【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食肉を扱う自社工場内（加工場、冷蔵庫、冷凍庫）で、
品質チェックや出荷作業を行っていただきます。

【具体的には】
・商品の品質チェック、仕分け、出荷
・在庫管理、品質管理
・購買部への発注業務
・棚卸し
・搬入受け入れ
・作業場の清掃など

【1日のスケジュール例／6:00出勤の場合】
・6:00　出社 当日注文分の仕分け・出荷作業
・11:00　在庫整理
・13:00　搬入・受け入れ
・15:00　発注業務・片付け・清掃
・16:30　退社

※トラックへの積み込み・積み下ろし作業はありません

先輩社員が1から丁寧に指導いたしますので、未経験者の方安心して勤務可能な環境です。

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衛生管理システムのもと、お客様のご要望にお応えし、
食肉の加工をするお仕事です！

飲食店のお客様のご要望に沿って、
きめ細やかに対応します。

【具体的には…】
・一本一本丁寧に行う串打ち加工
・チャーシューの糸巻加工
・ミリ単位／グラム単位でのスライスやカット
・ひき肉のオリジナル配合　など

＜仕事の流れ＞
〇お客様ごとに商品の荷造り（食肉加工がメインとなります）
お客様からのご注文に応じて、食肉を加工（ご要望のスライス・カット、ひき肉の配合、糸巻き、串打ち 等）し、荷造りをします。

<1日のスケジュール例／5：00出勤の場合>
05：00　出社～　当日注文分の商品の荷造り。（カット、スライス、袋詰め等‥）
11：00　休憩～　スタッフと交代で休憩へ。一緒になるスタッフとはたわいもない話で盛り上がり、リラックス。　
12：00　仕込～　明日注文分の確認、下準備。
14：00　清掃～　隅々まで洗浄・殺菌を行い衛生的な環境を保ちます。
15：30　退社 　 夕方からの時間を有効活用できます。（子供のお迎え、ジム、映画鑑賞…）

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【仕事内容】
急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、
より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）

【まずお任せしたいこと】
役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。
一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を
行っていただきます。

・採用戦略の策定・実行・管理 
・求人媒体への掲載
・応募者との面接
・エージェントとの進捗共有
・自社SNSの運用業務など

【将来的にお任せしたいこと】
経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。 
全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。
また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、
外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し
事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を
一緒に創っていってくれることを期待しています。

・採用KGI設定 
・採用・定着における課題解決の管理 
・育成・人材開発体制の設計及び実行 
・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など

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【仕事内容】
CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり）
・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム

【入社後すぐに担当頂きたいこと】
★マネジメント業務など
・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント
・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント
・外国人向け不動産事業の立ち上げ
・生活支援業務の全体最適化
・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)）
・地方拠点の新規立ち上げ
・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発

★営業業務
・受け入れ企業開拓
・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務)
・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など)
・営業の最適化に向けた戦略策定

★マーケティング業務
・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど)
・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど)
・コンテンツ企画
・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務

【お任せする可能性のあること】
・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務
・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI
・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション
（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど）
・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション
・その他新規事業

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企業とプロ人材のマッチングを行う「キャリーミー」事業の成長を支えるマーケターを募集しています。
現在、フリーランス（toC）および企業（toB）向けのマーケティング強化を進めているため、主に施策の分析や戦略立案を担当していただく予定です。

「具体的な仕事内容」
・toB向けウェビナーの企画・集客
・toC/toB向け広告運用（Google広告、Meta広告、ディスプレイ広告など）
・LPの企画・構成案作成・制作（デザイナーと連携）
・各施策のモニタリング・分析・施策提案
・ユーザーサイトのSEO対策による流入増加、UI/UX改善によるCVR強化

「ポジションの魅力」
・多様なマーケティング手法を経験し、幅広いスキルを習得可能
・新規事業の立ち上げフェーズに関わり、マーケティング経験を積む機会が豊富
・事業責任者と直接連携し、マーケティング以外のビジネス経験も得られる
・成長市場での大規模予算に基づき、裁量を持って事業推進が可能

少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください！
あなたのご応募を心よりお待ちしております。

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女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、
接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。
入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。

＝＝　具体的なお仕事内容　＝＝
＊受付・窓口（ゲスト）対応
＊お客様情報の管理（数値入力や更新）
＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート
＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど）
＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど）
＊お客様の健康数値測定（体重測定など）
＊お客様への健康情報のお届け
＊書類作成や配布
＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布
＊店内装飾ほか

