年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
残業は月20時間程度で、プライベートの時間を確保しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気設備・空調設備工事の現場で施工管理業務を担当していただきます。まずは2週間の座学研修で基礎を学び、その後は一人ひとりの希望や状況に合わせた現場へ配属されます。原則土日祝休みで年間休日は125日、残業は月20時間程度です。配属後は日程調整や書類整理などのアシスタント業務から始めて、少しずつ仕事の幅を広げていけます。誕生日休暇や結婚記念日休暇、産休・育休など、ライフイベントに合わせて休みを取りやすい制度も整っています。

■仕事内容
1：まずは研修！
2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします。
現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます。
2：現場配属
電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします。
一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！
まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少ない環境で、規則正しく働きたい方
・休暇制度が充実した会社で長く働きたい方

年間休日125日、完全週休二日制（土日）で、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
残業は月20時間程度。勤務地は東京都内で、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通信キャリアの基地局建設に伴う施工管理業務を担当します。工程管理・進捗確認・現場調整を中心に、業者との調整や安全管理を行います。インテグレーション業務では機器設置後の動作確認や試験対応を行い、各種設計図・施工図の作成や修正、GC局工事設計申請の書類作成・行政対応も担当します。勤務時間は実働8時間で、業務により異なる場合があります。年間休日125日、土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、産休・育休や介護休暇の取得実績もあります。プライベートの時間を大切にしながら働けます。

【主な業務内容】
◆基地局建設に伴う施工管理業務（工程管理・進捗確認・現場調整）
◆インテグレーション業務（機器設置後の動作確認・試験対応）
◆各種図面作成（設計図・施工図の作成、修正）
◆GC局工事設計申請業務（各種申請書類作成・行政対応）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を重視する方
・残業の少ない環境で家庭や私生活と両立したい方
・育休や介護休暇など、ライフイベントに合わせて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立を図れます
残業は月平均25時間で、ワークライフバランスを保ちやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気工事の監理技術者、主任技術者、現場代理人として、現場工事の施工管理業務を担っていただきます。年間休日125日、土日祝休みで、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇などの制度も整っています。勤務時間は実働8時間/日で、残業は月平均25時間です。転勤はなく、関東の拠点で家庭と両立しながら働けます。設立30年以上の安定した会社で、水を供給する設備の仕事に携わります。

電気工事の監理技術者、主任技術者、現場代理人として、現場工事の施工管理業務を行う。

※変更範囲：当社の指定する業務

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県千葉市若葉区、茨城県土浦市、茨城県ひたちなか市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて安定して働きたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方

土日祝休みで、年間休日は125日です
月平均残業時間は11時間程度で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗の出店工事で、お客様との打ち合わせから工事全体の工程管理まで担当します。勤務時間は9:00〜18:00で、実働8時間・休憩60分と時間の調整も自由です。ノー残業デーがあり、業務はクラウドでの工事状況共有やタスク化によって効率よく進められます。出張は基本なしで、家庭や私生活と両立しやすい働き方を実現できます。

【仕事内容】
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。

【詳細】
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。

【業務詳細】
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理 ・作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画・設計・見積り作成　等

【部署名】ファシリティ事業部/アライアンス事業部
【所属先概要】5~10名構成
【現場詳細】一現場2名配置
【工期】約1ヶ月～2年程度
【現場規模】500万円〜10,000万円、200~500坪

施工管理は合計50名
＜組織全体＞
名古屋本社：20名
東京支社：14名
大阪支社：11名
福岡：5名

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市熱田区、大阪府大阪市淀川区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業の少ない環境で働きたい方
・出張や転勤を抑えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、オンとオフを両立しやすい
残業は月30時間程度（前年度平均24時間）で、暮らしのリズムを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお取引先へのルート営業、または弱電設備工事の施工管理のいずれかを、希望と適性を考慮してお任せします。ルート営業では大手電気工事店への照明器具・エアコンのご提案や、地域の電気工事店へのメーカー製品のご提案を行います。施工管理では現場の品質・安全・人員・工程・進捗を管理します。入社後は先輩社員のOJTのもと、商品知識や営業・施工管理のノウハウを丁寧に教わります。週休2日制で有給休暇も取りやすく、家族との時間や私生活とのバランスを大切にしながら長く働けます。

