年間休日126日、土日祝休みで週末をしっかり確保できる
案件によりフレックス・リモート勤務も応相談、柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義や設計・構築、監視・運用・保守といったネットワーク関連の業務を、プロジェクトのリーダーとしてチームと進めていただきます。完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は126日です。勤務時間は1ヶ月あたり169時間の固定時間制で、月平均残業は16.5時間です。基本9時始業ですが、状況により11時出社もOKで、案件によってはフレックス・リモート勤務にも対応しています。有給休暇の取得率は84%、育児休暇の復帰率は100%です。Cisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器を扱います。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、土日祝に休みを取りたい方
・残業を抑えて、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモート勤務を取り入れて働きたい方

土日祝休み、年間休日123日。プライベートとの両立がしやすい設計職です
残業時間の記載はなく、勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発電設備や産業プラントの配電盤設計と制御システム改修を中心に、設計から現地での動作確認まで一貫して担当していただきます。業務は、新規開発の外観設計・盤内レイアウト設計・部品展開設計、盤内配線接続指示図面の作成、PLCを使った制御システム改修用図面の作成、監視・故障履歴・計測などのソフト設計（仕様書作成・プログラム作成）、現地での動作確認・立ち上げサポートです。完全週休2日制（土日）に祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（年間平均取得日数16.6日）、育児休暇（男性社員の長期取得実績も多数）があり、10連休以上の長期休暇も取得可能です。

発電設備・産業プラントの配電盤設計と制御システム改修を中心に、
設計から現地動作確認まで一貫して担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規開発の外観設計・盤内レイアウト設計・部品展開設計
・盤内配線接続指示図面の作成
・PLCを使った制御システム改修用図面作成
・監視・故障履歴・計測などのソフト設計（仕様書作成・プログラム作成）
・現地での動作確認・立ち上げサポート

■入社後のステップ
未経験の方は、弊社の研修施設「A-LABO」で
基礎から学ぶことも可能です。

■働き方と環境
・就業場所：東京都日野市　豊田駅徒歩5分
　　　　　　★当社の自社開発拠点となります！
・雇用形態：正社員

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方
・育児休暇などを取りやすい職場で働きたい方

年間休日105日、土日休みを基本とした働きやすい勤務体系
転居を伴う転勤がなく、私生活と両立しながら長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

酒類・食品を居酒屋やホテル、宮内庁、レジャー施設などへ届ける配送・物流の仕事です。勤務時間は8:00〜17:00（休憩1時間）で、週休2日制（日祝・隔週土）、年間休日105日です。まずは配送助手として配達の流れを学び、先輩がひとり立ちまでフォローします。その後は営業、倉庫管理、事務、配送担当の中から希望を伺い、適性を見て配属を決定します。転居を伴う転勤はないため、生活リズムを整えながら働けます。

【仕事内容】
■営業
■倉庫管理
■事務
■配送担当
■冷凍配送ドライバー職
などいろいろな職種を経験できます！

※総合職での募集ですが、希望をお伺いした上で、適性を判断し、配属を決定致します。
※営業、倉庫管理、事務、配送担当の中から希望選択可

＼みなさんにはこんな仕事をしていただきます／
まずは配送助手として居酒屋やホテル、宮内庁、レジャー施設等にお酒を配達し、酒類・食品が卸される仕組みを理解して頂きます。
トラックへの酒類・食品の積み方、道順、納品方法を基礎から学びます。
経験豊富な先輩たちが、ひとり立ちまで全力でフォローします！

お酒は「嗜好品」です。
日々の生活にプラスアルファで幸福を提供するものです。
私たちの使命は日々の生活をさらに幸福にするお手伝いをすることです！

【こんな方におすすめ】
・土日や祝日を休んで家族との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・規則正しい勤務時間で私生活との両立を図りたい方

年間休日121日以上、残業は月13時間以下（2025年度実績）で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
土日祝休みで、案件によってはリモートワークも選べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉県内の電子部品メーカー、産業用設備開発メーカーなどの大手メーカーで、生産技術として工程改善や設備導入を担当していただきます。勤務時間は8時間（休憩60分）で、プロジェクトによって8:30〜や8:45〜など多少前後します。残業は月13時間以下を目安とし、案件によっては定時退社できる仕事も多数あります。年間休日は121日以上あり、入社初日から特別休暇3日間、入社半年から有給休暇が付与されます。年末年始・夏季・慶弔・産休育休・介護休暇など休暇制度も充実しており、ライフイベントとの両立を支える体制です。通勤範囲は希望やご経験に応じて相談でき、借り上げ社宅制度もあります。

