経験1年以上の方が、上流工程と先輩のフォローで成長できる環境
チーム参画だからOJTで学びながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経験1年以上の方を対象に、大手企業の案件を中心としたWeb・オープン系システム開発のチームに参画いただきます。上流〜下流工程まで一気通貫で受注しているため、参画後はOJTを通してリーダーの元で一緒に学び、経験を積んでいけます。PMやPLの活躍を近くで見ながら、設計から実装まで幅広くノウハウを身につけられます。開発環境はエンジニアのやりたいことを優先して相談可能で、Java・C#・Python・JavaScriptなど多様な言語に触れられます。名古屋では第二開発センターを増築し、チーム体制も拡大中です。

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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■業務内容
大手企業の案件をメインに、大～小規模のWeb・オープン系システムの開発業務を行っているチームに参画いただきます。上流～下流工程まで一気通貫で受注しているため、参画後はOJTを通してリーダーの元で一緒に学びながら、経験を積んで行ってください。

■参画プロジェクト例
①精密機械業界向け生産管理管理システムの開発業務
　※現行システムから新システム移管に伴う、連携先システムへ渡すためのデータ変換機能の開発を対応
・フェーズ：基本設計～テスト
・体制：弊社リーダー1名、メンバー2名、協力会社1名の合計4名体制
　→向け先が多く弊社内でのチーム拡大を図るための募集になります。
・設計書、仕様書を重視しているチームとなりますので、一つ一つ丁寧に進めて行くプロジェクトとなります。

②工場向け開発支援業務
　※パッケージベンダーの業務支援となりまして、導入支援不具合対応を行います。
・フェーズ：要件定義～運用、保守
・体制：弊社サブリーダー2名、メンバー2名、協力会社2名
・1次受けに近い立場で業務を進めるため、コミュニケーションの質が重視されます。
　※既に本稼働している中での作業を行う事もあるため、気になる事があれば直ぐに確認をするような方だとチームに馴染みやすいかと思います。

■開発環境例
＜言語＞
Java / C# / VB.NET / Python / JavaScript(Angular , React , Vue.js) / Kotolin 等
＜DB＞
MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server
＜クラウド＞
Azure / AWS / GCP

・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代～40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3～20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
　→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2～3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・経験1年以上で、次の一歩として上流工程に挑戦したい方
・OJTや先輩のフォローを受けながら成長したい方
・言語やクラウドなど技術の幅を広げたい方

未経験から、幅広い依頼に応える中で柔軟な対応力と多くの知識を身につけられます。
チームで訪問するため、先輩と一緒に現場を経験しながら成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生活支援サービス『Benry』で、お客様の暮らしの困りごとに応えるサービススタッフとして働いていただきます。エアコンクリーニング、ハウスクリーニング、網戸の張り替え、庭の草刈りなど依頼は多岐にわたり、「迷子の愛猫探し」や「クリスマスの飾りつけ」といった変わった依頼にも対応するため、毎日違う経験が積めます。訪問は2人1組を基本に、重い家具の移動は4人体制で取り組むため、チームの中で仕事の進め方を学べます。依頼が増えるほど任される範囲も広がり、自分の裁量で動ける場面が増えていきます。

地域のお客様が抱える日常の困りごとを解決する、生活支援サービス『Benry』。
あなたには、そのサービススタッフとして様々な依頼に対応いただきます。

☆幅広い依頼に応えることで、リピーター続出！
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お客様一人ひとりに寄り添い、しっかり時間をかけて取り組む当社。
オープンして2ヶ月ですが、4～5回リピートしてくださる方も珍しくありません。
「○○さんにまたお願いしたい！」と指名をいただくことも多く、お客様と深い絆を築けます。

＜よくいただく依頼例＞
・エアコンクリーニング
・お部屋や水まわりのハウスクリーニング
・網戸の張り替えやドアノブの修理
・庭の草刈り、枝切り

◎ご依頼以外にも、他のお困りごともまとめて対応してもOK！

☆時にはこんな変わった依頼に応えることも…
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・「迷子になった愛猫を一緒に探してほしい」
・「節分の日に、鬼の役をやってほしい」
・「クリスマスの飾りつけを手伝ってほしい」

