土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は121日
社会貢献性の高い事業で、私生活とのバランスも大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級のリユースプラットフォーム『おいくら』に加盟するリサイクルショップへのコンサルティング営業や、全国の自治体へのアライアンス提案（業務提携）を担当します。加盟店の売上アップに伴走したり、自治体の粗大ごみ問題を解決する仕組みを導入したりする仕事です。年末年始休暇や長期勤続休暇、リフレッシュ休暇など休みの制度も充実しており、仕事と私生活を両立しながら提案力を磨けます。

■プラットフォーム事業（サービス名：おいくら）
日本最大級のリユースプラットフォーム『おいくら』に加盟するリサイクルショップへの「コンサルティング営業」や、全国の自治体に対する「アライアンス提案（業務提携）」を行います。
加盟店の売上アップに伴走したり、自治体の粗大ごみ問題を解決する仕組みを導入したりと、「提案力」で社会に新しいインフラを広げる仕事です。

将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・長く働ける休暇制度のある会社で働きたい方
・社会貢献性の高い仕事に腰を据えて取り組みたい方

土日祝休み、年間休日125日で、私生活と両立しやすい働き方です
9時〜18時の所定労働時間8時間。無駄な残業は禁止しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・医療機関を訪問し、在宅限界を迎えたご利用者様・ご家族への施設紹介を担います。ご利用者様のヒアリングから施設の提案、施設見学の同行まで、介護現場の経験を活かして進めます。勤務時間は9時〜18時で、メリハリをつけた働き方を推奨しています。転勤の記載はなく、恵比寿勤務で通勤しやすい環境です。年間有給休暇は10日〜20日付与されます。

【募集背景】
介護の現場で培った「利用者様の生活ニーズの把握力」「ご家族への寄り添い方」は、施設紹介の場で最大の信頼を生みます。「どんな施設が本当に良い施設か」を肌で知っている介護福祉士だからこそ、業界No.1『みんなの介護』の施設紹介/病院営業として、ご家族から圧倒的に頼られる存在になれます。

【ミッション】
在宅限界を迎えたご利用者様・ご家族への施設紹介を担います。介護現場で積み上げた「利用者目線での施設評価力」と「家族への傾聴・説明力」で、ご本人・ご家族が納得できる施設選びをサポートします。現場経験者だからこそ語れる「施設の実態」が、最大の差別化になります。

【具体的な業務内容】
・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・医療機関への訪問・関係構築
・ご利用者様のADL・認知機能・BPSD・家族背景・経済状況・価値観のヒアリング
・施設の介護体制・スタッフ質・夜間対応・認知症ケア力を踏まえた施設選定・提案
・施設見学の同行（スタッフの関わり方・居室環境・食事内容を現場目線でチェック）・入居意思決定の伴走
・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善

【なぜクーリエで勝てるのか？】
◆業界No.1の取引社数
最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。

◆圧倒的なデータ基盤
月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。

◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ
独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。

◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス
メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。

【向いている人】
・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方
・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方
・本気で事業の成長にコミットできる方

【面接でお聞きしたいこと】
医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。

・施設での介護実務で「この利用者様に合う環境だ」と感じた基準・判断軸
・ご家族への施設見学・入居相談で工夫した経験
・多職種連携（医師・看護師・PT・OT・ケアマネ）での調整エピソード
・介護施設の種別（特養・有料老人ホーム・老健・GH等）への理解と違い
・「介護現場→ビジネスキャリア」に踏み出す動機

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や私生活との時間を大切にしたい方
・残業を抑え、メリハリのある働き方を望む方
・介護の経験を活かしつつ、無理のない働き方を続けたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
無駄な残業を禁止し、メリハリのある働き方を推奨

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機関のリハビリ部門・地域連携室と連携し、嚥下障害・高次脳機能障害・失語症などの複雑な状態像を持つ患者様の退院後の行き先を提案します。嚥下機能や食事形態、コミュニケーション方法、高次脳機能の状態をヒアリングし、施設の食事対応力や支援体制を踏まえて施設を選定します。訪問や施設見学の同行を含め、9時から18時の所定労働時間8時間で働けます。勤務地は東京都で、正社員として腰を据えて取り組めます。

【募集背景】
STが大切にしてきた食事とコミュニケーションとは、生活の質そのものではないでしょうか。その視点を、より多くの人に届けませんか。言語聴覚士として培った「嚥下評価・高次脳機能・失語症への対応力」は、医療機関との連携において他の営業にはない圧倒的な専門性になります。「経管栄養の方でも受け入れ可能な施設は？」「失語症の方に適した環境は？」──STならではの視点が、業界No.1『みんなの介護』の信頼をさらに高めます。

