未経験・学歴不問で、ホール接客からスタートできます
0から1を作る正社員として、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホールでの接客や出玉の交換、お客様対応などをお任せします。最初は「いらっしゃいませ」「お待たせしました」といった接客や、お辞儀・アイコンタクトといった基本から身につけていきます。その後は、ホール巡回やお客様の対応を通じて気づく力や対応力を磨き、お客様が気持ち良く遊技できる環境づくりを担えるようになります。入社後2〜6ヶ月の試用期間中も、勤務実績や業務習熟度に応じて成長をサポートする仕組みです。

「いらっしゃいませ！」
「お待たせしました！」
「ありがとうございました！」

とにかく接客第一！
お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。
これらが出来たら、一人前！

・・・と書きましたが
実は、そんな単純な仕事ではないのです。

みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？

アルバイトスタッフさんのシフト管理？
ホール環境や設備の管理？

もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。
それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。

それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。
「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」
それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。

いわば、正社員というのは「0から1を作る」役割です。
「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。

接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。

■具体的な内容
「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から接客の仕事に挑戦したい方
・お客様対応を通じて対人スキルを伸ばしたい方
・任される仕事を増やしながら成長したい方

CAD経験2年程度から、自動車部品の設計を本格的に経験できます
研修や先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタグループの自動車部品設計に携わっていただきます。ボデー(シェル・外装)、シート、内装(インパネ・コンソール・トリムなど)、空調の設計が中心です。使用CADはCATIA-V5。意匠部品と呼ばれる、目に見えて触れる部品の設計を通じて、設計の幅を広げられます。配属はご本人の希望を確認したうえで決定します。委託内では社員育成やマネジメントを担う機会もあり、経験を積みながら次のステップへ進めます。

トヨタ関連の自動車部品の設計に携わっていただきます。
同社が得意とするのは「意匠部品」と呼ばれる、目に見える、触れる部品です。
使用するCAD：CATIA-V5 。

《主な設計部位・部品》
◆ボデー （シェル、外装)）
◆シート
◆内装 （インパネ、コンソール、トリムなど)）
◆空調

《配属元 （就業場所）》
以下のいずれかへの配属となります 。会社側が一方的に配属決定するのではなく、必ず本人の意思確認（希望ヒアリング等）をした上で決定します。

◆ボデー設計：トヨタ自動車、トヨタ車体
◆シート設計：BEX本社、トヨタ車体、トヨタ紡織
◆内装設計：BEX本社、トヨタ車体、トヨタ紡織
◆空調設計：トヨタ自動車、トヨタ車体

【こんな方におすすめ】
・CAD経験を活かして自動車部品の設計を極めたい方
・経験2〜3年目で次の一歩を踏み出したい方
・設計の担当範囲を広げていきたい方

未経験からでも、研修と先輩のフォローで生産技術の基礎を身につけられます
入社後は1か月の現場研修があり、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は1か月の現場研修を経て、生産技術・品質保証・製品開発・安全環境のいずれかの課に配属されます。生産工程の検討や設備・金型・治具の設計開発、新規品の品質基準の設計など、先輩社員のフォローを受けながら実務を一つずつ覚えていけます。ばね加工の難しい技術に向き合う中で、若手のうちから自分の提案が形になる経験を積めます。

【業種】
自動車（輸送機器／金属製品／機械／その他製造）

【職種・仕事内容の詳細】
■技術系総合職（生産技術・品質保証・製品開発・安全環境など）

【仕事内容】
■生産技術・品質管理・製品開発・安全環境など
上記どれかの仕事内容の課に配属し、従事いただきます。

【主な業務】
■生産技術
生産工程の検討、それに伴う設備・金型・治具の開発設計をはじめ、生産性向上のための設備改善など。

■品質保証
新規立上げ品に関する品質基準の設計や、品質改善の施策立案や品質向上の取り組み推進など。

■製品開発
シンダイ独自の技術を織り込み、これまで以上の製品の向上を追求したり、お客様の要望を叶えるオリジナル製品の開発など。

■安全環境
業務遂行時の安全・衛生・環境に関わる施策の立案や環境整備、各種取り組みの推進など。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
三重県鈴鹿市、福岡県行橋市、大分県日田市

