法人営業3年以上の経験を、自動車部品の提案営業で伸ばせます
任される範囲が広がり、専門商材の知識を深められる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を担当します。まずは既存取引先で商品の企画提案を経験し、客先設計部門との技術的打合せや、客先調達部門との仕様・条件折衝へと役割を広げていけます。新規取引先の開拓にも挑戦でき、提案営業力が身につきます。中途社員が多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。基本的に社用車で客先を訪問します。

自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行います。（提案型営業）
■商品の企画提案
■客先設計部門との技術的打合せ
■客先調達部門との「仕様・条件折衝」
■新規取引先の開拓
※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。

・名古屋第一営業グループ
グループ長1名・営業担当4名・営業事務2名

・名古屋第二営業グループ
グループ長1名・営業担当4名・営業事務2名

【こんな方におすすめ】
・法人営業3〜5年目で、次の一歩を踏み出したい方
・提案型営業で顧客の課題解決に取り組みたい方
・専門商材の知識を一から身につけたい方

業界未経験歓迎で、営業経験を活かして挑戦できます
社内勉強会や研究所での研修で商品知識を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業以来、環境やクリーンをキーワードに工業用薬剤と金属材料の表面処理を手がける老舗メーカーで、法人営業として活躍いただきます。製品については社内勉強会や研究所での研修を行い、OJTと合わせて商品知識を身につけられます。先輩と営業同行を重ねながら、代理店との共働や製品教育にも携われます。約30社を担当し、顧客ニーズを汲み取った提案を任されるので、経験を伸ばしながら成長できます。

【業務概要】
創業以来、工業用薬剤「ネオス」の製造･販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に
「環境」「クリーン」をキーワードに展開中の当社にて法人営業としてご活躍いただきます。

【業務詳細】
半導体・自動車部品・産業用ロボット部品など幅広い業界へ工業用化学薬品・精密洗浄・精密研磨などのサービスを開発・提供する当社の東京営業所にて、洗浄剤やその他薬剤等の法人営業をお任せします。

◆自動車部品メーカーや電子電材部品メーカー等が主な取引先です。
◆既存取引先に対するフォローや追加提案がメインですが、製品教育や営業同行など代理店との共働もミッションの一つです。
◆約30社前後を担当し、お客様のニーズを汲み取って提案する提案営業のため、
製品の改良だけでなく新製品開発に繋がることもあり、ものづくりの喜びをダイレクトに実感できます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

配属部署は5名で構成されています。
∟50代2名、40代1名、30代1名、20代1名／すべて男性

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から法人営業に挑戦したい方
・商品知識や提案力を身につけて成長したい方
・他部署と連携して調整を進めた経験を活かしたい方

法人営業の経験3年以上の方が、次の一歩として裁量を広げられます
無料eラーニング（約1,100講座）で、提案の幅を広げながら学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業一人が窓口となり、経営課題の解決に向けて社内のソリューションを組み合わせて提案します。人材紹介やヘッドハンティング、DXコンサルティング、採用・人事制度構築コンサルティング、M&A、補助金/助成金、保険など、多様な領域に関われるのが特徴です。担当先はオーナー様のPL/BSを読み解き、経営のボトルネックを見つけるところから始まります。経験を重ねるほど任される範囲が広がり、ジョブローテーションや能力開発補助を通じて、経営に近い視点で提案力を磨けます。建設・不動産・製造・医療・士業など幅広い業界を担当できます。

当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。
クライアント(中小企業のオーナー様)のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。
社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。
<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング
<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・経営課題に踏み込んだ提案で裁量を広げたい方
・マネジメント経験を活かし成長を続けたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、お客様の経営課題を幅広く解決する力を伸ばせます
業界未経験でも、営業を軸に新しい業界の立ち上げに挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様の経営課題に対して、人材・コンサル・金融の多様なソリューションを組み合わせて提案する営業職です。一人が窓口となって課題全体を担うため、任される範囲は早い段階から広がります。ジョブローテーションや無料eラーニング（約1,100講座）、能力開発補助があり、業界や事業の立ち上げ時には立ち上げメンバーとして経験を積めます。

