障がいのある方に対し、就労のための支援の実施や、人間関係、不安や悩みなどについての相談に応じます。利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。

就労に向けてのサポートという、誰かの夢を叶えるためのとてもやりがいのあるお仕事です◎「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非ご応募お待ちしております。

https://liimo.lemonkai.social/minamimorimachi/

個別支援計画に基づき、利用者様に対し、パソコン（ワード・エクセル等）や、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル等の支援を行っていただきます。

ご本人だけでなく、ご家族、関係者から必要有情報を収集し、課題やニーズの分析を行い、関係者間で情報を共有しながら支援します。

【主な仕事内容】
・ＰＣ訓練、就職活動支援、面接サポート
・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラム の実施
・相談業務
・支援計画の作成補助
・関連機関との連携

【こんな方歓迎！】
・人と関わることが好きな方
・福祉・教育・人材業界での経験がある方（未経験でもOK）
・相手の気持ちに寄り添いながらサポートできる方
・自分の得意分野を活かした支援プログラムを考え、実践できる方（例：PCスキルを活かした講座、創作活動を取り入れた支援など）


(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【アクセス便利】駅からすぐの立地
【開放的な園舎】広々とした空間で思い切り体を動かせる
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆駅からすぐの立地★家庭のような温かみのある保育園◇◆
「西田辺駅」近くにあり、アクセスも便利です。園舎は大きな窓に囲まれ、やわらかな日差しがたくさん降りそそぐ自慢の環境です。子ども一人ひとりの思いに寄り添い、「遊びの欲求・発見」「主体性」「探究心」を大切にする保育を心がけており、異年齢の子どもたちが一緒に遊ぶ中で、様々な遊びを発見し、遊びが繋がり発展していくよう、保育室内のコーナー遊びの環境を子どもたちの成長に合わせて整えています。家庭のような温かみのあるアットホームな「れもんのこ昭和町保育園」で、一緒に働きませんか？

(変更の範囲）法人の定める業務

＼レイモンド梅田北保育園の魅力！／
◆ 0～2歳児に特化。「乳児保育を極められる」環境

当園は0～2歳児のみの乳児専門園。
行事や制作に追われることなく、日々の生活・関わりそのものを大切にした保育ができます。

0歳児は、離乳食の進み具合や体調に合わせた完全個別対応。
育児担当制を取り入れ、同じ保育者が継続して関わることで、子どもの小さな変化にもすぐに気づける保育を行っています。

◆ 「待つ保育」ができるから、子どもも保育士も無理をしない

子どもが「自分でやってみたい」と思う気持ちを何よりも大切にしています。
急がせず、先回りせず、子どものペースを尊重する保育が基本です。

そのため、保育士も
「〇時までにこれをやらなきゃ」
「みんな同じことをさせなきゃ」
といったプレッシャーが少なく、目の前の子どもに集中できる環境があります。

◆ 実体験・本物体験が日常にある保育

散歩や行事の中で、自然や生き物、植物の成長に触れる機会を大切にしています。
クッキングや食育活動を通して、五感を使って学ぶ体験を日常的に取り入れています。

2歳児クラスでは
・月2回の外国人講師による英語保育
・電車に乗っての遠足
・消防署見学や高齢者施設訪問
など、**「社会とつながる経験」**も重視しています。

◆ 少人数制だからこそ「保育の質」に向き合える

園児数が少ないため、子ども一人ひとりの性格や発達状況をしっかり把握できます。
流れ作業のような保育ではなく、その子に合わせた関わりができることが当園最大の強みです。

「もっと丁寧な保育がしたい」
「乳児期の関わりを大切にしたい」
そんな想いを、無理なく実現できます。

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＼働く環境・職場の雰囲気／

大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩5分
駅近で通勤しやすく、梅田エリアからのアクセスも良好です。

園はマンションの1階にあり、屋上では安全にのびのびと戸外遊びが可能です。
保護者や地域との関係も良好で、職員同士も相談しやすい、あたたかい職場環境です。

困ったことや不安なことも、一人で抱え込まずに話せる風土があり、
**「人間関係のストレスが少ない」**と感じる職員が多いのも特徴です

(変更の範囲）法人の定める業務

★★新事業！就労継続支援A型事業所×飲食店のコラボレーション！★★
社会福祉法人檸檬会と有名ハンバーガーチェーン「バーガーキング」がタッグを組み、
大阪・泉南に新しい就労継続支援A型事業所「レイモンドBK泉南」が誕生します。新しい店舗で、利用者さまの支援を行いながら店舗スタッフとしても活躍いただける生活支援員を募集します◎

