＊＊＊福祉×飲食の2つのキャリアが築ける！あなたの経験を活かして、新しい挑戦をしませんか？＊＊＊
社会福祉法人と有名ハンバーガーチェーンがタッグを組み、2025年3月大阪・貝塚にオープンした就労継続支援A型事業所！利用者さまの働く場を支える支援員として、また店舗スタッフとしても活躍いただける仲間を募集しています。

【仕事内容】
ハンバーガーショップの店舗スタッフとして働きながら、利用者さまの就労支援を行っていただきます。サービス管理責任者や店長と連携し、利用者さまが安心して働ける環境をつくる大切な役割です。

「福祉の経験を活かしたい」
「飲食の経験を活かしながら福祉にも携わりたい」
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！

見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください♪新しい施設で、あなたの力を活かしてみませんか？

（変更の範囲）法人の定める業務

*:.,.:*子どもの成長にじっくり向き合える、定員10名の児童発達支援事業所:.,.:*
檸檬会は、全国で約70の保育施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。

また、レモネードキッズに通うお子さまの保護者さまからのお声を受け、通所中のお子さまを対象に、放課後等デイサービスも開始しています。
児童発達支援から就学後のサポートまで、継続して子どもたちの成長に寄り添える環境です。

3~5歳児さんが通う【インターナショナルプリスクール】での保育のお仕事です♪
受験や資格試験のための英語レッスンではなく、子どもの可能性を広げる英語保育を行うプリスクールで、一緒に働きませんか？ネイティブの講師が在籍しておりますので、子供と英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします！

(変更の範囲）法人の定める業務

＼経験を活かし、仲間と共に新しい店舗を立ち上げませんか？／
2025年3月オープンしたの「バーガーキングイオン貝塚店 」にて、即戦力としてご活躍いただける正社員スタッフを募集しています！未経験の方も十分な研修がありますのでご安心ください◎

【業務内容】
店舗の運営全般をお任せします。具体的には、接客、調理、清掃、在庫管理やシフト管理など、店舗運営のあらゆる業務に携わりながら、スタッフをリードしていただきます。
ホール・キッチンの業務に加え、あなたのスキルや経験に応じてリーダー業務や店舗管理を任せていくこともあります。

(変更の範囲）法人の定める業務

■仕事の概要
3～5歳児が通うインターナショナル・プリスクールでの保育補助・サポート業務です。受験のための「教育」ではなく、生活の中で英語に触れる「楽しさ」を大切にする園です。

■具体的な業務内容
子どもたちと一緒に英語あそび（ネイティブ講師が常駐）
ネイティブ講師の活動サポート
日常保育（見守り、食事、片付けなどの閉園準備）
子どもたちの「やりたい！」を尊重した自由遊びのサポート
(変更の範囲）法人の定める業務

■入社後の流れ・教育体制
英語のスキルは一切必要ありません。
まずは子どもたちと触れ合うことからスタートし、業務は実務を通して丁寧にお教えします。
英語未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中ですので、ブランクがある方もご安心ください。

■この仕事のやりがい
子どもたちが自然に英語を身につけていく過程を間近で見守れるのは、プリスクールならではの醍醐味です。
また、日本とは異なる文化を持つ講師たちと協力して一つのクラスを作り上げる楽しさも、この園で働く大きな魅力です。

◇◆◇定員12名の小規模保育園◇◆◇対象年齢0～2歳♪
子ども一人ひとりの育ちに寄り添える“乳児の育児担当保育”や“コーナー保育”を取り入れ、子ども主体の保育を行っています♪

☆乳児の育児担当保育とは…
１人または少人数の子どもに対し、1人の担当保育士がつき、子どもたちの生活リズムに合わせた保育を行っています！

☆コーナー保育とは…
様々な遊びに応じたコーナーを設置し、子どもたちが主体的に活動ができる環境づくりを実施しています！

～小規模保育園での保育補助のオシゴト～
　子どもの主体性を大切にしています。
　→子どもたちの遊びのサポ―ト
　→食事の配膳や補助
→子どもたちの安全管理
　→玩具の消毒・環境整備など
など子どもたちが安全で健やかに過ごせるサポートをお願いします◎

☆れもんのこ彩都保育園HP（https://www.lemonkai.or.jp/school/small/baby-saito/）

(変更の範囲）法人の定める業務

【阿波座駅すぐ】“誰かの未来をひらく”就労支援スタッフ募集！
社会福祉法人檸檬会が運営する「LIIMO阿波座」は、障がいのある方が自分らしく働き、安定した社会生活を送れるようサポートする就労移行支援事業所です。
明るく落ち着いた空間で、利用者さま一人ひとりの「働きたい」「変わりたい」という想いに寄り添いながら、就職準備から職場定着までをトータルで支援しています。

＊＊＊仕事内容＊＊＊
◎日常生活・活動のサポート
利用者さまが安心して通所し、無理なく日々の生活リズムを整えられるよう支援します。
◎ 就労プログラムの実施
・コミュニケーション
・ビジネスマナー
・PC訓練
・面接練習・履歴書作成
など、就職に必要なスキルを身につけるためのトレーニングを企画・運営します。
◎ 相談支援（利用者・ご家族）
不安や悩みを一緒に整理しながら、目標に向かって進めるよう伴走します。
◎ 支援計画作成の補助
アセスメントの記録、事務作業、サービス管理責任者のサポート業務など。
◎ 関係機関との連携
ハローワーク・企業・支援機関と協力しながら、就職活動や職場定着を支援します

