経験2〜3年目の次の一歩に、AWSを使ったサーバー開発を任せられます
試用期間の3ヶ月はメンターがサポートし、担当範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車とスマートフォンをつなぐシステムの、サーバーサイド開発とAWSのインフラ構築・運用を担当します。まずはクラウド環境でのアプリケーション設計・開発から携わり、モバイルアプリ開発やワイヤレス通信技術の開発へと、関われる領域を広げられます。業界が初めての方でも、職種の経験があればチャレンジできます。キャリアチェンジの道もあります。

【仕事内容】
■サーバーアプリの開発：クラウド環境を利用したサーバーサイドアプリケーションの設計・開発
■インフラ構築：AWSなどを利用したインフラ環境の構築・運用
■モバイルアプリ開発：自動車とスマートフォンを連携させるモバイルアプリの開発
■ワイヤレス通信技術：自動車とスマートフォンの間のワイヤレス通信技術の開発

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・AWS経験を次の段階へ伸ばしたい方
・モノづくりに近い開発に挑戦したい方
・任される範囲を広げていきたい方

業界未経験OKで、段取や設備運転から仕事を覚えられます
経験を積んだら様々な管理業務へ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは型交換(段取)作業や設備の運転、製品の処理検査から始めていただきます。ダイカスト設備を扱いながら、金型に溶融金属を圧入する鋳造の流れを体で覚えられます。経験を積んだら様々な管理業務も任せていき、工場担当から工場長を目指せます。自動車部品・産業用機器部品の製造で、今後10年以上の量産体制が見込まれています。

自動車部品・産業用機器部品をダイカスト設備で加工する作業において、
型交換（段取）作業・設備の運転並びに製品の処理検査等を行っていただきます。
経験を積んできたら様々な管理業務も行なっていただきます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも加工の経験を活かしたい方
・段取や設備運転から着実に成長したい方
・任される仕事を広げて管理業務を目指したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、式場直属で撮影を任せられる
事前打ち合わせから当日、アルバム制作まで一貫して関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を担当します。撮影前の打ち合わせから同席し、おふたりの思いを汲み取った写真づくりを一人ひとりに合わせて追求できます。スキルや経験に応じて裁量を広くお任せするため、自分の撮影スタイルを形にしていけます。全スタッフが自社社員なので、他職種と密に連携しながら一体となって式を作り上げられます。

式当日の撮影だけでなく事前打ち合わせから同席し、おふたりの気持ちに寄り添った写真を撮影！
スキル・ご経験に合わせて裁量広くお任せします。

当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行います。
式場直属のフォトグラファー（カメラマン）なので、時間をかけてお客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます！

＜仕事の流れ＞
・事前打合せ　挙式：2～4ヶ月前）撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。
・前撮り　打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。
・挙式当日の撮影（リハーサル～披露宴終了まで）　お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。
感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。
・アルバムの制作　写真の補正作業。主に平日に行ないます。お客様の最高の思い出を、カタチにしてお届けしましょう！

⊹₊⟡⋆˚⊹
YouTubeにて仕事紹介動画を公開中
https://youtu.be/YyUcI0kN4gs?si=l_IO6GUzUb6xNfWc
⊹₊⟡⋆˚⊹

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして裁量のある撮影を任されたい方
・式の企画段階から関わり、撮影の幅を広げたい方
・チームと連携しながら一つの式を作り上げたい方

職種未経験OK、企画から当日運営までプロジェクト全体を任せてもらえる
仲間と試行錯誤しながら、本番を成功させる達成感を味わえる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

行政・官公庁から依頼を受けたイベントや催事の運営を担当していただきます。就職イベント、セミナー運営、地域活性化、シンポジウム、観光PR、防災啓発、式典、スポーツイベント等、案件ごとに内容が異なるため、毎回新しい経験ができます。準備段階の進行管理から、会場や備品の手配、当日の現場ディレクション、終了後の報告書作成まで、プロジェクト全体を推進します。最初は先輩と一緒に動きながら、経験を重ねるにつれて任される範囲が広がっていく環境です。仲間と準備を重ね、本番を成功させる瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。

主に、行政・官公庁から依頼を受けたイベントや催事の運営を担当していただきます。

就職イベント、セミナー運営、地域活性化、シンポジウム、観光PR、防災啓発、式典、スポーツイベント等。
企画実現に向けた準備から当日の運営まで、プロジェクト全体を推進するポジションです。

