年間休日130日、完全週休2日制（土日）・祝日休みで、私生活との両立を図れます
フレックス制度あり。コアタイムは13:00〜17:00です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求人企業へのヒアリングで「課題」や「必要な人材像」を整理し、戦略を立てるところから仕事が始まります。求職者とのキャリア面談やスカウトを行い、双方のニーズが合えば紹介へ進みます。面談調整や面接フォローなどで円滑な進行を支え、内定後も入社後の定着までフォローします。時間外労働は月平均20時間程度で、月10時間以内に収めている社員も多くいます。転勤はなく、勤務地の変更は会社の定める範囲となります。

【仕事内容】
■企業との打ち合わせ
求人企業にヒアリングを行い、「課題」や「必要な人材像」を明確にし、戦略を立てます。

■求職者との面談・スカウティング
企業のニーズに合う人材を探すため、求職者に対してキャリア面談やスカウトを行います。
一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、将来の可能性まで含めて検討します。

■マッチングとご紹介
双方のニーズが合致した段階で、求職者を企業にご紹介します。
面談調整・面接フォローなど、円滑な進行をサポートします。

■内定・入社後のフォロー
内定後も双方に継続的なサポートを行います。
入社後の定着や、次の採用課題についてもフォローを行うことで、長期的な信頼関係を築いています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・フレックス制度を使って、柔軟に働きたい方
・残業が少ない環境で腰を据えて働きたい方

土日祝休みで、年間休日124日のゆとりある働き方です
フレックスタイム制で、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。美容師を中心とした求職者へのCS業務、または美容サロン向けのセールス業務から、ご経験と志向性に合わせて選考を進めます。勤務時間は10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜16:00です。部門全体のKPI進捗管理や業務オペレーションの改善、事業計画の策定、組織マネジメントなどに携わります。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲、育児・介護休業等制度も整っています。

美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。

ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。

■ カスタマーサクセス（求職者向け転職支援）

・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
・部門全体のKPI進捗管理
・CRM業務

希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。

■ パートナーサクセス（美容サロン向けセールス）

・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング
・部門全体のKPI進捗管理

サービスプランは少額の月額利用料＋成果報酬となっています。現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。

【事業企画業務（両ポジション共通）】

・事業計画、事業戦略の策定と実行
・組織マネジメント
・業務オペレーション構築、改善
・施策提案、実行
・データ収集、分析

部門責任者候補として、事業の今後のあるべき姿や事業成長イメージを描き、戦略を立て実行に落とし込んでいただくことを期待しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・フレックスタイム制で私生活との両立を図りたい方
・育児・介護休業等制度を活用しながら働きたい方

年間休日122日・完全週休2日制で、プライベートの予定を立てやすい
フレックスタイム制で、コアタイム以外は出退勤時間を予定に合わせて変更できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用に関心のあるお客様に、オンラインセミナーで1対1の投資用不動産のご提案を行うお仕事です。年間休日は122日で、完全週休2日制（土日以外）のため、休みを計画的に取りやすい環境です。フレックスタイム制を採用し、コアタイム13時〜17時以外は予定に合わせて出退勤時間を変更できます。新規の架電業務はなく、99%がオンライン商談のため、通勤の負担も少なめです。1日の商談は3件程度で、日程調整やご提案資料の準備を含めて、落ち着いて業務に取り組めます。産前産後休業や育児休業制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい職場です。

不動産コンサルティング（営業）職を募集致します。
100％反響でのオンライン営業のため、新規獲得のための架電業務は一切なく、目の前のお客様に集中して向き合うことができます。
スピード感や柔軟性を持って取り組んでいただける方が成果を上げやすい環境です。

【業務内容】
資産運用全般に興味を持っているお客様に対して、
当社の強みであるオンラインセミナーにて1対1で投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。

・オンラインセミナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務
・お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備
・関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応
…など。
※99％オンライン商談・1日に商談は3件程度でお客様と多く接点を持つことができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

各年度の新卒社員で構成されています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・休日を多く確保して私生活を大切にしたい方
・フレックスタイムで自分のペースに合わせて働きたい方
・家庭や趣味との両立を考えて働き方を選びたい方

土日祝休みで年間休日124日、完全週休2日の働き方です
10:00〜19:00をベースにしたフレックスタイム制で、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容サロン向けの法人営業部門で、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。新規顧客の開拓やサービス導入の提案、既存顧客への採用コンサルティングを、コアタイム11:00〜16:00のフレックス制の中で進めていただきます。KPIの進捗管理や新規サービスの立ち上げ、営業企画としての施策提案・実行、データ分析も業務に含まれます。有給休暇の前借り制度や育児・介護休業等制度があり、取得実績もあります。

