土日祝休み・年間休日120日で、プライベートの時間を確保しやすい
客先常駐・在宅勤務など働き方を選べ、転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

様々な業界のWebシステム案件で、要件定義・設計から運用まで幅広くお任せします。勤務時間や残業時間はプロジェクトにより多少異なりますが、残業代は別途全額支給、含み残業はありません。担当案件によっては在宅勤務や車通勤も可能で、有給休暇を活用すると連続5日以上の休暇を取ることもできます。勤務地は東京都・埼玉県・栃木県・沖縄県から選べ、沖縄からのリモート勤務にも対応しています。

■概要
★様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします！

■具体的な仕事内容
★各種Webサイト・アプリ分野の各種業務システム開発のプロジェクトメンバーとしてご活躍していただきます！

■要件定義・設計
■製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース
■保守・運用
■マネージメントなど、ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています。

【案件例】
■通信系の開発
■銀行（金融関連）のシステム開発
■車載システムの開発など、多岐にわたります。

【入社後の流れ】
面接時に、勤務地、働き方、仕事内容、ポジションなどご希望に合った案件をご紹介します
↓
実際の職場を見学して、雰囲気を確認していただきます。疑問点などあれば、丁寧にご説明いたします。
↓
現場へアサイン
リーダーからの指示を受け、作業に着手していただきます。
もしご希望に合った案件がない場合は、自社サービスの開発に携わっていただくことも可能です。
半年に1度は、担当者と面談を行いますので、状況確認、キャリアパスなどのご相談に対応いたします。
年3～4回はオフィスミーティングを設けて、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。

現在、エンジニア事業部には、約40名のITエンジニアが在籍。
2017年の立ち上げ以来、離職者はほぼゼロ。
定職率は95％以上になります。
仕事がしやすい、風通しがよい、担当者とコミュニケーションをしやすいと好評をいただいております。

【その他の勤務地】
埼玉県蓮田市、栃木県小山市、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・在宅勤務などで自分らしい働き方を選びたい方
・転勤なしで、腰を据えて働きたい方

年間休日122日、完全週休2日制で、私生活との両立を図りやすい募集です
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸仲介営業として、提携法人から紹介されたお客様へのヒアリング、物件提案、内見手配・現地案内、申込・入居審査対応、契約締結までのフォローを担当します。勤務はシフト制（水曜日、土日いずれかを含む）の完全週休2日制で、祝日分の振替休日もあります。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム11:00〜15:00以外は始業・終業時刻を調整しやすい働き方です。SUUMO等への物件掲載・更新や、管理会社・オーナーとの調整、法人担当者とのリレーション構築も担当します。立ち上げフェーズのため、営業の仕組みづくりにも関わりつつ、将来的には店舗責任者・マネージャーを目指せます。

賃貸仲介営業として、
提携法人から紹介された顧客への物件提案、内見対応、申込、入居審査、契約締結までの一連の業務を担当いただきます。

SUUMO等のポータルサイトへの物件登録・更新や、
管理会社・オーナーとの調整、法人担当者とのリレーション構築も担当します。

顧客は大手企業・ベンチャー企業の社員が中心で、
大手企業の新卒社員の住まい探しを支援する案件もあります。

立ち上げフェーズのため、
営業オペレーションや顧客管理、KPI、接客品質などの仕組みづくりにも関わっていただきます。

将来的には店舗責任者・マネージャーを目指せるほか、
本人の希望次第で売買仲介やアパート販売など、
他の不動産領域へ業務を広げることも可能です。

【具体的な業務内容】
賃貸仲介営業として、物件提案から契約まで一連の業務を担当いただきます。

・提携法人から紹介されたお客様へのヒアリング
・希望条件に応じた賃貸物件の提案
・内見手配・現地案内
・申込・入居審査対応
・契約締結までのフォロー
・SUUMO等のポータルサイトへの物件掲載・更新
・物件情報の収集
・管理会社・オーナーとの調整
・法人担当者とのリレーション構築
・顧客満足度向上に向けた業務フロー改善
・新規事業立ち上げに伴う営業オペレーションの構築

