年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
明け休みを含めると年休200日超、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本交通の新サービス「プレミアムドライバー」のオープニングスタッフを募集します。高級車を使った予約送迎が中心の仕事です。休日はシフト制で、年間休日は120日です。明け休みを含めると年休200日を超え、月に明け休みが10回以上あります。土日祝の休暇や3日以上の連休も取得できます。勤務は1か月単位の変形労働時間制で、残業はほぼありません。勤務地の変更は会社の定める範囲内で、通勤は車・バイク・自転車が可能で駐車場も完備しています。住宅手当や家賃補助、介護休暇などの制度もあり、生活と仕事を両立しやすい環境です。

《都内・武蔵野市・三鷹市メイン》
高級車を使った予約送迎がメインの、人々の生活に寄り添うドライバー

【具体的な仕事内容】
日本交通が展開するプレミアムドライバーサービスに新参入！
オープニングスタッフを募集いたします。

【プレミアムドライバーとして】
■2025年8月に始まった新サービス「プレミアムドライバー」のオープニングスタッフとして、
配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応します。
通常の送迎サービスより追加料金をお支払いいただく顧客に対し、高級車両での送迎を行います。

【その他にも】
■学校や塾などへ送迎するキッズタクシー
■高齢者の通院などをお手伝いするサポートタクシー
■都内のさまざまな場所を巡る観光タクシー

など、様々な職種があるのも弊社の特徴。
案件の希望は考慮しますので、自分に合った送迎方法を見つけてください。

上記の他にも、タクシー業界の新たな流行であるアプリ予約専門のドライバーとして活躍することも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

20代で入社した先輩も多数在籍しており、30代～50代の男女スタッフが活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの予定も大切にしたい方
・仕事と家庭の両立を目指す方
・連休を活かして趣味や家族との時間を楽しみたい方

年間休日110日で、土日以外に休める正社員の働き方です
残業は月13時間以内で、私生活との両立を考えやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

衣料の激安オフプライスショップで、店舗運営と管理業務を担っていただきます。休日は週休2日制（土日以外）で、年間休日は110日です。勤務時間は平日・土曜ともに11:00〜20:10、早番シフトは9:30〜18:40です。残業は月13時間以内で、商品の発注・入荷は基本的に本部が行うため、店長が関わる場面は多くありません。入社後は先輩スタッフの指導のもとでレジや商品陳列を学び、6ヶ月後に店長または副店長として店舗運営に携わります。具体的な業務は、商品陳列・売り場づくり、接客サービス、パート・アルバイトスタッフへの指導・教育、シフト作成・管理、本部会議への参加などです。

【仕事内容】
衣料スーパー「タカハシ」の店舗運営・管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
入社後は先輩スタッフの指導のもとでレジや商品陳列などを学び、
6ヶ月後には店長または副店長として店舗運営に携わっていただきます。

管理職の経験がない方でも、
徐々にステップアップできる体制が整っていますのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
■商品陳列・売り場づくり
■接客サービス
■パート・アルバイトスタッフへの指導・教育
■店舗スタッフのシフト作成・管理など
■本部会議への参加、決定した方針に関する自店舗への周知・徹底

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県野田市、千葉県柏市、山梨県中央市、山梨県南都留郡富士河口湖町

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、土日以外にお休みを取りたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・シフト作成などを通じて働き方を組み立てたい方

年間休日120日、完全週休二日制・土日祝休みで予定を立てやすい
フルフレックス（コアタイムなし）で、家庭や私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webアプリケーション開発全般を担当し、PoCから要件定義、開発、テスト、保守・運用まで関わります。流通・在庫管理システムのDX化、チャットログ分析基盤の開発、BtoC向け人材紹介サイトの開発など、落ち着いて技術に向き合える案件が中心です。フルフレックス制（コアタイムなし）で始業・終業を柔軟に調整でき、在宅勤務やリモートワークも全従業員が利用可能です。服装は自由で、出社は最低週1回（渋谷での定例会）と、通勤の負担を抑えながら働けます。転勤の可能性はありません。

【仕事の内容】
実際のお仕事内容はタイミングや個人の成長したい方針によって異なりますが、Webアプリケーション開発全般をお任せします。
PoCから要件定義や開発、テスト、保守・運用までを広く対応しております。

【事案例】
■流通・在庫管理システムのDX化（DX）
■チャットログ分析基盤開発（システム）
■BtoC向け人材紹介サイト開発（WEBサービス）など…

【配属先情報】
社員全員がエンジニアです。
案件は2名～3名で担当することが多く、大きな案件だと7名で対応することもあります。

2025年7月現在で、他社様へ出向しての開発案件は行っておらず、自社で開発を行っております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートワークを活かし、柔軟に働きたい方
・転勤なく東京で腰を据えて技術を磨きたい方

