0～2歳児のみの小規模保育園で、パート保育士さんを募集しています。
一人ひとりに寄り添う家庭的な保育を大切にしており、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【仕事内容】
定員12名の小規模な環境で、子どもたちの主体性を大切にしながら、あそびのサポートや生活の補助を行っていただきます。

・遊びの見守り・サポート（子どもたちの興味に合わせたあそび）
・生活習慣の自立支援（食事・着脱・排泄などの介助）
・活動や行事のフォロー（少人数ならではの温かいイベント）
・園内の清掃・除菌
・保護者対応・その他保育業務
※1人ではなく、職員全員で子どもたちを見守る体制が整っています。

(変更の範囲）法人の定める業務

【入社後の流れ・教育体制】
・研修制度： 外部研修への積極的な参加を推奨しており、スキルアップを支援します。
・サポート： 職員間のコミュニケーションが抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる「お互いさま」の精神が根付いた職場です。

【働く環境の魅力・やりがい】
・一人ひとりに寄り添える： 少人数制のため、子どもたちの個性を深く理解し、誠実に向き合うことができます。
・異文化交流： 連携園との英語あそびや、3～5歳児との交流会もあり、多様な保育を経験できます。
・柔軟な働き方： 子育て中の方も多く、家庭の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。

◇◆ 保育士としての経験を、次のステージへ ◆◇

これまで培ってきた保育の経験を活かして、園の中心メンバーとして活躍してくださる方を募集しています！

「これまでの経験を活かして、もう一歩できることを増やしたい」
「これまでの経験を活かしながら、より良い保育づくりに関わりたい」
「役職経験はないけれど、これから少しずつできることを広げたい」

そんな方にぴったりの環境です。

入職時に役職をお願いすることはありません。
まずはこれまでのご経験を活かして、子どもたち一人ひとりと向き合う保育を大切にしていただきます。

そのうえで、ご本人の希望や適性、これまでの経験に応じて、後輩職員のサポートやチームづくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。

これまでの経験を活かしながら、あなたらしく活躍していただける方をお待ちしています。

◇◆ 経験を活かして、さらにキャリアアップ ◆◇

檸檬会では、一人ひとりの経験や得意分野、希望に合わせて、さまざまなキャリアを描くことができます。

保育の専門性を高めることはもちろん、将来的には、

・クラスやチームをまとめるリーダー
・主任
・園長
・エリア保育士
・本部職員

など、これまでの経験を活かして新たな役割に挑戦することも可能です。

「今は保育を大切にしたい」
「将来的には役職に挑戦したい」
「保育の経験を活かして、別の分野にも挑戦したい」

など、それぞれの希望に合わせたキャリアを目指せます。

◇◆ 転職するなら、長く働ける環境で ◆◇

保育の仕事を長く続けるためには、
やりがいだけでなく、無理なく働き続けられる環境も大切です。

檸檬会では、保育者が子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、働き方改革にも取り組んでいます。

・残業は月平均5時間程度
・年間休日122日
・有給休暇の取得を推奨
・5日以上の連続休暇取得も可能
・持ち帰り仕事なし
・育休・産休取得実績あり
・時短勤務制度あり
・副業可（諸条件あり）
・退職金制度あり（勤続1年以上・規定あり）

「役職を目指したいけれど、仕事ばかりになるのは避けたい」

そんな方にも、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長くキャリアを築いていただける環境を整えています。

◇◆ 即入職・2027年4月入職、どちらも歓迎！ ◆◇

「できるだけ早く新しい環境で働きたい」という方も、
「2027年4月から新しいスタートを切りたい」という方も大歓迎です！

ご希望に応じて、入職時期は柔軟にご相談いただけます◎

「すぐに新しい職場で働き始めたい」
「年度末までは今の園で働きたい」
「転居のタイミングに合わせて転職したい」

など、お一人おひとりのご事情やご希望を大切にしながら進めてまいります。

入職時期について迷われている方も、まずはお気軽にご相談ください♪

◇◆ こんな方を歓迎します ◆◇
・保育士としての経験を活かして働きたい方
・これまでの経験を活かして、園の中心メンバーとして活躍したい方
・後輩職員のサポートやチームづくりにも興味がある方
・役職経験はないけれど、今後さらにステップアップしていきたい方
・子ども主体の保育を大切にしながら、より良い保育を考えていきたい方
・将来的にリーダーや主任などの役割にも挑戦してみたい方