すでに一定の紹介・反響基盤があるため、営業活動だけにとどまらず、
今後の事業拡大に向けた仕組みづくりにも携わっていただきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で家庭と仕事を両立したい方
・都内の運転に抵抗がなく、落ち着いた働き方を求める方

完全週休2日制で、土日祝休みの働き方を選べます
年間休日120日で、有給休暇と組み合わせて連続5日以上の休みも取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義・設計から製造、テスト、保守・運用まで、Webシステム案件の工程をプロジェクトに応じて担当します。客先常駐、自社内受託開発、在宅勤務など案件に応じて働き方を選べ、担当案件によっては在宅勤務や車通勤も可能です。残業は少なめで、勤務時間はプロジェクトにより異なります。年末年始、夏季、GWの休暇や産休・育休もあります。

■概要
★様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします！

■具体的な仕事内容
★各種Webサイト・アプリ分野の各種業務システム開発のプロジェクトメンバーとしてご活躍していただきます！

■要件定義・設計
■製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース
■保守・運用
■マネージメントなど、ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています。

【案件例】
■通信系の開発
■銀行（金融関連）のシステム開発
■車載システムの開発など、多岐にわたります。

【入社後の流れ】
面接時に、勤務地、働き方、仕事内容、ポジションなどご希望に合った案件をご紹介します
↓
実際の職場を見学して、雰囲気を確認していただきます。疑問点などあれば、丁寧にご説明いたします。
↓
現場へアサインリーダーからの指示を受け、作業に着手していただきます。
もしご希望に合った案件がない場合は、自社サービスの開発に携わっていただくことも可能です。

半年に1度は、担当者と面談を行いますので、状況確認、キャリアパスなどのご相談に対応いたします。
年3～4回はオフィスミーティングを設けて、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。

現在、エンジニア事業部には、40名のITエンジニアが在籍。
2017年の立ち上げ以来、離職者はほぼゼロ。定職率は95％以上になります。
仕事がしやすい、風通しがよい、担当者とコミュニケーションをしやすいと好評をいただいております。

【その他の勤務地】
埼玉県蓮田市、栃木県小山市、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・在宅勤務など働く場所を選びたい方
・しっかり休みを取りながら長く働きたい方

年間休日105日で、休日をしっかり確保できる
平均残業は1日1.5時間程度と少なめ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リユース店舗で、買取のお客様と向き合う内勤営業です。勤務時間は10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）が目安で、平均残業は1日1.5時間程度と少なめです。メリハリをつけて仕事を進められる環境で、年間休日105日、年末年始休暇や有給休暇、リフレッシュ休暇などの制度も整っています。試用期間中は品川店での研修となり、交通費支給や社会保険完備のもと、家庭やプライベートとの両立を考えながら働けます。

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【チームのメンバー数】
リーダー：1名（中途）
FCコンサル兼店舗管理者：1名（中途）

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市保土ケ谷区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや残業の少なさを重視する方
・私生活との両立を大切にしたい方
・土日を含むシフトでメリハリをつけて働きたい方

年間休日127日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます
コアタイム10時〜15時のフレックス制で、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体・官公庁向けDX推進ツールをServiceNowで開発し、プロジェクトのマネジメントや構築・運用を担当いただきます。土日祝休みで年間休日は127日、完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい働き方です。コアタイムありフレックス制を採用しており、日々の時間配分を調整しながら業務に取り組めます。PMとして要件定義や顧客折衝、リリース支援を担う場合も、同じ勤務スタイルで一連の業務に携われます。

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■オープンポジジョン
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これまでのご経験やこれから挑戦したいキャリアについてぜひお聞かせください。
あなたの経験や志向に合わせて、Blueshipで実現できる最適なキャリアをご提案します。

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あなたのServiceNow経験を、次のキャリアへ。
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★ServiceNow経験者限定｜書類選考免除！
★ServiceNow開発経験を武器に、キャリアの幅を広げてください！

BlueshipではServiceNow経験がある方を求めています。
「現職でServiceNowに触れる機会があった」「ローコード開発の面白さに気が付いた」「ServiceNowをキャリアの軸に据えたい」という方、ぜひお話を聞かせてください。

