大阪府の求人一覧(3ページ目)
- 保育士(ア・パ)
- パート・アルバイト
レイモンドおひさま保育園|保育士パート|フルタイム大歓迎|施設見学応募OK!
⭐ レイモンドおひさま保育園(大阪市西淀川区)
JR東西線「御幣島駅」徒歩5分。
2歳児20名のみの小規模園(本園:レイモンドみてじま保育園 分園)です。
■ 園の特徴
・2歳児のみのワンフロア保育
・家庭的で落ち着いた雰囲気
・一人ひとりに丁寧に関われる環境
・小さな園庭あり
◎ 小規模だからこそ、子どもとじっくり向き合える環境です。
あたたかな保育を一緒に実践してくださる方をお待ちしています。
◇◆◇レイモンドおひさま保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・いつも園児のことで会話が弾む
・気を遣わず何でも相談できる
・思いやりのある人が多い
・みんな優しく人間関係がとっても良い
・給食が美味しい!
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンドおひさま保育園(みてじま分園)
- 保育補助・その他
- パート・アルバイト
【オープニングスタッフ募集】バーガーキング近鉄布施駅前|アルバイト・パートスタッフ募集!
\バーガーキングで一緒に働こう!未経験歓迎/シフト柔軟/近鉄布施駅前に新規オープン!/
2026年3月末にオープン予定の「バーガーキング布施駅前店」にて、活躍いただけるアルバイトスタッフを募集します♪
☆近鉄「布施駅」から徒歩2分!!☆
みんなが笑顔になれるお店を一緒につくりませんか?
【業務内容】
バーガーキングでの接客、調理、清掃など、店舗運営全般をお任せします。
ホールスタッフとしてお客様をお迎えする役割や、キッチンスタッフとして商品の調理を行う役割など、適性に応じて配属します。
仲間と一緒にゼロからお店をつくるので、“あなたの笑顔がお店のはじまり”
「みんなが初めて」の環境で、自然とチームワークが育ちます☆
ご応募お待ちしています!
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンドBK布施
- 保育補助・その他
- パート・アルバイト
バーガーキング イオンモールりんくう泉南店|洗い場・店内清掃スタッフ(週1?OK/未経験歓迎)
\接客・調理なし!裏方メインのお仕事/未経験歓迎/短時間OK
「バーガーキング イオンモールりんくう泉南店」では、洗い場・店内清掃専門のアルバイトスタッフを募集しています。
お任せするのは、食器やトレー・器具の洗浄、店内の清掃、片付けなどのバックヤード中心のお仕事です。レジ対応や調理業務はありませんので、接客が苦手な方や、コツコツ作業するのが好きな方にもおすすめです!
未経験の方も、最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください◎
短時間勤務が可能なため、学校終わりの学生さんや、Wワーク希望の方、スキマ時間で働きたい方にも働きやすい環境です。
学生さん・主婦(主夫)さん・50代~の方も活躍中!年齢を気にせず、体を動かす仕事が好きな方はぜひご応募ください。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募お待ちしています♪
(変更の範囲)法人の定める業務
レイモンドBK泉南
- 障がい福祉事業
- パート・アルバイト
児童指導員・保育士|パート|レモネードキッズ西淀
:.,.:*:.,.:*“もっと寄り添う支援を”という想いから生まれた施設:.,.:*:.,.:*
檸檬会は、全国で約70の保育施設を運営する社会福祉法人です。
これまで保育施設を運営する中で、多くの支援を必要とする子どもたち、そして悩みを抱える保護者の方々と出会ってきました。
「もっと専門的な支援を行う時間をつくれないだろうか」
「保護者の方の悩みに、もっと寄り添い、一緒に考える場が必要なのではないか」
そんな想いとこれまでの経験から生まれたのが、児童発達支援事業所「レモネードキッズ」です。
レモネードキッズは、檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携しながら、障がいのある子どもへの専門的な支援と、保護者支援の両方を大切にしています。
(変更の範囲)法人の定める業務
レモネードキッズ西淀
- 障がい福祉事業
- 正職員
児童指導員・保育士|パート|レモネードキッズ高槻
:.,.:*:.,.:*檸檬会で4施設目となる児童発達支援事業所がオープンしました!:.,.:*:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。
檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。
今回は、増員での募集になります◎
(変更の範囲)法人の定める業務
レモネードキッズ高槻
- 看護・調理(ア・パ)
- パート・アルバイト
【パート栄養士】定員19名・複数名調理/16時前退勤OK|れもんのこ玉造保育園(大阪市中央区)
【栄養士(パート)募集】
0~2歳児のみ、定員19名のの給食・おやつを、
複数名体制で無理なく調理していただくお仕事です。
※園児19名+職員分を含めて、1日約30食程度です。
大量調理ではなく、子ども一人ひとりの成長に合わせた
丁寧な調理・盛り付けが可能。
<お仕事内容>?
