フレックスタイム制とリモートワークで、私生活との両立がしやすい働き方です。
月間平均残業時間は15時間程度で、無理のないペースで働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

札幌発ベンチャーの新規事業を担う仕事です。自宅でのリモートワークと東京サテライトオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務で、コアタイム11:00〜17:00以外は柔軟に働けます。新規事業の種の発掘や潜在顧客へのアプローチ、顧客課題の分析と改善提案、新規事業戦略の策定・実行を進めます。ソリューション企画やプロジェクトマネジメントも担当し、現場でのテスト・検証は関東・関西を中心に出張を伴います。月に1度の札幌本社への出張があります。

■業務詳細(想定)
新規事業の種の発掘と潜在顧客へのアプローチ(インバウンド、アウトバウンド双方)
顧客課題の発掘・分析・改善提案
新規事業戦略の策定・実行
新規事業開発のためのソリューション企画(ハード・ソフト双方)、関連チームリードを巻き込んだプロジェクトマネジメント
出張を伴う現場でのテスト・検証業務(関東・関西中心に全国)

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部署の人数：41
ゼロスペックは2026年7月現在、正社員19名・業務委託およびアルバイトメンバー約22名。
CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。
Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。

PdM：1名
PjM：1名
Tech Lead：1名
開発Member：フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名
デザイナー：副業メンバー1名

【こんな方におすすめ】
・フレックスやリモートを活かして働きたい方
・残業を抑えながら新規事業に取り組みたい方
・出張はあっても拠点を固定せず働き方を選びたい方

土日祝休み、完全週休二日制で年間休日124日
平均残業時間は19.29時間、有休消化率は80.3%と働きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せします。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は124日です。業務内容は、スイッチ・センサ入力、表示・照明制御、アクチュエータ制御、有線・無線通信、マイコン、電源などの電子回路設計、EMCノイズ評価、IC開発（FPGA、ASIC）です。入社日当日から有休が支給され、産休取得率は100%、男性の取得実績もあります。初回配属時は希望や適性を十分に考慮して決定します。

【職務概要】
自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【業務詳細】
■電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路）
・スイッチ・センサ入力
・表示・照明制御
・アクチュエータ制御
・通信（有線・無線）
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力　など

■EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認　など

■IC開発
・FPGA、ASIC（デジタル回路設計）　など
・解析
・熱・電磁界

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境で腰を据えて開発に取り組みたい方
・産休・育休を含め、家庭と仕事を両立しながら働きたい方

年間休日128日（2025年実績）、土日祝休みの完全週休二日制
残業時間の記載はなく、勤務時間は9:00-18:00を基本とします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。商談の獲得と提案活動、データを用いた採用戦略の企画・提案を、基本9:00-18:00の勤務時間の中で進めます。リモート勤務の頻度は部門により異なり、ビジネス職種は週1回が基本です。既存プロダクトの提案に加え、個社別企画の立案まで、落ち着いて腰を据えて取り組める環境です。

日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。

具体的には
・商談の獲得と提案活動
エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。

・データドリブンな採用戦略コンサルティング
データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルティング)を実施します。

・プロダクトオーナーへのキャリアパス
さらに、当ポジションでの経験を積むことで、将来的にはプロダクトオーナーとして数億円規模の収益責任を担うキャリアへと成長していただきます。

取引先企業一覧
三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所（NRI）/サントリー/P&GTOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤の心配をせず、腰を据えて働きたい方
・リモート勤務を取り入れ、家庭や私生活と両立したい方

土日祝休み・完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい
年末年始休暇や有給休暇があり、休みの計画を立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇と有給休暇もあります。仕事内容は、クリエイター登録型サービス「オプサー」の新規顧客開拓と、既存クライアントの課題解決を進める役割です。場合によっては大手広告会社・事業会社のクリエイティブ制作で、企画提案から品質管理、予算・スケジュール管理まで担当します。

企業とプロフェッショナルなクリエイターを結びつけるマッチングプラットフォーム 「オプサー（https://opusr.jp/）」を運営しています。
広告・ブランディング領域を中心に、 アートディレクター、UI/UXデザイナー、ライター、映像編集者など各分野のクリエイターが登録。スタートアップからナショナルクライアントまで、多くの企業にご利用頂き、各企業が持つデザイン課題に対して価値提供を行っています。

■ 主な業務
「オプサー」をこれから更に多くの企業やクリエイターへサービスをご提供していくための新規顧客の開拓やプラットフォームを活用して既存クライアントが持つ本質的な課題を創造力豊かなクリエイターとともに解決策する役割です。
また場合により、大手広告会社や事業会社のクリエイティブ制作における、企画提案から品質管理、予算・スケジュール管理まで一貫して担当していただく場合もあります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで平日以外の予定も確保したい方
・年末年始休暇や有給休暇を計画的に取りたい方
・営業の経験を活かして両立しやすい働き方を選びたい方