これまでの経験を武器に、Blueshipがどんなキャリアを提供できるかをお伝えしながら具体的な活動イメージを共有できれば何よりです。エンジニア経験、プロジェクトマネージャーやコンサル経験等、歓迎します！

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■会社について
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Blueshipは自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する会社です。
そして【 ServiceNow社から日本企業として初めて出資を受けた企業】でもあります。
これは、当社が培ってきたServiceNowの技術力と自治体DX領域での豊富な実績が評価されたものです。
さらに投資ファンドからの出資も受け、事業基盤を強化しながら、自治体DXのさらなる発展に挑戦し続けています。

私たちが目指しているのは、『少ない開発で、最大の価値を生み出す会社』です。
ServiceNowを中心に、RPA／AI-OCRや、構成管理ツール「Quady」などを組み合わせながら、自治体や企業の業務そのものを変革しています。

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■想定ポジション
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以下のポジションからご提案いたします。

★プロジェクトマネージャー（即戦力）
自治体・官公庁向けDX推進ツールをServiceNowで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。入社直後からプライム案件のPMとして、要件定義／顧客折衝／プロジェクト管理／品質・リスク管理／リリース支援などプロジェクトを一貫してリードしていただきます。

★ServiceNow開発エンジニア
自治体・官公庁向けDXプロジェクトにおいて、ServiceNowを活用したシステムの構築・運用を担当していただきます。申請・承認フローや住民サービスのデジタル化など、行政の現場に直接届く開発です。

【配属先】
配属先のサービスデリバリー本部は、PM・PL・エンジニアがそれぞれの役割でクライアントのDX推進に貢献するチームです。入社後はPMまたはPM候補として、社内外のステークホルダーと連携しながら自治体DXを支える重要な役割を担っていただきます。

・サービスデリバリー本部：約60名
・メンバー年齢層：20〜40代
・中途入社比率：半数以上

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・フレックス制で家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・ServiceNowの経験を落ち着いた環境で活かしたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制です
フレックスタイム制で、出社・退社の時間を調整しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体の設計開発受託とエッジAIソリューションを手がける会社で、ソフトウェア開発事業の拡大に伴い、バックエンドエンジニア（フロントエンドエンジニア）を募集します。Java、JavaScript、C++、PHP、Python、C#などを用いて、基本設計・詳細設計から製造、テスト工程までを担当します。大手企業のWeb系システム開発を中心としたプロジェクトが中心で、お客様と調整しながら進めていきます。フレックスタイム制度や在宅勤務規程があり、柔軟に働ける環境を整えています。残業は月平均10〜20時間です。年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休などもあり、私生活との両立を考えやすい職場です。

当社は2004年7月の創業以来、半導体の設計開発受託事業およびエッジAIソリューションの開発を手がけています。
現在、ソフトウェア開発事業の拡大に伴い、ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。

■具体的な業務内容
・Java、Javascript、C++、PHP、Python、C#などを用いた基本設計・詳細設計から製造～テスト工程までの対応
・Web系のシステム開発を中心とした、大手企業のプロジェクト等
・お客様先での信頼関係構築

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイムや在宅勤務で柔軟に働きたい方
・家庭や私生活と両立しながら、システム開発を続けたい方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい環境です
リフレッシュ休暇は土日と併せて9日間連続で取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSの提案業務を、年間休日125日・完全週休2日制の中で担当します。所定労働時間は7.5時間です。時間単位の有給休暇や、1週間連続で取得できるリフレッシュ休暇、育児・介護休業など休暇制度も整っています。クラウド化の提案から移行後のお客様フォローまでを担い、リモートワークOKの求人です。

【仕事内容】
AWSのプリセールスを担当していただきます。
AWSの事業拡大のために営業メンバーと連携し案件創出、クローズまで担当いただきます。
また、パートナー連携、メーカー連携やクラウド移行後のお客様フォローについてもリードいただきます。

