先輩同行から始まり、半年程度の研修を経て担当顧客を持てます
業界未経験OKで、営業として次の一歩を踏み出せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務店などを訪問し、フェンス・カーポートなどエクステリアの外構資材を販売する営業です。既存のお客様の窓口として、工事現場での打ち合わせ、注文商品の手配指示、工事の段取りまで担当していただきます。入社後はまず先輩に同行し、商品知識や仕事の流れを覚えていきます。半年程度の研修を積んでから自分の担当顧客を持ち、少しずつお客様を引き継いで20〜30社程をお任せする予定です。ひとり立ちまでは3カ月〜半年のイメージです。8名のチームで、若手からベテランまで幅広いメンバーと協力しながら成長できます。

◆仕事内容
工務店などに訪問して、エクステリア商材(フェンス・カーポート等)の外構資材を販売する営業です。
既存のお客様との窓口として、工事現場での打ち合わせから、
注文いただいた商品の手配指示、工事段取までご担当いただきます。
お客様からの信頼が売り上げにつながる業界です。

◆入社後は？
まずは先輩に同行して商品知識や仕事の流れを覚えていきます。
半年程度の研修を積んでから、自分の担当顧客を持っていただきます！
少しずつお客様を引き継ぎ20～30社程をお任せする予定です。
豊橋支店では営業の人間性を買ってくださるお客様が多く、飛び込み営業せずとも、
お客様をご紹介いただける案件がとても多いです！
ひとり立ちまで3カ月～半年のイメージです。

◆取扱商品
門扉・フェンス・カーポート等のアルミ商品
ガレージ・物置等のスチール商品
ウッドデッキ等の人工樹脂製品
レンガ・化粧ブロック等の石材・コンクリート商品

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

メンバーは8名(男性6、女性2名)若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しております。
難しい案件やタイトなスケジュールでも、チーム一丸となって最適なお庭づくりを提案しています。
「賑やかな職場で、仲間と切磋琢磨しながら頼りにされたい」 「個人の数字を追うだけでなく、チームで協力して物事を進めたい」そんな方にはぴったりな環境です!

【こんな方におすすめ】
・営業職の経験を次のステップに活かし、担当を広げていきたい方
・先輩のフォローを受けながら、商品知識と提案力を伸ばしたい方
・チームで切磋琢磨しながら頼りにされる存在を目指したい方

未経験からでも、商品知識と提案力を一つずつ身につけられる
任される範囲が広がり、サロンの成果に直接関われる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容機器や化粧品を導入済みのサロンや代理店に対し、商品の使い方や活用法を伝えるインストラクターとして、現場に寄り添った支援を行います。商品説明やデモンストレーション、導入研修の実施から始まり、機器の操作方法や施術フローの講習、勉強会の開催へと役割を広げていきます。さらに、カウンセリング方法や施術メニューの組み立て、店販商品の提案アドバイスにも関わります。営業担当者や代理店との同行を通じて商談の技術提案を支え、代理店向け研修やセミナー、展示会の企画運営、説明資料の改善まで担当範囲が広がっていきます。

■概要
美容機器や化粧品導入済みのサロンや代理店に対し商品知識のレクチャーや活用支援を担当。現場に寄り添いサロンの売上向上や顧客満足度向上につながる活用方法を提案・支援し成果創出に貢献するミッションです。

■詳細
美容機器、化粧品の商品説明、デモンストレーション、各種導入研修の実施　
機器の操作方法、適切な使用方法、施術フロー、商品特性の講習・勉強会開催　
カウンセリング方法、施術メニュー組み立て、店販商品の提案アドバイス　
営業担当者や代理店との営業同行、商談時の商品説明・技術提案サポート　
代理店向け研修やセミナー・展示会の企画運営、説明資料作成および改善

【こんな方におすすめ】
・人に教えたり、伝えたりすることが好きな方
・経験を活かしつつ、新しい分野で成長したい方
・挑戦を前向きに楽しめる方

研修から始まり、先輩のフォローを受けながら成長できる
未経験でも安心して営業のプロを目指せる出張買取職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後は2週間ほど本社近隣店舗で研修を受け、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローし、査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。営業メンバーには職種・業種未経験から活躍する社員も多く、経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。訪問は1日2〜3件で、基本的に当日中にお客さま宅へ伺います。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かして営業職に挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

