年間休日125日・土日祝休みで、私生活とのバランスを整えられます
週に一度の出社日があり、無理のない働き方を目指せる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のプライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員です。アプリケーション開発と業務部門の効率化支援を担当していただきます。年間休日は125日で、土日祝休みです。有給休暇や産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。仕事上の悩みを相談しやすい雰囲気があり、日常業務の報告に加えて、プライベートな話も気軽にできます。

当社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。

■業務詳細：
アプリケーション開発、業務部門の効率化支援

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・育児や家庭と仕事を両立させたい方
・働きやすい環境でRPA開発に取り組みたい方

土日休みの完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい求人です
年間休日120日で、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業用地（共同住宅・長屋・RC開発）の仕入契約を担当します。取引先や不動産仲介会社から用地情報を集め、企画と事業計画を作成します。事業性があると判断した用地は購入に向けて条件交渉を行い、契約を締結します。配属は用地仕入・収益不動産販売・投資企画営業の中から適性を見て決まり、ご希望も考慮されます。年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇、有給休暇の連休取得も可能です。

★配属割合
用地仕入れ4：収益不動産販売4：：投資企画営業2
※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。

■事業用地の仕入業務（BtoB）※MAIへ出向となります。
事業用地（共同住宅・長屋・RC開発）の仕入契約を行います。

≪具体的には≫
取引先や不動産仲介会社などから、用地の情報を取得し、企画、事業計画の作成を行います。
事業性があると判断した用地は、購入に向けて条件交渉を行い、契約を締結します。

■収益不動産販売（BtoC）※MAIへ出向となります。
本ポジションは、仲介業者を介さずに自社設計の物件販売を一貫して行っていただきます。

≪具体的には≫
まずはポータルサイトに自社開発の商品を掲載し、問い合わせのあった購入希望者に対して資料提供を行います。
・その後はWEBや対面での面談を行い、ご希望条件などに合う商品の情報提供、物件説明（現地へのご案内など）を経て、契約からお引渡しまでを行なっていただきます。

◎お客様は、一般の投資家様や不動産業者様、一般法人、など多岐に渡ります。
◎グループ会社で所有している海外不動産（主にアメリカ・ロサンゼルス）も取り扱っています。
◎反響による集客が主で、その他紹介などから購入希望者とのコンタクトを取っていただきます。セミナーを開催して集客する場合もございます。

■投資企画営業（BtoB）※MAIへ出向となります。
アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。

≪具体的には≫
仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。

■MAIの魅力
高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。
当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。

◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

不動産投資事業部　投資開発営業：14人、投資企画営業：14人
賃貸管理：12人
投資設計（アパート）：11人
その他12人

【こんな方におすすめ】
・土日しっかり休んで私生活を大切にしたい方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方
・長期休暇を取りやすい環境で働きたい方

土日祝休みで年間休日120日以上、ライフスタイルに合わせて働けます
年末年始休暇や有給休暇、産休・育休もあり、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社では、不動産に特化したオウンドメディアやASP事業で培った広告運用の仕事を、落ち着いた働き方の中で進めていただけます。土日祝休みで年間休日は120日以上あり、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休も利用できます。業務内容は、Google・Yahoo!・Meta・Xの運用型広告の戦略設計から入稿、レポーティング、アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化までです。LPO/CROやGA4・GTM・Looker Studioによる計測環境の構築とKPIモニタリングも担当します。勤務地は東京都で、リノベーションされたコミュニティビルのラウンジなども利用できます。

裁量をもって充実した仕事をしたい方、自由度高く働きたい方、キャリアアップを目指す方大歓迎！
広告運用の正社員1人目メンバーを募集！

▍募集ポジション
広告運用担当（正社員）
※事業責任者候補

▍業務内容
弊社がASP（アフィリエイトの広告代理店）として提携しているクライアント様を中心に、予算運用の提案、運用をお任せいたします。
クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。

具体的には・・・
・Google/Yahoo!/Meta/X などの 運用型広告の戦略設計～入稿～レポーティング
・アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化
・LPO/CRO（LP改善、A/Bテスト、ヒートマップ分析）
・GA4・GTM・Looker Studio を用いた計測環境の構築とKPIモニタリング
・成果報酬型（アフィリエイト）での広告運用

▍応募要件
＜必須スキル・経験＞
・主要広告プラットフォーム（Google Ads / Yahoo!広告 / Meta Ads）の運用経験2年以上
・GA4／GTM でのタグ設計・イベント計測
・数値を基にした仮説検証と改善サイクル
・社内外ステークホルダーとの調整／提案資料作成
・クライアントへの定例報告・改善提案

