年間休日125日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい働き方です
完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントのEC事業課題に向けたソリューションを提案するセールス職です。市場・競合調査や分析、課題ヒアリング、提案資料・見積書作成、営業プロセスの進行管理、クロージング・契約締結までを、社内メンバーと協力しながら進めます。入社後は人事による研修でハウスルールやツールに慣れ、部署でECの基礎知識を学びながら、先輩社員とOJT形式でステップアップしていただけます。勤務地は会社の定める範囲での変更となります。

セールス職として、クライアントのEC事業課題解決に向けたソリューションをご提案します。

■具体的な業務内容例
・市場・競合調査、分析
・課題ヒアリング、提案
・提案資料・見積書作成
・営業プロセスの進行管理
・クロージング・契約締結
・社内連携等

社内メンバーと協力して少しずつ業務をお任せします。

■入社後の流れ
人事による研修でハウスルールやツールに慣れていただきます。
その後、部署にて、ECの基礎知識やノウハウを学んでいただき、先輩社員と一緒にOJT形式でセールスとしてステップアップいただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属部署：営業部

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、仕事と生活を両立させたい方
・転勤を前提としない範囲で、腰を据えて働きたい方

年間休日125日以上、完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい環境です
土日祝休みで、転勤なし。勤務地の変更は会社の定める範囲内です

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EC企業の成長を支援する営業リーダーとして、クライアントの課題ヒアリングや提案内容の設計、EC広告やサイト改善に関する提案・クロージングを担っていただきます。社内にはコンサルタントやディレクターなど分業体制が整っており、営業は本質的な提案に集中できる環境です。チームメンバーの育成・進捗フォロー・相談対応や、社内外関係者との調整・案件推進も担います。年間休日125日以上、夏季休暇や年末年始休暇もあり、落ち着いて働きながら長く活躍できる職場です。

【提案と推進でEC企業の成長をけん引する】

急成長を遂げるEC業界。その最前線で、提案型営業とマネジメントの両面で活躍いただけるポジションです。
私たちは、広告戦略やサイト改善を通じてクライアントのEC成長を支援しており、本ポジションではその「提案」の中核を担っていただきます。
社内にはコンサルタント・ディレクターなど分業体制が整っており、営業は本質的な提案に集中できます。

■具体的な業務内容
・クライアントの課題ヒアリングおよび提案内容の設計
・社内コンサル・制作メンバーとの連携による戦略立案
・EC広告やサイト改善に関する提案・クロージング
・チームメンバーの育成・進捗フォロー・相談対応
・社内外関係者との調整および案件推進

提案力を武器にキャリアを築きたい方、営業の枠を越えてチームを動かす立場に挑戦したい方。
私たちと共に、EC企業の成長を実現する営業リーダーとしての道を歩みませんか。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属部署：デジタルソリューション事業部
■若手中心の組織

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えてキャリアを築きたい方
・提案業務とチーム運営を、無理のないペースで続けたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日
平均残業は月26時間。メリハリをもって働ける環境で、専門性を磨ける

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インバウンドで獲得したリードにヒアリングし、目的や課題を整理したうえで、マーケティング支援やHubSpot導入・運用の提案を行い、受注までを担当します。提案書や見積書の作成、顧客折衝は計画的に進められ、業務の見える化やチーム連携により、無駄な負荷を抑えた働き方を大切にしています。夏季休暇や年末年始休暇に加え、戦略的休暇や年末年始前倒し休暇など特別休暇もあり、有給休暇取得率は89%です。1分単位で勤怠を管理し、実際に働いた時間はすべて記録します。交通費支給や住宅手当、オンライン健康支援サービスなど、私生活を支える制度も整っています。

【事業内容】
▪Media Studio（マーケティング支援）
・企業の集客力そのものを高める
どの顧客層を狙い、広告・検索（SEO）・コンテンツといった手段から何に投資し、どう組み合わせるかを設計。

・顧客が自走できる状態づくりまで支援
単なる施策の実行にとどまらず、支援先が自社だけで運用を続けられる状態までを一貫して担当。

▪HubSpot Studio（顧客管理・活用支援）
・データとナレッジの資産化
営業支援ツール、表計算シート、個人管理などに散在し、属人化・消失しがちだった顧客情報や商談履歴、施策成果を組織の資産として集約。