【ミッション】
医療機関のリハビリ部門・地域連携室と連携し、嚥下障害・高次脳機能障害・失語症等の複雑な状態像を持つ患者様の退院後の行き先を専門的視点で提案します。食事とコミュニケーションという「生活の質」の核心を大切にしてきたSTの視点を、より多くの方の人生に関わるフィールドで活かします。

【具体的な業務内容】
・医療機関（リハビリ部門・地域連携室・MSW・栄養士）への訪問・信頼関係構築
・嚥下機能・食事形態・コミュニケーション方法・高次脳機能の状態のヒアリング・整理
・施設の食事対応力（嚥下食・経管栄養）・コミュニケーション支援体制を踏まえた施設選定・提案
・施設見学の同行（食事場面・看護体制・スタッフの関わり方を専門的視点でチェック）・入居意思決定の伴走
・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善

【なぜクーリエで勝てるのか？】
◆業界No.1の取引社数
最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。

◆圧倒的なデータ基盤
月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。

◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ
独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。

◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス
メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。

【向いている人】
・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方
・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方
・本気で事業の成長にコミットできる方

【面接でお聞きしたいこと】
医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。

・嚥下障害・高次脳機能障害患者の退院後施設選定で工夫した経験
・医師・看護師・MSWと連携し困難ケースに対応したエピソード
・食事形態・経管栄養対応が必要な施設選定の考え方
・介護施設の種別（老健・特養・有料老人ホーム等）への理解
・「ST→ビジネスキャリア」に踏み出す動機

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・無駄のないメリハリある働き方を希望する方
・言語聴覚士の資格を活かして長く働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートも大切にできます
9時〜18時の所定8時間で、無駄な残業を控えたメリハリある働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機関や通所・訪問事業所への訪問を中心に、生活動作や認知機能、家族の価値観を整理して施設を提案します。施設見学の同行や入居の意思決定の伴走もこの仕事の一部です。勤務時間は9:00〜18:00（所定8時間）で、無駄な残業は禁止されています。年間休日は125日、土日祝休みで両立もしやすい環境です。

【募集背景】
OTは身体機能だけでなく、ADL全般・認知機能まで俯瞰できる専門職。その視点の広さが施設選びの精度を左右します。作業療法士として培った「生活動作の評価・環境調整・認知機能へのアプローチ」は、介護施設選定の現場で圧倒的な説得力を生みます。「この方の暮らし方に合う施設はどこか」を専門的視点で判断できるOTは、業界No.1『みんなの介護』の施設紹介/病院営業として際立つ存在になれます。

【ミッション】
医療機関・通所・訪問の現場で関わった「その人らしい暮らし」を実現する視点を、施設紹介の場で活かします。身体機能だけでなくADL全般・認知機能まで見渡すOTならではの俯瞰力で施設の支援体制を的確に見極め、データと専門性を組み合わせてご本人・ご家族の意思決定を支援します。

【具体的な業務内容】
・医療機関（リハビリ部門・地域連携室・MSW）・通所・訪問事業所への訪問・関係構築
・生活動作・認知機能・BPSD・家族背景・価値観のヒアリング・整理
・施設の認知症対応力・生活支援体制・環境設計を踏まえた施設選定・提案
・施設見学の同行（居室環境・アクティビティ・スタッフ関わり方を専門的視点でチェック）・入居意思決定の伴走
・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善

【なぜクーリエで勝てるのか？】
◆業界No.1の取引社数
最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。

◆圧倒的なデータ基盤
月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。

◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ
独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。

◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス
メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。

【向いている人】
・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方
・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方
・本気で事業の成長にコミットできる方

【面接でお聞きしたいこと】
医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。

・退院後の生活環境を考慮した施設選定の考え方
・認知症ケアで工夫した対応・家族への説明エピソード
・多職種連携（PT・看護師・MSW・ケアマネ）での調整経験
・介護施設の種別（老健・グループホーム・有料老人ホーム等）への理解
・「OT→ビジネスキャリア」に踏み出す動機と描くキャリアパス

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えてメリハリある働き方をしたい方
・副業も考えながら仕事との両立を大切にしたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は121日です
平日は9時〜18時の勤務で、ワークライフバランスを整えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店のお客様に予約対応システムなどを提案する広告企画営業です。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）、平均勤務日数は1ヶ月あたり21日〜22日です。週1回のノー残業デーも設定されており、オンとオフを切り替えながら働けます。業務状況により多少残業はありますが、午前中は営業準備、午後に対面商談を中心に、17時頃には事務処理を終えて退社する流れです。有給休暇や育休（実績あり・復帰後の時短勤務制度あり）、リフレッシュ休暇制度もあり、私生活との両立を図れます。

