社内SEとして上流工程に挑戦し、成長を実感できる環境です
ユーザー部門と関わりながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現場の声を聞き取り、各部署と連携して顧客管理システムなどの開発を担当します。ペーパーレス化や業務改善を進めるシステム開発を通して、要件定義や業務設計に関わる経験を積めます。新しい製造実行システム(MES)の開発や、クラウドサービスを使ったホテル向け新サービスの開発など、幅広いテーマに挑戦できます。14名のIT部門で先輩やメンバーと協力しながら、着実に力をつけられる体制です。

【具体的な業務内容】
現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。◎上流工程を目指したい方歓迎/第二新卒OK
例）1.新しい製造実行システム（MES）の開発
　　2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発
《人物像》新しい技術へのキャッチアップに取り組んでいただける方。
ユーザー企業でITを用いてビジネスに貢献できることに前向きに取り組める方。

【採用背景】DX化を進めていく中で、システムの内製化も進めていく為

【配属先情報】
情報システム部：部長1名、次長2名、課長1名、係長2名、メンバー8名　計14名（うち5名が東京本部に在籍しています。）
★チーム体制充実★

【こんな方におすすめ】
・社内SEの経験を次のステージに伸ばしたい方
・上流工程で要件定義に挑戦したい第二新卒の方
・チームの中で任される仕事を広げたい方

未経験の業界でも、職種経験があれば挑戦しやすい環境です
入社後のスキルアップを支える教育支援制度があります

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小型の電子機器から産業機器向けの大型制御盤まで、多種多様な製品の組立や検査を担当します。図面や手順書を見て製品を完成させる仕事がメインで、一品ものから量産品まで幅広く経験できます。入社後にスキルを身につけた方には、リーダーとして活躍してほしいと考えています。フォークリフトに興味があれば入社後の取得をサポートし、キャリアアップを支援する教育支援制度も整っています。

・小型の電子機器から産業機器向けの大型制御盤の組立や検査
・一品ものから量産品まで多種多様な製品の組立
図面や手順書を見て製品を完成させる仕事がメインです。

※本人の希望により経験豊富な方や入社後にスキルを身につけた後はリーダーとして活躍してほしいと願っています。
※入出庫の際にフォークリフトを使用するケースあり。入社時資格の有無は不問。
　フォークリフトに興味があれば入社後に取得をサポートします。
※キャリアアップを支援する教育支援制度があります。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・電子機器の組立経験を次の一歩につなげたい方
・多様な製品に触れ、組立や検査の幅を広げたい方
・入社後にリーダーを目指して経験を積みたい方

設計から製造まで一貫して関われるので、製品づくりの全体像をつかめます
経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い製品で深く力を伸ばせる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子機器部品やLEDライト、スイッチング電源などの電子回路設計を、設計部門の一員として担当します。業界経験は問わず、電子回路設計の経験を積み重ねてきた方が活躍できる環境です。制御盤、基板、工作機械用照明など、導入先が多岐にわたる製品を扱うため、担当範囲を広げながら知見を深められます。自分の考えたモノが製造を経て形になる一連の流れに携われるため、設計力と実務力の両方を伸ばせます。業務内容の変更範囲は当社業務全般です。

電子機器部品やLEDライト、スイッチング電源等の電子回路設計をお任せします。

【弊社製品の導入例】
・制御盤：iphoneの工場
・基盤：新幹線内の装置
・卓上LED：東急ハンズ
・LED（防油・防水タイプ）：工作機械の照明など

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

■本社工場・設計部（50代1名／60代2名）

【こんな方におすすめ】
・電子回路設計の経験を次の段階まで伸ばしたい方
・製品づくりの全体を一通り経験してみたい方
・幅広い製品に関わり、専門性を深めたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、企画の裁量を大きく持てる
SNSや雑誌を横断して、集客の全体像を任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

