年間休日120日、週平均1日以上の休日を確保すれば土日祝を含め自由に休みを設定可能
フルフレックス制（コアタイムなし）で、働く時間と休む日を自分で調整できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容領域のフランチャイズ事業を手がけるベンチャー企業で、フィールドセールス（法人向け）として勤務します。勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定でき、月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準に働く時間と休む日を調整できます。業務は加盟検討者への対応や商談、賃貸仲介営業、加盟店や自社店舗のコンサルティング・SV、出店計画の策定などで、本人のスキル・適性に応じて担当が決まります。月休み自由、連休取得可、産休・育休の取得実績もあり、家庭や私生活と両立しながら長く働ける環境です。

■ 業務内容
オープンポジション選考です。
ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。

【具体的な業務例】
スキルや適性に応じて各種営業職をご提案させていただきます。
事業拡大と売上最大化を目指します。

・加盟検討者対応：反響に対するテレアポおよび商談（クロージング）
・賃貸仲介営業：チャット（LINE）を中心とした反響物件探し
・コンサルティング・SV：加盟店や自社店舗の課題抽出と改善
・出店計画策定：オーナーと連携した新規出店計画の推進

■必須条件
・自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方
・「成り上がりたい」という強い成長意欲を持っている方

業界未経験／職種未経験、第二新卒、歓迎！
※ポテンシャルと人柄を重視した採用を行っています。

■以下の志向性をお持ちの方を歓迎します！
・「10社100憶1000店舗」というビジョンに共感できる方
・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方（将来の起業志望も歓迎）
・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・柔軟な勤務時間で生活リズムを整えたい方
・育児や家庭との両立を考えながらキャリアを築きたい方

土日祝休みで年間休日120日。私生活との両立を大切にできる働き方です。
転勤は当面なし。在宅勤務も相談可能で、無理なく長く続けられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化学品原料の法人向け営業として、海外取引6割・国内取引4割（売上ベース）を担当していただきます。ポリマー原料事業部と添加剤・ヨウ素課の2部署での募集です。所定労働時間は7時間15分で、残業は全社平均で月30時間程度です。アクリル酸エステル類や有機溶剤、吸水性樹脂、ウレタン原料、エポキシ硬化剤、添加剤など幅広い商品を扱い、アジアを中心に海外の取引先とやり取りします。年間有給休暇は14日〜20日で、リフレッシュ休暇や育休・介護休暇などの制度もあります。

化学品原料の営業担当をお任せします。
◎海外取引6割、国内取引4割（売上ベース）
ポリマー原料事業部、添加剤・ヨウ素課の2部署での募集となります。

【ポリマー原料事業部】
ポリマー原料事業部は2部5課体制です。
◎アクリル・化成品部（アクリル課・化成品課）
　・アクリル課は、アクリル酸・アクリル酸エステル類・メタクリル酸エステル類などのモノマー類をコア商品として取り扱っています。特に注力している分野は塗料・接着剤向け原料分野です。
　・化成品課は、各種有機溶剤及びその誘導品をコア商品として取扱っています。
◎高機能ポリマー原料部（吸水性樹脂課、ウレタン原料課、エポキシ硬化剤・可塑剤原料課）
　・吸水性樹脂課は衛生材料用途並びに産業用途の吸水性樹脂を取り扱っています。特に衛生材料用途では世界50カ国以上で広く販売を展開しています。
　・ウレタン原料課は、ウレタン・不飽和ポリエステル、PBTをはじめとしたエンジニアリングプラスチック等の国内及び三国間を含む貿易取引全般を対象とし、地域もアジアを中心に全世界をカバーしています。身近な商品としては、マットレス、靴底、人工皮革、ウレタン繊維や塗料等に使われる樹脂の原料があります。
　・エポキシ硬化剤・可塑剤原料課はエポキシ硬化剤・可塑剤原料課は、各種エポキシ硬化剤原料、可塑剤原料及びその誘導品、有機酸をコア商品として取り扱っています。欧州、アジアを中心に海外展開に注力しています。

【添加剤・ヨウ素課】
BHTや酸化防止剤を中心とした各種添加剤、ヨウ素及びヨウ素化合物が主力商品となります。販売分野は、塗料・樹脂・ゴム、潤滑油、電子材料、医薬品等と幅広く、国内と貿易の比率は6対4程度で、アジアを中心に、欧州、北南米、ロシア、中東と約20か国と取引を行っています。

