*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか？*:,.:.,:*
設立16年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。
今回の募集ではこのような事業展開の中核を担っていただける方を募集しています。

＜主な仕事内容＞
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等

＜配属先＞
レイモンドグループ代表者、兼 社会福祉法人檸檬会 理事長の直下の部署である”新規事業開発本部”に所属となります。(2023年4月新設、現在のメンバーは、部長1名・社員6名)
今回のポジションは、理事長との関わりが深く、理事長直下のプロジェクトで檸檬会の中枢にて、ご活躍いただきます。

(変更の範囲）法人の定める業務

大阪市住吉区にある小さな保育園で、自分らしさを発揮できる子ども主体の保育に全力で取り組んでみませんか？

◆◇◆【ココが魅力】◇◆◇

*:.,.:*0歳～2歳の小規模保育施設*:.,.:*
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JR阪和線「杉本町駅」から徒歩3分の場所にある「れもんのこ杉本保育園」は、０・１・２歳の子どもたちが過ごす小規模保育施設です。4年前にできたばかりの新しい建物で、小規模保育園としては珍しく裏庭があるのが特徴です。周囲には体を動かせる場所が多く、自然も豊かにあり、徒歩圏内にある公園へ足を運んで地域交流や他園交流も楽しんでいます。
隣には３～５歳児が英語環境で日中の大半を過ごす企業主導型保育園KM杉本園があり、交流を楽しんだり、2歳児クラスは講師による英語レッスンも行ったりしています。こどもたちのさらにかわいい姿を見ることができるのも特権です！

また、子どもが興味を持ちそうな環境を作り、それを自分で選択し、集中して遊びこめるコーナー保育を取り入れています。片付けも自分たちでできるよう配置しているのも特徴的です。


*:.,.:*それぞれの特技を活かした保育*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
保育者それぞれが特技を活かし、子どもたちと触れ合っています。物づくりが得意はAさんは手作りでキッチンや人形の服等を作成しています。子どもたちは大喜びでおままごと遊びをし、物を大切にする心も伝えています。わらべうたが得意なBさんは、玩具を使ったわらべうたで子供と遊んでいます。「〇〇先生と遊ぶと楽しいから大好き！」と話す子どもたちは、先生を見つけると「あの歌を歌って欲しい」とリクエストすることも


*:.,.:*「れもんのこ杉本保育園」が大切にしていること*:.,.:*
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。

(変更の範囲）法人の定める業務

:.,.:*:.,.:*檸檬会で4施設目となる児童発達支援事業所をオープンします！:.,.:*:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として育てていきたいと考えています。

＼人事経験者大歓迎！1700名の組織を支える人事部でのオシゴト／

介護や福祉の現場をご経験された方も、次は現場の経験を生かして本部側から現場を支えてみませんか？

現在の人事部のメンバーは20代～30代の女性が多く、各々が担当を持ち施設長や各部署と連携しながら進めています♪
現在のメンバーもほとんどが人事未経験からのスタートですので未経験の方もご安心ください♪

業務に慣れて来たらリモートでの勤務もゆくゆくは可能です◎
人事経験者もちろん大歓迎◎


◆◇◆仕事内容◇◆◇
・職員採用に関わる事務
・中途採用応募者とのやりとり、面接調整
・人材紹介会社との折衝
・求人媒体の管理、記事の作成
・入社までの内定者フォロー
・新たな採用手法の企画、実施など


◆◇◆おすすめポイント◇◆◇
・年間休日120日
月毎のシフトで、平日の有給休暇も取得しやすい環境ですので
プライベートも充実できます！

・福利厚生充実！
結婚、出産お祝い金や資格取得支援金制度あり


◆◇◆こんな方がマッチしやすい◇◆◇
・人と話すのが好き！
・コミュニケーション能力に自信がある！
・誰かの役に立ちたい！
・スキルアップしたい！
・新しいことに挑戦したい！
・働きやすい環境がいい！
・多くの人に頼られるのがやりがいになる！
・チームで助け合いながら業務を遂行できる！
・仕事を通して成長したい！

ぜひ一度お問い合わせください◎


(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【小規模保育園】０・１・２歳の小規模保育施設
【自然】向かい側に公園がありお外遊びができる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


*:.,.:*チーム一丸となりビジョン実現を目指す*:.,.:*
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大人都合の保育ではなく、
「本当に子どものための保育を」…と本気で考える保育。
これが檸檬会のビジョンです。
私たちの想いに共感してくれた人を仲間に迎えているので、
意思疎通しやすい職場環境が築けています。
職域、役職を超えても、コミュニケーションが取りやすく、
日々、何かあった時には理念に立ち返りながら保育に携わる。
保育園を運営するという立場においても、やりがいを実感できることでしょう。


*:.,.:*主体性とはなにか、を本気で考える*:.,.:*
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1日のスケジュールが決まっていて、
「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが行動する。
そんなスタイルの保育園が一般的だと思いますが、
檸檬会は
机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
これらは一切ありません。
何気ない子どもの声を丁寧にすくい上げ、
疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。


