年間休日125日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
週に一度は出勤日を設け、社内の交流も図れる働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトウェアとハードウェアを組み合わせ、高品質で信頼性の高いトータルソリューションを提供する当社で、インフラの構築・運用・保守をご担当いただきます。大手小売業様の案件（弊社プライム）では、HashiCorp社の製品群を当社が中心となって活用していく予定で、リーダーとしてツールを技術的に理解したうえで運用の指針を立て、実行していただきます。年間休日125日、土日祝休みに加え、有給休暇や産休・育休、アニバーサリー休暇など休暇制度が充実しており、家庭との両立を図りやすい環境です。仕事の悩みを相談しやすい社風も特長です。

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、
高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している当社にて、
インフラの構築、運用、保守に関する業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
大手小売り業様案件（弊社プライム）
業務での立ち位置：リーダーポジション
大手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を弊社が中心となり活用していく予定。
ツールを技術的に理解したうえで、リーダーとして運用の指針を立て、実行していく。

■組織構成(人数・年齢)：
リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境でメリハリのある働き方をしたい方
・育休や有給などの制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日113日、休日出勤なしで整備の仕事に集中できます
有給やGW・お盆・年末年始の休暇があり、プライベートとも両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車検整備と一般整備を担当していただきます。勤務時間は8:50〜18:00、休憩は70分です。年間休日は113日で、有給休暇は規定により年5日の取得が可能です。GW・お盆・年末年始の休暇もあり、休日出勤はありません。研修はすべて出勤扱いとなります。整備士がフロントを兼任することはなく、整備の仕事に落ち着いて取り組めます。

＜仕事内容＞
車検のコバックにて、車検整備、一般整備に携わって頂きます。
整備士がフロントを兼任するということはありません。

また、販売ノルマのためにまだまだ使えるバッテリーを「交換しませんか？」と提案するようなこともなく、
整備の仕事にじっくり向き合っていただけます。

日本車はもちろん、外国車やビンテージカー、レアカーなど扱う車種は様々です。
いろんな車に触れ、知識を深めることで整備スキルもUP！

車検や点検、お車の整備を通して、お客様に安心・安全なカーライフをご提供しましょう。

◎慣れてきたら検査員の資格に挑戦し､国家資格を取得して活躍の幅を広げ､給与アップを目指しましょう｡
もちろん、資格取得のための費用は会社が全額負担します！
（将来独立を目指している方の応援もしています）

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・休日出勤のない整備職で腰を据えて働きたい方
・有給や長期の休暇を取りながら働きたい方

土日祝休み・年間休日120日で、私生活との両立を叶えやすい働き方です
年末年始や夏季、GWの休暇、慶弔休暇もあり、予定を立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニアと企業をつなぐマッチングの要として、フロントのコンサルタントと二人一組で業務を進めます。面談の調整やフォローを中心に担当します。年間休日120日、土日祝休み、年末年始・夏季・GW休暇、慶弔休暇、有給休暇があり、生活リズムを整えながら長く働けます。交通費支給や社会保険完備も整っています。

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　　　　　　　?仕事概要?
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ITフリーランスと企業を繋ぐマッチングの「要」として、エンジニアの長期的なキャリア形成を支援します。当社の組織体系は、フロント（集客）を担う「コンサルタント」と、マッチング・フォローを担う「アソシエイト（本ポジション）」の2名体制で動くのが特徴です。単なる事務サポートではなく、エンジニア一人ひとりに寄り添い、稼働継続率（KPI）を最大化させる、またエンジニアの成功を設計するカスタマーサクセス的な役割を担います。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【入社後】
入社後は配属チームのコンサルタント（フロント）と戦略を共有するパートナーとして従事していただきます。
一連の業務をキャッチアップしつつ、個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当します。IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。

【実務】
▼マッチング業務
フロントが獲得したエンジニアへ、希望やスキルに合う案件をリサーチ・選定し、スピード感を持って提案します。

▼面談・フォロー
エンジニアとのキャリアヒアリング、企業面談の調整、参画後の定期的なフォローします。

▼期待値調整
マーケットデータに基づき、エンジニアのキャリアプランを再定義するコンサルティングを行い、
納得感のあるマッチングを実現します。

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼市場価値の高いITスペシャリストへ
毎月の勉強会やe-learningにより、未経験からIT業界の専門知識を習得可能です。
フロントコンサルタントとの二人三脚を通じて、ハイレベルな交渉力や圧倒的なスピード感が身につきます 。

▼「選ばれる」エージェントとしてのやりがい
エンジニアのキャリアにあわせて伴走するため、「あなたのおかげで独立できた」「自身が望む案件に入り、スキルを身につけられた」という一生モノの感謝をダイレクトに味わえる仕事です。

