土日祝休みで、年間休日は125日です
平均残業時間は月25時間で、私生活との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

士業や法人向けに、Web広告・Google ビジネスプロフィール運用・HP制作などのソリューションを提案する営業職です。土日祝休み、年間休日125日で、年次有給休暇も取得しやすい環境です。業務はインサイドセールスとして業界・顧客リストの作成から1日100コールのニーズ発掘を行い、4か月目からはフィールド・コアセールスとして商談から受注、運用チームへの引き継ぎまで担当します。平均残業時間は月25時間で、金曜日は早めに業務を終えてプライベートを楽しむメンバーも多くいます。残業は強制されず、育児時短勤務制度や借り上げ社宅制度などの支援もあります。

【主要事業】
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◆メディアプロダクト事業
・専門家プロファイル
“士業×相談者” の総合マッチングプラットフォーム。

・債務急済
債務整理・借金問題に強い弁護士／司法書士を検索～相談予約まで支援するマッチングサイト。

・法務急済
企業法務に強い弁護士を最短即日でマッチングする検索サイト。

◆ ソリューション事業
・LMC
士業事務所向け Google ビジネスプロフィール運用支援サービス。上位表示＋伴走 CS で "受任増加" を実現。AI Overviews 時代に最適化。

・WEB広告（PPC）
アクセス×成約率を最大化するリスティング広告運用。HP 診断・LP 改修込みで成果を引き上げ。

・WEB/AI開発
スマホファーストの HP 制作。蓄積データを活用し "ハズレないサイト" を提案。完全受注制＆高コスパ。

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《誰に対して提案するのか（顧客）》
・個人向けのサービスや商材を提供している法人
・法人向けのサービスや商材を提供している法人

【直近の受注例】
・金融業界
・法律事務所
・スクール　等

《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規開拓の営業が中心になります。
（まずは、インサイドセールスからスタートします。）

【仕事の流れ】

◆ インサイドセールス（入社～3 か月）
- 業界・顧客セグメント選定、リスト作成、1 日 100 コールでニーズ発掘
- アポイント取得率目標：2%→5% へ改善チャレンジ

◆ フィールド / コアセールス（4 か月目～）
- 先輩同行または遠隔同時モニタリングで商談実施
- 課題ヒアリング → ソリューション提案 → 受注 → 運用チームへ引き継ぎ

◆ カスタマーサクセス連携・アップセル
- 既存顧客の KPI レビュー、追加提案（広告・制作・資金調達等）

【ポイント】
Google マップ集客・Web 広告・資金調達 SaaS まで扱う "フルスタック" 営業として、市場価値を高められます。

WEBコンサルティングと経営者相手をするため様々なスキルを身につけられるため、市場価値の高い人材になることができます。
現在はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューション提案を行なっていますが、
お客様の課題に合わせて様々WEBソリューション提案を行ないます。
そのため、インターネットソリューションのスぺシャリストを目指すことができます。
幅広い顧客課題に対してソリューション提案する営業スタイルは、市場価値の高いスキルであるため、
市場価値の高い営業マンになることができます。

『会社を一緒に創るメンバーとして、若くしてチャンスがあふれる環境！』
実際にメンバーが事業の立ち上げを行なった事例もあります。会社が大きく成長するフェーズに携わるという、貴重な経験を積むことができます。

代表の中野は、東証一部上場の某インターネット企業で営業をしており、その知見を間近で吸収することができます。
さらに、四半期に一度、昇給のチャンスがあるなど、頑張ったら頑張った分だけ評価して還元する仕組みを取っています。
若くしてチャンスが多い環境です。

『営業・業界未経験でもインターネットコンサルティングセールスを覚えられる！』
教育体制が整っているため、営業・業界未経験からコンサルティングセールスを覚えることができます。
入社した場合、最初は8日間のOffJTの研修を行ないます。
その後、営業活動に入っていきます。教育体制を整えているため、未経験でも早く成果を残すことができます。
例えば、電話でお客様と話をする際、見込みの高いお客様だった場合、
先輩社員が電話の内容を隣で聴きながらリアルタイムでトークを具体的に耳打ちする仕組みを取っています。
そのため、未経験で安心して営業活動が行え、スピード感早く成長することができます。

