、長く信頼される関係を築く力を育てられます。並行して派遣登録のスタッフさんと面談し、仕事への想いや将来の目標を聞き取りながら、企業様の依頼とマッチングするコーディネート業務も担当します。事業拡大に伴い役職が増えていくため、経験を積んでリーダーや拠点長へステップアップする成長の道筋を描けます。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・未経験からの営業・コーディネートに挑戦したい方
・任される仕事を広げて成長したい方
・リーダーや拠点長として活躍したい方

人材業界の法人営業経験を次の一歩に
製造業の課題解決を通じて提案力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工を営む企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する営業職です。訪問ヒアリングで欠員や増員予定、採用計画を聞き取り、人材サービスを提案します。見積提出・発注から、派遣コーディネーターへの引継ぎまで一連の流れを任されます。スタッフの初出社や初顔合わせ、職場見学会にも同行し、仕事開始後のスタッフフォローまで携わるため、企業の課題に伴走しながら経験を積めます。基本的に飛込営業は発生しません。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・人材業界の法人営業経験を次の成長につなげたい方
・提案から発注までを一貫して任される経験を積みたい方
・製造業の課題解決に伴走しながら提案力を伸ばしたい方

未経験OKで、外部研修とOJTの両方から営業の基本を学べます
先輩社員の同行から始め、担当の範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を経験しながら業務を覚えていきます。外部研修とOJTを通して、書類作成や入金処理など営業の基本を身につけられるのが特徴です。営業部3名に営業支援1名が加わる少数精鋭のチームで、先輩のフォローを受けながら顧客の更新提案に取り組めます。経験を重ねるとエリア担当制で担当社数が増え、新規顧客開拓やマーケティングへの広がりも見込めます。

当社では産業用蓄電池を取り扱っております。
官公庁・鉄道等多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる社会貢献性の高い製品です。
ビル管理会社や生産工場・代理店向けに製品を販売を行う法人営業のポジションを募集いたします。
※産業用蓄電池とは：自然災害等による広域停電の際に必要なバックアップ電源です。

【業務内容】
蓄電池・非常用電源設備の更新提案を中心とした営業業務をお任せします。
サービス部門と連携しながら、既存顧客への提案活動を行います。

▼主な業務の流れ
・定期点検　※サービス部門が実施
　エンジニアが顧客先を巡回し、無償点検を実施
・報告・提案活動
　点検結果の報告書をもとにお客様へ訪問
　異常（電圧低下など）や寿命超過が確認された場合、更新提案を実施
・現場調査
　更新の意向をいただいた後、現地調査を実施
　（サービス担当と同行する場合あり）
・見積提出・フォロー
　見積書を作成・提出
　予算状況や他社動向の確認、提出後のフォロー対応

【個人ノルマ無し】
部署全体で目標達成を目指すチーム制を採用しています！
すでに当社蓄電池を導入している既存顧客への提案が中心となるため、過度なプレッシャーなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。

【魅力】
鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心の為、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。

【入社後イメージ】
既存顧客に対してのルート営業 →エリア担当制で、将来的には1人当たり数社～50社程度担当して頂きます。
入社後は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行っていただきます。
しっかりとした研修（外部研修・OJT）のもと、書類作成、入金処理等、営業の基本を習得していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・営業部は3名体制で、営業支援が1名サポートします。
・少数精鋭ながら、フレンドリーで協力的なチームで働くことができます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・研修を受けながら着実に伸びたい方
・少数精鋭のチームで実践を積みたい方

未経験スタートでも、研修とフォローで営業の基本から身につきます
経験を重ねるほど提案力が広がる、若手に向いた法人営業です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業スタッフのほぼ全員が未経験からスタートしており、入社後は仕事の進め方や取り扱う商材を丁寧にレクチャーします。社会人マナー、営業トーク、商談の流れまで徹底して学べるので、安心して営業デビューできます。最初は中小企業の業務効率化に関する課題をヒアリングし、AI・DXを活用した最適なサービスを提案する流れを経験します。成約後のフォローは専門部署が担当するため、提案に集中しながら経験を積めます。課題発見・ヒアリング力、AI・DXの知識、コンサルティング力、プレゼンテーション力、経営者との折衝力と、幅広い営業スキルを実践の中で身につけられます。販売やサービス業から転職して活躍している先輩も多く、人柄や仕事への意欲を重視して採用しています。