【業務内容】
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
・ヘッドハンティング
・人材紹介
・高度外国人材紹介
・フリーランス紹介
<コンサル領域>
・協力業者紹介
・DXコンサルティング
・採用コンサルティング
CONFENで提案していきます。
・人事制度構築コンサルティング
<金融領域>
・M&A
・ファクタリング
・補助金/助成金
・リース
・保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
<対象業界>
・建設業界
・不動産業界
・製造業界
・看板業界
・医療業界
・士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業の経験を次のステップで広げたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・幅広い業界のお客様と向き合いたい方

先輩の同行訪問から始められ、未経験の方も安心して成長できる
担当顧客を引き継ぎながら、任される範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする専門商社で、ルート営業をお任せします。最初は先輩社員に同行訪問しながら業務を覚え、担当顧客の引継ぎを行います。定期訪問(目安3か月に1回程度)で顧客の状況把握・情報収集をし、提案(新車・中古車)、買取(仕入)、アフターフォローへと段階的に広げていきます。ほとんどが中途入社で異業種・営業未経験の方も多く活躍中です。将来は営業責任者としてリーダーを目指せ、希望次第で本社の企画や経営に携わる道もあります。

■職務概要
建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。

■職務内容：
・定期訪問(顧客の状況把握・情報収集)　目安：3か月に1回程度
・提案（新車・中古車）
・買取（仕入）
・アフターフォロー

■お客様先：油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客
■営業エリア：東海圏を中心に、静岡、長野、大阪以西
　　　　　　車での移動が中心、エリアによっては宿泊を伴う可能性有（沖縄や九州は飛行機や新幹線）
■出張頻度：入社直後は想定しておりません。慣れてきたら月1～2回
■動き：1日5社程度訪問し、関係構築いていきます。
■ノルマ：なし。お客様との関係構築がメインです。

■入社後について：
先輩社員に同行訪問しながら、業務を覚えていただき、担当顧客の引継ぎを行います。
他営業所の営業担当も含め、ほとんどが中途入社で異業・営業未経験入社者も多数おり、未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩ずつ成長したい方
・異業種からの転身で新しい専門分野を学びたい方
・任される範囲を広げ、リーダーを目指したい方

未経験からでも安心してスタートできる育成体制があります
初回商談は「聞く」ことから。型を覚えて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店、美容室、士業、スポーツジムなど、業種を問わず幅広い企業の社長と直接お話しする営業職です。何を話せばいいかはマニュアルや型を用意しているため、まずは型を覚えて実践しながら成長できます。お客様のビジネスを深く理解した上で、本当にWeb集客につながる提案を行い、SEOか広告かを見極めてご提案します。契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、その後もお付き合いを続けながら一社一社の集客に責任を持ちます。

飲食店、美容室、士業、スポーツジム …毎日、色んな業種の社長と直接お話しする機会があります。
「こんな仕組みで成り立ってるんだ」「知らなかった、こんな会社があったんだ」。
この面白さは、単なる雑学では終わりません。
そのお客様のビジネスを深く理解した上で、本当にWeb集客につながる提案をする。
契約後もお付き合いを続けながら、一社一社のWeb集客に責任をもってやり切るのが、私たちの営業の仕事です。

【お任せすること】
① 新しいお客様との出会い・最初のご提案
ホームページへのお問い合わせや、これまでのお客様からのご紹介をきっかけに、社長やご担当者と直接お話しします。
どんな会社なのか、どうやって売上を作っているのかを、じっくりお聞きします。

② ご提案を形にして、契約へ
お聞きした内容をもとに、検索対策（SEO）が向いているか、広告が向いているか、
そのお客様に合ったやり方を考えてご提案します。

③ 引き継ぎと、その後のお付き合い
契約が決まったら、実際に Webの運用を担当するコンサルタントにバトンタッチ。
その後も定期的にお声をかけたり、新しいご相談に乗ったりと、お客様との良い関係を続けていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業未経験で一から成長したい若手の方
・一つのことにやり切った経験を仕事で活かしたい方
・業種を超えて幅広い経験を積みたい方