名古屋エリアの集客マーケティングを専任で担い、結婚式場グラストニアと百花籠(ひゃっかろう)のWeb、SNS、雑誌掲載の企画から実行までを一手に引き受けます。ブライダルフェアや集客イベント、来館特典の企画を自分のアイデアで形にしながら、媒体担当者との調整やKPIの分析を通じて、施策を見極める力を磨けます。全スタッフが自社社員のため、現場と連携しながら成果を出せる環境です。

運営する結婚式場グラストニアもしくは百花籠（ひゃっかろう）のWeb、SNS運用、雑誌掲載等の企画～マーケティングをお任せします。

更なる成長戦略とSNSを用いて更に集客経路の幅を広げ、地域に根差したマーケティングを実現するべく名古屋エリア専任で集客マーケティングを行っていただける専任担当者を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・集客UPに向けた企画立案・実行（ブライダルフェアコンテンツ、集客イベント、来館特典、お値引きプラン等）
・各媒体の新規開拓、各媒体担当者とのMtgや紙面・Webのチューニング、コンテンツ企画、改善策の立案実行
・某ブライダルのイベントへの出展企画・管理（業者との打ち合わせ、特典・ブール装飾の企画など）
・広告費の予算管理
・KPI作成、分析～施策実行（月次、年次）
・月次報告資料の作成
・広告宣伝用の撮影ディレクション（モデル選定、業者選定、打ち合わせ・当日の同行など）
・現場のサポート業務・新規接客をお願いする事があります。

あなたの経験を存分に活かして、ご自身のアイディアでわくわくするような企画・プランを実現できます！

【こんな方におすすめ】
・企画の裁量を持って集客を動かしたい方
・SNSや紙面を横断した施策に挑戦したい方
・現場と連携して成果を出す仕事をしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、要件定義からプロジェクトリードまで任される環境
研修講座の動画化など、メンバー同士で学び合う仕組みが整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務改善やIT化を通じて、クライアント企業の業務効率化と経営課題の解決に取り組むポジションです。これまでのエンジニア経験や自動化・効率化の経験を土台に、要件定義、ソリューションの導入・開発、カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で経験を積めます。最初は3〜5名程度の規模のプロジェクトから、ツールやソリューション領域を少しずつ広げ、やがて要件定義にも挑戦できます。チーム内では研修を企画し、先輩と一緒に学べる環境があり、業界未経験でも職種経験があれば挑戦できます。

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業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します！
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労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。

本ポジションでは、これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施して頂きます。
プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入・開発、
その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行っていきます。

◢◤具体的な各部門での事例◢◤
・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援
・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築
・保険：年金数理計算の業務効率化
・銀行：システム統合時のPMO推進
※プロジェクト規模：３～５名程多数。（規模の大きいものは、１０名以上のものも。）

◢◤クライアント実績一例（上場企業）◢◤
クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です！
・中古車関連大手企業様
・ホテル関連大手企業様
・CRO関連大手企業様
・セキュリティ関連大手企業様
・デザイン関連大手企業のグループ会社様
・保育園関連大手企業様
・外資製薬会社（売上高　世界トップ5位以内）
など

◢◤技術・学習情報◢◤
配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部、業務改革・自動化・データ分析などの
事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能です。
その他、メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来ます。

※使用している主なツール例
・自動化（RPA）
　Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom
・データ分析
　SAS・SPSS・Anaplan・boomi・detadiver
・ローコード開発
　Outsystems（予定）

■今後のキャリア
また、ゆくゆくはSales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや
継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げて行ってください。

◆コンサルタント職のやりがい
『クライアントから感謝される』ということに尽きます。
常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです！
なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。
ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。
切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか？

■コンサルティング事業部
総勢約140名が在籍。
20代～30代が多く（約65％）、中途入社者の56％がSE・PG出身で連携がとれた組織です。
全員が常にクライアントへの価値の提供、スキルアップを目指して日々努力しています。
一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています！

仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。
毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めています。
組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、コミュニケーションの活発化や
メンバー全員の成長への寄与など、様々な取り組みを自発的に行っています。

【こんな方におすすめ】
・SEやWebアプリ開発の経験を、コンサルタントとしての成長につなげたい方
・任される範囲を広げて、要件定義やプロジェクトリードを目指したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら、着実にスキルを伸ばしたい方

未経験からデータ分析コンサルタントとして成長できる
先輩と連携しながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各クライアントの販売・マーケティング・購買情報や業務量データを収集・整理し、主要課題を把握するところから関わります。SAS・SPSS・Tableau・PowerBIなどのツールを使い、分析から改善策の立案、資料化、プレゼンまで段階的に経験を積めます。チームは約140名で、20代〜30代が約65%を占め、毎月の事業部会やランチ会で連携を取りながら進めます。経験を重ねるごとに、クライアントへの提案や導入支援にも関われます。

▍具体的な仕事内容
各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。
クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。
※プロジェクト規模：2～3名程度で、大規模案件でも最大10名弱。

▍使用している主なツール例
＜データ分析＞
・SAS・SPSS・Tableau・PowerBI・ThoughtSpot・Alteryx・dataiku・anaplan・Qlik
＜業務改革・自動化＞
・Smartsheet・PowerAppps・Fivetran・BizRobo!・PowerAutomate・Servicenow・dbt・boomi

▍ 仕事の流れ
【1】別部署が取得したアポイント先を分析
【2】ヒアリング・データ収集
　　→クライアントの販売、マーケティング、購買情報、業務量データなどを収集・整理の上、主要課題を把握します
【3】顧客先にて、データ基盤の整備・加工、分析や、必要であればモデル構築を行う
　　→複数システム・データソースから、ETLやiPaaS/EAIツールを使ってデータ抽出・連携・クレンジングを実施。
　　　また、BIツールやAnaplanなどを使って、KPI分析や予測モデル構築を実施。（例：売上予測、顧客流出分析、MR配置最適化等）
【4】提案資料作成・プレゼン・折衝
　　→分析結果をもとに改善策を構成→資料化 → 顧客へのプレゼン、折衝を行い導入支援へ進めます。
　　　必要であれば新たなソリューションを提案し、顧客の価値体験を向上します。
【5】導入支援・開発・運用フォロー
　　→モデルのテスト・導入後のユーザー研修や運用支援も担います（モデルやツールによる）
【6】定期的なレポートの作成・納品

▍プロジェクト事例
クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です！
・製薬会社：販売データ分析・販売シェア分析・処方箋データ分析・ターゲット施設の分析・MRリソース配置の最適化
・ゲーム：KPI分析
・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析
・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援

▍クライアント実績一例
・外資製薬会社様 多数
・小売業大手企業様
・製造業大手企業様
・メディア企業様
など

■コンサルティング事業部
総勢約140名が在籍。
20代～30代が多く（約65％）、連携がとれた組織です。
全員が常にクライアントへの価値の提供、スキルアップを目指して日々努力しています。
一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています！

仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。
毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めています。
組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、コミュニケーションの活発化や
メンバー全員の成長への寄与など、様々な取り組みを自発的に行っています。

【こんな方におすすめ】
・データ分析を仕事にして成長したい若手の方
・コンサルタントとして一から経験を積みたい方
・Excelやデータ集計の経験を次のステップに活かしたい方

未経験・第二新卒OK。韓国フォトの撮影技術を一から学べる
ロケーション、スタジオ、挙式と多様な現場で経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2026年11月オープン予定の韓国フォトウエディングの立ち上げメンバーを募集します。チームでの撮影なので、初めての方も先輩のサポートを受けながら取り組めます。事前打合せ、前撮り・後撮り、挙式当日の撮影、写真セレクト、アルバム制作、納品、レタッチまでを担当します。韓国フォトのレタッチ、ポージング、ライティングなど今求められる撮影スキルを身につけられます。結婚式場百花籠の外注案件にも関われるため、ブライダル以外の撮影でも経験を広げられます。立ち上げ期から任される範囲が広がっていく環境です。