年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実
フレックスタイム制で自分のペースに合わせやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）で、標準労働時間は8時間です。年間休日は120日、土日祝休みで、入社時特別休暇や年末年始休暇、産休・育休などの休暇制度も整っています。仕事内容は、中古車販売店やレンタカー会社への訪問による新サービスの企画提案営業と、独立開業したFCオーナー様へのオンライン面談での経営支援です。部署メンバーは9時〜18時・10時〜19時勤務が多いです。

自社運営ブランド『トータルリペア』にて、新サービスの市場浸透を担う開拓営業をお任せします。 併せて、FCオーナー様に対する経営コンサルティングを通じ、事業を成長させる経験を積むことができます。

【詳細】
■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業
■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援

【新サービスについて】
■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

トータルリペア事業本部　自動車領域支援部（12名）
20代が半数を占めており、活気がある部署です。分からないことがあればすぐに相談し協力して目標達成に向かっています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・フレックスで柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

土日祝休み・年間休日120日以上で、週末をしっかり確保
残業は月平均13時間ほど、定時退社も珍しくありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー・ネットワークの構築・運用、システム開発、ヘルプデスクなどの仕事を、大手メーカーやベンダーの案件を中心に担当します。実働8時間で、残業は月平均13時間ほど。現場ごとに勤務時間をしっかり把握しているため、定時退社も珍しくありません。完全週休2日制に加え、有給休暇や5日以上の連続休暇も取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。

大手メーカーやベンダーからの直請けインフラ案件や各種アプリケーション開発など、
幅広いプロジェクトの上流から下流まで任されている当社。

一歩ずつワンランク上の案件にチャレンジしながら、上流工程へとステップアップできる環境です。

▼まずはスキルに合った案件からスタート
あなたのスキルレベルやキャリアプランに合ったプロジェクトに参画。
チームの先輩たちのフォローのもとでスキルアップを目指していきましょう！

≪案件例≫
◎サーバ・ネットワークの構築・運用
◎システム開発・運用
◎ヘルプデスク・ITカスタマーサポート
◎ITプロジェクトサポート　など

多彩なキャリアを描ける︕
技術に特化したい方は「スペシャリスト」、マネジメントに特化したい方は「マネージャー」、
幅広くオールラウンダーとして活躍していきたい方は「ジェネラリスト」など、
あなたの希望や適性に応じたキャリアを歩むことができます！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・連続休暇を取りながら長く働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、リフレッシュ休日もあります
フレックスタイム制（コアタイムなし）で私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の大手ゼネコンやサブコン、設備会社などを担当し、人材課題のヒアリングから建設技術者派遣サービスの提案まで行います。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムがないため、日々の予定に合わせて時間を調整しやすい環境です。年間休日は125日で、土曜・日曜・祝日が休みです。派遣技術社員の就業フォローや勤怠・契約管理も担いますが、業務は計画的に進められます。交通費は規定に基づき支給されます。

【募集背景】
当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。
一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。
この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。

【仕事内容】
建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。

～主な業務～

①クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施
②派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務
③労務管理・コンプライアンス対応
・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など）
・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務
・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・フレックス制で時間の融通をきかせたい方
・安定した基盤の中で長く働きたい方

土日祝休みで年間休日125日以上、働きながら両立しやすい環境です
育児・介護休暇や補助金制度があり、ライフイベントにも対応しやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビジネスマッチング事業部の責任者として、事業戦略の立案から実行、部門のマネジメントまでを担います。企業ヒアリング、候補先のコーディネート、データ管理、市場調査といった業務を、会社の定める業務範囲で進めます。勤務時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間）で、年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、冬期休暇や夏季休暇もあります。

【メイン業務】
ビジネスマッチング事業部を統括する責任者として、事業戦略の立案から実行、部門全体のマネジメント、およびマッチング精度の最大化と生産性向上にコミットしていただきます。

【管轄する領域】
<企業ヒアリング業務(経営課題の特定と定義)>
・顧客企業の経営課題の詳細な聞き取り調査と、業界動向や市場環境の分析を踏まえた課題の整理を行います。
・企業の成長ステージに応じたニーズの把握、予算規模や導入時期などの具体的条件の確認を通じて、解決すべき真の課題を定義します。
<リード創出・供給業務(最適解のコーディネート)>
・ヒアリング結果に基づく最適なソリューション提供企業の選定と、質の高いマッチング候補先のリストアップを主導します。
・企業間の橋渡し役としてのコーディネート、および継続的なフォローアップによる成約率向上に責任を持ちます。
<データベース管理業務(戦略資産の構築)>
・企業情報および案件情報の収集・整理・更新を仕組み化し、マッチング実績の分析と改善点の抽出を行います。
・業界別・規模別の企業分類とタグ付け、成功事例の蓄積と活用を通じて、事業部の戦略資産を構築・管理します。
<営業支援業務(社内連携の強化)>
・提案資料の作成サポート、商談セッティングおよび同席、契約締結に向けた条件調整の支援を行います。
・アフターフォローによる顧客満足度向上と、全社の「ワンデスクソリューション」を支える営業部門への連携を強化します。
<市場調査・分析業務(事業拡大戦略)>
・各業界の課題トレンドの調査研究、新規参入可能な市場領域の発掘を行います。
・競合他社のサービス動向分析、マッチング成功要因の分析と標準化を通じて、事業拡大戦略を策定します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と家庭を両立したい方
・年間休日125日以上で休みを大切にしたい方
・育児・介護休暇を使いながら働きたい方

