年間休日123日、土日祝休みで働けます
フレックスタイム制度やリモートワークで両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手から中堅・中小企業まで、多様なクライアントの営業課題をヒアリングし、企業DBやインサイドセールス支援ノウハウ、テクノロジーを組み合わせて営業戦略を提案します。受注後はカスタマーサクセス部門との橋渡しを行い、定期的なデータ分析と定例報告会を通じてPDCAを回します。9時〜18時を基本にフレックスタイム制度があり、リモートワークも可能なため、私生活とのバランスを取りながら働けます。

弊社の法人営業部門の役割は、クライアントの経営課題や事業課題を深く理解し、事業成長に貢献していくことです。
クライアントは大手企業から中堅・中小企業まで、また業種・業界もさまざまです。
今回募集している営業職ではクライアントの営業課題を解決するために、
テクノロジーとサービスを組み合わせたインサイドセールス支援を中心とした提案型の営業活動を行います。

＜具体的には＞
・クライアントの事業上・営業上の課題を打ち合わせでヒアリングする。
・ヒアリングした情報をもとに、独自の企業DB・インサイドセールス支援ノウハウ・テクノロジーを組み合わせて、
　営業課題を解決する営業戦略を提案する。
・受注後はクライアントと決めた営業戦略を、カスタマーサクセス部門が実行できるよう、
　クライアントとカスタマーサクセス部門との橋渡しを行う。
・定期的に戦略実行結果のデータ分析を行い、クライアントとの定例報告会にて活動を報告。
　戦略と実行のPDCAを回し成果の最大化に貢献する。
・日々のコミュニケーションや改善活動でクライアントとの信頼構築を行い、
　継続の意思決定や別商材・他部署の方のご紹介を通じ、
　インサイドセールスの効果を世間の皆様に実感していただけるように活動する。

※新規の飛び込み営業はありません。商談は原則対面での実施ですが、顧客次第でWeb商談の両方が想定されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・フレックスやリモートで両立したい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

年間休日120日、土日祝休み、完全週休2日制で休みを確保しやすい
交通費支給や社会保険完備で、落ち着いて働ける環境を整えています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI SaaS事業本部の事業推進グループで、営業活動を支える営業事務を担当します。見積書・請求書の作成・送付、注文書の作成・管理、お客さまからのメール対応、資料作成やデータ入力などを中心に、正確さが求められる業務です。年間休日は120日、土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇や年末年始休暇、産休・育休などの休暇制度も整っています。勤務は原則フル出社で、オフラインでのコミュニケーションを重視しています。ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい方に向いた仕事です。

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。
それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。

創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【業務内容】
AI SaaS事業本部全体の事業推進を支える役割として、営業活動の円滑な進行と部門の成長をサポートしていただきたいと考えています。

成長率300%を誇り、メンバー数が450名超へと急拡大する弊社では、拠点が新設されるなど、今後のさらなる事業の拡大を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。
事業拡大に伴ってバックオフィスを担う組織の規模も大きくなっており、
ご入社後はAI SaaS事業本部内の「事業推進グループ」への配属となります。

今回の募集については、いわゆる定常的なバックオフィス業務にとどまらず、AIを活用した業務プロセスの効率化など「事業の推進」の中核を担っていただきたいと考えています。周囲と密にコミュニケーションを取りながら、組織を前進させる存在としてご活躍いただける環境です。

【具体的には】
・見積書、請求書の作成・送付
正確でスピーディーな対応が、円滑な取引を支えます。

・注文書作成、管理
契約に関わる正確性が求められる業務です。

・総務・庶務業務
購買対応や、その他の部門内における庶務業務。

・お客さまからの問い合わせ対応（メール等）
クライアントとの接点となる重要な対応です。

・資料作成、ファイリング、データ入力
チームの情報共有をスムーズにします。

・業務効率化
AI企業ならではの視点で、既存業務のフロー改善や自動化ツール導入を提案・実行し、
チーム全体の生産性向上をリードしていただきます。

・一部採用業務のサポート
選考中候補者の状況確認など。

・事業本部内の各グループのサポート
事務の枠を超え、各グループと連携した事業課題の解決やプロジェクトの推進など、
組織の成長を牽引するダイナミックな経験を積むことができます。

【熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ】
当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。

2021年設立と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に、
仕事に取り組むことができます。

代表の野呂を筆頭に、経営陣を含めたメンバー全員が、
「本気で日本一、そして世界のトップになれる」と信じ、
熱い気持ちでお客様の課題に真剣に向き合っています。

メンバー数はあっという間に400名以上になりましたが、
経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

今回ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして、
共に組織を盛り上げる存在になっていただきたいと願っています！