2事業部からの募集となりますので、現時点での課紐づきは行わず、人物の適性を見ながら配属します。
上記部署の人数は平均の人数になります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・在宅勤務も取り入れながら安定して働きたい方

年間休日120日、月間公休10日で休みを確保しやすい
有給休暇や慶弔・産休育休などの休暇制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、シフト制のなかで月間公休10日を確保できます。有給休暇は入社半年後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで取得可能です。慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇などの特別休暇も整っており、ライフイベントと両立しやすい環境です。勤務はauショップやSoftBankショップ、楽天モバイル、家電量販店など都内・首都圏の店舗が中心で、交通費も支給されます。月1度の全体会議や懇親会など、無理のない範囲で交流できる機会もあります。

■まずは1～3か月の間、弊社グループ会社が運営するauショップにて研修として業務を覚えて頂きます。
その後ご意向を加味した上で、適正に合わせたステップ（BtoB営業/接客販売）に進んでいきます。

・モバイルプランナー（店舗固定）
具体的には、カウンターでの受付業務が中心です。
ご来店のお客様の求めることを理解し、最適なご提案が出来るようになるとより仕事が楽しくなります！
勤務する場所はauショップ・Softbankショップ・楽天モバイル・家電量販店など様々です。
基本的にはご自宅の最寄り駅から1時間～遠くても1時間半以内で勤務地を確定します。

・イベントコーディネーター
キャンペーンスタッフ様の手配全般を行います。
対法人のやりとり・スタッフ様の面接や研修・シフト管理・現場の巡回などなど・・
多方面の業務を担当します。
新規営業1割・既存クライアントやパートナー会社とのやり取りが9割のイメージです。

■働く環境
サポート体制が強いです。
月に一度で全員で一つのことを考えるミーティングや、お互いのことを知るためのレクを行ったり
先輩社員がメンターとして月に一度WILL CAN MUSTについて1on1面談をして深堀をしていきます。

また、参加不参加は自由ですが、月に一度グループ法人全体の会議を行った後に食事会の機会があります。

株式会社ヴィクシオ
Specialist Serviceチーム（SS関東営業部）：11名

通信業界において"人"にスポットを当てた部署。
週末イベントのキャンペーンガールの管理や、クローザー育成のための研修を
メインに人材に携わっています。

単純な「賑やかし」だけでは終わらない、効果の高いセールスプロモーション
「その瞬間にもっとも効果のある成果物」を、企業様にご提案してまいります。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートも大切にしたい方
・産休・育休や有給休暇を取りながら長く働きたい方
・シフト制で生活リズムを整えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
コアタイムなしのフルフレックスで、原則リモートワークができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者サイトでスカウトメールを送り、返信のあった求職者様のキャリア面談から入社決定まで一貫して支援していただきます。キャリア面談、求人提案、応募書類の添削や推薦状の作成、推薦の実施、面談対策、内定後の入社前フォローまでを担当します。原則リモートワークで、週1回のweb MTGがあり、チームビルディング等の目的で出社することもあります。業務量は多めのため、ご自身の無理のない時間調整でメリハリをつけて働いていただけます。将来は管理レイヤーとして後任育成を担う道もあります。

＜具体的な業務内容＞
求職者サイトにてスカウトメールを送信
返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。

求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。
(状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。）

▼キャリア面談
　↓
▼求人提案
　↓
▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書）
　推薦状の作成
　↓
▼推薦実施
　↓
▼面談対策
　↓
▼内定後、入社前フォロー

＜キャリアプラン＞
まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきその後、部署の管理レイヤーとして後任育成をお願いいたします。
また、適正に合わせ新規事業開発時などポジションをご相談させていただきます。

★管理者層は大手人材会社出身の人材が多く在籍
★平均年齢28歳と若く、スタッフからリーダーポジションへのキャリアアップ実績も有り
★トップダウンでの運営ではなく、実際に業務を行っている社員からのボトムアップが基本の運営体質
★創業3期目である為裁量を持って業務を行える

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日120日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・コアタイムなしのフレックスで、自分のペースで働きたい方
・リモートワーク中心で、メリハリのある働き方を求める方

年間休日115日、週休2日（土日以外）で、プライベートも大切にできる
平均残業時間は30〜40時間程度で、働き方のバランスを取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日115日、週休2日（毎週火曜日・水曜日が定休日）の働き方で、高級賃貸物件のルームアドバイザーとして、問い合わせいただいたお客様のご案内を担当していただきます。平均残業時間は30〜40時間程度です。年末年始・夏季・GW休暇、産休・育休、介護休暇、誕生日休暇など休暇制度も充実しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。毎月350〜400件ほどの問い合わせがあり、内勤で効率よく案件に取り組めます。取り扱いは港区・渋谷区・目黒区の高級賃貸マンションです。

