年間休日120日、土日祝休みで週末をしっかり確保できます
平均残業時間25時間で、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データ×AIで広告業界をDXする自社プロダクト「アド.com」の開発を担当します。広告媒体からのデータ収集・集約システムの設計・運用、未対応媒体の新規API連携、新機能の企画・開発、パフォーマンス改善などを進めます。週1リモートも可能で、年間休日120日・土日祝休みの中で、無理なく業務に取り組めます。

少数精鋭チームのため、フロントエンドからバックエンド、データ基盤まで、ご経験や志向性に合わせて幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
・新機能の企画・設計・開発：ユーザーや社内フィードバックを元にした、管理画面やUI／UXの改善提案・実装
・大規模データパイプラインの開発：各広告媒体から安定かつ高速にデータを収集・集約するシステムの設計・運用
・未対応媒体の新規連携開発：市場のニーズに合わせた新規API連携や自動データ収集基盤の構築
・パフォーマンス改善：サービス拡大に伴う速度改善、リファクタリング、運用効率化

【利用技術】
■JavaScript
■Python

【開発環境】
■言語：PHP／TypeScript／JavaScript／Python
■フレームワーク：Laravel／Next.js／React／Tailwind CSS
■DB：MySQL／ClickHouse
■インフラ他：AWS（EC2／RDS／S3／Redis／CloudWatch）／Docker／Redash／Grafana／BugSnag
■生成AIアシスタント：Codex／Claude Code／Cursor／Antigravity／Google Vertex AI／OpenAI／Anthropic Claude
■グループウェア：Google Workspace
■PJ管理：GitHub／Google Drive／Notion／TablePlus
■コミュニケーションツール：Slack／Zoom

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで週末をしっかり過ごしたい方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・週1リモートを取り入れて働きたい方

土日祝休み・年間休日105日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
日祝固定休で、平日のイベントや行事にも参加しやすいシフト制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職を考える求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーの仕事です。土日祝休みで年間休日は105日、有給消化率は90%以上と、休みを取りやすい環境です。日祝固定休&シフト制のため、平日の行事にも参加できます。経験や希望のヒアリング、求人の紹介、面接対策、入社後の状況確認などを、チームで支え合いながら進めます。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用して成果を出しています。リモートワーク可（規定あり）で、働く場所の選択肢もあります。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・平日の行事や家族との予定に合わせて働きたい方
・リモートワークも取り入れながら、無理なく長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
開発部はハイブリッド勤務で、出社とリモートを組み合わせられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社CtoBプラットフォームの開発リーダーとして、システムの設計・実装・運用を担っていただきます。年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇や夏季休暇3日、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。開発部はハイブリッド勤務制度（週3回〜4回出社、週1回〜2回リモート）を採用しており、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。業務内容は、買取マッチングプラットフォームの機能開発のリード、複雑な技術課題の解決、コードレビュー、重要機能の設計・実装、ジュニアメンバーへの技術指導などです。就業場所の変更はなく、腰を据えて働けます。

当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。
テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。

本ポジションでは、自社CtoBプラットフォームの開発リーダーとして、システム設計・実装・運用のリードを担っていただきます。
また、テックリードとして、メンバーの技術指導・技術課題の解決に関しても取り組んでいただく想定です。
「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションの実現、リユース業界の発展を一緒に支えていってくださる方のご応募を歓迎致します。

【主な仕事内容】
・買取マッチングプラットフォームの機能開発のリード
・複雑な技術課題の解決（パフォーマンス改善、アーキテクチャ設計）
・コードレビューと技術的な意思決定
・重要機能の設計・実装を自ら手を動かして推進
・ジュニアメンバーへの技術指導
・チームビルディング

【キャリアパス】
入社時はシニアエンジニア/テックリードでご活躍いただき、開発チームのマネジメント業務へ段階的に移行していく想定です。
※技術的なリーダーとして開発を牽引していただきたいです。

【開発手法】
・アジャイル / スクラム開発
・スプリント (1週間)

【使用技術・ツール】
・開発言語：Ruby (Ruby on Rails)
・フロントエンド：JavaScript, Vue.js, Uppy.js
・インフラ / 監視：AWS (EC2, S3, RDS, ECS)
・データベース：PostgreSQL, Redis
・バックグラウンドジョブ：Sidekiq, Whenever
・デプロイ / CI/CD：Capistrano, GitHub Actions
・ソースコード管理：GitHub
・コンテナ技術：Docker

【チーム編成】
・現在：エンジニア6−8名程度

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、家族との時間を確保したい方
・出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方を求める方

年間休日125日以上で、年末年始や慶弔休暇などの制度も充実
残業は月平均10時間程度で、両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

BPO企業でプロジェクトのマネジメントとベンダーコントロールを担当します。大手不動産グループのヘルプデスク統合、新システム切替後のプロセス設計、メーカー社内プロジェクトの進捗・品質管理など、希望を考慮してプロジェクトを決定します。産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、保養所やクラブ活動、確定拠出年金などの福利厚生も整っています。勤務はシフト制で、配属先・クライアント先の休日に準じます。

