年間休日125日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
夏季休暇や年末年始休暇、育児休業の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PC・POS・ネットワーク機器の導入支援として、導入先とのアポイント調整や作業担当者との日程・進捗管理、機器の設定・検品・発送手配などを担当します。作業手順書や報告書などのドキュメント作成もあり、計画的に進められる業務です。見積書や請求書の作成といった事務処理もあるため、業務の流れを整理しながら取り組めます。各企業内のITサポートや一次対応では問い合わせ受付と状況確認を行います。実働8時間で、業務により異なる場合はありますが、規則正しい生活リズムを保ちやすい働き方です。産前産後休暇や介護休暇の取得実績もあり、長く続けやすい環境です。

【主な業務内容】
◆PC/POS/NW機器/各種情報通信端末の導入支援
　└導入先顧客とのアポイント取得および日程調整、作業担当者とのスケジュール調整および進捗管理　
　　導入計画に基づくスケジュール管理・作業調整、導入機器の発送手配、在庫管理および配送状況管理
　　作業手順書、進捗管理資料、報告書等の各種ドキュメント作成
◆PC/POS/NW機器/各種情報通信端末の設定作業
　└機器の開梱、数量確認および検品作業、機器電源接続、
　　手順書に沿って初期設定および各種セットアップ作業、機器の梱包、出荷準備および発送対応
◆PC/POS/NW機器/各種情報通信端末の導入営業サポート
　└見積書、請求書の作成および発行対応、導入案件に関する受発注管理および事務処理
　営業担当者との連携による案件進捗管理支援、顧客向け提出資料の作成および管理
　　導入に関わる各種調整業務のサポート
◆各企業内でのITサポート/一次対応
　└PC、ソフトウェア、ネットワークに関する問い合わせ対応
　　ネットワーク接続不良や各種システム障害の一次対応
　　ユーザーからの問い合わせ受付、状況確認およびエスカレーション対応

【ご経験・成長によりステップアップできる業務】
◆社内SE・ヘルプデスク・システム運用
　└各種問い合わせやアカウント管理、システム運用・保守など、企業内IT環境を支える業務
◆カスタマーエンジニア
　└お客様先でのPC・POS端末・ネットワーク機器などの導入、設定、保守対応を行う業務
◆PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
　└ITプロジェクトにおける進捗管理、課題管理、スケジュール調整、各種資料作成などプロジェクト推進を支援する業務
◆インフラエンジニア
　└サーバー・ネットワークの構築や運用保守、クラウド環境の管理など、IT基盤を支える業務
◆プロジェクトリーダー・マネージャー
　└チーム管理、顧客折衝、プロジェクト計画策定など、案件全体を管理・推進する業務

案件の規模や内容に応じて、2名～10名程度の部署に配属となります。
基本的には自社メンバーとのチーム参画を推奨していますが、
ご自信のキャリアアップに最適な案件がある場合などは、単独で参画いただくケースもあります。

現場に自社社員がいない場合でも、
配属部署の上長、担当営業、人事部門との定期的な面談を実施しており、
悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方
・計画的に進む業務で、安定して働きたい方

土日祝休みで、年間休日125日の働きやすい環境です
週1〜2日のリモートワークを取り入れ、家庭や私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI搭載インカム「VOYT CONNECT」のバックエンド開発を中心に、技術基盤の設計・開発・運用をリードしていただきます。年間休日125日、土日祝休み、完全週休2日制のもと、メリハリをつけて働ける環境です。週1〜2日のリモートワークを取り入れ、効率的な働き方を目指しています。バックエンド開発に加え、技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの改善も担当いただきます。生理休暇や介護休暇、産休・育休などの制度も整っています。

＜業務概要＞
AI搭載インカム「VOYT CONNECT」のバックエンド開発を中心に、技術基盤の設計・開発・運用をリードしていただきます。バックエンド開発に加え、技術選定やアーキテクチャ設計、品質・開発プロセスの改善まで幅広く担当,将来的には開発組織のマネジメントやAI駆動開発の推進など、EM／VPoEに近い役割を担っていただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
■ バックエンド・API開発
・VOYT CONNECTのバックエンド開発・運用
・モバイルアプリ向けAPIの設計・開発・改善
・外部システム連携に向けたAPI設計・データ連携基盤の構築
■ ドメイン・データ設計
・ユーザー、組織、グループ、権限、通話履歴、ログなどのドメイン設計
・データベース設計、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上
■ AI・音声機能開発
・音声データ・テキストデータを活用したAI機能の設計・開発
・音声認識、翻訳、要約、LLMなどの外部AIサービスとの連携開発
■ インフラ・アーキテクチャ
・クラウドインフラ、監視、ログ、障害対応フローの整備
・セキュリティ、可用性、保守性を意識したアーキテクチャ改善
■ 開発プロセス・技術改善
・コードレビュー、設計レビュー、技術的負債の解消
・開発生産性向上に向けたツール導入・プロセス改善
・AIコーディングツールを活用した開発プロセスの標準化
■ 組織・チームづくり
・エンジニア採用への参画
・メンバー育成・技術支援
・チームビルディング・開発組織づくりへの関与