◆ FAQ（よくある質問）
Q. 営業未経験でも成果が出るまでの期間は？
　A. 入社 3 ヶ月で初受注、半年で月粗利目標達成が平均です。

Q. ノルマ未達の場合のフォローは？
　A. 週 1 ロープレ＋先輩耳打ちサポートで改善 PDCA を回します。

Q. 転勤はありますか？
　A. ありません。希望があれば地方拠点立ち上げを任せるケースはあります。

30代担当役員1名＋30代上長1名＋20代営業メンバー5名（男性6名、女性2名）
※その他大学生のインターンが20名在籍中

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

年間休日125日、完全週休二日シフト制で休みを確保しやすい
残業平均4.1時間で私生活との両立を図りやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークやサーバの障害・問い合わせ対応、顧客への情報共有速報の作成、法人システムのカスタマサポートやヘルプデスク業務などを担当します。勤務時間は配属先により異なりますが、どの配属先も1日8時間で年間休日125日は共通です。夏期休暇（自由3日）、有給休暇、産休・育休、介護休暇なども利用できます。転居を伴う勤務地の変更はなく、通勤圏内で腰を据えて働けます。

■業務詳細
・ネットワークやサーバの障害・問い合わせ対応
・顧客への情報共有速報の作成
・法人システムのカスタマサポート・ヘルプデスク業務
など

■プロジェクト例
・総合小売会社社内のPC・タブレット管理
・カード会社ネットワーク運用管理
・大手通信会社でのネットワーク監視・障害対応
・放送局内でのネットワークシステム運用
・大手通信会社での試験運用管理に関わる作業支援
・通信会社社内システム運用補佐業務
・金融系の基幹ネットワーク設計・保守管理業務
など

【その他の勤務地】
東京都世田谷区

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・残業の少ない働き方を望む方
・転居を伴わない勤務地で長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は123日。プライベートとの両立もしやすい環境です
残業の記載はなく、勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車エンジンの設計・開発業務に携わっていただきます。エンジン製作・試作の進捗管理、資料作成、データ整理、他社調査、部品の搬送や資料配布などの庶務、各種ミーティングへの参加が主な仕事です。完全週休2日制（土日）に加え祝日も休みで、年間休日は123日。年末年始・夏季・慶弔・有給休暇に加え、10連休以上の長期休暇も取得可能です。年間平均の有給取得日数は16.6日、育児休暇の取得実績も多数あります。勤務地は東京都・栃木県・群馬県で、会社の定める範囲での変更があります。

自動車エンジン設計および開発業務に携わっていただきます。

●エンジン製作・試作の管理進捗
●資料作成および各種データ整理
●他銘調査
●部品の搬送、資料コピー・配布などの庶務業務
●各種ミーティングへの参加

使用ツール：CATIA V5、Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
栃木県宇都宮市、栃木県佐野市、栃木県さくら市、群馬県太田市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・長期休暇を取りながら、無理なくじっくり働きたい方
・育児休暇などの制度を活用して働き続けたい方

土日祝休み、時間外対応もほとんどなしで働きやすい
フレックス制度あり、週2回までリモートワークが可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用支援サービスのフィールドセールスとして、オンライン商談で経営層から人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリングします。顧客ごとの課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を行い、提案資料の作成からプラン設計・見積・クロージングまで一貫して担当します。7時〜22時の間で始業・終業時間を選べるフレックス制度と、週2回までのリモートワークを活用できます。パッケージ型ではなく、顧客の成功をゴールにしたカスタマイズ型の提案が中心です。

【募集背景】
急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。

【仕事内容】

法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。
単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。

■フィールドセールス（提案〜受注）
オンライン商談にて、経営層〜人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリング
顧客ごとに異なる課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を実施
提案資料の作成からプラン設計・見積・クロージングまで一貫して担当
パッケージ型ではなく、“顧客の成功”をゴールにしたカスタマイズ型の提案が中心です

■志向に応じて挑戦できる領域
市場調査や競合分析をもとにした事業戦略・予算策定
新規事業の立ち上げや、既存サービスの改善プロジェクトのリード
営業職としての実力だけでなく、戦略設計・組織開発・サービス構築など、幅広いテーマに関わることができる環境です。