◇◆【未経験からチャレンジできる園長の仕事】◇◆
保育者としての長年の経験を活かしたい方はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという方は、ぜひご応募ください。（業界経験不問です）
業界未経験者は、主任や副園長などからスタートし、園の運営に関する仕事の基礎を学びます。保育の知識を学ぶオンライン研修があるほか、キャリアアップの際には研修も用意しているので安心です。
保育経験がある方には、即園長のポジションをお任せするケースもあります。これまで培ってこられたご経験で、子どもたち・現場職員が安心して過ごせる施設づくりに取り組んでください。
当法人において、園長というポストはゴールではなく、あくまで通過点にしか過ぎません。ゆくゆくは、法人のバックヤードを担う本部スタッフへキャリアチェンジする道もあります。総務・経理・人事など、多彩な活躍のフィールドが用意されているので、自分次第でいくらでもキャリアの幅を広げていけるのも、当法人で働く魅力の一つです。

(変更の範囲）法人の定める業務

3~5歳児さんが通う【インターナショナルプリスクール】での保育のお仕事です♪
受験や資格試験のための英語レッスンではなく、子どもの可能性を広げる英語保育を行うプリスクールで、オープニング職員さんとして一緒に働きませんか？
ネイティブの講師が在籍しておりますので、子供と英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします！

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆◇れもんのこ清水保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・保育に取り組む前向きな姿勢から刺激し合える環境◎
・的確な助言が出し合えて生かせる環境◎
・休憩中も和気藹々とした和やかな雰囲気がある◎
・個性豊かな職員集団であるからこそ、欠点を補い合える関係性◎

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆◇◆【ココが魅力】◇◆◇◆
【小規模保育園】０・１・２歳の小規模保育施設
【隣には英語のプリスクール】交流や英語教室も積極的に実施
【特技を活かせる環境】応急手当普及員資格を持つ園長をはじめ、歌や創作など
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育

*:.,.:*0歳～2歳の小規模保育施設*:.,.:*
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JR阪和線杉本町駅から徒歩3分！駅からすぐ側にあるれもんのこ杉本保育園は、０・１・２歳の子どもたちが過ごす小規模保育施設です。4年前にできたばかりの新しい建物で、小規模保育園としては珍しく裏庭があるのが特徴です。周囲には体を動かせる場所が多く、自然も豊かにあり、徒歩圏内にある公園へ足を運んで地域交流や他園交流も楽しんでいます。電車やヘリコプターなどの乗り物を見ることができるスポットは、子どもたちのお気に入りです。
隣には３～５歳児が英語環境で日中の大半を過ごす企業主導型保育園KM杉本園があり、交流を楽しんだり、2歳児クラスは講師による英語レッスンも行っています。楽しみながら他国の言語や文化に触れる貴重な機会にしたいと考えております。
室内にはキャラクターものが一切ありません。これは法人の考えでもあるのですが、乳幼児期の生活環境は、原風景として子どもの記憶に残り、大人になってからの感性にも大きな影響を与えます。子どもを幼稚な存在と決めつけ「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩感覚と養う基礎的な時期として「美しさ」と「学び」という基準で室内空間を創っています。0歳児クラスの部屋には天蓋やクッションを置いた落ち着くスペースに、成長や発達にあわせた玩具や、職員の手作り玩具を配置しています。また、子どもが興味を持ちそうな環境を作り、それを自分で選択し、集中して遊びこめるコーナー保育を取り入れています。片付けも自分たちでできるよう配置しているのも特徴的です。
衛生管理を徹底し、2020年、2021年には大阪市より衛生管理優秀標を頂きました。子どもたちが安心・安全に生活できるよう、職員全員で徹底管理しています。

*:.,.:*それぞれの特技を活かした保育*:.,.:*
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保育者それぞれが特技を活かし、子どもたちと触れ合っています。物づくりが得意はAさんは手作りでキッチンや人形の服等を作成しています。子どもたちは大喜びでおままごと遊びをし、物を大切にする心も伝えています。わらべうたが得意なBさんは、玩具を使ったわらべうたで子どもと遊んでいます。「〇〇先生と遊ぶと楽しいから大好き！」と話す子どもたちは、先生を見つけると「あの歌を歌って欲しい」とリクエストすることも。あなたも、自分らしさを発揮し、子ども主体の保育に全力で取り組んでみませんか？


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。

(変更の範囲）法人の定める業務

3~5歳児さんが通う【インターナショナルプリスクール】での保育士のお仕事です♪
受験や資格試験のための英語レッスンではなく、子どもの可能性を広げる英語保育を行うプリスクールで、一緒に働きませんか？
ネイティブの講師が在籍しておりますので、子供と英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします！

(変更の範囲）法人の定める業務

【業務内容】
・各種報告書の作成
・監査の準備、書類チェック
・職員の勤怠管理
・その他雑務（棚や書類の整理・銀行への入金・電話対応など）

(変更の範囲）法人の定める業務