経験2〜3年目の次の一歩に、工事の現場管理から任される範囲を広げられます
三菱重工グループの工場で、先輩のフォローを受けながら実務力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小牧北工場のインフラ設備について、新設・更新・改修工事の下流工程を担当していただきます。最初はパートナー企業へ発注した工事の現場管理や安全管理に関わり、保守・保全の知識を積み上げていきます。万全な教育体制のもとで業務を覚えられ、任される範囲は業務内容の変更の範囲内で広がっていきます。研修支援制度も全従業員が利用できます。

三菱重工グループの安定した基盤のもと、小牧北工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における下流工程を担当いただきます。
三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。

【主な業務】
パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理、インフラ設備の保守・保全。

業務内容の変更の範囲　あり：会社の定める範囲

電気動力部 小牧電気動力グループ 小牧北電動施設チーム

【こんな方におすすめ】
・電気・動力設備の経験を現場管理へ広げたい方
・工場の設備保全で着実に専門性を伸ばしたい方
・教育体制のある環境で次のステップを目指したい方

職種未経験OK、学歴不問で挑戦できる
支援の現場で少しずつ学びながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で、0歳〜18歳のお子様の日常ケアを中心に担当していただきます。個別支援計画書は子ども一人ひとりの成長に合わせて作成し、この計画書に基づいて療育を進めていきます。日常の暮らしにそっと寄り添う支援を通じて、子どもたちの特性や成長に応じたサポートを身につけていけます。送迎の管理や書類管理も含め、少しずつ任される範囲が広がる仕事です。

【仕事内容】
障害児に対する療育・支援業務全般、送迎業務、先に係る事務処理

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から福祉の現場で成長したい方
・子どもの成長を間近で支えることにやりがいを感じる方
・経験を積みながら専門性を高めていきたい方

未経験OK、現場で学びながら療育の専門性を伸ばせる
0歳〜18歳のお子さまを支える経験を、次の一歩に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で、0歳〜18歳のお子さまの日常ケアを中心に、障害児に対する療育・支援業務全般を担当します。個別支援計画書は、子ども一人ひとりの成長に合わせて作成し、療育の進め方を考えるための大切な役割です。送迎の管理や書類管理も任され、支援の現場で少しずつ学びながら、任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
障害児に対する療育・支援業務全般、送迎業務、先に係る事務処理

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から療育の現場で成長したい方
・支援の経験を次のステップにつなげたい方
・子どもの成長を間近で支えることにやりがいを感じる方

経験を積んだ後の次の一歩を、チームの中で踏み出せます
先輩ディレクターがつき、入社後も丁寧にフォローします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は先輩ディレクターにつき、OJTで仕事を覚えていきます。経験が浅い方には入社後3ヶ月程度の勉強期間を設けるなど、これまでのスキルに応じたサポート体制があります。大手住宅メーカーのチラシやポスター、パンフレット、WEBサイトなどのデザインを中心に担当し、商品のパッケージやショールーム、携帯アプリなど幅広い案件に関わります。少数精鋭のチームで、ディレクター、デザイナー、コピーライターと1つの案件に取り組み、提案やアイディアを形にしていけます。

＼お客様のイメージをデザインに変える／
広告企画制作、ブランディング、販促キャンペーン、
パッケージ等の制作におけるデザイン業務ができます！

■業務内容　【グラフィックデザイナー職】
大手住宅メーカーのチラシやポスター、
パンフレット、WEBサイトなどのデザインを中心に担当。
他にも、商品のパッケージやショールーム、
携帯アプリなど様々な企業から依頼されるデザインを実施。

■同社のデザイナー
少ない顧客数を担当して、深くて長いお付き合いをして頂きます。
業務中に出たアイディアはどんどん採用していく雰囲気があり、楽しみつつものづくりに向き合えます。
また、手掛ける案件は直クライアントからの依頼となる為、ユーザー満足度やユーザビリティ等の解析、
問題抽出等のマーケティングも提案していくこととなり、
業務を通して一段階上のデザイナーとしての研鑽を積むことができます。