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。
飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。
ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へ自信を持ってご提案ができると思います。
自信を持ってご案内できる分、商談のチャンスも得やすいです。
営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは
「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。

【　1日の流れ　】
▼午前中（営業準備）
・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ
・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ
・資料作成
・トレーニング
・エリア情報の確認など
※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です

▼休憩

▼午後（営業活動）
・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程)
・商談(対面1～2件)

▼17時頃～
・事務処理後、退社

先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！
リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・育児や家庭との両立を考えている方

完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日以上です。
有給休暇・産休育休・特別休暇など休暇制度が充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT業界に特化したキャリアエージェントとして、求職者向けの就職・転職支援と企業向けの採用支援を担当します。実働8時間・休憩1時間の勤務時間で、平均残業は月30時間程度です。年間休日125日以上・完全週休2日制に加え、5日以上の連続休暇も取りやすい制度があります。交通費支給（月3万円まで）や住宅手当、定期健康診断など福利厚生も整っており、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。勤務地は渋谷エリアで、就業場所の変更はありません。

◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。
年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。

【なぜ、今この会社なのか】
これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。

【お任せする仕事】
◆求職者向けの就職・転職支援（CA業務）
└ キャリア相談・就職／転職のアドバイス
└ IT業界・求人企業の説明とご紹介
└ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート

◆企業向けの採用支援（RA業務）
└ 採用したい人材要件のヒアリング
└ 条件に合うエンジニアのご提案
└ 商談機会をつくる電話・メールアプローチ

【求めるのは、"作業"ではなく"関係構築"ができる人】
私たちのミッションは、求職者・企業と長期的な信頼関係を築き、「またあなたに任せたい」と言われるパートナーになること。単なるマッチング処理ではなく、相手の課題を掘り下げて提案する——そのレベルを引き上げる研修と、経験者だからこそ通用する現場を用意しています。

【キャリアパス｜プレイヤーで終わらせない】
成果を出せる方には、チームリーダー → 事業部マネージャー → 事業責任者、さらに事業の企画・戦略を担うポジションまで、成長スピードに応じた道筋があります。他事業部と連携し、事業全体を設計する側へ。「成長企業の中核をつくった」という実績を、次のキャリアの武器にできます。また、人事やCSなどといったキャリアパスも描くことができ、新規事業にも携わっていくことも可能です。

【チームワーク抜群】
現在40名が在籍していて、全員が異業種からの人材未経験入社です。
お互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日が多く、長期の休暇も取りたい方
・仕事と家庭・趣味を無理なく両立したい方

年間休日120日・土日休みで、プライベートとの両立がしやすい
個人ノルマを追わず、チームで目標を追いかける安定した働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日で、土日休み・完全週休2日制（当社カレンダーに準ずる）です。夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。業務内容は、会社から支給される顧客リストへの架電、ニーズのヒアリング、最適プランのご提案、開設日の日時調整、データ入力です。知人・友人への紹介営業はなく、個人ノルマもないため、チームで落ち着いて業務に取り組めます。産休後の時短勤務を積極的に採用しており、出産・育児支援制度もあるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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最適な通信サービスをご提案し、安心・便利な毎日をサポートします。
お客様の快適な暮らしを支え、なくてはならない「つながり」を届ける仕事です！
最大の特徴は、一般的な営業職にありがちな個人ノルマが存在しないこと。
チーム全員で目標達成を目指す文化があり、孤立することなく安定した環境で着実にキャリアを築けます。

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　　　　　　　?業務詳細?
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会社から支給される豊富な顧客リストをもとに、
お電話で通信環境やお困りごとをヒアリングし、案内や見直しのご提案を行います。

・顧客リストへの架電
・ニーズのヒアリング
・最適プランのご提案
・開設日の日時調整
・データ入力

▼リストについて
知人・友人への紹介営業は一切ありません。
会社が提供する確度の高いリストを使用するため、営業活動に専念できます。

▼入社後
研修＋OJTで商品知識やトークを習得します。
マニュアル完備の環境で未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。

また、ご経験や志向性により、以下業務をお任せすることもあります。
・後進育成
・OJT
・業務改善提案
・将来的なチームリーダー／マネジメント

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　　　　　?ポジションの魅力?
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通信インフラは、私たちの生活に欠かせないサービスだからこそ、
お客様の課題を解決しながら感謝される機会が多い仕事です。
未経験からでも通信やITの知識を身につけられ、提案力やコミュニケーション力など、
どの業界でも活かせるスキルを習得できます。