【こんな方におすすめ】
・モノづくりの現場で技術を身につけたい若手の方
・未経験から専門職として成長していきたい方
・先輩に学びながら任される仕事を広げたい方

未経験からでも、ホール運営の中核を担う正社員として成長できる
接客から店舗管理まで、任される範囲が少しずつ広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

接客の基本から始まり、ホール巡回やお客様対応、出玉交換などを経験しながら、お客様が気持ち良く遊技できる環境づくりに関わります。正社員には対人スキルや気づく力、行動力など幅広い力が求められるため、日々の業務を通じて実践的に伸ばせます。入社後は勤務実績や業務習熟度に応じて試用期間が調整される仕組みで、各職位の評価項目を満たせば昇格も可能です。0から1を作る役割を、先輩のフォローを受けながら少しずつ担っていけます。

「いらっしゃいませ！」
「お待たせしました！」
「ありがとうございました！」

とにかく接客第一！
お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。
これらが出来たら、一人前！

・・・と書きましたが
実は、そんな単純な仕事ではないのです。

みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？

アルバイトスタッフさんのシフト管理？
ホール環境や設備の管理？

もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。
それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。

それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。
「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」
それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。

いわば、正社員というのは「0から1を作る」役割です。
「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。

接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。

■具体的な内容
「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営に挑戦したい方
・お客様と関わりながら実践的に成長したい方
・与えられる側から与える側へ進みたい方

ケガキや機械加工の経験を、搬送装置の製作で一段深められます。
製造全般を任され、部門の組織強化に関わる経験を積めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種搬送装置の設計・製作・据付工事を担う当社で、製造職として機械の製作と設置に携わっていただきます。鋼材の切断やケガキ、機械加工、溶接といった部品製作から、機械組付、お客先工場での据え付けまで、製造業務全般を任せます。一連の業務を通して技能の幅を広げ、一部門を担えるリーダーへと成長できます。熟練者には社長が直接ノウハウを伝えるマンツーマンの技術継承もあり、高い知見を短期間で吸収できます。

【募集背景】
当社は、各種搬送装置の製造および搬送関連機舞踏の事業をメインに行っています。
大手自動車関連の製造ラインの一部を手掛けており、事業も好調です。
安定した業界で長く働きたい方を募集しています。

【業務内容】
各種搬送装置の設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事して頂きます。

【具体的な業務】
製造業務全般の業務を担当して頂き、部門の組織強化に貢献して頂きたいと考えております。
鋼材の切断・ケガキ・機械加工・溶接等の部品製作及び機械組付・お客先工場への搬入・据え付けなど。
一連の業務を経て、業務習得をして一部門を担えるリーダーとなることを希望します。

10名の製造業務担当が活躍中です！
平均年齢43歳の社員が活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・ケガキや機械加工の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・製造全般を任され、担当範囲を広げたい方
・社長から直接技術を学び、リーダーを目指したい方

未経験からでも税務・会計の知識を研修で身につけられる
入社1年をめどにお客様を担当し、段階的に任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は内勤業務の習得からスタートし、所内外の研修制度を活用しながら基礎を固めます。半年目頃から上司や先輩との同行で外勤業務を経験し、入社1年をめどにお客様を担当。その後は本人の力に応じて段階的に規模の大きな案件を任され、資産税や税務など幅広い業務で経験を積めます。製造・小売・流通・建設・飲食・サービスなど多様なお客様の税務や会計処理をサポートします。

■配属職種：総合職
最初の1年は、内勤業務をマスターすることが中心となります。
また、半年目くらいから上司や先輩との同行により外勤業務を経験し、入社1年をめどにお客様を担当します。
その後は、保有する資格や本人の能力に応じて段階的に規模の大きな案件を担当していきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市、愛知県知立市

【こんな方におすすめ】
・未経験から税務・会計の専門家を目指したい方
・研修で基礎から学びたい若手の方
・お客様の案件を任され、成長を実感したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、設計から評価・生産技術まで任される範囲を広げられます。
EVや自動運転など新しいテーマで、要素技術の検討から実装まで関われる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクトの拡大と新規立ち上げに伴い、即戦力となるエンジニアを募集しています。ボデーや内外装、シャシー、パワートレインなどの構造設計、樹脂・金属部品のモデリングや図面作成、試作部品の評価、量産立ち上げに向けたサプライヤーや生産部門との調整まで、開発の流れ全体に関われます。20代後半〜40代前半を中心とした若手からベテランまでが協働するチームで、経験に応じて専門領域を深めながら、将来はプロジェクト全体を俯瞰できる立場へ成長できます。

