年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
平均残業は月20〜30時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ベネッセコーポレーションをはじめとする大手クライアントの販促支援や発送物の管理・代行業務を提案する、法人向けのフィールドセールスです。年間休日125日で、土日祝休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの休暇制度も整っています。平均残業時間は月20〜30時間程度です。新規の飛び込み営業はなく、既存顧客の企画担当者と日々やり取りしながら仕事を進めるため、業務の計画を立てやすい働き方です。産休・育休や介護休暇の制度もあり、長く続けやすい環境です。

クライアントはベネッセコーポレーションをはじめ、健康食品会社、化粧品会社、百貨店など様々。
販促支援や発送物の管理・代行業務などの提案をお任せします。
DM・カタログ・商品などの発送物の種類、目的、お届け方法などにより、どれ一つとして同じ案件はありません。
ただ売るだけではない、『発想力』が活かせるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
◎クライアントの課題ニーズのヒアリング
◎発送代行の提案・お見積り作成
◎発送センターへの手配・管理
◎支援内容の改善　など。

DMやカタログ・商品の発送は、その案件ごとに部数や封入・梱包形態など、
現場と調整したり、お客様へ提案したりする項目が多数あります。
風通しのいい職場環境なので、休憩中でもアイデアを交換することも。気兼ねなく話せる職場です。

【働き方について】
誰もが知る大手クライアントに対する「既存顧客向けの深耕営業」です。新規の飛び込み営業はありません。
クライアントの企画担当者と日々やり取りをしながら、月々の発送物や販促物の企画・実行をサポートします。

【配属後の流れ】
配属後は、先輩社員がつきっきりで教えるOJT体制となります。
まずは先輩のサポート業務からスタートしながら約3年を目途に自身の担当クライアントを持ちながら独り立ちを目指します。

・お見積書などの書類作成・内容確認
・先輩社員の商談への同席（議事録作成などのサポート業務メイン）

※本人の適性や「やってみたいこと」に合わせて、無理のない範囲で少しずつ業務をお任せします。

【入社後の初期研修】
現場配属の前に約2か月間の手厚い研修を実施します。

★新人研修（約1ヵ月）
名刺交換や電話応対などの社会人としてのマナー、チームビルディングなど、基礎的なビジネススキルを習得します。

★専門研修（約2週間〜）
実際の現場を回り、会社全体の業務フローや専門的な知識を学びます。

男性18人　女性7名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日にしっかり休んでリフレッシュしたい方
・残業を抑えて、プライベートの時間も大切にしたい方
・産休・育休などの制度を使いながら、長く働き続けたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
平均残業月30時間で、暮らしのリズムを保ちやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手銀行向けの金融システム開発プロジェクトに参画し、新規開発や既存システムの機能改善を担当します。基本設計書・詳細設計書の作成、Java・C++・C#等を用いた開発、単体・結合テスト、リリース、運用保守・障害対応まで一連の工程を担います。就業時間は9:00〜17:30（所定労働時間7時間30分）で、年間休日は125日、有給休暇は入社半年経過後に10日〜付与されます。育児休業の取得実績もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。顧客との打ち合わせに参加する場面はありますが、プロジェクトの進め方は同社との協働体制で進みます。

～28年連続の黒字経営／大手銀行からの直接案件／平均残業月30時間／年間休日125日／金融業界のエキスパートを目指す～

★こんな方にお勧め
・開発経験1-3年目でステップアップしたい方
・社会貢献性の高い分野で頑張りたい方

■概要
大手銀行向け金融システム開発プロジェクトに参画戴きます。新規システム開発や既存システムの機能改善に携わり、設計から開発、テスト、運用保守まで一連の工程を担当します。単なるプログラミング業務ではなく、顧客との仕様確認や課題整理にも関与しながら、金融システム開発の専門性を高められる環境です。

■ミッション
金融機関の業務を支えるシステムの品質向上と安定稼働を実現することがミッションです。開発担当として技術的な課題を主体的に解決しながら、顧客やチームと連携し、信頼性の高いシステム提供に貢献していただきます。

■職務内容
・基本設計書、詳細設計書の作成および改善提案
・Java、C++、C#等を用いた開発業務
・プログラムの実装、動作確認、品質改善
・コードレビューおよびレビュー対応
・単体テスト、結合テストの設計および実施
・システム移行、リリース対応
・運用保守業務および障害対応
・顧客との仕様確認や各種打ち合わせへの参加
・開発課題の整理、進捗管理、品質向上活動

