経験2〜3年目の次の一歩に、コンサルティング営業を磨ける
3カ月間の研修と先輩社員のフォローで、安心して新しい環境に入れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全来店型の保険ショップで、来店されたお客様一人ひとりの保険相談に対応します。入社後は3カ月間、先輩社員を中心とした研修で商品ラインナップや提案手法、店舗運営の流れを学び、その後店舗に配属されます。配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富で、提案事例の共有も活発です。複数の保険商品を扱うため、これまでの経験の幅を広げながら、ヒアリングから提案、契約後のアフターフォローまで任される範囲を広げられます。

「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」
10年、20年と続く信頼関係を築き、
「あなたに相談したい」と指名される存在へ。
ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー

保険業界での経験を積む中で、
「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」
「もっとお客様本位の提案がしたい」
「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」
そう感じたことはありませんか。
当社は完全来店型の保険ショップのため、
飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。
ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、
ライフプランに寄り添った
コンサルティングに集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案
・現在加入中の保険内容の確認
・保険に関する疑問や不安への説明
・契約後のアフターフォロー・継続サポート
・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

お客様は1日3～4組ほど。
結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、
人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。
お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、
最適な保険プランをご提案する仕事です。

【入社後の教育体制】
入社後はこれまでの経験や
知識レベルに応じて研修を実施します。
商品ラインナップや提案手法、
店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。
配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、
知識共有や提案事例の共有も活発です。
複数の保険商品を扱うため、
これまでの経験の幅をさらに広げながら
専門性を高めることができます。

【ここがポイント】
① 新規開拓なし。
お客様への提案に集中できる
飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。
ご来店されたお客様への対応が中心のため、
数字を追う営業ではなく、
お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。
「本当に必要な提案がしたい」
そんな想いを持つ方に最適な環境です。

②長期的な信頼関係を築ける
保険は契約して終わりではありません。
結婚、出産、住宅購入、老後など、
お客様の人生に寄り添いながら
長期的にサポートしていく仕事です。
「あなたが担当で良かった」
そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。

③上場企業グループの安定基盤
年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。
直近1年間の定着率は95％と高く、
10年以上活躍する社員も多数在籍しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、
腰を据えてキャリアを築ける環境です。

・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方
・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方
・お客様本位の提案にこだわりたい方
・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方

これまで培ってきた経験を活かしながら、
お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。

平均年齢が31歳と若くエネルギッシュな社風です。
明るく元気の良いカルチャーです。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市港区、愛知県岡崎市、愛知県半田市、愛知県みよし市

【こんな方におすすめ】
・保険の経験を次のステップで伸ばしたい方
・先輩に相談しながら提案力を磨きたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方

未経験からでも専属トレーナーと一緒に店舗運営を身につけられます
研修支援や社内研修プログラムで、若手のうちから成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを段階的に学びます。ブランドごとのマニュアルやタブレット端末の動画を併用したトレーニングで、職種未経験の方も安心して働き始められます。半年ごとに目標設定とマネージャー面談を行い、成長を確かめながら任される範囲を広げていけます。社内研修プログラムによる自己成長の機会も豊富です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県みよし市

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら若手のうちに成長したい方
・任される範囲を広げて店長を目指したい方

職種未経験OK。専属トレーナーのもとで店舗運営を一から学べます
入社2年を目途に店長登用を目指し、段階を踏んで任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいきます。ブランドごとのマニュアルとタブレット端末の動画を併用したトレーニングで、未経験の方も安心して業務を覚えられます。タニザワ大学では、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察など自己成長の機会も豊富です。半年ごとに目標を立て、マネージャーと面談しながら着実な成長を実感できる環境です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県瀬戸市、愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・飲食店の現場経験を活かして店長の役割に挑戦したい方
・未経験から店舗運営のプロを目指したい方
・研修や面談を通じて着実に成長していきたい方

未経験からでも、専属トレーナーと研修で店舗運営を学べます
入社2年を目途に店長登用を目指せるなど、若手が任される範囲を広げやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は専属トレーナーのもとで店舗運営業務を一つずつ覚えていきます。ブランドごとのマニュアルやタブレットの動画を併用したトレーニングで、飲食の経験がなくても安心して基礎から身につけられます。半期ごとの目標設定とマネージャーとの面談で成長を振り返りながら、店長として必要なマネジメントを段階的に習得します。社内研修プログラム「タニザワ大学」ではマネジメントやチェーンストア経営を学べ、その先はSIやエリアマネージャー、店舗開発へとつながる道も用意されています。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県尾張旭市