高級賃貸のルームアドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様に物件の紹介やご案内を担当して頂きます。
毎月350～400件ほどの問い合わせがありますので、稼ぎやすい環境も整っております。

＜高級物件に特化＞
取り扱う物件は、港区・渋谷区・目黒区など人気エリアの高級賃貸マンション。
タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。
中には、月50万円以上の物件もあります。
お客様は上場企業の役員や士業、医療関係者などハイクラス層が中心です。

＜具体的な仕事内容＞
・各ポータルサイトへの入稿作業
・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。
・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認
・店頭、又はメールや電話で物件をご紹介（最近ではWebでの商談も実施）
・物件の内覧（複数の物件をご案内することもあり）
・契約手続き

売買仲介事業部：6名
賃貸仲介事業部：8名
買取事業部：3名
バックオフィス：3名
インターン：2名

【こんな方におすすめ】
・年間休日115日で、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
・残業時間を抑えながら、内勤で安定して働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、両立しやすい制度を活用したい方

土日祝休みで年間休日125日、休日をしっかり確保できます
在宅勤務制度（適用部署のみ）や私服勤務など柔軟な働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パートナー企業の営業所を訪問し、担当者との関係を築きながら、共同イベントの企画運営や自社プロダクトの勉強会を行います。工務店や工事会社の経営者に集客・求人・業務効率化の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで担当します。年間休日125日、土日祝休みの環境で、業務と私生活のバランスを取りながら働けます。

┃概要・ミッション
【概要】
・渡辺パイプ社との関係構築・連携
部長や営業所長との信頼関係を深め、同社からの顧客紹介を促進するパートナーシップを構築します。

・アポイント獲得から自社商材の提案～クロージング
獲得した顧客リストを活用し、アポイント獲得からBRANUの自社プロダクト（Webサイト制作）の提案、
クロージングまでを一貫して担当します。
※アプローチ手法の約8割は電話（テレアポ）によるアプローチとなります。

【ミッション】
渡辺パイプ社の全国に広がる強固なネットワークを活用し、自社商材のシェアを全国規模へ拡大していくことがミッションです。

┃具体的な業務内容
＜渡辺パイプ社とのアライアンス・関係構築＞
・各営業所訪問により営業所長・営業担当者との関係構築
・各営業所、営業マンごとの課題確認・共創メリット設定、顧客アプローチ状況確認
・自社プロダクトの勉強会の実施
・共同イベントの企画運営
営業所、営業マンごとに、売上を作りたいのか、休眠顧客の掘り起こしがしたいのか、既存顧客との関係構築をしたいのか、他社との差別化要素としてソリューション提案したいのかなど動機が様々です。
自身が担当している担当者が抱えている課題は何かを適切に発見し共創の提案をする必要があります。

＜顧客アプローチ・提案（パートナーセールス）＞
・渡辺パイプ社から獲得した顧客リストへのアプローチ（電話によるアポイント獲得が約8割）
・顧客（工務店、土木工事会社、電気工事会社等の経営者）に対する経営課題（集客・求人・業務効率化）のヒアリング
・BRANU自社ソリューションの提案からクロージング

┃身につくスキル
・提携先のビジネスモデルを深く理解し、巻き込むパートナー営業スキル
・中小企業・零細企業の経営層の懐に入り込み、課題を抽出してソリューションを提案する深耕営業力
・直販（FS）とパートナー（PS）の双方を掛け合わせたハイブリッドな事業開発・営業推進スキル

★有形商材の営業出身の方も多数ご活躍いただいています！
有形→無形へのキャリアチェンジを叶えたい方、大歓迎です。

┃入社後の流れ
1〜2ヶ月目：自社プロダクト・建設業界知識のインプット、既存営業への同行、渡辺パイプ社の事業構造・提携スキームの理解、獲得した顧客リストへの荷電。
2～3ヶ月目〜：担当の渡辺パイプ営業所へのアプローチ開始、アポイントを獲得した案件の商談・クロージング・契約締結

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり取りたい方
・在宅勤務や私服勤務など柔軟な働き方を求める方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方

完全週休2日制、祝祭日、有給休暇20日程度で働けます
英語を使う海外営業を、落ち着いた働き方で続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

