土日祝休みで年間休日127日、私生活との両立がしやすい働き方です
金曜早帰りや有給休暇など、休みを取りやすい環境が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて、個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。土日祝休み・年間休日127日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。業務は求人票・スカウト文の作成、ダイレクトスカウトによる集客、キャリア面談、書類のブラッシュアップ支援、求人提案、企業への人材紹介、内定承諾までの意思決定支援などです。未経験の方も先輩と一緒に一つずつ学べる育成体制があり、無理なく段階的にスキルを身につけられます。

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求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて
個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。
当社では一連のキャリア支援を**「裁量大きく」**お任せしているため
早期から主体的に取り組める環境です！

【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】
求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計）
ダイレクトスカウト・媒体運用による求職者の集客
求職者とのキャリア面談（ニーズの深掘り・方向性の明確化）
履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援
求職者に最適な求人提案
推薦文作成・企業への人材紹介
志望度や進捗のフォローアップ／内定承諾までの意思決定支援

【入社後の流れ】
求職者と企業のベストマッチを実現するお仕事です。
入社後は先輩と一緒に求職者対応・求人紹介からスタートし、
徐々にスカウト文作成や推薦、マッチング支援などもお任せしていきます。
未経験の方でもイチから学べる育成体制があり、早期に裁量を持って活躍することも可能です！

【このポジションの魅力】
・「型通り」ではない、自分なりの提案・スタイルで勝負できる環境
・求職者1人ひとりの人生に深く関われる、本質的なキャリア支援
・小規模だからこそ、社内の意見が通りやすくスピード感◎
・経験次第で新規事業やサービス企画にもチャレンジ可能！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・ワークライフバランスを整えながら働きたい方
・毎週金曜早帰りなど、メリハリのある働き方を望む方

平均残業12時間/月で、落ち着いて働ける環境
週1〜4日のリモート勤務と年間休日125日で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融系・官公庁の大規模案件を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの設計・構築を担当します。平均残業は月12時間程度で、2〜5名の自社チームで参画します。リモート勤務は週1〜4日（現場・フェーズにより異なる）で、年間休日は125日、完全週休2日制・土日祝休みです。子の看護休暇や介護休暇、産休・育休もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。

■金融系・官公庁を中心とした大規模構設計築案件（請負・SES）
サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。
当社では「ゼロから設計書を起こし、構築方針を決められる実力」や
「提案や要件定義、見積書作成など最上流から対応できる実力」を身に着けて欲しい。
そんな思いから、一人ひとりの成長に寄り添った環境を整えています。

【仕事内容】
サーバ・サーバ周りの要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。
主任職の方にはチームリーダーとしてチームをまとめたり、経験が浅い方の教育なども担当していただきます。

【働き方の特徴】
・リモート勤務可能（ハイブリッド）
・平均残業時間 月12時間程度
・2~5名の自社チーム体制で参画

【案件の特徴】
・金融系メイン(8割)
・要件定義~設計・構築など、上流工程が7割以上
・クラウド、自動化など最先端案件多数

【案件例】
・銀行様向け、仮想基盤(VMware)更改対応。詳細設計からテスト。移行までを実施
・官公庁向け、VDI基盤更改対応。基本設計から構築、テストまでを実施
・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応
・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応
・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築(Terraform+Ansible)対応
・大手共済向け、クラウドリフト案件。オンプレ仮想(VMware)からクラウド(AWS)への移行。
基本設計から構築テストまでを対応
・医療系法人向け、メールサーバ集約対応。個別メールサーバをM365へ集約等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて働きたい方
・リモートを取り入れて両立したい方
・年間休日の多い環境を望む方

土日祝休み・年間休日127日で、私生活と両立しやすい
フルフレックスとリモート勤務可能で、柔軟に働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険業界向け顧客・契約管理サービス「同社®」のプロダクトマネージャーとして、エンジニアやデザイナーなど社内の関係者と協働しながら、プロダクトの価値最大化と事業成長に取り組んでいただきます。中長期のプロダクト戦略やロードマップの策定、顧客や市場を踏まえたプロダクトポートフォリオの最適化、中長期を見据えた意思決定のリードなどが業務の中心です。フルフレックスタイム制（コアタイムなし）でリモート勤務も可能なため、働く時間や場所を自分で調整しやすい環境です。将来的には新規プロダクトの立ち上げや、PdMメンバーの育成にも関わっていただけます。

