スタッフ全員が定時に帰宅、お客様都合の残業以外は定時で終われる
週休2日制（火・水休み）で、仕事とプライベートを両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社物件や新築戸建、リノベ済物件などの売買仲介を担当します。スーモ、ホームズ、アットホームなどへの掲載を行い、毎月10〜25件ほどの反響に対応します。勤務時間は9時から18時が基本で、物件情報の確認・更新、物件調査、写真撮影、物件登録、資料準備、お客様の案内や商談、内覧の立ち合い、契約や引渡しの準備を行います。ご家族との記念日や友人との予定に合わせて振替休日を自由に取ることができ、ご家庭の事情に応じた勤務時間の相談も可能です。

※下記のいずれか

★購入仲介営業★
（自社物件、新築戸建、リノベ済物件等の仲介業務）
※スーモ、ホームズ、アットホーム等へ掲載を行い反響対応をして頂きます。
　毎月10～25件程の反響対応

【1日の流れ】※購入仲介営業スタッフ
8:50：出社
9:00~18:00
・物件情報確認＆情報更新、お客様へのメール等への返信
・物件調査、写真撮影、物件登録、資料等準備
・取引先やお客様ご案内＆商談、内覧立ち合い
・契約やお引渡し等の準備
18:00：帰宅

業務内容の変更範囲：無し

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都三鷹市

【こんな方におすすめ】
・プライベートの予定と仕事を両立させたい方
・定時で帰宅できる働き方を重視したい方
・ご家庭の事情に合わせて柔軟に働きたい方

年間休日124日、完全週休2日制で土日祝はしっかり休めます
月間平均残業は10時間程度。プライベートとの両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業80期を迎える老舗建具メーカーの支店で、社長直轄の本社経営計画業務をお任せします。AIを活用して経営計画の策定から計画、改善までを担当します。どのAIをどう使うか、AIに入れる一次情報や情報リスク管理を行っていただきます。AIネイティブな組織に組み替えるためのAIエンジニア的な視点も必要です。人事採用計画やPDCAも含まれますが、所定労働時間8時間、休憩60分で、安定した環境でじっくり取り組めます。

■老舗建具メーカーである阿部興業の支店にて、
・本社経営計画業務（社長直轄）をお任せします。

■主に、AIを駆使して経営計画を策定～計画～改善を行います。
・どのAIをどう使うかや、AIに入れる１次情報、および情報リスク管理ができる人財がほしい。
・「AIネイティブ」な組織に組み替えるための、AIエンジニア的要素も必要。
・２０－３０歳代でAIと経営の両面を理解できる人財。
・さらに、人事採用プラン、目標に到達するためのPDCAも行える人財。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少ない環境で、安定して長く働きたい方
・AIや数字を扱う業務を落ち着いた環境で進めたい方

土日祝休み・年間休日125日で、私生活と両立しながら働ける
フレックスタイムと在宅勤務で、柔軟に働き方を選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級のコミックアプリ「マンガBANG!」のバックエンド開発を、Ruby on Railsで担当していただきます。コンテンツ配信・検索・ユーザー認証・決済処理などの基幹APIの設計・実装が中心で、大規模サービスならではの技術的なやりがいがあります。勤務はフレックスタイム制度（コアタイム11:00〜15:00）と在宅勤務制度（出社週2日）を組み合わせて行え、平均残業は3.8時間です。DynamoDBとMySQLの設計やAIを活用した開発効率化にも携わりながら、無理なく長く働ける環境です。

■大規模トラフィックを支えるバックエンド開発
・月間数億リクエストを処理するAPI開発：Ruby on Railsを用いた高可用性・高パフォーマンスなREST API設計・実装
・コンテンツ配信、検索、ユーザー認証、決済処理等の基幹機能を担当
・レスポンスタイム最適化、キャッシング戦略、非同期処理設計

■ハイブリッドデータベースアーキテクチャの設計・運用
・DynamoDB（NoSQL）とMySQL（RDB）を適材適所で使い分け、スケーラビリティと一貫性を両立
・大量の読書履歴・ユーザーアクティビティログの効率的な保存・集計基盤の構築
・データモデリング、インデックス設計、クエリ最適化

■CIを用いた継続的デリバリー基盤の改善
・自動テスト、コード品質チェック（RuboCop）、Swagger自動生成などの開発フローを整備
・運用チーム・プロダクトと協働し、ユーザー行動データ（Google Analytics、独自ログ基盤）を基にした機能仮説の立案
・ユーザー行動ログの分析による機能改善と効果検証
・読書体験を向上させるリワードシステム、ログインボーナス機能など多様な機能実装