【会社概要】
次世代モビリティ開発をリードするエンジニアリング企業として、国内外OEM・Tier1メーカーの開発支援を行っています。
自社開発EV「AIM EVM」などの新規事業にも注力し、設計・解析・評価・生産技術の全領域で技術革新を推進中。
“エンジニアが主役”の会社として、現場主導の開発文化を大切にしています。

【募集背景】
プロジェクト拡大および新規プロジェクト立ち上げに伴う、メンバーの増員募集です。
次世代モビリティ分野において、顧客課題を技術的に解決できる即戦力エンジニアを求めています。
将来的にはリーダーや技術PMとして、開発全体をリードいただくことを期待しています。

【仕事内容】
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの領域を担当いただきます。
・自動車の機械／電気電子／制御／システム分野における設計・解析・評価・生産技術業務
・CATIA V5/V6、NX、MATLAB/Simulink 等を用いたモデリング・シミュレーション・検証
・プロジェクトの進行管理、顧客折衝、チームマネジメント（リーダー／PM候補）
・EV・自動運転・電動化領域など新規テーマでの研究開発・要素技術検討
入社後はご希望と適性に応じて専門領域を深めつつ、
将来的にプロジェクト全体を俯瞰できる立場へとステップアップ可能です。

【具体的な業務例】
・ボデー（車体骨格）、内外装、シート、シャシー、パワートレインなどの構造設計
・樹脂/金属部品のモデリングおよび図面作成（CATIA V5/V6、NX等の3D-CAD使用）
・試作部品の評価、量産立ち上げに向けた技術検討およびサプライヤーや生産/技術部門との折衝/調整
・開発進捗管理および品質向上に向けた改善活動

20代後半〜40代前半を中心に、若手からベテランまでが協働する開発組織です。
プロジェクトごとにチーム規模は異なり、数名の少数精鋭で専門性を発揮する案件から、構想設計〜量産品質確保までを一貫して担う40名規模の委託チームまで、さまざまな体制で開発に取り組んでいます。

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県安城市、愛知県みよし市、愛知県丹羽郡大口町、愛知県額田郡幸田町

【こんな方におすすめ】
・機械・電気電子・制御の経験を次のステージで伸ばしたい方
・設計・解析・評価を一通り任される環境で経験の幅を広げたい方
・フラットな開発現場で技術を磨きながら、将来はリーダーを目指したい方

PCスキル不問、研修で基礎から学べる事務職デビュー
先輩の約9割が事務未経験から入社し、一緒に成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンパワーグループの社員として、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。入社後は実際の仕事の前に研修があり、基本的なPC操作やビジネスメールなどを学べます。業務はPCによるデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理、経理補助、受発注業務のサポートなどです。複数名採用のため中途入社でも同期がいて、先輩のサポートも受けながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。

マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。

【具体的には】
下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート　等

〇担当職種
　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
　アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など

〇配属先
　強み弱み、性格的傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします！

＜配属事例＞
Aさん：前職はコンビニ接客スタッフ　➡　M-Shineとして営業事務

▼配属先情報
　業界　 ：　大手商社
　仕事内容 ：　契約にかかわる見積書、契約書、収支計画表、請求書等の作成、社内システムへの入力業務、電話問い合わせ応対
　最寄り駅 ：　地下鉄本町駅
　通勤時間 ：　40分
　残業時間 ：　5時間程度/月
　配属理由 ：　適性検査でコミュ力に長けている結果が出ていたことや、前職の接客アルバイトで培ったホスピタリティを活かせる営業事務に配属。

＼ポイント／
複数名採用なので、
中途入社でも”同期”の存在が！
仲間と支え合って一緒に成長できます♪
もちろん先輩もしっかりサポート！
困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。

【入社後の流れ】
実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。

研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。
「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎
実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。

【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】
仕事とプライベートの両立を図れる環境です！
産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。

【配属先の編成】
専任の担当者がヒヤリングの上、担当業務が決まるのでミスマッチが少ないんです！
適性検査や経歴を基に、また専任担当との話し合いを通して
あなたにぴったりの業務や配属先を見つけます。