◾現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか
VOYT CONNECTは、医療・介護・宿泊・製造・建設など、社会を支える現場で使われるAI搭載のリアルタイム音声コミュニケーションサービスです。現場で発生する「会話」「指示」「記録」「翻訳」「通知」などの情報を、スマートフォン・イヤホンマイク・AIを通じてリアルタイムにつなぎ、現場業務の生産性と安全性の向上を目指しています。
こうした現場では、今もPHSや無線機、紙、口頭伝達といったレガシーなコミュニケーション手段が多く残っています。一方で、人手不足や業務の複雑化、外国人スタッフの増加、記録業務の負担などにより、現場のコミュニケーション課題は年々深刻化しています。
私たちは、単なるインカムやチャットツールではなく、ハンズフリー通話、音声のテキスト化、多言語翻訳、業務システム連携、AIによる現場支援までを実現することで、現場の「聞く・話す・伝える・記録する」を根本から変革する次世代の現場コミュニケーションプラットフォームを開発しています。
その実現には、低遅延・高品質な音声通信、騒音環境でも快適に利用できるユーザー体験、複雑な権限・組織設計、AI活用、業務システム連携、スケーラブルなアーキテクチャなど、多くの技術的チャレンジがあります。
私たちが目指すのは、現場で働く人がより安全に、快適に、そして誇りを持って働ける社会の実現です。リアルタイムにつながる現場コミュニケーションを通じて、医療・介護・宿泊・製造・建設など、日本の基幹産業全体のDXと生産性向上を支えるプロダクトを、ともに創り上げていきます。

【受賞歴】病院DXアワード2026 優秀賞受賞。医療現場におけるAI搭載インカムとして、その革新性と現場での実用性が評価されました。

組織環境
CTO、フロントエンドチーム、モバイルチーム、バックエンドチーム、ITサポートチーム、PMO
※CTOやPMOとの距離が非常に近く、チャットツールや対面でのやり取りを通じて、密なコミュニケーションを日常的に行っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・リモートワークを活用して効率よく働きたい方
・腰を据えて技術基盤づくりに取り組みたい方

フレックス制と完全週休二日制で、働き方を組み立てやすい
年間休日120日、土日祝休みの安定した勤務環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクトの開発マネジメントや監修をお任せします。勤務時間はフレックス制（コアタイム10:00〜17:00）で、実働8時間・休憩1時間です。ユースケース定義とプロダクト企画、エンタープライズ顧客との対応、ドメインナレッジの体系化、業界ネットワーキングと事業開発を担当します。土日祝休みで年間休日は120日、有給休暇は入社時に10日付与されます。

不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクト
の開発のマネジメントや監修をお任せします。
【主な仕事内容】
・ユースケース定義とプロダクト企画
・エンタープライズ顧客への深い入り込みやコミュニケーション
・ドメインナレッジの体系化
・業界ネットワーキングと事業開発
※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・フレックス制で私生活との両立を図りたい方
・建設・土木・不動産の経験を落ち着いた環境で活かしたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日です
夏季・冬季・GW休暇もあり、プライベートの予定を立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、建築工事の提案営業をお任せします。お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていく仕事です。既存顧客への定期訪問、新規案件の提案、見積作成・契約手続き、受注後の社内調整などを担当します。就業時間は9時〜18時（実働8時間）で、過度なノルマやインセンティブ制の給与形態ではありません。

【仕事内容】
地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、建築工事の提案営業をお任せします。
当社の営業は、単に「工事を受注する仕事」ではありません。
お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていく、“プロジェクトの起点”となるポジションです。

【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・新規案件の情報収集・提案活動
・建築・改修・解体工事等の企画提案
・見積作成・契約手続き
・受注後の社内調整（設計・施工部門との連携）

※仲介・売買・コインパーキング開発等は別部署と連携して進めたりもします。

８人
２０代～４０代　男女在籍
新卒入社から定着している社員がほとんどの環境

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年次有給休暇や長期休暇を活用して、計画的に休みたい方
・育児や介護と両立しながら、腰を据えて働きたい方

週1〜2日リモート可で、通勤の負担を抑えて働けます
土日祝休み・年間休日128日で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショップカウンター事業で、既存の小売企業様のオーナーサクセス担当として、掲載スペース拡大につながる業務を担っていただきます。目標設定の支援、利用状況の分析、追加サービスの提案、社内ルール改善の支援などを、企業様のペースに合わせて進めます。代理店との協業やアライアンス構築、新規顧客カテゴリの事業開発も含まれます。完全週休2日制（土・日）と祝日休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。