▼具体的には
■クラウド化に向けた提案
・提案フェーズでは、お客様システムのクラウド化を支援するためにお客様と密にコミュニケーションを取りながら課題や要件をヒアリングします。
・ヒアリング後は提案書を作成したり、システム構成図の作成やクラウド利用料の算出、各種エンジニアリングサービスの見積等を担当します。
・必要に応じて提案内容のプレゼンテーションを行います。
・RFIやRFPがある場合は初動対応から提案チームをリードします。

※お客様との最初の接点からアポイントの獲得までは営業メンバーが主に担当します。

■パートナー連携、メーカー連携
・中規模、大規模な提案においては、お客様の課題を解決するためにパートナーやメーカーなど各種ステークホルダーとの強固な連携が不可欠です。提案リーダーとして案件獲得のためにステークホルダーとのコミュニケーションや提案内容の取りまとめを実施します。

■クラウド移行後のお客様フォロー、追加提案
・クラウドは単純にシステムをリフトしただけで終わりではありません。お客様にとってより最適なアーキテクチャへと変化していくため継続的な提案や移行後の課題のヒアリングなども重要なミッションの1つです

■社内への啓蒙活動
・社内勉強会などを通じて案件獲得のアプローチや成功体験を全国の社内メンバーに共有し、全社のナレッジを底上げします。

【ミッション】
プリセールスエンジニアとして

・AWSの提案機会を創出する
・AWS新規アカウント（請求代行サービス）の獲得
・AWS技術支援サービス、運用代行サービスの提案・受注
・プリセールスノウハウの社内展開

【キャリアモデル】
入社後：OJTやマネージャのフォローのもと、弊社のプリセールス体制や提案できる商材についての理解を深める。その後プリセールスとして営業メンバーと共に全国のお客様向けにAWSの提案活動を実施。

3年後：成果や活動実績によりプリセールスのメンバーを取りまとめるリーダーを担当

5年後：AWSに留まらない総合提案を担当

【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉会社が指定する業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで予定を立てやすい環境を求める方
・育児や介護と両立しながら働きたい方
・休暇をしっかり取りたい方

平均残業10.1時間、在宅勤務制度（週3日）で、仕事と私生活を両立しやすい環境です
土日祝休み・年間休日125日で、メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」で、データ分析を軸に施策の企画から推進までを担当いただきます。施策の効果を測るためのイベント設計、SQLによるデータ収集・分析、ユーザー行動の分析などを行い、分析結果をもとにUI/UX改善や新機能の企画・要件定義、デザイナーやエンジニアへの依頼を進めます。業務時間に集中して成果を出す文化で、休日出勤や深夜残業はほぼなく、時差出勤制度もあります。在宅勤務と出社を組み合わせ、柔軟に働けるのも特徴です。MAU200万人規模のデータを扱いながら、安定した働き方で分析の仕事に取り組めます。

【業務内容】
国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG！」において、サービス成長を加速させるためのデータログ設計、分析、および施策・改善案の企画をお任せします。単なるレポート作成にとどまらず、MAU200万人規模のビッグデータを活用し、自ら課題を発見・仮説検証を行ってサービスの意思決定に関われるポジションです。

【具体的には】
以下1-4の業務を推進いただきます。
データ分析～サービス改善施策の立案、実施、再検証の業務をご担当いただきます。
アプリ内に新アイテムを追加することを想定した一例です。

1.データ取得設計　
改善施策を実施する際、施策の効果を正しく測定するためのイベント設計
・「誘導LPへのアクセス ＞ アイテム取得 ＞ アイテム利用」といった一連の流れで必要なデータを取得できるよう設計

2.データ収集・分析　
施策リリース後、SQLを用いてデータを収集・分析し、施策の成否やさらなる改善の必要性の判断
・集計したデータをグラフや表にまとめて分析・検証

3.ユーザー分析
ユーザーがアプリ内でどのような行動を行っているかを分析
・分析に必要なデータを取得するためのデータ設計およびテーブル定義も含めて担当
・データ集計バッチの運用・障害対応も一部含む