未経験歓迎。先輩社員に付いて業務を一から覚えられる環境
英語を使う機会が多く、専門用語は入社後に身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の中古車を海外へ販売するお仕事です。入社後は先輩社員に付いて業務を覚えながら、担当顧客の引継ぎを行います。営業担当は異業種からの中途入社で営業未経験の社員も多く、未経験の方でもしっかりサポートします。既存のお客様へのメール提案や、問い合わせへの対応、搬出作業の立ち会いなどを段階的に任せていきます。東南アジアを中心に、アメリカやヨーロッパなど様々な国との取引があり、英語力を実務で磨ける環境です。将来的には海外営業の責任者としてリーダーを目指せます。

■職務概要：
建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の中古車を海外へ販売していただきます。
既存のお客様へのご提案（主にメールを使用）や、既存・新規顧客からの問い合わせへの対応、搬出作業の立ち合
いなどをご担当いただきます。

・提案（同社が保有する中古車在庫の情報提供）
・情報収集（お客様の需要の聞き取り）
・顧客：油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客
・営業エリア：現在は東南アジアがメインですが、アメリカやヨーロッパなど様々な国との取引があります。
商品がどんな状態なのか、といった問い合わせに写真や動画で回答するために現物確認のため国内出張で対応する
こともあります。

■英語使用について
基本的にメールでのやり取りとなりますが、電話でのお問い合わせやオークション会場に来場された客先とのコミュニケーション等に対応頂きます。
英語に触れる機会が多い職種です。
専門用語等は業務開始後に覚えれば問題ないため安心してご応募ください。

■入社後について：
先輩社員に付いて業務を覚えて頂きながら担当顧客の引継ぎを行います。
営業担当は、ほとんどが異業種からの中途入社で営業未経験者も多数おり、未経験の方でもしっかりサポートしま
すのでご安心ください。

■働き方
出張：国外出張は年に1～3回程度、国内出張は月1～2（基本日帰り、北海道や九州は宿泊を伴う場合あり）
神戸、神奈川あたりまでは名古屋発で車で行っていただくこともございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
本社営業部の営業3課が海外営業を担う部署になります。
海外営業の担当は課長(40代・男性）、営業担当（20代・男性）×2名、海外担当事務（女性）の4名体制です

【こんな方におすすめ】
・未経験から海外営業に挑戦したい方
・英語力を実務で伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

携帯販売の経験2〜3年目の次の一歩に、提案力を伸ばせる職場です
店頭業務から イベント出張まで、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトバンク/ワイモバイルショップでショップクルーとして、店頭での機種変更や修理の受付、料金プラン・新サービスの案内と提案に携わります。インターネット回線の案内・受付・提案や、操作方法の説明も経験を積みながら任されます。各配属店舗での研修を含むOJT研修を実施する場合があり、大型ショッピングモールへのイベント出張など、ショップ運営に関わる幅広い業務を経験できます。販売の経験を土台に、提案の幅を広げたい方に向いています。

■業務内容：
・ショップ店頭業務
・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売
・機種変更、修理の受付
・料金プラン、新サービスの案内、提案
・操作方法の説明
・インターネット回線の案内・受付・提案
・その他、ショップ運営に関わる一切の業務(大型ショッピングモールへのイベント出張業務)等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・携帯販売の経験を土台に、提案力を磨きたい方
・店頭業務から運営に関わる幅を広げたい方
・OJT研修で新しいサービスを学びたい方

お客様に合わせて提案を組み立てる裁量が身につきます
業種を問わず幅広い企業を担当し、商流の理解を深められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社サイトへのお問い合わせやリファラル（既存顧客からの紹介）をもとに、経営者・決裁者と直接商談する新規開拓の営業です。ビジネスモデルをヒアリングし、SEOか広告か、御社に合う戦略の方向性を提案します。市場調査で提案の実現性を裏付け、2回目以降の商談で提案を固めてクロージングまで担当します。特定業界に特化しないため、さまざまな業界の仕組みに触れながら経験を広げられます。経験2〜3年目の次の一歩として、任される範囲を少しずつ広げられる仕事です。

