年間休日126日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
ハイブリッドワークで転勤なし、働く場所を選びやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社のECプラットフォームに連携するパートナー企業と協力体制を築き、新規顧客のリード獲得を担う仕事です。勤務は土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は126日、実働は8時間です。勤務形態はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークで、転勤もありません。業務はパートナー別のアカウントプラン作成、定期MTGでの顧客内深耕、協業プランの提案、有望リードの獲得、新規アライアンス先の開拓などで、担当するパートナー様とじっくり関係を育てていきます。有給休暇は入社半年後に10日付与され、リフレッシュ休暇支援制度や産休・育休、介護休暇も整っています。

■概要

Ｗ２のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得をチームのリーダーとして担っていただきます。
・The Model型組織のアライアンス＆マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。
・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。

■業務内容詳細

(1)企業別のアカウントプラン作成
(2)定期MTGによる顧客内深耕
(3)パートナー様への協業プラン（座組）の提案
(4)Ｗ２有望リード（紹介）の獲得
(5)新規アライアンス先の開拓
(6)戦略提携（機能開発提携/ビジネス提携）の立案・推進
(7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進
(8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理
(9)チーム目標達成に向けたチーム戦略策定及び実行管理

【導入事例】
■大東建託株式会社様
モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。
■アサヒビール株式会社様
初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ＆2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・転勤なしで、生活拠点を変えずに長く働きたい方
・リモートと出社を組み合わせて、仕事と家庭を両立したい方

年間休日126日、土日祝休みの完全週休2日制です
リモートワークが中心で、転居を伴う転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計から開発、テスト、リリースまで一貫した業務をお任せします。フレックスタイム制のもと、基本はリモートワークで業務を進められます。平均残業時間は月17時間で、チームで業務を遂行する体制です。顧客先や本社への出社もありますが、基本はリモートで働けます。大手企業をはじめ多様な案件に携わりながら、プライベートとの両立もしやすい環境です。将来はリーダーやマネージャーを目指していただくことも期待しています。

【将来はリーダーへ昇格】安心のチーム開発！
主に設計〜開発／テスト〜リリースまで一貫した業務をお任せします。
順調にプロジェクトを進めていただく中で、リーダーやマネジャーへキャリアアップしていただくことを期待しています。

※業務内容の変更の範囲：なし

メインの顧客ごとに、大きく3つの開発部門に分かれています。
その中で、大小様々なプロジェクトがあります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・リモートワーク中心で柔軟に働きたい方
・転勤なしで家庭との両立を考えている方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
月平均残業20時間程度、19時退社を推奨

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外10ヵ国に展開するグループ会社の経理財務業務を担当していただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。決算期の5月・11月頃は繁忙となる場合もありますが、年間を通して常に忙しい環境ではなく、メリハリをつけて働けます。現預金・入出金管理、仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、月次・四半期・年次決算、連結決算業務、監査法人対応補助、税務関連業務を担当します。産休・育休の取得・復職実績もあり、家庭との両立を考える方にも安心です。

当社ではグループ経営の推進に伴い、連結決算体制の強化を進めております。
今回は、上場企業での経理経験をお持ちの方を対象に、経理財務メンバーを募集しています。

ご入社後はグループ会社を1～2社ご担当いただき、経理業務全般をお任せします。
現在、当社はIFRS（国際財務報告基準）を導入しておりますが、
未経験の業務については周囲のサポートを受けながら習得いただける環境です。

また、決算期である5月・11月頃は繁忙となる場合がありますが、
年間を通して常に忙しい環境ではなく、メリハリをつけて働くことが可能です。

【業務内容】
国内外10ヵ国に展開するグループ会社の経理財務業務をご担当いただきます。

・現預金・入出金管理
・仕訳入力
・経費精算
・売掛金・買掛金管理
・請求書発行
・支払処理
・月次・四半期・年次決算
・連結決算業務
・監査法人対応補助
・税務関連業務

★教育体制★
入社後はOJTを中心に、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

・基本研修
・階層別研修
・オンライン研修
・OJTサポート
・働く環境

当社では中途入社者が多く、管理部門はほぼ中途採用で構成されています。そのため、新しく入社された方も馴染みやすい環境です。

～このポジションの魅力～
・東証スタンダード上場企業の安定基盤
・IFRSや連結決算の実務経験を積める
・海外展開を進める成長企業でキャリアアップできる
・月平均残業20時間程度、19時退社を推奨
・事業成長を支える中核ポジションとして活躍できる

