＼経験を活かし、仲間と共に新しい店舗を立ち上げませんか？／
2025年3月オープンしたの「バーガーキングイオン貝塚店 」にて、即戦力としてご活躍いただける正社員スタッフを募集しています！未経験の方も十分な研修がありますのでご安心ください◎

【業務内容】
店舗の運営全般をお任せします。具体的には、接客、調理、清掃、在庫管理やシフト管理など、店舗運営のあらゆる業務に携わりながら、スタッフをリードしていただきます。
ホール・キッチンの業務に加え、あなたのスキルや経験に応じてリーダー業務や店舗管理を任せていくこともあります。

(変更の範囲）法人の定める業務

＊＊＊福祉×飲食の2つのキャリアが築ける！あなたの経験を活かして、新しい挑戦をしませんか？＊＊＊
社会福祉法人と有名ハンバーガーチェーンがタッグを組み、2025年3月、大阪・貝塚に新しい就労継続支援A型事業所をオープンしました！利用者さまの働く場を支える支援員として、また店舗スタッフとしても活躍いただける仲間を募集しています。

【仕事内容】
ハンバーガーショップの店舗スタッフとして働きながら、利用者さまの就労支援を行っていただきます。サービス管理責任者や店長と連携し、利用者さまが安心して働ける環境をつくる大切な役割です。

「福祉の経験を活かしたい」
「飲食の経験を活かしながら福祉にも携わりたい」
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！

弁天町・尼崎の既存店への見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください♪新しい施設で、あなたの力を活かしてみませんか？

（変更の範囲）法人の定める業務

＼飲食キャリアの“次の一歩”をここで。／
ファストフード経験者歓迎。福祉の現場で“飲食店のプロ”として働く、新しいスタイルの店長職です。

飲食店のスキルを活かして、「誰かの人生にプラスを与える仕事」をしませんか？私たちは、就労継続支援A型事業を行う社会福祉法人です。一般的な飲食店とは異なり、店舗自体が“就労支援の現場”となっているのが特徴。
このバーガーキング弁天町店も、まさにその一つ。

スタッフには障がいのある方も在籍し、店舗運営に関わるあらゆる業務を日々実践しています。あなたにはその現場を、バーガーキングのクオリティを保ちつつ、チームを導く店長として運営していただきます。

定員20名の就労継続支援A型事業所で支援員（アルバイト・パート）スタッフを募集します！

★世界初の新事業！世界的に有名なハンバーガーチェーン×就労継続支援A型事業のコラボレーション★
世界でも新たな試みとなる事業の生活支援員を募集いたします◎

2022年5月、世界的に有名なハンバーガーチェーンのフランチャイジーとして、
障がい者と健常者が共に働く、定員20名の就労継続支援A型事業所を弁天町駅直結「大阪ベイタワー」で開設しました！

店長(40代)、サービス管理責任者（40代）、先輩支援員（50代、30代、20代）の5名が丁寧に業務を指導いたしますのでどうぞご安心ください。

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆◇定員25名の就労継続支援A型事業所◇◆◇
2022年5月オープン予定！
世界的に有名な某ハンバーガーショップでのお仕事です！
どんな方でも《 安心 》お仕事スタート★食事補助あり★

【キッチン】
・ハンバーガー/サイドメニュー/ドリンク作りなどの調理補助
「料理なんて普段しない…」なんて方にも丁寧なマニュアル・研修付♪
オーダーに沿って野菜やチーズをトッピング◎
意外とカンタンにできちゃいます！

【カウンター】難しい作業はありません◎
・オーダー取り
・商品のお渡し

◇◆◇先輩スタッフからの一言◇◆◇
＜サービス管理責任者より＞
ハンバーガー作り、販売等一般の方と同じ内容で勤務することができます。
一般と聞くと不安になるかも知れませんが、経験のない利用者さん達です。
利用者さんみんなで作り上げて行ける今までにない新しいお店です。
支援員がしっかりサポートするので安心してください。

(変更の範囲）法人の定める業務

★★新事業！就労継続支援A型事業所×飲食店のコラボレーション！★★
2号店に続き新たな試みとして社会福祉法人が大阪は貝塚に3施設目を開所予定です！【定員20名の就労継続支援A型事業所】のサービス管理責任者を募集いたします◎

ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。雇用契約にもとづく就労が可能な障がいをお持ちの利用者さまに対して、目標に基づいた個別支援計画の作成、計画書に基づいた支援とサポート管理を行います。

・事業所の利用者の計画書作成
・相談業務
・各種書類の作成
・利用者との面談
・その他付随する業務
・店舗の状況に応じてレジ対応など

(変更の範囲）法人の定める業務

:.,.:*:.,.:*檸檬会で4施設目となる児童発達支援事業所がオープンします！:.,.:*:.,.:*
檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。
そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

レイモンドグループが運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障がいのある子どもへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として児童発達支援事業所「レモネードキッズ」をつくりました。

小さな保育園の保育補助として、是非素敵な仲間と一緒にお仕事してみませんか？

◇◆◇レイモンドおひさま保育園はこんな保育園♪◇◆◇
【ココが魅力】！
【愛情を育む】2歳のみの定員19名 小規模保育園
【落ち着いた空間】家庭的な雰囲気の保育園
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSもご用意

(変更の範囲）法人の定める業務

★★3~5歳児さんが通う【プリスクール】での施設長のお仕事です♪★★

子どもたちが英語に触れあうことができる保育環境が整っていますので、英語と子どもがお好きな方にはぴったりのお仕事です◎

職員さんのマネジメントをはじめ、ネイティブの講師が在籍しておりますので、ネイティブ講師のサポートもしながら、子どもたちがのびのび過ごせるような環境づくりをお願いいたします！また、園児募集に向けた活動にもぜひお力添えいただきたいと思っております。

マネジメント経験や英語スキルをお持ちであれば、他業種からの応募も大歓迎◎保育士資格不要です！
新しい環境で、プリスクールの施設長として活躍されたい方はぜひご応募下さい。お待ちしております！

(変更の範囲）法人の定める業務

社会福祉法人檸檬かでは大阪市内に就労移行支援事業所を三拠点運
営しています。
各施設長（主に事務サポート）をお願いたします。
運営に係る事務職員を募集します。

・行政からの運営費や補助金の申請書・実績報告書・請求書等の書
類作成
・各種報告書の作成
・監査の準備、書類チェック
・各園の会計ソフトや小口現金・通帳残高等のチェックや管理
・職員の勤怠管理
・その他雑務（棚や書類の整理・銀行への入金・電話対応など）
・就労移行支援事業内での職員としての業務Liimo南森町では主に精神に障害のある方に対し、就労の支援を行います。

利用者様の「働きたい」を全力でサポートします。

檸檬会の大阪市内就労移行支援は、下記住所にございます。いずれかに所属していただき、三事業所を巡回していただきます。

・ＬＩＩＭＯ　南森町（大阪市北区
大阪市北区天神橋２丁目５－１６星合ビル４階　

・ＬＩＩＭＯ阿波座（大阪市西区）
大阪市西区靱本町３－３－３　サウザンド岡崎橋ビル６階

・Ｌｅｔ’ｓ大正（大阪市大正区）
大阪市大正区三軒家東１－１２－２７アドヴァンスライフ２階

(変更の範囲）法人の定める業務