【こんな方におすすめ】
・飲食業の経験がなく、一から店舗運営を学びたい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方
・研修や面談を通して着実に成長を実感したい方

未経験OK、専属トレーナーのもとで店舗運営を一から学べます
ブランドごとのマニュアルや動画トレーニングで、入社後も安心して成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方でも安心して働き始められるよう、ブランドごとにマニュアルとタブレット端末を使った動画トレーニングを受けられます。まずは店舗候補として専属トレーナーのもと店舗運営業務を担当し、店長に必要なマネジメントを段階的に身につけていきます。入社2年を目途に店長登用される教育体制で、半年ごとの目標設定と面談を通じて着実な成長を実感できます。社内研修プログラムでマネジメントやチェーンストア経営を学ぶ機会も豊富です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県日進市

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店長を目指したい方
・研修を通じて段階的に成長したい方
・店舗運営のマネジメントを一から学びたい方

未経験からでも、ブランドごとのマニュアルや動画で店舗運営を学べます
入社2年を目途に店長登用される、育成重視のキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。ブランドごとのマニュアルやタブレット端末の動画を使ったトレーニングで、未経験の方も安心して業務を覚えられます。店長として必要なマネジメントを段階的に学び、入社2年を目途に店長登用されるよう教育していきます。社内研修プログラム「タニザワ大学」では、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察など自己成長の機会が豊富です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県知多郡東浦町

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店舗運営を一から学びたい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げ、マネジメント力を伸ばしたい方

未経験から専属トレーナーに学びながら、店長としての成長を積み重ねられます
半年ごとの目標設定とマネージャー面談で、成長を実感しながら次の一歩へ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを一つずつ学んでいきます。ブランドごとのマニュアルとタブレット端末の動画を組み合わせたトレーニングがあるため、飲食業界が初めての方も安心して業務を覚えられます。役職に合わせた研修に加え、タニザワ大学では社内研修プログラムでマネジメントやチェーンストア経営について学べ、アメリカチェーンストア視察など自己成長の機会も豊富です。入社2年を目途に店長登用を目指せる育成が整っています。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県蒲郡市

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の運営を一から学びたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・研修を通じて自分の成長を実感したい方

未経験からでも店舗運営とマネジメントを一から学べます
社内研修タニザワ大学など、自己成長の機会が豊富にあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も安心して働き始められるよう、ブランドごとにマニュアルとタブレット端末の動画を使ったトレーニングを用意しています。専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、入社2年を目途に店長登用を目指して教育していきます。半年ごとに目標設定をしてマネージャーと面談を行うため、着実な成長を実感しながら任される範囲を広げられます。社内研修プログラムのタニザワ大学では、マネジメントやチェーンストア経営なども学べます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県愛知郡東郷町

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦したい方
・教育体制のもとで着実に成長したい若手の方
・社内研修で自分の幅を広げたい方

未経験OK、専属トレーナーのもとで店舗運営を学べます
入社2年を目途に店長登用、若手から任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、少しずつ店長に必要なマネジメントを身につけていきます。ブランドごとのマニュアルやタブレットの動画を使ったトレーニングで、未経験の方も安心して業務を覚えられます。半年ごとに目標設定をしてマネージャーと面談を行い、着実な成長を実感しながら次のステップを目指せます。タニザワ大学では、マネジメントやチェーンストア経営について学ぶ機会もあります。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県愛知郡東郷町

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店長を目指したい方
・若いうちから責任のある仕事を任されたい方
・研修を通じて着実に成長していきたい方

未経験からでも専属トレーナーの育成で店長を目指せます
社内研修プログラムで自己成長の機会が豊富にあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験OKで、ブランドごとのマニュアルとタブレット端末を使った動画で学びながら働き始められます。専属トレーナーのもと店舗運営業務から始め、入社2年を目途に店長登用を目指す教育があります。半年ごとに目標を設定しマネージャーと面談することで、成長を実感しながら昇格を目指せます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営のプロを目指したい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・社内研修で着実に成長していきたい方