年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい営業職です
直行直帰も可能で、働き方を大切にしたい方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

米国Quantum Design社の低温物性測定装置と、Oxford Instruments社の量子研究・極低温環境装置を扱い、大学・研究機関・企業研究所へ営業をお任せします。完全週休2日制（土・日・祝日）で年間休日は125日、年末年始休暇や有給休暇、フリーバカンス休暇などもあり、計画的に休みを取りやすい環境です。所定労働時間は7時間で、残業は月20〜30時間程度の見込みです。入社後はご経験や専門分野を踏まえて主力製品群の主担当を任せ、顧客との関係を長く育てながら提案に取り組みます。専任のテクニカルサポートエンジニアと協力し、市場把握、ニーズヒアリング、製品提案、学会や展示会での対応を進めます。勤務地の変更は会社の定める範囲内です。

当社では、米国Quantum Design社製の低温物性測定装置と、
Oxford Instruments社製の量子研究・物性物理・極低温環境装置の両製品群を取り扱い、
大学・研究機関・企業研究所向けに営業活動を行っていただきます。

Quantum Design社の主力製品である
磁気特性測定装置（MPMS）
物理特性測定装置（PPMS）は、低温・磁場・電気輸送などの物性評価を高い再現性と操作性で実現し、
世界中の研究現場で事実上のスタンダード装置として使用されています。

一方で、Oxford Instruments社製の装置は、
超低温クライオスタット
希釈冷凍機（mK領域）
超伝導マグネットなど、量子研究や先端物性研究に不可欠な「極限環境そのものを実現する基盤装置」を担っています。

これら両社製品を組み合わせることで、「測定装置 × 極低温 × 高磁場環境」をトータルで提案できる点が当社の大きな特長です。

具体的な業務内容は、専任のテクニカルサポートエンジニアと協力しながら、
・市場・研究動向の把握
・顧客ニーズのヒアリング
・製品・ソリューション提案
・学会、展示会、研究現場での技術的コミュニケーションなど、本分野における営業活動全般をお任せします。

なお、入社後はすべての商材を一度に担当していただくのではなく、
これまでのご経験・専門分野・バックグラウンドを踏まえ、
Quantum Design社製またはOxford Instruments社製のいずれかの主力製品群を「主担当」としてお任せする想定です。

主担当製品については、より深く技術理解と市場理解を高めながら、
顧客との長期的な関係構築や高度な提案活動を担っていただきます。
一方で、将来的には取扱製品の幅を広げることも可能であり、
専門性を軸にしながら領域を拡張できるキャリアパスをご用意しています。

【顧客】
大学・官公庁・公的研究機関の研究所を中心に、
量子技術、材料、半導体、エネルギー分野などに取り組む民間企業の研究開発部門が主な顧客です。
研究者と直接対話しながら、最適な実験環境・測定手法を提案します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
セールスエンジニア：3名、テクニカルサポートエンジニア：10名、アシスタント事務：3名
営業・技術が密に連携し、専門性を高めやすい体制です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・直行直帰を活かし、効率よく働きたい方
・残業を抑えながら専門性のある営業を続けたい方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間も大切にできる
直行直帰が可能で、時差出勤もできるため柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土・日・祝祭日）で、年間休日は125日です。年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与）、フリーバカンス休暇3日などの休暇制度もあります。所定労働時間は7時間で、AM8:00〜AM10:00の間で時差出勤が可能です。残業は月20〜30時間程度で、直行直帰もできます。仕事は導入・保守・修理・技術支援を中心に、理化学機器を使うお客様へ対応する内容です。