・部署をまたぐ一連の流れを捉える
集客・営業・顧客管理を統合。顧客が「どの施策で知り、どう検討し、どの商談を経て受注したか」の流れを全社で一元管理。

・データとAIに基づく意思決定
担当者の経験や記憶に頼らず、蓄積された商談・施策の実績データやAI分析機能を活用して次の打ち手を判断。

【業務内容】
当社のSales Studioに所属し、Marketing Studio（自社のマーケティングチーム）が創出したリードを受け、マーケティング支援やHubSpot導入・運用・開発といった無形ソリューションを提案し、受注までを担います。経営者や事業責任者から課題をヒアリングし、最適な支援プランを設計・提案。受注後は担当Studioへ案件を引き継ぎます。

SCOPE 01　リードへのヒアリング・与件整理
インバウンドで獲得したリードにヒアリングを行い、目的／目標／課題／解決策／成果シミュレーションを整理します。あわせてBANTCH情報を把握し、最適な支援プランを設計するための土台をつくります。

SCOPE 02　専門Studioと連携した提案設計・プレゼンテーション
HubSpot領域ではHubSpot Studioと連携し、業務フロー・オブジェクト構成図・システムフローのAs-Is／To-Beの整理、対応機能や必要プランの調査を行います。メディア領域ではMedia Studioと連携し、競合の広告状況調査やペルソナ／訴求／媒体設計（設計はMedia Studio主導）をもとに提案を組み立て、プレゼンテーションします。

SCOPE 03　提案書・見積書・契約関連書類の作成
整理した与件と提案方針をもとに、提案書・見積書・契約関連書類を作成します。成果シミュレーションを含め、クライアントの意思決定を後押しする資料に仕上げます。

SCOPE 04　顧客折衝・クロージング
提案からクロージングまでの顧客折衝全般を担います。クライアントの期待値を丁寧に調整しながら、受注に向けて商談を前進させます。

SCOPE 05　HubSpotでの商談・パイプライン管理
自社のHubSpot（Sales Hub）を用いて、商談・パイプライン管理、ミーティングログやタスク管理を行います。自らが日々ツールを使いこなすことで、提案時の説得力も高まります。

SCOPE 06　受注後の担当Studioへの引き継ぎ・期待値調整
受注後は、担当Studioへスムーズに案件を引き継ぎます。商談で把握した背景や期待値を正確に共有し、導入・運用フェーズへの橋渡しを行います。

数多くの会社のマーケティング支援経験のある取締役COOを中心に、コンサルタント・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールスなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
また未経験者では、東京大学・筑波大学・東京工業大学・早稲田大学などを卒業したメンバーが社内ナレッジを活用しながら、マーケティング専門知識の習得を行っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・年間休日が多く、家庭や趣味との両立を重視したい方
・残業を抑え、メリハリのある働き方を続けたい方

年間休日120日、週休2日制（土日）で、メリハリのある働き方ができます
飛び込み営業やテレアポのない、既存顧客中心の法人営業です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーの東京営業所で、既存のお客様を中心に担当していただきます。飛び込み営業やテレアポはなく、既存のお客様への提案やフォローが中心です。年間休日は120日、週休2日制（土日）に加え、長期連休もあります。繁忙期（1〜3月）に月数回土曜出勤がある以外は、計画的に休める環境です。有給休暇も取得率が高く、希望に合わせて取りやすい職場です。定時退社を大切にする働き方で、家庭や私生活との両立もしやすい環境です。

当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。
東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、
提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ（営業経験者）を募集します。
新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、信頼関係を築いていく法人営業です。

■具体的なお仕事内容
・既存取引先への提案、打ち合わせ
・空間づくりに関する要望のヒアリング
・社内設計チームや工場との調整
・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ
・国内工場への出張対応

■営業スタイル
既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。
数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、
社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みと長期連休で私生活を大切にしたい方
・飛び込み営業やテレアポのない働き方を望む方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

