◇◆◇れもんのこ昭和町保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・定員19名、0～2歳児をお預かりする小さな保育園
・子どもたちにも職員にも好評のおいしい給食◎
・子どもたちがのびのびと元気いっぱい過ごせる環境
・地域の方々との交流も大切にしています◎

◇◆◇ココが魅力◇◆◇
【アクセス便利】駅から近く、通勤しやすい立地◎
【開放的な園内】大きな窓や子どもたちが思いきり体を動かして遊べる部屋があります！
【遊び込めるコーナー】子ども自身が「やりたい！」と思うことに夢中になれる環境を大切にしています。
【子ども主体の保育】大人の都合で保育を進めるのではなく、一人ひとりの思いや興味を尊重した「子ども主体」の保育を実践しています。
【相談しやすい環境】園内だけでなく、全国の檸檬会の職員とつながることができるSNSもあり、相談や情報共有がしやすい環境です◎

◇◆◇駅近◎家庭のような温かみのある保育園◇◆◇
「西田辺駅」から近く、アクセスにも便利なれもんのこ昭和町保育園。
園舎は大きな窓に囲まれており、やわらかな日差しがたっぷりと差し込む、明るく開放的な環境です。

私たちは、子ども一人ひとりの思いに寄り添いながら、「遊びたい」という欲求や発見、主体性、探究心を大切にした保育を行っています。

異年齢の子どもたちが一緒に過ごす中で、さまざまな遊びと出会い、遊びがつながり、さらに発展していくこともあります。そのため、保育室内のコーナー環境は、子どもたちの興味や成長に合わせて工夫しています。

家庭のような温かみのあるアットホームな「れもんのこ昭和町保育園」で、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」を大切にしながら、一緒に働きませんか？

＜お仕事内容＞
■保育士のフォロー
■遊びの見守り
■おやつ・排泄・着脱等補助
■お昼寝中の見守り
■掃除・除菌等
など

(変更の範囲）法人の定める業務

＼レイモンド梅田北保育園の魅力！／
◆ 0～2歳児に特化。「乳児保育を極められる」環境

当園は0～2歳児のみの乳児専門園。
行事や制作に追われることなく、日々の生活・関わりそのものを大切にした保育ができます。

0歳児は、離乳食の進み具合や体調に合わせた完全個別対応。
育児担当制を取り入れ、同じ保育者が継続して関わることで、子どもの小さな変化にもすぐに気づける保育を行っています。

◆ 「待つ保育」ができるから、子どもも保育士も無理をしない

子どもが「自分でやってみたい」と思う気持ちを何よりも大切にしています。
急がせず、先回りせず、子どものペースを尊重する保育が基本です。

そのため、保育士も
「〇時までにこれをやらなきゃ」
「みんな同じことをさせなきゃ」
といったプレッシャーが少なく、目の前の子どもに集中できる環境があります。

◆ 実体験・本物体験が日常にある保育

散歩や行事の中で、自然や生き物、植物の成長に触れる機会を大切にしています。
クッキングや食育活動を通して、五感を使って学ぶ体験を日常的に取り入れています。

2歳児クラスでは
・月2回の外国人講師による英語保育
・電車に乗っての遠足
・消防署見学や高齢者施設訪問
など、**「社会とつながる経験」**も重視しています。

◆ 少人数制だからこそ「保育の質」に向き合える

園児数が少ないため、子ども一人ひとりの性格や発達状況をしっかり把握できます。
流れ作業のような保育ではなく、その子に合わせた関わりができることが当園最大の強みです。

「もっと丁寧な保育がしたい」
「乳児期の関わりを大切にしたい」
そんな想いを、無理なく実現できます。

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＼働く環境・職場の雰囲気／

大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩5分
駅近で通勤しやすく、梅田エリアからのアクセスも良好です。

園はマンションの1階にあり、屋上では安全にのびのびと戸外遊びが可能です。
保護者や地域との関係も良好で、職員同士も相談しやすい、あたたかい職場環境です。

困ったことや不安なことも、一人で抱え込まずに話せる風土があり、
**「人間関係のストレスが少ない」**と感じる職員が多いのも特徴です

(変更の範囲）法人の定める業務

★★新事業！就労継続支援A型事業所×飲食店のコラボレーション！★★
社会福祉法人檸檬会と有名ハンバーガーチェーン「バーガーキング」がタッグを組み、
大阪・泉南に新しい就労継続支援A型事業所「レイモンドBK泉南」が誕生します。新しい店舗で、利用者さまの支援を行いながら店舗スタッフとしても活躍いただける生活支援員を募集します◎

