年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で働けます
勤務時間は9:00〜18:00を基本とし、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託開発・自社開発、SES・エンジニア派遣の事業を行う企業で、バックエンドエンジニアとしてプログラマーの業務をお任せします。ご自身の経験に沿った案件やチャレンジしたい案件に参画いただくため、開発環境やネットワーク環境は不問です。リモート併用やフルリモートでの参画も可能な場合があり、働き方を選びやすい環境です。将来的には常駐プロジェクトへの参画もあります。

プログラマーとしての業務をお任せします。
ご自身の経験に沿った案件やチャレンジしたい案件に参画いただくため、
開発環境・ネットワーク環境等については不問です。

※将来的に受託先・お客様先での常駐プロジェクトに参画していただきます。
※参画の仕方はリモート併用、フルリモートの場合もございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・リモート併用で柔軟に働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方

年間休日124日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
フレックスタイム制で、柔軟に時間を使える働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流SaaSで運送会社の活用を支援するカスタマーサクセスです。フレックスタイム制（コアタイム11:00から16:00まで）で働き、平均残業時間は約20時間です。業務は主に、顧客の配車・労務・収支管理の課題を整理して解決策を提案・実行することと、アカウント戦略の設計や提案プロセスの仕組み化です。商談はオンライン中心で、対面は案件状況により出張もあります。KPIの管理やメンバー育成にも関わります。

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◆業務内容
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現在、導入社数は想定を上回るペースで急拡大していますが、私たちのゴールはシステムの導入ではありません。2024年問題や深刻な労働力不足に直面する運送会社様からは、単なるシステム導入サポートを超えた「高度な活用支援」への期待が急速に高まっています。
こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。
「物流の現場経験」を「IT×経営支援のスキル」へとアップデートし、 業界のスタンダードを共に創り上げてくださる方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■既存顧客の活用拡大・成長支援
既存サービスや新機能の活用を通じて、顧客（運送会社）の配車・労務・収支管理における課題を整理し、現場に即した解決策の提案から実行までをリードする。

■アカウント戦略設計・提案活動の仕組み化
顧客セグメントや課題構造に応じたアカウント戦略を設計し、再現性のある提案・運用プロセスを構築する。

■KPIマネジメント・収益最大化
売上・継続率・活用拡大率などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善・意思決定を推進する。

■組織強化・横断連携推進
メンバー育成や役割設計を通じた組織強化に加え、セールス・プロダクト等と連携し、顧客価値の最大化と事業成長を推進する。

【営業スタイル】
・商談方法：対面2割 / オンライン8割（案件状況により変動・出張あり）
・担当顧客：運送会社、物流子会社、3PL 等

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◆キャリアパス
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当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。

例）事業部長、事業企画部長、PdM等

現在30〜40代のメンバーが多く在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaSCS経験者が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活と両立したい方
・フレックスタイム制で時間を柔軟に使いたい方
・マネージャー経験を活かし、無理のない働き方を求める方

年間休日120日で、プライベートの時間も確保しやすい
リモート有、有給休暇の取得も奨励されている働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様や市場のニーズを起点に、新しいWebサービス・ソリューションの技術検証、プロトタイプ・MVP開発、本開発までを担当します。コンサルティング・営業部門が整理した顧客課題やサービス構想に対し、開発部門の立場から技術的な実現方法を検討し、実際に動くプロダクトとして形にしていきます。要件が確定したシステムを開発するだけでなく、顧客やユーザーからのフィードバックを取り入れながら仮説検証を繰り返し、継続的に利用されるサービスへと育てていきます。勤務時間は休憩12:00〜13:00を含み、実働7.5時間です。年末年始休暇、結婚休暇、育児休暇、介護看護休暇などの休暇制度も整っています。

お客様や市場のニーズを起点に、新しいWebサービス・ソリューションの技術検証、プロトタイプ・MVP開発、本開発までを担当します。
コンサルティング・営業部門が整理した顧客課題やサービス構想に対し、開発部門の立場から技術的な実現方法を検討し、実際に動くプロダクトとして形にしていきます。
要件が確定したシステムを開発するだけではなく、顧客やユーザーからのフィードバックを取り入れながら仮説検証を繰り返し、継続的に利用されるサービスへと育てることがミッションです。