業界の基礎や営業を先輩と一緒に学べ、未経験からでも一歩ずつ成長できる
任される範囲が広がり、新規拠点の立ち上げに関わるチャンスもある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は2週間から1か月ほど、業界の基礎知識やマナー、コンプライアンスの研修からスタートします。その後は先輩と営業同行をしながら、アポイント取得や訪問を実践的に学べます。3か月目以降は顧客店舗のフォローに加え、派遣スタッフさんの初出勤に同行するコーディネーター業務も担当します。名古屋営業所は少数精鋭の3名体制で再構築中のため、自分の意見が仕組みづくりに反映されやすい環境です。入社後の研修は大阪営業所で2〜3日間行われます（交通費・宿泊費は会社負担）。

成長企業で、新たなチームの一員に。
平成18年、親会社から人材派遣事業を引き継ぎ設立された当社は、
大阪からスタートし、名古屋・東京・福岡へと着実に拠点を拡大。
設立から19年。リーマンショックやコロナ禍といった経済の逆風にも強く、
安定した経営基盤を維持しながら、右肩上がりの成長を続けています。

現在は4拠点体制で、さらなるエリア展開を計画中。
その中でも【名古屋営業所】は今まさに再構築フェーズ。
責任者を含む少数精鋭の3名体制（男性2名・女性1名）で、新たなチームを一緒に育てていく仲間を求めています。

お任せしたいのは、"人"の成長と企業の未来をつなぐ仕事
あなたにお任せするのは、【派遣コーディネーター兼営業】のお仕事です。

▼ 具体的には…
派遣スタッフさんの就業サポート（契約更新・悩み相談・フォローなど）
求職者さんの希望に合わせたお仕事紹介や面談対応
派遣先企業の新規開拓や既存顧客フォロー
企業の採用ニーズをヒアリングし、課題解決のご提案
※現在は訪問とオンライン商談の両方を使って営業活動をしています
※営業エリアは東海・一部信越エリアで、原則は公共交通機関を使った移動です

入社後の成長フロー
◆ STEP1：入社～2ヶ月
まずは2週間～1ヶ月ほど、業界の基礎知識やマナー、法律（コンプライアンス）などの研修からスタート。
その後、先輩と一緒に営業同行しながら、アポイント取得や訪問を実践的に学んでいきます。

◆ STEP2：3ヶ月目以降
少しずつ顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務もスタート。

派遣スタッフさんの初出勤に同行し、就業先へご挨拶・書類手続きなどを行います。
その後のフォローアップ（電話や対面、メール）を通して、スタッフさんとの信頼関係を築いていきます。

明確なキャリアパスあり！
成果をしっかり評価する社風のもと、年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。

20代でチームリーダーに昇格
部門長から新規拠点の立ち上げを任された社員も多数
あなたの描くキャリアを、一緒に実現していきましょう！
こんな方にぴったりです
人と関わることが好き

自分の頑張りがしっかり評価される環境で働きたい
成長企業の中で、チームの一員として組織づくりに関わってみたい
将来はリーダー・マネージャーを目指したい
少しでも興味を持っていただけた方、
ぜひ私たちと一緒に「人と企業の可能性」を広げる仕事をしませんか？

男性：1名　
女性：2名
平均年齢：28歳前後

【こんな方におすすめ】
・人と接する業務経験が1年以上ある方
・業界や職種が未経験でも、新しい分野で挑戦したい方
・組織づくりに関わりながら成長したい方

業界が初めての方も、一から丁寧な教育で安心してスタートできます
OJTで商品知識を学び、任される営業範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

環境調査・化学分析サービスを扱う法人営業です。課長や係長の指導のもと、最初はOJTで業界知識や商品知識を身につけていただきます。既存の法人顧客に対して環境調査サービスや理化学分析サービスを提案し、経験を積むにつれて業界を絞った新規顧客獲得営業にも挑戦できます。月1回以上は環境調査部署に同行し、試料採取のお手伝いをする外勤業務もあり、現場の仕事を知る機会があります。営業車(アクア)が貸与され、顧客先への訪問にも使えます。7名体制の営業課で、先輩のフォローを受けながら成長できる環境です。

＜商材は「環境調査」「化学分析」！環境保全で社会に貢献できる！
一から丁寧な教育をするので業界が初めての方も安心できる！＞

営業部 営業課（7名）（部長、課長、その他課員等の計7名体制）配属です。

営業職（ルート営業メイン）に従事していただきます。

主に法人顧客（既存顧客多）に対して環境調査サービスや、
理化学分析サービスを提案します。

課長や係長の指導のもと、最初はOJTにて、業界知識や、
商品知識を身につけていただきます。業界経験の無いの方も大歓迎です。

ときには業界を絞って新規顧客獲得営業も行います。

また月1回以上の頻度で、環境調査部署に同行し、試料採取のお手伝いをする、外勤業務もあります。

※営業のために、社用車（アクア）が貸与されますので、営業車で顧客先を訪問できます。
また、営業職はこの営業車を使用して通勤することが、認められています。

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

■配属先情報：
営業部 営業課（7名）（部長、課長、その他課員等の計7名体制）配属です。

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、営業として一から学びたい方
・営業経験を積み、次の一歩として任される範囲を広げたい方
・現場の仕事にも関わりながら成長したい方