…など、思わずワクワクするようなレアな依頼にも応えていきます。
依頼内容は幅広いため、対応していくうちに柔軟な対応力や様々な知識が身につくことも魅力です！

☆現場への訪問は、チームで無理なく進めます！
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訪問は基本的に2人1組。重い家具移動などは4人体制などで対応します。
訪問件数は午前1～2件、午後2～3件と無理のない数を担当。
帰社後の事務作業も、見積り入力や請求書発行などPCが操作できれば簡単に進められるものばかりで、残業も少なめです！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

店舗では、20代～40代の正社員4名（男性3名・女性1名）と、事務アルバイトの女性2名が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも手に職をつけて成長したい方
・多様な経験を通して柔軟な対応力を身につけたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい若手の方

未経験から教育業界で、生徒の成長に関わりながら自分も成長できます
任される範囲が広がっていく、若手にも挑戦しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大学受験を目指す生徒の学習支援を担当し、月2回の面談で学習方法の提案や進路相談を行います。生徒の状況に合わせた学習メニューを一緒に考え、志望校選びもサポートします。担当生徒は1人あたり約20名です。また、体験入学者へのフォローや集客活動も任され、教室内のイベント・説明会の企画運営、学校へのあいさつ回りなどを、他のスタッフと協力しながら自ら提案して実行できます。大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理も担い、運営の中心として経験を積めます。直接授業を教える業務はないため、科目知識がなくても始められます。

＜生徒の大学合格のサポートと、予備校のスムーズな運営がミッションです＞
お任せするのは、大学受験合格に向かって頑張る生徒の支援（学習のアドバイス、進路相談など）と、
教室のスムーズな運営を実現するための集客・管理業務の2つ。
直接勉強を教えることはしないので、各科目の知識は一切不要です。

＜生徒の夢を叶えるために。＞
月2回、生徒一人ひとりと面談を行ない、学習方法についてのアドバイスや進路指導などを行ないます。
生徒の学習状況にあわせて最適な学習メニューを考えたり、志望校について話をしたりもします。

また月1回、面談で話した内容について、保護者の方に報告も兼ねてお電話をします。
お子さまの成長度合いを伝え、適宜フィードバックしながらも、保護者の方に安心していただけるような状況を作りましょう。
※スタッフ一人につき約20名の生徒をご担当いただきます。

＜予備校のさらなる発展のために。＞
体験入学者への対応（学習プランのご案内など）・フォローを中心に、新たな生徒獲得に向けた集客活動もお任せします。
例えば、教室内でのイベントや説明会の企画・運営を手がけたり。
近隣の学校を訪問し学校の先生へのあいさつ回り、情報交換などを行なったり。
他のスタッフと一緒にできることを考え、積極的に実行へ移してください。
※その他、大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理もお任せします。

～ある1日の流れ～
▽13:00／出勤
▽13:30／開校・打ち合わせ
▽14:00／本社との連携や生徒面談（交替で休憩）
▽20:00／保護者へ電話報告
▽21:40／終業ミーティング
▽21:45／閉校・掃除
▽22:00／退社

※業務内容の変更範囲：あり

【その他の勤務地】
岐阜県

【こんな方におすすめ】
・未経験から教育分野で成長していきたい方
・任される仕事を通じて実践力を身につけたい若手の方
・生徒の成長を間近で支える仕事にやりがいを感じる方

業界未経験OKで、製造現場の技術を一から着実に身につけられます
研修支援制度があり、ハーネス加工の技術を段階的に伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

航空宇宙や産業機器向けのハーネスやケーブルの加工を担当します。図面や指示書を読み取り、圧着・はんだ付け・防水処理・配線作業を通じて、ワイヤーハーネスを一つずつ形にしていきます。組み立て作業では、加工済みのハーネスをユニット内に配置し、たん子台へ取り付け、コイルなどへのはんだ付けを行って完成品に仕上げます。精密さが求められるため、集中力を保ちながら確実に技術を磨けます。高品質な製品を扱う中で、同じ内容の仕事でもスキルアップを図れる教育システムがあり、任される範囲も広げていけます。