年間休日120日、完全週休二日制で心にゆとりを持てます
土日祝休みで、育休取得実績もある働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

3Dモデル制作と2Dリソース作成を中心に、デザイン付随業務を担当いただきます。年間休日は120日で、土日祝休み・完全週休二日制です。実働8時間、昼休憩は1時間（13:00-14:00）です。有給休暇は入社半年経過後に10日から付与され、夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、時間短縮勤務もあります。服装は自由です。場合によっては客先常駐もあります。

3Dモデル制作、2Dリソース作成、その他デザイン付随業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日120日など休日をしっかり確保したい方
・育休や時間短縮勤務など、働き方の制度を重視したい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートも大切にできます
転勤はなく、10:00〜19:00の実働8時間で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤怠管理や給与計算、入退社手続き、年末調整、産休・育休などの各種手続きなど、労務業務を中心に担当いただきます。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は125日です。GWや盆休みなどの大型連休は祝日を振替できる制度があり、年末年始休暇や有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休も整っています。既存メンバーや社労士と連携しながら、無理なく業務に取り組める環境です。

まずは労務業務を中心に担当いただきます！

既存メンバーや社労士と連携しながら、AXISグループの事業や組織、各子会社の特徴を把握していただき、
ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく想定です。

事業・組織ともに拡大を続けているため、日々の労務対応だけでなく、
業務フローの改善や制度・仕組みづくりにも携わっていただけます。

【労務】
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・雇用契約書など各種書類の作成、管理
・年末調整、住民税に関する対応
・産休、育休、休職などの各種手続き
・健康診断、ストレスチェックの運用
・従業員からの労務相談対応
・社労士など外部専門家との連携

【ゆくゆくお任せしたい業務】

・就業規則、社内規程の整備・改定
・勤怠管理や給与計算フローの改善
・労務管理体制の構築、業務標準化
・人事労務システムの導入、運用改善
・労働時間や有給取得状況などのデータ管理
・法改正への対応
・福利厚生や社内制度の企画・改善
・グループ会社を含めた労務体制の整備

すべてを最初からお任せするわけではありません。
これまでのご経験や得意分野に合わせて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。

〜平均年齢は27歳と若手が活躍中！〜
配属される「管理部」は、4名在籍しており、経営層とも距離感の近い部署になります！
（部長1名、メンバー3名）

AXISはまだ急成長フェーズのベンチャー。
ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、
管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていくポジションです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・育休や休暇制度を使いながら長く働きたい方

年間休日は120日、半日休暇も取得できるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
勤務地は東京都内で転勤はありません。長く腰を据えて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様を中心に、製品化前の試作モデルを委託製作するための受注営業を担当します。自動車、電気、機械、航空宇宙、船舶、医療、金型メーカーなど幅広い業界のお客様を担当し、デザインモデルやワーキングモデルの提案と納期管理を行います。既存顧客への提案・フォローが中心で、信頼関係を大切にしながら進めるスタイルです。休日は土日祝休みで、年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇などの制度も揃っています。

【仕事内容】
製造業の設計・購買部門のお客様を中心に、製品化される前の試作モデルを委託製作するための受注営業をご担当いただきます。

■詳細
自動車、電気、機械、航空宇宙、船舶、医療、金型メーカー等、製造業のお客様に対してデザインモデル、ワーキングモデル等の受注営業を行います。また業務の一環として、製品の納期管理等も合わせて行います。
※近い将来、ご自身が携わった試作モデルが新商品として製品化され、店頭に並ぶのを見た際には大変なやりがいを感じることができます。

★試作サービスとは？
製品が量産される前に、設計内容や性能を確認するための試作品を製作するサービスです。
切削加工や樹脂加工など幅広い加工方法を活用し、お客様のニーズに合わせた試作品を提供しています。
「すぐに試作品が欲しい」「量産前に品質を確認したい」といったご要望に対応し、開発期間短縮や品質向上を支援します。

★主な取引先
自動車メーカー、自動車部品メーカー、精密機器メーカー、医療機器メーカーなど
日本を代表する大手メーカーから中小企業まで、幅広いお客様と取引しています。

＜新規開拓・既存営業＞
既存顧客への提案・フォローを中心に、ホームページや展示会からのお問い合わせ対応、新規提案も行います。
飛び込み営業や無作為なテレアポに頼るのではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。

＜営業の流れ＞
▼ヒアリング
お客様を訪問し、試作したい製品や部品の用途、開発背景、納期、品質要求などをヒアリングします。
図面や3Dデータを確認しながら、お客様が抱える課題やニーズを把握します。

▼社内調整・見積作成
社内の技術担当者や製造部門と連携し、加工方法や製作工程を検討します。
納期やコストを踏まえた最適な提案内容をまとめ、見積書を作成します。

▼ご提案
試作品の製作方法や納期、費用をご説明し、お客様へ提案します。
技術的な内容は社内技術者と連携して進めるため、ものづくりの知識を少しずつ身につけながら活躍できます。