【主な業務内容】
利用者さまが店舗スタッフとして安心して働けるように支援しながら、自らもバーガーキング店舗スタッフの一員としてご活躍いただけるポジションです。

・利用者さまの就労支援・日常的なサポート（業務説明、声かけ、相談対応など）
・店舗業務（接客、レジ、ハンバーガーの調理、清掃など）
・サービス管理責任者・店長との連携
・記録や簡単な報告業務 など

★福祉×飲食という新しい挑戦にご興味のある方、大歓迎です！
★「支援だけ」「調理だけ」ではない、“伴走型”のやりがいを感じられる職場です！

(変更の範囲）法人の定める業務

「バーガーキング イオンモールりんくう泉南店」「バーガーキング イオン貝塚店」では、一緒に働く新しい仲間を募集します！

今回募集するのは【店長・店長候補／正社員／アルバイト・パート】。
接客・レジ・調理・清掃などの店舗業務から、スタッフ育成やシフト管理、売上・在庫管理などの店舗運営まで、ポジションに応じて幅広い仕事に携わっていただきます◎

飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、未経験から飲食の仕事に挑戦したい方も歓迎！
経験や希望に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げながら、新しいポジションや店舗運営にもチャレンジできる環境です。

＊2027年4月にご入職いただける保育士パートさんを募集中＊
※入職日のご相談歓迎！

0～5歳の認可保育園で子ども主体の保育を一緒に行いませんか？
職員同士の仲やチームワークが本当に良く素敵な園です♪

保育士業務全般をお任せします！
■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■担任保育士のサポート
など…

◇◆求める人物像◆◇
・大人主導の保育ではなく、子ども主体の保育をしたい方
・子どもの「なんだろう」を一緒に考えられる方
・子どもと一緒に楽しめる方
・子ども・保護者・職員など相手の立場に立って考動できる方

あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか？
「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう？」を大切にして「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎

当園は、ペーパーレス・事務員の派遣・会議はなるべく勤務時間中に行うなどして、職員の負担を減らす取り組みをしております。
園見学にお越しいただき、お話を聞く程度でも大丈夫です◎
現場保育士や人事担当が丁寧にご説明いたします。

★ピアノスキルは不問です。入職後の練習やノルマは一切ございませんので、苦手な方も安心してご応募ください★

ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください♪

2025年1月に、児童発達支援施設「レモネードキッズ西淀」が新規開園◎
スタッフの募集を行っておりますので、こちらもぜひご検討ください♪
https://recruit.jobcan.jp/lemonkai/job_offers/2064828?hide_breadcrumb=false&hide_search=false


(変更の範囲）法人の定める業務

:.,.:*:.,.:檸檬会の児童発達支援事業所「レモネードキッズ高槻」で増員募集！:.,.::.,.:
檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達、そして深い悩みを抱える保護者の方々と出会ってきました。

そんな中で感じた、「もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう」「もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って、一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいのだろう」。そんな現場の思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、サポートが必要なお子さまへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として、高槻市で日々の療育を大切にしています◎

★★新事業！就労継続支援A型事業所×飲食店のコラボレーション！★★
3号店に続き新たな試みとして社会福祉法人が、大阪は「イオンモールりんくう泉南 」に4号店をOPENしました（2025年10月OPEN）！お店作りに携わってくれるハンバーガー店の店長を募集いたします◎

【募集ポイント】
☆新規ポジション：ゼロからのスタートで、あなたの手腕を存分に発揮できます！

☆経験を活かす：飲食店での店長経験をお持ちの方、大歓迎！

☆福祉への関心：当店は就労継続支援A型事業所開所を目指しています。ゆくゆくは障がいのある方の就労を支援。福祉業界未経験でも、興味があればOK！新しい分野での挑戦をサポートします。

☆資格取得支援：福祉関連の資格取得を目指す方には、支援制度をご用意。キャリアアップを応援します。

☆社会貢献：飲食業のスキルを活かしながら、障がいのある方々のサポートを通じて社会貢献ができます。

☆サポート好きな方：スタッフや利用者さんを支え、チームをまとめるのが得意な方に最適な環境です。

一緒に新しい店舗を盛り上げていきましょう！
見学も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。

(変更の範囲）法人の定める業務

＼未経験OK！人に寄り添うサービスで“笑顔”を届けよう！／
2025年3月にオープンした、きれいで快適な「バーガーキング イオン貝塚店」でアルバイトスタッフを募集しています♪
オープンから間もない新しい店舗で、一緒にお店を盛り上げていきましょう！

【業務内容】
バーガーキングでの接客、調理、清掃など、店舗運営全般をお任せします。
ホールスタッフとしてお客様をお迎えする役割や、キッチンスタッフとして商品の調理を行う役割など、適性に応じて配属します。

