土日祝休み、年間休日120日で私生活と両立しやすい
残業時間の記載はなく、働き方を確認しながら選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社のタレントや運営メディアを活用したプロモーション施策で、クライアントの新規開拓とリレーション構築を担当します。施策の企画提案からプロジェクト進行まで、担当案件を一つずつ丁寧に進めていただきます。所属タレントや運営メディアの広告案件が中心です。年末年始休暇や夏季休暇などもあり、休みを計画しやすい働き方です。服装や髪型、ネイルも自由です。

主に自社コンテンツを活用したプロモーション施策を実施してくださる
クライアントの新規開拓、リレーション構築、施策の企画提案～プロジェクト進行までを行います。

所属タレントや運営メディアの広告案件をメインに担当して頂く仕事です！

・経営陣との距離が近く、共に戦略立案が可能
・ご意向/実力次第で幹部へのキャリアパスもご用意が可能

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・服装など自由な環境で働きたい方

年間休日120日・土日休みで両立しやすい
残業時間は年々減少傾向

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション建設工事や公共施設の改修工事における電気工事の施工管理です。年間休日は120日、土日休みで、有給休暇の平均取得日数は19.5日（2017年実績）、産休・育休や介護休暇、記念日休暇などの制度も整っています。月平均の所定外残業時間は42時間程度（2017年実績）で、施工補佐スタッフの増員など業務環境の改善を進めており、残業量は年々減少しています。転勤はなく、勤務地は会社の定める範囲です。仕事内容は、図面作成、施工計画、関係各所との打ち合わせ、施工状況のチェック、スタッフ指導などです。

マンション建設工事、公共施設の改修工事などにおける電気工事施工管理（大手ゼネコンや官公庁の案件が主）

【具体的な仕事内容】
・工事図面の作成（CAD使用）
・施工方法、スケジュールの検討
・関係各所との施工打ち合せ、各種報告
・施工状況のチェック
・電気工事スタッフへの指導（技術指導・安全指導、作業内容の指示など）
・現場写真撮影
・週報の作成（社内SNSを使用）

【入社後の流れ】
もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、ご安心ください。
まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。
その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。
「早く現場を持ちたい！」という意欲のある方、大歓迎です！

【主要取引先 ※敬称略】
株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社銭高組、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、三井住友建設株式会社、ライト工業株式会社、東京都、練馬区

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【組織概要】
・組織名称：工事部
・年齢構成：20～30代がほとんど
・定着率：直近3年以内で90%以上

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日・土日休みで休日をしっかり確保したい方
・残業量が減少傾向の環境で働きたい方
・転勤なしで家庭やプライベートと両立したい方

年間休日127日で、土日祝休みの働きやすさが魅力
平均残業16.3時間、本社勤務で家庭との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲マンションの電気、給排水、エレベーターなどの設備施工管理業務を、本社勤務でお任せします。年間休日127日、完全週休二日制で土曜・日曜・祝日は休みです。夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇や慶弔休暇も取得できます。残業は月20時間程度、平均残業16.3時間で、工事実務を含まない本社勤務のため現場の負担を抑えて働けます。

分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。
※本社勤務であり、工事実務は含みません
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を重視したい方
・残業を抑えて腰を据えて働きたい方
・転勤を避けて本社勤務で長く働きたい方

年間休日125日｜土日祝休みで、プライベートも大切にできる
残業は月40時間程度｜飛び込みなし、紹介による提案で落ち着いて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東地方の地方公共団体を対象に、営業部門の管理職として省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。飛び込み営業はなく、紹介をもとに各部署へ提案するスタイルです。市役所などの施設診断や試算、提案を進めますが、官公庁の案件は入札で受注を目指すため、即決を求められることはありません。1人ひとりのノルマはなく、部門全体で目標を共有して進めるプロジェクト型の仕事です。年間有給休暇は10〜20日、産休・育休や夏季・GW・年末年始休暇もあります。