■配属先
千葉県内の電子部品メーカー、産業用設備開発メーカー等の各プロジェクト。
通勤範囲や業務内容等、ご希望やご経験に応じて決定いたします。
選考時、お気軽にご相談ください。

＜主な業務内容＞
電子部品・光デバイス製造における生産技術・工程改善・設備導入を中心に、以下の業務を担当します。
・製造工程の改善（品質向上・歩留まり改善）
　不良要因の分析、対策立案、工程条件の最適化などを行い、品質安定化を推進
・生産性改善（タクト短縮・作業効率化）
　作業手順の見直し、治具改善、設備設定の最適化など、生産性向上に向けた改善活動を担当
・設備導入・設備改造の支援
　新規設備の仕様検討、メーカーとの技術打ち合わせ、導入後の立ち上げ・条件出しを実施
・治具設計・改善（AutoCAD使用可）
　製造工程で使用する治具・補助具の設計、図面作成、改良

＜プロジェクト例＞
・電子部品製造における品質改善・生産性改善のための生産技術開発
・光デバイス製造工程における歩留まり改善、治具設計、設備条件最適化
・産業用設備の導入支援、生産性改善、品質向上推進
・製造ラインの立ち上げ、設備改造、工程改善活動

【◆案件の魅力】
★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。
　案件によってリモートワークあり。
★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。
　同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。

エンジニア数35名 （機械設計4割、電気電子3割、ソフト2割、その他1割）

【その他の勤務地】
千葉県

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・土日祝休みで、ライフイベントと仕事を両立したい方
・残業を抑えて、通勤しやすい勤務地で働きたい方

年間休日は100日・120日から選べ、産休・育休の実績もあります
転居を伴う転勤はなく、神戸・大阪を中心に勤務します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社レストランでの接客業務が中心です。勤務時間は実働7.5時間/日で、店舗勤務は10:00〜23:00の間で働きます。年間休日は100日・120日から選べ、変形隔週2日制（月7〜10日ローテーション）や夏季休暇5日間、冬期休暇4日間、有給休暇、産前産後休暇・育児休業制度（実績あり）があります。転居を伴う転勤は基本的になく、勤務地は神戸・大阪が中心です。ライフスタイルに合わせて無理なく働き続けられる環境です。

■接客
中納言レストランでの接客業務。
・接客業務
・店舗管理業務
・アルバイト教育
・マネジメント

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府、兵庫県

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・生活の拠点を変えずに長く働きたい方
・休暇をしっかり取りながら働きたい方

年間休日130日、土日祝休みで、メリハリをつけて働ける
フルフレックス・コアタイムなしで、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用課題を外部人事として伴走支援します。ターゲット要件の確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りまで、採用の一連の流れを一気通貫で担当します。勤務はフルフレックス、コアタイムなしで、基本はリモートワークです。月1回程度の対面MTGがある場合がございます。事業部の組織づくりにも携わります。

今期9期目を迎える当社。
Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。

ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。
採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。

◎来期で10期目となる節目に本事業を更に飛躍させる4人目のメンバーとしてお迎えします！

【具体的な業務内容】
・クライアント企業の採用コンサルタント
・採用プロジェクトの提案～実行
・事業部の組織づくり

～当社について～
当社は、設立9年目のアーリーステージ×ベンチャー企業です。
代表がメガベンチャーの人事や高校教員を経験していた為、主な事業としては「高校生のキャリア支援 / 人事・採用コンサルティング / SNS・動画制作ブランディング / キャリア採用の転職支援」などを展開しております。
会社は総勢13名と少数ながら、毎年売上・利益共に平均130％の成長を続けています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フルフレックスで柔軟に働きたい方
・リモートワーク中心で両立しやすい環境を求める方

土日祝休み・年間休日121日で、私生活との両立を図りやすい働き方です
完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり休みを確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先やクラウド環境のITインフラ設計・構築、運用・保守を中心に、プロジェクト全体の進捗とチームマネジメントをお任せします。勤務時間は9:00〜17:30（休憩原則1時間）で、リモートワークはプロジェクトにより利用できます。複数案件の管理や部門運営、メンバーの育成、顧客との折衝など、ITインフラ部門のリーダーとして役割を担っていただきます。社員が安心して長く働ける職場環境の整備にも取り組んでいます。

