年間休日125日、完全週休2日制（土日）で休みを確保できます
平均残業時間は月10.0時間。プロジェクトに合わせて柔軟に調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

UiPath、Power Automate Desktop、Automation Anywhereなどを使い、クライアントの業務課題に対する要件定義・設計・開発・導入支援を担当します。業務選定やツール策定などのコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守までを一貫して担当します。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、プロジェクトの進捗に合わせてスケジュールも柔軟に調整できます。大手企業の業務改革案件を中心に、プロセスマイニングやBPR、生成AIを組み合わせた自動化に関われます。はじめは先輩社員がサポートします。

【仕事内容】
ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。
はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
■UiPath、PowerAutomateDesktop、AutomationAnywhere等メインRPAを活用したソリューションの提供
■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
■クライアント社員向けのRPA研修や、運用保守体制の構築支援
■プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など

お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。

＜案件例＞
【主要取引先】
・9割プライム案件、業界ピンキリ！
東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る大手企業を中心にお取引継続中です。

【開発環境・業務範囲】
◆AI関連：生成AI、LLM、AIチャットボット、AIヘルプデスク等
◆LCAP：UiPath、Power Automate、Automation Anywhere、AWS、AZURE等
◆プラットフォーム：Salesforce、Power Platform等
◆その他：プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロ・スクリプト開発、DB解析

【プロジェクト例】
■大手エネルギー企業様
物件登録業務を自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。
■大手アパレルメーカー様
これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。
■大手エンタメ企業様
各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理を自動化し、情報共有を円滑化。
■大手ホテルグループ様
OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。
上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。

「Hyper Automation Div.Ⅰ」
「Hyper Automation Div.Ⅱ」

二つの部門で分けれており、RPAを中心に行うプロジェクトや「AI x RPA」「 RPA x クラウド」「 RPA x マクロ」案件によって3～4名チーム、20名チームバラバラになります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・年間休日の多い環境で、腰を据えて専門性を高めたい方

年間休日117日、毎日90分の休憩で両立しやすい働き方
残業ほぼなし、土日休みOKや希望休・5連休も選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

手足のエイジングケアとネイルケア・カラーの施術を担当します。シフト制で実働7.5時間、休憩1.5時間の勤務です。年間休日は96日（月8日休）と117日（月9〜10日休）から選択でき、希望休や5日連続休の制度もあります。1カ月あたりの総残業時間は平均26分で、プライベートとのメリハリをつけて働けます。有給休暇や産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っており、ライフスタイルに合わせて続けやすい環境です。

◆手のトータルエイジングケアサロン　オングレース◆
オングレースはネイリストの資格を活かして “手・足のトータルエイジングケア”を行うサロンです。ネイルサロンのようにただ指先を美しく彩るだけでなく、手肌や足肌、そしてそのシルエットの美しさをも追及した幅広いメニューをラインアップしています。
プライベートが保たれる上質かつ落ち着いたサロン空間で、丁寧な接客・カウンセリングと本格的な手足のエイジングケアが大人の女性に高く評価されています。

◆おしごと内容◆
手足のエイジングケアとネイルケア・カラーの施術を行い、製品のご提案やご自宅でのホームケア方法まで責任を持ってお伝えします。
※お客様満足を追求しているため、販売ノルマは一切ありません！

お客様のホームケアとあなたの施術を組み合わせて、お客様の目指される手足の美しさを一緒に作り上げていけるやりがいのあるお仕事です。

《仕事内容》
◆手足のエイジングケア
◆爪の健康を育むネイルケア、爪を削らないジェルネイル、ポリッシュ
◆ホームケアサポート（製品のご提案・アドバイス）
◆施術準備と片付け、チップ作成、サロン清掃、その他店舗運営業務

《提供メニューのご紹介(一部)》
・手のエイジングケア＋ネイルケア（60分7,150円）
・手・腕・ひじのエイジングケア+ネイルケア+ジェントルジェル（90分　14,300円）
・足先のエイジングケア+ネイルケア+速乾性マニキュア（105分　14,630円）
・足先とひざのエイジングケア+ネイルケア+ジェントルジェル（135分　20,680円）