船を仲介するシップブローカーとして、船主と荷主の間に立ち、用船契約の交渉・獲得を担当します。完全週休2日制に祝祭日や年末年始休暇があり、有給休暇は20日程度取得できるため、私生活との両立を考えやすい環境です。業務は顧客への提案、契約交渉、成約後のフォローアップ、海運市場の動向把握などで構成されます。未経験からのスタートですが、入社後は先輩が丁寧に指導します。国外とのやりとりでは英語を使いますが、業務に慣れてから裁量を持って進められます。

【シップブローカーとは】
シップブローカーという仕事を聞いたことがある方は少ないかもしれません。シップブローカーは名前の通り船を仲介する仕事です。船一隻のバリューは数億～数十億にもなりますが、その扱う金額がこの仕事のスケールの大きさを表すと共に、やりがい・責任感につながります。また、様々な国にネットワークを張り巡らせる必要があり、人との関わり方がとても大切です。

【具体的な業務内容】
・売買船、ドライカーゴやタンカー用船の仲介
・顧客・荷主・用船主に対する船腹（船舶）の仲介に関わり、スポットや短期・長期での用船契約を交渉・獲得することで、船主の収益の最大化や荷主の輸送コストの最適化を図る
・データベースへの各種の記録や船舶動静の入力
・見込み客への提案、契約内容の交渉、成約後の必要なフォローアップ
・ブローカーとして顧客基盤を築く
・海運市場の動向を注視し、トレンドを把握することで、ビジネスチャンスを探る

【このポジションの魅力】
グローバルな環境で日本の経済を支える：
この仕事は国外とのやりとりも多く、高い英語力が求められます。日常的に英語を使用する機会があるため、英語力のブラッシュアップを図ることができます。世界の海運業界に関わる一員として、ダイナミックな経済の動きを感じて頂きながら仕事ができます。

【教育に関して】
この業界には未経験から入られる方が大半ですので、入社後はしっかりと先輩が教えていきます。業務に慣れてくれば、裁量をもって仕事ができます。比較的若いうちから金額の大きなものを扱えるチャンスがあり、やりがいを感じて頂ける仕事です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・英語を活かしながら、家庭や私生活と両立したい方
・腰を据えて長く働ける環境を探している方

年間休日120日、完全週休2日制で土日祝休み。私生活との両立がしやすい働き方です
法人営業のスキルを活かし、無理なく長く続けられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の悩みやニーズを解消するWebコンサルティング営業をお任せします。HP制作の提案からスタートし、慣れてきたら不動産管理ツールやアプリなどの提案も担当します。企業へのアポイント、顧客訪問でのヒアリング、最適なHP活用法の提案・契約、協力制作会社への依頼と制作の進行管理を行います。アフターフォローは別部署が担当するため、営業活動に集中しやすい体制です。土日祝休みのGW・夏季・年末年始休暇や慶弔休暇もあり、計画的に休みを取りやすい環境です。

お客様の悩みやニーズを解消に導くWebコンサルティング営業をお任せします

■具体的には
HP制作の提案からスタートし、慣れてきたら不動産管理ツール、アプリ等の提案も担当いただきます。
様々な角度からWebコンサルティングを行うため多彩な知識が身につきます。

▽企業へのアポイント
▽顧客訪問・要望や課題のヒアリング
▽最適なソリューション(HP活用法)の提案・契約
▽協力制作会社への依頼・HP制作の進行管理
自信を持って提案できるHP制作＆多彩な商材！

■ポジションの魅力
・当社のHP制作では、パートナー企業3社の力を借りて、顧客の要望に応じた新機能を
　すぐに企画開発できるため、提案しやすく、メリットを感じていただきやすい！
・アフターフォローは別な部署で行っていることも営業活動を進めやすいポイントです！
・小売店の集客に貢献できるアプリや、不動産業向けの賃貸管理ツールなど、
　業種毎の魅力的な商材も豊富に揃えているので、業界特化商材でアプローチがしやすい！
・多彩な提案ができるので、領域を狭めることなく営業スキルを発揮でます！

20代が多く活躍しており、役職ポジションも年齢に関係なく目指せます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら法人営業を続けたい方

年間休日120日、完全週休2日制（土日以外）と祝日休み
原則転勤なしで、希望の勤務地で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テレアポや飛び込み営業のない反響営業で、派遣コーディネーターとしてフィールドセールス（法人向け）を担当します。年間休日120日で、完全週休2日制に祝日、夏季休暇3日、年末年始休日4日、有給休暇も勤続年数に応じて最大20日取得できます。勤務地は希望に沿って配属され、原則転勤はありません。仕事内容は人材コーディネーター、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、スタッフサポートなどで、お客様やスタッフに寄り添いながら現場目線で業務に取り組みます。産休・育休や介護休業も整っており、ライフイベントと両立しながら働けます。