【主な業務内容】
利用者さまが店舗スタッフとして安心して働けるように支援しながら、自らもバーガーキング店舗スタッフの一員としてご活躍いただけるポジションです。

・利用者さまの就労支援・日常的なサポート（業務説明、声かけ、相談対応など）
・店舗業務（接客、レジ、ハンバーガーの調理、清掃など）
・サービス管理責任者・店長との連携
・記録や簡単な報告業務 など

★福祉×飲食という新しい挑戦にご興味のある方、大歓迎です！
★「支援だけ」「調理だけ」ではない、“伴走型”のやりがいを感じられる職場です！

(変更の範囲）法人の定める業務

【阿波座駅すぐ】“誰かの未来をひらく”就労支援スタッフ募集！
社会福祉法人檸檬会が運営する「LIIMO阿波座」は、障がいのある方が自分らしく働き、安定した社会生活を送れるようサポートする就労移行支援事業所です。
明るく落ち着いた空間で、利用者さま一人ひとりの「働きたい」「変わりたい」という想いに寄り添いながら、就職準備から職場定着までをトータルで支援しています。

＊＊＊仕事内容＊＊＊
◎日常生活・活動のサポート
利用者さまが安心して通所し、無理なく日々の生活リズムを整えられるよう支援します。
◎ 就労プログラムの実施
・コミュニケーション
・ビジネスマナー
・PC訓練
・面接練習・履歴書作成
など、就職に必要なスキルを身につけるためのトレーニングを企画・運営します。
◎ 相談支援（利用者・ご家族）
不安や悩みを一緒に整理しながら、目標に向かって進めるよう伴走します。
◎ 支援計画作成の補助
アセスメントの記録、事務作業、サービス管理責任者のサポート業務など。
◎ 関係機関との連携
ハローワーク・企業・支援機関と協力しながら、就職活動や職場定着を支援します

スタッフ同士の連携も良く、チームで利用者さまの「できた！」の瞬間を支えています。
未経験の方も段階的に学べる体制があるため、支援の基礎からしっかり身につけられます。
将来的にはサービス管理責任者や管理職へのステップアップも可能です◎
「誰かの背中をそっと押したい」「成長を一緒に喜べる仕事がしたい」
そんな想いのある方にぴったりの環境です◎

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【愛情を育む】0～2歳の小規模保育園
【落ち着いた空間】家庭的な雰囲気の保育園
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


◇◆【レイモンドみてじま保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*愛情を丁寧に育む小規模保育園*:.,.:*
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レイモンドみてじま保育園は、JR東西線「加島駅」から徒歩10分の場所にあり、０・１・２歳の子どもが過ごす小規模保育園です。大阪市西淀川区では、近年特にこども園・小規模保育園などが多く開園されていますが、当園では保護者の方のご紹介やご兄弟での入園が年々増え、子ども達への親しみも深く感じています。
室内は落ち着いた雰囲気を大切にしており、キャラクターものが一切ありません。子どもを幼稚な存在と決めつけて「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩空間を養える室内空間にしようというのが当法人の考え。代わりに、子どもたちの作品や、自然物を利用した展示が、まるで美術館のように飾られています。
発達の道筋には順序性があります。赤ちゃんは首がすわった後に寝返りをし、ハイハイをし、立って、歩きます。この順番が逆だったりすると、発達のゆがみの原因になったり、その後の力の獲得に困難さをもたらすことがあります。子ども達がその道筋を丁寧にたどれるように、保育士はいろいろ環境（おもちゃなど）を考えながら子どもたちを見守っていきます。また、子どもたちの「なんだろう」と思う気持ちの先の世界へ導いていく。疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。


