東京都の求人一覧(287ページ目)
- 機械・電気・電子
- 正社員
LSIフロントエンド設計エンジニア|年間休日125日・完全週休2日制
年間休日125日、土日祝休みで、私生活とのバランスをとりやすい
在宅勤務規程とフレックスタイムで、柔軟に働き方を選べる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
機能仕様書から実装仕様書を作成し、RTL設計・コーディング、機能検証を担当します。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイム10時〜15時の中で始業・終業時刻を調整できます。残業は月平均10〜20時間が目安です。在宅勤務規程もあり、日数に応じた手当が支給されます。年末年始・夏季・慶弔・産前産後や育児の休暇制度も整っています。
【業務内容】
LSIのフロントエンド設計
《具体的には》
・機能仕様書から実装仕様書の作成
・RTL設計及びコーディング
・機能検証
・ご希望に応じて組織マネージメント
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・フレックスや在宅勤務で家庭と両立しながら働きたい方
・残業を抑えて腰を据えて設計に取り組みたい方
機械・電気・電子|株式会社シンコム|LSI設計|正社員|#505608
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)広告営業|土日休み・年間休日120日
土日休みで年間休日120日。平日と私生活を両立しやすい
残業は月20時間程度、勤務時間は実働7.5時間/日
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ネイルサロンや美容室、居酒屋など、すでに取引のある店舗にメーカーのサンプル品を置いてもらう広告営業です。主な仕事は広告代理店からの引き合いへの対応で、取引先とのやり取りが中心になります。ご自身の裁量で新規開拓に取り組むことも可能です。商談交渉や見積作成を担当します。中小企業向け人事システムの自社テスト運用やドッグフーディングにも関わります。働く時間は実働7.5時間/日、休憩1時間で、残業は月20時間程度です。現在は2名体制で、増員募集をしています。
<主な仕事内容>
ネイルサロン/美容室/居酒屋などのすでに取引のある店舗にプロモーションとして、
メーカー様のビールやお菓子、清涼飲料水などのサンプル品をおいてもらう広告営業ポジションになります。
主には広告代理店から引き合いがくるのでその対応がメインになりますが、
ご自身でメーカーなどの新規開拓をしていただくことも可能です。
<募集背景>
現在体制としては2名体制で実施していましたが、新規サービスを始めることもあり増員募集です。
<具体的な仕事内容>
・広告営業
・クライアントとの商談交渉
・懇意にしている広告代理店とのコミュニケーション
・見積作成業務
・中小企業向け人事システムの自社テスト運用
・将来的に販売する自社システムのドックフーディング
・現在はまだローンチしていないサービスなので、ローンチが完了した際のセールスの実施
<メモ>
・年間の売り上げは3000万円〜4000万円
【現在のチーム体制】
2名体制(社長/取締役)
【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・社会人経験1年以上で営業経験を活かしたい方
営業・CS|株式会社SAFARI|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#248979
- 販売・サービス
- 正社員
接客・販売スタッフ|週休2日制・シフト制で両立しやすい
週休2日制のシフト制で、プライベートも大切にできる
誕生日休暇や長期休暇があり、休みを計画しやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
携帯販売などのカウンタースタッフや家電量販店の販売スタッフとして、お客様へのお声がけやフロア誘導、端末・料金プランの提案や説明、ネット回線・オプションサービスの案内、契約手続き・会計、初期設定・操作案内を担当します。勤務はシフト制で、週休2日制のほか、誕生日休暇や長期休暇、産休・育休制度も整っています。担当店舗へは直行直帰を予定しており、勤務地の変更は1都3県内で、転居を伴う転勤はありません。
【主な仕事内容】
携帯販売などのカウンタースタッフや家電量販店の販売スタッフ業務をお願いします。
・お客様へのお声がけ・フロア誘導
・端末・料金プランの提案や説明
・ネット回線・オプションサービスの案内
・契約手続き・会計
・初期設定・操作案内
・イベントの開催
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・週休2日制で私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・シフト制で働き方を調整したい方
販売・サービス|マジメワークス株式会社|接客・販売スタッフ|正社員|#384645
- 管理部門・経営企画
- 正社員
採用担当(新卒・中途)|フレックス制で柔軟に働ける人事ポジション
フレックス制(コアタイム有)で柔軟に働けます
年間休日123日、土日祝休みで両立しやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
急成長中の同社で、新卒採用または中途採用の計画立案から母集団形成、面接、入社後フォローまでを担当します。フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)を活用し、自分のペースで業務を進められます。新卒採用では学生とキャリアの相談に近い関わり方で向き合い、採用チームと協力して毎年50名〜100名規模の採用を進めます。適性を考慮して新卒・中途のどちらかに配属され、将来的には人事領域全体へ関わっていけます。
急成長中の同社にて、新卒採用、または中途採用の採用計画の立案から母集団形成/面接/入社後フォローまでを一貫して担当し、将来的には人事制度設計や組織開発など人事領域全体へ関与し、組織作りをリードして頂きます。
【具体的には:新卒採用】
学生と、「選考」ではなく「キャリアのアドバイス」に近いコミュニケーションを取りながら、採用チーム一丸となって毎年50名〜100名規模の採用を行います。
■エージェント各社とのコミュニケーション
■就活ナビサイトの企画運営
■1次面接対応
■応募受付時から内定フォローまで、学生との伴走ケア
【具体的には:中途採用】
■各種採用チャネルの選定と実行
■書類選考、面接実施、候補者への魅力付け、条件交渉、クロージング
■採用プロセスにおける各種データの分析と改善施策のPDCA実行
■各事業部責任者や経営陣との採用要件すり合わせ、連携強化