【職務概要】
関東地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、
太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや
空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。
・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業
・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断
（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施
・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案
・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施
【具体的な業務内容】
LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、
初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。
飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、
入札という形で案件の受注を目指していきます。
話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、
まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。
また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで
継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。
長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、
部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、
プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。
【この仕事の魅力】
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や
　避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・官公庁案件のため、景況感に左右されない
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。
　将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・飛び込みのない落ち着いた営業スタイルを希望する方
・ノルマに追われず、チームで成果を目指したい方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活との両立を図れます
残業は月40時間程度で、官公庁案件のため景況感に左右されにくい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東の地方公共団体を対象に、照明のLED化を中心とした省エネ提案のコンサルティング営業を担っていただきます。市役所などへ訪問し、施設の電気料金削減や再生エネルギー量を数値で試算したうえで提案を行います。紹介をもとにした提案が中心で、飛び込み営業はありません。個人ノルマは設けておらず、長期的なプロジェクトを部門全体で進めていく仕事です。入札を通じて受注を目指すため、腰を据えて計画的に業務に取り組めます。

【職務概要】
関東地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として
照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。
2027年1月には株式上場が控えています。
株式上場の中での事業成長の中核を担えます！
現在チームビルディングに取り組んでおり、
今回は責任者候補の採用となります。
主として自治体に対し、省エネ商材の提案・
リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、
市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施し
自治体へ事業化をプロデュースしていただきます。
飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案
概算予算の確保による物件の顕在化～検収までの
トータルソリューションを実施します。
【具体的な業務内容】
これまでの実績をもとにご提案することが多く、
初めてお会いする官公庁の担当者からも信頼をいただいています。
そのため、いわゆる「飛び込み営業」はありません。
官公庁への提案は、その場で即決になることはなく、
入札を通じて案件の受注を目指します。
営業トークよりも提案内容の質が重要な業務です。
まずは専門知識を身につけ、業務を通じて
提案プランを作成する力を磨いていきます。
また、長期的なプロジェクトが多いため、
個人ノルマは設けていません。
部門全体で同じ目標を目指し、関係各所と連携しながら、
プロジェクトを成功へ導く仕事です。
【この仕事の魅力】
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や
　避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・官公庁案件のため、景況感に左右されない
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。
　将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、休みをしっかり確保したい方
・飛び込みなしで落ち着いて提案に取り組みたい方
・ワークライフバランスを重視して管理職を目指したい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
残業は月40時間程度。転勤の記載はなく、東京都を拠点に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電設備、EV充電インフラ、照明のLED化、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理・プロジェクト管理を担当します。協力業者への発注・打ち合わせ、工期予定表の作成、資材発注、現場の予算・品質・工期・安全管理、検査立会い、完成図書や届出の作成などを行います。年間有給休暇は10〜20日で、積極的な取得が推奨されています。産休・育休、年末年始・夏季・GW休暇、慶弔休暇もあり、家庭との時間を大切にしながら管理職として働けます。直行直帰や短期出張の可能性はあります。

【職務概要】
・関東エリアの管理職候補の募集となります。
　太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや
　照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の
　電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成　など
【受注・施工先】
東京都を中心に関東エリアの1都6県が
主な施工管理先となります。
状況に応じて直行直帰や
短期出張の可能性があります。
【この仕事の魅力】
ルールや制約が厳しい公共工事では無く、
リース契約をもとに発注側としてメーカーや
施工会社の管理監督を行っていただきますので、
自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。
事業の成長性も高いため、
今後のキャリアップにも最適なお仕事です。
【働き方・就業環境】
現在、組織として業務IT化を推進しております。
「施工管理は泥臭い」。そんなイメージを払拭できるように
様々なITツール導入を促進しております。
当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の工事が中心で、
中には大手メーカーとの協業案件もあり、
やりがいとスキルアップができる環境です。
※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と両立しながら働きたい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方を望む方
・有給休暇を取りやすい環境で働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
現場へ直行直帰でき、会社への都度出社は必要ありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野を担当していただきます。各現場へ直行し、進捗状況の把握、予算管理、工事費用管理を行い、専門業者への指示や技術サポートをします。複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。受注案件は公共工事(国・東京都など)がメインで、基本的には土日休みです。フレックスタイム制を導入しており、標準労働時間1日8時間で柔軟に働けます。残業は月20時間程度です。