経理として専門性を高めながら、国内外のグループ経営を支える重要な役割に挑戦したい方におすすめのポジションです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方
・産休・育休を含め、長く働ける環境を求める方

土日祝休みで年間休日126日。プライベートの時間を大切にできます
転勤なし・ハイブリッドワークで、家庭や私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通・リテール企業に向けて、自社製品のECソリューションを活用した企画営業を担当します。お客様からRFP（要望）が出た案件には企画書を準備して提案し、自社のノウハウをもとにゼロから企画を立案するケースもあります。大手企業の提案も多く、パートナーと協業しながら顧客の戦略を成長させる提案が求められます。プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアとチームで取り組むため、業務を分担しやすい体制です。勤務はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークで、実働8時間。転勤なしで、希望があれば相談も可能です。データ活用やAIにも取り組んでおり、自分のペースで学ぶ時間も持てます。

■概要

自社製品を活用したコンサルティングセールス

■業務内容詳細

・流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・リモートワークを活用して家庭との両立を図りたい方

土日祝休み、年間休日125日で私生活との両立がしやすい営業職です
転勤なし・地域限定で、地元で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が製造・販売する高成分な工場野菜（豆苗やブロッコリースーパースプラウトなど）を、スーパーやドラッグストア、コンビニエンスストアへ提案・販売する仕事です。勤務地は東京の拠点で、エリア限定募集のため転勤はありません。担当得意先は1人あたり約30〜50件で、社用車を使って定期的に訪問します。既存のお客さまが約7割のため、訪問や提案の段取りを立てやすいのも特徴です。標準的な勤務時間は8時間で、事業場外みなし労働時間制です。育児・介護時短勤務制度や産休・育休の取得実績もあります。

【驚異的！アポ獲得率ほぼ100％】スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます
当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜（豆苗やブロッコリースーパースプラウトなど）をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。

◆具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝
◎商品の提案
すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。
★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！

◎お客さま先への訪問
担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。

◎ヒアリング・企画立案
商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。

◎レポート作成
訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。

◆入社後の流れ
＝＝＝＝＝
（1）1週間の座学研修
業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。

（2）約3カ月間は店舗を巡回
販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。

（3）OJTにて先輩の商談に同行
実際の提案方法などを学びます。

（4）新規開拓スタート
自身のお客さまを獲得していきます。

2～3日ほど工場で生産について学ぶ研修もあります！

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
（営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む）

一人ひとりにモバイルノートを支給しており、商談の日報などはクラウド上で管理しています。
ほかにもLINE WORKSを導入しているので、相談や情報共有などチャットでいつでもどこでも、コミュニケーションをとることができます。また、現在活躍中の4割が女性社員！男女問わず活躍できる環境です。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府茨木市、広島県広島市佐伯区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない地域限定の働き方を希望する方
・営業経験を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制
有給消化率80%・離職率低めで長く働ける職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・通信業界を中心に、様々な業務システム・アプリケーションの開発を行う当社で、大規模な基幹システム等の設計・開発をお任せします。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）で、夏季休暇や年末年始休暇も確保されています。ご自身のスキルや志向に応じてプロジェクトを決めていく仕組みで、リモートワークも全従業員が利用できます。大きな事業成長と長く働ける職場環境の両立を実現しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【仕事内容】
様々な業務システム／アプリの開発事業を行う当社にてシステムエンジニアを募集。
ご自身のスキル／ご志向に応じてプロジェクトを決めていきます。
大きな事業成長と長く働ける職場環境の両輪を実現しています。

【具体的には…】
大規模な基幹システム等の設計／開発をお任せします。

こちらのポジションは近いタイミングで当社のリーダークラスとしてのご活躍を期待する
中核社員としての役割を担う方の募集となります。

是非とも少しでもご関心をお持ちいただけましたらご応募くださいませ。

【配属先情報】
エンジニア23名、開発18名、インフラ5名。最初は先輩と一緒の案件でフォローしてもらえる環境です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・リモートワークを取り入れて私生活と両立したい方
・長く安定して働ける職場環境で仕事に取り組みたい方