BPO企業におけるプロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール業務です。
プロジェクトはいくつかの候補の中から希望を考慮し決定します！

◆プロジェクト一例
・大手不動産グループ会社各社の個社ヘルプデスクをグループ全体のヘルプデスクに載せ替えるために必要な各種調整・運用検討・フロー整備
・新システム切り替え後のプロセスデザイン業務（プロジェクト推進、プロジェクト管理、ベンダー管理、新規プロセス検討、各種ドキュメント調整）
・メーカー企業様の各種社内プロジェクトの進捗・課題・品質管理、ベンダーコントロール
・大手SIerのエンドユーザー向けPMアシスタント（プロジェクト推進補佐・回線申請・調整・ベンダーコントロール）

など、他にも多数！

◆募集背景
1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。プライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとでIT運用・改善支援を展開しています 。 近年では単なる「運用支援」に留まらず、ITやAIを活用した業務全体の最適化や、高度なナレッジ管理へのニーズが急増しています 。今回は、新規プロジェクトの安定稼働と継続的なサービス向上のため、運営の中核を担うPM・PMOを増員募集いたします 。

プロジェクト体制はプロジェクトにより異なりますが、1名での派遣ではありませんのでご安心ください。（弊社の社員がいるプロジェクトへのジョインとなります）

各プロジェクトには20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、チーム内で技術相談やナレッジ共有が活発に行われています 。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日以上で、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業が少なく、育休や介護休暇とも両立しながら働きたい方
・福利厚生や休暇制度が整った安定環境で長く働きたい方

完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日125日
新規開拓や飛び込み営業は基本なし。落ち着いて働ける既存顧客中心の営業です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客約20社を中心に、鋼材の受注から納品までを一貫して担当する法人営業です。新規アポ獲得や飛び込み営業は基本的になく、既存顧客との関係維持と案件調整を中心に進めます。仕入れ先10〜15社との価格交渉・条件調整、加工・外注先20〜25社への手配と進捗管理、物流手配や納期調整、納品後のフォロー、請求・入金確認を担当します。営業の9割は内勤業務で、穏やかな社風の少数精鋭チームのため協調性を大切にできる環境です。勤務は実働8時間、休憩60分です。

既存顧客（約20社）を中心に、鋼材の受注～納品までを一貫して担当する法人営業ポジションです。

新規開拓を前提とした営業ではなく、
既存顧客との関係維持・案件調整を中心とした「調整型」の商社営業となります。

【具体的な業務内容】
・既存顧客からの問い合わせ／受注対応（電話・メール・FAX中心）
・仕入れ先（10～15社）との価格交渉、条件調整
・加工／外注先（20～25社）への手配、進捗管理
・物流手配、納期調整
・納品後フォロー、請求・入金確認

1社を丸ごと担当し、納期・品質・利益をコントロールしながら案件を最後まで回し切るポジションです。

営業の9割は内勤業務となり、新規アポ獲得や飛び込み営業は基本的にありません。

入社後は、受注処理や商材理解など基礎業務からスタートし、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日を多く取り、私生活と両立したい方
・新規開拓のノルマがない落ち着いた営業スタイルを希望する方
・チームで協力しながら安定して長く働きたい方

土日祝休みで年間休日120日。フレックスタイム制で働き方を選べます
残業は平均32.5時間程度/月。私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ISチームが獲得した質の高いインバウンド商談を引き継ぎ、イベント主催者の課題を解決するソリューション提案営業をお任せします。ヒアリングで課題を整理し、自社SaaS『eventos』を活かした提案書・見積書の作成やプレゼンを行い、意思決定者への最終提案と受注手続きまで担当します。受注後はCSチームへスムーズに引き継ぐ体制が整っているため、一つひとつの商談に集中しやすい環境です。コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制で、日々の予定に合わせて始業と終業を調整できます。

■募集ポジション
フィールドセールス（法人営業）

■募集背景
当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。
・受託開発事業
・自社プロダクト事業（eventos）
・新規事業本部（CEO直下0→1の新規事業）

■所属部門
Eventech本部（自社プロダクト事業【eventos】）

急成長を続ける自社SaaS「eventos」ではさらにスピード感を持って顧客獲得に動くため、今期より「インサイド・フィールド・アカウント」に分かれたThe Model型の新組織へと生まれ変わりました。
この新たな体制のもと、フィールドセールスとして圧倒的な行動量で打席に立ち続け、1つの受注や数字にどこまでも貪欲にこだわれる熱いパワーを求めています。目標達成に向けて泥臭く元気にアクションを起こせるハングリーに事業を牽引していただける方を募集しております。

■業務内容
インサイドセールス（IS）チームが獲得した質の高いインバウンド商談（お問い合わせや展示会経由）を引き継ぎ、イベント主催者の課題を解決に導くソリューション提案営業をお任せします。