■業務内容例
・顧客課題やサービス構想を踏まえた技術的な実現性の検討
・コンサルティング・営業部門と連携したサービス要件・機能要件の整理
・新規Webサービスのプロトタイプ、PoC、MVPの設計・開発
・フロントエンド、バックエンド、APIの設計・開発
・クラウド環境を活用したアプリケーションアーキテクチャの検討
・技術選定、開発方針、セキュリティ・品質方針の策定
・ユーザーや顧客からのフィードバックを踏まえた機能改善
・本開発に向けた要件整理、見積り、開発計画の策定
・既存案件で得た技術・機能の共通化、サービス・パッケージ化
・開発チーム、デザイナー、コンサルタントなどとのプロジェクト推進
・経験に応じた開発チームのリード、コードレビュー、技術支援

ご経験や今後のキャリア志向に応じて、Webアプリケーション開発、アーキテクチャ設計、MVP開発、サービス企画、テックリードなどの役割をお任せします。

■想定するプロジェクト・取り組み例

・顧客の新規Webサービス立ち上げに向けたプロトタイプ・MVP開発
・生成AIを組み込んだ業務支援Webアプリケーションの企画・開発
・既存業務やサービスをデジタル化するWebシステムの構想・開発
・顧客との共創による新規サービスの技術検証・アジャイル開発
・個別案件で開発した機能・技術を活用した共通サービスの企画・開発
・社内の技術・サービスを組み合わせた新たなWebソリューションの開発

【主な開発環境】
・言語：JavaScript、TypeScript、Python、Java
・フロントエンド：React、Next.js
・バックエンド：Node.js、FastAPI、Spring Boot
・データベース：PostgreSQL、MySQL
・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud
・開発環境：GitHub、GitHub Actions、Docker
・AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code
・プロジェクト管理：Backlog
・コミュニケーション：Microsoft Teams、Slack
※プロジェクトにより使用する技術は異なります。

■プロジェクト例
プロジェクトストーリー　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 　
お客様例　 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/
★ほぼプライム案件となります
・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守り
・健康増進システム開発・自治体向け特別手当支給申請および審査システム開発
・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、両立しやすい環境で働きたい方
・リモート有の働き方で、柔軟に仕事を進めたい方
・有給休暇や休暇制度を活用し、計画的に休みを取りたい方

年間休日129日・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です。
土日祝休みで、平均残業は月20時間と負担を抑えて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ全体のDX推進を担うポジションで、年間休日は129日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)です。年間有給休暇は10日〜20日、入社から半年間は3日間の特別休暇があり、各大型休暇や慶弔休暇、産休・育休、時短勤務制度も整っています。実働8時間・休憩60分で、平均残業は月20時間程度です。勤務は原則出社で、通勤手当は5万円を上限に全額支給されます。働き方を大切にしながら、DXの企画から運用まで腰を据えて取り組める環境です。

◆ミッション・役割◆
グループ全体の生産性向上・業務変革を、DXの企画から実装・運用まで一貫して推進します。

【主なミッション】
・データ・システムの統合
　基軸となるSalesforce（SFA/CRM）を活用し、『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』の分散したデータを統合
・業務課題の解決と可視化
　現場の業務課題を仕組みに落とし込み、経営が意思決定に使えるダッシュボードを実現
・全社最適の実現
　単なるツール運用にとどまらず、経営的な視点から「どの業務を、どう変えるべきか」を構想し、関係者を巻き込みながら推進

◆担当する業務内容◆
DX施策の企画立案（業務課題の抽出、優先順位づけ、施策設計）
Salesforceの仕様策定・設定変更・運用管理、ベンダー／関係者への要件指示・コントロール・開発
生成AI・各種SaaS・API連携を活用した業務支援ツールの設計・導入
各種データの収集・加工・分析・可視化、ダッシュボード構築（経営データの可視化を含む）
現場部門へのヒアリングによる要件定義、運用設計、導入推進・定着支援
導入後の運用保守・改善（使われ続ける状態の維持）

必須要件

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境で働きたい方
・育休や時短勤務などの制度を活用しながら、長く働きたい方
・残業を抑えつつ、専門性を活かして仕事に取り組みたい方