■期待する役割／成果
与えられたタスクを完遂するだけでなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決まで推進いただくことを期待しています。開発経験を土台に設計や顧客折衝へ担当範囲を広げ、将来的にはプロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。

■組織構成
プロジェクトはNTTデータルウィーブ株式会社との協働体制で進行します。二次請けの立場ながら任される業務範囲は広く、上流工程や顧客対応へ挑戦できる機会があります。実際にリーダーポジションで活躍する社員も在籍しています。

■働き方／就業環境
小規模から大規模まで多彩な案件があり、経験や志向に応じて要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など幅広い工程へ挑戦できます。金融業務知識と技術力の両方を身につけながらキャリア形成が可能です。開発経験1～3年程度の方が次のステップとして上流工程を目指す環境として適しています。
変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、神奈川県川崎市川崎区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・育児と両立しながら開発の専門性を積みたい方

年間休日125日で、定時退社が基本です
7割がリモートワークを活用し、転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アプリやゲームのテスト業務からスタートし、ITエンジニアへステップアップしていただきます。残業は月5時間以下を目指し、業務量を均等に割り振ってみんなが定時に退社できるよう管理されています。土日祝休みで年間休日は125日です。新作ゲームやアプリを実際にプレイし、バグや違和感を見つけて開発チームに報告するお仕事です。テスト結果の管理やバグ調査もありますが、7割がリモートワークを活用しており、転居を伴う転勤はありません。

アプリやゲームのテスト業務からスタートし、充実した研修で基礎から学び、ITエンジニアへステップアップしていただきます。

【テスト業務とは？】
新作ゲームやアプリを実際にプレイして、「あれ、ここ変だな？」「操作しにくいかも」というバグや違和感を見つけ、開発チームに報告するお仕事です。

【具体的な業務内容】
■アプリ・システム・ゲームのテスト
テスト項目に沿ってゲームをプレイします。（例：「ガチャを10回まわす」「ボタンを10回連打」等）

■スマホゲームのデバッグテスト
修正されたゲームを再テストし、問題解消を確認します。

■テスト結果の管理
社内ツールでテスト結果を入力・管理します。

■バグ調査、修正
プログラム内の問題を調べて修正します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属先の社員は平均25歳（男女比6：4）で構成されており、97%がIT未経験からのスタートです。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を求めている方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日124日、土日祝休み。プライベートとの両立がしやすい働き方です
出張訪問はほとんどなく、ITツールを使って効率よく業務を進められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HBL(ハリウッドブロウリフト)を導入いただいている既存サロン様への、フォロー営業(コンサルティング提案)をお任せします。店舗責任者の課題ヒアリングや改善策の提案を中心に、売上改善セミナーなどの企画・運営も担当します。出張訪問はほとんどなく、オンラインツールを活用しながら、オーナー様や施術者(ブロウアーティスト)との信頼関係を築いていきます。未導入サロンへの新規営業も担当し、既存と新規は9:1です。

【募集背景】
株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています 。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり 、私たちは今、上場（IPO）という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています 。これまでは技術の提供が中心でしたが、これからは導入サロン様が「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援する体制へと進化します 。
2026年春からの大規模プロモーションを追い風に、導入サロン様と共に、日本に眉毛をプロに任せる文化を作り上げるべく、既存サロンに向けた営業（アカウントマネージャー）のメンバーを募集します。

【職務内容】
主力ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」を導入いただいているサロン様への、フォロー営業（コンサルティング提案）をお任せします 。
単に商材を届けるだけでなく、オーナー様や施術者（ブロウアーティスト）と信頼関係を築き、サロン全体の売上向上や集客課題の解決を支援する「パートナー」としての役割を期待しています 。

■具体的な仕事内容
・担当サロン（既存が中心）に向けた定期的な電話/訪問でのフォロー
　※出張訪問はほとんどありません
・店舗責任者の課題ヒアリング、具体的な改善策の提案
・セミナーやコミュニティの企画・運営（説明会や売上改善に向けたセミナー等）
・未導入サロンへの新規営業
　※営業スタイルは既存：新規=9：1となります

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・出張が少ない環境で、効率よく働きたい方
・チームで協力しながら、無理なく長く働きたい方