■入社後の流れ
これまでのスキルに応じたサポート体制が整っています。
経験が浅い方は入社後に勉強期間（3ヶ月程度）を設定。

■担当の案件は？
主に住宅メーカー、キッチンメーカー、製紙メーカー等の案件

■協業する方は？
業務は1つの案件に対して、
ディレクター、デザイナー、コピーライターが配属され、
チームで対応していきます！

■どんな組織構成？
計31名で構成されております。
社員同士であだ名をつけたり、似顔絵をつくったり
良い意味でフラットさを感じられる社風です。
少数精鋭での構成上、社員の提案やアイディアには真剣に耳を傾けております。

【こんな方におすすめ】
・デザイン実務経験を次のステップに伸ばしたい方
・チームで案件を進めながら提案力を磨きたい方
・先輩のフォローを受けながら幅を広げたい方

未経験からでも研修で基礎を身につけられます
先輩スタッフのサポートを受けながら接客の経験を積めます

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未経験の方も安心して始められるよう、ビジネスマナー・言葉遣い・知識研修などの研修を行います。研修後は店舗で実際に接客を行い、わからないことは先輩スタッフがサポートします。宝飾品・時計・眼鏡・補聴器の販売を中心に、店頭接客、商品入れ替え・棚卸し、お手入れ・修理の受付、DM送付などを担当します。経験を積みながら任される範囲を広げていけます。

宝飾品・時計・眼鏡・補聴器の販売
◆店頭での接客・販売
◆商品入れ替え・棚卸し
◆お客様からのお手入れ・修理の受付
◆DM送付（イベント・展示会等のご案内）など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

各配属店舗により異なります。
・小規模店舗は3名～4名で構成
・中大規模店舗は6名～10名で構成

【その他の勤務地】
愛知県稲沢市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市、三重県桑名市、三重県鈴鹿市、三重県いなべ市、三重県員弁郡東員町

【こんな方におすすめ】
・販売の仕事を未経験から始めたい方
・接客を通じて着実にスキルを伸ばしたい方
・研修と先輩のフォローで安心して働きたい方

デザイン経験を土台に、ディレクターとして任される範囲を広げられます
先輩ディレクターのもとでのOJTで、顧客への提案力を実践で伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅メーカーやキッチンメーカー、製紙メーカーのWebサイト制作を通じて、ディレクターとデザインの両方を経験していただきます。担当は2〜3社と少数で、クライアントのニーズをヒアリングから制作まで一貫して手がけるため、一案件ずつじっくり向き合えます。デザイナーやコピーライターとチームを組み、業務分担を任されながら成果を上げていく環境です。教育は基本的にOJTで、入社後は先輩ディレクターにつきます。ディレクター経験がない方も、デザインを通じて実績を積み、将来的には提案活動もお任せしたいと考えています。

＼お客様と直接寄り添うディレクター／
ハウスメーカー等のWebサイトデザイン業務
営業を持たないためクライアントと距離で制作を！

■お仕事内容
住宅メーカー/キッチンメーカー/製紙メーカー等のクライアントを担当。
クライアントのコーポレートサイトやブランディング、キャンペーンサイト等の制作におけるWebディレクター兼デザイン業務を担当します。

■任せたいミッション
お客様を2～3社を担当。
顧客のニーズをヒアリングから制作まで一貫して対応します。
デザイナー、コピーライターとチームを組み、一つの案件を遂行します。
デザイナーへの業務分担するのも仕事の一つです。
一人で抱えず、チームでの成果を上げていきます。

■働き方
・直請け案件が大多数を占めます。
　※一部のクライアントのみ形式的に
　　代理店を挟みますがそれ以外は全て直請けです。
・月の残業時間は20時間程度です。

■立地や福利厚生
・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！
・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。