航空宇宙や産業機器向けのハーネスやケーブルの加工を行っています。
あなたが担う役割は、多様なニーズに応えるためのハーネス加工エンジニアです。

■ハーネス加工：図面や指示書に従い、主に圧着、はんだ付け、防水処理、配線作業を行います。
これにより、ワイヤーハーネスが形作られ各機器に必要なコネクタやワイヤーをオーダーメイドで製造します。
■組み立て作業：加工済みのワイヤーハーネスをユニット内に配置し、たん子台に取り付けます。
コイルなどへのはんだ付けを行い、完成品として仕上げます。精密さが求められるため、集中力が必要です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・電子部品の製造経験を土台に、新しい分野で成長したい方
・ものづくりの技術を一つずつ積み上げたい方
・研修を受けながら、任される仕事を広げたい方

未経験の業界からでも技術を伸ばせる環境
先輩の業務を少しずつ引き継ぎながら仕事を覚えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先に常駐し、一緒に働く先輩の業務を少しずつ引き継ぎながら仕事を覚えていただきます。独自の教育マニュアルを作り研修に力を入れており、顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど教育体制は評価されています。ジョブローテーションで関東・中部・関西の大手企業の案件に触れ、幅広い開発で技術の幅を広げられます。

■業務内容：制御の開発案件やIoTに伴う環境構築、受発注・部品システムの開発等、派遣先にて業務に従事いただきます。

■配属予定の案件例：経験・スキルに応じ、PLCの知見やラダー図設計の経験を活かした開発業務に携わっていただきます。基本的には愛知県を中心とした東海エリアの勤務地にて就業いただく予定です。

■アルテクナのココがすごい！
◎高い技術力で企業様の満足度MAX！！：社内技術力を活かした自社開発製品(日本酒セラー)をリリース。「自社開発できるくらいのスキルの高いエンジニアを育てよう」という理念が発端。そのため、お客様からは信頼度が高く、様々業界に技術を提供しております。

■仕事の進め方：担当内容によって異なりますが、1つのプロジェクト期間は約半年です。ただ、様々な開発プロジェクトがあるため継続的に携われ、長期的に技術が学べます(同顧客に10年以上携わっている方もおります)お客様先へ常駐しますが、一緒に常駐する先輩方の業務を少しづつ移管する中で仕事を覚えていただきます。
◎幅広い技術のスキルアップ：同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

【こんな方におすすめ】
・電気設計の経験を次の一歩につなげたい方
・未経験の業界で技術を伸ばしたい方
・幅広い開発に挑戦したい方

独自の教育マニュアルと研修で、着実に成長できる環境
先輩の業務を少しずつ引き継ぎ、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

制御系組み込みソフトの開発案件やIoTに伴う環境構築、受発注・部品システムの開発などを、派遣先にて担当いただきます。配属初期は一緒に常駐する先輩の業務を少しずつ移管されながら仕事を覚えていけるため、安心してスタートできます。C、C++、Linux、JAVA、アンドロイドなどを使った開発に携わり、経験を重ねるごとに担う範囲が広がります。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど教育体制には評価があり、定期的な面談でスキルやキャリアに合ったプロジェクト選びも可能です。勤務地は基本的に愛知県を中心とした東海エリア内です。

■業務内容：制御系組み込みソフトの開発案件やIoTに伴う環境構築、受発注・部品システムの開発等、派遣先にて業務に従事いただきます。

■配属予定の案件例：経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したソフト開発業務に携わっていただきます。勤務地は基本的には愛知県を中心とした東海エリア内での就業をお願いしたいと考えております。

■アルテクナのココがすごい！
◎高い技術力で企業様の満足度MAX！！：社内技術力を活かした自社開発製品(日本酒セラー)をリリース。「自社開発できるくらいのスキルの高いエンジニアを育てよう」という理念が発端。そのため、お客様からは信頼度が高く、様々業界に技術を提供しております。

■仕事の進め方：担当内容によって異なりますが、1つのプロジェクト期間は約半年です。ただ、様々な開発プロジェクトがあるため継続的に携われ、長期的に技術が学べます(同顧客に10年以上携わっている方もおります)お客様先へ常駐しますが、一緒に常駐する先輩方の業務を少しづつ移管する中で仕事を覚えていただきます。
◎幅広い技術のスキルアップ：同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、エンジニアとして一から育ちたい方
・若手のうちに幅広い技術を経験したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方

