年間休日100日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できます
残業は1日平均30分〜1時間程度で、家族や大切な人との時間を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調理・接客業務から始め、店長候補としてスタッフの採用・育成、シフト管理、売上管理などを担当します。シフト制で、年間休日は100日以上、月8日以上の休みがあり、年末年始休暇や産休・育休、有給休暇も用意されています。残業時間は個人により異なりますが、1日平均30分〜1時間程度です。ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働ける環境です。

店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など

【具体的には】
・店長候補として、調理や接客業務
・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント
・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ

調理・接客からスタートし
徐々に業務の幅を広げていきましょう。
全くの未経験スタートでも大丈夫です！
他業種から転職したスタッフも多数活躍中！

9割の社員が20～30代、またアルバイトも10～20代ばかりで
若いスタッフが活躍している会社です。

またお客様も20代の方が多く、スタッフと年齢が近い分
「どのようなメニューやサービスが求められているか」と
ニーズを敏感にキャッチできる環境です。

トレンドを取り入れ、お客様に喜んでいただけるお店を
一緒に創っていきませんか？

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・残業が少なめの環境で働きたい方
・家族との時間を大切にしたい方

年間休日110日で、土日祝休みの働き方ができます
転勤なし・フレックス制度ありで私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中のITベンチャーで、経営者層を相手にコンサル型の法人営業を担っていただきます。アポイント獲得からヒアリング、オンラインセールス、プレゼンテーション、契約までの流れを、Web会議システムを活用して進めます。HRSaaS導入による組織DXや、システム開発による業務DXを提案するのが中心です。勤務地の変更範囲はなく、フレックス制度や服装自由の環境で、無理なく働けます。

急成長中のベンチャーで法人営業として経営者にコンサル営業をお任せできる方を探しています！
リモートワーク組織に最適化した自社開発のHRSaaS「リモートワーククラウド」や、
補助金申請案件、システム開発案件、新規開拓営業をご実施いただきます。

◆仕事の流れ
1.「 アポイント獲得」
ビジネス交流会やテレアポ、広告流入など、電話やWebによって見込み顧客の商談機械を獲得します。

2. 「ヒアリング / オンラインセールス」
代表取締役社長をはじめとした経営者層を相手に商談を実施いただきます。
営業活動にはZoomやGoogleMeetなどWeb会議システムを利用しております。

3. 「 プレゼンテーション」
ヒアリングを通じて得たインサイトから、クライアントの課題を解決できる提案を行います。
HRSaaS導入による組織DX、システム開発による業務DXのご提案が中心となります。
チームセールスとして、補助金申請のチームや開発チームとプロジェクトを進めることもあります。
よりクライアントの課題に資するご提案が出来るまで、2~3回程度のお打ち合わせをすることが多いです。

4.「 契約〜初回ヒアリング」
ご契約までは初回商談から1ヶ月程度を予定しております。
ご経験や志向により、契約後の案件フォローなどをお任せすることも可能です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
2025年度の残業は月平均20.17時間、有給消化率は89.54%です

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遊技機メーカー（関東圏）の固定顧客との窓口営業が中心のお仕事です。年間休日120日で土日祝休みのため、プライベートの予定も立てやすい環境です。2025年度実績では残業が月平均20.17時間、有給消化率は89.54%となっています。育児休業の取得実績もあり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。

当社の固定顧客である遊技機メーカー（関東圏）との窓口営業業務を中心に担って頂きます。

【入社後は・・・】
２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。

【魅力】
顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。

【変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務
就業場所：会社の定める事業所

【配属先】
営業本部　東京支社
構成：6人（ 支社長[ 50代1人 ] 次長[ 40代1人 ] GL[ 50代1人 ] TL[ 50代1人 ] 社員[ 30代2人] ）