1日の流れ（平日）
▼ 9：25～　　　　朝礼・開店準備
▼10：00～13：00　開店/午前の営業　
▼13：00～15：00　店舗クローズ（休憩75分）
▼15：00～19：00　午後の営業
▼19：00～19：10　閉店/クローズ業務＆終礼
▼19：10～　　　 退社

※スキルレベルにより、人財担当や育成担当の兼務はあり。

20代～50代まで幅広く活躍中です！

【その他の勤務地】
東京都狛江市、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県川崎市麻生区

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金・貴金属、高級時計、ブランドバッグ、宝石等の買取営業業務をお任せします。

【具体的には】
①アポ獲得
※1日あたりの平均アポ獲得数：2件
②来店対応・買取商談
・丁寧にヒアリングし、お客様のお品物の査定
・ブランドの種類・状態を確認
・買取金額の提案
※査定の金額は本部が提示してくれるので未経験の方も安心です！
※リピーターになってくれるお客様も多数！
③成約＼インセンティブGET！／
※平均成約率90％の高成約率！

■平均年齢28歳
■未経験の若手スタッフ、20代30代の若手がメインで活躍中！

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調剤薬局専門M&Aの仲介・アドバイザリー業務を行う当社にて、
案件創出からクロージングまでを一気通貫で担当いただきます。
反響営業メイン（案件の7割程度）で、お客様に寄り添うことを大切にしています。
【仕事内容】
■M&A手法の策定・考案
■譲渡/譲受先のマッチング
■候補企業との交渉のサポート
■財務状況・法的手続きのサポート
■成約
■成約後の許認可関係や仕入先等のサポート
【当社の魅力】
当社のアドバイザリー業務の特徴は、人との関わりを大事にしたサポート。
保有店舗の少ない調剤薬局専門だからこそ、何かあれば会いに行き、
対話の中でニーズを上げる営業がお客様より支持されています。
(仕事内容変更範囲)当社業務全般

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

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ALSOK東京鉄道警備隊の一員となっていただきます。
出勤退勤場所は千歳烏山
勤務エリアは新宿～高尾～八王子まで、沿線をまたにかけることになります。

【具体的な業務】
▽車両内や駅の巡回
 異常を巡回により早期発見し対応及び関連各所に通報連絡します。
                            
▽入庫対応
 終電など、車庫に入る車両に残っているお客様をお声掛けし車両から降車していただく業務）

▽ホーム対応
 ラッシュ時のお客様トラブルの未然防止および拡大防止

【入社後の研修】
＼未経験でも安心して現場デビュー／

▼まずは30時間以上の初任研修
お客様の施設に配属される前に、30時間以上の研修を実施。
ALSOKの基準により、法律上必要な20時間に加えて更に10時間の充実研修を実施。
まずは警備の基礎を徹底的にお教えします。

▼ひとり立ち前にはインターン研修
配属先となる施設での研修で、2～3週間インターンとして先輩社員と共に勤務していただきます。

実務に触れながらの研修ですので、理解しやすいことが特徴。
ひとり立ち後もチームでのお仕事なので、しっかりフォローします。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。
今回募集するポジションは、不動産の【仕入れ・開発営業】ポジションです。

◾主な業務内容
・空きオフィスや築古物件の仕入れ、契約交渉
・現地調査、立地条件や競合状況のリサーチ
・収益シミュレーション、事業計画の作成
・物件オーナーとの条件交渉、契約締結
・トランクルームやコンテナ型ストレージなどへの企画・開発

仕入れから開業までは3ヶ月程度。
決裁スピードが早く、自ら仕入れた物件が短期間で収益物件として稼働する、ダイナミックさとやりがいのあるポジションです。
また、インセンティブは月30万円〜100万円を獲得しています。

現在、部署は15名で構成されており、平均年齢は29歳。
うち、不動産売買・仕入れ経験者は少数で、主体性やスピード感を持って活躍できるメンバーが中心です。

当部署の特徴は、代表を含め全員がフラットに意見を発信できる環境であること。
仕入れから開業までのスピード感のある業務の中で、距離の近いメンバー同士がアイデアを出し合い、結果を最大化する文化があります。

キャリア形成の面でも、経験や年齢に関わらず挑戦できる環境が整っており、実力次第で役職・報酬のチャンスも早期に掴むことが可能です。
エネルギッシュに自らの可能性を広げ、次のキャリアステージへ踏み出せる方に最適な部署です！