■運営を支える管理システムの構築
・コンテンツ配信スケジューリング、ユーザーサポート、マーケティング施策を支える管理画面の開発
・手動オペレーションの自動化・効率化によるビジネススピードの向上
・運用チームなど社内ステークホルダーとの密なコミュニケーションを通じたビジネスフローの理解

■最先端AI技術を活用した開発効率化（社内先進事例）
・AI駆動開発の実践と新技術の積極的導入
・Claude Code（claude CLI）を中心とした、AIペアプログラミングによる実装速度の向上とコード品質の担保
（より優れたAIツールがあれば積極的に評価・採用し、開発チームへの推進も歓迎致します。）
・定型的なコード生成（CRUD、テストコード、API仕様書）の自動化
・AI活用による開発者体験（DX）向上の取り組みをリード

■MCP （Model Context Protocol） サーバーの自社開発
・社内開発フロー（ZenHub、Qiita Team、GitHub、Google Drive）に特化したMCPサーバーの設計・実装
・AI開発環境の最適化による、さらなる開発効率化の推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■エンジニア：9名
・CTO
（サーバーサイドチーム）
・正社員サーバーサイドエンジニア：2名
・正社員インフラエンジニア：1名
・業務委託サーバーサイドエンジニア：1名
（アプリチーム）
・正社員iOSエンジニア：2名
・正社員Androidエンジニア：1名
・業務委託Androidエンジニア：1名

■サービス運用：16名
■UIUXデザイナー：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・在宅勤務やフレックスで、家庭と仕事を両立したい方
・残業の少ない環境で、落ち着いて技術に向き合いたい方

年間休日124日で、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
土日祝休み・残業も少なめで、両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業のネットワーク・サーバ・セキュリティなどITインフラに特化したアウトソーシング会社で、既存顧客との関係づくりやフォローを担当します。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です。平均残業は11時間で、業務は資料・ヘルプページの作成や更新、顧客打ち合わせ、メール対応、海外企業とのやり取りの連携などが中心です。就業場所は本社（渋谷）または顧客先（大手町）となり、勤務時間の一部はリモートも活用できます。チームは男女比4:6で、男性も女性も働きやすい環境が整っています。

■業務概要：
同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。
本ポジションでは、大手企業から中小企業まで様々な企業様に対して、
企業の情報を守るセキュリティ課題をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。
（例：ウイルス、不正アクセス、外部からの攻撃から守るシステムなど）

■業務内容：
本ポジションでは、既存のお客様との関係づくりやフォローを行っていただきます。

＜具体的には・・・＞
（1）コンテンツ作成・内容更新
　・営業資料(Power Point)・顧客周知系（Hubspotで作成したブログやヘルプページ）の作成
　・製品内に表示する一部モーダルなどを「Onboarding」を利用して作成
　・機能アップデートがあった際の、上記コンテンツの更新
　・（営業資料やヘルプページの英訳）
（2）顧客対応
　・顧客打ち合わせ（製品の使い方紹介・課題感のヒアリング・情報提供など）
　・メール連絡（不明点への回答・契約更新対応・アップデート情報連絡など）
（3）問い合わせ対応
　・海外の会社へメールでやり取り（顧客からの問い合わせを連携）
　・やり取りで得られた回答をメールで顧客に連絡
　※英語は必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■組織体制
男女比4:6となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。
異業種からチャレンジされるメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。
IT業界未経験、営業職未経験で入社し、2～3年目には大きな結果を残しているメンバーもいます。

＜2024年～営業部入社実績＞
・営業事務（20代後半女性）
・メーカー営業（20代後半男性）
・ウェディングプランナー（20代前半女性）
・医療事務（20代前半女性）
・学校教員（20代前半女性）など

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、週末の予定を立てやすい働き方をしたい方
・残業を抑えて、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・落ち着いた環境で、長く安定して働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
在宅勤務制度（週3日）やフレックスタイムで柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級のコミックアプリ「マンガBANG!」のAndroid機能開発・改修・リリースを担当していただきます。フレックスタイム制度により、コアタイム11:00〜15:00以外は自分のペースで働けます。在宅勤務制度もあり、週3日は在宅で作業できます。平均残業は3.8時間と、落ち着いたペースで業務を進められる環境です。Git-flowに沿った開発や実機テスト、リリース後の経過観察まで、一連の業務を計画的に進めていただけます。

【ミッション】
・洗練されたUI／UXによる漫画体験をユーザーに提供
・テスト・計測によって安定した品質のリリースを継続
・高機能なアプリを持続して開発し続けられる技術スタックを追求
・Play Storeでの評価の向上