これまで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげてみませんか？

あなたの経験や「これからやってみたいこと」を、ぜひ面接で聞かせてください。

■ お仕事内容
0～5歳児の保育業務全般をお任せします。

・登園、降園時の子どもの引き渡し
・子どもたちの安全管理
・食事やおやつの援助
・遊びや活動の準備、環境設定
・各種行事の準備
・連絡帳の記入
・保護者への連絡、対応
・クラス運営　など

※ピアノ業務、持ち帰り業務なし

これまでのご経験や得意分野に応じて、後輩職員のサポートや保育の相談、チームでの保育づくりなどにも少しずつ携わっていただけます。

「いきなり役職を任せる」のではなく、まずは園の環境や子どもたちのことを知っていただくことからスタート。

これまでの経験を活かしながら、できること・任せたいことを少しずつ広げていきます。

【レイモンド西淀保育園の魅力を紹介します】
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持って、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導いてあげたり、保育者も一緒になって楽しんだりして過ごしています＾＾

是非、ご応募お待ちしております！

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆ 2027年4月入職の保育士さんを募集！ ◆◇

れもんのこ富田保育園で、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」「おもしろそう」という気持ちを大切にした保育を一緒に実践しませんか？

当園は、0～2歳児・定員19名の小規模保育園です。
子どもたちの成長を間近で感じながら、一人ひとりの興味や発達に合わせた丁寧な保育を大切にしています。

2027年4月から新しい環境でスタートしたい方、子ども主体の保育に興味がある方をお待ちしています！

◇◆【ココが魅力】◇◆

【駅から近い立地】アクセス良好で通勤ラクラク
【開放的な空間】壁のない空間でコーナー保育を展開
【遊び込める環境】大人主導ではなく、子どもの「やりたい」を尊重
【理念】子どもの主体性を大切にした保育
【相談しやすい職場】全国の檸檬会職員とつながるSNSあり


◇◆【れもんのこ富田保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*田んぼや畑に囲まれた0から2歳の小規模保育園*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
れもんのこ富田保育園は「富田駅」から徒歩4分の場所にある、0?2歳・定員19名の小規模保育園です。
駅チカでありながら落ち着いた環境に囲まれ、のびのびとした保育を行っています。

園内はクラスごとの壁がなく、いつでも開放的なオープンスペース。
お互いの遊びを尊重しながら、気の合う友だちと自由に遊びを展開できます。

園内には、発達に合わせたコーナー遊びが広がっています。
・ゆったり過ごせる乳児向けのコーナー
・絵本コーナー
・幼児クラスの「いつでも実験遊び」コーナー など

素材遊びや表現活動を楽しめる環境づくりを大切にしています。
子どもたちの作品を季節の飾りとして展示すると、「鬼は外だね」「お花がきれいだね」など自然とコミュニケーションも広がります。

。*:.,.:*先生も子どもも、自分らしく過ごせる環境*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
保育士は、それぞれの特技や得意分野を活かしながら子どもたちと関わっています。
「子どもの思いに気づける保育」を大切にし、小さな気づきや変化を丁寧にキャッチすることを意識しています。

子ども・保護者・職員すべてが“心地よく過ごせる場所”であることが、私たちの願いです。
あなたもぜひ、自分らしい保育を楽しんでください。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは 「本当に子どものための保育を」。

大人が一方的にスケジュールを決めて指示する保育ではなく、
**子どもが自ら興味を持ち、考え、行動できる「子ども主体の保育」**を実践しています。

子どもたちの遊びが深まるとき、そこには必ず探求心があります。

「なんだろう？」
「どうなるんだろう？」

その先の世界へ、自分の力で踏み出していけるように支える?
それが、当園の保育士の大切な役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

英語が得意じゃなくても大丈夫！「好き」と「可能性」を広げる英語保育

「英語を使った保育に興味はあるけれど、語学力に自信がない…」
そんな方にこそ、ぜひ挑戦してほしいお仕事です！

社会福祉法人檸檬会が運営する「Kid’s & More杉本保育園」は、外国人の英語講師とともに、遊びながら自然と生きた英語を身につけられる環境です。受験や資格試験のためではなく、子どもたちの興味・関心や「できた！」という喜びを大切にしています。

ネイティブ講師が常駐しているため、レッスンの進行はお任せしてOK！
あなたにお願いしたいのは、子どもたちが安心してのびのび過ごせるサポートや、日々の楽しさを共有することです。