この店舗は、社会福祉法人檸檬会が運営する福祉施設でもあります。
店舗には福祉のプロも在籍しており、飲食のお仕事を通して「人を支える」「共に働く」といった福祉の考え方も学ぶことができます。
「福祉に興味があるけれど、まずは身近なところから経験してみたい」
そんな方にもぴったりの職場です！

未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください◎
仲間と一緒に成長できる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？


※利用者様としてご応募ご希望の方へ※
就労継続支援A型の利用者様としてのご利用を希望される方は、通常のアルバイト応募とはご案内が異なります。別途ご案内いたしますので、ご応募の際にその旨をお知らせください。

(変更の範囲）法人の定める業務

0～1歳のみの小規模保育園で、土曜日の保育を担当していただける方を募集しています。
家庭的で落ち着いた雰囲気の中、丁寧に子どもたちと関われる環境です。

◇レイモンドみてじま保育園はこんな保育園です◇

・園児のことで会話が弾む、優しい雰囲気の職場
・思いやりのある職員が多く、相談しやすい環境
・育児担当保育を実施しており、じっくりとした子どもたちとのかかわり

（変更の範囲：法人の定める業務）

＊2027年入職可能な方 募集中＊

◇◆【ココが魅力】◇◆
【愛情を育む】0～2歳の小規模保育園
【落ち着いた空間】家庭的な雰囲気の保育園
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


◇◆【レイモンドみてじま保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*愛情を丁寧に育む小規模保育園*:.,.:*
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レイモンドみてじま保育園は、JR東西線「加島駅」から徒歩10分の場所にあり、０・１・２歳の子どもが過ごす小規模保育園です。大阪市西淀川区では、近年特にこども園・小規模保育園などが多く開園されていますが、当園では保護者の方のご紹介やご兄弟での入園が年々増え、子ども達への親しみも深く感じています。
室内は落ち着いた雰囲気を大切にしており、キャラクターものが一切ありません。子どもを幼稚な存在と決めつけて「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩空間を養える室内空間にしようというのが当法人の考え。代わりに、子どもたちの作品や、自然物を利用した展示が、まるで美術館のように飾られています。
発達の道筋には順序性があります。赤ちゃんは首がすわった後に寝返りをし、ハイハイをし、立って、歩きます。この順番が逆だったりすると、発達のゆがみの原因になったり、その後の力の獲得に困難さをもたらすことがあります。子ども達がその道筋を丁寧にたどれるように、保育士はいろいろ環境（おもちゃなど）を考えながら子どもたちを見守っていきます。また、子どもたちの「なんだろう」と思う気持ちの先の世界へ導いていく。疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。


*:.,.:*年齢・発達に応じた保育を行っています*:.,.:*
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0歳では、主に食事やオムツ交換などについては一人の保育士が3人を見ます。これによって特定の大人に対する信頼感、安心感ができるとそこを安全基地として、子どもたちは冒険、探索に踏み出るようになります。恐い経験をしたら、その保育士にしがみつけばいい。それの繰り返しで子どもたちは「一人でいられる力」を身につけていきます。このような生き方の根幹の部分を育むのが「担当（制）保育」です。　食事の際は1対1なので、後の2人は待つことになります。最初は泣いている子もいますが、すぐに自分の順番がやってくることが理解できるようになり、それまで遊んでいられるようになります。
1歳クラスになるころには、歩行も安定して、言葉が出るようになってくる子もいます。もちろんまだまだの子もいますが、月齢も違いますし、その子のリズムもあるので、保育士は焦らず、適切な環境構成を考えながら、しっかり見守っていきます。
　1歳クラスになると、遊びが充実してきます。電車やおままごと、一人遊びなど、コーナーが作られて、自分のしたい遊びをそこで没頭できるようにしています。グループに分かれて、散歩に出かけたりもします（歌島公園など）。子ども達は、そこで思いっきり走ったり、出会った動植物に興味を抱き、世界を広げていきます。
2歳になると、2丁目の分園（おひさま保育園）での保育となります。子ども達は語彙も増え、自我がはっきりしてきて、保育士とのコミュニケーションもしっかり取れるようになってきます。体操教室が月2回、リズミックも月2回あり、年2回の遠足、ぶりの解体、魚とのふれあい、餅つきなど行事も増えてきます。ここではだんだんと集団（複数他者との関係）の中での愛着関係に移行し、状況によっては担当制を解除していきます。保育士は集団全体や子ども同士の相互関係に目配りすることで集団全体を支えるようにしていきます。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務