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日以上、各大型休暇の実績ありで両立しやすい
産休・育休制度や時短勤務制度、キッズデイ休暇があり、ライフイベントと両立しながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ全体のAI事業戦略を技術面からリードするポジションです。執行役員およびAI推進チーム ディレクターと連携し、事業課題の特定や事業企画を担います。グループ各社と協働して、顧客課題を解決するAIソリューションの企画・設計・開発もリードします。勤務は原則出社で、実働8時間・休憩60分、平均残業は月20時間です。完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）で、年間休日は124日以上、有給休暇は入社半年後から10日付与されます。入社半年間は3日間の特別休暇もあります。産休・育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇も整っており、働き方を調整しながら専門性を発揮できます。

◆ミッション・役割◆

【ミッション】
「AI技術とビジネスの架け橋となり、ミガロホールディングスグループ全体の事業変革（AIトランスフォーメーション）を技術面から牽引する」
生成AIの普及により、汎用的なAI活用はすでにコモディティ化が進んでいます。本ポジションに期待するのは、その一歩先――各事業ドメインの現場に深く入り込み、技術と事業の両面を理解する立場から、実装フェーズでこそ生まれる本質的な差別化を形にすることです。グループ全体のAI戦略を構想し、それを実際に動く事業へと落とし込む中核を担っていただきます。

【役割】
・グループAI戦略の技術的な羅針盤：事業戦略の検討に際し、「技術的に何が可能か／どう実現するか」の判断軸を担い、構想に実現性を与える
・事業と技術の橋渡し：顧客や現場の課題を、実装可能なAIソリューションへと変換し、グループ各社を巻き込みながら事業変革を推進する
・1人目としての基盤づくり：立ち上げフェーズのチームにおいて、技術選定の基準・開発プロセス・ナレッジ共有の文化を自ら定義し、エンジニア組織の土台をつくります。

◆担当する業務内容◆

【グループAI事業戦略の検討・実行（事業開発）】
・執行役員およびAI推進チーム ディレクターと連携し、グループ全体のAI事業戦略の立案・推進を技術面からリード
・特定ドメインの事業課題の特定・深掘り・事業企画

【AIソリューションの企画・実行（ソリューションアーキテクト）】
・グループ各社と協働し、顧客課題を解決するAIソリューションの企画・設計・開発をリード
・最新のAI技術動向のリサーチおよび事業適用の検討

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制や年間休日の多さを重視し、仕事と生活を両立したい方
・時短勤務やキッズデイ休暇など、育児と両立できる環境で働きたい方
・残業時間を把握したうえで、腰を据えて専門性を高めたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
フレックス勤務や時短勤務制度があり働き方を選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本を代表する大手企業の経営層や人事部が抱える「DXを推進したいが、現場を動かせる人材がいない」という課題に対し、リスキリング研修を通じて解決するポジションです。営業が受注した大型案件では、約5名のPMチームを率いて進行・品質・顧客対応・収益を統括します。PMメンバーの育成や評価、1on1も担当します。複数案件の進捗・品質・リスク管理を標準化し、属人的な運営に頼らない体制づくりを進めます。勤務地は東京都で、就業場所の変更の範囲は会社の定める場所（テレワークを含む）です。

＜ポジション概要＞
『研修を完遂する』から『組織を変革する』へ。日本を代表する企業のDXを、デリバリーの力で成功に導く総指揮官
日本を代表する大手企業の経営層や人事部が抱える「DXを推進したいが、現場を動かせる人材がいない」という課題に対し、リスキリング（学び直し）研修を通じて解決します 。
営業が受注した大型案件に対し、約5名のプロジェクトマネージャー（PM）チームを率いて、案件の進行・品質・顧客対応・収益のすべてを統括します 。 単なる個別のPM業務に留まらず、複数案件を横断して安定的に高品質なサービスを提供するための「納品プラットフォーム（組織OS）」の構築と、次世代のPM育成を担う事業の心臓部です。