完全週休2日制・土日休みで、プライベートの予定も立てやすい
年末年始・誕生日・結婚・リフレッシュなど特別休暇が充実し、両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

丸の内センタービル内の中華レストランで、ホール接客スタッフとして働いていただきます。勤務は完全週休2日制で土日休みです。休日は月8〜10日（シフト制）で、連休も取得できます。年末年始休暇、誕生日休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇などの休暇制度があり、ライフイベントにも対応しやすい環境です。休憩ありのシフト制で、終電を考慮した勤務時間となっています。オーダー、料理説明、配膳、レジ打ちなどを担当し、職種未経験・学歴不問で応募できます。

・開店・閉店準備
・ホール接客

あなたには接客業務をメインにお任せします。
ホール担当はキッチン補助などの仕事をすることはありません。
オーダー、料理説明、配膳、レジ打ちなどを行っていただきます。
常にお客様のことを考えた、笑顔で明るい対応をお願いします！

今までの経験を活かして働くのも良し、一からスタッフに教わり成長するのも良し。
将来の夢や目標に向けて取り組んでいただくのもOKです。
自身のお店を持ちたい方、新店の中心核として活躍したい方etc.
前向きで、やる気のある方であれば大歓迎です！！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みや完全週休2日制で、生活リズムを整えたい方
・連休や各種休暇を活用して、プライベートも大切にしたい方
・シフト制で、終電を気にせず働ける時間帯を探している方

年間休日121日以上、土日祝休みで、プライベートとの両立を叶えやすい環境です。
転勤なしで、通勤範囲を考慮した案件アサインを行います。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都内の自動車メーカー、自動車部品メーカー、通信機器・電子部品メーカーなど、大手メーカーの各プロジェクトで生産技術の業務を担っていただきます。通勤範囲や業務内容はご希望やご経験に応じて決定し、通勤時間が短い勤務地も考慮します。自動車開発における検査技術の自動化、品質改善・生産性改善のための生産技術開発、自動車部品製造における設備や治具の選定・導入、コスト削減、電気制御機器の設備導入・改善などが業務例です。残業は13時間以下/月（配属先により異なります）で、定時退社できる案件も多くあります。

都内の自動車メーカー、自動車部品メーカー、通信機器・電子部品メーカー等、各プロジェクトでの業務となります。
通勤範囲や業務内容等、ご希望やご経験に応じて決定いたします。
選考時、お気軽にご相談ください。

＜プロジェクト例＞
・自動車開発における検査技術の自動化、品質改善・生産性改善のための生産技術開発
・自動車部品製造における設備や治具の選定・導入、生産性改善、コスト削減等
・電気制御機器の設備導入、改善

【◆案件の魅力】
★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。
　案件によってリモートワークあり。
★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。
　同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。

エンジニア数30名 （機械設計4割、電気電子3割、ソフト2割、その他1割）

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えてメリハリをつけたい方

土日祝休みで年間休日125日、残業はほとんど発生しないオンとオフを両立しやすい環境です
10時出社でゆったり始まり、有給休暇・産休育休制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

見積書・請求書の作成、会計ソフトへの仕訳入力、入出金管理、月次・年次決算業務などを担当していただきます。年間休日は125日、完全週休2日制で、土日祝休みと夏季・GW・年末年始の休暇も確保されています。休憩は決まった時間ではなく好きな時間に取得でき、実働8時間で働けます。残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら業務に集中できます。バースデー休暇や特別休暇、産休・育休制度もあり、長く働き続けやすい環境です。

【主な業務内容】
当社GIGのバックオフィス業務全般を担当していただきます。日々の業務がスムーズに運営されるよう、会社の安定と成長を支える重要な役割です。

■見積書、請求書作成

■会計ソフトへの仕訳入力

■入出金管理

■月次、年次決算業務など

あなたの丁寧な対応が、会社の信頼と業務スピードに直結します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭やプライベートの時間を大切にしたい方
・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方
・育休や長期休暇を取りながら長く働きたい方