1. ヒアリング・課題抽出
・ISから引き継いだリード（顧客）に対し、イベント開催における課題や「実現したいこと」を深くヒアリング
・イベントの規模感や目的（集客、エンゲージメント向上、リード獲得など）に合わせた要件の整理

2. ソリューション提案・企画
・自社SaaS『eventos』の機能をフルに活かした、最適な活用方法やイベントサイト・アプリの仕様を企画
・顧客の課題を解決するための提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション

3. クロージング（受注）
・意思決定者（決裁権者）に対する最終提案
・契約条件の調整・確定、および受注手続きの実施

4. 顧客リレーション・CSへのスムーズな引き継ぎ
・受注後は、イベントの当日サポートや実運用の実務を担う「カスタマーサクセス（CS）チーム」へスムーズに連携
・イベント終了後も、次回開催に向けた追加提案（アップセル・クロスセル）や契約更新に向け、中長期的な関係性を維持

■使用ツール
貸与PC ： MacBook
コミュニケーション： Slack
ファイル ： Google Drive
ドキュメント ： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 ： Confluence
プロジェクト管理 ： Backlog
AIツール / 開発支援：Claude Code, Codex, Cursor, Gemini
その他：Confluence, Google Workspace, Figma

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働きたい方
・残業を抑えながら、営業職として両立を大切にしたい方

フルリモートやフレックス制があり、働く場所と時間を調整しやすい環境です
年間休日125日、土曜・日曜・祝日休みで、プライベートとの両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フルリモートあり、フレックス制（コアタイム10:00〜15:00）で、勤務時間を柔軟に調整できます。勤務時間は9:00〜18:00（昼休み1時間）、月平均残業は12時間です。土曜・日曜・祝日休みで年間休日は125日、有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。社外常駐でソフトウェアシステムの開発を担当し、公共機関のシステム運用や地理情報システムの開発などに取り組みます。

ソフトウェアシステムの開発
◎ソフトウェアシステムの開発を担当していただきます。
◎4つある社内カンパニーのいずれかに所属し、社外常駐によるシステム開発業務をおこないます。

【具体的な職務内容】
・公共機関のシステム運用
・交通系モバイルシステムの開発
・地理情報システムの開発
・データベースシステムの管理
・ビジネスインテリジェンス開発
・基盤システムの構築　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・フルリモートやフレックスで働き方を選びたい方
・年間休日をしっかり確保して働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
フレックス制・フルリモートありで働く時間と場所を選びやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は9時から18時（昼休み1時間）で、フレックス制度があり、コアタイムは10時から15時です。月平均残業は12時間で、無理なく働ける環境です。社外常駐で公共機関のシステム運用や交通系モバイルシステムの開発、地理情報システムの開発、データベースシステムの管理などに携わり、フルリモートも選べます。勤務地の変更は会社の定める範囲内です。

ソフトウェアシステムの開発
◎ソフトウェアシステムの開発を担当していただきます。
◎4つある社内カンパニーのいずれかに所属し、社外常駐によるシステム開発業務をおこないます。

【具体的な職務内容】
・公共機関のシステム運用
・交通系モバイルシステムの開発
・地理情報システムの開発
・データベースシステムの管理
・ビジネスインテリジェンス開発
・基盤システムの構築　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して両立したい方
・残業が少ない環境で長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制です
フレックス制で、月平均残業12時間と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制です。フレックス制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。月平均残業は12時間で、プライベートとの両立がしやすい働き方ができます。フルリモートにも対応しているため、社外常駐でのシステム開発に携わりながら、働き方を調整できます。

ソフトウェアシステムの開発
◎ソフトウェアシステムの開発を担当していただきます。
◎4つある社内カンパニーのいずれかに所属し、社外常駐によるシステム開発業務をおこないます。

【具体的な職務内容】
・公共機関のシステム運用
・交通系モバイルシステムの開発
・地理情報システムの開発
・データベースシステムの管理
・ビジネスインテリジェンス開発
・基盤システムの構築　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・残業が少なく両立しやすい環境を求める方
・フルリモートも取り入れて働きたい方

年間休日122日、完全週休2日制（土・日）で休みを確保しやすい
原則リモートワーク、フレックスタイム制で働き方を選びやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンラインゲームを支えるサーバー開発・運用を担当していただきます。オンラインサービスのサーバー開発・運用、APIの設計・実装、リアルタイム通信サーバーの設計・実装、運営ツールの開発・運用、サーバーのパフォーマンス改善や運用改善など、サービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。勤務時間は10:00〜19:00（休憩60分）のフレックスタイム制で、原則リモートワークのため、私生活との両立もしやすい環境です。

【主な業務内容】
サーバーエンジニアとして、
・オンラインサービスのサーバー開発、運用
・APIの設計、実装
・リアルタイム通信サーバーの設計、実装
・運営ツールの開発、運用
・サーバーのパフォーマンス改善および運用改善

その他、サービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。

【開発環境】
WindowsもしくはMac

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスタイムや在宅勤務で柔軟に働きたい方
・プライベートとの両立を重視して長く働きたい方