マネージャー1名（29歳）、Webマーケター1名（36歳）、セールス3名（24歳、25歳、28歳）

【管理職経歴】
・マーケティング/セールス マネージャー 寺島弘真（てらしまひろまさ）
大学卒業後、大手保険会社にて4年間にわたり人材育成を担当。
VOLLECTへは営業未経験でジョイン。
「採用コンサルタント」としてエンジニア職からビジネス職まで、多岐にわたる業種・職種の採用を経験し、クライアントの採用ニーズに合わせた媒体・ペルソナのコンサルティングを行った後、
現在はマーケティング・セールス部門にて、大手クライアントの企業採用戦略の提案やプロセスの改善提案に取り組む。
インタビュー　https://note.com/vollect_hr2018/n/nb14e61d24bd8

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートを使い、柔軟に働きたい方
・年間休日122日の環境で、落ち着いて腰を据えて働きたい方

年間休日125日、完全週休2日シフト制でプライベートも大切にできます
夏期休暇(自由3日)や有給休暇など、休みを取りやすい制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手通信会社でネットワーク監視業務や顧客申告対応などを行っていただく仕事です。業務は障害原因の切り分け、お客様への障害発生の通知・報告、回線業者・保守ベンダへの調査依頼、復旧状況の確認などで、スキルに応じて業務をスタートします。勤務はシフト制で、日勤9:00〜17:30と夜勤17:00〜34:00があります。年間休日125日に加え、産休・育休や介護休暇、慶弔休暇などもあり、生活に合わせて働きやすい環境です。

大手通信会社にて、ネットワーク監視業務や顧客申告対応などの諸業務を行っていただきます。
具体的な業務例は下記になりますが、その方のスキルレベルに応じて業務をスタートさせていただきます。

業務一例
・アラームやお客様からの電話・メールによる障害申告の受付、内容確認
・機器ログやマニュアル、顧客情報をもとにした障害原因の切り分け
・障害状況に応じたお客様への障害発生の通知・報告
・回線業者・保守ベンダへの調査依頼および保守員の手配
・機器ログ等による復旧状況の確認および障害復旧の確認
・お客様への復旧通知および調査結果・対応内容の報告

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視したい方
・シフト制で生活リズムを整えながら働きたい方
・育休や介護休暇など、両立できる環境で働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも充実させやすい働き方です。
時差出勤も可能で、ワークライフバランスを重視して働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資金繰りの管理から資金計画の立案・運用まで、財務の中核業務を担当します。日々のキャッシュフロー管理、月末・期末の資金需要予測、金融機関との折衝による銀行残高の照会・管理などを、落ち着いたペースで進められます。支払処理、売掛金の入金確認と消込、為替レート管理、外貨管理、日次・月次報告書の作成も担当します。実働7時間30分で、月平均残業時間は20時間程度と、無理なく両立しながら働けます。

【主な業務内容】
・資金繰り（キャッシュフロー管理（日々の入手金管理））
・資金計画の立案・運用（月末・期末資金需要の予測）
・金融機関との折衝（銀行残高の照会・管理）
・支払処理（仕入・経費等）
・資金に関する日次・月次報告書の作成
・外貨管理
・売掛金・入金の確認、消込処理
・為替レート管理
・その他付随業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを重視したい方

土日祝休みで年間休日は114日。プライベートの時間もしっかり確保できます。
GW・夏季・年末年始休暇に加え、産休・育休や慶弔休暇などの制度も整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業のオフィス移転プロジェクトを、お客様の事業計画や経営課題に寄り添って提案する営業職です。勤務時間は1日の中でアポイントや移動、社内での資料作成などを組み立てて進めます。月に1度の土曜出社日はありますが、基本は土日祝が休みです。休憩1時間を含め、メリハリのある働き方を実現しやすい環境です。

■オフィスコンサルティング営業
企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。
弊社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて
オフィス移転プロジェクトのコンサルティングをしています。
入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。

※職種変更の範囲：会社の定める業務

■1日のイメージ
〇9:00～11:00 新規開拓(電話、訪問)
〇11:00～12:00 企業アポイント(オンライン)
〇12:00～13:00 お昼休憩
〇13:00～14:00 オーナー訪問
〇14:30～15:30 企業アポイント(対面)
〇15:30～16:00 移動
〇16:00～17:00 物件選定&物件確認
〇17:00～18:00 既存顧客フォロー連絡
〇18:00～提案に向けた社内打ち合わせ・資料作成・メール対応など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方
・年間休日や休暇制度を重視して働きたい方
・プライベートと仕事を両立させたい方

