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【成果報酬型Web広告】新規広告主開拓の営業|年間休日120日以上・リモートOK
年間休日120日以上・完全週休2日制、土日祝休み
テレワーク可能(週2日以内)でフレックスタイム制
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとして、新規広告主様へのプッシュ営業やメディア様の新規開拓を担当いただきます。勤務はフレックスタイム制で、週2日以内のテレワークも可能です。年間休日は120日以上で、カレンダー通りのお休みです。夏季休暇は5日間で、いつでも取得できます。広告主様・メディア様双方をつなぎ、新規市場の開拓から提案、掲載開始までを担うやりがいのある仕事です。
自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとしてご活躍いただきます。
アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。
この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。
ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。
■新規広告主様の開拓
自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます(問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり)。
単なる営業ではなく、
・成長性のある市場を見極める
・業界のトレンドや競合状況を調査する
・広告主様の課題を見つけ、成果につながる施策を提案する
といった “市場開拓 × 企画営業” の両面を担える点が大きな魅力です。
また、新規の広告を稼働させるためには、既存広告主様を担当するグループ/メディア様との連携を担当するグループとの密な協力が欠かせません。
各グループがどの広告ジャンルを注力しているか、メディア様側が求める情報・条件は何かを把握し、社内のニーズと広告主様/メディア様のニーズをつなぐハブとなって円滑に案件を進行します。
■メディア様の新規開拓
広告を掲載いただくメディア様(アフィリエイター・媒体)の新規開拓を担当いただきます。
新規メディア様開拓の流れ(例)
・ターゲットとなる市場(広告ジャンル)の選定
・獲得したいユーザー像(ペルソナ)の設定
広告主様担当と連携し、広告主様のニーズを正確に把握
・ペルソナに刺さる媒体属性を分析し、候補リストを作成
・未取引メディア様へメール・電話でアプローチ
・メディア様にとってのメリットを踏まえた商談提案
・掲載意向を得た場合、広告主様担当へ媒体提案を実施
・広告主様から実施OK→掲載設定・実装
・広告掲載スタート
広告主様・メディア様双方をつなぎ、成果の最大化につながる“価値あるマッチング”を生み出す役割です。
■やりがい
・市場の変化を最も近くで捉えられる
消費者ニーズや各ジャンルのトレンドを読み取り、自ら新しいビジネスチャンスを切り開いていくポジションです。
・数字の伸びをダイレクトに感じられる
自分が開拓し企画した案件が、「提案 → 実行 → 成果」 の流れで目に見えて伸びていく手応えがあります。
・事業拡大の中心を担う役割
新規開拓はアクセストレードの成長を支える重要ミッション。自分の提案が 新しいサービスや商品の市場展開につながる面白さがあります。
・社内連携による一体感と達成感
広告主様担当・メディア様担当と協働し、チームで練り上げた企画が受注につながった際は大きな達成感を得られます。
・ビジネス構造・収益モデルを深く学べる
広告主様の戦略設計、メディア様の収益構造、ユーザー獲得の考え方など、広告 × メディア × 市場動向を横断した専門知識が習得可能。営業としての市場価値が大きく向上します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■男女比
男性:58%
女性:42%
■年齢比
20代:24%
30代:49%
40代:21%
50代:5%
【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしながら働きたい方
・フレックスやテレワークを活用し、柔軟に働きたい方
・休日をしっかり確保して、長く安定して働きたい方
営業・CS|株式会社インタースペース|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#439531
- IT・エンジニア
- 正社員
【社内SE】音楽業界のシステムを支えるEM候補|年間休日124日・完全週休2日制
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休み)、週2日のリモート勤務も相談可能です
標準の勤務時間は9:30〜18:00、残業は月0〜20時間程度。育休取得実績あり(復帰率100%)
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社は25年以上にわたりCD・DVDのデータベースを構築し、音楽業界の基盤を支えてきました。データベースを核に、音楽・映像メーカーや音楽出版社、業界団体をつなぐHUBを目指しています。仕事はIT部門全体の運営(メンバー育成、業務改善、プロジェクト管理など)が中心です。音楽業界や官公庁向けのシステム開発では全体のマネジメントからプログラム開発まで担当し、社内システムの企画・開発・運用管理やユーザーサポートも行います。休日出勤は半年に1〜2回程度です。入社後はデータベースとインフラ環境への理解を深めながら、運用・保守や改修、各種プロジェクトに参画していただきます。
【具体的な仕事内容】
■IT部門のマネジメント:メンバー育成、業務改善、プロジェクト管理など、IT部門全体の運営を担っていただきます。