▼実力至上主義と柔軟な働き方の両立
1年目から高収入が狙える公平な評価・還元体制があり、努力が報酬として明確に反映されます 。リモートワークにより場所を選ばず、高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます 。

▼自分らしいキャリアパスの選択
現場のスペシャリストを極める道も、チームを率いるマネジメントへの道も、自身の展望に合わせて柔軟に選択・相談できる環境です 。

平均年齢32歳の大人ベンチャーな会社です。
人材業界やエンジニアなどバックグラウンドは多様ですが、「働き方を変え、世界を変えていく」というスローガンに共感し、自律して動けるメンバーが集まっています。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・プライベートの予定も大切にしながら働きたい方
・土日祝休みで、家庭や趣味と両立したい方
・腰を据えて、長く安定して働ける環境を求める方

残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる
週休2日（土日以外）と年末年始休暇で、暮らしと両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を担当します。残業がほとんどないため、勤務後の私生活を大切にしながら働けます。週休2日（土日以外）で、祝日も出勤がある勤務形態です。運動遊びを通じて子どもの身体と心、言葉の発達を促し、一人ひとりに合わせたプログラムで支援します。日曜日は公園での集団野外療育(フィールドプログラム)も実施します。療育に入っていない時間は書類の記載やプログラム作成を行います。

【具体的には】
◆マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を行っています。
　共感あふれる楽しい運動遊びを通じて、身体と心、言葉の発達を促しています。

◆運動やコミュニケーション、保護者支援など、多角的に支援でき、やりがいのあるお仕事です。
　一人ひとりの個性や発達に合わせたプログラムで、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！

◆室内療育だけでなく、日曜日は自然豊かな公園で集団野外療育（フィールドプログラム）も実施しています。

◆子ども好きの方は大活躍できる職場です。
　日々成長していく子ども達を間近で見守る事が出来、非常にやりがいを感じます！一緒に感動を届ける仕事をしましょう！

【こんなこともやります！】
＊日曜日は大きな公園で小集団になってフィールドプログラムを行います！

1本目　9時40分～11時00分
2本目　11時00分～12時20分
3本目　14時～15時20分
～18時　
移動、日報記入、ミーティング

＊平日のプログラムについて
＜1コマ：80分＞
　・総合療育（集団）30分
　・クールダウン10分
　・個別の課題30分
　・フィードバック10分

① 9:40～11:00
② 11:00～12:20
③ 14:00～15:20
④ 15:20～16:40
⑤ 16:40～18:00

療育に入っていない時間帯は、書類の記載やプログラムの作成等を行います。

【こんな方におすすめ】
・残業が少なく私生活との両立を重視したい方
・平日に休みを取りながら暮らしのリズムを整えたい方
・人間関係の良い、落ち着いた職場で働きたい方

年間休日116日、完全週休2日のシフト制で働けます
勤務地の変更なしで、腰を据えて長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お部屋を借りたい方の入居審査のヒアリングを中心に、お問い合わせ対応、入居申込情報のデータ入力、営業資料や案内文書、請求書などの書類作成、契約書等の整理、備品管理を担当していただきます。土日祝日に出勤となる場合がありますが、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇も揃っています。正確性を優先して丁寧に業務を進めるスタイルで、落ち着いて取り組める仕事です。勤務地は変わらず、生活リズムを整えながら働けます。

・電話応対
賃貸保証の会社ですので、お部屋を借りたい方の入居審査=ヒアリングをしていただきます。その他お問い合
わせへの対応
・データ入力(入居申込情報など)
・書類作成(営業資料やご案内文書、請求書発行など）、契約書等の書類整理
・備品管理など
・営業サポートとしてお客様へ商品のご説明

【一緒に働く仲間のために】
ルーチンワークも多いですが、お客様のために一緒に働く仲間のために資料を「もっと見やすく・わかりやすくしよう」等
今あるものを常に良くしようとする姿勢を大切にしています。
【正確さを大切に】
重要なデータも多いため、入力後に全体を確認するなどまずは正確性を優先してください。
現在、社員のために新しいシステムを製作中。
システム組み上げを共に行っていただける方を求めています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、私生活との両立を大切にしたい方
・勤務地が変わらず、長く安定して働きたい方
・丁寧な事務作業をじっくり進めたい方

土日祝休みで、年間休日は120日
育児休暇・生理休暇・介護休暇など休暇制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は120日、休憩60分の勤務時間です。年間有給休暇は入社半年経過後に10日から付与され、育児休暇・生理休暇・出産休暇・母性健康管理のための休暇・介護休暇など、ライフステージに合わせて休める制度が揃っています。駅チカのオフィスで通勤もしやすく、服装はオフィスカジュアルで自由です。社内イベントや社員旅行もあり、プライベートとの両立を大切にしながら採用コンサルタントとして働けます。