【入社後の業務内容】
■マンガBANG Android の機能開発／テスト／リリース
Git-flowに則ってマンガBANG Androidの新機能開発、および既存機能の改修を行っていただきます。
実装後は実機でのテストを行い、リリース後はFirebaseのRelease Monitoringでリリース後の経過観察を行っていただきます。

■コードレビューを含むチームメンバー間での協働開発
PullRequestベースでのコードレビューや、必要に応じてペアプロやモブプロを実施し成果物の認識合わせをしていただきます。

■企画／運営チームも交えた仕様およびデザインの策定
仕様策定は企画／運営が主導ですが、エンジニアからも開発者目線、およびユーザ目線での意見出しを行っていただきます。
デザインについても、デザイナーがFigmaに作成したものについてフィードバックを行っていただきます。

■AI活用の推進と開発の効率化
アプリ開発のAI活用について最新情報のキャッチアップとプロジェクトへの適用の検討をしていただきます。
実際に活用して開発の効率化やテストコードの拡充によるアプリ品質の向上も実施していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■エンジニア：9名
・CTO
（サーバーサイドチーム）
・正社員サーバーサイドエンジニア：2名
・正社員インフラエンジニア：1名
・業務委託サーバーサイドエンジニア：1名
（アプリチーム）
・正社員iOSエンジニア：2名
・正社員Androidエンジニア：1名
・業務委託Androidエンジニア：1名

■サービス運用：16名
■UIUXデザイナー：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を求める方
・在宅勤務やフレックスタイムで家庭と仕事を両立したい方
・残業が少なく、メリハリをつけて働きたい方

土日祝休みで、リモートと出社のハイブリッド勤務ができます。
年間休日123日で、私生活との両立を図りやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、パッケージやスクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけています。大手法人企業向けに各種ソリューションの提案からクロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。勤務時間は9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00)で、会社の定める場所には従業員の自宅での勤務も含まれます。入社後はOJTで先輩社員から営業手法を学び、既存顧客との関係を深めながら、IT営業の基礎を身につけていただきます。技術部門のマネージャーと営業がセットで動くため、技術面のサポートも受けられます。

【仕事内容】
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。
その中で、大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。

【具体的な業務内容】
・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成
・顧客への提案、調整業務
・契約内容の調整および交渉
・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行

【営業職のキャリアについて】
入社後は、OJTを通じて先輩社員から営業手法のキャッチアップをしていただき、IT営業の基礎を磨いていただきます。
ゆくゆくは既存顧客に対して課題解決の提案書作成～クロージング、新規顧客開拓など幅広く経験いただきます。
将来的には営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案などのマネジメントを目指すことも可能です。

【「深耕・拡大」がメインミッション】
新規開拓（テレアポ等）も行いますが、評価され、重視されているのは、「既存顧客の拡大」です。
一度取引が始まったお客様に対し、信頼関係を築き、契約するエンジニアの人数を増やしていく（面を広げる）動きが求められます。

【エンジニア部門のマネージャーと同行】
技術部門のマネージャーと営業がセットで動いて案件を獲得します。
そのため、技術的な知識に不安があっても、同行者（マネージャー）がカバーしてくれる環境です。

【オススメポイント】
・日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。
・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。

【想定配属先】
営業企画本部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・リモートと出社を組み合わせて働きたい方
・私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みで、残業10Hのメリハリある働き方ができます
残業手当は全額支給。私生活との両立を考えたい方に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド・サーバー・ネットワークの運用・設計・構築、メンバー管理までを、土日祝休みの完全週休2日制の中でお任せします。残業10Hの環境で、残業手当は全額支給です。飲食業予約システムのインフラ運用、官公庁系Webシステムの構築・保守、データセンター移行など、案件ごとに業務の進め方を組み立てられます。

【具体的な仕事内容】
インフラエンジニアとして、クラウド・サーバー・ネットワークの運用や設計、構築、メンバー管理に至るまで幅広い業務をお任せいたします。

【プロジェクト例】
・飲食業予約システムのインフラ運用案件
・官公庁系Webシステム インフラ構築・保守
・データセンター移行案件
・金融案件での保守対応
・マルチクラウド環境のインフラデザイン提案
・キッティング案件

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属部署：ITインフラ事業部

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・残業が少なめの環境で働きたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方