年間休日120日、週休2日(土日以外)で、プライベートと両立しやすい働き方です
残業時間の削減に取り組んでおり、効率を重視した環境で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

江戸川区を拠点に創業60年、リフォーム・注文住宅を手がける安定企業での個人向け住宅営業です。WEB広告やHP、情報誌、ご紹介による完全反響営業のため、すでにニーズのあるお客様へのヒアリングから提案に集中できます。問い合わせ対応、ヒアリング、敷地調査、見積提案、スケジュール調整、お引渡しまで一貫して担当します。年間休日120日、夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇(10日〜)があり、定着率は90%以上です。国内外の社員旅行など、長く働き続けられる社風も魅力です。

創業より60年間ずっと無借金経営を続ける安定企業。江戸川区を拠点に地元密着型で多くの実績と厚い信頼を得ており、リフォーム・注文住宅を中心に年間受注棟数は約60棟に及びます。定着率90％以上で働き方◎

【完全反響営業】
WEB広告やHPを通してのお問い合わせが8割。その他情報誌やお客様の紹介経由での完全反響営業。
またヒアリングからお引渡しまで一貫担当制のため、顧客獲得に時間を割くことなく、顧客に向き合うことに専念できます！

【仕事の流れ】
問い合わせ対応（WEB広告/HP/ブログ/情報誌/ご紹介など）→顧客へのヒアリング/敷地調査/見積提案→スケジュール調整/引き渡し

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

プロデュース部（営業部）配属予定(現在12名）

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝に休み、腰を据えて働ける職場を探している方
・残業を抑えながら、顧客対応に集中して働きたい方

年間休日120日、完全週休二日制（日曜・祝日）です
残業の少ない効率的な働き方を大切にしています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業60年の注文住宅会社が手がけるリフォーム事業で、個人のお客様を担当するフィールドセールスです。年間休日は120日で、日曜・祝日に加え月3〜4日のフレックスもあり、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、有給休暇（10日〜）と休みを取りやすい環境です。WEB広告・折り込み広告・OB様からのご依頼やご紹介による完全反響営業のため、飛び込みの営業は基本ありません。業務はDXを活用して効率化を進めており、従業員1人当たりの残業時間は約20%削減されました。勤務地の変更は会社の定める範囲内です。

注文住宅は創業以来60年。2014年独立のリフォーム業も東京江戸川を中心に年間5,000件の実績。
2025年に専門のWEBページも完成し1,500棟を超える新築OB様とのお付き合いも充実しています。

★2032年の会社100名体制に向け積極採用中！

【完全反響営業】
WEB広告/折り込み広告/OB様からの依頼やご紹介が集客の源泉となる完全反響営業。
初回接客からヒアリング/工程管理/業者手配まで一貫した担当制。
飛び込みや電話営業をなくお客様と真剣に向き合うために環境を整えました。

【仕事の流れ】
担当確定→訪問/ヒアリング→リフォームプランのご提案→お見積→ご契約→施工管理→お引渡し→アフターフォロー

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・効率的に働き、残業を抑えたい方
・家庭やプライベートの時間を確保したい方

年間休日120日、完全週休二日制（日曜・祝日）で両立しやすい
月3〜4日のフレックスや夏季・年末年始休暇で、予定を立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業60年、江戸川区を拠点に地域密着でリフォーム・注文住宅を手がける企業です。年間休日120日で、日曜・祝日に加えて月3〜4日のフレックスがあり、休日を柔軟に組めます。夏季休暇5日、年末年始休暇6日、有給休暇（10日〜）に加え、GW休暇もあります。WEB広告やHPからの問い合わせが8割を占める完全反響営業のため、新規開拓に追われず、お客様との提案に集中できます。問い合わせ対応からヒアリング、プランのご提案・見積、受注・契約、アフターフォローまで一貫して担当します。従業員1人当たりの残業時間は約20%削減された実績があり、DXを進めて効率よく働ける環境です。

創業より60年間ずっと無借金経営を続ける安定企業。
江戸川区を拠点に地元密着型で多くの実績と厚い信頼を得ており、リフォーム・注文住宅を中心に年間受注棟数は約60棟に及びます。定着率90％以上で働き方◎