【仕事内容】
希望・適性を考慮して「ルート営業」「施工管理」いずれかをお任せ！
＜具体的には＞
既にお取引のある既存顧客への営業活動をしていただいただきます！
【ゼネコン・サブコン営業】
▼大手電気工事店に照明器具、エアコンなどをご提案
【電気工事店営業】
▼地域の電気工事店のご要望電機メーカー製品をご提案
【施工管理】
▼弱電設備工事の現場で品質・安全・人員・工程・進捗管理
＜入社後の流れ＞
各配属先にて先輩社員のOJTのもと、
基本的な商品知識や営業＆施工管理のノウハウを一から丁寧に教えていきます。
独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！
様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。
・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【その他の勤務地】
東京都江戸川区、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県印旛郡酒々井町、千葉県旭市、茨城県神栖市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で長く腰を据えて働きたい方
・家庭やライフイベントと仕事を両立させたい方

土日祝休みで、年間休日は115日。プライベートとの両立を考えやすい環境です
残業は月30時間程度で、家庭や私生活の時間を確保しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

屋内電気設備工事の現場管理を中心に、工程管理や見積の初期対応を担当します。基本は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は115日、年末年始休暇もあります。電車での移動が基本で、エリアは23区内が中心です。案件受注後は営業と施工の進め方を整え、施工開始後に現場を管理します。残業は月30時間程度を目安に、落ち着いて業務に取り組めます。

屋内電気設備工事の現場管理を中心に工程管理、見積初期対応等をお任せします。
■具体的な業務内容
案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡
営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施工開始後より中心となって活躍いただきます。
案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。
最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD（T-Fas)で設計します。
材料発注、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。
■単価
・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。
■工期
1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。
■エリア
23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。
基本的には電車での移動となります。
■研修制度
経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。
3ヶ月から6ヶ月間を想定しております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて両立しやすい働き方を選びたい方
・年間休日115日で休みをしっかり取りたい方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい働き方です
残業は月平均25時間、実働8時間の勤務です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気工事の監理技術者、主任技術者、現場代理人として、現場工事の施工管理業務を担当します。年間休日は125日で、土日祝休みです。実働8時間、休憩60分で、残業は月平均25時間です。現場勤務時間は現場によりますが、8:30〜17:30が多いです。有給休暇は入社6か月経過後10日付与され、育児・介護休暇も取得実績があります。

電気工事の監理技術者、主任技術者、現場代理人として、現場工事の施工管理業務を行う。

※変更範囲：当社の指定する業務

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県千葉市若葉区、茨城県土浦市、茨城県ひたちなか市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・残業を抑えてメリハリをつけたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方

年間休日110日、土日祝休みで週末をしっかり確保
東京勤務のみで転勤がなく、腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人営業と電気工事の施工管理のどちらかに適性に応じて配属されます。法人営業は、コンビニやスーパー、商業施設など既存のお客様への提案から受注までが中心です。施工管理は、工程・原価・安全・品質の管理を担いながら、職人との調整を行います。勤務地は東京都で、就業場所の変更範囲は無いため転勤はありません。実働8時間、月平均残業27時間程度の想定で、家庭や私生活との両立を考えやすい環境です。育休取得率は100%で、男性社員も育休を取りやすい体制があります。

【業務内容】
入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。
未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。

・法人営業
└法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。
　受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。

・電気工事の施工管理
└電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。
　お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、
　関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。
また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！

【教育制度】
入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。
2～3か月は設計から購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握してください。
また、研修施設にて実技研修を行い、専門知識も習得することができます。
資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています！
資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎

◎とにかく現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

・現在工事部は40名程で構成されており、課ごとに担当するものが違います。
全員男性、20～30代が多め、その他事務担当2名（全員女性）がいます。

・現在営業部/営業課は8名で構成されており、50代の課長、40代の課長代理、30代の主任、20～70代のメンバーが在籍しております。

会社全体の平均年齢は、37歳で（2025年3月時点）
20～30代の社員が約7割となっています。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・転勤なしで東京で長く働きたい方
・育児や家庭との両立を考えて仕事を選びたい方