年間休日120日、土日祝休みで働けるポジションです
フレックス制度を使い、私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行や、経営課題・採用課題のヒアリングを通じて人材要件を定義します。求人票の作成や選考プロセスのファシリテーション、条件交渉を担当します。求職者対応では、最適な案件のご提案や面接対策などの伴走支援、三者面談の進行・クロージングを行います。クライアントとフリーランス双方と定期的にリレーションを維持し、稼働状況をフォローして現場のミスマッチを防ぎます。フレックス制度（コアタイムは10:00〜15:00）があり、生活リズムに合わせて働き方を調整しやすい環境です。

■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。

■ 具体的な業務内容
法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます
1. クライアント獲得・コンサルティング
・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行
・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉

2. キャリア支援・マッチング
・最適な案件の案、面接対策等の伴走支援
・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング

3.稼働フォロー
・クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォロー
・現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートも大切にしたい方
・フレックス制度で家庭や私生活と両立したい方
・土日祝休みで安定したリズムで働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートと両立しやすい働き方です
フレックス制度（コアタイム10:00〜15:00）で、自分のペースに合わせられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロフェッショナルエージェント事業部で、フリーランスと大手企業をつなぐ営業を担当します。最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎ、経営層や現場責任者と丁寧にコミュニケーションをとりながら、潜在的な経営課題を掘り起こします。日本最大級のプラットフォームを活用し、プロフェッショナル人材による解決策を提案して案件を創出します。提案、マッチング、単価交渉、契約締結までを一気通貫で担当し、契約更新や継続的な支援を通じてクライアントの戦略的パートナーとなります。マネージャー候補として、チーム全体が成果を出せる組織づくりに関わっていただけます。

■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
目の前の案件を追いかけるだけでなく、「どうすればチーム全員が勝てる組織になるか」を共に考え、実行してくれるメンバー(マネージャー候補)を求めています。

■ 具体的な業務内容
1. クライアントアプローチ
・既存深耕からスタート
最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎます。
「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との連携も視野に入れながら、クライアントの経営層や現場責任者と密にコミュニケーションを図り、「潜在的な経営課題」を掘り起こします。

・案件創出
日々のコミュニケーションからニーズを特定し、日本最大級のプラットフォームを武器に「プロフェッショナル人材を活用した解決策」を提案します。まだ世に出ていない最重要プロジェクトを自ら創り出します。

2. マッチング＆デリバリー
・ベスト布陣のデザイン
登録者数日本最大級のプラットフォームから、スキル・経験・志向性が合致するフリーランスを厳選します。単なるスペックマッチングではなく、プロジェクトの成功確率を最大化させる「布陣」をデザインし、クライアントへ提案します。

・合意形成のリード
商談・面談への同席、フリーランスとクライアント双方の期待値を調整します。単価交渉、契約形態の最適化、契約締結までを一気通貫でリードします。

3. 継続的な稼働フォロー＆バリューアップ
・プロジェクトの伴走
クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォローします。現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整役を担います。

・リテンションと拡大
プロジェクトの進捗に合わせ、契約更新の交渉を行うとともに、次に発生する新たな課題をキャッチをします。継続的な支援を通じて、クライアントにとって欠かせない「戦略的パートナー」としての地位を確立します。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、計画的に働きたい方
・フレックス制度を活用して働き方を選びたい方

年間休日123日で、私生活との両立をしやすい環境
残業は月20時間以内を目安に、メリハリをつけて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の要望を形にする上流工程（システム設計・テスト設計）を担当します。エンドユーザー向けのポイント管理システムや材料管理システムなどで、どのようなシステムを作るかを設計し、品質を担保するテスト計画の立案やテストケース設計を行います。大手ポータルサイトや公共機関向けシステムなど、幅広い案件の設計に携わります。土日祝休みで年間休日は123日、転勤は会社の定める勤務地範囲での変更となるため、東京都・神奈川県のエリアで落ち着いて働き続けられます。

主にお客様の要望を形にする「上流工程（設計・計画）」を担当します。

システム設計：エンドユーザー向けのポイント管理システムや、企業・工場向けの材料管理システムなどにおいて、どのようなシステムを作るかの設計を行います。
テスト設計: テスト工程において、品質を担保するための「テスト計画」の立案や、「テストケース設計」を担当します。

携わる主なプロジェクト（要件定義・設計フェーズ）：
多機能なオンライン会員管理システムの設計（メンテナンス性、階層構造による拡張性、閲覧権限の考慮など）。
大手ポータルサイトや、大手BtoCサイトのシステム設計。
衛星データ処理制御システム、公共機関向けシステム（事務処理・電子政府関連）、大手情報通信ネットワーク施工会社向け工事管理システムの設計。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業が少なく、家庭や趣味と両立しながら働きたい方
・東京都・神奈川県で腰を据えて長く働きたい方