ショップカウンター事業のオーナーサクセス担当として、既存の小売企業様の提供価値最大化を通じた掲載スペース拡大業務を担っていただきます。小売企業様の事業成功を第一に考え、その結果として当社のスペース拡大を実現するサクセス型のアプローチが特徴です。セールス、マーケティング、コンサルティング、事業開発など多岐にわたる業務に、スタートアップならではのスピード感と裁量を持って取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■オーナーサクセス業務
・小売企業様の目標策定・設計：企業様の成長戦略に合わせた目標設定支援を行います。
・現状プロセス分析・課題特定：利用状況の分析と改善ポイントの発見を行います。
・アップセル・成長支援：企業様の事業拡大に合わせた追加サービス提案を行います。
・レギュレーション改善支援：企業様の社内ルール最適化によるスムーズな活用促進を行います。

■事業開発・アライアンス
・代理店パートナーセールス：販売代理店との協業によるスケール拡大を行います。
・大手事業者様とのアライアンス構築：戦略的パートナーシップの企画・実行を行います。
・新規顧客カテゴリの事業開発：未開拓領域での新しいビジネスモデル構築を行います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・リモートも活用しながら両立したい方
・法人営業の経験を落ち着いた環境で活かしたい方

フレックス制と週2日程度のリモート勤務で、私生活との両立がしやすい働き方です
土日祝休み、年間休日128日（2024年度実績）で、しっかり休みを取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設の現状業務フローや課題を可視化し、リーシングDXに向けた要件定義と活用計画を策定します。社内の営業企画・運営・IT部門への導入支援を担い、導入後は利用状況のモニタリングや活用促進施策を実施します。定例MTGでKPIを確認しながら改善PDCAに伴走し、業務改善事例の共有や横展開を進めます。さらに新機能の提案や施設・エリア拡大のアカウントプラン策定、経営層への成果報告を行います。標準労働時間は1日8時間で、フレックス制を活用して働き方を調整できます。

【具体的な業務内容】
■導入・立ち上げフェーズ
・商業施設の現状業務フロー・課題の可視化
・リーシングDX実現に向けた要件定義・活用計画の策定
・社内関係部署（営業企画・運営・IT部門等）への導入支援・巻き込み

■定着・活用フェーズ
・利用状況のモニタリングと活用促進施策の実施
・業務改善事例の共有・横展開提案
・定例MTGでのKPI確認・改善PDCAの伴走

■価値拡張フェーズ
・新機能・追加モジュールの提案
・施設・エリア拡大に向けたアカウントプラン策定
・経営層への成果報告・中長期ロードマップの提示

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・フレックスやリモートを活用して両立したい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日128日（2024年実績）。プライベートとの両立もしやすい働き方です
週1〜2日リモート勤務が可能。通勤の負担を抑えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

出店者（テナント）と商業施設をつなぐプラットフォーム事業「SHOPCOUNTER」で、既存顧客への提案と出店実現の推進を担うポジションです。出店者の目的や条件を整理し、最適な商業施設・スペースを提案します。日程や条件の調整、出店までの進行管理は、社内のオーナーサクセスやエンタープライズ事業部と連携しながら進めます。完全週休2日制（土・日）に祝日休み、夏季休暇3日間もあり、休日をしっかり取りやすい環境です。勤務時間の中で、提案・フロント寄りか進行・オペレーション寄りかを経験や志向に合わせて決めます。

【ポジション概要】
テナントセールスは、出店者（テナント）と商業施設をつなぐ役割を担うプラットフォーム事業の中核ポジションです。新規開拓ではなく、既存顧客（出店者・商業施設）への提案と出店実現の推進が中心です。

・出店者の目的・条件整理
・最適な商業施設・スペースの提案
・社内外関係者と連携した出店実現までの推進

を通じて、出店体験全体の価値向上を担います。

現在は組織拡大フェーズのため、ご経験や志向に応じて、以下のいずれかを主軸に役割設計を行います。

・提案・フロント寄り（テナントとの折衝・提案）
・進行・オペレーション寄り（テナントとの調整・推進・社内の仕組み化）

【具体的な業務内容】
・出店希望テナントへのヒアリング（出店目的・条件整理）
・商業施設・スペースの提案およびマッチング支援
・日程・条件調整、出店までの進行管理
・社内（オーナーサクセス／エンタープライズ事業部）との連携