20代の若手人材で組織構成の大半を占めているので、コミュニケーションが活発です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日120日で、私生活との両立をしたい方
・休日がしっかりある環境で、落ち着いて仕事に取り組みたい方
・社会保険や休暇制度を活かして、長く安定して働きたい方

年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます
フルフレックスタイムで、生活に合わせた時間の使い方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社は「記憶」にテクノロジーで向き合うSaaS企業です。本ポジションでは、経営陣と連携しながら中期経営計画や単年度事業計画、領域別事業計画の策定をリードし、実行まで責任者として推進します。全社横断の課題を抽出し、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルールや稟議体制の設計などを担当します。フルフレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）を採用しており、働く時間を柔軟に調整できます。リモートワークも可能で、副業も認められています。家庭や私生活との両立を大切にしながら、経営上の重要課題に腰を据えて取り組める環境です。

▍ミッション "記憶を日常に。"
モノグサは、人間のあらゆる活動の根幹である「記憶」にテクノロジーで向き合うSaaS企業です。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。

誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させ、
人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくる、それが私たちが目指す世界です。

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▍BizPlanningのミッション
「記憶」という新しい市場を定義しながら、
当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。
事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、
トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、
経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。
単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、
事業成長にブーストをかける役割を期待しています。

▍業務詳細
◉経営戦略策定のリード：
経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった
事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。

◉全社横断的な課題解決と推進：
事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、
その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。
(例：権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など)

・出身企業例：アルプ、アクセンチュア、ヤフー、リクルート
・30代中半が中心

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を求める方
・フルフレックスやリモートワークで柔軟に働きたい方
・副業も含めて多様な働き方を大切にしたい方

転勤なし・在宅勤務可で、私生活と両立しながら働ける
年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースに携わり、サービスと顧客への理解を深めていただきます。その後は事業開発担当として、顧客への提案や既存事業の拡大、派生サービスの開発を担っていきます。勤務時間は標準的に9:00〜18:00で、固定残業代制を採用し、超過分は別途支給されます。年次有給休暇は入社年度以降、毎月4月に17日以上付与されます。代表・執行役員直下の組織で、全社の各部門と連携しながら事業を推進します。育児・介護休業の制度や、育休取得実績もあります。

■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
◇新規事業開発
　┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
　┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

■PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
・代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。

■開発環境、使用ツール
hubspot（顧客管理）
kintone（案件管理、各種申請）
Slack（社内連絡）
Microsoft Office
Google Workspace

■募集背景：「Rebuild New Value」
設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。
既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。

■職務内容
・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。
・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

【配属部門】
商品企画ユニット

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤を伴わず、腰を据えて働きたい方
・在宅勤務を活用しながら、家庭と仕事を両立したい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
夏季・年末年始の休暇や時差出勤制度があり、柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

米国大手SEMカンパニーの日本法人で、デジタルマーケティングの新規開拓営業を担当していただきます。戦略策定、Webサイト最適化、広告運用、成約率改善まで、クライアントの集客や売上目標の達成をサポートします。年間休日125日、土日祝休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇・産休育休・リフレッシュ休暇などの制度も整っています。時差出勤制度も活用でき、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。

弊社では、オウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディアにおける
・デジタルマーケティングの戦略の最適化（全体戦略策定、KGI・KPI最適化など）
・Webサイトの最適化（戦略設定、KPI設定、アクセス解析、競合分析、ユーザ分析・調査、サイト構築/リニューアル、SEO）
・広告流入の最適化（Google、yahoo、Facebook、Twitter、LINE、Instagram、YouTube、GDN、YDN他ディスプレイ広告の提案・運用）
・成約率の最適化（コンテンツ最適化、クリエイティブ最適化、LPOサービス、EFO等ツール提供など）
・マーケティングプロセスの最適化（顧客化・LTV向上施策支援、CRM・MA導入支援）
・マーケティング施策の評価・分析・課題抽出
などを行い、常に成果改善し続けることで、クライアント企業のゴール達成をサポートしています。
当事業部門では上記サービスの新規開拓営業をおこなっております。
弊社の強みは全米トップクラスの評価をいただいているデジタルマーケティングの分析力、コンサル力および運用力となります。
管理職の方には、人材育成・管理、当社サービスの改善、新サービスの開発、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
事業部長の方には、当社サービスの改善、新サービスの開発、プロジェクトマネジメント等の業務に加え、事業計画の策定・管理、部門人材の採用、全社経営の経営会議に参加しての全社ALLのプロジェクトや全社の意思決定に関わって頂きます。

マーケティング部：部長1名＋以下12名
└ フィールドセールス課：3名（課長1名、メンバー2名）
└ インサイドセールス課：5名（課長1名、メンバー4名）
└ マーケティング課：2名（課長1名、メンバー1名）
└ メディア開発課：2名（メンバー2名）※課長は部長が兼務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・休暇制度や時差出勤を活用して、仕事と生活を両立させたい方
・働きやすい環境で、長く腰を据えてキャリアを積みたい方

