*:.,.:*子どもの成長にじっくり向き合える、定員10名の児童発達支援事業所:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の保育・障がい福祉施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。

また、レモネードキッズに通うお子さまの保護者さまからのお声を受け、通所中のお子さまを対象に、放課後等デイサービスも開始しています。
児童発達支援から就学後のサポートまで、継続して子どもたちの成長に寄り添える環境です。

*:.,.:*子どもの成長にじっくり向き合える、定員10名の児童発達支援事業所:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の保育・障がい福祉施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。

また、レモネードキッズに通うお子さまの保護者さまからのお声を受け、通所中のお子さまを対象に、放課後等デイサービスも開始しています。
児童発達支援から就学後のサポートまで、継続して子どもたちの成長に寄り添える環境です。

3~5歳児さんが通う【インターナショナルプリスクール】での保育のお仕事です♪
受験や資格試験のための英語レッスンではなく、子どもの可能性を広げる英語保育を行うプリスクールで、一緒に働きませんか？ネイティブの講師が在籍しておりますので、子供と英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします！

(変更の範囲）法人の定める業務

*:,.:.,:*「働く場」を増やす、障がい福祉事業の営業職*:,.:.,:*
社会福祉法人檸檬会が目指しているのは、
「誰もが当たり前に社会に参加できる、ソーシャルインクルージョンの実現」です。

その実現に向けて、私たちは障がい福祉の枠にとどまらず、
新しい就労継続支援A型事業所の展開や、働く選択肢そのものを広げる挑戦を続けています。

今回募集するのは、
就労継続支援A型事業所の“利用者獲得”を中心に担う営業職。
ハローワークや支援機関との連携、見学・体験の調整などを通じて、
「働きたいけれど、まだ一歩を踏み出せていない人」に、
新たな選択肢を届けていく役割です。

約2000人規模の社会福祉法人でありながら、
檸檬会の組織風土は非常にベンチャー気質。
安定にとどまらず、常に新しい事業、新しい仕組みに挑み続けています。

2022年にオープンした
「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」も、その象徴の一つ。
福祉と企業が連携することで、
これまでにない働き方・新しいインクルージョンを社会に生み出してきました。

あなたが携わるのは、
単なる「利用者さん募集の営業」ではありません。
A型事業そのものを成長させ、
より多くの人が社会とつながる“入口”を広げていく仕事です。

＜＜安定だけでは物足りない方／
営業経験を、社会的価値のある分野で活かしたい方／
福祉業界に新しい風を起こしたい方をお待ちしています＞＞

あなたの行動一つひとつが、
誰かの「働けるかもしれない」という希望につながる。
そんな実感を持てる営業に、挑戦してみませんか。

■業務内容
① 就労継続支援A型事業所の「利用者集客」
　・ハローワーク、支援機関、相談支援事業所等への訪問・連携
　・見学・体験利用の調整、説明対応
　・利用希望者・関係機関との関係づくり
　「人数を集める」ことが目的ではなく、
　その方に合った働き方を一緒に考える入口をつくる役割です。

② 施設外就労先（企業）の新規開拓・関係構築
　・企業へのアプローチ
　・業務切り出しの提案（軽作業、清掃、製造補助、事務補助など）
　・実際の業務内容・人数・スケジュールの調整
　・長く継続できる就労先としての関係構築
「とにかく受注する」のではなく、
利用者さんが無理なく働ける業務かどうかを大切にしながら提案します。

③ 事業所スタッフとの連携
　・施設長、サービス管理責任者や支援員との情報共有
　・利用者さんの特性・状況を踏まえた就労先調整
　・現場の声をもとにした営業・提案内容の改善

営業ですが、一人で完結する仕事ではありません。
チームで事業をつくっていくポジションです。

■仕事のやりがい
◎「ここで働けてよかった」と言ってもらえる瞬間に立ち会える
◎利用者さんの“できること”が増えていく過程を見られる
◎企業側の意識や職場が変わっていくのを実感できる
◎福祉を“支援”ではなく“仕組み”として広げていける

営業経験がそのまま
社会的価値につながる実感を得られる仕事です！

◇◆【ココが魅力】◇◆
【オフィス街にある保育園】0～2歳の小規模保育園
【公園も豊富】お散歩が楽しみ
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