適性やご希望を考慮し、新卒採用と中途採用のどちらかに配属します。その中でローテーションし、採用計画の企画上流に参加するなど採用ノウハウを蓄積。ご経験を人事領域全般へ繋げていける仕事です。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
新卒採用3名・中途採用3名の体制から今回増員
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス制で柔軟に働きたい方
・落ち着いた環境で採用の仕事に取り組みたい方
管理部門・経営企画|株式会社PKUTECH|採用|正社員|#535423
- 機械・電気・電子
- 正社員
LSIデジタルミドル・バックエンド設計(年間休日125日)
年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
フレックスタイム制で、通勤時間や予定に合わせて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
LSIのミドル・バックエンド設計を、論理合成、DFT、等価検証、タイミング設計・検証、配置配線、物理検証、PI/SI検証の順に担当します。完全週休2日制で土日祝日は休みです。フレックスタイム制度を導入しており、コアタイム10時〜15時の範囲で始業・終業時刻を調整できます。在宅勤務規程もあり、日数に応じた手当が支給されます。年末年始、夏季、慶弔、産前産後・育児休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度も整っています。
LSIのミドル、バックエンド設計
【具体的には】
・論理合成
・DFT
・等価検証
・タイミング設計、検証
・配置配線
・物理検証
・PI/SI検証
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・フレックスタイムや在宅勤務で生活リズムを整えたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしながら専門性を活かしたい方
機械・電気・電子|株式会社シンコム|LSI設計|正社員|#506163
- 管理部門・経営企画
- 正社員
経理(財務会計)|フレックス制で柔軟に働ける経理スタッフ募集
フレックス制(コアタイムあり)で、自分のペースに合わせて働けます。
年間休日123日で、土日祝休みのワークライフバランスを取りやすい環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
数年後のIPOを目指すIT企業で、経理スタッフとして日常の仕訳処理や経費精算、支払処理、資金繰り管理を担当していただきます。月次決算・年次決算対応や税務申告対応を担い、業務を進めやすい働き方を選べます。産後パパ育休や介護休暇など休暇制度も整っており、家庭と両立しながら長く働ける環境です。
数年後のIPOを目指すIT企業にて、経理スタッフ業務をお任せします。
月次決算決算早期化に向けた主力メンバーとして活躍して貰うポジションです。
【業務内容】
・日常の仕訳処理、経費精算など
・支払処理、資金繰り管理
・見積り書、請求書の発行、入金の管理
・仕訳帳チェック
・月次決算、年次決算対応
・税務申告対応"
経理部長1名、メンバー3名
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックス制を活用し、柔軟に働きたい方
・育休・介護休暇など休暇制度を活用しながら働きたい方
管理部門・経営企画|株式会社PKUTECH|経理(財務会計)|正社員|#535466
- 管理部門・経営企画
- 正社員
経理(財務会計・税務)|年間休日125日・完全週休2日制のAI企業ポジション
年間休日125日・完全週休2日制(土日休み)で、プライベートも大切にできます
オフィスとテレワークを選べるハイブリッド制度で、働き方を柔軟に選べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社経理部は購買・販売管理から決算・開示・税務までをカバーする少人数のチームです。購買業務では経費計上や支払処理の会計・税務確認、各事業部からの相談対応を担当し、決算業務では月次・四半期・年次の数値管理や開示書類作成に関わります。Work From Anywhereというハイブリッド制度があり、オフィス出社とテレワークを状況に応じて選択できます。有給休暇に加え、リフレッシュ休暇や病気休暇も用意されているため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
▍具体的な業務内容
当社Accounting Unit(経理部)は、購買・販売管理から決算・開示・税務までをカバーする少人数のチームです。
今回の募集ポジションでは、主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。
決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。
小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。
●購買業務(経費計上、支払処理)
購買稟議や支払申請などの基本的な処理を正確に行いながら、会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。
・購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認
・各事業部からのコスト計上に関する相談対応(会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断)
・新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理
・システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化
●販売管理業務
受注、売上、請求に関わる一連のプロセスを管理し、契約内容の確認、請求処理、収益認識の判断、与信管理などを通じて、売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。
・受注案件の契約管理
・当社顧客への請求書発行(売上内容の確認を含む)
・請求に関する社内外からの問い合わせ対応
・収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断
・システム導入による販売管理プロセスの効率化推進
・取引先の与信判断(財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価)
●決算関連業務
月次・四半期・年次の決算から開示・税務・監査対応まで、会社の財務数値を正確に作り上げるプロセスを広く担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算の実施および数値管理