【完全反響営業】
WEB広告やHPからのお問い合わせが8割。
その他ご紹介経由等での完全反響営業。またヒアリングから納品まで一貫担当制のため新規獲得に時間を割くことなく顧客に向き合うことに専念可能！

【仕事の流れ】
問い合わせ対応(WEB広告/HP/情報誌/ご紹介など)→ヒアリング→リフォームプランのご提案/見積→受注/契約→アフターフォロー ※その他展示会への参加などリフォームの最新情報を吸収！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートとの両立を重視したい方
・残業を抑えて効率よく働きたい方
・休暇制度を活用してメリハリをつけて働きたい方

年間休日120日で、私生活との両立を大切にできる
土日祝ではなく火・水休みなど、平日に予定を組みやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業60年・無借金経営の安定企業で、リフォームと注文住宅を中心に個人のお客様を担当します。年間休日は120日と業界でも高い水準で、夏季休暇5日・年末年始6日・有給休暇（10日〜）も備わっています。残業時間は従業員1人当たり約20%削減された実績があり、DX化による効率化を進めています。WEB広告やHPなどの反響営業が中心で、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当し、お客様と落ち着いて向き合える環境です。

創業より60年間ずっと無借金経営を続ける安定企業。江戸川区を拠点に地元密着型で多くの実績と厚い信頼を得ており、リフォーム・注文住宅を中心に年間受注棟数は約70棟に及びます。定着率90％以上で働き方◎

【完全反響営業】
WEB広告やHPを通してのお問い合わせが8割。その他情報誌やお客様の紹介経由での完全反響営業。
またヒアリングからお引渡しまで一貫担当制のため、顧客獲得に時間を割くことなく、顧客に向き合うことに専念できます！

【仕事の流れ】
問い合わせ対応（WEB広告/HP/ブログ/情報誌/ご紹介など）→顧客へのヒアリング/敷地調査/見積提案→スケジュール調整/引き渡し

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

プロデュース部（営業部）配属予定(現在10名）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い会社で家庭や私生活との両立をしたい方
・残業を抑え、効率よく働きたい方
・安定した会社で腰を据えて営業のキャリアを積みたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい営業職
残業は通常20〜30時間程度。時差出勤も可能で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科医院や歯科ディーラーへ、自社開発のSaaSシステムを提案し、医院の経営課題を解決する営業です。原則土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。時差出勤（10:00〜19:00、11:00〜20:00）にも対応しています。商談はオンラインが2〜3割、訪問が7〜8割。夜の商談や土日の学会・セミナー対応が発生することもあるため、振替休日や代休制度を活用しながら働けます。業界未経験の方も、教育体制とメンター制度で安心してスタートできます。

■職務概要
日本全国で、歯科医院の数がコンビニよりも多いことをご存知ですか？
約7万件ある歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、
医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です。

■仕事について
歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です。
商談対応を中心に、リード獲得〜クロージングまで一貫して対応いただくため、顧客と深い関係構築が可能です。
歯科業界が未経験の方でも安心して業務を進められるように教育体制・メンター制度を取り入れています。

《具体的な業務内容》
▍新規商談の創出
・歯科ディーラーへアプローチしてサービス紹介
・過去失注先や新規見込み顧客へ架電、アポ取り
▍商談〜クロージング
・ご紹介やHPからの問い合わせを中心としたリードの商談化
・歯科医院の経営課題をヒアリングし、システムを利用した解決方法の提案
　※商談スタイルはオンラインが2〜3割、訪問が7～8割
▍その他
・専門ツールへの商談状況入力
・他部署連携や顧客からの問い合わせ対応

■商材の魅力：Apotool & Box for Dentist ＜https://apotool.jp/＞
◎ 顧客の経営課題を網羅的に解決 ◎
・予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析なども可能
◎ 業界初の画期的な取り組み ◎
・キャッシュレス決済や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中
◎ シンプルで使いやすいシステム ◎
・ユーザー視点で使いやすさにとことんこだわったUI/UXを実装
◎ 業界認知度と高い成約率 ◎
・業界では一定のポジションを獲得しており、インバウンド顧客が多く商談の成約率が高い