◆業務内容?
クライアントに対し、採用課題を根本から解決する「採用コンサルティング」をお任せします！
お客様の課題に合わせて上流（採用ターゲット設計やツール選定等）から入り込み、多彩な商材を通じて成功まで伴走するポジションです。

◆具体的な業務?
・採用戦略設計
・求人原稿の企画・改善
・応募獲得施策の運用
・スカウト運用
・採用オペレーション支援
・効果分析とPDCA

「なぜ採用がうまくいっていないのか」を深掘りし、課題に合わせて『doda』や『マイナビ転職』といった主要媒体に加え、SNSマーケティングや動画プロモーション、企業ブランディング支援など、多彩な商材から最適な手法を選定します 。
提案して終わりではなく、AIを活用した週次の数値レポートを基に分析・改善提案を行います。

◆業務について?
◎アポイント
自社で構築した「AI自動メール営業システム」を活用します。ターゲットのリストアップから、企業ごとに最適化された営業メールの作成・配信までをAIが自動化しており、メール経由だけで1日に複数件の問い合わせ（反響）を獲得できる効率的な営業体制が整っています。

◆研修について?
業界未経験・営業未経験の方でも確実にプロの「採用コンサルタント」へと成長できるよう、入社後1年間は社長直下での手厚い教育体制をご用意しています。「個人の市場価値を上げること」を第一に考え、両軸（座学・OJT）から徹底的にサポートします。

◎座学研修・ロープレ
週2回のペースで座学研修を行います。
単なる知識のインプットだけでなく、実際の商談を想定したロールプレイングや、プレゼンテーションのコーチングも実施します。

◎OJTサポート
実務に入ってからも放置することは一切ありません。基本的に常に先輩や社長が横にいる環境のため、顧客への提案内容の相談から、実際の商談のクロージング（成約）まで、一つひとつ丁寧にサポートしながら一緒に進めていきます。

◎その他
自社内での研修にとどまらず、お取引のある求人媒体企業様にご協力をいただき、各ツールの効果的な運用ノウハウなどの外部教育も取り入れています。
その他にもAIを通じてトップ営業のノウハウをAIで型化しているため、未経験でも質の高い提案が可能です！

★未経験でも早期から活躍できる体制を用意していますのでアドバイスを素直に吸収できる方であれば、確実に営業として同年代と比べても突き抜けられる環境です。

《未経験入社実績》
Aさん：23歳/飲食店でのアルバイト経験のみ。現在部下1名を持ち、教育担当としても活躍中。
Bさん：25歳/北関東から上京。前職施工管理、PCを活用したことも少なかったが現在営業として活躍中。
Cさん：26歳/関西から上京。前職中学校教員。入社1か月で受注。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・育児や介護など、ライフイベントと両立しながら働きたい方
・休暇制度が整った環境で長く腰を据えて働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制・土日祝休み。フレックス制で自分のペースに合わせられます
週2回までのリモート勤務も可能で、私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メーカーやD2C事業者のEC事業を推進するポジションです。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日、フレックスタイム制を採用しています。標準労働時間は1日8時間で、平均残業時間は月20時間程度です。業務は、Amazonだけでなく他モールも含めたEC全体戦略の立案、分析ツールを使った市場動向調査や競合分析、商品ごとの広告運用・プランニング、データドリブンな商品企画・開発などです。入社後は先輩社員の案件の一部から少しずつ任され、1年を目途に4案件を独力で担当することを目指します。

メーカーやD2C事業者のEC事業を推進します。売上/利益目標だけでなく、クライアントのビジョンや想いを理解した上で「モノづくり」を支援する役割をお任せします。

”Amazon運用のコンサルタント”にとどまらず、企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。

EC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当しますので、業務内容は多岐に渡ります。

■具体的には…
・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定
・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務
・商品毎の成長フェーズに沿った広告運用・プランニング
・データドリブンな商品企画・開発
・集客・CRM・ブランディング・ファンづくりとSNSを活用した施策の企画・提案
・物流選定やCS対応などの運用体制構築
・CTR/CVRの向上にこだわったエイティング改善提案
など、お客様の課題に合わせた施策の提案を行っています。

入社後は、市場調査や広告運用、クリエイティブ改善など、先輩社員の案件の一部分から少しずつお任せします。
徐々にできる領域を広げ、1年を目途に4案件を独力で担当できることを目指していただきます。

■サポート体制
・3か月は研修期間となり、座学とOJTを交えたカリキュラムでキャッチアップいただけます
・AmazonやWebマーケティングの知識は社内のコンテンツを活用することで習得いただけます
・社内に蓄積しているGROOVEのナレッジや社内勉強会を駆使して、クライアントに提案できます
・横の繋がりやコミュニケーションを大事にしている社風ですので、質問や相談なども気軽にしていただけます