【中途入社の方の過去ご経歴について】
ほとんどの方（少なくとも90％以上の方）が異業種からの入社でご活躍されておりなじみやすい環境になります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く土日祝休みで働きたい方
・残業が少なめの環境で私生活も大切にしたい方
・育休などを取りながら長く働き続けたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで、プライベートもしっかり確保できます
週2回の在宅勤務と自己裁量の働き方で、家庭や私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HR・不動産領域で国内最大級の自社サービス（CAREER INDEX、DOOR賃貸、Lacotto、JUST FIT OFFICE等）のスマホアプリを、設計・開発・運用保守まで担当いただきます。React Nativeによる機能開発・改善、アップデートに伴う機能拡張や不具合修正、UI/UX改善や新機能の企画・発案が主な業務です。所定労働時間は7時間30分で、月間平均残業時間は21.1時間です。週2回（水・木）の在宅勤務と出社日のハイブリッドで、自己の裁量で業務を進められます。完全週休2日制に加え、有給生理休暇や育児休暇の取得実績もあります。

【主な業務内容】
◆自社サービス（CAREER INDEX／DOOR賃貸／Lacotto／JUST FIT OFFICE等）のスマホアプリ設計・開発・運用保守
◆React Nativeによる継続的な機能開発・改善
◆アップデートに伴う機能拡張、不具合修正
◆UI/UX改善や新機能の企画・発案

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
◆アプリ全体の技術選定・アーキテクチャ設計
◆CI/CD環境（Bitrise／CircleCI）の改善推進
◆社内への技術提案やプロダクト横断の改善施策立案

【開発環境】
◆開発言語：React Native、Typescript、CocoaPods、Flipper、Bitrise
◆ソースコード管理：GitHub
◆CI/CD：CircleCI
◆インフラ：Chef／terraform
◆その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub、Github Copilot、Devin 、Figma、など

エンジニアチームは15名の少数精鋭で、20代を中心層に、経験豊かな30～40代のベテランエンジニアも在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・在宅勤務を取り入れて、私生活と仕事を両立したい方
・自己裁量で業務を進め、メリハリのある働き方をしたい方

年間休日120日で、週2回のリモートワークも選べる働き方です。
残業は月平均21.1時間で、自分の時間を確保しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、土日祝休み・完全週休2日制です。年末年始休暇、有給休暇（入社当月から付与）、産休・育休、介護休暇、感謝休暇など休暇制度も充実しており、取得実績もあります。週2回（水・木）の在宅勤務と出社日を組み合わせたハイブリッドワークを導入し、集中して業務に取り組める時間を確保できます。2024年春に移転した新築オフィスで、服装は自由です。自社サービスの開発なので、客先常駐や二次受けの作業はありません。

当社が展開する各サービスにおける、Webアプリケーションの設計・開発・運用・保守をお任せします。

【主な業務内容】
◆自社Webサービス（CAREER INDEX／DOOR賃貸／Lacotto／JUST FIT OFFICE等）の設計・開発・運用
◆要件定義～設計、実装、テストまでの一連の開発業務
◆CVR向上やユーザビリティ改善を目的としたUI/UX改修
◆既存機能のリファクタリングおよびパフォーマンス改善

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
◆プロジェクトリード／技術選定
◆AIコーディングツールを活用した開発生産性向上推進
◆検索基盤（Solr／Elasticsearch）やDB設計の最適化

自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。
プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協働しながら、チームメンバー主導でさまざまな施策に取り組みます。

◆? 自社メンバーとサービスを創り上げる ??
サービスごとにメイン担当者を設けており、エンジニア、デザイナー、
プロデューサー、営業といった社内のあらゆるポジションで構成します。
日々、業務で生まれた疑問・気づきをヒントに『もっとこうするべきでは？』といった意見を交換。
知見を分け合いながら連携を図り、新たなプロダクトを起こします。

【開発環境・業務範囲】
◆開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）
◆DB：MySQL、Redshift、RDS、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
◆インフラ：AWS（EC2、S3など）
◆CI/CD：CircleCI
◆インフラ：Chef／terraform
◆その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub、Github Copilot、Devin など

エンジニアチームは現在20代を中心層ですが、経験豊かな30～40代のベテランエンジニアも在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・週2回のリモートワークで通勤の負担を抑えたい方
・年間休日120日・育休などの休暇制度を活用して、ライフイベントと両立したい方

