年間休日は113日以上で、シフト制により働き方を調整しやすい環境です
有給休暇・慶弔休暇・産休育休・特別休暇など休暇制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマートフォンの販売・契約手続き、各プランやオプションのご案内、故障対応、料金収納などを担当します。勤務時間は9:00〜22:00の間でのシフト勤務で、実働8時間・休憩60分が基本です。年間休日は113日以上あり、代替休暇の制度もあります。有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇などが用意されているため、ライフイベントと両立しながら長く働けます。交通費支給や社会保険完備など、安心して続けられる福利厚生も整っています。

■スマホの販売・契約手続
■各プランやオプションの案内
■故障対応
■料金収納など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・シフト制で生活リズムを調整したい方
・産休・育休などの制度を使いながら長く働きたい方

年間休日113日以上でプライベートの時間を確保しやすい働き方です
シフト制で勤務時間を調整しやすく、家庭や私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマートフォンの販売・契約手続き、プランやオプションのご案内、故障対応、料金収納などを担当いただきます。年間休日は113日以上で、シフト勤務により業務に応じて日程を組みます。勤務時間は9:00〜22:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩60分）となり、例として10:00〜19:00などの勤務形態があります。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地で、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇も用意されています。

■スマホの販売・契約手続
■各プランやオプションの案内
■故障対応
■料金収納など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・シフトで自分のペースに合わせて働きたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立を図りやすい働き方です
シフト制の完全週休2日制で、家族のイベントにも合わせやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族のデジタルライフを専任で受け持ち、数年先を見据えて寄り添うお仕事です。1日4〜5組、1組約1時間じっくり相談に乗るため、一件ずつ落ち着いて向き合えます。標準勤務時間は10時〜19時で、店舗によりシフト時間が変わります。休日はシフト制で、約1か月前にシフトを提出します。家族のイベントがある日は調整して休みを取ることも可能です。転勤は当面なく、ご自宅から通える範囲での勤務です。育休取得実績があり、育休後復帰率は100%です。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
東京都府中市

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、仕事と私生活を両立したい方
・転勤なしで、家庭と無理なく働き続けたい方
・シフト調整がしやすい環境で長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、仕事と生活を両立しやすい環境
テレワーク制度や時短勤務など、働き方を選びやすい制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手クライアントのDX実現に向け、新規サービスの企画やプロジェクト管理を担っていただきます。年間休日125日・土日祝休みに加え、年末年始休暇、GW期間中の平日、リフレッシュ休暇、産休・育休、有給休暇など休暇制度が充実しています。テレワーク制度、ワークスタイル選択制度（短時間勤務）、副業制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

■ポジションについて
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、
デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、
部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。

構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。

一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、
企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

＜構想策定例＞
・ユニファイドコマース構想
・ロイヤルマーケティング構想
・顧客データ活用・CDP開発構想

＜実行具体例＞
・ECストア構築、アプリ開発
・クライアントへのDXオファリング

■ミッション
当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用した新規サービスの創出やDX実現に向けた戦略策定、
部門におけるピープルマネジメントが、当ポジションのミッションです。

当社は第二創業期を迎えており、中期経営計画実現のために、データや最新のテクノロジーを用いて事業を推進しながら、
中核部門のリーダーを担っていただける人材を強く求めております。

■キャリアパス
マネジャーまたはマネジャー候補からキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や
自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。

事業部間の連携や重点顧客の創出により、目標とする成長を実現することで、
将来的に上位ポスト（部長・事業部長・役員クラス）につくことも可能です。

■プロジェクト例
・自社企画：
　地域活性型の公共空間CRMを企画から構築・ローンチまで実施
　https://www.netyear.net/services/cocomeg.html
・大手自動車会社様：
　ファンのためのグッズ販売のサイトを新規に構築実施
・地方自治体様：
　地方自治体と連携して廃校をリノベーションし、地域の人々や旅行者、地域企業・都市部の企業が集まる「場」として、新たなサービスを企画・ローンチ
・大手化粧品会社様：
　グローバル企業の日本法人様のECサイトをShopifyを用いて更改・移行を実施　など