＜業務内容＞
・法人向けリスキリング研修案件のデリバリー全体統括
・PMメンバーのマネジメント、育成、評価、1on1
・複数案件の進捗管理、品質管理、リスク管理
・案件ごとの収益性・工数・納期のモニタリングと改善
・大手企業向けの複雑な研修案件におけるプロジェクト設計支援
・顧客との定例や課題対応を通じた関係構築、満足度向上
・トラブル発生時のエスカレーション対応、クライアント折衝
・研修デリバリーの標準化、型化、オペレーション改善
・営業部門と連携した受注後の引き継ぎ精度向上
・必要に応じた講師・教材・運営体制の最適化
・データやツールを活用した業務可視化、効率化、改善推進

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・プロジェクト管理の経験を、働きやすい環境で活かしたい方
・業務の標準化や効率化を進めることに関心がある方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
残業時間が少なく、家庭や趣味の時間を大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

UiPathを中心としたRPAツールで、お客様の業務自動化を支援いただきます。調査・分析からロボットの設計・開発・テスト・運用保守まで、落ち着いて取り組める環境です。年間休日120日、土日祝休み、HAPPY HOLIDAYなど休暇制度も充実しており、ライフサポートコース利用制度など柔軟な働き方の制度もあります。

UiPathを中心としたRPAツールを活用し、お客様の業務自動化を支援していただきます。単なる運用保守だけではなく、お客様の業務を理解したうえで、自動化対象業務の調査・分析から、ロボットの設計・開発・テスト・運用保守、既存ロボットの改善まで幅広く担当いただきます。
また、お客様とのコミュニケーションを通じて、開発内容の説明や課題整理、運用支援などにも携わっていただきます。
ご経験やご志向に応じて、要件定義やプロジェクト推進などの上流工程にもチャレンジできる環境です。

■業務内容例
①RPA推進プロジェクトの支援
・担当システム例：UiPath、Power Automate Desktop
※その他、ローコードツールやAI-OCR製品
・担当内容：RPAの新規開発、既存ロボットの改修・運用保守
・担当領域:
-現状業務（As-Is）の調査・分析
-自動化対象業務の選定、To-Be業務フローの検討
-ロボットの設計・開発・テスト・リリース
-運用保守、障害対応、改善対応
-進捗・品質・課題管理
-顧客との調整、業務ヒアリング

②業務改善・自動化推進に向けた支援
・担当システム：UiPath（Studio／StudioX）を中心としたRPA関連ツール
・担当領域:
-お客様の業務課題の整理、改善提案
-RPA活用・定着に向けた支援
-運用ルールや開発プロセスの整備
-開発内容・利用方法に関する説明
-従業員に対する市民開発者の育成/伴走支援
-技術的な問い合わせ対応
-継続的な業務改善活動の推進
※担当業務は、ご経験やご志向に応じて決定します。

お客様から直接 「ありがとう」 の声をいただける、やりがいのあるポジションです。

■開発環境
・RPA：UiPath Studio、UiPath StudioX、Power Automate Desktop
・管理・運用：UiPath Orchestrator
・AI／ドキュメント処理：UiPath Document Understanding、各種AI-OCR製品
・開発領域：ロボット開発、運用保守、障害対応、業務プロセス改善

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから 　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/　
大手産業機械企業、外資系不動産企業、大手教育関連企業　など

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

平均年齢　30歳前後

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・家庭や私生活と仕事を両立したい方
・柔軟な働き方の制度を活用したい方

土日祝休み、年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
完全週休2日制に加え、フレックス勤務や時短勤務の制度もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けリスキリング研修の受注後プロジェクトを、顧客との要件整理から実施後のフォローまで担当する仕事です。土日祝休みで年間休日は120日、会社カレンダーにより変動はあるものの、計画的に進行管理を行う業務のため、スケジュールを見通しながら働けます。社内の講師・教材・運営メンバーと連携しつつ、リモートを含む柔軟な働き方を取り入れられる環境で、顧客満足の向上に取り組めます。

＜ポジション概要＞
法人向けのリスキリング研修案件において、受注後のプロジェクト推進と顧客満足の最大化を担うポジションです。
営業が受注した案件に対して、顧客との要件整理、研修設計のすり合わせ、進行管理、関係者調整、実施後のフォローまで一気通貫で担当します。
単なる進行管理ではなく、顧客にとって「やってよかった」と思える研修体験をつくり、継続的な信頼関係を築いていく役割です。
研修の品質と顧客満足の両方に責任を持ちながら、社内の講師・教材・運営メンバーと連携し、案件を成功に導いていただきます。