■システム開発:音楽エンタメ業界や音楽権利分野における団体・官公庁のシステム開発において、全体のマネジメントからプログラム開発まで幅広く担当します。
■社内システム運用:社内システムの企画・開発・運用管理、およびユーザーサポートを行います。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
6名(うち協力会社社員2名)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を求める方
・週2日のリモート勤務を取り入れて両立したい方
・育休からの復帰実績がある職場で長く働きたい方
IT・エンジニア|株式会社ジャパンミュージックデータ|EM(エンジニアマネージャー)|正社員|#517775
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(Windowsサーバー構築・運用)|土日祝休み・年間休日128日
年間休日128日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です
残業は月平均12時間。勤務地の変更範囲はなく、腰を据えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
金融系企業の基盤システム構築を担当いただきます。Windows Serverの構築・設定、パラメータシート作成、サーバー導入、テストといった構築業務と、稼働後の運用・保守、障害時の対応を行います。土日祝休みで年間休日は128日、所定労働時間は7時間45分、休憩は60分です。残業は月平均12時間で、業務内容や勤務地の変更範囲はありません。在宅勤務やリモートワークも全従業員が利用可能で、家庭や私生活との両立もしやすい環境です。平均有給取得日数は11日、育児休暇の復帰率は100%です。
【業務内容】
■金融系企業にかかわる基盤システム構築業務を担当いただきます。技術領域はLinux、AIX、Windowsです。
【具体的な業務】
・構築業務:要件定義、各種設計書の作成、構築~運用フェーズに関する一連の業務対応
・運用業務:定期作業、月次レポート等の作成、障害一時対応 など
【プロジェクトの特徴】
■東証プライム上場グループの一員として、プライム案件に多数携わるチャンスがあります。二次、三次受けは基本的に発生せず、上流工程にチャレンジしたい方は将来性が高いスキルを身に付けられる環境です。
※業務内容の変更範囲:なし
・配属部署:インフラサービス部門
・チーム構成:リーダーを中心として2~4名体制
・平均年齢は40歳前後で、配属される部署は30代~40代のメンバーが多く、中堅層が充実しています。
・女性エンジニアも3割ほど在籍し、活躍しています。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・残業を抑え、リモートワークも取り入れて働きたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方
IT・エンジニア|株式会社CREiST|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#517735
- 営業・CS
- 正社員
カスタマーサクセス(法人向け)|年間休日122日・フレックス制
年間休日122日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)で、柔軟に時間を使えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
経営管理プロダクトLoglassのカスタマーサクセス/プリセールスとして、お客様の経営管理業務の導入・活用に伴走します。商談から導入支援、定着支援の各フェーズで提案やプロジェクトを進め、お客様対応を支える仕組みの整備やプロダクト部門への機能要望の連携も担当します。フレックスタイム制で勤務時間を調整しやすく、休憩は1時間です。有給休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。
■具体的な業務内容・ミッション
本ポジションは、経営管理プロダクトLoglassのカスタマーサクセス/プリセールス職の募集となります。
ご入社後は、これまでのご経験を活かしながらカスタマーサクセス/プリセールスとして、お客様を適切にリードし、お客様の経営管理業務の成熟化に向けたLoglassの導入/活用に伴走する役割を担います。
商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、お客様に向け対応だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望/機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。
ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数の役割をご経験頂く可能性もございます。
▼カスタマーサクセスチームの業務
・経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動
・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援
・Loglass活用の高度化に向けた提案活動
・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応
・プロダクト部門に対する機能要望/機能要求の連携
・サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
カスタマーサクセス部門のご紹介
どんなチームで、どんな想いをもって仕事に取り組んでいるのか。
カスタマーサクセス部門のリアルを、noteで公開しています!
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご覧ください!