独自の教育マニュアルと研修で、先輩のフォローを受けながら成長できる
ジョブローテーションで個人の希望に合う案件を選び、経験の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中部地区の自動車業界を中心に、機械・機構設計をはじめとする技術支援を行っています。面接時にご希望・適性・経験を伺い、多種多様な案件から目指す領域に合うものを選んで職種を決定します。案件例は、大手自動車メーカーの内外装部品のCAD設計、エンジン系・トランスミッション系の工程設計、PLC設計、ECUシステム開発、CAE解析や治具設計など。お客様先へは先輩の業務を少しずつ引き継ぎながら常駐し、仕事を覚えていただきます。委託型の案件では先輩社員のフォローを受けながら業務を進められます。

■職務概要：中部地区の自動車業界を中心に、あらゆる技術のご支援をしています。ご本人様の希望/適性/ご経験に応じ、多種多様な案件の中から面接時に案件をご紹介します。その中でご自身の目指す領域に合致する案件を選び、職種を決定していきます。

■アルテクナのココがすごい！
◎高い技術力で企業様の満足度MAX！！：社内技術力を活かした自社開発製品(日本酒セラー)をリリース。「自社開発できるくらいのスキルの高いエンジニアを育てよう」という理念が発端で、お客様からの信頼度も厚く、様々な業界に技術を提供しております。
◎幅広い技術のスキルアップ：顧客は関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により個人の希望するスキルやキャリアに合ったプロジェクト選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

■案件例（案件の有無は状況によって変化します/勤務地はご希望に応じて幅広くご紹介可能です）：
（1）機械設計…CADを用いた大手自動車メーカーの自動車内外装部品の設計、NXモデリング（2）生産技術…エンジン系、トランスミッション系の加工・組立工程における工程設計、生産設備のPLC設計（3）ソフト開発…Iotに伴う環境構築ソフト開発、ECUシステム開発（4）解析・実験…電動工具等のCAE解析、落下・衝突実験、治具設計

■仕事の進め方：
（1）派遣型の場合…担当内容によって異なりますが、1つのプロジェクト期間は約半年です。ただ様々な開発プロジェクトがあるため継続的に業務に従事し、長期的に技術が学べます(同顧客に10年以上携わっている社員もおります)。お客様先へ常駐しますが、一緒に常駐する先輩方の業務を少しずつ移管する中で仕事を覚えていただきます。
（2）委託型の場合…一部の案件は委託型（客先常駐だが当社社員のみで進める案件）です。先輩社員によるフォローを受けながら業務を進めることができます。

【こんな方におすすめ】
・エンジニア経験1年以上で次の一歩を踏み出したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら技術を磨きたい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

設計経験2〜3年目の次の一歩に、一台ずつ仕様を形にする経験を
入社後は現場実習から始まり、製品知識を着実に身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建材加工用の産業機械の機械設計を、要件定義から設計、製造、納品、メンテナンスまで一貫して担当いただきます。まずは機械の組立てから始め、2〜3ヶ月ほど現場で実習を行いながら、同社の製品を覚えていただきます。設計部門は全員中途入社の社員で構成され、機械設計未経験から入社した方もいます。お客様ごとに異なる要望に応え、テノーナなどのオーダーメイド機械を設計することで、任される範囲を広げられます。

建材加工用産業機械の機械設計（要件定義～設計～メンテナンスまで一貫対応）

建築材の加工に使用される産業機械のメーカーである同社にて、機械設計をご担当いただきます。
同社は「テノーナ(自動両端ほぞ取り盤)」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しており、
お客様との要件定義→打ち合わせ→設計→製造→納品→メンテナンスまで一貫して業務に携わることができます。
(使用CAD：3DCAD「iCAD」、2DCAD「DRAWMAN」)

※自動両端ほぞ取り盤...被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。
※年1回程度、トラブルの際に2週間程度の出張(国内及び中国・韓国・ベトナム・インドネシア)が発生する可能性があります。
※日帰り国内の打ち合わせは月に1回～2回程度です。
※本ポジションは据付作業を行うことはありません。

■入社後の流れ：
まずは同社の製品を覚えていただくため、機械の組立てから始めます。
一品一様のため、2～3ヶ月ほど現場で実習を行います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■営業複数名、総務3名、加工12名、組み立て12名、生産管理2名、設計6名で構成されています。
■設計は全員中途入社の社員で、機械設計未経験で入社された方もいます。