【仕事内容】
お客様先やクラウド環境におけるサーバ・ネットワーク等のITインフラ設計・構築、運用・保守を中心に、
プロジェクト全体の進捗とチームマネジメントをお任せします。
現場の技術的理解を踏まえたうえで、複数案件の管理・部門運営・人材育成・対顧客折衝など、
ITインフラ部門のリーダーとしての役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント・技術監督
　・インフラ構築プロジェクトの要件整理から納品までの全工程の統括
　・設計・構築～テスト・運用・保守までの工程管理
　・顧客との折衝・提案・レビュー参加
　・各フェーズでの課題抽出と解決のリード

2.チーム・部門マネジメント
　・メンバー（エンジニア）の育成、評価、キャリア支援
　・プロジェクトアサインとリソース管理
　・品質・コスト・納期の管理
　・部門運営に関する予算管理や体制構築

3.顧客との信頼関係構築
　・長期的なパートナーシップを見据えた関係構築
　・顧客環境の課題分析・改善提案
　・顧客内IT環境全体を把握し、将来的な改善計画への寄与

インフラエンジニア全体の部署の人数としては現在約30名在籍しております。
年齢層としては20代～30代の社員が多く、約半数を占めております。

今回はマネージャー層の採用を検討しているため、
年下の方のマネジメントのご経験がある方だと好ましいです。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・リモートワークを活用し、家庭と仕事を両立したい方
・経験を活かしつつ落ち着いた環境でマネジメントに挑戦したい方

年間休日120日を選べるシフト制で、プライベートとの両立がしやすい職場です
転居を伴う転勤はなく、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調理業務に加え、原価・在庫管理やアルバイトの教育などを担当します。勤務は実働7.5時間/1日で、店舗勤務は10:00〜23:00の間で働きます。休日は年間休日100日・120日から選べ、変形隔週2日制や夏季休暇5日間、冬期休暇4日間があります。産前産後休暇・育児休業制度も実績があり、家庭との両立を考える方にも安心して働ける環境です。

■調理
調理：調理業務、原価・在庫管理業務、アルバイト教育、マネジメント

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府、兵庫県

【こんな方におすすめ】
・休日を大切にしながら働きたい方
・転勤なしで長く続けたい方
・家庭や私生活との両立を重視する方

土日祝休み・年間休日125日で、採用の仕事と私生活を両立しやすい環境
採用企画からエージェント開拓まで、落ち着いて腰を据えて取り組める働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HR本部にて中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行・仕組み化までを担当します。年間休日125日、完全週休2日制（土日）に祝日・年末年始・GW・夏季休暇があり、休みを計画的に取りやすい体制です。現場責任者や経営陣と連携しながら採用要件を定義し、エージェント開拓や候補者獲得の施策を進めます。採用チャネルの選定やKPI管理、改善施策の企画・実施を、無理のないペースで進められるのが特徴です。

HR本部にて、中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行・仕組み化までを一気通貫で担当していただきます。
単なるオペレーション業務にとどまらず、現場責任者や経営陣と連携しながら採用要件を定義し、
エージェント開拓や候補者獲得に向けた施策を自走して推進していただきます。

・採用戦略・計画の立案・実行
・採用チャネルの選定・KPI進捗管理
・採用課題の分析および改善施策の企画・実施
・採用要件定義・求人票作成
・各事業部・現場責任者へのヒアリングによる潜在ニーズ・採用要件の引き出し
・エージェント開拓や関係強化、入社オンボーディング

【人員構成】
　責任者：1名
　※その他外部委託等あり

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日125日の働きやすい環境で採用の仕事に取り組みたい方
・腰を据えて採用戦略を組み立てたい方

土日祝休みで、休日の予定を立てやすい働き方です
産休・育休や介護休暇など、休暇制度がそろっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けの蓄電池システムについて、設計提案をサポートする仕事です。営業に同行してお客様のニーズを聞き取り、要望をもとに図面や仕様書を作成します。設置場所の確認で外に出ることもあります。電力会社や工事会社、メーカーとの技術打ち合わせや契約条件のすり合わせも行います。土日祝休みに加え、年末年始・夏季・GW休暇などがあり、家庭や予定と両立しやすい環境です。

法人向けの蓄電池システムの設計提案サポート
営業に同行して、お客様のニーズをヒアリング。
要望に基づいて図面、仕様書等を作成。
設置場所を見に行くこともあり。
法人お客様対応
電力会社や工事会社、メーカーとの技術についてお打ち合わせする。または関わる契約内容の確認、契約条件などのすり合わせする。

課長　1名
アシスタント　1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・産休・育休や介護休暇を見据えて働きたい方
・家庭と仕事を両立させたい方