定員20名の就労継続支援A型事業所で支援員（アルバイト・パート）スタッフを募集します！

★世界初の新事業！世界的に有名なハンバーガーチェーン×就労継続支援A型事業のコラボレーション★
世界でも新たな試みとなる事業の生活支援員を募集いたします◎

2022年5月、世界的に有名なハンバーガーチェーンのフランチャイジーとして、
障がい者と健常者が共に働く、定員20名の就労継続支援A型事業所を弁天町駅直結「大阪ベイタワー」で開設しました！

店長(40代)、サービス管理責任者（40代）、先輩支援員（50代、30代、20代）の5名が丁寧に業務を指導いたしますのでどうぞご安心ください。

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆◇定員25名の就労継続支援A型事業所◇◆◇
2022年5月オープン予定！
世界的に有名な某ハンバーガーショップでのお仕事です！
どんな方でも《 安心 》お仕事スタート★食事補助あり★

【キッチン】
・ハンバーガー/サイドメニュー/ドリンク作りなどの調理補助
「料理なんて普段しない…」なんて方にも丁寧なマニュアル・研修付♪
オーダーに沿って野菜やチーズをトッピング◎
意外とカンタンにできちゃいます！

【カウンター】難しい作業はありません◎
・オーダー取り
・商品のお渡し

◇◆◇先輩スタッフからの一言◇◆◇
＜サービス管理責任者より＞
ハンバーガー作り、販売等一般の方と同じ内容で勤務することができます。
一般と聞くと不安になるかも知れませんが、経験のない利用者さん達です。
利用者さんみんなで作り上げて行ける今までにない新しいお店です。
支援員がしっかりサポートするので安心してください。

(変更の範囲）法人の定める業務

社会福祉法人檸檬かでは大阪市内に就労移行支援事業所を三拠点運
営しています。
各施設長（主に事務サポート）をお願いたします。
運営に係る事務職員を募集します。

・行政からの運営費や補助金の申請書・実績報告書・請求書等の書
類作成
・各種報告書の作成
・監査の準備、書類チェック
・各園の会計ソフトや小口現金・通帳残高等のチェックや管理
・職員の勤怠管理
・その他雑務（棚や書類の整理・銀行への入金・電話対応など）
・就労移行支援事業内での職員としての業務Liimo南森町では主に精神に障害のある方に対し、就労の支援を行います。

利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。

檸檬会の大阪市内就労移行支援は、下記住所にございます。いずれかに所属していただき、三事業所を巡回していただきます。

・ＬＩＩＭＯ　南森町（大阪市北区
大阪市北区天神橋２丁目５－１６星合ビル４階　

・ＬＩＩＭＯ阿波座（大阪市西区）
大阪市西区靱本町３－３－３　サウザンド岡崎橋ビル６階

・Ｌｅｔ’ｓ大正（大阪市大正区）
大阪市大正区三軒家東１－１２－２７アドヴァンスライフ２階

(変更の範囲）法人の定める業務

★★尼崎駅前に【定員20名の就労継続支援A型事業所】二店舗目をOPENします★★
弁天町においても併せてサービス管理責任者を募集します。
※配属先は選考の上、決定いたします。

ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。
雇用契約にもとづく就労が可能な障がいをお持ちの利用者さまに対して、目標に基づいた個別支援計画の作成、計画書に基づいた支援とサポート管理を行います。
・事業所の利用者の計画書作成
・相談業務
・各種書類の作成
・利用者との面談
・その他付随する業務
・店舗の状況に応じてレジ対応を含めた業務

ハンバーガーショップで勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見れるのが一番のやりがいです。

利用者さまが就労を継続し、自立した生活が送れるよう必要な支援をおこないます。

定員は20名で、店舗職員、スタッフと協力しあいながら働くことができます♪まずは見学にお越しください。
お話だけでも大歓迎です！どうぞお気軽にご応募ください◎

*:.,.:*インクルーシブな社会の実現に向け、新しい「就労継続支援A型事業所」を開所いたしました*:.,.:*
保育園の運営や障がい者福祉事業などを行う社会福祉法人 檸檬会は、株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、2022年4月20日に大阪市港区にある大阪ベイタワーウエストにて、檸檬会で初めてとなる『バーガーキング 大阪ベイタワー店』をオープンしました。

(変更の範囲）法人の定める業務

【（障害福祉貢献型）飲食業経験者大歓迎】
定員25名の就労継続支援A型事業所で正職員を募集します！
2022年5月、世界的に有名なハンバーガーチェーンのフランチャイジーとして、
障がい者と健常者が共に働く、定員25名の就労継続支援A型事業所を弁天町駅直結「大阪ベイタワー」で開設しました！