《デビュー後の一日の流れ（早番の場合）》
9:00　出勤・掃除、施術準備（ホットタオルを作る等）、レジ開設、百貨店朝礼
10:00　開店、施術
12:30　休憩（60分）
13:30　施術、書類作成、チップ作成
16:00　休憩（30分）
16:30　施術、売上確認、片付け
18:00　退勤
※1日3～5名前後の施術を担当します

【東武池袋店】　在籍4名
【阪急17番街】在籍4名
【大丸心斎橋店】在籍3名
【ハービスPLAZA　ENT店】在籍3名
【大丸福岡天神店】　3名予定　※2027年オープン予定

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日や休暇制度を活用して働きたい方
・残業が少ない環境で仕事と両立したい方

年間休日108日、シフト制で月9日休みと、連休も取得しやすい働き方です
残業は約10時間で、学校行事やお祝い事を優先できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都内の高級焼肉レストラン『天壇』で、キッチンスタッフとして働いていただきます。職種は本人の希望を伺い、適性を見て決定します。1店舗に社員が10〜20名在籍しているため、アルバイトの急な欠員で休日に呼び出されることはありません。有給休暇も取りやすい社風で、育児休暇の取得実績もあります。1か月単位の変形労働時間制で勤務時間を1分単位で調整し、残業時間ゼロを目指して勤怠を管理しています。

■担当業務：
焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。
職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。

◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境：
手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。

◇キャリアパスが豊富：
副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ）
店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。
テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。

◇働きやすい環境：
1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、
アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。
残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。

■仕事の流れの一例：
（調理スタッフ）
14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み
⇒16:00／休憩／休憩
⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理
⇒22:00退勤

（ホールスタッフ）
16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備
⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

配属先の店舗によって人数構成が異なりますが
小規模店舗でも社員5名、大規模店舗では社員30名が在籍しております。
社員比率が他の飲食店と比べると高いため、安定した就業環境が確保できております。

【その他の勤務地】
東京都港区

【こんな方におすすめ】
・家庭や子育てと両立しながら働きたい方
・年間休日や休暇の取りやすさを重視したい方
・残業を抑えて、プライベートの時間を確保したい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
平均残業時間は15時間程度。本社と東京都内での勤務で、リモートも案件によって利用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の業務課題に対するコンサルティング・要件定義、既存顧客との関係構築、Salesforceの設計・構築を担当いただきます。勤務地は本社および東京都内で、案件によってはリモートも利用可能です。所定労働時間は8時間、休憩60分で、平均残業時間は15時間程度です。年末年始休暇5日、産休・育休、介護休暇、入社半年経過後に10日付与される有給休暇があり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。役割は自身の志向に応じて広げられます。

【業務詳細】
■顧客の業務課題に対するコンサルティング・要件定義
■既存顧客との関係構築および提案活動
■Salesforceの設計・構築

経験・志向に応じて以下もお任せします。
■営業戦略の設計・実行
■Salesforce事業のマネジメント

【当社でできる経験】
・顧客折衝から要件定義、提案、構築まで一気通貫で関与できます
・営業活動や案件獲得にも関わりながら、事業を自ら作っていく経験ができます
・事業立ち上げフェーズのため、役割は固定されておらず、自身の志向に応じて領域を広げることが可能です
・将来的には事業責任者や新規事業の立ち上げを担っていただくことを期待しています

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながらSalesforceの経験を活かしたい方
・東京都内でリモートも取り入れて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で働けます
火木はリモート勤務を組み合わせ、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アルムナイ特化型SaaS「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメントを担当します。勤務時間の標準は9時から18時で、出社日は月水金、火木はリモートです。中長期のビジョンや戦略作成、KGI・KPIの設定と目標達成に向けた取り組みをリードし、要件定義や仕様決定、開発スケジュールの管理・進捗管理を行います。ユーザー調査やログ・データ分析による企画立案・仮説検証、KPIレポートの作成も担当します。CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケなど関係者と連携しながら、無理のないペースでプロダクトを育てていけます。育児休業の取得実績や子の看護休暇・介護休暇の制度もあり、長く続けやすい環境です。

CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、
企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。
事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント

・中長期でのビジョン~戦略作成
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・プロダクト開発の管理全般
- 要件定義
- 仕様の決定
- 開発スケジュールの決定・進捗管理 など
・プロダクトの分析
- KPIレポートの作成
- ユーザーヒアリングやログの分析 など