年間休日126日、土日祝休みで、プライベートと両立しやすい働き方
フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟に時間を使える制度が整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IoTで取得したデータを活用し、工場全体の効率化や最適化を支えるソリューションを提供する部門での仕事です。2020年に新設された設計・開発チームに所属し、日立製作所と密に連携しながら、ソフトウェア開発やBIツールを用いたダッシュボード構築、クラウドサービスの設計・開発などを担当していただきます。勤務時間は8:50〜17:20（実働7時間45分）で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度があり、毎週水・金曜日はノー残業デーとして設けられています。業務比率は企画・設計・開発が約8割、システム運用・問合わせ対応が約2割です。

▼業務内容
IoTで取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化など、さまざまなソリューションを提供します。
2020年に新設された部門の設計/開発チーム所属となり、日立製作所と密に連携を図りながら、ソフトウェア開発、BIツールを用いたダッシュボード構築、クラウドサービスの設計・開発等を行っていただきます。
また、PM・スペシャリストとしてチームを牽引していくことを期待しています。

【具体的には】
・クライアントの要望ヒアリング、機能要件の書き出し
・システムの企画、設計、開発
・コーディング作業を行うベンダーからの見積り入手
・ベンダー進捗状況の確認、把握
・クラウドサービスアカウント立ち上げ時の初期設定、IoT端末の設置etc
・システムの運用、不具合対応
※プログラミング、クラウド実装などは協力会社や派遣社員の皆様にご依頼しています

【業務比率】
企画・設計・開発：約8割
システム運用・問合わせ対応：約2割

【開発環境】
言語：java,Python,C# 等
クラウド：主にAWS

【キャリアイメージ】
全業務をお任せするのはなく、企画・開発等の上流工程をお任せしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして全体管理をお願いしたいと考えています。
日立Grの工事会社として培ってきたナレッジを活用し、伸び行く建設業界の根底を支えるべく、DXによる工場スマート化の一翼を担ってい頂きたいと思います。

【案件例】
納入先：食品メーカー、機械製造メーカーなど
例1）工場各種設備の迅速な運転状況把握およびトラブル対応のための遠隔システム・クラウド監視サービス
例2）気象条件に合わせて排水・冷凍等の設備を効率稼働させる省エネシミュレーションサービスのクラウド化

【こんな方におすすめ】
・年間休日126日で、土日祝休みの安定した働き方を大切にしたい方
・フレックスや在宅勤務を使い、家庭との時間を両立したい方
・転勤の心配を抑えつつ、腰を据えて技術を伸ばしたい方

年間休日121日、土日祝休み。週2〜3日のリモートも可能です
休暇制度が充実し、誕生日休暇や育児休暇の取得・復帰実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の業務改善課題を、リード創出から運用定着まで支援するフィールドセールスです。新規リードの創出、見込み顧客へのアプローチ・商談設定、業務フロー・課題のヒアリング、提案設計・資料作成、決裁者・経営層へのクロージング、回線手配・番号取得・ポータビリティ対応、導入時の進行管理・エンジニア連携、導入後の運用支援・定着支援を担当します。年末年始休暇7連休、夏季休暇4連休、GW休暇5連休など長期休暇も取りやすく、働き方の提案制度もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、
顧客の業務改善課題を
リード創出から運用定着まで支援します。
-
◾具体的には
・新規リードの創出
・見込み顧客へのアプローチ・商談設定
・業務フロー・課題のヒアリング
・電話回線・PBX・AI音声の要件整理
・提案設計・資料作成・商談対応
・決裁者・経営層へのクロージング
・電話会社・ベンダーとの調整
・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応
・導入時の進行管理・エンジニア連携
・導入後の運用支援・定着支援
・提案の型づくり・営業フロー整備

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭やプライベートと両立したい方
・長期休暇を活用してメリハリのある働き方をしたい方
・リモート勤務を取り入れて柔軟に働きたい方

土日祝休みで年間休日125日以上、月平均残業20時間以下
実働8時間・休憩60分で、私生活との両立をしやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けインサイドセールスチームのリーダーとして、チームの業績を支えるポジションです。架電業務を担いながら、週2回のリーダー会議への参加やマネージャーとの1on1でチームの方針と進捗を共有します。メンバーのロープレや録音へのフィードバック、個別の1on1支援を通じて生産性を高め、CVR改善を進めます。土日祝休みを基本とし、記念日休暇や産休・育休などの休暇制度も整っています。