【電気施工管理業務】
・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野担当
・各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、工事費用管理
・専門業者への指示や技術サポート
※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。
※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。
◎受注案件は公共工事(国・東京都など)がメインで、基本的には土日休みです。
◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
【1日の仕事の流れ（例）】
8:00 出勤・朝礼
9:00 現場巡回
10:00 打合せ・書類作成・工程調整
12:00 休憩
13:00 現場管理・品質確認・立会検査
16:00 資料作成・明日の準備
17:00 事務作業・退勤
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで平日の予定を組みやすい働き方を望む方
・残業を抑えて直行直帰で効率よく働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
直行直帰可能で、現場へ通いやすい範囲での案件をお任せします。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設や工場などの内配線工事で、監理業務と施工管理を担当していただきます。現場は基本的に通える範囲での案件で、勤務地は現場に直行直帰できます。電気工事士や協力会社への指示、工程管理、予算管理、実行予算書の作成・管理を経験に応じてお任せします。億円前後の大型案件が中心で、工期1年〜2年の長期案件に腰を据えて取り組めます。転勤はなく、家庭との両立もしやすい環境です。

【仕事内容】
商業施設、工場等の内配線工事における監理業務・施工管理をお任せ。
電気工事士や協力会社への指示、工程管理／予算管理、実行予算書の作成／管理など経験を考慮しお任せします。

【案件】
億前後の大型案件がメイン。工期：1年～2年の長期案件。
現場は希望エリアを考慮の上、基本的に通える範囲での案件をお任せします。

※業務内容の変更の範囲：なし

■施工管理部10名（20代2名／30代3名／40代2名／50代3名）
■工事部12名（10代3名／20代4名／30代2名／50代3名）
■総務部、積算部5名（20代3名／30、50代1名）

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日125日、土日祝休みで週末を家族や私生活にあてられる
ノー残業デーありで、月平均残業は11時間程度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗の出店に際し顧客との打ち合わせから関わり、建設工事の現場技術者を指揮監督して工事全体の作業工程を管理します。工程を1つずつタスク化し、工事状況をクラウドで共有するDXの仕組みにより、担当一人に業務が偏らず効率よく進められます。勤務時間は9:00〜18:00で自由に調整でき、出張は基本なしです。

【仕事内容】
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。

【詳細】
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。

【業務詳細】
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理 ・作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画・設計・見積り作成　等

【部署名】ファシリティ事業部/アライアンス事業部
【所属先概要】5~10名構成
【現場詳細】一現場2名配置
【工期】約1ヶ月～2年程度
【現場規模】500万円〜10,000万円、200~500坪

施工管理は合計50名
＜組織全体＞
名古屋本社：20名
東京支社：14名
大阪支社：11名
福岡：5名

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市熱田区、大阪府大阪市淀川区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日125日で私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて効率よく働ける環境を求めている方
・転勤や長期の出張を避けて働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートも大切にできる
残業は月20時間程度、両立しやすい働き方を選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗の出店に際し、顧客との打合せから関わり、建設工事の現場技術者を指揮監督して工事全体の作業工程を管理します。土日祝休み、年間休日125日で、オンとオフを分けやすい環境です。実働8時間（休憩60分、時間の調整も可能）で、残業は月20時間程度を目安にしています。安全・品質・スケジュール・予算管理など幅広い業務を担当し、協力会社や作業員の管理、資材手配、見積り作成などを行います。一現場2名配置で、工期は約1ヶ月〜2年程度です。出張は基本なしです。

【仕事内容】
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。
【詳細】
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理
・作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画
・設計
・見積り作成　等
【部署名】ファシリティ事業部/エネルギー事業部/アライアンス事業部
【所属先概要】5~10名構成
【現場詳細】一現場2名配置
【工期】約1ヶ月～2年程度
【現場規模】500万円〜10,000万円、200~500坪

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、規則正しい働き方を望む方
・出張を抑えて、地元で腰を据えて働きたい方