新入社員研修やビジネススキル研修があり、未経験から営業力を育てられます
既存顧客のルートセールスから始め、担当できる範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法面緑化資材の製造販売と緑化工事を手がける当社で、法人向けの営業職として働いていただきます。まずは既存顧客へのルートセールスを担当し、一部では新規開拓にも挑戦できます。現場調査を含む商品提案などの技術営業や、施工管理サポートにも関わりながら、仕事の幅を広げていけます。新入社員研修では座学・工場研修・現場研修を行い、製品や現場の知識を身につけられます。都道府県別の担当方式で、担当地域の中で経験を重ねながら成長できる環境です。

法面緑化資材の製造販売と緑化工事を手がける当社にて、営業職としてご活躍いただきます。

■主な業務内容
・既存顧客へのルートセールス（一部新規開拓あり）
・現場調査を含む商品提案などの技術営業
・施工管理サポート
・都道府県別担当方式での営業活動

■働き方
・効率性を考慮し、直行直帰や宿泊出張を推奨しています。
・出張は担当地域によりますが、月数回程度発生します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職に挑戦したい方
・研修を通じて現場や製品の知識を身につけたい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい若手の方

未経験からでも、座学やロープレで営業の基礎を段階的に身につけられます
先輩に同席し、媒体説明から実務を任される流れで成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず業界勉強会や座学でフランチャイズビジネスの基礎を学び、媒体説明のロープレを重ねます。その後は先輩に同席して媒体説明から実務を担当し、入社2〜3か月程度で新規案件を一人で担当する流れです。前職は接客・トレーナー・店舗運営など多彩で、営業未経験から活躍しているメンバーも多くいます。研修参加費の補助も用意されています。

【サービス紹介：「フランチャイズの窓口」 とは】

「フランチャイズの窓口」は、独立開業を検討しているオーナー候補者と、加盟店を募集しているフランチャイズ本部企業をつなぐ、加盟募集メディアです。求人メディアと構造は似ていますが、募集対象が「社員」ではなく「独立開業を志す個人」である点が特徴です。

■業界最大級の掲載件数：主要競合が約200件の掲載数に対し、当社は400件超を掲載しています（本求人公開時点の実績値）。

■UI/UXへの高評価：「加盟が決まりやすいメディア」との評価を顧客から多くいただいています。

■YouTube・各種メディアでの発信：動画コンテンツや各種メディアへの露出にも注力しています。

【仕事内容】
フランチャイズ加盟募集メディア「フランチャイズの窓口」の営業業務全般をお任せします。オフィス内で完結する営業スタイルで、外回りは基本的に発生しません。

■反響営業（インバウンド）：メディアへの問い合わせをいただいたフランチャイズ本部企業への商談対応

■新規開拓営業（アウトバウンド）：テレアポ等によるフランチャイズ本部企業への新規アプローチ
※インバウンド・アウトバウンドは、ご本人の能力・適性に応じてアサインを決定します。どちらかに特化されている方も歓迎です。

■既存顧客への伴走型フォロー：定期的なコミュニケーションを通じた継続的な顧客対応

■掲載記事のワイヤーフレーム作成：専用システムを用いた簡易ワイヤー作成（デザインはデザイナーが担当。コーディング等の専門技術は不要です）

■事務業務：経費計上・売上計上などのバックオフィス業務

【顧客の特徴】

【入社後のオンボーディング】
・座学インプット期：業界勉強会・座学によりフランチャイズビジネスの基礎を習得
・ロールプレイング期：媒体説明のロープレを実施
・同席・段階的移行期：先輩に同席し、まずは媒体説明パートから実務を担当
・独り立ち期：新規案件を一人で担当（ここまでで入社からおおよそ2〜3ヶ月程度を想定）

■前職はさまざま（接客・トレーナー・店舗運営など）で、営業実務未経験からキャッチアップして活躍しているメンバーも多数在籍しております。

【※本ポジションに関する諸注意】

弊社は東京本社と名古屋オフィスがありますが、今回は名古屋オフィスでの採用となります。
そのため、本ポジションにおかれましては名古屋オフィスへと通える方が採用対象となりますので、予めご了承ください。