・VPoCSのnote:[事業を動かすCSへ](https://note.com/loglass_post/n/ndf96f5e9c5a7)
・noteマガジン:[ログラスのCSについて](https://note.com/loglass_post/m/ma2294d551860)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日122日の、安定した働き方を求める方
・フレックス制で家庭や育児と仕事を両立したい方
・休暇制度が充実した環境で腰を据えて働きたい方
営業・CS|株式会社ログラス|カスタマーサクセス(法人向け)|正社員|#439309
- IT・エンジニア
- 正社員
総合職|土日祝休み・社長直下で働く幹部候補ポジション
土日祝休みで、私生活とのバランスを保ちやすい
転勤範囲は会社の定める勤務地範囲で、働き方を組み立てやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
土日祝休みで、有給休暇も取得できる働きやすい環境です。勤務地の変更は会社の定める勤務地範囲内となります。総合職として営業、マーケティング、エンジニア、人事、経理など複数の業務を経験するジョブローテーション制度があり、得意・不得意に合わせて任される仕事を決めていきます。新規事業のアイデアは社長に提案して立ち上げることも可能です。社長直下で勤務し、毎週フィードバックを受けながら経営スキルを身につけられます。
当社では、総合職として、得意・不得意に合わせて事業や業務を複数経験し、社員に合った業務を任せるジョブローテーション制度を導入しています。
具体的には、以下の業務を担当する可能性があります。
・営業
・マーケティング
・エンジニア
・人事
・経理
また、各社員が新規事業アイデアがあれば社長に提案し、立ち上げることが可能です。多様な業務経験を通じて、幅広いスキルを習得し、早期に事業責任者や子会社社長を目指せるキャリアパスが用意されています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・腰を据えて落ち着いた環境で力をつけたい方
・社長直下で経営を学びながら、ワークライフバランスも保ちたい方
IT・エンジニア|株式会社CROTRA|その他管理関連職|正社員|#517259
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|週3〜4日リモート・年間休日128日の求人
週3〜4日リモートで、残業は月平均8時間と負担を抑えられます
完全週休2日・年間休日128日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プライム市場のお客様向けに、個人株主の議決権行使サイトを構築するプロジェクトです。週3〜4日はリモートで働け、残業は月平均8時間ほどです。帰社日は月1回・1時間程度で任意参加のため、予定を組みやすい働き方です。実働は7時間30分で、転居を伴う転勤はありません。
2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0%』エンドユーザー様(プライム市場)と直接取引している当社。
当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。
なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。
将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。
■お任せしたいプロジェクト
・個人株主向けの議決権行使サイトの構築
■開発環境
・Java(Struts)
・WAS
・PostgreSQL
■ワークライフバランス
・週3~4日リモート
・残業月平均8h
・完全週休2日制&年間休日128日
・帰社日は月1回のみ(1h程度)※任意参加
~他の案件もございます~
■案件選択制
あなたのご希望(給与、キャリア、リモート、勤務地等)をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、
ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。
■開発環境
・バックエンド:Java、Python、PHP、. NET(C#/VB)他
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript(React、Vue.js、Angular)他
・OS:WindowsServer 、Linux 他
・クラウド:AWS、Oracle 他
■プロジェクト例
<自動車会社向け・製造管理システム開発>
・開発環境:Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース
<高速道路会社向け・ワークフロー開発>
・開発言語:Java(intra-mart)、JSP、OracleDB
・担当工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・リモートを活かして働きたい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・年間休日の多さで両立しやすい環境を探す方
IT・エンジニア|株式会社コアソフト|バックエンドエンジニア|正社員|#517855
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|年休128日・完全週休2日・週3〜4日リモート
年間休日128日・完全週休2日(土日)で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
週3〜4日リモート、残業は月平均8時間で、暮らしに合わせた働き方ができます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社は2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、下請け率0%でエンドユーザー様と直接取引しています。プライム市場のお客様の案件に、社員・BPの方々と一緒にメンバーとして参画いただきます。担当予定は株主議決権行使システム(バッチ対応)で、Java(JSP)・Struts・Red Hat Linux・DB2の環境です。勤務は週3〜4日リモートで、帰社日は月1回(1時間程度・任意)のみです。産前産後休暇や育休明けの時短勤務・リモートワークの実績もあり、無理なく続けられます。
