年間休日126日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤なしで東京支店での勤務を続けられる働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気工事の現場代理人補助として、現場写真の撮影や現場作業の補助、電気設備工事の施工管理補助を担当いただきます。現場作業は発生せず、施工管理の業務に集中できます。年間休日は126日で、土日祝休み・週休二日制です。時間外労働は月平均20時間で、担当現場によっては直行直帰も可能です。勤務地の変更は会社の定める範囲で、転勤はありません。育児休業の取得実績もあり、家庭との両立を考えながら長く働ける環境です。

現場代理人補助として代理人補助業務に従事していただきます。

◯電気工事の現場代理人補助（現場写真撮影・現場作業補助）
◯電気設備工事の施工管理補助
※現場作業は発生いたしません。

※業務内容の変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日126日・完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい
転勤なしで、残業は月30時間程度と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務地は東京都内および川崎など首都圏の現場が中心で、転勤や出張はありません。現場業務がある日は直行直帰も可能です。土日祝休みに加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇などの休暇制度があります。残業は月30時間程度です。電気設備施工管理として、腰を据えて長く働ける環境です。

■業務内容
・電気設備工事における現場での施工管理（品質・コスト・工程・安全管理など）
・上記に付随する見積もり作成などの業務
■入社後の流れ
入社後は先輩社員とペアで現場を担当していただきます。一人で現場を担当するようになるまでには7～8年を想定しています。
■業務の特徴
・大型案件が多く、1案件の工事期間は基本的に1年ほどで、さらに長期のプロジェクトもあります。
・工事現場は東京都内および川崎など首都圏内が中心で、出張や転勤はありません。
・現場業務がある場合は直行直帰が可能です。事業所での業務もあります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭と仕事を両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて休暇もしっかり取りたい方

土日祝休み、年間休日120日で、私生活との両立を考えやすい働き方です
現場が早く終わった日はそのまま帰宅可能、直行直帰が基本です

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都心の商業施設・オフィス・病院などの電気設備改修・更新工事で施工管理を担当します。現場へは直行・直帰が基本で、現場が早く終わった日はそのまま帰宅できます。土日祝休みで年間休日は120日、有給休暇は入社後6ヶ月で10日付与されます。担当する業務は工程・品質・安全・原価管理などの施工管理業務全般、協力会社への指示・調整、職人の作業確認、写真管理、各種提出書類の作成、テナント・ビル管理会社・元請との折衝、検査立会いです。夜間・休日の切替作業は必要時のみ対応します。

【改修工事中心／電気設備の施工管理】
・都心のオフィス・商業施設・病院・大型複合施設など有名物件の改修工事を多数担当
・恵比寿ガーデンプレイス／池袋サンシャインシティなどの実績あり
・日本1高いビルになるトーチタワーの工事も受注済み
・創業以来、毎年急速に増収増益の安定成長
・主要顧客は九電工、関電工、四電工、ダイダンなどの大手企業で経営安泰
・直行直帰が基本、現場が早く終わった日はそのまま帰宅可能

【仕事の内容】
・都内都心部メインの現場における電気設備（受変電・幹線・配線・弱電 等）の改修・更新工事の施工管理
・数億円規模の大規模改修から短工期のリニューアルまで幅広く担当
・元請は大手中心、2次請けが多く分業が明確で段取りしやすい環境

具体的には
・工程／品質／安全／原価管理等の施工管理業務全般
・協力会社（下請け）への指示・調整、職人の作業確認、写真管理、各種提出書類・報告書の作成
・テナント・ビル管理会社・元請との折衝、検査立会い
・夜間・休日の切替作業対応あり（必要時）
・材料管理はB材がメインで在庫負担を抑えた運用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・直行直帰で移動の負担を減らしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

年間休日113日で、プライベートの時間もしっかり確保できます
土日祝休みの完全週休2日制。有給休暇や育休制度も整っています

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建築付帯電気設備の施工管理業務を担当いただきます。小規模新築工事や既存建物の改修工事などの電気設備の施工管理に加え、設備の保守メンテナンスや顧客への提案にも関わります。休日は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は113日です。土曜出勤がある場合もあります。年次有給休暇10日のほか、産休・育休、年末年始・夏季・慶弔・介護休暇などの休暇制度があり、ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。勤務地は東京都・新潟県・愛知県・大阪府で、勤務地の変更がある場合があります。

【仕事内容】
建築付帯電気設備の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・小規模新築工事、既存建物改修工事等の電気設備の施工管理
・電気設備、消防設備等の保守メンテナンス
・顧客への技術、商品の提案 など