*:.,.:*年齢・発達に応じた保育を行っています*:.,.:*
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0歳では、主に食事やオムツ交換などについては一人の保育士が3人を見ます。これによって特定の大人に対する信頼感、安心感ができるとそこを安全基地として、子どもたちは冒険、探索に踏み出るようになります。恐い経験をしたら、その保育士にしがみつけばいい。それの繰り返しで子どもたちは「一人でいられる力」を身につけていきます。このような生き方の根幹の部分を育むのが「担当（制）保育」です。　食事の際は1対1なので、後の2人は待つことになります。最初は泣いている子もいますが、すぐに自分の順番がやってくることが理解できるようになり、それまで遊んでいられるようになります。
1歳クラスになるころには、歩行も安定して、言葉が出るようになってくる子もいます。もちろんまだまだの子もいますが、月齢も違いますし、その子のリズムもあるので、保育士は焦らず、適切な環境構成を考えながら、しっかり見守っていきます。
　1歳クラスになると、遊びが充実してきます。電車やおままごと、一人遊びなど、コーナーが作られて、自分のしたい遊びをそこで没頭できるようにしています。グループに分かれて、散歩に出かけたりもします（歌島公園など）。子ども達は、そこで思いっきり走ったり、出会った動植物に興味を抱き、世界を広げていきます。
2歳になると、2丁目の分園（おひさま保育園）での保育となります。子ども達は語彙も増え、自我がはっきりしてきて、保育士とのコミュニケーションもしっかり取れるようになってきます。体操教室が月2回、リズミックも月2回あり、年2回の遠足、ぶりの解体、魚とのふれあい、餅つきなど行事も増えてきます。ここではだんだんと集団（複数他者との関係）の中での愛着関係に移行し、状況によっては担当制を解除していきます。保育士は集団全体や子ども同士の相互関係に目配りすることで集団全体を支えるようにしていきます。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

保育士さんのサポートをお願いいたします！
→子どもたちの遊びのサポ―ト
→玩具の消毒・環境整備など
→調理補助業務(皿洗い、配膳、食事の補助など)など...

◇◆◇れもんのこ南本町保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・職員間のコミュニケーションが取れていて、笑顔！
・子ども一人一人の個性を理解し、寄り添った保育をしている◎
・保護者との対応を丁寧に行い、思いを聞くことを心がけている◎
・担当以外の子どもとも関わりが多く、職員全員で子どもたちを見守っている◎
・外部研修にも積極的に参加し、日々の保育に活かす努力をしている◎

(変更の範囲）法人の定める業務

＊1日3時間～｜調理＆保育のお手伝いスタッフ募集！＊

ご家庭での調理や子育ての経験を、そのままお仕事に活かせます◎
資格がなくても大丈夫！まずは簡単な業務から、少しずつ慣れていける環境です。

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＜調理補助のお仕事内容＞
・食材のカットや下処理
・給食・おやつの調理サポート
・盛り付け、配膳
・片付け、清掃
・食材の発注や簡単な書類作成

＜保育補助のお仕事内容＞
・子どもたちの見守り、遊びのサポート
・おもちゃや園内の消毒・清掃
・洗濯や環境整備
・園児の活動準備　など

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短時間勤務なので、
ご家庭やプライベートと両立しながら働けます◎

勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください♪

（変更の範囲）法人の定める業務

■仕事内容

社会福祉法人檸檬会が運営する保育施設にて、英語講師としてご活躍いただきます。
子どもたちが「英語って楽しい！」と感じられる環境づくりをお任せします。

＜具体的には＞
・英語レッスンの実施（保育園・児童クラブ等）
・年齢に応じた英語プログラムの企画・準備
・保育補助業務（子どもたちの見守り・生活サポート等）
・各施設スタッフとの連携

※滋賀勤務をメインとし、京都・大阪エリアの各施設の巡回をお願いする場合もございます。

*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育者の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

定員20名の就労継続支援A型事業所で支援員（アルバイト・パート）スタッフを募集します！

★世界初の新事業！世界的に有名なハンバーガーチェーン×就労継続支援A型事業のコラボレーション★
世界でも新たな試みとなる事業の生活支援員を募集いたします◎

2022年5月、世界的に有名なハンバーガーチェーンのフランチャイジーとして、
障がい者と健常者が共に働く、定員20名の就労継続支援A型事業所を弁天町駅直結「大阪ベイタワー」で開設しました！

店長(40代)、サービス管理責任者（40代）、先輩支援員（50代、30代、20代）の5名が丁寧に業務を指導いたしますのでどうぞご安心ください。

(変更の範囲）法人の定める業務