*:.,.:*子どもの成長にじっくり向き合える、定員10名の児童発達支援事業所:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の保育・障がい福祉施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。

また、レモネードキッズに通うお子さまの保護者さまからのお声を受け、通所中のお子さまを対象に、放課後等デイサービスも開始しています。
児童発達支援から就学後のサポートまで、継続して子どもたちの成長に寄り添える環境です。

*:.,.:*子どもの成長にじっくり向き合える、定員10名の児童発達支援事業所:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の保育・障がい福祉施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。

また、レモネードキッズに通うお子さまの保護者さまからのお声を受け、通所中のお子さまを対象に、放課後等デイサービスも開始しています。
児童発達支援から就学後のサポートまで、継続して子どもたちの成長に寄り添える環境です。

*:.,.:*子どもの成長にじっくり向き合える、定員10名の児童発達支援事業所:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の保育・障がい福祉施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。

また、レモネードキッズに通うお子さまの保護者さまからのお声を受け、通所中のお子さまを対象に、放課後等デイサービスも開始しています。
児童発達支援から就学後のサポートまで、継続して子どもたちの成長に寄り添える環境です。

*:.,.:*子どもの成長にじっくり向き合える、定員10名の児童発達支援事業所:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の保育・障がい福祉施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。

また、レモネードキッズに通うお子さまの保護者さまからのお声を受け、通所中のお子さまを対象に、放課後等デイサービスも開始しています。
児童発達支援から就学後のサポートまで、継続して子どもたちの成長に寄り添える環境です。

3~5歳児さんが通う【インターナショナルプリスクール】での保育のお仕事です♪
受験や資格試験のための英語レッスンではなく、子どもの可能性を広げる英語保育を行うプリスクールで、一緒に働きませんか？ネイティブの講師が在籍しておりますので、子供と英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします！

(変更の範囲）法人の定める業務

*:,.:.,:*「働く場」を増やす、障がい福祉事業の営業職*:,.:.,:*
社会福祉法人檸檬会が目指しているのは、
「誰もが当たり前に社会に参加できる、ソーシャルインクルージョンの実現」です。

その実現に向けて、私たちは障がい福祉の枠にとどまらず、
新しい就労継続支援A型事業所の展開や、働く選択肢そのものを広げる挑戦を続けています。

今回募集するのは、
就労継続支援A型事業所の“利用者獲得”を中心に担う営業職。
ハローワークや支援機関との連携、見学・体験の調整などを通じて、
「働きたいけれど、まだ一歩を踏み出せていない人」に、
新たな選択肢を届けていく役割です。

約2000人規模の社会福祉法人でありながら、
檸檬会の組織風土は非常にベンチャー気質。
安定にとどまらず、常に新しい事業、新しい仕組みに挑み続けています。

2022年にオープンした
「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」も、その象徴の一つ。
福祉と企業が連携することで、
これまでにない働き方・新しいインクルージョンを社会に生み出してきました。

あなたが携わるのは、
単なる「利用者さん募集の営業」ではありません。
A型事業そのものを成長させ、
より多くの人が社会とつながる“入口”を広げていく仕事です。

＜＜安定だけでは物足りない方／
営業経験を、社会的価値のある分野で活かしたい方／
福祉業界に新しい風を起こしたい方をお待ちしています＞＞

あなたの行動一つひとつが、
誰かの「働けるかもしれない」という希望につながる。
そんな実感を持てる営業に、挑戦してみませんか。

■業務内容
① 就労継続支援A型事業所の「利用者集客」
　・ハローワーク、支援機関、相談支援事業所等への訪問・連携
　・見学・体験利用の調整、説明対応
　・利用希望者・関係機関との関係づくり
　「人数を集める」ことが目的ではなく、
　その方に合った働き方を一緒に考える入口をつくる役割です。

② 施設外就労先（企業）の新規開拓・関係構築
　・企業へのアプローチ
　・業務切り出しの提案（軽作業、清掃、製造補助、事務補助など）
　・実際の業務内容・人数・スケジュールの調整
　・長く継続できる就労先としての関係構築
「とにかく受注する」のではなく、
利用者さんが無理なく働ける業務かどうかを大切にしながら提案します。

③ 事業所スタッフとの連携
　・施設長、サービス管理責任者や支援員との情報共有
　・利用者さんの特性・状況を踏まえた就労先調整
　・現場の声をもとにした営業・提案内容の改善

営業ですが、一人で完結する仕事ではありません。
チームで事業をつくっていくポジションです。

■仕事のやりがい
◎「ここで働けてよかった」と言ってもらえる瞬間に立ち会える
◎利用者さんの“できること”が増えていく過程を見られる
◎企業側の意識や職場が変わっていくのを実感できる
◎福祉を“支援”ではなく“仕組み”として広げていける

営業経験がそのまま
社会的価値につながる実感を得られる仕事です！

? レイモンドおひさま保育園（大阪市西淀川区）
JR東西線「御幣島駅」徒歩5分。
2歳児20名のみの小規模園（本園：レイモンドみてじま保育園 分園）です。

■ 園の特徴
・2歳児のみのワンフロア保育
・家庭的で落ち着いた雰囲気
・一人ひとりに丁寧に関われる環境
・小さな園庭あり

◎ 小規模だからこそ、子どもとじっくり向き合える環境です。
あたたかな保育を一緒に実践してくださる方をお待ちしています。

◇◆◇レイモンドおひさま保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・いつも園児のことで会話が弾む
・気を遣わず何でも相談できる
・思いやりのある人が多い
・みんな優しく人間関係がとっても良い
・給食が美味しい！

