＼バーガーキングで一緒に働こう！未経験歓迎／シフト柔軟／イオンモール内で通勤ラクラク♪
「バーガーキング イオンモールりんくう泉南店」では、アルバイトスタッフを募集しています！大学生・フリーター・土日勤務できる主夫（主婦）さんも大歓迎◎学校や本業、家庭と両立しながら働ける環境です！

【業務内容】
バーガーキングでの接客、調理、清掃など、店舗運営全般をお任せします。ホールスタッフとしてお客様をお迎えする役割や、キッチンスタッフとして注文を受けた商品を作る役割など、適性に応じて担当していただきます。

未経験の方でも丁寧に教えますので、ご安心くださいね◎「バイトが初めて」「飲食は久しぶり」という方も安心してスタートできます！土日に入れる方は特に歓迎！少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆◇ハンバーガーショップで働く、就労継続支援A型事業所◇◆◇
レイモンドBKは、2025年春に開所した定員20名の就労継続支援A型事業所です。

お仕事の舞台は、世界的に有名なハンバーガーショップ「バーガーキング」。
ハンバーガーづくりの補助や、商品の受け渡し、店内の片付けなど、店舗運営に関わるお仕事を担当していただきます。

「飲食店で働いたことがない」
「接客は少し不安」
「久しぶりのお仕事で心配」
そんな方もご安心ください。

世界基準のわかりやすいマニュアルと、支援員・店舗スタッフのサポートがあるので、できることから少しずつスタートできます。はじめは洗い物や後片付け、簡単な調理補助などから慣れていき、少しずつ接客や商品づくりにもチャレンジできます。

実際の店舗で、一般のお客様と関わりながら働けるため、一般就労に向けて必要な「働く力」「接客スキル」「チームで協力する力」を身につけることができます。

食事補助もあり、バーガーキングならではの雰囲気を感じながら、楽しく前向きに働ける環境です◎

◇◆◇ハンバーガーショップで働く、就労継続支援A型事業所◇◆◇
レイモンドBKは、2022年春に開所した定員25名の就労継続支援A型事業所です。

お仕事の舞台は、世界的に有名なハンバーガーショップ「バーガーキング」。
ハンバーガーづくりの補助や、商品の受け渡し、店内の片付けなど、店舗運営に関わるお仕事を担当していただきます。

「飲食店で働いたことがない」
「接客は少し不安」
「久しぶりのお仕事で心配」
そんな方もご安心ください。

世界基準のわかりやすいマニュアルと、支援員・店舗スタッフのサポートがあるので、できることから少しずつスタートできます。はじめは洗い物や後片付け、簡単な調理補助などから慣れていき、少しずつ接客や商品づくりにもチャレンジできます。

実際の店舗で、一般のお客様と関わりながら働けるため、一般就労に向けて必要な「働く力」「接客スキル」「チームで協力する力」を身につけることができます。

食事補助もあり、バーガーキングならではの雰囲気を感じながら、楽しく前向きに働ける環境です◎

保育士さんのサポートをお願いいたします！
→子どもたちの遊びのサポ―ト
→玩具の消毒・環境整備など
→調理補助業務(皿洗い、配膳、食事の補助など)など...

◇◆◇れもんのこ南本町保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・職員間のコミュニケーションが取れていて、笑顔！
・子ども一人一人の個性を理解し、寄り添った保育をしている◎
・保護者との対応を丁寧に行い、思いを聞くことを心がけている◎
・担当以外の子どもとも関わりが多く、職員全員で子どもたちを見守っている◎
・外部研修にも積極的に参加し、日々の保育に活かす努力をしている◎

(変更の範囲）法人の定める業務

定員20名の就労継続支援A型事業所で支援員（アルバイト・パート）スタッフを募集します！

★世界初の新事業！世界的に有名なハンバーガーチェーン×就労継続支援A型事業のコラボレーション★
世界でも新たな試みとなる事業の生活支援員を募集いたします◎

2022年5月、世界的に有名なハンバーガーチェーンのフランチャイジーとして、
障がい者と健常者が共に働く、定員20名の就労継続支援A型事業所を弁天町駅直結「大阪ベイタワー」で開設しました！

店長(40代)、サービス管理責任者（40代）、先輩支援員（50代、30代、20代）の5名が丁寧に業務を指導いたしますのでどうぞご安心ください。

(変更の範囲）法人の定める業務

0～2歳 定員19名の小さな保育園で子どもたちへ寄り添う育児担当保育を一緒に行いませんか？

ピアノ業務はありません◎
・子どもたちの日常的なお世話
・登園・降園時の子どもの引き渡し
・食事やおやつの配膳と下膳
・保護者への連絡帳記入

◇◆◇れもんのこ玉造保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・人間関係がとてもよくコミュニケーションも取れていて、対話が楽しい♪
・地域の方に恵まれて交流がある◎
・個々の成長に合わせて丁寧な保育をしている◎
・給食が美味しい◎

(変更の範囲）法人の定める業務

＼飲食キャリアの“次の一歩”をここで。／
ファストフード経験者歓迎。福祉の現場で“飲食店のプロ”として働く、新しいスタイルの店長職です。

飲食店のスキルを活かして、「誰かの人生にプラスを与える仕事」をしませんか？私たちは、就労継続支援A型事業を行う社会福祉法人です。一般的な飲食店とは異なり、店舗自体が“就労支援の現場”となっているのが特徴。
このバーガーキング弁天町店も、まさにその一つ。