案件ごとに内容は様々で全国各地への出張案件がありますので、
同じことの繰り返しでは物足りない方に適しています。

＜具体的には＞
・イベント開催に向けた各種準備・進行管理
・関係各所との打ち合わせ・調整
・会場や備品の手配
・当日の現場ディレクション
・イベント終了後の振り返り、報告書作成

企画力、調整力、ディレクション力、コミュニケーション力、問題解決力など、
どの業界でも通用する市場価値の高いスキルを習得できます。

イベント運営は決して簡単な業務ではありません。
ただ、仲間と試行錯誤しながら準備を重ね、本番を成功させた瞬間の達成感は
この仕事最大の醍醐味です。

【こんな方におすすめ】
・未経験からイベント運営のプロを目指したい若手の方
・任される範囲を広げながら、企画力・調整力を伸ばしたい方
・毎回異なる案件で、新しい経験を積み重ねたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、OJTで品質の専門性を伸ばせます
任される範囲が広がる環境で、入社年次に関係なく活躍できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規部品の立ち上げから量産品の改善まで、品質の仕事を幅広く経験できます。図面の精査や量産可否の判断、協力会社への生産準備指導は、OJTと集合教育で先輩のフォローを受けながら身につけられます。顧客への試作品対応は営業と同行するので、顧客との折衝経験も積めます。中途社員が多く、経験を重ねて担当範囲を広げやすい職場です。

■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理
1)顧客図面の精査・量産可否判断及び提案。
2)協力会社（製造会社）に対しての生産準備指導とフォローアップ
3)生産品の品質評価
4)顧客への試作品対応（営業員と同行）

■量産品の品質維持と改善活動
1)顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス）
2)協力会社（製造会社）に対する品質改善活動

4名(30代前半～50代後半)

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップに伸ばしたい方
・図面を読んで品質改善を進めたい方
・顧客折衝も経験して専門性を高めたい方

未経験や若手から、研修で着実に成長できる
先輩のフォローと外部研修で、担当を持てる力が身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。入社後は先輩がOJTで丁寧に指導し、無料の外部研修講座や資格取得支援制度でスキルを高められます。未経験の方でも3〜6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるよう、段階を踏んで任される範囲が広がる環境です。企画提案では、マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画・提案します。総会・理事会の運営サポートでは、社内外のスタッフをマネジメントし、建物が確実にメンテナンスされるよう取り組みます。管理組合からの相談には、アドバイスと解決策の提案で応えます。

＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞
マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。
当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。

＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ ▶一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#week_voice ）

①企画提案
マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。
②マネジメント
管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。
③コンサルティング
管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。

＜初めての方にも安心の教育体制＞
未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！
・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。
・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。

役員1名、フロント職38名、事務職16名

【こんな方におすすめ】
・第二新卒から専門職として伸びたい方
・研修や先輩のフォローを活かして成長したい方
・任される仕事の範囲を少しずつ広げたい方

未経験から加工・組立の技術を身につけられる研修つきの製造職です
工場研修で基礎を学び、任される仕事を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は製造工場で約3ヶ月の工場研修があり、加工・組立の基本から学べます。その後は、熱交換器や空気調和機、試験装置、配管ユニット、架台などの製造を担当します。型鋼・板・パイプの加工・溶接・組立や、空調機・装置の組立に取り組み、経験を重ねると空調機のメンテナンス工事（熱交換器交換など）にも関われます。先輩のフォローを受けながら、一つひとつの作業を確実に覚えていける環境です。経験を積んだ先には工場責任者（工場長）を目指すキャリアもあります。

【仕事内容】
■熱交換器、空気調和機、試験装置、配管ユニット、架台などの製造
■型鋼、板、パイプの加工・溶接・組立
■空調機・装置の組み立て
■空調機のメンテナンス工事（熱交換器交換など）

【こんな方におすすめ】
・未経験からモノづくりの技術を一から身につけたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げて、いずれ工場の責任者を目指したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、住宅の全工程に関われる
若手から係長・支店長を任される社員もいる成長環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