(変更の範囲）法人の定める業務

【阿波座駅すぐ】“誰かの未来をひらく”就労支援スタッフ募集！
社会福祉法人檸檬会が運営する「LIIMO阿波座」は、障がいのある方が自分らしく働き、安定した社会生活を送れるようサポートする就労移行支援事業所です。
明るく落ち着いた空間で、利用者さま一人ひとりの「働きたい」「変わりたい」という想いに寄り添いながら、就職準備から職場定着までをトータルで支援しています。

＊＊＊仕事内容＊＊＊
◎日常生活・活動のサポート
利用者さまが安心して通所し、無理なく日々の生活リズムを整えられるよう支援します。
◎ 就労プログラムの実施
・コミュニケーション
・ビジネスマナー
・PC訓練
・面接練習・履歴書作成
など、就職に必要なスキルを身につけるためのトレーニングを企画・運営します。
◎ 相談支援（利用者・ご家族）
不安や悩みを一緒に整理しながら、目標に向かって進めるよう伴走します。
◎ 支援計画作成の補助
アセスメントの記録、事務作業、サービス管理責任者のサポート業務など。
◎ 関係機関との連携
ハローワーク・企業・支援機関と協力しながら、就職活動や職場定着を支援します

スタッフ同士の連携も良く、チームで利用者さまの「できた！」の瞬間を支えています。
未経験の方も段階的に学べる体制があるため、支援の基礎からしっかり身につけられます。
将来的にはサービス管理責任者や管理職へのステップアップも可能です◎
「誰かの背中をそっと押したい」「成長を一緒に喜べる仕事がしたい」
そんな想いのある方にぴったりの環境です◎

(変更の範囲）法人の定める業務

■仕事の概要
3～5歳児が通うインターナショナル・プリスクールでの保育補助・サポート業務です。受験のための「教育」ではなく、生活の中で英語に触れる「楽しさ」を大切にする園です。

■具体的な業務内容
子どもたちと一緒に英語あそび（ネイティブ講師が常駐）
ネイティブ講師の活動サポート
日常保育（見守り、食事、片付けなどの閉園準備）
子どもたちの「やりたい！」を尊重した自由遊びのサポート
(変更の範囲）法人の定める業務

■入社後の流れ・教育体制
英語のスキルは一切必要ありません。
まずは子どもたちと触れ合うことからスタートし、業務は実務を通して丁寧にお教えします。
英語未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中ですので、ブランクがある方もご安心ください。

■この仕事のやりがい
子どもたちが自然に英語を身につけていく過程を間近で見守れるのは、プリスクールならではの醍醐味です。
また、日本とは異なる文化を持つ講師たちと協力して一つのクラスを作り上げる楽しさも、この園で働く大きな魅力です。

◇◆【ココが魅力】◇◆
【オフィス街にある保育園】0～2歳の小規模保育園
【公園も豊富】お散歩が楽しみ
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


◇◆【れもんのこ南本町保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*オフィス街にある0から2歳の小規模保育園*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
れもんのこ南本町保育園は大阪市内のオフィス街に位置し、大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線・堺筋線の本町駅・堺筋本町駅から徒歩5分の場所にあります。0歳～2歳の定員12名の小規模保育園なので、家庭的で一人ひとりの成長に合わせた保育を行っています。2階に保育園があるので、エレベーターもご使用いただけます。共有部分も管理が行き届いていて、清掃はもちろん、ビル1階の玄関フロアには季節の花々が常に美しく飾られています。
周りは大きなビルが多いですが、近くに公園もあり、足を少しのばせば、大きな靭(うつぼ)公園があります。


。*:.,.:*先生も生徒も、自分らしく過ごせる環境*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
今年度から1階に開園したKid‘ｓ＆More南本町保育園と連携し、英語あそび・3～5歳児の異年齢との関わりを楽しんでいきます。2歳児卒園後は優先してKid’ｓ＆More南本町保育園に入園していただくことができ、割引等の特典もあります。
子ども一人ひとりの思いに寄り添い、「遊びの欲求・発見」「自主性」「探求心」を大切にする保育を心がけており、異年齢の子どもたちが一緒に遊ぶ中で、様々な遊びを発見し、遊びが繋がり発展していくよう、保育室内のコーナー遊びの環境を子どもたちの成長に合わせて整えています。
保育士はそれぞれの特技や得意なことを活かしながら子どもたちと関わっています。ヨガが趣味の保育士は体を動かすことが好きで、歌をうたいながら子どもたちと一緒に楽しんでいます。
調理師は給食やおやつの時に必ず見守りにきて、子どもたちの食の様子に関わり、保育者と連携を取って、一人ひとりに合った食事を提供しています。
子どもたちにとって安心安全で笑顔あふれる場所であるよう心がけ、全ての職員が子どもたちの小さな成長を保護者の皆様と共に喜びあえる関係を築いていきたいと考えています。あなたもぜひ、あなたらしく、保育を楽しんでいただきたいと思っています。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務