スタッフには障がいのある方も在籍し、店舗運営に関わるあらゆる業務を日々実践しています。あなたにはその現場を、バーガーキングのクオリティを保ちつつ、チームを導く店長として運営していただきます。

⭐ レイモンドおひさま保育園（大阪市西淀川区）
JR東西線「御幣島駅」徒歩5分。
2歳児20名のみの小規模園（本園：レイモンドみてじま保育園 分園）です。

■ 園の特徴
・2歳児のみのワンフロア保育
・家庭的で落ち着いた雰囲気
・一人ひとりに丁寧に関われる環境
・小さな園庭あり

◎ 小規模だからこそ、子どもとじっくり向き合える環境です。
あたたかな保育を一緒に実践してくださる方をお待ちしています。

◇◆◇レイモンドおひさま保育園はこんな保育園♪◇◆◇
・いつも園児のことで会話が弾む
・気を遣わず何でも相談できる
・思いやりのある人が多い
・みんな優しく人間関係がとっても良い
・給食が美味しい！

(変更の範囲）法人の定める業務

*:,.:.,:*「働く場」を増やす、障がい福祉事業の営業職*:,.:.,:*
社会福祉法人檸檬会が目指しているのは、
「誰もが当たり前に社会に参加できる、ソーシャルインクルージョンの実現」です。

その実現に向けて、私たちは障がい福祉の枠にとどまらず、
新しい就労継続支援A型事業所の展開や、働く選択肢そのものを広げる挑戦を続けています。

今回募集するのは、
就労継続支援A型事業所の“利用者獲得”を中心に担う営業職。
ハローワークや支援機関との連携、見学・体験の調整などを通じて、
「働きたいけれど、まだ一歩を踏み出せていない人」に、
新たな選択肢を届けていく役割です。

約2000人規模の社会福祉法人でありながら、
檸檬会の組織風土は非常にベンチャー気質。
安定にとどまらず、常に新しい事業、新しい仕組みに挑み続けています。

2022年にオープンした
「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」も、その象徴の一つ。
福祉と企業が連携することで、
これまでにない働き方・新しいインクルージョンを社会に生み出してきました。

あなたが携わるのは、
単なる「利用者さん募集の営業」ではありません。
A型事業そのものを成長させ、
より多くの人が社会とつながる“入口”を広げていく仕事です。

＜＜安定だけでは物足りない方／
営業経験を、社会的価値のある分野で活かしたい方／
福祉業界に新しい風を起こしたい方をお待ちしています＞＞

あなたの行動一つひとつが、
誰かの「働けるかもしれない」という希望につながる。
そんな実感を持てる営業に、挑戦してみませんか。

■業務内容
① 就労継続支援A型事業所の「利用者集客」
　・ハローワーク、支援機関、相談支援事業所等への訪問・連携
　・見学・体験利用の調整、説明対応
　・利用希望者・関係機関との関係づくり
　「人数を集める」ことが目的ではなく、
　その方に合った働き方を一緒に考える入口をつくる役割です。

② 施設外就労先（企業）の新規開拓・関係構築
　・企業へのアプローチ
　・業務切り出しの提案（軽作業、清掃、製造補助、事務補助など）
　・実際の業務内容・人数・スケジュールの調整
　・長く継続できる就労先としての関係構築
「とにかく受注する」のではなく、
利用者さんが無理なく働ける業務かどうかを大切にしながら提案します。

③ 事業所スタッフとの連携
　・施設長、サービス管理責任者や支援員との情報共有
　・利用者さんの特性・状況を踏まえた就労先調整
　・現場の声をもとにした営業・提案内容の改善

営業ですが、一人で完結する仕事ではありません。
チームで事業をつくっていくポジションです。

■仕事のやりがい
◎「ここで働けてよかった」と言ってもらえる瞬間に立ち会える
◎利用者さんの“できること”が増えていく過程を見られる
◎企業側の意識や職場が変わっていくのを実感できる
◎福祉を“支援”ではなく“仕組み”として広げていける

営業経験がそのまま
社会的価値につながる実感を得られる仕事です！

◇◆【レイモンド西淀保育園の魅力を紹介します】◇◆　

*:.,.:*年齢・発達に応じた保育を行っています*:.,.:*
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私たちが大切にしているのは、保育士・看護師・調理スタッフなど、職種の垣根を越えたチームワーク。職員一人ひとりがプロとしての誇りを持ち、チームとして保育に関わる喜びを実感できるような保育園を作って行きたいと考えています
活躍中の保育士を紹介すると、Ａさんは音楽が大好き。子どもたちを巻き込み、とっても楽しそうにみんなでいつも演奏会をしています。Ｂさんは体育が得意。子どもの発達に合わせて工夫しながら運動遊びを楽しませてくれます。絵がとっても上手なＤさんは、子どもに寄り添いながらいつも素敵な絵を描いてくれます。給食室の先生であるＣさんは。、べることに興味が持てるように食の”実践”をしてくれたり、食育の本を読んでくれたり子どもに身近に関わってくれます。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務