配属後も月1回、面談があり、サポート体制もばっちりです！

ご紹介するのは100％事務職のみ。
経験を積んだ後、希望により就業先の社員を目指すこともできます。
あなたが活躍できるよう、しっかりサポートします。

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務職に挑戦したい方
・PCに自信がなくても学びながら働きたい方
・仲間と支え合いながら成長したい方

経験を活かして、任される範囲を広げられる環境です
不動産の全体像を見ながら、少しずつ挑戦・成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸マンション、ビル、店舗などの管理全般を担当します。物件オーナー様や入居者様からの相談窓口を担いながら、オーナー様の想いやお悩みに寄り添い、「貸したい」「売りたい」「活用したい」といったご要望への解決策を提案・実行していきます。売買仲介や土地の有効活用提案にも携われるため、不動産ビジネスの全体像をつかみながら経験を広げられます。グループ内のマンション管理事業部やリフォーム事業部と連携する機会も多く、社内の知見を取り入れながら提案力を磨けます。反響営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。

【主な仕事内容】
●賃貸管理：賃貸マンション、ビル、店舗などの管理全般
┗物件を所有されているオーナ様とのやりとりや、
　部屋を借りている入居者様からのお困りごとの相談窓口業務など

●売買仲介：自社で売った分譲マンションを中心に、マンション売却の仲介
┗グループ会社でマンションの販売もしているため、
　そこに住まれているお客様からのニーズも多数

●その他：土地の有効活用提案、自社保有物件の管理・運営　など

ーーーーー
賃貸マンションの管理業務を中心に、売買仲介や資産運用まで
グループ会社と連携して不動産ニーズにお応えする部署です。

オーナー様の想いやお悩みに寄り添い、
「貸したい」「売りたい」「活用したい」といったご要望に対し、
最適な解決策を提案・実行していくのが当事業所の役割です。

ルートセールスや、チラシやWEB広告などに反応のあったお客様の対応をする『反響営業』が中心で、
新規開拓や飛び込みのような営業はほとんどありません。

【正社員のみ】
内　　訳：男性8/女性1
　　　　　20代3名、30代2名、40代2名、50代2名
平均年齢：38.11歳
平均勤続：12.33年

グループ会社のため、同じフロア内にマンション管理やリフォームなど多数のスタッフがいます
在籍している半数以上が20-30代です
部署の垣根を越えて連携する事も多いため、活気のあるフロアになっています

【こんな方におすすめ】
・管理業務の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・売買・賃貸・土地活用など幅広い業務に関わりたい方
・部署をまたいだ連携の中で提案力を磨きたい方

溶接や機械組み立ての経験を、リーダーとして活かせる環境です。
製造全工程に関わり、任される範囲を広げながら成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種搬送装置の設計・製作・据付工事を手がける当社で、機械の製作・設置業務をお任せします。鋼材の切断・ケガキ・機械加工・溶接などの部品製作から、機械組付、お客様工場への搬入・据え付けまで、一連の工程を経験しながら業務を習得いただけます。社長が熟練者へマンツーマンで技術を伝える体制があり、トップレベルの知見を短期間で吸収できます。習得が進めば一部門を担うリーダーとして、組織強化にも携わっていただけます。

【募集背景】
当社は、各種搬送装置の製造および搬送関連器具等の事業をメインに行っています。
大手自動車関連の工場の製造ラインの一部を手掛けており、事業も好調です。
そのため安定した業界で長く働きたい方を募集しています。

【業務内容】
各種搬送装置の設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事頂きます。

【具体的な業務】
製造業務全般の業務を担当頂き、部門の組織強化に貢献頂きたいと考えております。
鋼材の切断・ケガキ・機械加工・溶接等の部品製作及び機械組付・お客先工場への搬入・据え付けなど。
一連のすべてを経験し、業務習得して一部門を担えるリーダーとなることを希望する。

10名の製造業務担当が活躍中です！
平均年齢43歳で頑張っています！

【こんな方におすすめ】
・溶接や機械組み立ての経験を、次のステップにつなげたい方
・製造全工程に関わり、一部門を担うリーダーを目指したい方
・社長から直接ノウハウを学び、技術をさらに深めたい方