土日祝休み・完全週休二日制で、私生活とのバランスを保ちながら働けます
年間休日123日、時差勤務制度ありで両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をお任せします。日次の経理処理から月次・四半期・年次決算、親会社である日本調剤との連結報告まで、チーム内でローテーションしながら段階的に業務範囲を広げていただきます。所定労働時間8時間、休憩60分の勤務で、時差勤務制度を利用しながら働くことも可能です。担当業務は2名程度でサブに入り合う体制のため、個人に負担が偏りにくい働き方ができます。

▼業務内容
本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をお任せします。
日次の経理処理から月次・四半期・年次決算、親会社（日本調剤）との連結報告まで、
チーム内でジョブローテーションを行いながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。
業界・原価計算の経験は問いません。
簿記の基礎知識とPCスキルがあれば、入社後にキャッチアップできる環境です。

▼業務詳細
・日常経理業務（伝票起票、経費精算、入出金管理、固定資産管理 等）
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・原価計算（製造原価）の集計・差異分析のサポート
・管理会計業務のサポート（予算実績対比、経営層への報告資料作成）
・税務申告関連書類の作成サポート
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・業務プロセスの改善・DX推進（紙ベース業務のデジタル化、システム導入時の要件定義等）

※財務系／税務系／月次決算／連結・子会社対応など、メンバーごとにメイン担当を持ちつつ、
2名程度でサブに入り合う体制です。まずは各グループのサポートに入りながら
全体像をつかんでいただき、定期的なローテーションで担当領域を広げていきます。

▼具体的な業務イメージ
・入社直後：各担当のサポートに入りながら、月次締めの一連の流れと当社の業務全体像を把握
・3ヶ月〜：メイン担当領域を1つ持ち、月次・四半期決算を主体的に回す
・1年〜：親会社への連結報告や管理会計など、より上流の業務へ範囲を拡大
・2〜3年後：係長ポジションへのステップアップも視野に入れています

＜こんな課題に一緒に向き合っていただきます＞
・「締めた実績を予算と比べてどうなのか」「どこをどう変えると数字がどう動くのか」を読み解く
・紙とExcelで回っている業務を、ツールを使ってどう効率化するかを自分で考えて形にする
・答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る

※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、
　組織で課題解決・推進を行うような環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、計画的に働きたい方
・時差勤務制度を活用しながら、無理なく長く経理として働きたい方

土日祝休み・年間休日126日、完全週休二日制
ハイブリッドワークで転勤なし、私生活との両立がしやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様のオンボーディングからサービス活用支援、問い合わせ対応、利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。お客様とのコミュニケーションを定期的に行い、長期的な関係を維持していきます。勤務はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドで、勤務時間は実働8時間です。転勤はなく、希望があれば相談も可能です。休暇制度も整っており、リフレッシュ休暇支援制度もあります。

■業務内容詳細

自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します)

■具体的な業務内容

1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート
2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対
3.サービス利活用などを通じてのグロース提案
4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充
6.開発チームや営業チームへのフィードバック
7.カスタマーサクセスの運用改善・強化
8.担当チームマネジメント
9.その他全社プロジェクトへの参画

▼得られる経験
組織作りから組織の成長フェーズを担え、営業、マーケティング、プロダクトなどの最前線で働くメンバーと一緒に、事業を拡大推進する経験が得られます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・リモートと出社を組み合わせて両立しやすい働き方を望む方

年間休日125日、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です
土日祝休みで、プライベートとの両立もしやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休み・週休2日制で、年間休日は125日です。有給休暇は10日〜20日付与され、平均取得日数は10.3日（2024年実績）と取りやすい環境です。所定労働時間は1日8時間で、残業は月平均20時間程度です。業務はJava・PHP・Ruby・Cなどを使った設計・開発で、スマートフォンアプリや業務システム、Web系の開発支援を担当いただきます。金融系や大手インターネット企業、官公庁など多様な案件があり、一部では数日の在宅勤務も相談可能です。

システム開発から保守、運用、Webサイトの制作など幅広いサービスを展開している当社にて、
Webブラウザからモバイルまでスキルや経験に応じた多彩な開発プロジェクトをお任せします。
スキルに応じて上流工程へのアサインも可能で、その方の希望にあった案件をご提案します。

【業務内容】
Java、PHP、Ruby、Cなど各種開発言語を使用した設計や開発をお任せします。

・業務システム開発支援
・WEBシステム開発支援
・スマートフォンアプリ開発支援

【開発実績】
求人サイト構築、地域ポータルサイト構築 など

【開発言語】
Java、Ruby、PHP、Python、salesforceなど

【案件】
金融系、某大手インターネット企業や官公庁など様々な案件を扱っています。
※業務はクライアント先に常駐して行います。自社メンバー2～5名体制で、
　期間は数か月から3～5年単位でご担当いただくことが多いです。