2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0%』エンドユーザー様(プライム市場)と直接取引している当社。
当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。
なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。
将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。
■お任せしたいプロジェクト
・株主議決権行使システム(バッチ対応)
■開発環境
・画面:Java(JSP)
・ミドル:WAS(Struts)
・OS :Redhat Linux
・DB :DB2
・バッチ:C言語、JP1、HULFT ★担当予定
■ワークライフバランス
・週3~4日リモート
・残業月平均8h
・完全週休2日制&年間休日128日
・帰社日は月1回のみ(1h程度)※任意参加
~他の案件もございます~
■案件選択制
あなたのご希望(給与、キャリア、リモート、勤務地等)をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、
ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。
■開発環境
・バックエンド:Java、Python、PHP、. NET(C#/VB)他
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript(React、Vue.js、Angular)他
・OS:WindowsServer 、Linux 他
・クラウド:AWS、Oracle 他
■プロジェクト例
<自動車会社向け・製造管理システム開発>
・開発環境:Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース
<高速道路会社向け・ワークフロー開発>
・開発言語:Java(intra-mart)、JSP、OracleDB
・担当工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・土日休みで、年間休日128日の働き方を重視したい方
・週3〜4日リモートで、通勤の負担を減らしたい方
・育児や家庭との両立を大切にしながら、エンジニアとして働きたい方
IT・エンジニア|株式会社コアソフト|バックエンドエンジニア|正社員|#517850
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|週3〜4日リモートで働ける正社員募集
年間休日128日・完全週休2日制で、土日祝休みの働き方が可能です
残業月平均8hで、転勤なし。家庭との両立もしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社は上場企業グループの安定基盤のもと、受託案件で下請け率0%のエンドユーザー(プライム市場)と直接取引しています。長年の取引先企業のプライム案件にメンバーとして参画いただき、市場系リスク管理システムまたは流動性リスク管理システムの保守改修をお任せします。週3〜4日のリモートを取り入れられ、勤務地の希望も最大限考慮します。開発はRHEL、AWS、Oracle19cなどの環境で、チームの一員として進めていきます。
2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0%』エンドユーザー様(プライム市場)と直接取引している当社。
当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。
なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。
将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。
■お任せしたいプロジェクト(① or ②のいずれかの案件をお任せします)
①市場系リスク管理システムの保守改修
②流動性リスク管理システムの保守改修
■開発環境
①<市場系リスク管理システム>
・OS:RHEL8.2
・基盤:AWS
・DB:oracle19c
・言語:VB、C、shell
②<流動性リスク管理システム>
・OS:DBサーバ(RHEL8.8)、APサーバ(RHEL8.2)
・基盤:AWS
・DB:oracle19c
・言語:Java、C、shell
■ワークライフバランス
・週3~4日リモート
・残業月平均8h
・完全週休2日制&年間休日128日
・帰社日は月1回のみ(1h程度)※任意参加
~他の案件もございます~
■案件選択制
あなたのご希望(給与、キャリア、リモート、勤務地等)をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、
ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。
■開発環境
・バックエンド:Java、Python、PHP、. NET(C#/VB)他
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript(React、Vue.js、Angular)他
・OS:WindowsServer 、Linux 他
・クラウド:AWS、Oracle 他
■プロジェクト例
<自動車会社向け・製造管理システム開発>
・開発環境:Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース
<高速道路会社向け・ワークフロー開発>
・開発言語:Java(intra-mart)、JSP、OracleDB
・担当工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで落ち着いて働きたい方
・リモートを活用して家庭や私生活と両立したい方
・転居を伴わない働き方を希望する方
IT・エンジニア|株式会社コアソフト|バックエンドエンジニア|正社員|#517842
- IT・エンジニア
- 正社員
AIソリューションエンジニア(FDE)|年間休日126日・土日祝休みで両立しやすい
土日祝休み・年間休日126日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