◎4つの魅力
1．英語力は不問！「楽しむ気持ち」があれば大歓迎
英語への抵抗感がなければ、語学力に自信がなくても大丈夫。ネイティブ講師と子どもたちの架け橋となり、一緒に遊びを楽しむ姿勢があればすぐに馴染めます。

2．遊びから学びへつながる「Kid’s & More」の保育スタイル
保育園では外国人講師と遊びながら自然に英語に親しみ、学童ではフォニックスやチャンツをベースにしたプログラムを提供。子どもの成長段階と興味・関心に寄り添う保育を実践しています。

3．「生きる力」と「可能性」を育むやりがい
ただお預かりするだけでなく、子どもたちの主体性や探究心を育む環境です。日々の関わりの中で、子どもたちの可能性が広がる瞬間を一番近くで見守ることができます。

4．スタッフ同士の連携が抜群のアットホームな環境
ネイティブ講師をはじめ、スタッフみんなで協力し合う温かいチームです。困ったことや不安なことがあってもすぐに相談できるため、ブランクがある方や新しい挑戦をしたい方も安心してスタートできます。

◎お仕事内容
3～5歳児をお預かりするプリスクールでの保育業務全般
・子どもたちとのコミュニケーション・遊びのサポート
・保育室の環境づくり・安全管理
・ネイティブ講師の生活・レッスンサポート（簡単な英語での声かけ）
（変更の範囲）法人の定める業務

◎こんな方を歓迎します
子どもと一緒に英語の雰囲気を楽しみたい方
一人ひとりの興味や成長に寄り添った保育がしたい方
グローバルな環境で保育の幅を広げてみたい方

見学からでも大歓迎です！子どもたちの笑顔と可能性があふれる園で、あなたらしく働いてみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！

0～5歳の認可保育園での保育補助のお仕事です♪

保育士のサポートを中心とした補助業務をお願いします。
資格がなくてもスタートできます♪

＜具体的には…＞
・子どもの見守りや遊びの補助
・おもちゃや園内の消毒・清掃
・洗濯、環境整備など
・園児の活動準備　など

子どもたちの活動を温かく見守って、あそびをサポートしてください！

◇◆◇レイモンド西淀保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・新しいきれいな園で、子どもが楽しく元気にあそべる環境◎
・明るく楽しい人が集まったアットホームな保育園◎
・新しいことにチャレンジできる！向上心のある仲間たち◎
・とにかく子ども主体の保育！！
・育休取得後、復帰できる働きやすい職場◎

(変更の範囲）法人の定める業務

定員12名、0~2歳児のみの小規模保育園での保育のお仕事です♪

子どもの主体性を大切にする檸檬会の保育。
子どもたちの活動を温かく見守って、あそびをサポートしてください！
■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■保護者対応
■その他保育士業務

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆◇れもんのこ清水保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・保育に取り組む前向きな姿勢から刺激し合える環境◎
・的確な助言が出し合えて生かせる環境◎
・休憩中も和気藹々とした和やかな雰囲気がある◎
・個性豊かな職員集団であるからこそ、欠点を補い合える関係性◎

LIIMO大正では『自分を知り、自分を育み 輝けるあなたになろう』をテーマに障がいのある方に対し、自立をサポートしています。
日常生活に必要な支援の実施や、人間関係、不安や悩みなどについての相談に応じます。
利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。
事業所を利用される方の健康管理の指導業務や生活上での相談業務、サービス管理責任者の補助となっていただきます。
とてもやりがいのあるお仕事です。


＊＊『LIIMO大正』ってどんなところ？？＊＊
★利用者さま一人ひとりの探求をテーマに「わからない」を丁寧に探り、共に具体的な“ふみ出す一歩”を支援するスタイル
★コミュニケーションに特に力を入れており、対話やグループワークを通じて「自分も相手も大切にできる」環境を構築
★駅から徒歩3分の駅チカ！通勤アクセスが良好で、日々の働きやすさが実現◎

「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非ご応募お待ちしております。

個別支援計画に基づき、利用者様の就業開始後も職場定着のサポートを行っていただきます。

ご本人だけでなく、ご家族、関係者から必要有情報を収集し、課題やニーズの分析を行い、関係者間で情報を共有しながら支援します！
経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます！