チームの業績責任を担い、メンバーの生産性を最大化するリーダーポジションです（マネージャーによるサポートあり）。

【業務詳細】
■架電業務
■チームマネジメント：週2回のリーダー会議の参加・報告、Mgrとの1on1(会議直後)を通じ、チームの方針・進捗共有
■メンバー育成・コーチング：ロープレや架電・商談録音のFB、アドバイスを通じて、個々のメンバーの生産性を最大化。
■個別支援（1on1）：事象と問題を特定し、打ち手をメンバー自身が考え実行できるよう伴走します。
■数値改善・CVR向上：コールアポ・架電録音・商談録音の各ファネルにおけるCVR改善。提案・ヒアリング・クロージングの各フェーズでの受注率向上の推進
■アウトプット（成果物）：週2回のFMT報告（チームと改善対象メンバー）、メンバーの目標達成計画（誰に・何を・いつ・どう確認するか）、メンバーの改善結果および要因の言語化。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

スタート時はインサイドセールス部門（株式会社BuySell Technologies様常駐）を想定。
チーム全体で成果を目指す社風。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えながらチームのマネジメントに取り組みたい方
・リーダー経験を活かし、無理のない働き方で成果を出したい方

年間休日125日以上、土日祝休みでプライベートを大切にできます
残業はほとんどなく、転居を伴う転勤もありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業やスタートアップの新規事業の立ち上げ・拡大期に、インサイドセールスの実行と改善を担っていただきます。商談アポイントの獲得や対応内容のデータ入力、契約につながった理由や断られた理由の振り返りを、原則出社・実働8時間の中で進めます。トーク内容やアプローチ方法はチームで改善していきます。BuySell Technologies、ココナラ、Airペイ、MICIN、HRMOSなど複数のITプロダクトに関わるため、業務の変化にも落ち着いて取り組めます。服装は自由で、副業もできる範囲で可能です。

大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。

【主な業務内容】
・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内
・商談アポイント獲得
・対応内容のデータ入力
・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り
・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善
・クライアント企業へ結果報告・改善提案

【業務例：BuySell Technologies様】
新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少ない環境で働きたい方
・転勤なく腰を据えて働きたい方

年間休日125日以上で、プライベートとの両立がしやすい
転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業やスタートアップの新規事業の立ち上げ・拡大フェーズで、インサイドセールスの実行と改善を担っていただきます。主な業務は商談アポイントの獲得、対応内容のデータ入力、結果の振り返り、トーク内容・アプローチ方法のチーム改善、クライアント企業への結果報告・改善提案です。勤務は原則として完全週休2日制（原則土日祝）で、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、記念日休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇などの休暇制度もそろっています。実働8時間、休憩60分で、転居を伴う転勤はありません。原則出社となり、服装は自由で副業も業務に支障のない範囲でOKです。

大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。

【主な業務内容】
・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内
・商談アポイント獲得
・対応内容のデータ入力
・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り
・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善
・クライアント企業へ結果報告・改善提案

【業務例：BuySell Technologies様】
新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

チーム全体で成果を目指す社風。プロジェクトごとにチームを編成し、担当プロダクトにより常駐先が異なる場合あり。

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して、プライベートも充実させたい方
・転居を伴う転勤なしで、長く腰を据えて働きたい方
・副業や休暇制度を活用しながら働きたい方

原則土日祝休み、年間休日125日以上の働きやすい環境です
残業はほとんどなく、転勤なしで私生活との両立がしやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズで、インサイドセールスの実行と改善を担っていただきます。業務は商談アポイントの獲得、対応内容のデータ入力、「なぜ契約につながったか・断られたか」の振り返り、トークやアプローチ方法のチーム内改善、クライアント企業への結果報告・改善提案です。実働8時間（休憩60分）で、残業はほとんどなく、原則出社です。転居を伴う転勤はなく、会社の定める勤務地範囲での勤務となります。年末年始、夏季、GW、特別休暇、産休・育休、記念日休暇などの制度もあり、生活リズムを整えながら長く働ける環境です。

大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。

【主な業務内容】
・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内
・商談アポイント獲得
・対応内容のデータ入力
・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り
・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善
・クライアント企業へ結果報告・改善提案

【業務例：BuySell Technologies様】
新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立を大切にしたい方