＼＼韓国フォトウエディング立ち上げメンバー募集◆2026年11月OPEN予定／／

ストーリー性のあるドラマティックな写真は、まるで映画のワンシーンを抜き取ったかのような1枚…
韓国フォトの高いレタッチ技術に加え、本格的かつダイナミックなセットを有し
ブライダルフォトだけではなく全ての方のライフシーンに寄り添った
今までにない新しいフォトスタジオを結婚式場敷地内に建設中。

フォトスタジオ立ち上げメンバーとして活躍いただけるメンバーを募集します!!

≪業務内容≫

お客様との事前打合せ
前撮り、後撮り撮影　
挙式当日の撮影
写真セレクト、アルバムの制作、納品対応
レタッチ、など
写真の補正（主に平日での作業）。
お客様の最高の思い出を、カタチにしてお届け！

✨ 貸切スタジオで1組1組に寄り添った撮影
✨ 新しいスタジオで多彩なシーンを表現
✨ 経験者優遇／未経験でも挑戦可能
✨ チームでの撮影だから安心のサポート体制
✨ 「最幸の瞬間」を切り取るやりがいある仕事

◆◆世界観ある撮影ができる◆◆
本格的なフォトスタジオで、華やかで幻想的な雰囲気の写真撮影が可能！映画のワンシーンのような撮影セット、光の演出、
ドラマティックな構図など、感性を活かした作品づくりができます。
スタジオから飛び出し、結婚式場百花籠のチャペル、ガーデン、会場を使用した撮影も可能！

◆◆技術を磨ける◆◆
韓国フォトのレタッチ技術、ポージング、ライティングなど、
今求められる撮影スキルを学べます。

◇◆◆結婚式場百花籠だからこその魅力◆◆◇
(1)様々な撮影環境で磨けるスキル！
　ロケーション撮影、スタジオ撮影（アニバーサリー）、挙式撮影、物撮りなど　

(2)外注を受けれる！
　百花籠写真室として、他社の外注を受けています。
　業界ジャンル問わず、ブライダル以外での活躍も可能

(3)フォトコンテストへの積極的な参加応援！
◎AsiaWPA（Asia Wedding Photographers Association） は、世界中からプロフェッショナルフォトグラファーが参加する、アジアを代表する国際フォトコンテスト
◎ 富士フイルム営業写真コンテスト など

【こんな方におすすめ】
・カメラの知識はあるが、撮影の現場経験を積みたい方
・未経験から撮影スキルを体系的に学びたい若手の方
・経験を活かして、ブライダル以外の撮影にも挑戦したい方

職種未経験OKで、介護の仕事を一から身につけられます
小規模な職場で先輩と距離が近く、若手も仕事を任されやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

定員15名の小規模なデイサービスで、高齢者の介護全般を担当していただきます。食事・入浴・排泄の介助や送迎業務を通じて、利用者さんとの関わり方を先輩から学べます。ボランティアによるレクリエーションの補助や記録業務も任せていただき、経験を重ねるごとに担当できる範囲が広がります。スタッフ同士のコミュニケーションが図りやすく、わからないことを相談しながら成長できる職場です。

【仕事内容】
高齢者の介護全般をお任せします。
（食事・入浴・排泄・送迎業務、ボランティアによるレクリエーションの補助、記録業務）

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事を始めたい方
・少人数の職場で先輩から実践的に学びたい方
・経験を積んで任される仕事を増やしたい方

最大6か月の充実した研修で、ITの基礎から実務まで段階的に学べる
先輩社員のバックアップのもと、チーム開発で実践力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験からITエンジニアを目指す方を育てるため、最大6か月の研修制度を用意しています。Java基礎やオブジェクト指向、環境構築、コーディング品質の基礎から始まり、チーム開発演習や実務に近い環境での受託開発体験まで、段階的にスキルを身につけられます。研修を受けた先輩社員からも「開発に必要な技術の習得と、それを実践するアウトプットの機会の両方を得られた」という声があがっています。配属後はWebポータルサイトや生産管理システムなどの開発を通じて、任される範囲を広げていけます。

