年間休日128日、土日祝休みで予定を立てやすい働き方です
水曜ノー残業デーがあり、残業は月20〜30時間程度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化学分析・試験の業務を、土日祝休みの完全週休2日制で担当していただきます。所定労働時間は8時間、残業は月20〜30時間程度で、水曜はノー残業デーです。年間有給休暇は10日〜40日付与され、平均取得率は81.7%（2023年度実績）です。誕生日休暇や結婚休暇などの特別休暇もあり、私生活との両立がしやすい環境です。

【職務概要】
■鉱油系絶縁油および各種合成絶縁油の電気・化学・物理特性試験
■油中ガス分析および絶縁油分析による油入電気機器の異常診断
■絶縁油中の微量成分分析および絶縁紙特性試験による油入変圧器等の経年劣化度診断
■絶縁油中のPCB分析
■その他各種化学分析および現象解析　など
※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・土日祝休みと計画的な休暇で両立を考えている方
・残業を抑えて安定して働き続けたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立を図りやすい働き方です
土日祝の休みや夏季・冬季・GW休暇で、家庭の予定も立てやすい環境です

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賃料の送金や引落請求、明細作成、経費入力計算、補助金申請など、資金管理にまつわる事務をお任せします。契約金・更新料・敷金の精算処理や請求書の作成、解約受付を担当します。勤務時間は9時半〜18時半で実働8時間、シフト制で週休2日制です。祝日のある週は振替で休みを追加取得できます。夏季休暇・冬季休暇・GW休暇・年末年始休暇に加え、育児や介護の時間短縮勤務もあります。

【仕事内容】
＜家賃の送金、引落請求、明細作成、経費入力計算、各種補助金申請＞
・特優賃各種届出、データ基幹ソフト入力、修繕費用支払い
・共益費精算支払い、社内備品発注、顧客データ管理
・契約金、更新料、敷金他精算処理、各種請求書作成、解約受付　など

※今回募集するポジションは「契約処理」「賃料集金」「建物管理」「退去精算・経費支払い」などに伴う
資金管理事務のお仕事です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で規則正しく働きたい方

年間休日124日、土日祝休みでプライベートの予定を立てやすい働き方です
有給休暇や慶弔・産休育休など休暇制度も整っています

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クライアント企業の課題をヒアリング・分析し、AI技術を中心としたDX推進プロジェクトを提案、そのプロジェクトマネジメントまで担当していただきます。年間休日は124日で、土日祝日が休みのため、週末の予定や家庭との両立もしやすい環境です。有給休暇に加え、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。時短正社員制度もあり、ライフステージに合わせた働き方を選べます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
今回募集するDXコンサルタントのポジションでは、
AI技術を中心としたテクノロジーを用いて、
クライアント企業のDX推進・課題解決に貢献していただきたいと考えています。

【具体的には...】
・クライアント企業の課題のヒアリング、分析
・AI技術を中心とするDX推進プロジェクトの提案
・DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。
ぜひご覧ください。
▶ オフィスツアー動画：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・年間休日の多さで仕事と私生活を両立したい方
・産休・育休や時短制度を活用して働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで、落ち着いて働けます
フレックスタイム制度があり、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

印刷現場のリーダーとして、担当商材の進捗・納期管理や日々の生産運用を担っていただきます。完全週休2日制で、休日は基本的に土日祝日となり、年間休日は120日以上です。フレックスタイム制度があり、勤務時間を柔軟に調整できます。日々の生産業務と並行して業務改善を進め、生産性向上に取り組みます。作業員のシフト管理・教育・評価、工場設備の維持改善、原材料・資材の在庫管理も担当します。勤務地の変更範囲は会社の定める範囲となり、出張の可能性があります。

印刷現場業務のリーダーを担当し、納期・品質を守りながら、日々の生産運用を行っていきます。
日々の生産業務と並行しながら、業務改善を模索し実行することで、生産性向上を行っていきます。

【業務内容】
■担当商材の生産管理（進捗・納期管理）
■業務改善やコスト削減の推進
■作業員（パートまたは一般社員）のシフト管理・教育・評価
■工場設備の維持改善
■原材料・資材の在庫管理