◇◆【れもんのこ南本町保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*オフィス街にある0から2歳の小規模保育園*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
れもんのこ南本町保育園は大阪市内のオフィス街に位置し、大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線・堺筋線の本町駅・堺筋本町駅から徒歩5分の場所にあります。0歳～2歳の定員12名の小規模保育園なので、家庭的で一人ひとりの成長に合わせた保育を行っています。2階に保育園があるので、エレベーターもご使用いただけます。共有部分も管理が行き届いていて、清掃はもちろん、ビル1階の玄関フロアには季節の花々が常に美しく飾られています。
周りは大きなビルが多いですが、近くに公園もあり、足を少しのばせば、大きな靭(うつぼ)公園があります。


。*:.,.:*先生も生徒も、自分らしく過ごせる環境*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
今年度から1階に開園したKid‘ｓ＆More南本町保育園と連携し、英語あそび・3～5歳児の異年齢との関わりを楽しんでいきます。2歳児卒園後は優先してKid’ｓ＆More南本町保育園に入園していただくことができ、割引等の特典もあります。
子ども一人ひとりの思いに寄り添い、「遊びの欲求・発見」「自主性」「探求心」を大切にする保育を心がけており、異年齢の子どもたちが一緒に遊ぶ中で、様々な遊びを発見し、遊びが繋がり発展していくよう、保育室内のコーナー遊びの環境を子どもたちの成長に合わせて整えています。
保育士はそれぞれの特技や得意なことを活かしながら子どもたちと関わっています。ヨガが趣味の保育士は体を動かすことが好きで、歌をうたいながら子どもたちと一緒に楽しんでいます。
調理師は給食やおやつの時に必ず見守りにきて、子どもたちの食の様子に関わり、保育者と連携を取って、一人ひとりに合った食事を提供しています。
子どもたちにとって安心安全で笑顔あふれる場所であるよう心がけ、全ての職員が子どもたちの小さな成長を保護者の皆様と共に喜びあえる関係を築いていきたいと考えています。あなたもぜひ、あなたらしく、保育を楽しんでいただきたいと思っています。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆保育士正職員のお仕事◆◇

＜お仕事内容＞
■クラス運営
■保護者様応対
■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■連絡帳・各種保育書類の作成
■その他保育士業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【豊かな自然に囲まれた環境】田んぼや畑がそばにある保育園
【園庭のあり】小規模保育園ながら砂場つきの園庭も
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


◇◆【れもんのこ彩都保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*田んぼや畑に囲まれた0から2歳の小規模保育園*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
れもんのこ彩都保育園は箕面市の東部にあり、周りは田んぼや畑に囲まれた自然がいっぱいの保育園です。園から徒歩10分圏内に２つの公園があり、お天気の日はみんなで遊びにいきます。
5年前にできたばかりの2階建ての園舎は、白い壁にウッド調のオシャレな建物。小規模施設ですが、小さな砂場付きの園庭もあります。
毎日イングリッシュタイムがあり、子どもたちはネイティブの先生と一緒に楽しそうに歌ったり踊ったり身体を動かしながら英語に親しんでいます。


。*:.,.:*先生も生徒も、自分らしく過ごせる環境*:.,.:*。
ーーーーーーーーーー
保育士はそれぞれの特技や得意なことを活かしながら子どもたちと関わっています。一人ひとりの心を大切にし、同じ保育士がお家の方と同じ気持ちで接し、子どもたちの心に寄り添い、小さな思いに気づき、みんなが笑顔で楽しく過ごせる保育を実践しています。
子どもたち・保護者のみなさん・職員も含め、心地よい場所でありたいと願っています。

あなたもぜひ、あなたらしく、保育を楽しんでいただきたいと思っています。

◆◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆◇
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

【福祉×飲食】レイモンドBK弁天町（就労継続支援A型）｜“働く楽しさ”をつくるサービス管理責任者
事業拡大・体制強化に伴い、弁天町事業所を含めたサービス管理責任者（正職員）を募集します。
※配属先は、選考の上で決定いたします。


◆ レイモンドBK弁天町について
飲食店という“リアルな職場”を舞台に、障がいのある方の就労と成長を支援する事業所です。
バーガーキングの店舗運営を通じて、利用者さまが「働く楽しさ」や「社会とつながる実感」を得られる環境づくりを行っています。
ハンバーガーショップで働く利用者さま、その日々を支える支援員・店舗スタッフと連携しながら、チームで就労支援に取り組んでいただきます。