年間休日120日、シフト制で私生活との両立を考えやすい働き方です
慶弔休暇・産休育休・介護休暇などの休暇制度も揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

接客などのホール業務と仕込みなどのキッチン業務を担当します。勤務時間は店舗の営業時間に準じ、シフト制で働けます。年間休日は120日で、有給休暇や特別休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もあり、家庭や私生活との両立を図りながら長く働けます。アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長を支える役割です。

■ミッション
店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため
他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。
良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。

お客様が満足いただくためには、決まったことだけを
実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。
また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。
そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」
という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。

【業務内容】
・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務
・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・産休・育休や介護休暇を取りながら働き続けたい方

年間休日125日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます
残業月平均9.8時間、ワークライフバランスを保ちながら技術を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS(クラウド)・オンプレを中心としたITインフラの設計・構築をお任せします。官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など幅広い業界のプロジェクトから、経験や希望に応じて案件をアサインします。AWS環境へのシステム移行プロジェクトでは、要件定義から運用まで一貫して担当します。転居を伴う異動はなく、リモートワークも含めて働ける勤務地の変更範囲です。完全週休2日制に加え、時短勤務や有給休暇の取得もしやすく、私生活との両立を図りながら働けます。

【職務内容】
　ITインフラの設計・構築: AWS（クラウド）・オンプレを中心としたインフラの設計・構築をお任せします。官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など幅広い業界のプロジェクトから、経験・希望に応じた案件をアサインします。

■ミッション:
・AWS中心のクラウド案件へ参画し、チーム体制の拡大に貢献します。
・将来的には請負化を目指す組織のコアメンバーとして活躍していただきます。
・経験を活かし、後続メンバーの取りまとめ・技術推進にも関わることが可能です。

■プロジェクト例:
・AWS環境のシステム移行業務: AWS環境へのシステム移行プロジェクトにて、インフラの要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用を一貫して担当します。
・フェーズ: 要件定義～運用まで
・技術: AWS、Linux、Windows Server
・ポイント: クラウド上流工程を経験できる大型案件です。

※配属先によって異なるため、0人にて記載しております

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みを確保し、家庭や私生活と両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業の少ない環境でクラウド技術を磨きたい方

年間休日96日、週休2日制で、希望休や5日連続休暇も取得できます
産休・育休取得率100%、育児時短勤務制度もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

提携ハーブ農園から届く旬のフレッシュハーブや27種以上の精油を使い、お客様に合わせてアロマセラピーやリフレクソロジー、フェイシャルなどの施術を行うお仕事です。勤務はシフト制で、実働8時間（休憩1時間）、1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）です。1カ月あたりの総残業時間は平均2時間24分で、休憩もきっちりとれるためオン・オフのメリハリをつけて働けます。有給休暇は入社半年後10日付与で毎年増加し、特別休暇、介護休暇、お子さんの看護休暇なども整っています。ママさんスタッフも多数活躍中です。

提携ハーブ農園から日々届く旬のフレッシュハーブをはじめ、27種以上の精油からお客様一人ひとりに合わせてブレンドし、アロマセラピー、リフレクソロジー、フェイシャル、整体などの施術 をして頂きます。

◆◆ 仕事内容 ◆◆　※パート・アルバイトも募集中！
○ 開店・閉店作業
○ お客さま対応（カウンセリング・施術・製品販売・レジ会計・次回予約）
○ フレッシュバーブ収納処理
○ シーツ類の交換・コットンカット
○ 事務作業（売上入金・両替・在庫管理・製品発注・棚卸・予約枠確認）

◆◆ 施術の流れ ◆◆
お客様の様々な悩みや要望にお答えし、27種のエッセンシャルオイル(精油)からブレンドして、『ボディ・リフレクソロジー・フェイシャル・マタニティ』など幅広いメニューを提供します。

１．カウンセリング
お悩みなどのカルテをご記入いただくだけでなく、フットバスでハーブに触れていただきながらカウンセリングを行い、お客様のお悩みを丁寧に診断、施術の内容をご提案いたします。