複数チーム(1チームあたり約10~15名前後)のいずれかに配属予定

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと休暇制度で、プライベートを大切にしたい方
・テレワークや時短勤務を取り入れ、両立しやすい働き方を求める方
・ワークライフバランスを保ちながらPMとしてキャリアを積みたい方

年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい
育休後の復帰率100%、男性の育休取得実績もあり、長く働き続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、完全週休2日制です（休日はシフト制、約1か月前にシフトを提出）。有給休暇は年10日〜付与され、育休取得実績・復帰率ともに高く、男性の取得実績もあります。標準勤務時間は10:00〜19:00で、店舗によりシフト運用となります。1日の対応は4〜5組程度と、1組約1時間をかけてじっくり相談に乗るスタイルのため、業務量を見通しながら働けます。転勤は当面なし、通勤手当や社宅・単身赴任制度もあります。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチ
アップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
東京都小平市、東京都東大和市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・育児や家庭との両立を考えながら長く働きたい方
・転勤を避けて、ご自宅から通える勤務地で働きたい方

土日祝休みで年間休日125日。プライベートの予定も立てやすい働き方
出社日数に応じた通勤交通費支給と、テレワーク制度で両立をサポート

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手外資系コーヒーショップ様や大手ファストフード様など、大規模かつ長期的なお取引のクライアントに、チームで伴走します。UX/CX視点のデジタルマーケティング構想やオムニチャネル構想の策定から、Web・アプリ・EC開発、プラットフォーム開発、デザイン統括までを一気通貫で担当します。専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8.0時間/日）を適用し、ご自身のペースで業務を進められます。テレワーク制度や短時間勤務制度もあり、家庭や私生活との両立を図りながら長く働けます。

■ポジションについて
大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、
大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、
プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。

近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、
デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。

システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、
クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、
企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・オムニチャネル構想

＜実行具体例＞
・Web/アプリ/EC開発
・プラットフォーム開発
・デザイン統括

■ミッション
プロジェクトチームを束ね、クライアントのビジネスにチームで伴走することで、
ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。

当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用しながら、
各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトを実現を目指します。

■キャリアパス
デジタルマーケティング全体の構想からオウンドメディアの企画～実行まで幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
複数プロジェクトの統括やクライアント上層部との折衝機会などもあり、PMとしてのステップアップも実現できます。

UXを学ぶ機会や最新テクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、
「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。

■プロジェクト例
期間：約半年～1年程度で企画提案・要件定義～実装フェーズまで一気通貫でご支援
　　　運用フェーズも継続伴走し、改善および領域拡大の提案を実施。
PJ人数：平均10名～15名程度
一人当たりの担当案件数：2～3案件程度

案件事例
・大手空港様：
　会員体験をベースとしたアプリ開発などの取り組みを中心に、空港全体の体験向上に向けたご支援を実施
・外資系大手コーヒーショップ様：
　コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
・大手ファストフード様：
　UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、アプリ開発やWebの運用まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上　など

複数チーム(1チームあたり約10~15名前後)のいずれかに配属予定

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日の多さを重視し、私生活も大切にしたい方
・裁量を持って、自分のペースでプロジェクトを進めたい方
・テレワークや時間の使い方を工夫し、仕事と家庭を両立したい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
完全週休2日制で、有給休暇消化率や育休の取得実績も高い環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー・ネットワーク・クラウド案件の設計・構築やチーム運営をお任せします。入社直後からすべてのマネジメントを担当するのではなく、経験や得意分野に合った業務からスタートできるため、無理のないペースで仕事に取り組めます。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍いただきますが、プレイングマネージャーとして技術にも関わり続けられます。勤務は10時以降始業の実働8時間、リモート案件もあり、家庭や私生活との両立を考えた働き方を選びやすい職場です。