4.サービス企画・改善案の実装ディレクション
UI/UX改善や新規サービス開発の企画、およびプロジェクト推進
・企画・要件定義： 目的や改善内容を決定し、書面化（新アイテムの利用目標策定など）
・設計・依頼：アイテム取得導線が分かるワイヤーフレームや要望の作成、デザイナー・エンジニアへの依頼
・検証： 実機での最終チェック
・施策例：マンガを読むためのアイテムを新規追加する機能実装など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・企画運営部　マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名
への配属となる予定です。

関連部署：
・マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名
・マンガサービス運営チーム：マネージャー2名／メンバー15名
・越境ECチーム：マネージャー1名／メンバー2名
・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー3名
・業務管理チーム：マネージャー1名／メンバー3名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・在宅勤務を取り入れ、家庭や私生活と両立したい方
・長時間労働を避け、集中して成果を出す働き方を好む方

年間休日116日、土日休みで週末をしっかり確保できます
残業は月20時間程度。私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化する仕事です。勤務時間は実働8時間、休憩90分で、残業は月20時間程度を目安としています。勤務地の変更はなく、腰を据えて働けます。業務内容は、架電先リストの選定や顧客データ分析、市場・競合情報の収集といった情報戦略が中心です。また、メンバーの教育プログラムや研修コンテンツの企画、架電トークスクリプトの開発、生成AIを活用した効率化施策も担当します。入社後はまず部門の現状と課題を把握し、部長やメンバーと相談しながら、取り組む課題を決めていきます。

◇当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです。
◇現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。
◇この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
◆情報戦略
・架電先となるターゲットリストの検討と選定
・顧客データ分析に基づいた有望なリードの特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析によるターゲット戦略への反映

◆教育戦略
・メンバーの教育プログラムの企画・設計
・メンバーのスキル向上に向けた研修コンテンツの企画・開発
・教育プログラムの効果測定と改善

◆架電戦略
・部隊の架電に関する戦略立案と企画
・架電トークスクリプトの企画・開発
・生成AIを活用した架電効率化施策の検討と導入

■入社後の流れ
まずは、インサイドセールス部門の現状や課題を把握するところからスタートします。その後、ミッションに基づき、部長やメンバーとディスカッションしながら、最もインパクトの大きい課題解決から取り組んでいただきます。決まった手順はなく、自ら戦略を組み立て、実行していくことが求められます。

営業部の平均年齢は20代で男女共に若手が活躍しています！
全く違う業界から転職してきたメンバーが多く在籍し、
その中には、管理職候補として活躍している先輩も◎

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立をしたい方
・勤務地の変更がない環境で長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は120日です
完全週休二日制と夏季・年末年始休暇で、プライベートとの両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SES事業の拡大に伴う増員募集で、営業チームは4名体制です。IPO準備と大阪支社の立ち上げを担うコアメンバーを探しています。個人ノルマはなく、目標売上はチームで共有して達成を目指すため、ひとりで抱え込まずに働けます。営業手法は個人に任されており、自分のペースで顧客開拓やアプローチを工夫できます。新規・既存顧客のフォロー、案件要件のヒアリング、エンジニアのマッチングや面談調整、契約管理までを担当します。産休・育休の取得実績もあります。

【募集背景】
SES事業の拡大に伴う増員募集です。
現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上・成長しているフェーズにあります。
IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い
事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。

【このポジションの特徴】
■個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル
チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。
■営業手法に裁量あり
顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。
■課題解決型のSES営業
単なる人材提案ではなく、顧客の課題に対して最適なマッチングを行います。
■成長フェーズの中核メンバー
IPO準備・拠点拡大フェーズのため、組織づくりや事業成長にも関われる環境です。

【仕事内容】
SES営業として、企業とエンジニアをつなぐ営業活動を担当します。
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー
・案件／プロジェクト要件のヒアリング
・エンジニアの提案、マッチング、面談調整
・協力会社との関係構築
・契約交渉、契約管理、アフターフォロー
・事業拡大に伴う営業施策の実行

大手コンサルティング会社出身の事業部長を筆頭に多様な知識を持つコンサルタントが集まっております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・チームで協力しながら営業を進めたい方
・ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めたい方