２．カスタマイズ
お客さまに最適な香りと空間をカスタマイズ。
当日行う施術、精油のブレンド、お部屋の調光までカウンセリングで把握したお客さまの状況に合わせて調整します。

３．施術
お客さまが完全におくつろぎいただいた最良な状況で施術に挑みます。オールハンドの独自技術（アロマオイルトリートメント・深筋技術）でお客さまの体の状態を手で感じながらほどよい力加減で施術を進めます。

４．アフターケア
お客様がお着替え後にハーブティをご提供し、当日の施術内容をまとめたレコメンド・カードをお渡しします。
日々の生活のアドバイスや、生活スタイルに合わせてハーブ＆アロマのご提案・販売を行います。（販売ノルマはございません）

◆◆ 1日の流れ：早番シフトの場合 ◆◆
09:00　出勤　開店作業
09:30　入客　お客さまの接客・施術を担当（１人目）
12:30　休憩（60分）
13:30　入客　お客さまの接客・施術を担当（２人目）
16:00　入客　お客さまの接客・施術を担当（３人目）
最後のお客さまが終わったらカルテを記入、レジ金清算を行い業務終了
18:00　退勤

※予約がない場合は、備品準備や補充作業。他、担当外のお客さまの個室の準備・片付けを行います。
※休憩はきっちりとれて残業もほとんどないのでオン・オフのメリハリがある環境です。
※先輩やトレーナーの手厚いフォロー・アドバイスがあるので、未経験の方でも安心です。

◆◆ 伸ばせるスキル・キャリアアップ◆◆
○ オイル施術、着衣の施術・フェイシャル・リフレクソロジーなど、豊富な技術が習得可能です。
○ お客さまのお悩みに寄り添って精油をブレンドするカスタイマイズ力が身に付きます。
○ 年間を通してフレッシュハーブを使用した期間限定メニューがありますので、すべての施術習得後も技術・接客に飽きることなく学びを継続して働くことができます。
○ 勤続年数に関わらずステップアップできるので、入社3年目でチーフになることも！

≪パート・アルバイト≫
※カオン豊洲店では、受付業務を担っていただける方を募集中！

★主なお仕事内容★
・受付業務全般
・電話対応
・お部屋の準備・後片付け
・リネン類の整理・洗濯（Ｔシャツのみ）
・お会計
・予約の転記・専用端末の入力
・顧客情報入力
・精油の香りチェック
・生ハーブの仕分け
・店内清掃
　　　　　　　　　　　…など

※技術以外のサロン業務全般ご対応いただきます。
※ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

【その他の勤務地】
東京都世田谷区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を活かし、プライベートも大切にしたい方
・産休・育休や時短勤務を使いながら、長く働き続けたい方
・残業を抑えてオン・オフのメリハリをつけて働きたい方

土日祝休み、年間休日126日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
フレックス・リモートの案件もあり、柔軟に働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業向けネットワークインフラの設計・検証・構築プロジェクトで、リーダーまたはサブリーダーとして活躍していただきます。プロジェクトのスケジュール策定や進捗・課題管理、ユーザー側担当者との調整、設計書やドキュメントの作成を行います。総労働時間は1ヶ月169時間で、月平均残業は16.5時間です。有給休暇の取得率は84%、育児休暇の復帰率は100%と、休暇を取りやすい環境が整っています。L2/L3スイッチやファイアウォール、SDNなどの機器を扱い、案件によってはフレックスやリモート勤務も可能です。

■職務内容
大手企業様向けネットワークインフラの設計・検証・構築プロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。

■具体的な業務
・プロジェクトマネジメント：スケジュール策定、進捗・課題管理、エスカレーション対応
・対顧客折衝：ユーザー側担当者との調整、要件定義、情報共有
・設計・ドキュメント作成：基本設計書、移行計画書等の作成
・技術支援：各種説明資料作成およびユーザー説明
・ネットワーク実装：ハードウェアEoL/OSバージョンアップ対応、設定変更、構成変更、新規導入