＜成約率30～50％！＞AI・DXを活用して企業の課題を解決する提案営業

【具体的には】

お客様は、世の中の企業の大多数を占める中小企業が中心。

「業務をもっと効率化したい」
「AIやITを活用して生産性を高めたい」
「人事・労務業務の負担を減らしたい」
「財務・経理業務を効率化したい」

など、企業が抱える課題はさまざまです。

お客様の状況を丁寧にヒアリングし、AI・DXを活用した幅広いサービスの中から、最適なソリューションをご提案。

企業の業務効率化や生産性向上をサポートします。

「商品を売る」のではなく、「企業の課題を見つけ、最適な解決策を提案する」営業です。

～AI・DXで企業の業務をスマートに～

【ご提案内容／例】

■ AIを活用した業務効率化
■ 人事・採用に関する業務支援
■ 財務・経理業務の効率化
■ 法務・労務業務のサポート
■ 資金調達・経営に関する支援
■ 社内コミュニケーション・業務管理の効率化　etc.

企業のさまざまな業務をAI・DXによって効率化し、「もっと働きやすく、もっと効率的に」企業の業務改善を支援する仕事です。

＜仕事の流れ＞

電話でアポイントを獲得（営業またはコールスタッフ）

▼

アポイント先へ訪問し、お客様の状況を確認

▼

課題に合わせて最適なAI・DXサービスをご提案

▼

成約＜成約率30～50％＞

▼

その後のフォローは専門部署が担当

➡ 営業活動・提案に集中できる環境です！

■AI・DX時代に求められる営業スキルが身につく

お客様ごとに異なる課題に合わせて提案するからこそ、

■ 課題発見・ヒアリング力
■ AI・DXに関する知識
■ コンサルティング力
■ 提案力・プレゼンテーション力
■ 経営者との折衝力

など、幅広い営業スキルを身につけられます。

■未経験からAI・DX領域へ

AI・DXを活用した業務効率化へのニーズが高まる中、企業のデジタル化を支援する提案営業の需要も広がっています。

「これから伸びるAI・DX領域で経験を積みたい」
「営業として提案力を身につけたい」
「企業の業務改善に携わりたい」

そんな方にも挑戦していただけるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・人と話すことが好きで、営業の経験を積みたい方
・未経験からでも、研修を活かして成長したい方
・AI・DXの領域で提案力を磨きたい若手の方

経験2～3年目の次の一歩として、課題解決型の営業を任されます
製造業の人材課題に深く関わり、提案力を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工の企業へ、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する法人営業です。訪問で欠員や増員予定、採用計画をヒアリングし、人材サービスを提案します。見積提出や発注まで一貫して担い、派遣コーディネーターへ引き継ぎます。仕事開始後もスタッフフォローを担当し、スタッフ出社初日や職場見学会への同行を通じて、企業の課題に伴走します。基本的に飛込営業は発生しません。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・人材業界の法人営業を3年以上経験し、次の一歩を探す方
・提案から見積、発注まで任される範囲を広げたい方
・企業の課題に伴走しながら提案力を磨きたい方

営業未経験の入社が8割。台本と研修で、ゼロから成長できる企画営業です。
分からないことはその場で聞ける環境で、若手のうちから経験を積めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店のオーナー様に、UberEatsの導入をご提案する企画営業です。単に導入をお願いするのではなく、店舗の売上課題をヒアリングし、デリバリー導入によって何がどう変わるのかを具体的に提案します。まずは研修で商材とサービスの仕組みを理解し、成果を出している社員の営業台本を覚えることから始めます。実際に担当エリアを訪問し、うまくいかなかった点を持ち帰って次の訪問に反映しながら、台本を自分の言葉に置き換えていきます。いきなり一人で放り出されることはなく、分からないことはその場で聞ける環境です。初対面の相手から課題を引き出すヒアリング力や、数字から逆算して行動を設計する力が身につきます。

【仕事概要】
飲食店のオーナー様に、UberEatsの導入をご提案する企画営業です。単に導入をお願いするのではなく、店舗の売上課題をヒアリングし、デリバリー導入によって何がどう変わるのかを具体的に提案します。商品知識だけでなく、相手の課題を聞き出すところから仕事が始まります。