完全週休二日制に加え、年末年始休暇や夏季休暇もあり、計画的に休みを取れます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社AIデスクで、顧客の業務課題を生成AIとソフトウェアで解決する「AIソリューションエンジニア(FDE)」を募集します。顧客の現場へのインタビューや業務観察、業務フローの設計、開発、導入、効果測定まで担当します。1日の所定労働時間は8時間です。在宅勤務やリモートワークが一部可能で、服装も自由です。出産・育児支援制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けられる環境を整えています。勤務地の変更範囲は会社の定める範囲に限られます。
プロパゲートAIデスクで、顧客の業務課題を生成AIとソフトウェアで解決する「AIソリューションエンジニア(FDE:Forward Deployed Engineer)」を募集します。
顧客の現場・帳票・実データから業務課題を構造化し、生成AIとソフトウェアで「本番稼働する仕組み」へ変えるポジションです。提案だけ、実装だけで終わらせず、現場で使われて業務成果が数字に表れる状態まで責任を持ちます。
【具体的な仕事内容】
・経営者・現場責任者・実務担当者へのインタビューと業務観察
・As-Is/To-Be業務フロー、自動化対象、成功指標の設計
・実現可能性・ROI・セキュリティ・運用リスクを踏まえたスコープ決定
・LLM、AIエージェント、RAG、ルール処理を組み合わせた設計
・TypeScript・Pythonを中心としたWebアプリ・API・バックエンド開発
・既存SaaS、DB、Google Workspace、LINE、Slack等との連携
・認証・権限・ログ・監視・テスト・例外処理・人の承認工程の設計
・現場導入、利用説明、運用マニュアル整備、効果測定と継続改善
【中心となるサービス「プロパゲートAIデスク」】
顧客ごとの業務にAIを組み込み、現場で使われ続ける仕組みをつくるAI導入支援サービスです。プロパゲート自身も顧客対応・営業進行・経営管理のAIデスクを毎日使いながら改善しています。自社と顧客、二つの現場で得た知見を共通部品・AIワークフローへ還元していきます。
【主な開発環境(案件により異なります)】
AI/開発支援:Claude、Claude Code、ChatGPT、Codex、Gemini、Cursor/フロントエンド:React、Next.js、TypeScript/バックエンド:Python、FastAPI、LLM API/データ・自動化:Supabase、AIエージェント、MCP、n8n/インフラ・管理:Vercel、Heroku、Git、GitHub
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・在宅勤務やリモートワークを活用して働きたい方
・転勤を伴わず安定して腰を据えて働きたい方
IT・エンジニア|株式会社プロパゲート|AIエンジニア・データサイエンティスト|正社員|#517946
- IT・エンジニア
- 正社員
AIソリューションエンジニア(FDE)|開発責任者候補|年間休日126日の働きやすい職場
年間休日126日、完全週休二日制・土日祝休みで両立しやすい
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇など休暇制度が充実
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社AIデスクのソリューション開発戦略、顧客成果、デリバリー組織に責任を持つ、AIソリューションエンジニア(FDE)の開発責任者候補を募集します。年間休日126日、完全週休二日制で土日祝休み、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇があり、プライベートの時間も確保しやすい働き方です。1日の所定労働時間は8時間。仕事内容は、同社AIデスクの中長期戦略の策定、顧客・案件ポートフォリオと開発投資の優先順位決定、提案から本番導入・定着・効果測定までのデリバリーモデル設計、品質・セキュリティ基準の策定、組織設計や採用計画、マネージャー・シニアFDEの育成などです。一在宅勤務やリモートワークも一部可能で、柔軟に働ける環境です。
プロパゲートAIデスクのソリューション開発戦略、顧客成果、デリバリー組織に責任を持つ「AIソリューションエンジニア(FDE)・開発責任者候補」を募集します。
どの業務課題へAIを実装するかを事業視点で選び、提案・要件定義・開発・本番導入・定着・効果測定を一つの仕組みとして設計。顧客ポートフォリオ、技術基盤、品質・セキュリティ、採用・育成を統合し、個別案件の成功を継続的に再現できるAIソリューション事業と組織をつくるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・プロパゲートAIデスクの中長期戦略・提供価値・重点領域の策定
・顧客・案件ポートフォリオと開発投資の優先順位決定
・提案から本番導入・定着・効果測定までのデリバリーモデル設計
・品質・セキュリティ・個人情報・AI評価・運用リスクの基準策定
・組織設計、採用計画、マネージャー・シニアFDEの育成
・共通基盤・テンプレート・パートナー活用方針の意思決定
・重要顧客・重大リスクへの経営レベルでの対応
・経営陣への事業状況・学習・次期投資の提案
【中心となるサービス「プロパゲートAIデスク」】
顧客ごとの業務にAIを組み込み、現場で使われ続ける仕組みをつくるAI導入支援サービスです。プロパゲート自身も顧客対応・営業進行・経営管理のAIデスクを毎日使いながら改善しており、自社と顧客の二つの現場で得た知見を共通部品・AIワークフローへ還元しています。
【主な開発環境】
AI/開発支援:Claude、Claude Code、ChatGPT、Codex、Gemini、Cursor/フロントエンド:React、Next.js、TypeScript/バックエンド:Python、FastAPI、LLM API/データ・自動化:Supabase、AIエージェント、MCP、n8n/インフラ・管理:Vercel、Heroku、Git、GitHub
【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、オンとオフを両立させたい方
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・在宅勤務やリモートワークを取り入れて働きたい方
IT・エンジニア|株式会社プロパゲート|AIエンジニア・データサイエンティスト|正社員|#517943