「正直、自社のサービスに 100%自信を持てているわけではない」
「お客様に本当に合う提案をしたいのに、扱っている商品の都合でそれができない」
「値段は下げられても、商品の中身までは変えられない」
そんな風に感じたこと、ありませんか？
エッコの営業は、お客様に合わせて商品や価格そのものを柔軟に設計しながら提案します。

【お任せすること】
Web戦略に興味を持つ企業へアプローチし、契約獲得から社内への橋渡しまでを担う仕事です。

1．新規開拓・初回提案
自社サイトへのお問い合わせやリファラル（既存顧客からの紹介）をもとに、経営者・決裁者と直接商談。
ビジネスモデルをヒアリングした上で、 SEOか広告か、御社に合う戦略の方向性を提案します。

2．提案の具体化とクロージング
広告単価や SEOの検索ボリュームなど、実現可能性を裏付ける市場調査を行い、
2回目以降の商談で提案を固めてクロージングまで担当します。

3．引き継ぎと既存フォロー
契約後はコンサルタントへ案件を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施。
以降もクライアントとの関係性は継続し、アップセルや重要局面でのフォローを担います。

※Web戦略の実行・運用はコンサルタントが担当。
　営業は「顧客の課題を掘り起こし、契約に導く」という最も付加価値の高い業務に集中できる環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を生かして営業の幅を広げたい方
・業界を問わず多様な企業の課題に向き合いたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

未経験・第二新卒からでも、研修とペア制度で成長できる
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

いきなり売り込むのではなく、既存のお客様の状況を理解することから始めます。利用状況のヒアリング、課題の発見、解決提案までを一貫して担当します。導入研修やOJT、ペア制度による先輩社員のマンツーマン指導があり、未経験の方も少しずつ業務を身につけられます。スキルアップ研修や中堅社員研修もあり、経験を積みながら役割を広げていけます。お客様の成功体験を一緒に作る実感を得られる仕事です。

当社サービスをご利用いただいている既存のお客様へ、お電話を通じたカスタマーサクセス業務をお任せします。
単なる問い合わせ対応ではなく、

・利用状況の確認
・課題やお困りごとのヒアリング
・サービス活用支援
・アップセル提案
・クロスセル提案

まで一貫して担当します。
新規開拓や飛び込み営業は一切なく、
既にご契約いただいているお客様との関係構築が中心です。（100％既存顧客・インバウンド対応）

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆具体的な業務ステップ?
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
① 利用状況のヒアリング
お客様へお電話し、
「現在どのようにサービスをご利用いただいているか」
「困っていることはないか」を確認します。

②課題の発見
お客様自身も気づいていない課題や改善ポイントを発見します。
例えば、
・通信環境への不満
・電気料金の高騰
・業務効率化の悩み
などをヒアリングします。

③ 課題解決提案
課題に合わせて、
・オフィス光119
・オフィスでんき119
・各種オプションサービス
などの提案を行います。
お客様にとって最適な環境づくりを支援することで、顧客満足度向上とLTV最大化を目指します。

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◆提案事例?
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Case1
「インターネットは契約しているが電気料金が高い」
↓
利用状況を確認し、「オフィスでんき119」をご提案。
毎月のコスト削減を実現。
Case2
「店舗数が増えて通信環境を整えたい」
↓
通信サービスの見直しをご提案。
事業拡大をサポート。
Case3
「もっとサービスを活用したい」
↓
オプションサービスをご提案。
業務効率化と顧客満足向上を実現。

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◆この仕事のやりがい・活かせる経験?
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
販売や接客業で培った「お客様の要望を汲み取る力（ヒアリング力）」や「明るく丁寧な対応力」がそのまま直結します。
いきなり商品を売り込むのではなく、「ご相談に乗る」ところからスタートするため、
未経験からでもオフィスワーク（法人/個人向け営業・カスタマーサクセス）へスムーズにキャリアアップできる環境です。

CS部名古屋は、既存顧客対応を担うインサイドセールスチームで構成されています。
20代・30代を中心に活躍しており、チームリーダーを軸にメンバー同士が連携しながら業務を進める体制です。
※男女比4：6（男性8名、女性10名）

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人向けの提案スキルを身につけたい方
・若手のうちに研修や先輩のサポートで成長したい方
・お客様の役に立つ提案を積み重ねたい方