【お任せしたいこと】
■当日および数日先までの受注状況、出勤状況や設備状況を踏まえた生産体制を考慮して、品質担保しながら納期どおりにすべて出荷できるように調整を行うこと。
■品質または納期が守れないリスクが発生または発生する可能性が起きた場合、そのリスクをなくすための対応についてセンター長に提案・協議して必要な対策を講じること（生産管理）。
■部門が定めた目標に対し、個人の目標を設定し、設定した目標を達成するためのアクションを取って目標を達成すること（課題の設定と解決）。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・フレックスタイム制度を活用し、私生活と両立したい方
・生産管理の経験を活かし、落ち着いた環境でリーダーを務めたい方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい環境です
副業可の制度もあり、働き方を選びやすい求人です

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上場企業グループの経理コアメンバーとして、子会社の月次・年次決算、入出金管理、仕訳作成、売掛金管理、会計監査対応などをお任せします。年間休日125日・土日祝休みで、年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。ご経験に合わせて業務を分担する形です。

■管理部所属として、経理部門の業務をお任せします。

◇経理業務全般をご担当いただきます。
◇ご経験に合わせて業務分担は行います。
◇ご経験によってはメンバー管理もお任せいたします。

《具体的な業務内容》
・子会社月次決算・年次決算
・入出金管理～仕訳作成
・月次・四半期・年次決算処理
・売掛金管理
・請求書発行管理
・会計監査対応
・一部総務業務

※他にも補助的業務として下記があります。
・決算開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成

部長1名
経理2名
総務1名
人事1名

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・副業も視野に入れて働きたい方

年間休日118日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
時間単位有給（入社6か月で40時間付与）で、急な用事にも対応しやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

遺品や不用品の整理を通して、遺族の負担を減らすお仕事です。勤務はシフト制で、月9日勤務の中で希望があれば土日休みや連休も相談できます。休日の出勤は滅多に発生しません。年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など休暇制度も充実しています。働き方の調整をしながら長く続けやすい環境です。

【募集背景】
クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。

遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。

お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。

【主な仕事内容】
遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。

【具体的な仕事内容】
・遺品の片づけや整理
・家具や日用品の整理
・荷物の積込み
・書類の整理
・清掃作業 など

【作業の流れ】
①お客様との打ち合わせ
お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。

②遺品・不用品の整理と仕分け
遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。

③家具・大型荷物の搬出と積込み
整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。

④書類や貴重品の確認
重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。

⑤清掃作業
作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。

⑥お客様への確認・完了報告
作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。

【1日の流れ】
8:20　出社
9:30　現地に到着
～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります）
15:30　整理終了・支店に帰る
16:30　支店の倉庫で荷下ろし
17:20　勤務時間終了

【主なご依頼内容】
「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」
「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」
「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」

【遺品整理について】
★遺品整理業の社会的意義と役割★
遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。

現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。

★遺品整理業の課題と未来の展望★
どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。

機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。

【お仕事のやりがい】
・チームで助け合い、協力し合える
当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。

・お客様から感謝されるやりがい
お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。

・身体を動かせる
身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。

【入社後の流れ】
・入社1～2か月目（研修期間）
まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。

・入社3か月目（独り立ちの準備）
いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。

・入社4～6か月目（メイン担当として活躍）
独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。

・入社7か月～1年目（大口案件を担当）
スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。

・入社1年以降（チームリーダーへ）
メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。

【キャリアパス】
働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

【働く環境】
・20～30代の方が8割を占めます
・支店人数は5人前後です
・未経験から入社したメンバーがほとんどです
・運転するトラックはAT・MTどちらもあります
・休日の出勤は滅多に発生しません
・入社時に制服を支給します

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市緑区、神奈川県平塚市、埼玉県さいたま市岩槻区、千葉県千葉市美浜区、栃木県芳賀郡芳賀町、静岡県静岡市駿河区

【こんな方におすすめ】
・家庭と仕事を両立したい方
・年間休日をしっかり確保したい方
・急な予定にも休暇で対応したい方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
リモートは事前申請で可能、子どもを持つ社員も多く両立を支える風土があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webでの集客戦略を仮説設計から立て、運用型広告の実運用まで一気通貫で牽引していただく仕事です。運用型広告の戦略設計・実行、クリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントを担い、クライアントの成果を最大化していきます。勤務は実働8時間・休憩1時間で、時間外労働は平均20〜25時間です（時期や案件により変動）。出社が基本ですが、事前申請によりリモートも可能です。有給取得率は80%を超えており、年末年始や夏季、産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っています。

Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで
一気通貫で牽引していただける方を募集しております。
ピアラでは、広告運用をゴールとは考えていません。AIの進化により運用業務そのものは大きく変化していく中で、将来的にはクライアントの事業課題を整理し、成長戦略を描き、意思決定を支援できるマーケターとして活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
クライアントの事業成長をドライブするため、運用型広告の戦略立案からクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントまでを一貫して担うマネージャーポジションです。データとクリエイティビティを融合させ、クライアントの成果を最大化していただきます。