《実際にいただいたお客さまの声》
・「”ササっとPay”に感動しております。患者様からも便利と好評です」
・「WEB予約の設定が使いやすい！変更して良かったです」
・「治療ごとにスタッフの割り当てが出来たり、患者様ごとによって担当者を紐づけることができるのは本当にすごい！！」

■商材の魅力
※担当製品：Apotool & Box for Dentist＞　https://apotool.jp/
◎業界をリードする歯科医師の先生方にご支持いただき、既に認知度か高い◎
◎顧客の経営課題を網羅的に解決◎
　予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析などが可能
◎ 画期的な取り組みを実施中 ◎
　業界初のキャッシュレス決済搭載や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中
◎ シンプルで使いやすいシステム ◎
　ユーザー視点で使いやすさにとことんこだわったUIを実装

■業務のやりがい
◎顧客からのフィードバックを直接得られ、長期的な信頼関係を築ける
◎競合他社にはない、業界で唯一無二とも言える魅力的な商材を扱える
◎商談の創出〜クロージングまで一貫して行い、総合的な営業力を身につけられる

▼実際にいただくお声の一例
「”ササっとPay”に感動しております。患者様からも便利と好評です」
「WEB予約の設定が使いやすい！変更して良かったです」
「治療ごとにスタッフの割り当てが出来たり、患者様ごとによって担当者を紐づけることができるのは本当にすごい！！」

■入社後の研修
歯科やシステム営業が未経験の方は、営業同行・ロールプレイングを通じて独り立ちを目指します。
《研修内容例》
・1週目：商材・業界研修（座学） × 5日間
・2週目：歯科医院体験プログラム × 5日間
　　※提携の医院様で、システムを実際に利用し歯科助手や受付として業務を行います。
　　　ユーザー体験を通して業界や商材理解を深めます。
・3週目以降〜最大6ヶ月：メンターの営業同行・ロープレ
《ロールプレイングの内容》
・トークスプリクトを用いたアポ取得
・商談 → 成約
・システムの導入サポート
・利用開始後のヒアリング

■組織
・東京本社：部長1名、副部長1名、1チーム３～4人の3チーム制（20～40代）

他業界出身者も多数活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・時差出勤を活用し、生活リズムを整えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら営業経験を積みたい方

年間休日124日、土日祝休みで働けるポジションです。
平均残業は月10時間程度で、私生活とも両立しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクト『Liny』などのLINE運用システムを、エンタープライズ企業向けに提案するコンサルティング型の営業です。まずはプレイングマネージャーとして大型案件の商談を推進し、その商談の型を組織へ浸透させていく役割を担います。勤務は実働8時間、休憩60分で、平均残業は月10時間程度です。有給休暇や傷病休暇など休暇制度も整っており、ご自身とご家族を大切にしながら長く働けます。

企業の「コミュニケーション×マーケティング」のあり方を革新する自社プロダクト (LINE運用システム
『Liny』等)の、エンタープライズ領域におけるセールスおよび組織の基準引き上げをお任せします。

当ポジションが求めるのは、単にツールの機能を紹介する営業ではありません。エンタープライズ企
業が抱える事業課題、CX(顧客体験)構造、業務フローを深く紐解き、顧客創造からクロージング、さ
らには導入後の成果創出や基幹システム連携までを一気通貫で見据えた「コンサルティング型営業」です。

まずはプレイングマネージャーとして活動いただき、大型案件を創出しながら、その商談プロセスや型を組
織全体へ浸透させていく役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業に対するコンサルティング型新規営業
・企業の役員・部長クラスを巻き込んだ、単価500万〜1,000万円以上の大型案件の商談推進
・顧客の売上・CV構造やKPIを理解した上での、受注後の成果を見据えた運用設計
・既存の営業メンバーの育成、営業ノウハウの型化／組織への波及

【ターゲット企業・業界】
不動産・美容・クリニック、人材、教育、不動産投資、金融、広告・マーケティング支援など

▼営業部
部長：1名
部長補佐：1名
課長：2名
一般：13名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・子育て支援制度のある環境で働きたい方