【業務内容】
カンタム・デザイン社製低温物性装置をはじめとする
理化学機器の導入・保守・修理・技術支援などを行うサービスエンジニア業務全般を取扱装置は、
極低温（2K）まで試料を冷却し、超伝導マグネットによって発生する高磁場中での物性（電気抵抗・磁化率・比熱など）を測る装置で、
主に新素材の材料研究や基礎研究を行なっている大学や研究所にて使用されています。
日本国内にいるお客様が安定して装置を利用し研究を継続できるよう、電話・メール等でのお問合わせ対応や、
装置のメンテナンスや修理のため全国各地に訪問出張（主に2泊3日程度）を行います。
装置を使用しているお客様と直接接する機会が多いので、
自分の仕事が誰に役立っているのか、何のための仕事なのかがしっかりと実感できる
「テクニカルサポートエンジニア」という職務で日本の科学技術の進歩と発展に、あなたの知識を活かして貢献しませんか？

【顧客】
大学官公庁や公的機関の研究所、民間企業の研究施設など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
セールスエンジニア：3名、テクニカルサポートエンジニア：10名、アシスタント事務：2名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立をしたい方
・時差出勤や直行直帰で柔軟に働きたい方
・年間休日125日でしっかり休みを取りたい方

年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で休みを確保しやすい
直行直帰が可能で、時差出勤もできるため働き方を調整しやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大学や研究機関、民間企業の研究施設に向けて、顕微鏡などの研究機器を提案する法人営業です。年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制です。勤務時間は所定7時間で、AM8時から10時の間で時差出勤ができます。直行直帰も可能です。募集部署の残業は月20〜30時間程度で、残業手当は年俸に含まれています。有給休暇や特別休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度もそろっています。

主要製品は、大学、国立研究機関や大手民間企業の研究施設・開発部門の生命科学用途で使用される、
バイオイメージング関連顕微鏡（超解像顕微鏡）類やセルバイオロジー関連機器です。
既存顧客に対する拡販や新規顧客の開拓など、営業経験を活かした方法で仕事を進めて頂きます。
技術知識をしっかり持った、学術担当エンジニアが営業のサポートもしますので、
現段階であまり顕微鏡の知識を有していない方でも安心して活躍頂けます。
具体的には、専任のテクニカルエンジニアとともに、市場調査・開発、ニーズ発掘、
製品紹介などのこの製品分野に関する営業活動全般をお任せいたします。
販売製品は海外メーカーから仕入れているため、英語のコミュニケーションスキルを向上させることも出来るポジションです。
※仕入先となる海外メーカーへの海外出張、現地研修、カタログや取扱説明書の確認、
オンラインミーティング、メール問合せなどあります。

【取扱製品】
■Abberior社製：極超解像顕微鏡　MINFLUX、超解像STED顕微鏡 　MIRAVA
■Interherence社製：超広域TIRF照明　QuScite

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先：
第2営業本部

■配属先情報：
セールスエンジニア：8名、アプリケーションエンジニア：5名、アシスタント：2名

■セールスエンジニアの年齢構成：
50歳以上（1名）45歳～49歳（1名）40歳～44歳（3名）35歳～39歳（2名）25歳～29歳（1名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・時差出勤や直行直帰を活かして両立したい方
・年間休日の多さを重視したい方

フルリモート・フレックスタイム制で、働く場所と時間を自分で選べます
年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI SaaS『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担うポジションです。勤務はリモートベースで、オンラインと訪問によりSMB・ミッドマーケット企業へ新規提案を行います。フレックスタイム制のため、コアタイム13:00〜17:00の範囲で日々の働き方を組み立てられます。業務は課題のヒアリング、YOMELを活用した提案、商談推進、クロージングで、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。産前産後休暇や育児休暇は男女ともに取得実績があります。

――「学ぶ人が評価される」AI SaaSの最前線で、営業の市場価値を一気に上げる。
※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。
対面での提案・関係づくりを楽しめる方を歓迎します。

【募集背景】
『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、
売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。
SMB・ミッドマーケット企業に対し、YOMELの提案から受注までを一気通貫で担い、
事業成長のトップラインを牽引するポジションです。
AI SaaSの市場・ルールの変化が激しい環境で、
自ら学び戦い方をアップデートできる方を募集しています。

【ミッション】
SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。
会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、
自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。

【業務内容】
・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問）
・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング
・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案
・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理
・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上
・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元

【使用ツール・環境】
HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど
AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。