【業務内容】
保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®」のプロダクトマネージャーとして、
エンジニアやデザイナーをはじめとした社内の様々なステークホルダーと協働し、
プロダクトの価値最大化と事業成長への貢献を牽引していただきます。

<具体的な業務詳細>
・「hokan®」における中長期プロダクト戦略およびロードマップの策定
・顧客や市場、競合他社を踏まえたインサイトの抽出およびプロダクトポートフォリオの最適化
・顧客業務への深い理解に基づくプロダクト設計
・中長期価値を見据えた意思決定のリード
・エンジニアやデザイナーとの連携を通じた開発ディレクション
・カンファレンスおよびイベントへの登壇

＜将来的にお任せしたい領域＞
・新規プロダクトの立ち上げおよびグロースのリード
・複数プロダクトを見据えた戦略設計
・PdMメンバーの育成・マネジメント

<業務で使用するツール例>
・Slack
・Gmail
・Notion
・Figma

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を求める方
・コアタイムなしのフルフレックスで柔軟に働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

完全土日祝休みで年間休日127日、週末の予定やプライベートを大切にできる
毎週金曜早帰りや水曜ランチなど、無理なく両立しやすい働き方が整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人企業の採用課題をヒアリングし、自社の人材紹介・人材派遣・採用支援サービスを提案します。外部の紹介エージェントとの連携や候補者のアサイン管理、採用プロジェクトの進捗管理までを担当します。完全土日祝休みで年間休日は127日、有給休暇や夏季・年末年始・慶弔休暇、産休・育休、GW休暇もあり、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。チームで対話を重ねて進める職場で、無理なく長く続けられる環境です。

【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？
※経験者の方も積極的に募集しております。

【仕事内容】
法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。**

企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。
自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、
「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。

◆ ＜具体的な業務内容＞
■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存）
企業へ採用課題をヒアリング
求める人物像・採用計画の整理
自社サービス（人材紹介/人材派遣/採用支援）の提案
契約締結後のフォロー（オンボーディング、定例MTGなど）

■ 2. エージェントマネジメント（外部パートナー管理）
外部紹介会社の開拓・アライアンス構築
パートナーとのリレーション強化
求人理解のレクチャーや打ち合わせの実施
候補者紹介の質向上・スピード改善のディレクション
候補者のアサイン管理・進捗コントロール

■ 3. 採用プロジェクトのディレクション
応募〜内定〜入社までのプロセス管理
応募不足や歩留まりの改善提案
スカウト/母集団形成の戦略立案
内定クロージング支援（条件調整・動機付け）

■ 4. データ分析・改善
各エージェントの成果分析
面談率/書類通過率/内定率などのKPI管理
採用成功を最大化するための改善サイクル構築

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
・チームで対話しながら落ち着いて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
有給消化率80%以上と、休みを取りやすい環境が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービスの要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。既存サービスの機能改善や開発・運用、障害対応、バグ調査・修正、コードレビュー、採用技術の提案、エンジニア採用面接などを担当いただきます。勤務時間は10:00〜19:00（休憩60分）で、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。交通費全額支給や家賃補助制度などの福利厚生も充実しています。

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　　　　　　　?仕事概要?
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・ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービスの要件定義やリリースを一貫して自社で行います
・また、既存システムにおける開発マネジメントも行っていただきます

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　　　　　?具体的な業務内容?
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＜具体的な業務内容＞
・新規サービス開発、運用（アプリケーション開発／API開発／DB開発）
・既存サービス機能改善や開発、運用（アプリケーション開発／API開発／DB開発）
・障害対応、バグ調査／修正
・コードレビュー
・採用技術提案
・エンジニア採用面接

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　　　　　?ポジションの魅力?
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・「テクノロジー&デザイン部」の中で、担当するサービス全体の開発に携わることができます
・サービスやメンバーの規模拡大後は、テックリードからアーキテクトへのキャリアを目指していただくことが可能です

※今後の組織拡大に伴う以下に関しては、ご自身のキャリア思考と相談の上、将来的には担ってもらう可能性があります
・開発チームの組織運営、ピープルマネジメント

（雇い入れ時）エンジニア職
（変更の範囲）変更なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活と両立したい方
・年間休日の多い働き方を重視する方
・落ち着いた時間帯で業務に取り組みたい方