★世界初の新事業！世界的に有名なハンバーガーチェーン×就労継続支援A型事業のコラボレーション★

世界でも新たな試みとなる事業の正職員を募集いたします◎
◆レジ接客／レジ操作(タッチパネル式)、お会計、商品のお渡し等
◆調理スタッフ／ハンバーガーやサイドメニューの製造、調理補助
◆フロア／清掃など

◆利用者さまが、業務スキルを習得したり向上を目指せるように、
利用者さまお一人お一人とコミュニケーションをはかりながら、より効率的な方法を提案・指導。利用者さまが気持ちよくスムーズに作業を行えるよう、環境を整えたりするお仕事です。
障がいを持つ方の支援は、専門の有資格者（サービス管理責任者）がリーダーとなって行いますので、障がい福祉に関する経験が十分でなくても問題ありません。

世界でも類を見ない新たな事業のメンバーとして活躍できる環境です。

5名の先輩社員が１から丁寧に業務を指導いたします！
ぜひお気軽にお問い合わせ、ご応募ください♪

(変更の範囲）法人の定める業務

★新事業！ハンバーガー店２号店の店長募集★
１号店に続き新たな試みとして社会福祉法人が大阪市内・大阪府近辺エリアに飲食店をOPEN予定！
就労継続支援A型事業所施設×飲食店のコラボレーション！
飲食店の店長を募集いたします◎

・新たなポジションでお仕事をスタート！
・飲食店での店長経験を活かせるお仕事★

新規事業を更に一緒に盛り上げていきましょう！
就労継続支援A型事業×ハンバーガー店のコラボレーション★
有名ハンバーガーチェーンのフランチャイジーとして、障がい者と健常者が共に働く就労継続支援A型事業所を大阪市内に開設予定！

新たな事業の店長として活躍できます！

障がい者支援に関するお仕事は、別途責任者が担当しますので、福祉に関する知識や経験がなくても問題ございません。
普通の飲食店と同じように、店舗の運営に集中して働いていただけます！

(変更の範囲）法人の定める業務

大阪市内の就労移行支援事業所（三拠点）および就労継続支援A型事業所（一拠点）にてサービス管理責任者として就業していただきます。

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。

＜主な業務内容＞
・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必
要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具
体的に設定。
・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイ
スの実施。
・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。

利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。

(変更の範囲）法人の定める業務

障がいのある方に対し、就労のための支援の実施や、人間関係、不安や悩みなどについての相談に応じます。
ご本人だけでなく、ご家族、関係者から必要有情報を収集し、課題やニーズの分析を行い、関係者間で情報を共有しながら支援します！
経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます！

【主な就労支援員・生活支援員の仕事内容】
・ＰＣ訓練、就職活動支援、面接サポート
・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラム の実施
・相談業務
・支援計画の作成補助
・関連機関との連携

(変更の範囲）法人の定める業務

LIIMO南森町では主に精神に障がいのある方に対し、就労の支援を行います。

障がいのある方に対し、就労のための支援の実施や、人間関係、不安や悩みなどについての相談に応じます。
利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。
就労に向けてのサポートという、誰かの夢を叶えるため
のとてもやりがいのあるお仕事です。

「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非ご応募お待ちしております。

個別支援計画に基づき、利用者様に対し、パソコン（ワード・エクセル等）や、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル等の支援を行っていただきます。

ご本人だけでなく、ご家族、関係者から必要有情報を収集し、課題やニーズの分析を行い、関係者間で情報を共有しながら支援します！
経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます！

【主な就労支援員の仕事内容】
・ＰＣ訓練、就職活動支援、面接サポート
・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラム の実施
・相談業務
・支援計画の作成補助
・関連機関との連携

(変更の範囲）法人の定める業務

運営施設をあらゆる面からサポートするお仕事です。
様々な部署に分かれて業務を担っております☆
ー※ 本部職員は保育士資格取得は問いません。


■ 法人管理部
【仕事内容】
・理事会や法人内の会議の調整・運営
・webシステムの導入・管理
・運営施設の管理。サポート


■ 広報企画室
【仕事内容】
・広報資料の作成、配信
・メディア対応（新聞、テレビ、雑誌 等）
・制作会社との窓口業務
・ウェブサイト、ソーシャルメディア運営
・マネジメント補佐
・SNS(ツール関係)


■ 人事部
【仕事内容】
・職員の入退職や社会保険・労働保険の手続き
・職員採用に関わる事務
・新卒・中途採用応募者のやりとり・面接調整
・人材紹介会社との折衝
・求人媒体の管理、記事の作成
・人事評価・研修の企画


■ 財務部
【仕事内容】
・会計業務 / 経理業務
・月次、年次決算管理
※園を運営するお金の管理


■ 保育安全部
【仕事内容】
・つながる保育研修 / 乳児保育研修などの保育関係の研修の調整・立案
・檸檬会の全園施設で使用するマニュアルの作成
※保育全体に関わる分野を担当

等・・・

(変更の範囲）法人の定める業務