用地仕入れから企画、販売促進、契約・引渡、アフターフォローまで、住宅に関わる一連の業務を経験できます。不動産仲介業者からの土地情報収集、役所での法的制限の調査、仕入れ交渉、区割りやプランニングを担当し、買い手探しから契約・引渡までを一貫して任されます。営業の枠を超えて家づくりの総合力を身につけられ、任される範囲を広げながら成長できます。

【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】

■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う

【当社について】（・企業HP：https://www.hawk-one.jp/）
　当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、
リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。
　業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、
今年は創業来最高の1639億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
　一方で、過去3年間の平均残業時間は21.５時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

【企画営業職について】
　当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、
「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、
一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。

【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】
　土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、
販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
　営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、
不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。

【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
　間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、
その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。
自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、
リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
　また、完成した家にお客様をご案内する際も、
自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、
お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

各支店は4人～6人程です。
支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。
☆20代の若手でも係長・支店長を任されている社員もいます！

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次のステップに進みたい方
・住宅の企画から販売まで幅広く経験を積みたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方

衝突実験の経験を活かし、車両開発の仕事を幅広く任されます
チームを率いる経験や、解析の理解も次の成長につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車メーカーで、車体やエアバッグなどの拘束装置の性能割り付けから、前面・側面・後面衝突、損傷性、歩行者保護などの衝突安全性能の実験評価と開発を担当します。試験の準備では、3名1組のチームで1週間ほどかけて実験車とダミー人形を組み立て、センサーを取り付け、実際の衝突までを経験します。実験前の設計確認、解析による性能予測、実車試験での確認、要因分析と対策検討、次期型車へのフィードバックまで、開発の流れを一通り学べます。試用期間は3ヶ月です。

【業務内容】

大手自動車メーカーにて自動車の車体・エアバッグなどの拘束装置などの様々なコンポーネントへ性能割付を行い、
前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護等の車両の衝突安全性能の実験評価および開発を行っていただきます。

《試験のセッティング》
衝突実験で扱う車と、中に乗せるダミー人形を作ります。
ドアやタイヤ、足まわりの部品などを工具を使って繋げていけばOK！
（大体3名1組のチームで、1週間程度かけて作ります）
《車やダミーにセンサーをつける》
衝突させた時のデータを測定するために、車やダミーに様々なセンサーをつけます。
《実際に衝突させてみる》
車やダミーに、どのように衝撃を受けたのかを確認します。
ボタンオンして、コマンドを入力するなど

【プロジェクト開発】
・割り付けた車体、拘束装置等、各コンポーネントの性能が達成できているか、実験前に関係部品設計と確認
・織り込んだ技術の効果を解析で予測し、実車試験で確認・評価
・期待した性能が発揮できていない場合は、その要因を分析し、対策構造・仕様を関係設計と決める
・開発を振り返り、次期型車開発へのフィードバックを行う

【こんな方におすすめ】
・衝突実験の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・チームを率いて課題解決を進めたい方
・車両開発を総合的に学びたい方

職種未経験OKのスタートから、土地仕入〜企画〜販売まで一貫して経験を積めます
20代の若手が係長・支店長を任される環境で、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は、不動産仲介業者からの土地情報の入手や、現地確認・役所での調査など、まずは土地仕入れの基礎から学べます。その後、仲介業者との仕入れ交渉、区割りや建てたい家のプランニング、買い手探しへと担当範囲が広がり、契約・引渡し・アフターフォローまで一通りの業務を経験できます。チームは各支店4〜6人で、支店長・係長・主任・メンバーが在籍し、先輩のフォローを受けながら成長できる体制です。

【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】

■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う

【当社について】（・企業HP：https://www.hawk-one.jp/）
　当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、
リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。
　業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、
今年は創業来最高の1639億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
　一方で、過去3年間の平均残業時間は21.５時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

【企画営業職について】
　当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、
「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、
一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。

【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】
　土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、
販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
　営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、
不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。

【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
　間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、
その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。
自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、
リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
　また、完成した家にお客様をご案内する際も、
自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、
お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

各支店は4人～6人程です。
支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。
☆20代の若手でも係長・支店長を任されている社員もいます！

【こんな方におすすめ】
・未経験から住宅・不動産の専門性を身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を広げていきたい方
・営業の枠を超えて家づくり全体の経験を積みたい方