土日祝休みで年間休日129日、仕事とプライベートのメリハリをつけられます
リモートワークもあり、残業少なめで働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様構内のネットワーク・サーバ環境における課題対応や、計画的なシステム構築・バージョンアップ対応を担当いただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日です。リモートワークもあり、残業は少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です。業務内容は技術調査、設計、製造、評価、障害対応、保守、資料作成、改善提案などです。社員同士がフラットにコミュニケーションを取れるため、無理のない範囲で業務を進められます。

【仕事概要】
お客様構内のネットワーク・サーバ環境における課題対応や
計画的なシステム構築、バージョンアップ対応を担当いたします。

【仕事詳細】
・技術調査
・設計
・製造
・評価
・障害対応
・保守
・資料作成
・改善提案　など

●仕事の醍醐味●
・長期プロジェクトです。
・インフラの幅広い知識が習得できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・家庭と仕事を両立させたい方

年間休日120日・土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
会社全体で残業削減に取り組み、定時退社を推奨している

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RCマンションや木造アパートの土地活用営業を担当していただきます。税理士事務所からのご紹介による反響営業と、地元エリアでの開拓営業が中心です。土地の有効活用を検討する地主様やアパート・マンションオーナー様に、デザインアパートや高収益低層階マンションをご提案します。会社全体で残業削減に取り組んでおり、基本的には定時退社を推奨しています。高い技術力と豊富な施工・管理実績を背景に、自信を持ってご提案できる環境です。

【業務内容】
RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

◆税理士事務所からの紹介による反響営業：グループ内の税理士事務所様からご紹介いただいた地主様への提案を行います。
◆地元エリアでの開拓営業：創業88年で築き上げた地元でのネットワークを活かし、新規顧客を開拓します。
◆土地活用提案：土地の有効活用を検討する地主様や、老朽化が進み入居者を確保できないアパート・マンションオーナー様に対し、当社のデザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案します。

【責任範囲】
将来的には、メンバーのマネジメント業務をお任せする可能性があります。
高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績を背景に、自信を持ってお客様に提案できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を図りたい方
・経験を活かして安定した環境で長く働きたい方

年間休日120日、基本定時退社を推奨する働き方
完全週休2日制（火・水）で、私生活との両立を図りやすい環境

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地域密着型の総合建設不動産会社で、賃貸仲介営業をお任せします。来店されたお客様への対応、ヒアリング、物件案内、契約手続きのサポートを行い、個人の目標に向けた進捗管理も担当します。チームメンバーへの指導・育成や、家主様への訪問による物件開拓、広告掲載の判断・実行も含まれます。勤務地は足立支店で、就業場所の変更は当社拠点の範囲です。月平均残業は30時間以下で、無理なく長期的にキャリアを築けるよう、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、賃貸仲介営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆仲介業務：来店されたお客様への対応、ヒアリング、物件案内、契約手続きのサポートを行います。
◆売上・契約等の各進捗管理：個人の目標達成に向けた進捗管理を行います。
◆スタッフ指導：チームメンバーへの指導・育成も担当します。
◆物件開拓：お客様にご紹介する物件を増やすため、家主様を訪問し、募集条件の交渉や募集承諾を得ます。
◆広告掲載業務：どのような物件を掲載し、どのように集客を行うか、現場で判断し実行します。

足立支店への配属となります。詳細な人員構成は選考時にお伝えします。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で私生活との両立を大切にしたい方
・基本定時退社で、長く落ち着いて働きたい方
・宅建や賃貸仲介の経験を活かし、安定した環境で働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい環境です
残業の少なさや休暇制度が充実し、家庭と仕事を両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

弊社の開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発を担当していただきます。お客様企業のDX推進や新規サービス開発を、要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して担当します。プロジェクトは複数同時に進むため、役割や進め方は経験や志向を踏まえて決めます。年間休日120日に加え、年次有給休暇の取得も奨励しており、HAPPY HOLIDAY（土日含み最大9連休取得可能）などの休暇制度も用意しています。