また、個人プレーではなくチームで成果を追いかける文化が根付いているため、
仲間と支え合いながら成長できることも、このポジションならではの魅力です。

20代〜30代の若手が中心。和気あいあいとした雰囲気で、お互いをフォローし合う文化です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートも大切にしたい方
・家庭と両立しながら長く働きたい方
・ノルマに追われず安定して働きたい方

土日祝休み・完全週休2日制で私生活と両立できます
年間休日125日、転勤なしで腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア・製造業領域の転職支援を担当します。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）です。候補者との面談で希望や経験を確認し、求人の紹介、応募書類や面接の対策、選考中のフォロー、内定後から入社までの支援を行います。候補者対応に集中できる分業体制で、業務に向き合いやすい環境です。リモートワークは早期入社者や移転期間中など一部に限って併用でき、懇親会やチームイベントの補助もあります。転勤はありません。

■具体的な仕事内容
エンジニア・製造業領域の
転職支援を担当します！

・候補者との面談
・希望や経験の確認
・求人の紹介
・応募書類、面接の対策
・選考中のフォロー
・内定後から入社までの支援

候補者の声に耳を傾け、
納得できる転職を
一緒に考えていく仕事です！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

■採用担当からのメッセージ
CA経験がない方も、
営業や販売の経験があれば
挑戦していただけます！

候補者一人ひとりに
誠実に向き合いながら、
私たちと一緒に会社を育て、
成長していきましょう。

お互いに支え合い、
目標に向かって前向きに
頑張れる方をお待ちしています！

人材紹介事業部（CA）。
少人数（代表含め数名規模）。
FT数名＋業務委託メンバー。（実名は避ける）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方
・オフィスカジュアルで落ち着いて働きたい方

土日祝休み・完全週休2日制で、年間休日は125日
勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）で、私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア・製造業領域の転職支援を担当していただきます。候補者との面談で希望や経験を確認し、求人の紹介、応募書類や面接の対策、選考中のフォロー、内定後から入社までの支援を行います。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です。勤務地の変更は会社の定める範囲で、転勤はありません。リモートワークの併用も一部可能です。キャリアアドバイザーの経験をお持ちの方を歓迎します。

仕事内容
■具体的な仕事内容
エンジニア・製造業領域の
転職支援を担当します！

・候補者との面談
・希望や経験の確認
・求人の紹介
・応募書類、面接の対策
・選考中のフォロー
・内定後から入社までの支援

候補者の声に耳を傾け、
納得できる転職を
一緒に考えていく仕事です！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

■採用担当からのメッセージ
CA経験がない方も、
営業や販売の経験があれば
挑戦していただけます！

候補者一人ひとりに
誠実に向き合いながら、
私たちと一緒に会社を育て、
成長していきましょう。

お互いに支え合い、
目標に向かって前向きに
頑張れる方をお待ちしています！

人材紹介事業部（CA）。
少人数（代表含め数名規模）。
FT数名＋業務委託メンバー。（実名は避ける）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

年間休日126日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方です
平均残業は月20〜30時間で、リモートワークも利用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

毎年20%の成長を続ける当社で、契約企業の担当としてカスタマーサクセス（既存顧客向け営業）を任せます。年間休日126日、完全週休2日制、土日祝休みで、9連休制度や有給休暇もあります。就業時間は10:00〜19:00、平均残業時間は20〜30時間/月です。仕事内容は、新しく契約いただいた企業をフィールドセールスから引き継ぎ、導入サポートや利用状況の確認、改善提案、追加サービスのご提案を行うものです。先輩のサポートがあるので、無理なく仕事に慣れていけます。リモートワークや服装自由など、柔軟に働ける制度も整っています。

■職務内容
毎年 20％の成長を続ける当社にて、カスタマーサクセス（既存顧客向け営業）として
契約企業の担当をお任せします。
サービス導入後のサポートから継続的に活用いただける状態になるまで、長期的にフォローする仕事です。

▼具体的には
・新しく契約いただいた企業をフィールドセールス（別部隊の営業担当）から引き継ぐ
・サービスの導入サポート
・利用状況を確認しながら改善提案
・追加サービスのご提案
・お客様の声を社内へ共有し、新機能の提案を行う

追加提案を通じて顧客の課題解決を図り、売上を伸ばすという営業的側面と、
顧客の要望を踏まえて社内で新たな機能の提案を行うプロダクト企画的な動きをする役割です。

▼ポジションのポイント
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、より効果的な使い方や改善案を提案します。
若いうちから企業の担当として任されるため、提案力や課題解決力、
コミュニケーション力を大きく伸ばせる環境です。
先輩のサポートもしっかりあるのでご安心ください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業部の中に、CS組織が3組織あります。
部長、グループマネージャー、チームリーダー、メンバーの構成です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業が少なめで、仕事と私生活を両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方