土日休み・年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
残業は月平均20時間程度で、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力機器事業部で、既存の大手鉄道関係会社を中心に担当するルート営業の仕事です。土日休みで年間休日は120日、実働7.5時間・休憩1時間で、残業は月平均20時間程度です。主な業務は、商談交渉（平均して日2〜3件、基本は訪問）、各得意先への定期訪問（週1程度、場所は関東が中心）、見積作成（週に数件程度）、お客様との納期調整です。入社後は先輩のOJTで仕事を覚え、3ヶ月ほどで独り立ちできます。転勤はなく、家庭や私生活と両立しながら働けます。

会社のメインの事業となる電力機器事業部におけるルート営業職(既存顧客中心)になります。
顧客は安定している大手の鉄道会社がメインです。
経験豊富な先輩社員もいるので、ちゃんと仕事を教わることができる環境です。

＜主な仕事内容＞
・商談交渉
・大手鉄道関係会社への定期的な訪問
・見積作成業務
・お客様との納期調整

＜仕事内容詳細＞
・商談交渉
　→平均で日2～3件程度
　→基本的には訪問での商談となります。

・大手鉄道関係会社への定期的な訪問
　→各得意先に週1程度の訪問になります。
　→場所は関東が中心です。（北陸、中部、関西、九州も稀にあり）

・見積作成業務
　→商談の進行次第ですが、週に数件程度です。

・お客様との納期調整
　→商品にもよりますが、最短で翌日から納品まで4ヶ月かかるような製品もあります。

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩からOJTで仕事の進め方をレクチャーします。
できることからお任せしていきますので、ご安心ください。
3ヶ月ほどで独り立ち可能です。分からないことはいつでも相談できます。

【現在のチーム体制】
部長1名、マネージャー1名、営業2名、営業事務3名

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、落ち着いて働きたい方
・年間休日120日で、ゆとりのある働き方を求めている方

年間休日125日、完全週休2日シフト制で私生活との両立がしやすい
夜勤ありのシフト制。日勤は9:30〜18:00（休憩1時間）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国76拠点のシステムを、運用管理ソフトウェアを使って24時間365日体制で監視・運用・保守するお仕事です。年間休日125日、完全週休2日シフト制で、夏期休暇（自由3日）や有給休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。勤務は日勤（9:30〜18:00、休憩1時間）と夜勤（17:00〜34:00の2シフト、休憩2時間）のシフト制です。システム障害発生時はマニュアルや過去事例をもとに一次対応を行い、必要に応じてメーカーへエスカレーション。対応内容の報告書作成も担当します。営業システムでは契約管理や受信料の請求・収納に関する定型業務も担当します。家族手当や扶養手当などの福利厚生も充実しています。

• 運用管理ソフトウェアを使用し、全国76拠点のシステムを24時間365日体制で監視・運用・保守します。
• システム障害発生時は、マニュアルや過去事例をもとに一次対応を実施し、必要に応じてメーカーへエスカレーションを行います。また、対応内容の報告書を作成します。
• 営業システムにおける契約管理や受信料の請求・収納に関する定型業務を担当します。
•領収証や督促状の発行、ならびに住所変更や契約内容変更に伴うデータベース更新業務を行います。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さやプライベートの時間を大切にしたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・夜勤に対応でき、家庭との両立を重視したい方

土日祝休みで、年間休日は122日です
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コアタイムは10:00〜15:00で、始業と終業の時間はその前後で調整できるフレックスタイム制です。休憩は1時間。生理休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など休暇制度も揃っています。決算や税務の時期は忙しくなることもあるため、チーム体制の中で働き方を組み立てられます。

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】
ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただける担当者を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。

【具体的な業務内容・ミッション】
経理担当として以下の業務を担っていただきます。
- 経理実務全般
　- 月次、四半期、年次決算業務
　- 入出金の管理など各種出納業務
　- 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
- 各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
- 監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
- 税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
- 経営資料、各種会議資料等の作成
- 予実管理業務
- 各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
- 会計システム：freee会計
- 経費精算・WFシステム：バクラク
- 固定資産システム：PCA固定資産

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活を両立したい方
・フレックスで働く時間を調整したい方
・産休・育休や介護休暇を見据えて働きたい方