▼仕事のポイント
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業
・事業拡大中を背景に組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある
・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容

▼業務内容
新卒として総合職にて入社をいただきます。
入社後は主に以下の業務に携わります。
・人材コーディネーター
・カスタマーサクセス、カスタマーサポート
・スタッフサポート

ベアーズが大切にしているのは、お客様やスタッフに寄り添い、現場目線で会社全体を考えられる力です。
そのため新卒入社時はお客様やスタッフに近い部署で経験を積んでいただきます。
その後は希望や適性、習熟度に応じてキャリアを形成していきます。

▼新卒社員キャリア形成実績（例）
・営業職→営業サポート→営業職→管理職（約3～5年目）
・営業職→法人営業（約2年目）
・営業職→マーケティング・企画（約5年目）
・営業サポート→営業（1年目）
・営業職→管理職（約3～5年目）

東日本営業統括部への配属
20～30代が中心で25名が所属する部署です。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・転勤なしで腰を据えてキャリアを積みたい方
・家庭や趣味との両立を重視したい方

年間休日124日、土日祝休みで週末の予定も立てやすい働き方です
残業ほぼなしで、プライベートとの両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業会社向けに電力コスト削減のコンサルティングや省エネ設備の提案を行う仕事です。商談は1日3件程度が目安で、主に訪問して進めます。年間休日124日、土日祝休みで、残業はほぼなしという環境です。産休・育休や介護休暇、育児による時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても両立しながら働けます。

事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。

【具体的な業務】
インサイドセールスからスタートしていただき、
適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。

▼インサイドセールス（営業の基礎づくり）
電力コストにおける状況ヒアリング
改善提案によるアポイント創出、見込み顧客へのフォロー
★いきなり「太陽光」などの具体的な商品名を売り込む電話ではありません。まずは「電力コストに関するお困りごと」を丁寧に伺うスタイルです。「商品を売る営業」ではなく「話を聴く営業」からスタートするため、未経験からでも安心してステップアップできます。

▼フィールドセールス（商談・提案）
商談（電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉）※1日3件程度
提案資料の作成、契約書の作成・締結対応

【当社ならではの売りやすさと提案スタイル】
当社では、未経験からでも最短で成果が出せるよう「太陽光発電システム」を主軸とした明確な提案スタイルを確立しています。
商材の「主軸」があるから、未経験でも迷わない！
商談の第一歩（入口）は、ニーズが高く効果を実感していただきやすい「太陽光発電システム」の提案が中心となります。お客様に確実なメリットを感じていただき、深い信頼関係を築きます。また成功パターン（型）がしっかりあるため、ゼロから提案内容に悩むことなく、自信を持って商談に臨めます。
多角的な手札があるから、提案が無駄にならない！

メインは太陽光ですが、総合エネルギー商材を扱っているのが当社の強み。現場の状況に合わせた柔軟な提案が可能です。
セット提案：太陽光に合わせて「蓄電池」などを組み合わせ、削減効果を最大化
別角度からのご提案：「屋根の条件等で太陽光が難しい」場合も、他の省エネ商材で「電気代を下げる提案」へ切り替えが可能

「主軸となる強み（太陽光）」を持ちながら、お客様の状況に応じた「プラスαの提案」ができるため、商談が無駄にならず、高い成約率と営業としての成長を実感できる環境です。

◆ 研修 ◆
入社1日目～2日目：商材の知識研修／トークマニュアルの確認／ロープレ
3日目以降：実践形式での稼働
※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など
　1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です！
　独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。

※フィールドセールスは主に訪問（外勤）となるため、
　インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます！

◆身に付くスキル◆
● 相手に合わせたコミュニケーション力
（主に経営者層への提案となり確実に向上します！）
● 企画力
（課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます！）
● 提案力
（最適なプランとして長期的な重要性をご案内します！）
● 課題抽出力
（電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、
　会社全体の課題を自分自身で見つけることができます！）

20代・30代で前職経験としては様々な社員が在籍中です。
個人ノルマはありませんが、支店目標やチーム目標を掲げて営業活動を行っているため、
社員同士のコミュニケーションも多く発生する風通しの良さも当社の魅力です！
★営業未経験でスタートした方も多く活躍中です！

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・年間休日や休暇制度を重視して両立したい方