・勘定科目の精査、仕訳内容の確認
・決算スケジュールの策定・進行管理
・開示論点の整理・検討
・有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成
・税金計算、税効果会計の処理
・税務論点の整理および改善提案
・税務調査対応、顧問税理士との連携
・監査法人との折衝および必要資料の準備
・会計監査の指摘事項への対応・改善推進
▍使用ツール
Freee会計、TKC ASP1000R、Teams
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
▍所属チームについて
経理チームは合計7名で構成され、マネージャー1名、正社員3名、契約社員1名、派遣社員2名の少人数体制で業務を推進しています。
【こんな方におすすめ】
・土日休みで、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方
・オフィスとテレワークを組み合わせた柔軟な働き方を希望する方
・有給や休暇制度を活用し、無理なくキャリアを積みたい方
管理部門・経営企画|AI inside株式会社|経理(財務会計)|正社員|#535726
- 機械・電気・電子
- 正社員
LSIバックエンド設計エンジニア|年間休日125日・土日祝休み
年間休日125日、土日祝休みで、私生活と両立しやすい働き方ができます
フレックスタイム制で、出社・退社時刻を柔軟に調整できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
LSIのミドル、バックエンド設計を担当していただきます。論理合成、DFT、等価検証、タイミング設計・検証、配置配線、物理検証、PI/SI検証が主な業務です。完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日は125日です。フレックスタイム制度を導入しており、コアタイム10時〜15時の範囲で始業・終業時刻を調整できます。在宅勤務規程もあり、日数に応じて手当が支給されます。年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇など、休みを取りやすい制度がそろっています。
LSIのミドル、バックエンド設計
【具体的には】
・論理合成
・DFT
・等価検証
・タイミング設計、検証
・配置配線
・物理検証
・PI/SI検証
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイムや在宅勤務を活用して、家庭と仕事を両立したい方
・LSIやFPGAの物理設計の経験を活かし、無理のないペースで働きたい方
機械・電気・電子|株式会社シンコム|LSI設計|正社員|#506210
- 機械・電気・電子
- 正社員
LSIフロントエンド設計エンジニア|土日祝休み・在宅勤務OKの正社員募集
年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
フレックスタイムや在宅勤務規程で柔軟に働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
LSIのフロントエンド設計を担当していただきます。機能仕様書から実装仕様書を作成し、RTL設計・コーディング、機能検証を行います。年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)で、フレックスタイム制度により出社・退社時間を調整しやすい働き方です。在宅勤務規程もあり、日数に応じて手当が支給されます。
LSIのフロントエンド設計
【具体的には】
・機能仕様書から実装仕様書の作成
・RTL設計及びコーディング
・機能検証
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・フレックスや在宅勤務で柔軟に働きたい方
・残業が少なめの働き方を希望する方
機械・電気・電子|株式会社シンコム|LSI設計|正社員|#506242
- 営業・CS
- 正社員
インサイドセールス(法人向け)|土日祝休み・年間125休・転勤無
土日祝休みで年間125日休み、転勤なしで腰を据えて働ける
実働8時間で私生活との両立をしやすい働き方
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
HR領域に特化した営業代行サービスで、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなど人材サービスの商材のアポイント取得をお任せします。業務開始前に日報で前日を振り返り、1日2〜3件のアポイント獲得を目標に取り組みます。12時から13時の間に昼休憩を取り、目標達成の見込みがあれば午後の業務内容を調整します。実働8時間で、土日祝休み、年間125日休み、転勤なしのため、家庭や私生活とのバランスを取りやすい環境です。
★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台!営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス
<具体的な仕事内容>
HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。
《一日の流れ》
▼日報作成
業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。
▼営業業務
1日に2~3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100~200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど!アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。
▼昼食
12時から13時の間に昼休憩を取ります。
▼午後の業務
午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。
<教育について>
▼アポ研修
インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。
▼ひとり立ち
約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。
◆キャリアパス例
・入社6ヶ月でリーダー登用
・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能
営業経験者中心に現在約30名のメンバーが在籍しております。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない環境で長く働きたい方
・実働8時間で規則正しく働きたい方
営業・CS|株式会社UNLIMIT|インサイドセールス(法人向け)|正社員|#249438