┗具体的な業務内容 (Must)
• 運用型広告の戦略設計・実行: Web広告全般の運用、および成果改善に向けた課題抽出・施策立案・KPI設定
• クリエイティブディレクション: 広告クリエイティブの方向性策定と品質管理
• プロジェクトマネジメント: 新規顧客獲得を目的とした戦略設計と、社内外を巻き込んだPM業務
• 分析・レポーティング: 市場・競合分析、カスタマージャーニー分析、および数値集計・報告資料作成

┗歓迎される業務内容 (Want)
• クライアントフロント: クライアントへの直接のフロント対応、課題ヒアリング、新規施策提案
• クロスチャネル戦略: 複数媒体を横断した運用広告の施策立案と実行

【キャリアパス】
ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。
キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・子育てや家庭と仕事を両立させながら働きたい方
・残業を抑えつつ、広告運用の専門性を磨きたい方

フレックス制で、コアタイム以外は自分で勤務時間を調整できます
土日祝休みで、時短勤務も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

成長企業へのマーケティングコンサルティングを、戦略策定から施策の実行支援まで一貫して担当します。クライアントの課題を整理し、お客様と協働しながら施策を進めます。勤務時間は09:00〜20:00のフレックス制（11:00〜15:00がコアタイム）で、時短勤務も可能です。休暇は弊社休業日、私傷病休暇、バースデー休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇があり、ライフイベントとの両立を支える制度が揃っています。

【仕事内容】
成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、
マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。

クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、
最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。

ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながら
プロジェクトを推進していただきます。

また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして
事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。

【具体的には…】
・マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理
・プロジェクト管理業務
・データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務
・新規顧客開拓にむけた提案業務
・新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案、リレーション強化業務
・事業計画策定及びチームマネジメント業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・フレックスや時短勤務で両立したい方
・ライフイベントに合わせて休暇を取りたい方

土日祝休みで年間休日は125日、残業時間は10〜20時間以内とゆとりがある
8割以上が在宅併用のプロジェクトで、通勤の負担を抑えながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーや大手Sierのプロジェクトで、ネットワークの設計・構築を担当していただきます。勤務地は東京都・大阪府・福岡県から選べ、地域限定採用のため原則として転居を伴う転勤はありません。8割以上が在宅併用のプロジェクトで、プロジェクトもご自身で選択できます。有給休暇は入社半年後に10日付与され、年末年始・GW・夏季・慶弔・産休育休など休暇制度も充実しています。

パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務
　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援
　大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築～技術支援
　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP
・キャッシュレス決済向けNW設計構築
　ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計～構築
　対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ　　クラウド：AWS､Azure

【主な使用技術】
・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など）
★保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。

【その他の勤務地】
大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・在宅勤務を取り入れながら、働く場所と時間を柔軟に調整したい方
・転勤のない地域限定の働き方で、腰を据えて長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで予定を立てやすい
年末年始・夏季・有給休暇もあり、プライベートも大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担当していただきます。新規事業の初期メンバーとして、社長直下で裁量を持って意思決定しながら、営業の進め方や売り方を仲間と一緒に作ります。土日祝休みで年間休日は120日、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇も用意されています。リモートワークも一部可能です。マネジメントや事業戦略も社長・役員がサポートします。

あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。
某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。

新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、
個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。
具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、
商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。

圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。

弊社は、リクルートや大手組織の管理職経験者たちで構成されています。
設立して4期目ですが、売上・利益は右肩上がりで成長しています。

メイン事業は「M＆A仲介コンサルティング」ですが、これまでに培った「圧倒的な営業力・コンサルティング力」を商材として、営業代行事業をスタートします。

新規事業の組織であり、仲間と切磋琢磨しながら、正しい営業のやり方、売り方等を見つけ出します。
マニュアル等の正解がないカオスな環境下であっても、常に前向きに楽しむことが出来るメンバー達で構成されています。
また、組織を短期間で拡大していく予定のため、個の成果次第ではマネジメントや戦略設計業務にも関わることが出来ます。
短期間で成長したい方や、圧倒的な営業力を身につけたい方、顧客に求められている以上の価値をお返ししたい方を歓迎します。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで働きやすい環境を求めている方
・年間休日を確保して私生活も充実させたい方
・リモートワークを活用し柔軟に働きたい方