土日祝休みで年間休日120日、フレックスやリモートワークも選べます
私服勤務で自由な働き方ができ、ライフスタイルに合わせて両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流業界のお客様を中心に、ITの導入支援や戦略策定を行い、事業課題の解決を支援するお仕事です。Warehouse Management System（WMS）の自社プロダクト企画・開発・導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトの推進をお任せします。業務は会社の定める範囲で、就業場所の変更はありません。フレックス制やリモートワークが導入されており、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。年間休日は120日で、土日祝休み、時間単位の有給取得も可能です。入社後はスキルに応じて研修かOJTからスタートし、無理のない範囲で経験を重ねられます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。
＜業務の一例＞
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義から設定、開発との連携
・パートナーやメンバーとの連携
※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただきます。

■当社の特徴・魅力：
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。
＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）

■入社後の流れ：
スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。最初は規模の小さい案件を担当頂き、徐々に大きい案件をご担当予定です。（入社時に20代の場合にはメンター制度が適用）

■配属組織：
執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・フレックスやリモートワークで私生活と両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

土日祝休み、年間休日120日で、私生活との両立がしやすい働き方です
フレックスタイムと月4回までのリモートワークを選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インターネット広告の制作業務を担当していただきます。担当商材の特徴やマーケット、ターゲットを分析し、プロモーションの「誰に」「何を」「どう伝える」を設計するマーケティング戦略の企画を行います。戦略に基づき静止画・動画・記事・WEBページなどの広告クリエイティブを制作し、社内デザイナーや委託制作会社と連携して納期と品質を管理します。配信データを分析して改善点を見出し、ブラッシュアップを行います。一人立ち後はフレックスタイムを利用でき、平均残業時間は月間35時間程度です。

インターネット広告における広告制作業務を行っていただきます。
具体的には以下のような業務が主だったものになります。

＝＝＝
・マーケティング戦略企画
担当商材の特徴やマーケット分析、ターゲット分析等を通じて
プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝える」の部分を設計します。

・広告制作管理
事前に設計したマーケティング戦略に基づく広告クリエイティブ（制作物）を制作します。
社内デザイナーや委託する制作会社様とも連携しながら、
クリエイティブの納期や品質をマネジメントします。

・データ分析、最適化
配信によって得られたデータを分析し、
クリエイティブ面での改善点を見出し、ブラッシュアップを行います。
＝＝＝

制作するクリエイティブは
静止画、動画、記事、WEBページなど多岐にわたります。

弊社が提供するソリューションにおけるマーケティング領域のキーパーソンとして
顧客を事業成長に導いていただきたいと思います。

ーーー
（変更の範囲） 会社の定める業務

本部制を取っており、担当する顧客の業種別に組織形成しております。
各本部にクリエイティブディレクター部署があり、
局長 - セクションリーダー - メンバーという階層となっております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日120日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスタイムやリモートワークを活かし、柔軟に働きたい方
・平均残業時間が月35時間程度の環境で、家庭と仕事を両立したい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます
週に一度の出社日を設けた、無理なく続けやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ソフトウェアとハードウェアを組み合わせ、高品質で信頼性の高いトータルソリューションを提供する当社で、Salesforceを活用した業務システムの開発に携わっていただきます。年間休日125日で土日祝休みのため、家庭や私生活との両立もしやすい環境です。お客様先で社内利用の業務システムを構築するアプリケーション開発を中心に、業務部門の効率化支援、IT企画・検討、PM・PMO、ベンダーコントロール、導入計画、総合テストの計画・シナリオ作成・実施まで担当します。仕事上の悩みを相談しやすく、日常業務の報告に加えて、技術面の相談や社内状況の改善について意見できる場も用意されています。

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、
高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している当社にて、
Salesforceを活用し、お客様先で社内で利用する業務システムを携わっていただきます。

■業務詳細：
アプリケーション開発、業務部門の効率化支援
IT企画・検討、PM、PMO、ベンダーコントロール、総合テスト計画・シナリオ作成・実施、導入計画、

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、家庭と仕事を両立させたい方
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・相談しやすい環境の中で、落ち着いて仕事に取り組みたい方

年間休日120日、土日祝休みで仕事と生活を両立しやすい環境です。
有給休暇や産休・育休、慶弔休暇など休暇制度も充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EC領域のマーケティング支援として、商品ページの改善、各種デジタル広告の運用、数値分析、在庫管理など実行プロセス全般を担当します。ご入社後は段階的に業務範囲が広がり、半年後以降は案件責任者としてご自身の裁量で働くことができます。土日祝休み・年間休日120日と、GW・年末年始休暇、産休・育休、ベビーシッター利用補助、Sheworksによる女性の働きやすさ支援など、ライフイベントとの両立を支える制度が揃っています。