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・リモート勤務を取り入れながら柔軟に働きたい方
・顧客とのコミュニケーションを大切に、安定した環境で働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、私生活との両立を考えやすい
出社ベースに加え、ハイブリッドでのリモートワークも相談可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新設される人材紹介事業部で、事業責任者候補として事業全体の推進をお任せします。法人営業、採用ニーズの要件定義、KPI設計や進捗管理、改善などを担当します。勤務時間は実働8時間で、1日の流れも定時に区切られており、業務の進め方を調整しながら働けます。家族都合での急な休みにも対応できる制度があり、仕事と生活のバランスを大切にしたい方に向いています。

新設される「人材紹介事業部」にて、事業責任者候補として事業全体の推進をお任せします。
現場プレイヤーとして動きながら、戦略設計・数値管理・改善まで一貫して担うポジションです。

【具体的な業務内容】
■人材紹介事業の戦略設計
■法人営業（新規開拓・RA）
■採用ニーズの要件定義
■KPI設計／進捗管理／改善
■マーケティング施策立案（Web施策、MA／CRM活用）
■学生キャリア面談／指導
■営業フロー、業務設計
■事業数値の分析と意思決定

【 研修について 】
・OJT中心で事業理解を深めます
・裁量を持ちながら段階的にお任せ】

【1日の流れ（例）】
09:30 出社・KPI確認
10:00 法人アプローチ／商談
12:30 昼休憩
13:30 学生キャリア面談
15:00 施策検討・改善MTG
17:30 数値分析・戦略整理
18:30 退勤

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・実働8時間の働き方で、両立しやすい環境を求めている方
・出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方を希望する方

土日祝休みで、年間休日は123日です
計画有給休暇や育児休業もあり、暮らしと両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様（個人農家や官公庁、商業施設など）に、当社の散水機器・システムの販売をお任せします。勤務は土日祝休みの週休2日制で、年間休日は123日です。計画有給休暇が付与され、年間有給休暇は10日です。育児休業の取得実績もあり、休日の振替制度も用意されています。みなし労働時間は1日8時間で、平均残業は月20〜30時間程度です。社有車を使い、提案から製品設置立ち合い、定期メンテナンスまで長くお客様とかかわる仕事です。製品導入に遅れが出た場合などは土曜日の出勤が発生する可能性があります。

■業務内容
既存のお客様（個人農家や官公庁、商業施設など）に対し当社の散水機器・システムの販売をお任せします。

■業務の特徴
社有車を活用した自由度の高い営業活動。
提案～製品設置立ち合い（月に数日から最大2週間ほど）～定期メンテナンスまで、
導入前から後まで長くお客様とやり取りできます。
※工事作業は基本的に協力会社が対応／製品導入に遅れが出た場合などは、土曜日の出勤が発生する可能性があります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・育児休業など休暇制度を使いながら働きたい方
・残業時間を抑えてプライベートとのバランスを大切にしたい方

土日祝休み、年間休日123日で私生活と両立しやすい
社有車を使った自由度の高い営業活動で、残業は月20〜30時間程度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人農家や官公庁、商業施設などに、当社の散水機器・システムを販売していただきます。土日祝休み、週休2日制で、年間休日は123日です。社有車を活用し、自由度の高い営業活動ができます。勤務時間は8時30分から17時30分が標準で、時間外労働は平均で月20〜30時間程度です。提案から製品設置の立ち会い、定期メンテナンスまで長く関わります。製品導入の遅れなどの場合に、土曜日の出勤が発生する可能性があります。

個人農家や官公庁、商業施設などに対し当社の散水機器・システムを販売をお任せします。

社有車を活用した自由度の高い営業活動。
提案～製品設置立ち合い（月に数日から最大2週間ほど）～定期メンテナンスまで、
導入前から後まで長くお客様とやり取りできます。
※工事作業は基本的に協力会社が対応／製品導入に遅れが出た場合などは、土曜日の出勤が発生する可能性があります。

■同ポジションの魅力
【★社会を支えている実感】
商業施設や学校の緑化などを通じて出来上がった美しい街並みは当社の製品なしに生み出せません。
自分が関わった案件や街並みを見て”頑張ってよかった”と思える仕事です。
また農業で使われるスプリンクラーも、おいしい農産物を陰で支える大事な役割です。
社会を支えている実感をもちながらお仕事ができるのは何よりのやりがいです。

【★幅広い知識や経験を得られる】
協力会社の方への指示、指導、進捗管理を行うため、機械に対する知識や現場管理のご経験があれば、
活かしやすい環境です。

【★研修】
1ヶ月間、製品知識を蓄えていただきます。

■キャリアパス
まずは仕事を覚えていただくために先輩社員と同行営業を行っていただきます。
その後は少しずつ先輩社員と相談しながら既存のお客様への営業活動を進め、
さらには新規開拓営業にも携わっていただき、営業活動の場を拡げていくことができます。
将来的には所属部門の責任者として活躍いただくことができるポジションです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・育児や家庭との両立を考えて働きたい方