◆ 仕事内容
雇用契約にもとづく就労が可能な障がいのある方（利用者さま）に対し、
サービス管理責任者として、個別支援計画の作成・実施・管理を行います。
◎具体的には…
・利用者さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し
・利用者さま・ご家族・関係機関との相談・面談対応
・支援員への助言・支援内容の共有
・各種記録・書類作成などの事務業務
・店舗状況に応じた、レジ対応などの現場サポート業務
※「管理業務のみ」ではなく、現場に寄り添いながら支援を行うスタイルです。

◆ 働く環境
・定員20名のアットホームな事業
・店舗職員・支援スタッフと協力しながら働ける環境
★「まずは見学から」も大歓迎！
お話だけでも構いません。どうぞお気軽にご応募ください◎

?専用ソフト導入で、サビ管業務をよりスムーズに
当事業所では、福祉専用ソフト「ノウビー（knowbe）」を導入しています。
個別支援計画の作成や日々の記録がシステム化されており、重複入力の手間や計算ミスを徹底排除。
煩雑な事務作業を大幅にカットできるため、支援に比重を置くことが可能です。
現場での活気ある運営を楽しみながらも、事務作業はシステムでスマートに完結。
メリハリのある働き方で、支援と運営の両面から事業所を支えていただける環境です。

:.,.: インクルーシブな社会の実現に向け、新しい「就労継続支援A型事業所」を運営しています :.,.:

社会福祉法人檸檬会は、保育園運営や障がい福祉事業などを全国で展開。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、
2022年4月、大阪ベイタワーウエストにて
檸檬会初の『バーガーキング 大阪ベイタワー店』をオープンし続々と新店舗展開中です！

(変更の範囲）法人の定める業務

★★新事業！就労継続支援A型事業所×飲食店のコラボレーション！★★
2号店に続き新たな試みとして社会福祉法人が大阪は貝塚に3施設目になります！【定員20名の就労継続支援A型事業所】のサービス管理責任者を募集いたします◎

ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。雇用契約にもとづく就労が可能な障がいをお持ちの利用者さまに対して、目標に基づいた個別支援計画の作成、計画書に基づいた支援とサポート管理を行います。

・事業所の利用者の計画書作成
・相談業務
・各種書類の作成
・利用者との面談
・その他付随する業務
・店舗の状況に応じてレジ対応など


【専用ソフト導入でサービス管理責任者業務をよりスムーズに】
当事業所では、福祉専用ソフト「ノウビー（knowbe）」を導入しています。
個別支援計画の作成や日々の記録がシステム化されており、重複入力の手間や計算ミスを徹底排除。
煩雑な事務作業を大幅にカットできるため、支援に比重を置くことが可能です。
現場での活気ある運営を楽しみながらも、事務作業はシステムでスマートに完結。
メリハリのある働き方で、支援と運営の両面から事業所を支えていただける環境です。

(変更の範囲）法人の定める業務

就労移行支援事業所　LIIMO（リーモ）大正では、支援の質を高めながら事業所全体をリードしていただけるサービス管理責任者を募集しています。

私たちの大きな特徴は、「わからない」に丁寧に向き合う“探求型の支援”。

利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。
就労に向けてのサポートという、誰かの夢を叶えるためのとてもやりがいのあるお仕事です。
さらに、個別の対話やグループワークを通じて コミュニケーション支援に特化したプログラム を展開し、「自分も相手も大切にできる関わり方」を育むことを重視しています。

＜主な業務内容＞
・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定
・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施
・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築
・職員マネジメント

LIIMO大正では、あなたの専門性と判断力が、利用者さまの“未来を切り開く力”になります。
支援の質を高め、チームを導きながら、あなた自身のキャリアもさらに磨ける環境です。

これまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか？
(変更の範囲）法人の定める業務

＼福祉×飲食の新しい形！就労継続支援A型事業所で、あなたの経験を活かしませんか？／
社会福祉法人檸檬会が運営する「レイモンドBK泉南」は、イオンモールりんくう泉南内に新たに開設予定の就労継続支援A型事業所です。2025年10月には、バーガーキングが先行オープンし、障がいのある方々が実際の店舗運営に関わる準備が着々と進んでいます◎

現在、この新しい挑戦を共に支えてくださるサービス管理責任者を募集しています！利用者一人ひとりの個性や強みに寄り添いながら、支援計画の立案・実行・評価を通して、「働く喜び」と「自分らしい成長」をサポートしていただくポジションです。

利用者の方が安心して働ける環境と、自分らしく活躍できる未来。その両方を叶える場所を、ぜひ一緒につくっていきませんか？