■組織構成
WEBデザイン部門は、代表がクリエイティブディレクターとして牽引。
計6名、webデザイナー3名、webディレクター3名の組織です。
社員同士であだ名をつけたり、似顔絵をつくったり
良い意味でフラットさを感じられる社風です。
少数精鋭での構成上、社員の提案やアイディアには真剣に耳を傾けております。

【こんな方におすすめ】
・Webデザイナーの経験を次のステップとして、ディレクターに挑戦したい方
・少数精鋭の環境で、チームの中で任される仕事を増やしたい方
・先輩のフォローを受けながら、提案力を実践で身につけたい方

入社後は先輩ディレクターにつき、OJTで実務を身につけられます
直請けが多く、任される範囲を広げながら成長できる環境です

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住宅領域のクライアントを担当し、コーポレートサイトやブランディング、キャンペーンサイトのWebデザインを手がけます。入社後は先輩ディレクターにつき、OJTで進めながら、コーポレートサイトの作成や情報更新、バナー制作などを任せていきます。成長に合わせてディレクション業務や顧客の課題に対する提案にも広げていく予定です。

＼お客様から直接聞いてwebサイトを形に／

ハウスメーカー等のWebサイトデザインをします。
代理店を挟まず、クライアントの声をそのまま形に

■お仕事内容
住宅領域のクライアントを担当し、
コーポレートサイト・ブランディング・キャンペーンサイト等の制作におけるWEBデザイン業務をお任せします。
詳細はこれまでのご経験/スキルに応じて決定します。

■任される仕事の1例
・コーポレートサイト（企業webページ）作成
　※クライアントが企画をする場合と、
　　企画から任される場合があります。
・コーポレートサイトに記載されている詳細情報の
　更新やキャンペーンに関するバナーの作成・公開

■将来的には？
成長に合わせて、ディレクション業務もお任せ予定。
まずはデザインを通じて当社での経験を積み、
ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動も
お任せしたいと思っています！

■働き方
・直請け案件が大多数を占めます。
　※一部のクライアントのみ、形式的に代理店を
　　挟みますがそれ以外は全て直請けです。
・月の残業時間は30時間程度です。

■立地や福利厚生
・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！
・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。

■配属と組織構成
配属先はWEBデザイン部門
代表がクリエイティブディレクターとして牽引。
20～40代現在6名の少数精鋭部隊です。

【こんな方におすすめ】
・Webデザインの実務経験を次の一歩につなげたい方
・先輩ディレクターの近くで実践を積みたい方
・任される仕事を広げて成長したい方

未経験や異業種出身の仲間も多く、ゼロから成長できる環境です
入社後の研修と先輩との同行営業で、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は会社の制度や規則について研修を行い、その後各課に配属され、OJTで業務を覚えていただきます。最初は先輩社員と同行営業を行い、徐々に一人で業務を担えるよう進めます。医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで担当していただくのが主な仕事です。既存のお客様への営業が中心ですが、新規営業もあり、独自情報を積み重ねることで提案の幅が広がります。配属先は8名のチームで、毎朝と毎週のミーティングで業務フォローを確実に行います。

■業務詳細
当社の法人営業（建築・不動産）をお任せします。
≪詳細≫
・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。
・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。
・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません。
・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。

■一日の流れ
▼8：00～　朝ミーティング（当日のスケジュールや課題の共有）
▼9：00～　外出（社用車で移動）
▼～12：00　現場での打ち合わせや下見など
▼～17：00　既存顧客への定期訪問
▼～17：30　帰社し、事務作業を終えたら終了（定時退社が多いです）

■業務環境の魅力
・配属予定部署は現在8名で構成、20代～60代までの社員が在籍しております。
・中途入社の社員も多いため、安心してご入社いただけます。
・柔らかい人柄で温和な方が多いです。
・役職や所属関係なく相談しやすい環境です。
・毎朝と毎週のミーテイングで業務フォローを確実に行います

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・異業種の経験を活かして新しい分野で成長したい方
・研修やOJTで着実に力をつけたい方