フルフレックス(コアタイムなし)で、自分のペースに合わせて働けます
月のほとんどがリモート勤務で、家庭や私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力の保険代理店向け顧客・契約管理サービス「同社®」のアーキテクチャ改善から、新機能の技術選定、プロトタイピングまでを担当します。勤務はフルフレックス制で、コアタイムがないため、生活リズムに合わせて時間を調整できます。月のほとんどはリモートで、社内コミュニケーションのために出社することもあります。完全週休2日制（土日）、祝日休み、年間休日127日で、休日もしっかり確保できます。

【仕事概要】
当社のWebアプリケーション開発におけるテックリード候補として、主力プロダクト「hokan®」のアーキテクチャ改善から、新機能開発における技術選定、プロトタイピングまで、hokanの事業全体を技術面からリードしていただきます。
開発の現場に深く入りながら、エンジニアチーム全体の技術的な方向性を示し、プロダクトの品質・スピード・スケーラビリティを高める役割を期待しています。

【業務詳細】
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、リファクタリング、技術的負債の解消
・新機能開発における技術選定、設計、実装及び開発リード
・スケーラビリティや技術的負債の解消など、高度な技術課題の特定と解決
・開発プロセスの最適化及びAIツール活用やテスト自動化による生産性向上施策の推進
・チームメンバーのコードレビューや1on1、勉強会などを通じた、チーム全体の技術力底上げと技術文化醸成

【開発環境】
言語： Python, TypeScript
サーバーサイド：Django, Express
フロントエンド：React
インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI：GitHub Actions
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion
AIツール：Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在Tech Divisionには29名が在籍しており、そのうちSWEは15名在籍しております。
バックグラウンドはSI企業やメガベンチャー、スタートアップ企業など様々な方が在籍しており、保険業界未経験の方も多く在籍しております。

開発責任者をしている者は、これまでシステム開発会社で保険業界向けの開発をしてきたこともあり、
保険業界に関する知見やノウハウは社内でも蓄積されている状況ですので、業界知見はなくとも問題ございません。

【こんな方におすすめ】
・年間休日127日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フルフレックスやリモートを活かし、家庭と仕事を両立したい方
・土日祝休みで、オンオフを分けて働きたい方

フルフレックスで、自分のペースに合わせて働ける
年間休日127日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険業界に特化した基幹システム「同社®」の開発組織で、エンジニアリングマネージャーとして働いていただきます。勤務はフルフレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜24:00）で、リモート勤務も可能です。月ごとの出社規定はありません。平均残業時間は月20時間で、年間休日は127日、完全週休2日制（土・日）と祝日がお休みです。入社直後は開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。チームの生産性向上や組織文化の醸成に取り組みながら、無理なくメリハリのある働き方を実現できる環境です。

【業務内容】
エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、
プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。
入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、
その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。
ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。

【具体的な業務】
◼ 組織文化の醸成
・オープンで挑戦的なエンジニアリングカルチャーの推進
・チームの一体感や帰属意識の向上を目的としたイベントや施策の企画・実行
・社員のエンゲージメント向上に向けた組織の価値観やビジョンの浸透支援

◼エンジニアの生産性・スキル向上の支援
・開発チームのパフォーマンス可視化とボトルネックの特定
・生成AIや自動化ツールの導入を通じた開発プロセスの効率化・生産性向上の推進
・AI技術を活用したコードレビュー支援やドキュメント作成など、最新技術の実装検討と導入支援
・個々のスキルや志向に応じた成長支援の設計（1on1や育成プランの作成 等）
・業務改善やプロセス標準化による属人化の解消
・チーム横断での技術研修や勉強会の企画・推進

◼ エンジニア採用・技術広報活動
・技術イベントへの登壇や技術ブログの発信を通じた採用ブランディングの強化
・HRチームと協働し、エンジニア採用に向けた施策を企画・推進
・採用面接への参加や候補者とのコミュニケーションを通じたカルチャーフィットの確認

◼ 技術的負債への対応と意思決定
・プロダクトの中長期的な成長を見据えた技術的負債の受け入れ・解消の判断
・チームと連携したリファクタリング計画や中長期の技術ロードマップの策定
・優先順位付けの明確化と、非機能要件（性能・保守性など）への取り組み推進