スタッフ同士の連携も良く、チームで利用者さまの「できた！」の瞬間を支えています。
未経験の方も段階的に学べる体制があるため、支援の基礎からしっかり身につけられます。
将来的にはサービス管理責任者や管理職へのステップアップも可能です◎
「誰かの背中をそっと押したい」「成長を一緒に喜べる仕事がしたい」
そんな想いのある方にぴったりの環境です◎

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【愛情を育む】0～2歳の小規模保育園
【落ち着いた空間】家庭的な雰囲気の保育園
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


◇◆【レイモンドみてじま保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*愛情を丁寧に育む小規模保育園*:.,.:*
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レイモンドみてじま保育園は、JR東西線「加島駅」から徒歩10分の場所にあり、０・１・２歳の子どもが過ごす小規模保育園です。大阪市西淀川区では、近年特にこども園・小規模保育園などが多く開園されていますが、当園では保護者の方のご紹介やご兄弟での入園が年々増え、子ども達への親しみも深く感じています。
室内は落ち着いた雰囲気を大切にしており、キャラクターものが一切ありません。子どもを幼稚な存在と決めつけて「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩空間を養える室内空間にしようというのが当法人の考え。代わりに、子どもたちの作品や、自然物を利用した展示が、まるで美術館のように飾られています。
発達の道筋には順序性があります。赤ちゃんは首がすわった後に寝返りをし、ハイハイをし、立って、歩きます。この順番が逆だったりすると、発達のゆがみの原因になったり、その後の力の獲得に困難さをもたらすことがあります。子ども達がその道筋を丁寧にたどれるように、保育士はいろいろ環境（おもちゃなど）を考えながら子どもたちを見守っていきます。また、子どもたちの「なんだろう」と思う気持ちの先の世界へ導いていく。疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。


*:.,.:*年齢・発達に応じた保育を行っています*:.,.:*
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0歳では、主に食事やオムツ交換などについては一人の保育士が3人を見ます。これによって特定の大人に対する信頼感、安心感ができるとそこを安全基地として、子どもたちは冒険、探索に踏み出るようになります。恐い経験をしたら、その保育士にしがみつけばいい。それの繰り返しで子どもたちは「一人でいられる力」を身につけていきます。このような生き方の根幹の部分を育むのが「担当（制）保育」です。　食事の際は1対1なので、後の2人は待つことになります。最初は泣いている子もいますが、すぐに自分の順番がやってくることが理解できるようになり、それまで遊んでいられるようになります。
1歳クラスになるころには、歩行も安定して、言葉が出るようになってくる子もいます。もちろんまだまだの子もいますが、月齢も違いますし、その子のリズムもあるので、保育士は焦らず、適切な環境構成を考えながら、しっかり見守っていきます。
　1歳クラスになると、遊びが充実してきます。電車やおままごと、一人遊びなど、コーナーが作られて、自分のしたい遊びをそこで没頭できるようにしています。グループに分かれて、散歩に出かけたりもします（歌島公園など）。子ども達は、そこで思いっきり走ったり、出会った動植物に興味を抱き、世界を広げていきます。
2歳になると、2丁目の分園（おひさま保育園）での保育となります。子ども達は語彙も増え、自我がはっきりしてきて、保育士とのコミュニケーションもしっかり取れるようになってきます。体操教室が月2回、リズミックも月2回あり、年2回の遠足、ぶりの解体、魚とのふれあい、餅つきなど行事も増えてきます。ここではだんだんと集団（複数他者との関係）の中での愛着関係に移行し、状況によっては担当制を解除していきます。保育士は集団全体や子ども同士の相互関係に目配りすることで集団全体を支えるようにしていきます。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

保育士さんのサポートをお願いいたします！
→子どもたちの遊びのサポ―ト
→玩具の消毒・環境整備など
→調理補助業務(皿洗い、配膳、食事の補助など)など...

◇◆◇れもんのこ南本町保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・職員間のコミュニケーションが取れていて、笑顔！
・子ども一人一人の個性を理解し、寄り添った保育をしている◎
・保護者との対応を丁寧に行い、思いを聞くことを心がけている◎
・担当以外の子どもとも関わりが多く、職員全員で子どもたちを見守っている◎
・外部研修にも積極的に参加し、日々の保育に活かす努力をしている◎

(変更の範囲）法人の定める業務

■仕事内容

社会福祉法人檸檬会が運営する保育施設にて、英語講師としてご活躍いただきます。
子どもたちが「英語って楽しい！」と感じられる環境づくりをお任せします。

＜具体的には＞
・英語レッスンの実施（保育園・児童クラブ等）
・年齢に応じた英語プログラムの企画・準備
・保育補助業務（子どもたちの見守り・生活サポート等）
・各施設スタッフとの連携

※滋賀勤務をメインとし、京都・大阪エリアの各施設の巡回をお願いする場合もございます。

*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育者の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務