弊社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。
お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発を担当いただきます。
複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。
また、生成AIサービスやAI駆動開発などの先進技術も積極的に活用しており、新しい技術を実案件へ取り入れながら、開発生産性や品質向上に挑戦できる環境です。

■業務内容例
・システム企画・調査
・システム開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用）
・技術調査および技術選定
・技術標準・開発標準の策定、導入
・SRE／DevOpsの推進、開発プロセスの継続的な改善
・各プロジェクトで得られた技術ノウハウの蓄積・展開

■開発スタイル
・エンジニアが工程ごとに分業するのではなく、要件定義から運用まで一貫して携わります。
・スクラム開発を中心に、案件特性に応じてアジャイル・ウォーターフォールを柔軟に使い分けています。
【主な開発環境】
・クラウド　：AWS、Azure、GCP
・プラットフォーム　：Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE)
・フロントエンド　：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery
・サーバーサイド　：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails)
・DB　：MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB
・プロジェクト管理　：Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog
・DevOps　：Vagrant, Docker, Ansible, Terraform
・CI/CD　：CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS)
・チャットツール　：Slack, ChatWork,Teams
・生成AIサービス：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor など
※プロジェクトにより使用する技術・開発環境は異なります。これまでの経験や今後のキャリア志向を踏まえて、担当プロジェクト・役割を決定します。
※技術の新しさだけで判断するのではなく、プロジェクトの目的や運用・保守性を踏まえ、最適な技術を選定しています。

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから 　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/　

・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
　　…屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等
　　…「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、島根県松江市、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、プライベートも大切にしたい方
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を確保したい方
・ライフサポートコースなど柔軟な働き方制度を活用したい方

年間休日107日で、プライベートの時間もしっかり確保できます
育休取得者の復職率は100%。ライフステージが変わっても長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業150年の老舗フラワー企業で、百貨店や駅ビルなどのフラワーショップの店長候補を募集します。シフト制で9:00〜22:00の時間内にて、所定労働時間8時間（休憩60分）の勤務です。年間休日107日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇などの制度があります。接客やフラワーギフトの制作、配送手配、発注、売場ディスプレイなど店舗運営業務全般を担当します。女性社員が多く活躍し、産休・育休や時短制度を多くの社員が活用しています。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
150年の長い歴史がありながらも生花業界でいち早くサブスクサービスを導入したり
カフェ併設の花屋を運営したり生花のネットショップを出店したり。
常に新しい挑戦を続けフラワービジネスを生み出してきた当社。
実は、結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを日本で先駆けて取り入れたのも私達です。

現在、生花業界で売上高トップクラス。おかげさまでお客様からのご要望が非常に高まっています。
そこで今回の募集。各地のフラワーショップの店長候補となる方を多数採用します。
小売業界などで販売や接客の経験があれば生花の知識は不問です。

季節を感じながらお客様の笑顔が溢れるお店で活躍して下さい。

---◆◇主な業務内容◇◆---
接客、フラワーギフトの制作、配送の手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなどの店舗運営業務全般

【具体的には】
●百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの運営です。
お客様のご要望に合わせてフラワーギフトを制作したり、配送の手配などをお願いします。

●また、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も大切なお仕事です。
多くの仲間とともに、お店を盛り上げてください。

●売場のディスプレイも大切なお仕事です。また、キレイな店舗を維持するために
スタッフとともに掃除や整理整頓もお願いします。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立しやすい環境を求める方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方
・シフト制で働き方を調整したい方

土日休みで、年間休日は118日です
残業は月平均20時間で、私生活との両立を図りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入会希望の生徒・保護者様への塾の説明や、塾生・保護者様との学習相談、講師のサポート・管理などを担当します。1日の流れは12:30からのミーティングで始まり、校舎での指導準備を経て、17:00〜21:30に生徒対応・父母対応を行います。所定労働時間は8時間で、時間外労働は月平均20時間です。土日休みに加え、年末年始・GW・夏季・秋季の休暇もあり、家庭や私生活との時間を確保しやすい環境です。