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保しながら働きたい方
・リモートと出社を組み合わせて、私生活と両立したい方
・育児や介護と両立しながらプロダクトマネジメントを続けたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい職場です
リモートワーク可（週1日程度）で柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」導入企業の活用を支援し、デジタルマーケティングの成果を高めるカスタマーサクセスをお任せします。オンボーディング支援、目標達成に向けた伴走、契約更新に向けた関係づくりなどを担当いただきます。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を採用し、自分のペースで業務を進めやすい環境です。新規開拓営業は別チームが担当するため、既存顧客への対応に集中できます。

◆ 仕事内容
インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」導入企業への活用支援を通じて、
デジタルマーケティングの成果最大化を実現するカスタマーサクセス領域をお任せいたします。
単なるサポート業務ではなく、積極的に顧客に介在し、課題を抽出した上で提案できるポジションです。
★インフルエンサーワークス：https://detect.influencer-works.com/

◆ ポジション
入社から半年～1年を目途に事業を牽引していただくチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアを期待しております。

◆ 具体的な業務内容
◆オンボーディング支援（初期導入支援）
　└新規契約企業様へのサービス活用方法のレクチャー
　└スムーズな運用開始のためのサポート

◆サービス活用の定着化・成果最大化のサポート
　└顧客のマーケティング目標達成に向けた伴走支援
　└インフルエンサー選定のアドバイス、効果的な企画提案

◆契約更新に向けたリレーション構築
　└顧客のLTV向上を目指した継続的な関係構築

◆プロダクト改善に向けた顧客の声の集約・開発チームへのフィードバック

◆メンバーマネジメント
　└社員だけでなく派遣や業務委託、インターン生など様々な雇用形態の方々と連携して業務を実施

※新規開拓営業は別チームが担当するため、既存顧客への価値提供に集中できる環境です。
※業務はオンラインMTG・電話・メール・チャット（スラック等）が中心で顧客訪問は原則ありません。
※ご本人のご希望や適性次第では、アライアンス担当としてオファーする可能性もあります。

派遣やインターン生なども含めると約30名で、社員は10名ほどです。中途入社の方がほとんどの部署です。
業界未経験で入社した方も多くご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・フレックスやリモートを活用して働き方を調整したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい営業職です
転勤なしで東京勤務を続けられ、生活リズムを保ちやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ゼネコンや道路会社の一次下請けとして、専門工事の受注業務と建設現場に必要な資材の販売業務を担当します。勤務地は東京都で、勤務地の変更範囲はなく転勤はありません。年間休日は120日で土日祝休み、有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇もあります。業務はクロス・軽天の内装工事、サイディング・ALCの外壁工事、ガードレール・フェンスの安全施設工事などを中心に、住宅やビルから道路・庁舎・スタジアムまで幅広く扱います。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。

当社の営業職として、受注・販売業務をお任せいたします。
大手ゼネコン／道路会社から一次下請けとして、専門工事の受注業務や、建設現場に必要な資材の販売業務を担当いただきます。

■土木・建築・基礎など、建設業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。
■クロス／軽天を中心とした内装工事、サイディング／ALCなどの外壁工事、ガードレール／フェンスといった安全施設工事まで、
　多様な専門工事を請け負っています。（住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなどの国家プロジェクトまで幅広く対応）

※業務内容の変更範囲：なし

土木建材部に配属予定
《東京営業所》2012年9月より業務拡張。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで東京での働き方を長く続けたい方
・年間休日の多い環境で心身にゆとりを持って働きたい方

年間休日122日で、土日祝休みの完全週休2日制
残業は月10時間程度。基本は定時で帰宅できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容・健康雑貨メーカーとして商品企画から製造、卸、販売までを手がける当社で、美容雑貨の営業をお任せします。年間休日は122日で、土日祝休みの完全週休2日制です。残業は月10時間程度で、基本は定時で帰宅しています。夏季休暇や冬期休暇と有給休暇を繋げて1週間ほどの連休を取ることも可能です。育児休暇の取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲もありません。出張は2〜3か月に1度、東北・北海道エリアへ1泊2日程度です。