「ITエンジニアになりたい」その強い想いと弛まぬ向上心があれば、私たちアイティークロスは全力であなたをサポートします。
私たちは未経験からITエンジニアを目指す皆様のポテンシャルを信じ、どんな現場・どんな環境でも通用する総合力を備えた人材になれるよう、育成に力を入れています。
最大6か月間の充実した研修と経験豊富な先輩社員のバックアップにより、あなたのキャリアをスタートさせましょう！

【研修制度】
最大６ヶ月間の充実した研修プログラムでITの基礎から実務経験に基づいた最新の技術や現場のノウハウを学ぶことができます。
その中では学んだ内容を活かして、チームを組み、実務に近い環境でのアプリ開発も経験できます。
配属前に実務の環境やノウハウをしっかり学ぶことができるので、万全の態勢でITエンジニアとしての道へ進むことができます。

具体的な研修内容例
・Java基礎、オブジェクト指向
環境構築、コーディング品質基礎
・チーム開発演習、成果報告会
・実務に近い環境での受託開発体験

～実際に研修を受けた先輩社員Hさんの感想～
私は工場内製造業の経験からまったくの未経験としてスタートしましたが、新人研修とリアプロ研修(開発実践型研修)を通じて、開発に必要な技術の習得と、それを実践するアウトプットの機会の両方を得ることができました。

未経験で不安を感じている方もいらっしゃるかと思いますが、弊社では現場で活躍するためのスキルを身につけられる研修環境が整っているため、安心して取り組んでいただけます。

【案件例】
・Webポータルサイト開発
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発
・アパレル系ECサイト開発
・グルメサイトアプリ開発
・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件
・官公庁パッケージシステム、生産管理、販売管理システムなど

【開発環境】
開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等
DB：Oracle、AWS、SQL Server等
OS：Linux、Windows、UNIX等

【プロジェクトの規模】
開発期間は「半年～5年」、プロジェクトの人数は「2〜30名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。

【一人ひとりに適した働き方を応援】
「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援します。

【自社開発にも挑戦可能】
新規事業として、
・製造業のDX化を支援するシステム開発
・面接官をAIでサポートするシステム開発（AI開発）
…など、自社サービスの開発にも力を入れている当社。
あなたのもつアイデアを是非提案してみて下さい。

【その他の勤務地】
岐阜県、静岡県、三重県

【こんな方におすすめ】
・未経験からITエンジニアとして一から成長したい方
・研修やチーム開発で実践的に力をつけたい方
・将来的に上流工程や自社サービス開発にも挑戦したい方

新エネルギー業界は未経験からでも挑戦できます
担当する現場が増え、技術の幅を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風力・太陽光・地熱など再生可能エネルギーの設備に携わる仕事で、職種経験をお持ちの方が、工場・商業施設・太陽光発電所の高圧受変電設備の保安点検・試験を担当します。月次・年次点検から、異常時の原因究明や技術的な応急処置へと、段階的に任される範囲を広げられます。EPC・O&M・保安・電力小売りをワンストップで展開しているため、設計段階から保安の視点で関われるのも特徴です。

【仕事内容】
お任せしたいのは、工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務の完結。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。

【具体的な業務】
・保安管理実務：高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。
・不具合対応・トラブル分析：異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。
・技術品質の担保：担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。
・緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。

【雰囲気・人間関係】
配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。
メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。あなたのこれまでの経験を、ストレスのない安定した環境で存分に発揮してください。

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも職種経験を活かしたい方
・保安点検から不具合対応へ担当を広げたい方
・再生可能エネルギーの現場で技術を磨きたい方