土日祝休みで、年間休日は110日です
残業は月平均25時間程度。昨年度の育休取得率は100%です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気工事の施工管理として、工事日程の調整や進捗管理、職人さんへの指示出し、施工作業の手伝いを担当します。主に車で移動し、直行直帰も可能です。実働8時間・休憩90分で、残業は月平均25時間程度です。休日は土日祝休みで年間休日は110日、有給休暇は勤続年数に応じて最大40日です。就業場所の変更の範囲はありません。

【業務内容】
電気工事の施工管理を担当します。
施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程・原価・品質・原価を管理するお仕事です。
手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！

当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。
また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！

《主な仕事内容》
■工事日程、スケジュールの調整、進捗の管理
■現場で使う資材や工具の準備
■顧客や協力会社との打ち合わせ
■職人さんへの指示だし
■施工作業の手伝い

～仕事の流れ～
・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

～仕事の特徴～
・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため）
・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など）
・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。
・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！

【一日のスケジュール例】
8:00～8:30　　朝礼（毎週月曜日）
8:30～9:30　　社内段取り
9:30～10:00　 準備
10:00～12:00　1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:00　準備・移動
14:00～16:30　2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
16:30～17:15　帰社
17:15～17:30　日報記入

■教育制度
・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。
・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。
・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。
・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！

◎とにかく現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

現在工事部は40名程で構成されており、課ごとに担当するものが違います。
全員男性、その他事務担当2名（全員女性）がいます。
会社全体の平均年齢は、37歳で（2025年3月時点）
20～30代の社員が約7割となっています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えながら長く働きたい方
・育休や有給を取りながら両立したい方

土日祝休の完全週休2日制で、年間休日は122日です
フレックス制と週1リモートで、私生活との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルサイネージのパイオニアとして、サーティワンアイスクリームやケンタッキーフライドチキンなど幅広いクライアントと取引を続けています。設置提案の補助から機器設置までの工程管理をお任せします。機器の選定と手配、協力会社との折衝、工程管理が主な業務です。施工は協力会社が行うため、実際に手を動かすことはなく、屋内の現場が多いのも特徴です。フレックスタイム制と週1日のリモートワークを取り入れ、家族との時間も大切にできます。休日出勤があっても月内に代休を取得できます。

デジタルサイネージのパイオニアとして
『サーティワンアイスクリーム』や『ケンタッキーフライドチキン』をはじめ、
幅広いクライアントと取引を続けている当社。
デジタルサイネージや屋外型映像広告の設置提案補助～機器設置までの工程管理をお任せします。

■具体的な業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎機器の選定・手配
◎営業に同行し提案補助
◎工程管理・安全管理
◎施工、メンテナンス　など

施工に必要な機器の選定と手配、協力会社との折衝、工程管理が主な業務です。

施工といっても、協力会社のメンバーが施工を行うので、実際に手を動かすことはありません。
屋内の現場が多いので、冬は寒い、夏は暑い…など気候に影響を受けにくいのもこの仕事の特徴です。
男女ともに活躍している職種です。

＜施工内容＞
・LEDビジョン「LED WORLD」
・デジタルサイネージシステム「CloudExa（クラウドエクサ）」
・瞬間調光フィルム「TANYO」（タンヨー）
・屋外型電子看板
・グラフィック装飾
※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、
「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。

■入社後について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
音響・映像に関する機器の知識があれば、すぐに案件にジョインできるかと思いますが、知識が無くてもOK！
入社後は先輩がOJTで研修を行います。
20代～40代の先輩ディレクターが多数おりますので、分からないことはすぐに聞けます！
　　　
映像配信機器の種類は豊富にありますが、パターンは画一的。
新卒社員でも半年～1年程度でおおよその事は出来るようになります。
工期は2、3日の案件が多く、長くても3カ月程度。
基本的には1名でディレクションをしますが、難易度が高い案件や、期間が長いものは2名体制で行います。

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先の編成】
現在20代~40代の年齢幅で男女28名ほどが活躍しています。
職人気質の文化はなく、中途入社社員も多数在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して働きたい方
・前職よりワークライフバランスを整えたい方