インフラエンジニアとしての経験を活かし、サーバー・ネットワーク・クラウド案件における設計・構築や、チーム運営をお任せします。入社直後からすべてのマネジメントを担当するのではなく、まずは経験・得意分野に合った業務からスタート。将来的にはプロジェクトリーダーとして、メンバーとプロジェクトを支えていただきます。
「技術経験を活かしてリーダーに挑戦したい」「マネジメントだけでなく、技術にも関わり続けたい」「メンバーの育成やチームづくりに興味がある」そんな方を歓迎します。

【主な業務】
・インフラ環境の要件整理・設計・構築
・プロジェクトの進捗・課題管理
・顧客・関係部署との調整
・作業計画・スケジュールの作成
・メンバーへの業務指示・技術支援
・設計書・手順書などのレビュー
・障害発生時の原因調査・改善提案

【プロジェクト例】
・AWS Azure環境の設計・構築
・Windows Linuxサーバーの設計・構築
・Cisco製品を使用したネットワーク設計・構築
・オンプレミス環境からクラウドへの移行
・Active Directoryの構築・更改
・大規模インフラの運用改善・標準化
・社内システム基盤の更改プロジェクト

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間をしっかり確保したい方
・リモート案件や勤務時間の柔軟さを活かし、両立しながら働きたい方
・技術に関わりながら、落ち着いた環境でチームを支えたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
家族の予定に合わせてシフト調整でき、育休復帰率100%の実績があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、完全週休2日制（休日はシフト制）で、約1か月前にシフトを提出して休みを決められます。家族のイベントがある日は調整して休みを取ることも可能です。標準勤務時間は10:00〜19:00で、店舗によりシフト時間が変わります。年間有給休暇は10日〜付与され、育休取得実績があり、育休後復帰率は100%です。当面は転勤がなく、ご自宅から通える範囲での勤務になります。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
東京都小平市、東京都東大和市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多くとって家族との時間を大切にしたい方
・シフト調整で生活と仕事を両立したい方
・育休などのライフイベントを経ても長く働きたい方

年間休日125日、残業は月平均20時間程度
プロジェクトによってはリモート勤務も相談可

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の基幹システムの製造・テスト工程を中心に、Webアプリケーション機能やバッチ処理機能などバックエンド側の開発を担当いただきます。ご希望・ご経験に応じて担当フェーズを決定し、設計から製造・テストまで携わっていただく予定です。案件はネット証券会社のフロントシステムや資金管理システム、海外企業向け基幹システムなど。開発言語はJava、C言語、C#、C#.NETです。土日祝休み、年間有給休暇10日〜20日、ボランティア休暇やワクチン休暇もあります。

お客様の基幹システムの製造・テスト工程を主に担当いただきます。Webアプリケーション機能、バッチ処理機能など、主にバックエンド側の開発をご担当いただきます。ご担当いただくフェーズはご希望・ご経験を考慮して決定いたしますが、設計・製造・テストまですべてのフェーズに携わっていただく予定です。

【案件事例】
・ネット証券会社フロントシステム
・国内企業向け資金管理システム
・海外企業向け基幹システム

【開発環境】
・言語：Java、C言語、C#、C#.NET など
・データベース：Oracle、DB2、HirDB

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でプライベートも大切にしたい方
・リモート勤務を取り入れた柔軟な働き方を希望する方
・要件定義〜テストまでの経験を活かしたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制です
プライベートと両立しながら法人営業に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手事業会社、コンサルファーム、SIerを取引先とする法人営業です。人材提案、フリーランスコンサルタントとのマッチング、案件紹介、パートナー企業とのアライアンス強化を行い、SAPソリューションを中心に提案活動を進めます。勤務地は東京都内で、完全週休二日制（土日祝休み）と有給休暇、年末年始休暇があり、私生活との両立がしやすい働き方です。

・コンサルファーム・SIer・事業会社への人材提案営業
・フリーランスコンサルタントとのマッチング、案件紹介
・パートナー企業とのアライアンス強化
・自社メディア『SAP の森』の運営・改善提案
・SAP ソリューションを中心とした法人営業、提案活動

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

営業：4名＋営業事務：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・法人営業の経験を活かし、落ち着いて働きたい方