＜業務内容＞
・法人向けリスキリング研修案件の受注後プロジェクト推進
・顧客とのキックオフ、要件整理、期待値調整
・研修実施に向けたスケジュール管理、タスク管理、進行管理
・顧客、人事担当者、現場責任者とのコミュニケーション設計・運営
・社内講師、教材担当、運営メンバーとの連携・調整
・研修内容や進め方に関する顧客要望の整理と社内への橋渡し
・実施中の課題把握、トラブル対応、エスカレーション
・実施後の振り返り、効果確認、改善提案
・顧客満足度向上に向けた継続フォロー
・継続案件や追加支援につながるニーズの発見、営業への連携
・案件運営のナレッジ蓄積、業務改善、標準化への貢献

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・計画的に段取りを組み、落ち着いて業務を進めたい方
・リモートや時短など柔軟な働き方を検討したい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、プライベートの予定を立てやすい働き方です
オフィス出社は自由で、個人の裁量で柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT・DX領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題・業務改善・DX推進を支援していただきます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日です。社内業務は不要で、オフィス出社も自由なため、個人の裁量で柔軟に働くことができます。有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇も備えています。ご経験に応じた案件からお任せするため、未経験領域でも無理なくご参画いただけます。大手不動産デベロッパー向け会計業務改革などの案件から、ご自身の志向に合うものを選べます。

IT・DX領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題・業務改善・DX推進を、コンサルティングを通じて支援していただきます。ご経験・スキルに応じた案件からお任せするため、未経験領域でも安心してご参画いただけます。

コンサルタント：大手ファーム出身メンバーと共に、戦略立案・IT導入・PMO業務などを担当します。
シニアコンサルタント：一人称でプロジェクトデリバリーを行っていただきます。
マネージャー：プロジェクト全体のリード、提案、体制構築をお任せします。

【具体的なプロジェクト例】
■大手不動産デベロッパー向け会計業務改革
■大手小売HD向けDX部署統括支援
■大手海運向けSAP刷新支援
■大手IT企業向けSIプロジェクト開発マネジメント支援　
その他、IT・DX領域中心に100件前後の案件を保有しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当社の役職構成は、アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーの6階層です。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら働きたい方
・出社場所や時間を自分で調整したい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方

土日祝休みで年間休日120日、ワークライフバランスを整えやすい働き方です
フレックス勤務やリモートなど、柔軟な働き方の選択肢があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながらアプローチし、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくるポジションです。土日祝休みで年間休日は120日（会社カレンダーにより変動あり）、時短勤務制度もあり、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。業務は休眠リードの掘り起こし、ヒアリング、CRM更新、アプローチリストの整理など、計画的に進めやすい内容です。単なるテレアポではなく、今提案すべき企業を見極めて良質な商談を生み出す役割です。

＜ポジション概要＞
人材育成ソリューション事業部において、既存リードに対するナーチャリングと商談創出を担うインサイドセールスポジションです。
すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながら適切なアプローチを行い、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくっていきます。
単なるテレアポではなく、企業ごとの採用状況や育成課題、検討タイミングを捉えながら、
「今、提案すべき企業」を見極め、フィールドセールスにつながる良質な商談を創出する役割です。

＜業務内容＞
・既存リードに対する電話、メール、オンライン接点によるアプローチ
・休眠リードや過去商談企業の掘り起こし
・企業の採用人数、育成体制、検討時期、課題感のヒアリング
・新卒研修、リスキリング研修に関する商談機会の創出
・フィールドセールスへのトスアップ、および必要情報の整理
・リードステータス管理、接触履歴管理、CRM更新
・商談化率向上に向けたスクリプト、訴求、切り口の改善
・対象企業の優先順位付けと、アプローチリストの整理
・GTM戦略に沿ったターゲット企業へのアプローチ実行
・営業・マーケ・事業部内メンバーとの連携によるナーチャリング施策改善

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・計画的に行動量を積み上げて成果を出したい方