▼納品・アフターフォロー
完成した試作品を納品し、評価結果や追加要望をヒアリングします。
新たな試作案件や量産に向けた課題があれば、継続的なサポートを行います。

＜入社後の流れ＞
入社後は数か月間、OJT研修を実施します。製造業の業務工程や業界知識、製品知識などを基礎から学びながら、営業同行を通じて実践的なスキル

当社の営業は、中途採用で入社しているメンバーが非常に多く、中途採用者用の教育もしっかりとあるためご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを活かして、仕事とプライベートを両立したい方
・転勤のない環境で、腰を据えて働きたい方
・休暇制度を活用しながら、無理なく長く働きたい方

年間休日130日・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートとの両立がしやすい
年間有給休暇は10〜20日、特別休暇や育休制度もあり、働き方に安心感がある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業用物件を扱う不動産会社を訪問し、家賃保証サービス『Biz保証』の代理店契約と利用促進を担当します。所定労働時間は7時間30分で、年間休日130日・完全週休2日制です。GW・夏季・年末年始の休暇に加え、自分の希望する日に年2日取得できる特別休暇や、コンディション休暇もあります。入社後の2か月は研修期間として、先輩との同行やロープレで業務を覚えていただけます。

★授業拡大につき、増員募集★

【お任せするお仕事】
事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、
同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。
協定締結未締結の不動産業者様へ訪問し、代理店契約を結び、保証サービスの提案を行います！

≪顧客について≫
家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。
まずは新規での代理店開拓も行い、契約締結済みの既存代理店に対して家賃保証サービスの提案を行います。

≪業務の流れ≫
▼アポイントの獲得
不動産業者様へ直接訪問し、サービスの魅力をお伝えします。

【事業内容】
■事業内容：
店舗やオフィスなどの「事業用」に特化した家賃保証サービス『Biz保証』と、小さなオフィスや店舗を探せるサイト『ちいきぼオフィス』を展開しています。

「場所が見つからない」という方にはぴったりの物件を紹介し、「信用が足りず契約できない」という方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組みを一緒につくっていきましょう。

【求める人物像】
★営業職に挑戦したい方！
★同世代のメンバーと切磋琢磨しながら、仕事を通じて成長したい方
※業務内容の変更の範囲：なし

グループ会社である株式会社テンポイノベーションで営業マネージャー・営業採用で活躍してきたマネージャーを筆頭に、初めて営業に挑戦する20代の若手社員を中心に構成されています。

2024年4月に始まったばかりの新規事業であるため、事業拡大フェーズに挑戦可能です。
3年で7支店の拡大を目指すなかで、今後様々なキャリアパスを描ける環境です！

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事を両立させたい方
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日120日・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい
完全週休二日制に加え、有給休暇や育休取得実績もあり、生活と仕事を両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人気ゲームソフトの企画・開発事業で、3Dモーション制作・リギング・セットアップを担当します。実働8時間・昼休憩1時間で、プロジェクトにより業務時間が一部スライドすることもあります。年間有給休暇は10日〜付与され、産休・育休・介護休暇などの制度もあります。服装は自由で、時間短縮勤務にも対応しています。

3Dモーション制作・リギング・セットアップ、その他デザイン付随業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味の時間をしっかり確保したい方
・育休・介護休暇などの制度を使いながら、長く働きたい方
・服装自由で、落ち着いた環境でゲーム制作に取り組みたい方

年間休日127日以上、土日祝休みを基本とした働きやすい環境
希望しない転勤はなく、19時過ぎには基本退社できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドライバーに特化した人材派遣事業を立ち上げるポジションです。支店の立ち上げ(拠点運営・組織づくり)、営業計画や事業方針の策定と実行、新規顧客の開拓やスタッフの集客・採用を担当します。事業が安定してきたら、売上・利益(PL)管理や業務改善、黒字化に向けた施策の立案・実行も行います。残業は月平均20時間程度で、NO残業DAYも実施しています。プライベートとの両立がしやすい環境で、事業づくりに取り組めます。

新規事業の運営をお任せ！ドライバーに特化した人材派遣事業を立ち上げます！
★人材業界だけでなくドライバーをしていた方のキャリアチェンジも歓迎！

【具体的には】
■まずは構築から
・支店立ち上げ（拠点運営・組織づくり）
・営業計画や事業方針の策定と実行
・新規顧客の開拓や、スタッフの集客・採用

■その後、事業を安定させるため…
・売上・利益（PL）管理
・業務改善や黒字化に向けた施策を立案・実行 等

既存のノウハウを活用し、効率的な運営を実現しましょう！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年休が多く、私生活とのバランスを大切にしたい方
・希望しない転勤がなく、腰を据えて働きたい方
・残業を抑えてオンオフのメリハリをつけたい方