■プロジェクトで取り扱う主な機器
・L2/L3スイッチ（Cisco Nexus, Catalyst)
・ルータ（Cisco ISR, ASR）
・UTM/ファイアウォール（Cisco ASA, Paloalto PAシリーズ）
・SDN（Cisco ACI）
 
■業務で使用する主なツール
・ターミナルエミュレータ（Tera Term）
・テキストエディタ（サクラエディタ等）
・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint, Visio）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、仕事と生活のバランスを大切にしたい方
・残業の少なさや休暇の取りやすさを重視したい方
・子育てなどと両立しながら、ネットワークの専門性を活かしたい方

土日祝休みで年間休日125日、フレックスタイム制で私生活と両立しやすい
出社頻度は決まっておらず、オフィスと自宅を選べる柔軟な働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手金融機関の次世代勘定系マイグレーションや内製化支援などの案件で、顧客の経営課題を技術的な解決策（アーキテクチャ）に翻訳する仕事です。2026年1月に新設された「ソリューションアーキテクトチーム」のコアメンバーとして、プロジェクトの立ち上げから実装リードまでを担っていただきます。勤務地はオフィスもしくは自宅で、出社頻度は決まっていません。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、業務はプリセールス・アーキテクチャ設計とプロジェクトデリバリー・テックリードが各50%です。在宅勤務やフルリモート（一部従業員利用可）も活用しながら、家庭やプライベートとの両立を図れます。

■Mission
技術の懸け橋となり、金融の「核心」をりアーキテクトする
現在、大手金融機関における「次世代勘定系へのマイグレーション」や「内製化支援」といった、ミッションクリティカルかつ難易度の高いプロジェクトが増加しています。
特に現在は、独自の「Agentic Workflowソリューション（生成AIを活用してCOBOL等のレガシーコードから設計書やテストコードを自動生成する技術）」を開発・展開しており、この新技術を武器にしたプリセールス・導入プロジェクトも加速しています。
本ポジションは、新設された「ソリューションアーキテクトチーム」のコアメンバーとして、顧客の経営課題を技術的な解決策（アーキテクチャ）に翻訳し、プロジェクトの立ち上げから実装リードまでを一気通貫で担っていただきます。

■職務内容
最大の特徴は「プレイングアーキテクト」であることです。
技術から離れることなく、アーキテクチャ設計と実装の両輪を回していただきます。
（想定稼働割合：プロジェクトデリバリー 50% / プリセールス・コンサルティング 50%）

①プリセールス・アーキテクチャ設計（50%）
セールスチームと協働し、金融機関等のクライアントに対する技術提案を実施顧客課題のヒアリングおよび要件の抽象化・整理クラウドネイティブなアーキテクチャ（AWS/Azure/GCP）の策定、構成図作成マイグレーションにおけるフェーズ設計、概算見積もり、スケジュールの策定社内エンジニアチームへの技術的なフィジビリティ確認（Inquiry）とフィードバック

②プロジェクトデリバリー・テックリード（50%）実際のプロジェクトにおけるテックリードとしての参画アーキテクチャの詳細設計およびハンズオンでの実装・開発開発チームのコードレビュー、品質担保生成AIを活用した開発プロセスの効率化・生産性向上の実践

■開発体制：
ウォーターフォール開発手法が主流である日本の金融業界では珍しい、アジャイル開発を取り入れています。
基本的に直契約で上流工程の段階で相談をいただくため、プロジェクトがスタートする段階では何を作るかも決まっていないケースも多く、お客さまの開発メンバーと協議しながら0⇒1で開発を行う場合も少なくありません。
「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」と初期からユーザーへのデリバリーに至るまでを業務範囲としてご活躍いただけます！

■業務内容の変更範囲：当社業務全般

2026年1月に立ち上がった新規部門になります

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・出社頻度を自分で調整しながら、自宅と両立した働き方をしたい方
・フレックスタイムで時間を柔軟に使い、無理のないペースで働きたい方