開発環境
・言語： Python, TypeScript
・サーバーサイド：Django, Express
・フロントエンド：React
・インフラ：AWS(ECS, EC2, Lambda), Terraform, CDK
・ミドルウェア：Hasura, AWS(Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, S3)
・CI/CD：GitHub Actions
・モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
・データ：AWS(S3, Athena, Glue), Redash
・ツール：GitHub, Docker, Slack, Sentry, Datadog, Notion
・AIツール：Github Copilot, Gemini,Devin, Cursor, ChatGPT

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・フルフレックスやリモートを活用して働き方を選びたい方
・育児や家庭との両立を大切にしながら、マネジメントに携わりたい方

フルフレックス（コアタイムなし）で自分のペースに合わせられる
年間休日127日・土日祝休みで、プライベートも大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険業界向け顧客・契約管理サービスのプロダクトマネージャーとして、顧客課題の理解から機能改善の立案・実行までを担っていただきます。勤務はフルフレックス（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜24:00）で、リモート勤務も可能です。年間休日127日、完全週休2日制（土・日）と祝日があり、有給休暇や産休・育休、慶弔休暇など休暇制度も整っています。平均残業時間は20時間/月です。

【業務内容】
保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®」のプロダクトマネージャーとして、
アウトカムの最大化を目的に、顧客課題の理解から機能改善の立案、実行までの一連をお任せいたします。
単なる要件整理や進行管理業務を担うのではなく、「なぜこの改善が必要なのか」「顧客にどのような価値を提供するのか」を考え、顧客起点でのプロダクト価値を高めていく役割として担っていただきます。

＜具体的な業務詳細＞
・「hokan®」におけるプロダクトマネジメント業務
・顧客ヒアリングや商談同席を通じた課題・ニーズ把握
・マーケット及び競合調査を踏まえたプロダクト戦略の立案
・機能改善および追加開発における要件定義および仕様策定
・エンジニアやデザイナーとの連携を通じた開発ディレクション
・プロダクト訴求軸の策定及びプロモーション連携
・外部システムやサービスとの連携構想の立案、アライアンス交渉

ご希望やご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・新規プロダクトや新機能立ち上げへの段階的な関与

＜業務で使用するツール例＞
・Slack
・Gmail
・Notion
・Figma

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味と両立しながら働きたい方
・リモートとフレックスで働き方を選びたい方
・休日をしっかり確保して長く働きたい方

フルフレックス（コアタイムなし）・リモート勤務可で、働く時間と場所を選べます
完全週休2日制（土日）・祝日休みで年間休日127日。平均残業は月20時間です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店向け顧客・契約管理サービス「同社®」の導入プロジェクトで、既存システムからのデータ移行の要件定義・設計・実行を担当します。フルフレックス制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜24:00）で、リモート勤務も可能です。年間休日127日、完全週休2日制（土日）・祝日休み、初年度10日から付与される有給休暇、産休・育休、慶弔休暇など、プライベートと両立しやすい休暇制度を整えています。

【仕事概要】
当社プロダクト「hokan®」の導入が決定した顧客に対して、既存システムからのデータ移行を含む導入プロジェクトの要件定義から、データ移行プロセスの設計・推進を担っていただきます。
導入プロジェクトの実行を主な業務としつつ、hokan導入前の商談段階からカスタマーサクセスやセールスをシステム面でサポートする立場として、提案から導入フェーズまで幅広く関わっていただきます。
数十万件以上の顧客情報をデータ移行する機会もあり、難易度の高いデータ分析や上流工程に携わることが可能です。
また、1名あたり常時2〜3社ほど担当をし、プロジェクト期間は半年〜1年がメインとなります。

＜業務詳細＞
（1）導入プロジェクトの実行
◆データ移行の要件定義・設計・実行
・顧客の業務や既存システムを踏まえたデータ移行に伴う要件定義・設計
・既存システムからのデータ移行作業（設計〜テスト）の実施

◆プロジェクトマネジメント
・hokan導入プロジェクトの計画立案
・顧客とのキックオフや定例会議の実施
・顧客や関係ベンダーを含めたタスク・課題を管理し、計画通りの進行を推進
・プロジェクトマネジメントによる顧客満足度の向上