【配属部署】
Sales ＆ Marketing Div. / Sales Team（Div.全体21名・平均年齢35.1歳(7/31時点)）
上記部署は「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の3チームに分かれています。
「Sales Team」はCSOの元、ISFS 7名・パートナーセールス3名・アシスタント3名の合計13名・平均年齢33.6歳の構成です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・場所や時間を自分で調整して働きたい方
・対面での提案や関係づくりを楽しめる方

土日祝休みで、年間休日は123日
産休・育休や介護休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SESの人材コーディネーターとして、配属調整や取引先対応、求職者・稼働者との面談などを担当します。まずは既存従業員のフォローからスタートし、業務に慣れてから新入社員の研修やキャリア面談などを任せていきます。事業拡大の時期のため、残業は多くなる見込みですが、生産性を上げる仕組みづくりも担っていただきます。年間休日123日・土日祝休みに加え、休暇制度が揃っているため、プライベートとの両立も考えやすい環境です。

”ITエンジニアのサポート”する人材コーディネーター

多様な社員が活躍する当社でSESで活躍する人材一人一人を輝かせるお仕事です。
枠にとらわれず、アイデアを出し合って、従業員がしっかり成果が出せるようにサポートします。

具体的には・・・
求職者、稼働者との面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。

◆入社時研修
◆配属後メンバーフォロー
◆取引先との打ち合わせ、配属調整

◆新規取引先との商談
◆各契約書の締結作業
◆メンバー面談
◆エージェント対応
◆採用面接

など

まずは、既存従業員のフォローからスタート。
徐々に新入社員の研修やキャリア面談など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます。できることからどんどん業務をお任せしていきます！

【仕事のポイント】
★面談や研修を通して人間力が磨ける！
入社前の面談や入社後の研修・稼働後のフォローにも携わるので、メンバーが成長する姿や活躍する姿が見えるのでとてもやりがいを感じます。また、多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことも出来ます！

★面接にも携わり、自分で採用して配属することも！
多角的に人材業務に携わることが可能です。

★サポートしている従業員が配属先で評価されると嬉しいもの！
入社時から関わっているメンバーが、どんどん実績を上げていくと、とてもやりがいを感じるとともに、「●●さんのおかげで頑張れました」などうれしい言葉もたくさんもらえるポジションです。

◇モデル給与例
・月収28万円/26歳（入社3年・未経験入社）
・月収35万円/30歳（入社1年・経験入社）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、ライフイベントと両立したい方
・仕事の進め方を工夫して生産性を上げていくことに関心がある方

年間休日108日、週休2日制で土日以外が休みです
残業記載なし、10:00〜19:00の勤務時間で両立しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国280銘柄以上のクラフトビールを自宅で楽しめるサービスの、個人向けインサイドセールスです。お客様へサービス内容やキャンペーンのご案内、興味を持っていただいた方へのご提案、お客様情報の入力・管理を行います。勤務時間は10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）です。年間休日は108日で、毎月4日間の希望休も提出できます。年次有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休もあり、私生活との両立を大切にできる環境です。新しい部署でチームと一緒に働き方を整えていけます。

全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」
その魅力を、お電話を通じてお客様に直接伝え、サービスに興味を持っていただくきっかけをつくり、ご契約へつなげるお仕事です。
お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。

【具体的には…？】

・お客様へDREAMBEERのご案内
・サービス内容やキャンペーンのご説明
・興味を持っていただいたお客様へのご提案
・お客様情報の入力・管理
・トーク内容の改善や営業企画へのアイデア出し

【この仕事のPOINT！】

▶“楽しさ”を提案できる商材
　　お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい
　　お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！

【入社後の流れ】

手厚い研修で未経験でも安心！
入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。
初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。
入社後1,2か月は電話ではなく、直接対面にて
お客様の反応、営業を通して提案から契約までの流れを掴むために営業現場に行く期間を設けます。
先輩のサポート体制もばっちりなので安心してコツを掴んでいきます！