【仕事内容】
ECコンサルティングにおける実行支援を担当します 。
具体的には、商品ページの改善、広告運用、数値分析、在庫管理などの実行プロセス全般に携わります 。

【業務内容】
・各マーケティング施策の実行と分析
・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション
・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積

【ポジションについて】
本ポジションでは、クライアント企業の目標達成のため、各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、実行まで幅広く業務に取り組みます。EC事業におけるNo.1の達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。

※以下は目安のキャッチアップ期間であり、ご入社後のご経験によっては前倒しされるケースもございます。
◆1〜2ヶ月目で行う仕事内容
主にクライアント企業の「EC運用業務」のサポートをしていただきます。
弊社はクライアント企業のEC領域において、戦略のプランニングから実行まで下記の幅広い業務に取り組んでおります。
・マーケティング戦略の立案
・各種デジタル広告の運用
・オンラインショッピングサイトの開発
・ECモールの売上促進など
まずは戦略から落ちてきたEC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解を深めていただきます。

◆2〜3ヶ月目で行う仕事内容
1〜2ヶ月EC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解が深まった頃からは、「戦略立案」のサポートをしていただきます。
運用業務を行ったことで戦略の幅が広がっているため、クライアントの「課題」を把握してそれに対する解決策を社内の案件の責任者に提案していただきます。
提案した戦略が責任者に承認された場合は、クライアントにご自身で提案/説明していただくこともあります。

◆3〜6ヶ月目で行う仕事内容
2~3ヶ月実行から戦略策定まで経験したら、次は各案件の実行責任者となっていただきます。
各案件の戦略策定から実行までを案件の責任者などのサポートを借りながら、ご自身で主導して動いていただきます。
この段階から仕事が与えらるものから自分で設定するもの変化していき、業務の手触り感と責任感が一気に増してきて刺激的になると思います。

◆半年後以降で行う仕事内容
半年後以降は「各案件の責任者」や、「新サービスの責任者」となっていただきます。
各案件の戦略の立案から業務の遂行まで、すべてマネジメントしていただきます。
また、クライアントのニーズに応えるため新サービスの立ち上げをすることがあり、その責任者を担っていただくこともあると思います。
弊社は時期関係なく結果を出せば責任ある仕事をどんどん任せていくので、極端に言えば入社初日で「責任者」になることも可能です。

26歳で事業本部長に就任のメンバーが在籍するなど、若いメンバーが活躍している環境です。

事業会社や広告代理店などでマーケティングの経験があるメンバーから、未経験で入社をしているメンバーもおり、経験を問わずクライアントの課題解決に向けチームや事業部単位で協力し合いながら働いております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・休日や制度が充実した環境で腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける
月4回までリモートワーク可能で私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEB広告支援事業で、広告の企画・運用・営業を担当します。1人立ち後はフレックスタイムを利用でき、月4回まで個人の判断でリモートワークも可能です。平均残業時間は月間35時間程度で、業務に慣れるまでや繁忙期は法定制限の中で増えることもあります。セールスコンサルタントは営業1人あたり担当顧客数が1.3社と少なく、顧客ごとに腰を据えて取り組めるため、業務の進め方を自分でコントロールしやすい環境です。年末年始休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇などの制度も整っています。

当求人はオープンポジションであり、選考過程で応募ポジションをお考えいただけます。

＜現在ご案内可能なポジション＞

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①クリエイティブディレクター【東京本社】（広告制作・企画）
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WEB広告支援事業において広告制作領域のディレクションを行っていただきます。
弊社が支援として行うマーケティング施策の企画として
プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝える」の部分を設計します。

また広告制作業務の進捗やクオリティ管理も行っていただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②トレーディングデスク【東京本社】（広告運用職）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
WEB広告支援事業において運用業務を行っていただきます。
担当案件数は10件程度を予定し、
弊社として注力している大手メディア様での運用をご担当いただく予定です。

※広告運用職とは
デジタル広告プラットフォームを活用し、戦略的な配信方法を企画・実行します。
データ分析を通じて市場トレンドを把握し広告効果を最大化させるためのPDCAを回していただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③セールスコンサルタント【東京本社】（広告営業職）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

顧客からお預かりする広告予算を最大化することをミッションとする営業職です。

クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や
広告の運用分析を行う「トレーディングデスク」と
チームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。

営業1人あたりの担当顧客数が1.3社と非常に少なく、
顧客のニーズへ徹底的に向き合うことが可能です。

本部制を取っており、担当する顧客の業種別に組織形成しております。
局長 - セクションリーダー - メンバーという階層となっております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い職場を探している方
・フレックスやリモートワークで働き方を調整したい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方