・食材のカット、下処理?
・給食やおやつの調理
・盛り付け
・配膳
・片付け
・清掃
調理はメインの調理パートナーと2名体制が基本です。
パートナーがお休みの日には、1人での調理となる場合もありますが、
献立や業務内容はあらかじめ整っており、
無理な業務負担がかからない体制を整えています。
献立は法人で作成されたものを使用します。
発注や書類もフォーマットがあり、
難しい作業・持ち帰り業務はありません。
◎この仕事の魅力◎
・19名定員だから、時間に追われす、気持ちに余裕を持って調理できる
・複数名体制で、ブランクがあっても安心
・16時前退勤も可能で、家庭との両立がしやすい
・子どもたちの「おいしい!」を間近で感じられる
◎こんな方におすすめ◎
・病院・委託給食から環境を変えたい方
・子育てや家事と両立しながら働きたい方
・ブランクがあり、いきなりフルは不安な方
・少人数の職場で、落ち着いて働きたい方
◇◆◇れもんのこ玉造保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・・定員19名の小規模園で人間関係がよくコミュニケーションも取れて楽しい♪
・地域の方に恵まれて交流がある◎
・個々の成長に合わせて丁寧な保育をしている◎
・給食が美味しい◎
(変更の範囲)法人の定める業務
れもんのこ玉造保育園
- 障がい福祉事業
- 正職員
★新規開所!就労継続支援A型事業所「レイモンドBK泉南」で支援員(正職)募集★
\福祉×飲食の新しい形!就労継続支援A型事業所で、あなたの経験を活かしませんか?/
社会福祉法人檸檬会が運営する「レイモンドBK泉南」は、イオンモールりんくう泉南内にて、2025年10月にバーガーキング店舗としてオープンしました。
世界的に有名なハンバーガーチェーン「バーガーキング」とのコラボレーションにより、障がいのある方々が一般就労に近い形で働ける環境を提供する、新しい就労継続支援A型事業所としての開所を目指しています。
現在は、事業所開所に向けて店舗運営と並行しながら準備を進めている段階です。檸檬会としても4施設目となる新たな取り組みであり、福祉と飲食を掛け合わせたこれまでにない挑戦の場となっています。
この新しいチャレンジを現場で支えてくださる「支援員」を募集しています。利用者の方一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら日々の業務をサポートし、「できた!」という達成感や「働くって楽しい」という気持ちを引き出す大切な役割です。
安心して働ける環境と、自分らしく活躍できる未来。そのどちらも大切にした職場づくりを、あなたの支援の力で一緒に実現していきませんか?きませんか?
レイモンドBK泉南
- 障がい福祉事業
- 正職員
【専門職募集】レモネードキッズ高槻|心理士・ST・OT・PT|高槻市の児童発達支援
:.,.: レモネードキッズ高槻 ― 檸檬会が手がける新たな児童発達支援事業所 :.,.:
社会福祉法人檸檬会は、全国で約80の施設を運営し、保育・障がい福祉・教育の分野で子どもと家庭を支えています。
その中で私たちは、日々の保育の現場を通して「もっと専門的な支援が必要な子どもたちに、十分な時間を確保したい」「保護者の抱える不安や悩みに、より丁寧に寄り添いたい」という想いを強くしてきました。
こうした現場の声・保護者からの声、そして支援者としての経験から生まれたのが、児童発達支援事業所 「レモネードキッズ」 です。
レモネードキッズでは、
・専門職による個別支援、小集団支援
・保護者支援や相談支援
・保育園、認定こども園等との連携支援
を通じて、子ども一人ひとりの成長と、保護者が安心して子育てできる環境づくりを大切にしています。
今回オープンした レモネードキッズ高槻(高槻市) は、檸檬会として4施設目となる児童発達支援事業所です。地域の保育園や教育機関と連携しながら、専門家チームで支援を行う新しい拠点としてスタートしました◎
今回は増員での募集になります!