＜歓迎するスキル・経験＞
・SQL・BIツール（Looker, BigQuery 等）を用いたデータ抽出／可視化
・アフィリエイト／ASP ビジネスの理解
・クリエイティブディレクション（バナー／動画）

▍求める人物像
◎ データとクリエイティブの両輪で成果を伸ばすのが好きな方
◎“前例がないこと”を楽しみながら形にできる方
◎相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方

業務委託のメンバーも含め、男性5名、女性1名の比率で運営しています。
広告運用事業自体はまだメンバーはいませんが、クライアントがASP事業繋がりで提携しているため、密にコミュニケーションをとりながらすすめることになります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日120日以上で、生活と仕事を両立させたい方
・産休・育休などの制度を使いながら長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで働きやすさを重視できます
ECコンサルの仕事を、両立しやすい環境で続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングディレクターとして、クライアントの現状分析から戦略策定、施策の実行計画や進捗確認などのプロジェクト管理を担当していただきます。1チーム2〜6名で10〜20チーム(社)を担当し、クライアントとのチャット対応や月1.2回の定例ミーティングを行います。土日祝休みで年間休日は120日、有給休暇や産休・育休、慶弔休暇などの制度もあり、私生活との両立を考えやすい環境です。食品から日用品、アパレルまで多様な業界を支援するため、幅広いマーケティングスキルを身につけられます。

「マーケティングディレクター」と「マーケティングスペシャリスト」で構成される、
マーケティングチームの「マーケティングディレクター」として、
案件管理からクライアントの現状分析・戦略策定等のECコンサルタント業務に従事していただきます。
※広告運用・販売、フルフィルメントなどの運用業務は、主に「マーケティングスペシャリスト」が行いますが、
　これまでのご経験やフェーズに応じて、運用と案件管理をどちらも行うメンバーも在籍しております。

【業務内容】
・各案件における現状分析から戦略策定
・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般
┗1チーム2～6名で構成され、10～20チーム（社）担当
・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション）
・チームメンバーの育成
・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント

【ご支援の流れ】
①セールス部隊にてお客様の課題をヒアリングし、適切な解決策・プランをご提案
↓
②受注が決定次第、マーケティング部隊にて施策の実行・レポーティング
┗月1.2回クライアントとの定例mtgを実施
↓
③さらなる施策・ソリューションのご提案
※1年間のプランになるため基本1年間の担当になりますが、ご継続に伴い長期的にご支援を行います。

【ポジションの魅力】
・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているためクライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能
・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、
　幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる
・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験を積める

支援案件ごとに、以下の3名体制でチームを組むのが基本です 。
・アカウントマネージャー (AM): 顧客対応の全体責任。問題発生時や半期の振り返り、大きな提案時にフロントに立ちます。
・マーケティングディレクター (MD): 戦略策定、プロジェクト管理、クライアントコミュニケーションを担当。1人で10〜20社程度を並行して支援します。
・マーケティングスペシャリスト (MS): 実務・実行支援を担当。1人あたり通常6〜8社程度のクライアントを支援し、複数のMDのチームに所属することもあります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境でECコンサルを続けたい方
・クライアントと円滑にやり取りできる方

年間休日128日、土日祝休みでプライベートも大切にできる働き方
就業時間が柔軟で、子供の迎えをした後に仕事をするなど両立しやすい環境

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年間休日128日、土日祝休みの環境で、CG・WEB・映像・VR制作の営業兼ディレクターとして働けます。就業時間が柔軟で、一人ひとりに合った時間で働くことが可能です。仕事内容は、分譲マンションの販促ツールやCG・WEB・映像・VRの広告ビジュアルの提案と制作の進行管理で、顧客と制作サイドの両方とやり取りしながら受注案件を管理します。産前産後・育児休暇の取得実績があり、現在も2名が取得中です。

■CG・WEB・映像・VR制作によって不動産業界からの信頼を獲得している当社にて、主に営業兼ディレクターの仕事になります。
■不動産分野では珍しい、CG・WEB・映像・VRなど様々な商品の企画・提案が行えます。

【具体的には】
・分譲マンションの販促ツール・CG・WEB・映像・VRの広告ビジュアル作成の提案や制作進行管理
※顧客と制作サイドとどちらともコミュニケーションをとり、受注案件の管理をお任せします。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・柔軟な時間で働きながら、長く続けられる仕事を探している方
・育児や介護と並行して働ける環境を求めている方