未経験からでも実践的研修で技術の土台を作れます
評価から設計へ、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず自社の技術センターで手厚い研修を受けられます。元エンジニアの講師から現場で必要とされる技術を学べ、現場と同じCADソフトや工具に実際に触れながら実践的に習得できます。研修は一人ひとりのスキルに合わせて内容が調整され、入社後3年目まではキャリアプランを明確にする研修も続きます。業務は機械・電気・電子分野の設計開発、解析、評価、保全などで、経験を積みながら1年目の評価・解析から2〜3年目の設計補助、4〜5年目の詳細設計へと成長できます。

◆業務内容
機械・電気・電子分野における設計開発、解析、評価、保全など、あなたの経験・スキル・希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。
「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。
設計工程にチャレンジしたい、新しい業界の仕事をしてみたいなど、一人ひとりの「やりたいこと」の実現に向けてサポートします！

◆【プロジェクト例】
月に常時寄せられる豊富な案件の中から、適性に応じた開発業務をお任せします。

＜機械系＞
CADを用いた設計・CAE解析・検証・保全など
・自動車ボディ領域設計 / 自動車エンジンの機能評価
・生産ラインの工程設計 / 半導体製造装置の設備保全

＜電気系＞
アナログ・デジタル回路設計・評価・検証・保全など
・発電機器の電子回路設計 / 駆動用電池パックの安全性試験
・情報伝送装置の品質管理 / 包装機のPLC設計

◆未経験・微経験からでも安心の「実践的研修」
ご入社後は、自社の技術センターにて手厚い技術研修を実施します！
・プロから学ぶ：30年以上活躍してきた元エンジニアが講師として在籍。現場でリアルに必要とされる技術を直接学べます。
・カスタマイズ研修：一人ひとりのスキルに合わせて研修内容を最適化。現場と同じCADソフトや工具が導入されており、実際に触れて実践的に学べる環境です。
・キャリア形成支援：入社後3年目まで、キャリアプランを明確化するための研修も継続的に実施します。

◆ゆくゆくは携われる、夢のある大規模プロジェクトと明確なキャリアパス
基礎を身につけた先には、日本のモノづくりを支える大手メーカーの主要プロジェクトへのアサインが待っています。
以下のように、着実にステップアップできる環境です。

【キャリアアップのイメージ（機械系の場合）】
・1年目［評価・解析］：熱・振動などの評価、データ取りまとめや原因分析からスタート
・2〜3年目［設計補助］：指示に従い、CADでの図面作成やモデリングに挑戦
・4〜5年目［詳細設計］：具体的な寸法・構造の確定、部品選定などに携わる
・7年目以降［基本設計］：デザインの確定や強度計算など、最上流の設計工程へ！
※電気系でも同様に、評価・検証からレイアウト設計、回路設計、仕様検討へとステップアップ可能です。

現在技術社員は約400名以上となります。
東京、宇都宮、名古屋、大阪の各オフィスに分かれています。

【その他の勤務地】
岐阜県

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術者として成長したい方
・若手のうちに研修で基礎を固めたい方
・任される仕事を段階的に広げていきたい方

職種未経験・学歴不問で、販売から店舗運営まで段階的に挑戦できます
研修やサポートを受けながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や携帯ショップなどの店舗で、スマートフォンや通信サービスを販売する完全内勤のお仕事です。まずはお客様へのご案内や販売、提案から始めます。慣れてくると在庫管理や売場レイアウトの企画・実施を任されるようになります。フィールドサポーター以上では育成やマネジメントにも挑戦でき、店長や店舗管理・運営へとつながります。社内のチャレンジ公募制度も年2回あり、自分の成長の方向を選べます。意欲を重視して採用しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。

■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント（※フィールドサポーター以上）

■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる

セールスアシスト事業部
モバイルアウトソーシング営業部に所属

正社員：1,700名
有期社員：680名

【その他の勤務地】
岐阜県、三重県

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・販売スキルを身につけたい方
・教育やマネジメントに挑戦して成長したい若手の方
・任される仕事を少しずつ広げたい方