【こんな方におすすめ】
・CADや設計の経験を次のステップで伸ばしたい方
・未経験から機械設計に挑戦し、着実に成長したい方
・お客様の要望を形にする設計の幅を広げたい方

営業の基礎から実践で学べる、未経験者向けの法人営業です
先輩のサポートを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者や決裁者に対し、AIやWebを活用した解決策を提案する法人営業です。まずは企業へのアプローチ方法やヒアリングの進め方を実践を通じて学び、ホームページ制作、SEO・MEO対策、AIを活用した集客・採用支援など、幅広いサービスの提案力を身につけていきます。営業のほぼ全員が未経験からスタートし、販売やサービス業から転職した先輩も多く活躍中です。契約後の制作進行は専門部署が担当するため、提案に集中して力を伸ばせます。

＜AI×Webで企業の成長を支えるコンサルティング営業＞

ホームページ制作をはじめ、採用サイト、ランディングページ（LP）などのWebサービスや、AIを活用したソリューションを通じて企業の課題解決をサポートする提案営業です

【具体的には】

お客様は中小企業の経営者や決裁者の方々

「集客を増やしたい」
「採用を強化したい」
「会社の認知度を上げたい」
「ネットから売上を伸ばしたい」

など、企業ごとに異なる課題や目標があります。

私たちは単にホームページを販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングし、AIやWebを活用した最適な戦略をご提案しています。

【提案するサービス例】

■ コーポレートサイト制作
■ 採用サイト制作
■ ランディングページ（LP）制作
■ SEO対策・MEO対策
■ SNS運用支援
■ AIを活用した集客・販促支援
■ AIを活用した採用支援
■ Webマーケティング支援
■ ブランディング支援　など

企業の課題や目標に合わせて幅広い提案ができるため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。

＜仕事の流れ＞

企業様へアプローチ
▼
経営課題や現状をヒアリング
▼
最適なWebサービス・AIソリューションを企画・提案
▼
ご契約
▼
制作チームへ引き継ぎ

※契約後の制作進行は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です。

★経営者と直接商談する機会が多数！

さまざまな業界の経営者と関わるため、営業力だけでなく経営視点やビジネス知識も身につきます。

★成果は正当に評価！

年齢や社歴に関係なく、成果に応じて昇給・昇格を実施。高インセンティブ制度もあり、早期キャリアアップや高収入も十分に目指せる環境です。

★未経験歓迎！

WebやAI、マーケティングの知識は入社後に学べます。成長を続けるAI・Web業界で、市場価値の高いスキルを身につけながら活躍できます。

【こんな方におすすめ】
・人と話すことが好きで、営業として成長したい方
・業界や職種は未経験でも、learning意欲の高い方
・正社員デビューを目指して挑戦したい方

未経験から店舗運営のプロを目指せる
研修と先輩指導で少しずつ任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

野菜中心の手作り料理をビュッフェで提供する『露菴(Roan)』や、お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題の『しゃぶしゃぶ檸檬』で、店長候補として成長していただきます。スキルやご経験に応じて3か月〜1年程度の店舗研修があり、店長やエリアマネージャーから指導を受けられるため、未経験でも安心です。研修後は店舗運営、人事、メニュー企画などを任され、採用・教育・シフト管理から売上管理、仕入れ、新メニューの企画まで幅広く経験できます。

野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴（Roan）』や
お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題を提供する『しゃぶしゃぶ檸檬』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！

同社が展開しているレストランの運営業務を行います。
研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。

スキルに応じて下記の業務に携わります。
・従業員の採用、教育、シフト管理
・ホール、キッチン業務、調理全般
・売上管理、仕入れ業務
・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

1店舗に社員2～3名、パートスタッフは40名程度。
平均勤続年数6～7年と長く、チームワークを大事に協力しあいながら運営しています！

【その他の勤務地】
愛知県知立市、静岡県浜松市浜名区、三重県桑名市、京都府八幡市、広島県福山市、広島県東広島市、福岡県宗像市、長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店長を目指したい方
・人を育てながら店舗づくりに関わりたい方
・任される仕事を増やして成長したい方