年間休日125日、土日祝休みで、仕事と私生活を両立しやすい
残業時間は10〜20H以内、在宅勤務併用の案件もあり柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件で、組込みソフト開発を担当します。年間休日125日、土日祝休みで、就業時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間）です。転居を伴う転勤はなく、地域限定社員として腰を据えて働けます。家電製品の制御ソフト開発やIoT機器の組込み開発など、幅広い製品開発に携わりながら、ご希望に合わせて担当する工程を選べます。一部案件では在宅勤務も併用できます。

関東の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にて組込みソフト開発業務をお任せします。
1000を超える案件を保有してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。

【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり
　・家電製品の組込み制御ソフト開発
　・ロボット開発全般（制御系開発）
　・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
　・海外向け防災機器の組込み開発
　・カメラ製品のドライバ開発
　・放送設備の液晶表示システム開発業務
　・画像処理系デジタル回路の設計開発

◎U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給。

【その他の勤務地】
神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日祝休みを重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・在宅勤務を取り入れて家庭と両立したい方

土日祝休みで、年間休日126日。私生活との両立を図りやすい
フレックスタイム制で、10:00〜19:00勤務の社員が多い働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日126日、フレックスタイム制を採用している、人材業界経験者向けのポジションです。勤務は全社共通で週3出社・週2リモートを基本とし、コアタイムは11:00〜16:00。10:00〜19:00で勤務している社員が多い環境です。業務内容は2024年に立ち上げたHRソリューション事業のフィールドセールスで、CA/RAまたは両面コンサルタントとしてスタートしていただきます。入社後は現場で業務に慣れていただき、事業の状況に合わせてマネージャーや事業責任者へとキャリアを広げることもできます。育児休暇の取得実績があり、夏期休暇や年末年始休暇、年間有給休暇10日〜20日も用意されています。リモート環境補助制度や住宅手当などの福利厚生もあり、生活と仕事を両立しやすい働き方を選べます。

「これまで人材業界で積んだ経験を、事業を創ることに使いたい」方へ
人材業界で経験を積んできたけれど、決められた仕組みの中でルーティンをこなすことに限界を感じていませんか。セブンデックスのHRソリューション事業は、2024年に立ち上げた新規事業です。

現在0→1のフェーズにあり、事業のグロースを一緒に牽引してくれるリーダー候補を募集しています。
ポジションは代表直下。裁量の大きさは、大手では絶対に得られません。

私たちが大手エージェントと根本的に違うのは、候補者一人ひとりと平均10回の面談を行う徹底支援モデルを採用している点です。深さにこだわり、表面的なマッチングではなく本質的なキャリア支援を追求しています。

＜業務内容＞
ご経験・適性に応じて、両面コンサルタントまたはCA/RAからスタートいただきます。事業が成長するにつれ、エージェント事業のマネジメントや採用コンサルタント、さらにはHRサービス全体の事業責任者へとキャリアを広げていける環境です。

▼支援先の企業・年収帯
オールインダストリーで、外資/日系コンサル、SaaS/ITサービス、人材、広告・マーケティング系が中心。支援決定年収は500万〜1,200万円のレンジで、ハイキャリア層と日々向き合う環境です。

▼ リクルーティングアドバイザー（RA）
・クライアントの組織課題ヒアリング〜採用提案
・求人情報のヒアリング〜候補者推薦
・転職決定までのディレクション

▼ キャリアアドバイザー（CA）
・求職者面談（キャリア・人生設計のヒアリング）
・最適な求人提案・書類添削・面接対策
・転職決定までのディレクション

＜入社後のキャリアパス＞
入社後はCA/RAまたは両面コンサルタントとしてチームに入り、早期にリーダーとしての役割を担っていただきます。

フェーズ目安
入社〜1年目：現場習熟期CA/RA業務を通じて支援品質・数値感覚を磨く
2年目〜：マネージャーメンバーの育成・KPI管理・チーム運営を担う
3年目以降：シニアマネージャー／事業責任者事業戦略・組織設計・経営陣との事業づくりへ

このポジションの特徴は、CAとしての専門性とビジネスマンとしての成長が同時に積み重なる点にあります。候補者のキャリアに向き合う中で培われる傾聴力・構造化力・意思決定の伴走スキルは、マネージャーになっても事業責任者になっても、確実に武器になります。

＜チーム構成＞
統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性、20代男性）、新卒2名の8名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。CAは全員人材未経験で入社。入社2年目で月間500万の売上を作り上げるた実績、育成体制があります。

統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性、20代男性）、新卒2名の8名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。CAは全員人材未経験で入社。入社1年で月間500万の売上を作り上げるた実績、育成体制があります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、私生活との両立をしたい方
・フレックスタイムやリモート勤務を取り入れた働き方を希望する方
・育児休暇の取得実績がある環境で、長く働きたい方