DREAMBEERの営業チームは、
20代〜30代前半の同世代が中心で、お酒やグルメが好きな仲間が集まっています。

誰かと一緒に動くからこそ、困ったときの相談やフォローもすぐにできる環境。
まだ整っていない部分も多いからこそ、「一緒につくっていく楽しさ」を味わえる今が一番おもしろいフェーズ。
会社の未来を、仲間と一緒に作っていきましょう！

【こんな方におすすめ】
・平日休みで私生活の予定を立てやすい環境で働きたい方
・年間休日の多い職場で両立を大切にしたい方
・腰を据えて、チームで長く働きたい方

年間休日110日、土日休みで生活リズムを整えやすい
平均残業は月15時間程度、仕事と暮らしを両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日110日、休日は土日休みで、週休2日制に加え年間有給休暇10日〜があります。有給休暇の取得率は98%、育休・産休の取得実績もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です。勤務時間は9時〜18時（所定8時間、休憩60分）で、平均残業時間は月15時間程度です。福祉事業に関わる提案営業として、新規開拓から既存顧客のフォロー、販促物の企画・制作までお任せします。

【仕事内容】

社会貢献度の高い「福祉事業」に関わる、自社の物品やサービスの提案営業をお任せします。 新規開拓から既存のお客様のフォロー、さらには販促コンテンツの企画まで、営業として幅広いスキルが身につく環境です！

具体的にお任せする業務

お電話での新規アプローチ（ニーズの調査や課題のヒアリング）
アポイント獲得後の訪問営業、またはオンライン（Zoom）での商談
お客様への提案、クロージング、契約締結業務
既存顧客へのルート営業・定期的なフォローアップ
販売促進に向けたコンテンツの企画・構築
チラシやパンフレットなど、販促物の企画・制作
見積書や請求書の作成、受発注管理、納品対応
各種資料作成、データ管理、取引先業者との連携・調整
その他、事業運営に付随する業務全般

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートも大切にしたい方
・育休や有給休暇を取りながら長く働きたい方
・残業を抑えて仕事と両立したい方

年間休日112日で、土日祝を含めたシフト制の働き方を選べます
営業時間11:00〜20:00、実働8時間で落ち着いて働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

銀座の店舗で、宝石・真珠・毛皮などの接客・販売を担当していただきます。勤務は週休2日のシフト制で、年末年始休暇や夏季休暇などの会社所定の休日もあります。営業時間は11:00〜20:00、実働8時間のため、生活リズムを整えやすい環境です。主な仕事は、しばらくご来店のないお客様への掘り起こしです。新規のお客様への飛び込み営業やテレアポは一切なく、メンテナンスや相続・終活に伴う宝飾品の売却相談を丁寧にお伺いします。店頭での接客も並行して行い、慣れてきたら来店客への提案も担当します。顧客訪問などで外出の可能性もあるため、事前にシフトや予定を調整しながら働けます。

銀座の店舗にて、宝石・真珠・毛皮などの接客・販売を行っていただきます。
このポジションの最初の大きなミッションは、休眠顧客(しばらくご来店のないお客様)への掘り起こしです。
新規のお客様への飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お電話やお手紙は、あくまで既存のお客様への近況伺いが中心です。

【具体的な業務内容】
・休眠顧客へのアプローチ(掘り起こし)
しばらくご来店のない常連のお客様に対し、お電話やお手紙で近況を伺いながら、お持ちの宝飾品のメンテナンスやクリーニングをご案内します。休眠顧客は新規のご購入にはつながりにくいため、メンテナンスに加えて、相続や終活に伴う宝飾品の売却(買取)のご相談がないかも丁寧にお伺いします。

・店頭での接客・提案(1日平均5組・新規のお客様を含む)
掘り起こし業務と並行して、店頭にも立っていただきます。銀座という土地柄、翻訳機を使いながらインバウンドのお客様に対応する場面もあります。最初は掘り起こし業務が中心ですが、慣れてきた段階で、来店されたお客様への接客対応や、ライフステージに合わせたお直し・買取のご提案も担当していただきます。