ユニットマネージャー：1名
チームリーダー：1名
メンバー：9名（派遣社員含む）

【こんな方におすすめ】
・営業未経験でも、段階的に力を伸ばしたい方
・前職の接客や店舗運営の経験を、営業で活かしたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、注文住宅の提案力を磨ける
ペア研修やリーダー研修で、段階的に成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

展示場やWEB・チラシからの問い合わせに対応し、お客様の要望をヒアリングしてコンセプトを一緒に決めていきます。初回接客から契約、住宅の提供まで、設計部門・施工部門と連携しながら担当範囲を広げられます。ペア研修やロープレ、営業同行などの研修が整っており、リーダー研修などの各ステップで継続的に成長できます。経験を活かして任される範囲を広げ、店長候補としての力を身につけられる仕事です。

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県長久手市、愛知県海部郡蟹江町、岐阜県岐阜市、岐阜県土岐市、岐阜県各務原市、岐阜県可児市、三重県四日市市

【こんな方におすすめ】
・不動産業界の営業経験を次のステップに活かしたい方
・研修を通じて提案力やマネジメント力を伸ばしたい方
・任される仕事の範囲を広げて成長したい方

未経験から顧客折衝を学べる、ペア研修（ロープレ・営業同行）とリーダー研修が用意されています
各ステップで継続的に成長できる環境で、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

予約制の展示場に来場されたお客様の中から、当社の住宅に興味を持つ方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を担当していただきます。初回接客から契約まで一貫して関わるため、お客様との関係づくりや提案力を実践で身につけられます。プラン設計や施工は専門部門が分業しているので、営業の仕事に集中して取り組めます。展示場やWEB、チラシなど多方面から問い合わせが届くため、場数を踏んで経験を積みやすい環境です。今後も新しい展示場のオープンが控えており、将来的には責任者としての活躍も期待できます。

■仕事内容：
予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。
通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。

■業務の特徴：
・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。
・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。

■当社製品：
・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県長久手市、愛知県海部郡蟹江町、岐阜県岐阜市、岐阜県土岐市、岐阜県各務原市、岐阜県可児市、三重県四日市市

【こんな方におすすめ】
・未経験から住宅営業に挑戦し、研修を通じて成長したい方
・顧客折衝の経験を次のステップにつなげたい方
・任される範囲を広げながら、責任ある立場を目指したい方

職種未経験でも挑戦でき、研修を受けながら法人営業の基礎を身につけられます。
平均年齢30歳の若い社員が活躍し、中途社員も4割を占める環境で成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお取引先企業様に向けて、モバイルツールの営業活動を担当します。社用携帯の買い替え提案や操作の問い合わせ対応を通じてお客様と日頃から接点を持ち、「お困りごとはないか」を考えながら関係を続けていきます。スマートフォン(docomo)や関連するビジネス向けサービス、パソコン・周辺機器など、幅広い提案を経験しながら身につけられます。顧客管理を丁寧に行い、適切なタイミングを逃さない力を育てられる仕事です。サービス業、製造業、運送業など大小さまざまなお客様を担当します。

【業務内容】
・既存取引先企業様に向けたモバイルツールの営業活動を行います。
・スマートフォン（docomo）や関連するビジネス向けサービス、パソコン・周辺機器など、
ビジネスの現場に必要なものを幅広くご提案し、企業活動の拡大に貢献します。

【具体的には】
・社用携帯の買い替え提案や、日常操作における不具合に対する問い合わせ対応など
「お困りごとがないか」をお客様と日頃の接点を大切に、繋がり続けます。
昨今ですと、ビジネス効率化のためのビジネスアプリを提案したり、
お困りごとが解決に至るために自社で出来ることがないか。を考えます。

・電話や訪問による営業活動が多く、おおよそ50社以上のお客様を受け持つこととなりますので対応するお客様に困ることはありません。
毎日すべてのお客様に接するわけではありませんが、
適切なタイミングで『そのタイミングを逃さない』ために顧客管理を行うことがポイントになります。

・やり取りする窓口は総務担当者や社長様。
サービス業、製造業、運送業など大小さまざまなお客様とのお取引があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【組織の雰囲気】
部署には現在10名が在籍しており、うち6名が営業スタッフ、4名がサポートスタッフです。

【こんな方におすすめ】
・営業経験1年以上を活かし、次の一歩を踏み出したい方
・未経験から法人営業のスキルを身につけたい方
・若手社員と切磋琢磨しながら成長したい方