◆データ基盤の構築・運用支援
・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築
・hokanの環境を構築し、クライアントが活用するための伴走支援

◆システム連携・切替対応
・関連する周辺システムとのデータ連携の調整・実現

（2）提案支援
・当社カスタマーサクセス・セールスと協働し、hokan活用の提案方針策定をサポート

（3）社内連携
・データ移行システムの設計ディレクション
・データ移行や業務設計に伴うカスタマーサクセスや開発チームとの連携
・hokanの追加機能開発が必要なケースにおける、顧客と社内プロダクト間での要求機能整理・調整
※他チームとの共同プロジェクトやミドルウェア、アプリケーションの構築までチームの垣根を超えて横断的に関わります。

【開発環境】
・サーバーサイド：Django, Express
・フロントエンド：React
・インフラ：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
・モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
・データ：AWS(S3, Athena, Glue), Redash
・コミュニケーション/タスク管理：Slack, notion
・リポジトリ管理：GitHub

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在、開発組織は29名在籍し、そのうち5名がData Migrationチームに所属しています。
SIer出身のメンバーが複数おり、幅広いプロジェクトを経験してきたメンバーが揃っております。
チームの男女比は半々で、年齢層は20代〜40代と幅広いです。
また、フルフレックスでリモート勤務が可能なため、柔軟な働き方ができる環境を提供しているところもhokanの魅力の一つです。

▼エンジニア組織についての詳細はこちらをご確認ください。
https://recruit-engineer.hkn.jp/

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フルフレックス・リモートで、柔軟に働き方を組み立てたい方
・年間休日127日・産休育休など休暇制度を重視してキャリアを考えたい方

フルフレックスでコアタイムがなく、家庭や私生活と両立しやすい働き方
リモート勤務が可能で、月ごとの出社規定もなく柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店向け顧客・契約管理システム「同社®」の信頼性を高めるため、SRE戦略の立案から技術的な意思決定、アーキテクチャ設計までをリードしていただきます。フルフレックスタイム制（コアタイムなし）で、フレキシブルタイムは5:00〜24:00です。リモート勤務も可能で、月ごとの出社規定はありません。働く時間や場所を調整しながら、AWSを活用したインフラ構築・運用、Datadogによる監視基盤の構築・自動化、IaC(Terraform)やCI/CDの整備による運用効率化に取り組みます。土日祝休みで年間休日は127日です。

【仕事概要】
保険代理店に特化した顧客・契約管理システム 「hokan®」の信頼性を高めるため、SRE戦略の立案から技術的な意思決定、アーキテクチャ設計までをリードしていただきます。
事業成長を支える”攻めのSRE”として、開発チームと密に連携しながらサービスの信頼性やスケーラビリティ、パフォーマンスの最大化に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
◼技術基盤の設計・構築
・マルチプロダクトを支える共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定
・AWSを活用したインフラ構築・運用
・高負荷環境を見据えたのデータベース・大規模データ処理基盤の構築
・中長期的な事業成長を見据えたインフラ戦略の立案

◼信頼性とパフォーマンスの向上
・Datadogを用いた監視基盤の構築・自動化
・アプリケーション〜インフラ全体におけるパフォーマンス分析・改善
・障害発生時におけるインシデントレスポンスの設計・主導

◼自動化・生産性・セキュリティ対応
・IaC（Terraform）やCI/CDの整備による運用効率化
・オペレーション自動化に向けたツール導入・開発・運用
・クラウドコストの可視化と最適化
・セキュリティリスクへの対応および脆弱性対策

【開発環境】
言語： Python, TypeScript
サーバーサイド：Django, Express
フロントエンド：React
インフラ：AWS(ECS, EC2, Lambda), Terraform, CDK
ミドルウェア：Hasura, AWS(Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, S3)
CI/CD：GitHub Actions
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Redash
ツール：GitHub, Docker, Slack, Sentry, Datadog, Notion
AIツール：Github Copilot,Gemini,Devin,Cursor,ChatGPT

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在SREチームには2名在籍しており、信頼性の向上とセキュリティの確保・改善に日々取り組んでおります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日127日の働き方を大切にしたい方
・フルフレックスやリモートで、家庭や私生活と両立したい方
・インフラ運用や自動化の経験を活かし、柔軟な働き方で続けたい方