完全週休2日制で、年間休日は120日。プライベートとの両立がしやすい職場です
水曜日と土曜日が休み。長期休暇や有給休暇で連休も取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を、大家様に代わって行います。物件の見回り、入去前チェックや退去立会、補修の行程管理、業者への見積・発注依頼、入居者からの問い合わせ対応などが主な業務です。年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇が年3回あり、有給休暇も連休で取得できます。面倒見の良い先輩社員がサポートするため、未経験の方も安心して働けます。

自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。

≪具体的には≫
◆物件の見回り
◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック
◆補修等の行程管理・予算管理
◆補修業者への見積・発注依頼
◆軽微な補修対応
◆入居者からの問い合わせ対応
◆その他付随する業務

◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます！
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賃貸管理やメンテナンス業務経験者の方などはもちろん歓迎ですが、
今回は全くの未経験スタートという方も大歓迎！
面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。

※取り扱い物件は首都圏中心です。
※あなたの経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せします。未経験の方もご安心ください。

◎将来的に社内でのジョブローテーションも可能です。様々な仕事を経験してキャリアを積めます。

〈一日のスケジュール例〉
09:15～09:30　出社
09:30～12:00　メールチャットのチェック/電話受付対応/クレーム等対応
　　　　　　　契約進捗管理/オーナー対応/仲介業者や入居者の都度問合せ対応
　　　　　　　管理表更新/募集準備/書類作成/協力会社打合せ/現地対応業務
　　　　　　　他イレギュラー対応
12:00～13:00　昼前後で各々昼食、全員では行かない。
13:00～18:30　メールチャット対応/電話受付対応/クレーム等対応
　　　　　　　契約進捗管理/オーナー対応/仲介業者や入居者の都度問合せ対応
　　　　　　　管理表更新/募集準備/書類作成/協力会社打合せ/現地対応業務
　　　　　　　他イレギュラー対応
　　　　　　　振返り、明日以降の行動確認

不動産投資事業部　投資開発営業：14人、投資企画営業：14人
賃貸管理：12人
投資設計（アパート）：11人
その他12人

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活も大切にしたい方
・完全週休2日制でオンとオフを両立させたい方
・腰を据えて落ち着いて長く働きたい方

年間休日120日・土日祝休みで、プライベートも大切にできます
リフレッシュ休暇があり、連続5営業日の休みも取得できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設や医療施設の空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションを展開する会社で、総務人事として働いていただきます。業務はまずこれまでの総務経験を活かし、機器・備品管理、行事対応、ファシリティ管理、出張手配、保険会社とのやり取り、株主総会対応、名刺管理などが中心です。その後、給与・社会保険実務や入退社管理、勤怠管理などの労務業務、自社およびグループ会社の人事採用、法務業務へと少しずつ広がっていきます。休日出勤が発生した際は翌月末までに代休を取得できる運用です。日本全国への出張はありますが、日帰りが多い働き方です。

商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する
同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します！

■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。
・機器・備品管理
・行事対応(忘年会、新年会、入社式等)
・ファシリティ管理
・出張手配
・保険会社とのやり取り（生保、損保）
・株主総会の対応
・名刺管理など

その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の
人事採用(新卒、中途)業務、法務業務（弁護士対応、各種契約書チェックなどを徐々にお任せ致します。

幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。

■組織構成：管理本部には6名在籍をしています。

総務部（2名／男性、女性アシスタント）、経理部（2名）、IT推進部（2名）
入社後は総務部の先輩から業務をキャッチアップしていただきます。

業務によっては未経験からの可能性もあるかと思いますが、
徐々に業務を覚えていただける環境がありますので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の予定と両立したい方
・年間休日の多さや休暇制度を活かし、ワークライフバランスを整えたい方
・出張は日帰り中心で、負担を抑えて働きたい方

年間休日111日で、プライベートとの両立がしやすい働き方
シフトは希望休を申請する形で、極力希望を通す体制が整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は111日で、有給休暇・リフレッシュ休暇・産休育休・慶弔休暇などの休暇制度も整っています。勤務時間は8:45〜18:00（所定労働時間8時間、休憩75分）で、シフト制のもと月9日休みです。シフトは基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。本部で、営業メンバーが送る商品画像や拠点に届く現物品をもとに、ブランド品・時計・貴金属の真贋を査定する仕事です。転勤はなく、腰を据えて働けます。

当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。
実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での査定です。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極める遠隔査定や、拠点に届く現物品を直接確認して査定を行なっていただきます。

【具体的には】
・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定
・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立のしやすさを重視したい方
・希望休を活かして生活リズムを整えたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方