【職務内容】
美容・健康雑貨メーカーとして商品企画から製造、卸、販売までを行う当社にて、美容雑貨の営業をお任せします。
営業経験者はもちろん、美容部門や薬局、アパレルでの販売サービス経験のみの方も歓迎です。

【業務内容】
・美容雑貨の営業として、既に取引のある問屋への提案営業をお任せします。
入社後、営業部長との商談同行等のOJTを通して顧客引継ぎを進めながら徐々に業務をお任せします。

【営業手法】
・電話やZoomなどオンライン商談がメインですが、状況に応じて訪問での商談も行います。
・既存顧客である問屋への営業に加え、問屋担当者と販売店へ同行し新商品・既存商品の売込みから、
販売分析、販売戦略まで幅広く提案をお任せします。

【担当するエリア、顧客について】
・関東、東北、北海道エリアの約9割が既存のお取引様となります。
・将来的には新規取引先となる問屋、小売店の開拓もお任せしたいと考えております。
・現場への商品説明など顧客要望があった際など、2～3か月に1度程度、東北、北海道エリアへ1泊2日の出張が発生します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、家族との時間を確保したい方
・育児と仕事を無理なく両立させたい方

土日祝休みで、年末年始・GW・夏季の休暇制度も揃っています
有給休暇や産休・育休など、ライフイベントに合わせた働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業から受託した開発案件の設計・開発・運用保守を担当していただきます。勤務時間はプロジェクトに応じて変更になる可能性がありますが、土日祝休みを基本に、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休といった休暇制度を利用できます。仕事内容はプライム案件を中心とした開発から運用保守までで、腰を据えて取り組めるお仕事です。

【職務内容】
・クライアント企業から受託した開発案件の設計・開発・運用保守
・弊社製品の開発案件に参画いただく可能性もあり

＜具体的な開発案件例＞
・某プラントメーカーの原価計算システムの追加開発・保守
・某大手損保会社の申込業務システムの追加開発・保守
・自社製品のフロントエンド開発／バックエンド開発
など

＜身につく経験＞
・コンサル部門も自社に有しているため、構想策定・要件定義など上流工程から参画する案件が多くあります。
・プライム案件も多く、開発から運用保守まで一連の工程に関わる経験を積める案件が多くあります。
・ご本人の意向やスキル次第ですが、SEからコンサルに転向するキャリアパスも設けています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・産休・育休などを含めて、長く働ける環境を求めている方
・C#の開発経験を活かし、両立しながら働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの予定を立てやすい
有給休暇・夏季休暇・産休育休の取得実績があり、ライフイベントと両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中核事業であるITソリューション事業の拡大に向けて、営業部の立ち上げの中心メンバーとして活躍いただきます。既存取引先との信頼関係を深めながら新規開拓にも取り組み、新規顧客へのアプローチと技術者派遣の提案、既存顧客へのフォローや新たなプロジェクトへの追加提案を担当します。顧客のプロジェクト内容や技術ニーズをヒアリングし、最適なエンジニアを提案・マッチングします。月平均10〜20時間ほどの残業で、交通費は全額支給、社会保険も完備しています。

トラントの中核事業である「ITソリューション事業」をさらに拡大するため、あなたの力を必要としています！

営業部立ち上げの中心メンバーとしてリーダーシップを発揮し、
既存取引先との信頼を深めるだけでなく新規開拓に挑戦していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規顧客へのアプローチと技術者派遣(=エンジニア)の提案
・既存顧客との関係維持やフォロー、新たなプロジェクトへの追加提案
・顧客のプロジェクト内容や技術ニーズをヒアリングし、最適なエンジニアを提案・マッチング
・顧客との信頼関係を深め、長期的にプロジェクトを成功に導くサポート

単なる営業ではなく、クライアントと共にIT課題を解決する「パートナー」として、課題解決に向けて伴走していただきます。大手SI企業との取引がメインのため、スケール感のあるプロジェクト経験が積めることはもちろん、
最先端のITソリューションに携わることでスキルや知識を磨くことができます。

「自分の成長だけではなく、企業の成長にも貢献したい！」
そんなマインドをお持ちの方をお待ちしております！

※業務内容の変更範囲：無

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、オンとオフを分けてしっかり休みたい方
・育児や家庭との両立を大切にしながら営業として働きたい方
・残業時間を抑えつつ、長く安定して働ける環境を求める方