レモネードキッズ高槻
- 保育士(正職)
- 正職員
保育士|正職員|れもんのこ彩都保育園|車通勤可
◇◆保育士正職員のお仕事◆◇
<お仕事内容>
■クラス運営
■保護者様応対
■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■連絡帳・各種保育書類の作成
■その他保育士業務
◇◆【ココが魅力】◇◆
【豊かな自然に囲まれた環境】田んぼや畑がそばにある保育園
【園庭のあり】小規模保育園ながら砂場つきの園庭も
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
◇◆【れもんのこ彩都保育園の魅力を紹介します】◇◆
*:.,.:*田んぼや畑に囲まれた0から2歳の小規模保育園*:.,.:*
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れもんのこ彩都保育園は箕面市の東部にあり、周りは田んぼや畑に囲まれた自然がいっぱいの保育園です。園から徒歩10分圏内に2つの公園があり、お天気の日はみんなで遊びにいきます。
5年前にできたばかりの2階建ての園舎は、白い壁にウッド調のオシャレな建物。小規模施設ですが、小さな砂場付きの園庭もあります。
毎日イングリッシュタイムがあり、子どもたちはネイティブの先生と一緒に楽しそうに歌ったり踊ったり身体を動かしながら英語に親しんでいます。
。*:.,.:*先生も生徒も、自分らしく過ごせる環境*:.,.:*。
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保育士はそれぞれの特技や得意なことを活かしながら子どもたちと関わっています。一人ひとりの心を大切にし、同じ保育士がお家の方と同じ気持ちで接し、子どもたちの心に寄り添い、小さな思いに気づき、みんなが笑顔で楽しく過ごせる保育を実践しています。
子どもたち・保護者のみなさん・職員も含め、心地よい場所でありたいと願っています。
あなたもぜひ、あなたらしく、保育を楽しんでいただきたいと思っています。
◆◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆◇
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
(変更の範囲)法人の定める業務
れもんのこ彩都保育園
- 本部職員
- 正職員
\業界未経験OK◎在宅勤務OK!年休122日以上/障がい福祉事業の営業職|社会貢献度◎
*:,.:.,:*「働く場」を増やす、障がい福祉事業の営業職*:,.:.,:*
社会福祉法人檸檬会が目指しているのは、
「誰もが当たり前に社会に参加できる、ソーシャルインクルージョンの実現」です。
その実現に向けて、私たちは障がい福祉の枠にとどまらず、
新しい就労継続支援A型事業所の展開や、働く選択肢そのものを広げる挑戦を続けています。
今回募集するのは、
就労継続支援A型事業所の“利用者獲得”を中心に担う営業職。
ハローワークや支援機関との連携、見学・体験の調整などを通じて、
「働きたいけれど、まだ一歩を踏み出せていない人」に、
新たな選択肢を届けていく役割です。
約2000人規模の社会福祉法人でありながら、
檸檬会の組織風土は非常にベンチャー気質。
安定にとどまらず、常に新しい事業、新しい仕組みに挑み続けています。
2022年にオープンした
「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」も、その象徴の一つ。
福祉と企業が連携することで、
これまでにない働き方・新しいインクルージョンを社会に生み出してきました。
あなたが携わるのは、
単なる「利用者さん募集の営業」ではありません。
A型事業そのものを成長させ、
より多くの人が社会とつながる“入口”を広げていく仕事です。
<<安定だけでは物足りない方/
営業経験を、社会的価値のある分野で活かしたい方/
福祉業界に新しい風を起こしたい方をお待ちしています>>
あなたの行動一つひとつが、
誰かの「働けるかもしれない」という希望につながる。
そんな実感を持てる営業に、挑戦してみませんか。
■業務内容
① 就労継続支援A型事業所の「利用者集客」
・ハローワーク、支援機関、相談支援事業所等への訪問・連携
・見学・体験利用の調整、説明対応
・利用希望者・関係機関との関係づくり
「人数を集める」ことが目的ではなく、
その方に合った働き方を一緒に考える入口をつくる役割です。
② 施設外就労先(企業)の新規開拓・関係構築
・企業へのアプローチ
・業務切り出しの提案(軽作業、清掃、製造補助、事務補助など)
・実際の業務内容・人数・スケジュールの調整
・長く継続できる就労先としての関係構築
「とにかく受注する」のではなく、
利用者さんが無理なく働ける業務かどうかを大切にしながら提案します。
③ 事業所スタッフとの連携
・施設長、サービス管理責任者や支援員との情報共有
・利用者さんの特性・状況を踏まえた就労先調整
・現場の声をもとにした営業・提案内容の改善
営業ですが、一人で完結する仕事ではありません。
チームで事業をつくっていくポジションです。
■仕事のやりがい
◎「ここで働けてよかった」と言ってもらえる瞬間に立ち会える
◎利用者さんの“できること”が増えていく過程を見られる
◎企業側の意識や職場が変わっていくのを実感できる
◎福祉を“支援”ではなく“仕組み”として広げていける
営業経験がそのまま
社会的価値につながる実感を得られる仕事です!
社会福祉法人檸檬会(大阪本部)