【具体的な仕事内容】
■担当エリアの飲食店への訪問
■ヒアリング（店舗開拓）
■売上や客数の課題のヒアリング
■UberEats導入のご提案
■契約・導入手続きのサポート
■導入後のフォロー

商材は店舗側に初期費用がかからないサービスのため、「売上を増やしませんか」という提案が可能です。未経験でも入り口のハードルが低い商材です。

【未経験から覚える流れ】
■研修で商材とサービスの仕組みを理解する
■成果を出している社員の営業台本を覚える
■実際に担当エリアを訪問する
■うまくいかなかった点を持ち帰り、次の訪問に反映する
■台本を自分の言葉に置き換えていく
いきなり一人で放り出されることはなく、分からないことはその場で聞ける環境です。

【この仕事で身につくこと】
■初対面の相手から課題を引き出すヒアリング力
■課題に対して打ち手を組み立てる提案力
■数字から逆算して行動を設計する力
当社が年間4,000店舗以上の新規開拓で蓄積してきたやり方をそのまま学べます。

【1日の流れ（例）】
10:00 出社／朝礼・その日の訪問エリアを確認
11:00 担当エリアの飲食店へ訪問・ヒアリング
13:00 ランチタイムを避けて移動・休憩
14:00 訪問を再開／導入のご提案
17:00 契約手続き・導入後のサポート
19:00 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から成長したい方
・若手のうちに提案力や行動力を磨きたい方
・研修を受けながら一歩ずつ任される範囲を広げたい方

未経験OKから製造現場の課題解決型営業を学べる
研修支援制度と営業技術課の連携で成長を後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場の生産性向上を目指すメーカーに、センサーなどの制御機器・電設資材を提案する営業職です。仕入れ先・納品先と長年取引があるため、先輩の関係づくりを見ながら課題解決型の提案を学べます。営業技術課と連携して「お客様のしたい!」を形にする過程で、研修支援制度を使いながら提案の幅を広げていけます。チームでは20代・30代の社員も活躍中です。

主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。
仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。

自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。
営業技術課と連携し、「お客様のしたい！」を叶えていくやりがいがあります。

・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

１０名（20代・30代 活躍中！）

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の経験を積みたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・チームで活躍中の仲間と提案力を磨きたい方

業界未経験からでも、研修・OJTで一歩ずつ成長できます
先輩と一緒に訪問しながら、提案力と専門知識を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業や店舗のお客様に向けて、ホームページ・動画・SNSマーケティングなどのWEBサービスを提案する仕事です。未経験スタートでも安心できるよう研修・OJT制度が整っており、先輩社員の多くも異業種からの未経験入社で活躍しています。最初は先輩社員と一緒に企業を訪問し、課題やご要望をヒアリングしながら提案の進め方を学びます。受注後は社内デザイナーと打ち合わせを重ね、修正を経て完成・納品までを見届けます。スマホやPC、インターネットなどニーズの高い商材を扱い、独自の企画提案ノウハウに触れながら、WEBに関する幅広いスキルと知識を身につけられます。経験を重ねるほど任される範囲が広がる環境です。

■ 仕事内容
中小企業・店舗のお客様に向けて、ホームページ／動画／SNSマーケティングなどのWEBサービスをご提案するお仕事です。 
未経験スタートでも安心できるよう、研修・OJT制度が充実しています。 
実際に、先輩社員の多くが異業種からの未経験入社で活躍中です。

■ 仕事の流れ
(1) 企業へ訪問・提案
ニーズのあるお客様へ、先輩社員と一緒に訪問。 課題やご要望をヒアリングし、最適なサービスをご提案します。
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(2) 契約・制作
受注後は、社内デザイナーと打ち合わせを行い、制作へ引き継ぎます。
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(3) 完成・納品
修正を重ねながら、お客様のOKをいただき完成・納品します。

■ 成約率が高い理由
・スマホ・PC・インターネットなどニーズの高い商材を多数取り扱い
・創業メンバーが培った独自の企画提案ノウハウ
・ニーズのあるお客様に絞ったアプローチ

▶ 成約率は約50％（2件に1件）
業界の法人営業成約率が15％～25％の中、約2件に1件がご契約に至っています。
WEBに関する幅広いスキル・知識が身につきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・異業種からWEBの営業に挑戦したい方
・人柄や意欲を活かして、ゼロから成長したい方
・教えてもらいながら実践力を伸ばしたい方