■コンサルティング事業部　
・事業部長：1名
・コンサルタント：23名（うち、マネージャ―4名）
・シニアコンサルタント：1名
・クリエイティブディレクター、市場調査担当：7名（うち、マネージャ―1名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日が多い環境で働きたい方
・フレックス制やリモート勤務を活かして家庭や私生活と両立したい方
・残業の少なさを重視しながら、EC事業の戦略に関わりたい方

土日祝休みで年間休日は125日。プライベートの時間をしっかり確保できます
有給休暇、産休・育休の取得実績があり、ライフイベントと両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトウェア・ハードウェアの統合と要素技術を活かして、トータルソリューションサービスを構築・提供する当社で、システム開発業務をご担当いただきます。大手コンビニチェーンの本社に駐在し、データ抽出・加工、データマイニングソフトを使った分析、BIツールによるデータ活用環境の提供などに取り組みます。年間休日125日、土日祝休みに加え、有給休暇（初年度10日）、アニバーサリー休暇（年2日）、夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度があり、メリハリをつけて働けます。週に一回は自社出勤日があり、社内でのコミュニケーションも大切にしています。

◇データサイエンティストを将来的に目指したい方歓迎！◇
ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、
高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している当社にて、
システム開発業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
大手コンビニチェーンの本社に駐在していただき、プロジェクトに取り組んでいただきます。
現在30名ほど駐在しておりますが、20名ほどがマネージャーとして管理業務も行っています。

クライアントの要望に応じて
・PM
・アプリケーション開発
・業務部門の効率化支援
・データマイニングのためのデータ抽出、加工
・データマイニングソフトを用いたデータ分析
・分析結果をもとにしたマーケティング動向
・顧客傾向などの導出
・施策の提案
・BIツールによるデータ活用環境の提供

上記の業務などをお任せいたします。
入社後はデータエンジニアリング業務を中心に取り組んでいただき、
将来的にデータサイエンティストとしてPMなどのポジションも担っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの予定を立てやすい環境で働きたい方
・産休・育休の取得実績があり、長く安定して働きたい方
・年間休日125日で、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

土日休みで年間休日109日、残業も月平均15時間程度で働きやすい
フレックス制度で、私生活と両立しながら営業のキャリアを積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先企業の課題を解決するため、新規企業の開拓と既存取引先との関係構築を担当するフィールドセールスです。就業時間は10時から19時までで、フレックス制度により働く時間を柔軟に調整できます。時間外労働は月平均15時間程度です。有給休暇は勤続年数に応じて最大20日、バースデー休暇もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。入社後は導入研修・商材研修・同行研修で基礎から学べるため、無理なく仕事に慣れていけます。

【主なお仕事】
・ビジネス系オープンポジション
・リーダー候補（3〜5名程度のチームマネジメント）
取引先企業が抱えている様々な課題を解決する業務になります。

【営業方法】
・新規企業の開拓
・既存企業
弊社が展開していてる人材コンサルティングサービスを導入いただいている、既存取引先企業との関係値構築

【研修について】
・導入研修
　基礎的なビジネスマナー・作法、基礎知識の習得
・商材研修
HR事業についての知識習得
・同行研修

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活を大切にしたい方
・フレックスで柔軟に働きたい方
・残業を抑えて仕事と両立したい方

年間休日113日で、日曜は固定休の週休2日制
残業は月20時間程度で、PCは21時に完全シャットダウン

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キッチンやお風呂場の部分補修からフルリフォームまで、お客様の課題に合わせたリフォーム提案をお任せします。残業は月20時間程度で、PCも21時に完全シャットダウンされるため、残業が発生しづらい環境です。年間休日は113日で、日曜は固定休、GW3日・夏季休暇3日・冬季休暇4日などの休暇制度もあります。

■業務概要
キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで、顧客の課題にあったリフォーム提案をお任せします。
単価は様々ですが数十万程度のもの～フルリフォームだと1000万円を超えるものもあります。
お客様の一生の買い物といえる「住環境」への提案ですので、お客様と長期的な関係構築がしていけるお仕事です。

・リフォームニーズのヒアリング、プラン提案（訪問は1日3件程度を想定）
・見積作成、発注業務、工事業者への指示出し、商材の手配
・定期点検のご案内

■営業手法
お客様の6割は過去リフォームした方からのリピート、
残りの4割はチラシやＨＰからの反響となりますので、新規開拓はございません。
お客様とじっくり向き合って関係構築していけるポジションです。

■組織構成：支店によって、5名~10名の営業が在籍しています。20～30代の社員が多いです。

【その他の勤務地】
東京都品川区、東京都世田谷区、東京都豊島区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都江戸川区、東京都武蔵野市

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・夜遅い対応が少ない働き方を望む方
・年間休日が多い環境で働きたい方