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明
■塾生・保護者様との学習相談
■講師のサポート・管理　など
※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。
※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。

【1日の流れ】
12:30～　ミーティング各地本部へ出社
13:30～　校舎へ移動・休憩
15:00～　指導準備
17:00～21:30　生徒対応・父母対応

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県松戸市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方
・転勤の少ない環境で長く働きたい方

年間休日124日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます
フレックスタイム制とリモート可（週2程度出社）で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流DXサービスの「トラック簿」「トラックマネージャー」などのSaaSプロダクトで、PdMとして『何を作るか』『なぜ作るか』に責任を持っていただきます。フレックスタイム制（コアタイム11:00から16:00まで）を採用し、リモート可（週2程度出社）で勤務できるため、私生活との両立を図りやすい環境です。業務はビジョン・戦略の策定、ユーザーリサーチに基づく課題発見、PRDの作成と関係者との合意形成、エンジニア・デザイナーとの協働による開発推進、KPIのモニタリングとデータ分析などです。産休・育休や介護休業制度も整っています。

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◆ハコベルが取り組む社会課題
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日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。

この課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要です。

ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。

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◆提供するソリューション
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ハコベルはマッチングサービスや物流DXサービス、人材紹介事業など幅広く、「物流」という壮大な業界を支えるあらゆる事業者のニーズに応えるためのソリューションを提供しています。
今回募集しているポジションでは、物流DXサービス（SaaSプロダクト）の「トラック簿」や「トラックマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのPdMをご担当いただきます。

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◆募集背景
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2024年問題（ドライバーの時間外労働上限規制）を契機に、物流業界全体でDX推進の機運が高まっており、当社のサービスへの需要も急速に拡大しています。事業の成長に伴い、プロダクトの進化をさらに加速させるため、PdM体制の強化が必要となっています。

顧客基盤の拡大と多様化するニーズに応え、プロダクトの価値を最大化していくための中核メンバーを募集しています。

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◆業務内容
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荷主企業と運送会社を繋げるマッチングサービス「ハコベル運送手配」やバース（倉庫）における予約/受付システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、新規プロダクトにおけるプロダクトマネージャー（PdM）として、適性に応じたポジションをご提案します。
ご担当者いただくプロダクトにおいて、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ち、プロダクトの成功をリードしていただきます。

具体的な業務内容
・プロダクトのビジョン・戦略の策定とロードマップへの落とし込み
・顧客ヒアリング・ユーザーリサーチに基づく課題発見と要求仕様の策定
・PRD（プロダクト要求仕様書）の作成と関係者への共有・合意形成
・エンジニア・デザイナーと協働した開発推進とプロジェクトマネジメント
・KPIの設計・モニタリングとデータ分析に基づくプロダクト改善
・物流DX市場の動向・競合サービスの調査分析
・リリース後のユーザーフィードバック収集とグロース施策の推進

領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。
年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20-30代の若手メンバーが活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・大阪・名古屋など遠方からの通勤も相談できる働き方を探している方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活と両立しながら働けます
朝方のライフスタイルを推奨する環境で、生活リズムを整えやすい職種です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ピラティス・ヨガスタジオの運営を担う正社員ポジションです。年間休日120日、土日祝休みの環境で、3〜4店舗の店舗管理やスタッフの採用・研修を担当します。勤務時間は実働8時間・休憩1時間で、7:00〜16:00の出勤を推奨しています。業務の中心は、スタッフの管理、業務改善、インストラクター向けの研修です。慣れてきたら、マーケティング企画や集客キャンペーンの立案、新スタジオ開設に向けた手続きなども担当します。プレジデントの尾崎とスタッフ3名のチームで、落ち着いた環境の中で着実に業務を進められます。

【スタジオ運営スタッフ】
マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般

【具体的には】
（1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3～4店舗の運営を担当いただく予定です。
常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの
研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、
ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修
（お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。