美容サロン向けの法人営業部門のリーダー候補として、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■事業戦略を踏まえた部門戦略の立案・実行
1. 法人営業
・新規顧客開拓、サービス導入提案
・既存顧客への採用コンサルティング
・KPI進捗管理
・新規サービスの立ち上げ
1. 営業企画
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行
・データ収集及び分析業務

事業の売上拡大をミッションとし、企業様向き合いのあらゆるパートを担当していただきます。
期待する役割には、日々変わりゆく事業状況を踏まえ、半年から1年程度の部門成長戦略の構築、推進、そして効果分析を通じて、部門と事業の成長を達成することが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属先の部署は5名のメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・フレックス制で、仕事と家庭のバランスを取りたい方
・育児や介護と両立しながら、法人営業で働き続けたい方

土日祝休み・年間休日125日で、プライベートの予定を立てやすい働き方です
残業は月15時間程度、休暇制度も充実しており、仕事と生活の両立を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介事業で、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の両方をお任せします。年間休日125日・土日祝休みで、生活リズムを整えながら働けます。残業は月15時間程度で、フリーアドレスやICTシステムの導入により効率的に業務を進められる環境です。有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、産休・育休（取得実績あり）、看護・介護休暇など、ライフステージに合わせて休める制度が揃っています。法人への営業は紹介案件が中心で、腰を据えて取り組めるのも特徴です。

【仕事内容】
人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、
キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！

RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、
CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。

人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。
RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。

また、今回の募集は少数精鋭の組織であり、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。
仕事に主体的に取り組み、成果にこだわれる方を求めています！

【今後について】
今後は求職者集客においても業界に特化した動きをとっていき、
組織を大きく成長させ業界を駆け上がっていきたいと考えております。

また、同一組織内で進めている外国人材事業と合わせ、
将来的に法人の事業の核となることを目指していきます。

《営業手法》
法人に対するアプローチに関しては、求人媒体をメインに扱っている部署や
複数あるグループ会社からの顧客を紹介いただけることが多く案件依頼が絶えない状態です！
新規営業もお任せする場面もあるかもしれませんが、反響営業をメインに想定しております。

《RA業務の基本的な流れ》
▼企業へのアプローチ・営業活動
新規・既存企業に対して人材紹介サービスを提案します！
採用ニーズや課題、採用したい人物像をヒアリングし、契約締結のために条件をすり合わせます。

▼求人票の作成・要件整理・求人公開
ヒアリング内容をもとに、求める人物像や条件を明確化し、求人票を発注します。
同時並行で契約書の作成や送付なども進めます。
求人票と契約書の作成は、営業アシスタントさんが対応してくれます！
顧客に求人内容を確認いただき、OKであれば求人を公開して求職者を集めます。

▼企業と候補者の面接調整
面接日程の調整や、面接前の情報提供。
面接後のフィードバックを企業・候補者側の双方から取得。

▼内定・入社までのフォロー
条件交渉（年収・入社日など）。
入社後のフォローアップ（定着支援など）。

《ゆくゆくは…》
特定技能外国人の既存取引先のフォロー、定期面談を含む登録支援業務も
適性を見て本人の希望もあれば経験頂きます。

【株式会社ヒューマンワークは、総従業員500名規模のメガグループの一員です】
✅社数約8万社！ 採用決定のべ32万以上！
株式会社ヒューマンワークは、多種多様な業界との豊富な取引実績を武器に、
多様化するニーズや時代の変化に応じた採用コンサルティングを提供しています。

また、ビジネスサポート領域で様々な事業を展開しているメガグループに属しており、
オフィスや店舗の内装デザインや施工、IT機器の販売やネットワーク環境構築まで、
働く環境を空間、システム、人材までトータルサポートできるのも強みです。

人材サービス事業部

事業責任者含め5名の組織です。
採用も行うことで拡大していきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしながら働きたい方
・残業を抑え、ワークライフバランスを重視したい方
・育休・介護休暇などの制度を活用し、長く安定して働きたい方

土日祝休みで年間休日124日。私生活とのバランスを整えられます
フレックスタイム制で、柔軟に働けるのが特長です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスで、リーダー候補としてお任せする仕事です。美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を、ヒアリングから内定までサポートし、成約数を積み上げることが主なミッションです。業務はサロンと求職者のマッチング支援、KPI進捗管理、CRM業務が中心で、オペレーションの改善や施策の提案・実行、データ分析なども担当します。勤務時間は10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜16:00です。約10名のチームで、無理のないペースで取り組めます。

LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスのリーダー候補として、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動のご支援や、事業グロースのリードをお任せします。

【具体的な業務内容】
■事業戦略を踏まえた、部門戦略の立案・実行
1.キャリアアドバイザー業務
　・サロンと求職者のマッチングサポート業務
　・KPI進捗管理
　・CRM業務
　
2.事業企画業務
　・オペレーション構築、改善、施策提案／実行
　・データ収集及び分析業務

希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションの部門です。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。

期待する役割には、半年から1年程度の部門成長戦略の推進、そして効果分析を通じて、チーム・部門の成長をリードいただくことが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・転勤を避けて東京で腰を据えて働きたい方

土日祝休みで、年間休日は124日。完全週休2日で休日をしっかり確保できます
10時〜19時を基本としたフレックス制で、生活に合わせて働き方を調整しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援する「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして働いていただきます。希望条件のヒアリングから内定まで求職者をサポートし、成約数を積み上げていくのが主なミッションです。サロンと求職者のマッチング、KPI進捗管理、CRM業務を担当し、オペレーションの改善やデータ分析にも携われます。有給休暇の前借り制度、介護休業等制度、育児休業の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く働けます。

LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。

具体的な業務内容
■キャリアアドバイザー業務　
・サロンと求職者のマッチングサポート業務
・KPI進捗管理
・CRM業務

■事業企画業務
・オペレーション構築、改善、施策提案／実行
・データ収集及び分析業務

希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックス制で、家庭やライフイベントと両立しながら働きたい方
・育児や介護と両立できる休暇制度がある職場で働きたい方

コアタイム以外は柔軟に働けるフレックスタイム制です
土日祝休みで、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜16:00です。新規顧客の開拓やサービス導入の提案、既存顧客への採用コンサルティング、KPIの進捗管理が主な業務です。月額利用料と成果報酬のプランを用い、オンライン商談を中心に提案しています。営業企画ではオペレーションの改善やデータ分析にも携わります。勤務地は会社の定める範囲で、年間休日は124日です。

美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■法人営業
・新規顧客開拓、サービス導入提案
・既存顧客への採用コンサルティング
・KPI進捗管理

サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案しています。

■営業企画
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行
・データ収集及び分析業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属先の部署は5名のメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭との両立を大切にしたい方
・フレックス制で自分のペースに合わせて働きたい方
・年間休日の多い環境で、メリハリをつけて働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで働けます
フレックスタイム制で、私生活との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務を担当します。カスタマーサクセスでは、美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポートやKPI進捗管理、CRM業務を行います。パートナーサクセスでは、新規顧客へのサービス提案や既存顧客への採用コンサルティングを担当します。勤務時間は10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、業務の進め方に合わせて調整しやすい働き方です。勤務地は会社の定める範囲となります。

美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。

ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。

■ カスタマーサクセス（求職者向け転職支援）

・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
・KPI進捗管理
・CRM業務

希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。

■ パートナーサクセス（美容サロン向けセールス）

・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング
・部門全体のKPI進捗管理

サービスプランは少額の月額利用料＋成果報酬となっています。現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。

【将来的にお任せしたい 事業企画業務（両ポジション共通）】

・事業計画、事業戦略の策定と実行
・組織マネジメント
・業務オペレーション構築、改善
・施策提案、実行
・データ収集、分析

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・育児や介護との両立を考えながら働きたい方

年間休日125日、土日休みで週末をしっかり確保できます
5日以上の連続休暇も取得OKで、プライベートとの両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT業界に特化したキャリアアドバイザーとして、エンジニアのキャリア面談や候補者へのキャリア提案を行います。法人向けの人材育成サービスの提案や、採用に関する広告運用も担当します。勤務時間は実働8時間で、休憩は自分のタイミングで1時間取得できます。勤務地の変更範囲はなく、年末年始休暇や夏季休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も整っています。

【業務概要】
PIT事業部にて、ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。

【業務詳細】
・法人企業向けの人材育成サービスの提案
既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。
・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援
・採用に関する広告運用　など

【業務のやりがい】
1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。

2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成　etc..

3.ともに高みを目指すメンバー
・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍
・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境
・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。

【サポート体制】
OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。

【業務内容の変更範囲】
業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。

・平均年齢27歳
・ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

【こんな方におすすめ】
・土日休みでオンとオフを分けたい方
・連続休暇を取ってリフレッシュしたい方
・家庭や趣味と仕事を両立したい方