・顧客管理・アフターフォロー

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

現在、店舗の実働メンバーは8名体制です。

半世紀近く専務として店を支えてきたベテラン顧問(80代男性)が勇退の時期を迎えつつあり、本ポジションは将来的にこの方の後任としての成長も期待しています。
現場を統括する営業責任者(70代男性)
営業職正社員(60代男性)
GIA資格を持つ販売スタッフ(60代女性・週2日勤務)
パート社員2名(50代・40代女性・週3日勤務)
経理担当(70代男性の次長、40代女性)

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業が少なめの落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい方
・週5日フルタイムで、生活リズムを整えながら働きたい方

年間休日120日、土日祝休みでプライベートを大切にできます
家族手当や住宅手当など、暮らしを支える制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、土日祝休みの東京営業所で、オリジナル浴槽ブランド「Artis」の提案営業を担当します。住宅会社や設計事務所を訪問し、設計図面に自社製品を指定してもらう提案を行います。商材提案資料の準備、見積書や顧客管理シートの作成などの業務を、平日の日中を中心に進めます。夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇など休暇制度も充実しています。

【仕事内容】
東京営業所の営業職としての募集です。

≪営業≫
お客様が目指す住空間で、特にバスルームの提案に強みを持つ会社で、バスルームという癒しの空間、楽しみの空間を提案する仕事です。

オリジナル浴槽ブランド「Artis」を、住宅会社、設計事務所に向けて、設計図面へのスペック営業を行います。
直接販売するのではなく提案営業により商品を建築現場で実際に使用いただけるよう、建築設計士、ハウスメーカーやコーディネーターの方々に図面に自社製品を指定していただきます。

【具体的な業務内容】
・商材提案資料の準備
・設計事務所やハウスメーカーへの営業訪問
・見積書の作成
・顧客管理シート作成
・お客様への商材・工事提案 など

【必須条件】
学歴：大学卒業以上
営業経験
資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【あれば尚可】
建築業界の知識や経験、資格（建築士、施工管理など）

営業部6名（東京営業所：5名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で安定して働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、制度を活用して働き続けたい方

土日祝休みで、年間休日は123日です
有給休暇や慶弔休暇、産休・育休など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI×360度評価ツール「GROW360」と、学校向け評価ツール「Ai GROW」の導入後のサポートを担当します。当社システムの運用支援や顧客サポート、顧客データの管理・分析、継続利用状況のモニタリングが主な業務です。営業チームと連携しながら、AIツールを活用した業務効率化や業務フロー・運用ルールの改善に取り組みます。リモートメインの働き方で、英語対応が必要になる場合もあります。

【役割・ミッション】
弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/93万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。

【募集背景】
当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。
特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。

学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。
事業拡大と組織成長の中心メンバーとして、挑戦を楽しみながら活躍いただける方をお待ちしています。

【事業に関して】
企業・人事向けサービス事業と、学校向けサービス事業を展開しています。

① 企業向け人材力・組織力の可視化ツール
AI搭載エンジンにより、社員や採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化します。新卒採用では就活人気企業上位30社のうち、12社に導入されている他、組織開発をサポートするツールとしての導入が急拡大しています。

② 学校向け能力可視化ツール
360度コンピテンシー評価と AIの活用によって、生徒の能力と可能性に加え、各教育活動の教育効果を可視化します。小学校から大学まで広く活用されており、クラス編成やクラス・マネジメント、就職までを見据えた進路指導などに幅広く活用されています。

【業務内容】
・当社システムの運用支援、顧客サポート、および各種オペレーション業務
・顧客データの管理・分析、継続利用状況のモニタリング、営業チームとの連携
・AIツールを活用した業務効率化、テックタッチ施策の企画・運用、業務フローや運用ルールの改善
※海外クライアント向けに、英語での説明・対応を行う場合があります。

【利用ツール】
・当社システム
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・各種AIツール

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇などの制度を活用して長く働きたい方
・リモートを中心に、落ち着いた環境で仕事を進めたい方