（2）ピラティス／ヨガスタジオの普及拡大を目的としたマーケティング、企画戦略
お客様のニーズやマーケットの動向などを汲み取りながら、マーケティング、企画戦略を
自ら考え、実行して下さい。現在、5つのブランドのマーケティングを3名で担当。
月、半期、年間の集客目標を達成するため、マーケティングプランニングを行います。
具体的には、広告会社とのやりとり、SEO対策、月別、ブランド別の入会促進キャンペーンの立案、
実施、効果検証まで行います。

（3）新スタジオ開設に向けた各種交渉や手続きなど内装や備品の調達など出店にあたり、
交渉など行っていただきます。

※ゆくゆくは幅広い役割を担っていただきたいと思っています。
アイデアや意見を活かしながら、幅広い裁量を持って働くことができます。

【配属先のポジションについて】
現在、経営企画・店舗運営に携わっているのは、プレジデントの尾崎とスタッフ3名。
そこに新たにあなたをお迎えしたいと思っています。
あなたのアイデアや努力、そして成長が店舗作りや会社の運営方針そのものにダイレクトに
反映されるポジションです。

マネジメントする人数のイメージ：4名
レポートライン：代表　尾崎

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・朝方の時間帯で、生活リズムを整えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら店舗運営に関わりたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
週2日のリモート勤務と残業月平均21.1時間で、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社Webサービス(JUST FIT OFFICE、DOOR賃貸等)の要件定義から設計・開発・テストまで担当します。Next.js・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発が中心で、CVR向上を目的としたUI/UX改善の設計・実装や、既存機能のリファクタリング、パフォーマンス改善にも取り組みます。常駐はなく自社内で開発するため、週2回のリモート勤務も活用できます。所定労働時間は7時間30分で、自己の裁量で業務を進められるため、ペースを保ちながら働けます。

【主な業務内容】
◆自社Webサービス（JUST FIT OFFICE／DOOR賃貸等）の要件定義～設計・開発・テスト
◆Next.js／Ruby on Railsを用いたバックエンド開発
◆CVR向上を目的としたUI/UX改善の設計・実装
◆既存機能のリファクタリングおよびパフォーマンス改善

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
◆プロジェクトリード／技術選定
◆AWS環境を含めたアーキテクチャ設計
◆検索基盤（Solr等）やDB設計の最適化

エンジニアチームは現在20代を中心層ですが、経験豊かな30～40代のベテランエンジニアも在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・リモートを活用して家庭や私生活と両立したい方
・残業の少ない環境で腰を据えて開発に取り組みたい方

年間休日120日以上、週2回リモートワークで働き方を選べます
残業は月平均21.1時間、プライベートの時間もしっかり確保できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社メディアを展開する事業会社で、AWSインフラの設計・構築を担当していただきます。週2回(水・木)の在宅勤務と出社日を組み合わせたハイブリッドワークで、自己の裁量で業務を進められます。主な業務は自社WEBサービスのAWSインフラ設計・構築、既存環境の見直し、Terraform/Chefを用いたIaC整備です。完全週休2日制(土・日)と祝日で年間休日は120日以上あり、有給休暇は入社当月から付与されます。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントと並行して働き続けやすい職場です。

【主な業務内容】
◆自社WEBサービスのAWSインフラ設計・構築
◆既存AWS環境の設定見直し、バージョンアップ、インスタンス再構築
◆各WEBサービスの開発環境構築
◆Terraform／Chefを用いたIaC整備および運用改善

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
◆新規WEBサービス立ち上げ時のインフラ要件定義・技術選定
◆アーキテクチャ設計およびパフォーマンス改善提案
◆CI/CD環境（CircleCI等）の高度化や自動化推進

【開発環境・使用ツール】
◆開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）
◆DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
◆インフラ：AWS（EC2、S3など）、Chef、Terraform
◆CI/CD：CircleCI
◆その他：Confluence、Slack、Redmine、GitHub

エンジニアチームは15名で構成されており、20代を中心層としつつ、経験豊かな30～40代のベテランエンジニアも在籍しています。
少数精鋭で互いに学び合い、切磋琢磨する文化が根付いています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・リモートワークを取り入れ、家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑え、ワークライフバランスを大切にしたい方