【主な生活支援員の仕事内容】
・日常生活を円滑に送れるようにサポート
・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラム の実施
・相談業務
・支援計画の作成補助
・関連機関との連携

(変更の範囲）法人の定める業務

【駅近◎南森町】“新しい人生の一歩”を支える就労支援スタッフ募集！
社会福祉法人檸檬会が運営する「LIIMO南森町」は、障がいのある方が自立し、自分らしく社会で活躍できるようサポートする就労移行支援事業所です。
利用者さま一人ひとりの「働きたい」「変わりたい」という想いに寄り添いながら、日々の生活から就職、職場定着までをトータルで支援しています。

＊＊＊仕事内容＊＊＊
・日常生活をスムーズに送るためのサポート
・コミュニケーション・ビジネスマナーなどの就労支援プログラムの実施
・利用者さんやご家族の相談対応
・支援計画の作成補助、関係機関との連携
・サービス管理責任者の補助業務

チームで協力しながら、利用者さま一人ひとりの“なりたい自分”を応援します。
支援員としての経験を積み、将来的にはサービス管理責任者や管理職を目指すことも可能です◎

*:,.:.,:*福祉業界の革新をリードするプロジェクトマネージャー*:,.:.,:*
社会福祉法人檸檬会が描くのは、ソーシャルインクルージョンの実現。

その実現に向け、新しい施設展開を担うプロジェクトマネージャーを募集します。社員約2000人を誇りながら、ベンチャー気質で新規事業に挑み続ける活気ある組織です。
＜＜安定だけでは物足りないと感じている方、新しい挑戦をしたい方をお待ちしています！＞＞

あなたが携わるのは、単なる事業立ち上げではありません。昨年オープンした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」のように、企業と社会福祉が連携する新しい形の施設を展開し、社会に新しいインクルージョンを生み出す仕事です。

社会福祉法人×大手企業との連携という、業界の枠を超えた挑戦ができるのもこのポジションならではの魅力！そして、あなたの手掛ける事業が、社会の中でどれだけ大きな変化を生むかを実感できる、非常にやりがいのある仕事です。
共に福祉業界を革新し、社会に新しい可能性を生み出すチャレンジをしませんか？

＼レイモンド梅田北保育園の魅力！／
◆ 0～2歳児に特化。「乳児保育を極められる」環境

当園は0～2歳児のみの乳児専門園。
行事や制作に追われることなく、日々の生活・関わりそのものを大切にした保育ができます。

0歳児は、離乳食の進み具合や体調に合わせた完全個別対応。
育児担当制を取り入れ、同じ保育者が継続して関わることで、子どもの小さな変化にもすぐに気づける保育を行っています。

◆ 「待つ保育」ができるから、子どもも保育士も無理をしない

子どもが「自分でやってみたい」と思う気持ちを何よりも大切にしています。
急がせず、先回りせず、子どものペースを尊重する保育が基本です。

そのため、保育士も
「〇時までにこれをやらなきゃ」
「みんな同じことをさせなきゃ」
といったプレッシャーが少なく、目の前の子どもに集中できる環境があります。

◆ 実体験・本物体験が日常にある保育

散歩や行事の中で、自然や生き物、植物の成長に触れる機会を大切にしています。
クッキングや食育活動を通して、五感を使って学ぶ体験を日常的に取り入れています。

2歳児クラスでは
・月2回の外国人講師による英語保育
・電車に乗っての遠足
・消防署見学や高齢者施設訪問
など、**「社会とつながる経験」**も重視しています。

◆ 少人数制だからこそ「保育の質」に向き合える

園児数が少ないため、子ども一人ひとりの性格や発達状況をしっかり把握できます。
流れ作業のような保育ではなく、その子に合わせた関わりができることが当園最大の強みです。

「もっと丁寧な保育がしたい」
「乳児期の関わりを大切にしたい」
そんな想いを、無理なく実現できます。

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＼働く環境・職場の雰囲気／

大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩5分
駅近で通勤しやすく、梅田エリアからのアクセスも良好です。

園はマンションの1階にあり、屋上では安全にのびのびと戸外遊びが可能です。
保護者や地域との関係も良好で、職員同士も相談しやすい、あたたかい職場環境です。

困ったことや不安なことも、一人で抱え込まずに話せる風土があり、
「人間関係のストレスが少ない」と感じる職員が多いのも特徴です

(変更の範囲）法人の定める業務