【案件金額】
～約10億円

【工期】
～約3年

【立場】
元請け工事、下請け工事

【工事エリア】
北陸地区、関東圏、近畿圏、中部圏、東北圏

【工事実績】
金沢市体育施設等LED化ESCO事業、大阪貨物センター新築工事、
イオンモール白山新築工事、幕張新都心若葉住宅地区計画　等

※業務内容の変更：当社規定範囲

【その他の勤務地】
新潟県新潟市中央区、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市城東区

【こんな方におすすめ】
・年間休日113日でしっかり休みたい方
・土日祝休みの完全週休2日制で働きたい方
・産休・育休や介護休暇など休暇制度を活用して両立したい方

土日祝休みで、年間休日127日の働きやすい環境
年末年始・夏季・GW休暇や産休・育休、リフレッシュ休暇も選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官庁や民間の屋内外電気設備の施工管理を担当します。企画から設計・施工、メンテナンスまでの流れの中で、工事品質の管理、安全管理、予算管理、工程管理、下請け業者の手配を行います。土日祝休みで年間休日は127日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇などの制度もあり、プライベートも大切にしながら働けます。

■官庁及び民間の屋内外電気設備の施工管理を担当して頂きます。 　
企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで、ソフトとハードの技術力で、さまざまなニーズに即応していきます。

《具体的な業務内容》
・現場巡視による工事品質の管理。
・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
・下請け工事業者の手配

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい方
・産休・育休やリフレッシュ休暇を活用して長く働きたい方
・第一種運転免許をお持ちで、施工管理の経験を活かしたい方

土日休みで、残業は月30時間程度。プライベートを大切にできます
年間休日120日、長期出張なしで家族との時間も確保しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電における電気工事施工管理を担当します。低圧・高圧の自家消費型太陽光をメインに、案件金額2,000万円〜、工期2ヶ月程度の案件を管理します。完全週休2日制（土日休み）で年間休日は120日、残業は月30時間程度です。長期出張はなく、安全管理・品質管理のため1泊2日程度の短期出張が発生する可能性がある程度です。週1日〜3日は東京都目黒区のオフィスで書類整理や協力会社との報連相を行います。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。

◆社会課題の解決と、全社員の幸せと持続可能な企業になることを追求し地域社会に貢献する、
環境エネルギーメガベンチャー◆
【当社の強み】
・太陽光用地の仕入れ、太陽光物件販売、同設備の施工・工事およびその後のメンテナンス等のサービスに至るまで
ワンストップで良質の物件・サービスを提供してきた経験と目利き『力』が強みです。
・社員が満足して働けているため質の高い提案ができ顧客満足度も高いです。
＼求人の魅力ポイント／
◎土日休み・残業月30時間程度
◎住宅手当や家族手当など福利厚生充実
◎商業施設やビル等の電気工事の管理経験を生かせます！
◎人の役に立ちたい方、地域に社会貢献
◎長期出張なし！家族やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境！
同社にて受注する案件の電気工事施工管理業務を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
└太陽光発電における電気工事施工管理業務に従事していただきます。
■案件詳細
└案件：太陽光（低圧・高圧の両方の自家消費発電の太陽光をメインに担当していただきます）
└案件金額：2，000万円～
└工期：2ヶ月程度
■働き方に関して
└安全管理、品質管理の際に、現場に1泊2日程度の短期出張に行っていただく可能性がございます。
　（出張手当1日1500円～）
※週1日～3日は東京目黒区のオフィスにお越ししいただき、
書類整理や現場協力会社の報連相に対する対応を行って頂きます。
【求人の魅力】
・土日休み・残業時間：月30～35時間程度
・住宅手当や家族手当などの福利厚生充実
・太陽光発電の設置工事・商業施設・ビル等の電気工事の管理経験を活かせます。
・短期出張（1～2日）もありますが、ライフワークバランスを実現し、長く安心して働けます。
■募集背景
案件増加に伴う事業基盤強化の為の採用です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視したい方
・長期出張がなく、家庭や私生活との両立をしたい方
・残業を抑えてライフワークバランスを大切にしたい方

年間休日123日、土日祝休みで休みやすさも充実
残業は月20時間程度、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスビルや公共施設の電気設備施工管理をお任せします。完全週休2日制（土日）に加えて祝日も休みで、年間休日は123日です。年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇に加え、産前・産後休暇や育児休暇もあり、育児休暇は取得実績が多数あります。残業は月20時間程度を目安に、スケジュール管理や協力会社との打合せ、図面・資料作成などを進めます。10連休以上の長期休暇の取得も可能です（プロジェクト先により異なります）。