スキルが固定しないよう、営業担当がエンジニアと相談しプロジェクトを移ることもできます。

【入社後】
先輩がOJTにて指導を行います。

※業務内容の変更の範囲：なし

【技術部】
41名程所属 （男性7割 女性3割）
◎一人ひとりの意見を尊重し、自由に意見交換ができる環境です

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、ワークライフバランスを大切にしたい方
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を重視する方
・残業を抑えながら開発経験を積みたい方

年間休日130日、土日祝休みの完全週休2日制でプライベートも充実
フレックスタイム制と在宅勤務制度で、家庭や私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

子会社2社を含む同社グループの経理財務部門で、単体・連結決算や開示、監査法人交渉などの実務統括をお任せします。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、在宅勤務制度や時差勤務制度も利用できます。業務は高度な会計・税務論点の検討やM&Aにおける経理PMIの主導が中心で、現部長の右腕として取り組んでいただきます。基幹会計システムの刷新やAI活用による業務効率化なども進めるため、業務の型化・マニュアル化で日々の負荷を整える役割も担います。育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）や、こども休暇（年10日有給）などの制度も整っています。

【業務概要】
子会社を2社を含む「うるるグループ」の経理財務部門を牽引するプロフェッショナルとして、単体・連結決算や開示、監査法人交渉などの実務統括をお任せします。

◆部の目指す姿
うるるは、"労働力不足を解決し人と企業を豊かに"というVisionのもと、複数の自社開発SaaSや新規事業を展開しています。
直近5年間で売上高は約2.4倍となる77.5億円まで成長し、年平均約19%の高い成長率を維持。既存事業の拡大と新規事業への挑戦を両立しながら、社会課題の解決に向けて成長を続けています。

その中で経理財務部門としては、今後のさらなる全社的な事業成長（オーガニック・M＆A・新規事業創出）を支える強固な組織へと体制強化を進めていきたいと考えています。
直近では定型決算を回す体制は強固になったものの、ビジネスモデルの多様化やM&A案件の増加に伴い、既存の体制だけでは対応が難しい高度な会計・税務論点が急増しています。数年先の事業成長を見据え、経理財務の専門性を活かしながら、攻めと守りの両面から会社の持続的な成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

【お任せしたいミッション】
子会社2社を含む「うるるグループ」経理部門のプロフェッショナル、かつ、将来の部長候補として、全社的な事業成長（オーガニック・M＆A・新規事業創出）を支えるための「経理部門全体の体制強化・業務改善」を現部長の右腕となって牽引していただきます。
入社後は、専門知識を活かして高度な会計・税務論点の検討やM&Aにおける経理PMI（経営統合プロセス）の主導など、難易度の高い専門業務に集中していただき、現部長と共にコミットしていただきます。
同時に、基幹会計システムの刷新やAI活用などによる業務効率化、属人化しがちな実務の型化・マニュアル化を推進し、組織全体のレベルアップを牽引していただくことを期待しています。
決まったレールを歩むのではなく、「プロフェッショナルとして自ら新たな課題を設定し、仕組みや基盤を築き上げる」ポジションとなっています。
将来的に「部長候補」として部全体を率いるポジションへとステップアップするチャンスが豊富にある環境で、CFO含め経営層と近い距離でグループの成長を支える、このような大きな裁量と挑戦を楽しめる方を求めています！

【具体的な業務内容】
・経理部門の短期・中長期の目標設定と具体的なアクションプランの策定　
・決算業務のマネジメント（単体・連結財務諸表作成、開示書類作成、監査法人交渉）
・各種会計・税務論点の検討
・フェーズや事業特性で複雑化した業務の抜本的な改善・ツール導入
・M&Aにおける経理PMIの主導
・新規事業立案時のビジネススキーム・業務フロー構築の支援

株式会社うるる 経営推進本部 経理財務部

■経理財務部
－所属人数：計8名（経理課・財務課）
－内訳
　正社員8名（部長 男性1名・課長2名（男性1名、女性1名）・メンバー5名（男性4名、女性1名））
－平均年齢：34.2歳

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・フレックスや在宅勤務を使い、家庭との両立を大切にしたい方
・育児や私生活と両立しながら専門性を活かしたい方