オフィスビルや公共施設などの電気設備施工管理をお任せします。
現場では先輩社員のサポートからスタートできるため、未経験の方でも安心して取り組めます。
【具体的な業務内容】
●工事のスケジュール管理
●協力会社との打合せ・安全管理
●図面・資料の作成補助
●現場の進捗確認　など
※最初は先輩の現場に同行し、資料整理や写真管理などのサポート業務からスタートします
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立したい方
・残業を抑えて長く続けたい方

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日115日
残業は月20時間程度で、年末年始休暇や有給休暇も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝日を休日とする完全週休2日制で、年間休日は115日です。残業は月20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です。年末年始休暇（12月29日〜1月4日）に加え、有給休暇は入社の翌月1日から付与されます。屋内電気設備工事の現場管理を中心に、工程管理や見積の初期対応などを担当していただきます。案件は23区内が中心で、基本は電車での移動となります。家族手当や住宅手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。

屋内電気設備工事の現場管理を中心に工程管理、見積初期対応等をお任せします。
■具体的な業務内容
案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡
営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施工開始後より中心となって活躍いただきます。
案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。
最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD（T-Fas)で設計します。
材料発注、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。
■単価
・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。
■工期
1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。
■エリア
23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。
基本的には電車での移動となります。
■研修制度
経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。
3ヶ月から6ヶ月間を想定しております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えてプライベートとの両立を図りたい方
・長く安定して働ける環境を求めている方

土日祝休みで年間休日121日、平日に振替休日も取れます
残業は閑散期20時間程度、繁忙期30時間程度でプライベートと両立できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手全国チェーンの店舗施工管理として、新店工事・改修・改装工事・閉店工事を担当します。基本的に土日祝休みで、現場都合で休日出勤する場合も平日に振替休日を取得できます。夜間明けからそのまま日勤になるような無理なシフトは組みません。工期は最短2日〜最長2週間程度がほとんどで、出張期間も短期間です。ウェアラブルカメラやアプリを使った遠隔管理で、出張や移動時間を減らしています。時短勤務制度を利用する社員も多く、育児休暇では男性社員の取得実績も多数あります。

★全国チェーン展開店舗の施工管理
★基本的に土日祝日休みでワークライフバランス充実♪
★資格手当・福利厚生・研修充実！
★男性施工管理職の育休実績多数！
★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！

＊ ＊　＊

【仕事内容】
大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。

【働き方】
・時間外について、閑散期は20時間程度、繁忙期は30時間程度◎
・夜間明けからそのまま日勤など、無理なシフトは組みません！
・ウェアラブルカメラ導入で、現場に行かない施工管理を目指しています。
出張や移動時間を削減することで、業務効率化や働き方改善を実現しています◎
工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので出張期間も短期間です。

　【本ポジションの魅力】
　※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！
・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！
家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！
・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！

【AEONグループの魅力】
・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実
例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん！
・当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライトグループの研修にも一部参画していますので、キャリアアップの制度が充実しています。
・脱炭素化にもグループ全体で取り組んでいます！
当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。
※施工実績：普通充電：1,180台、急速充電：37台（2024年2月末現在）

＼＼POINT／／
ウェアラブルカメラ導入や、DXツールの活用で働き方改善に取り組んでいます！
男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎
短期間で複数現場を経験できるので、経験値upでスキルもup↑↑
元請け案件で、お客様の要望を具現化できる施工管理◎

建設施工本部は全体で約60名在籍しています。
その中で、内装工事、空調工事、電気工事の部隊と３部構成です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・出張や移動の少ない働き方を求めている方
・育児や介護と仕事を両立したい方

年間休日121日、基本は土日祝休みで予定を立てやすい働き方
残業は月20時間程度、月平均10日間の休みを確保

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コンビニエンスストアやスーパーマーケットなど中小型の商業施設の設備・機器の点検・メンテナンスを担当します。スケジュールはご自身の裁量で組めるため、私生活の予定と合わせやすいのが特長です。1日2〜3件を1件1時間〜1時間半ほどで回ります。現場都合で土日祝日に出勤した場合は平日に公休を取得していただきます。入社後3ヶ月〜半年は先輩社員とOJT研修で業務の流れを覚え、その後経験に応じて案件をお任せします。育児休業の取得実績も多数あります。

………………
　業務内容
………………
コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理／メンテナンス対応をお任せします。
＜お仕事の流れ＞
▼訪問時間を調節
▼各店舗へ訪問
▼設備や機器の点検・修理を実施
▼次の現場へ移動
◎１日平均2~3件対応し、１件につき１時間～１時間半程で回ります。
◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。
◎案件は１人～２人で対応いただきます
◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。
＜入社後の流れ＞
入社後３カ月～半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。
その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。
半年程度で独り立ちしていただく想定です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの働き方を希望する方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方