週休2日制（土日以外）で、平日の予定も立てやすい働き方です
転勤はなく、会社の定める勤務地範囲での勤務です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用戦略の設計では、採用ポジションの要件定義や候補者ペルソナの設計、Wantedly・SNS・スカウト運用を担当します。魅力の言語化や競合との差別化コピーづくりにも取り組みます。採用ブランディングとして、X・noteでの発信、ストーリー記事、採用イベント、採用LP・資料、動画企画を手がけます。組織づくりでは、オンボーディング改善、Culture Deck作成、社内制度設計、社員インタビュー、エンゲージメント向上施策に関わります。経営陣との採用会議の運営や数値管理も担い、メリハリをもって働けます。

■ どんな仕事か

Mission 1：採用戦略の設計
・採用ポジションの要件定義
・候補者ペルソナの設計
・Wantedly / SNS / スカウト運用
・魅力の言語化／競合との差別化コピーづくり

Mission 2：採用ブランディングの実行
・X、note、ストーリー記事の企画／執筆
・採用イベントの設計
・採用LP、採用資料の作成
・動画コンテンツの企画

Mission 3：カルチャー設計・組織づくり
・オンボーディングの改善
・Culture Deck作成
・社内制度設計
・社員インタビュー企画
・社内エンゲージメント向上施策

Mission 4：経営陣との採用推進
・採用会議の運営
・数値管理（母集団、CPA、選考通過率）
・役員との採用方針策定

裁量が大きく、採用〜組織〜カルチャーの全領域を経験できます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を伴わず腰を据えて働きたい方
・言語化や文章を書く仕事で、落ち着いてキャリアを築きたい方

週休2日（土日以外）で、腰を据えて働ける職種です。
有給休暇の制度があり、両立を考えやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SaaS「Astream」の顧客定着と成功支援を担当します。契約後のオンボーディング設計から活用促進、利用データの分析、改善提案まで、一社ずつ顧客と計画的に進める業務です。クライアントミーティングは定例で行われ、成果共有と課題に応じた施策提案を進めます。週休2日（土日以外）と有給休暇を備え、業務範囲は会社の定める範囲で、生活とのバランスを整えながら取り組めます。

＼ CS・カスタマーサクセスにキャリアチェンジしたい方歓迎 ／

【業務概要】
A Inc.が提供するSaaS「Astream」の顧客定着および成功支援を担うカスタマーサクセスをお任せします。

ミッション：解約率の改善（Churn Reduction）
契約後のオンボーディングから、活用促進、データ分析、改善提案まで。
顧客と並走しながら、「どうすれば成果が出続けるか？」を仕組みとして創っていく
そんな、事業の中核を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・新規導入クライアントのオンボーディング設計・実行
　初期活用がスムーズに進むよう、導入プロセスの設計から実行までをリードします。

・利用状況データの収集・分析
　利用データをもとに活用度合いを可視化し、改善提案やアップセル提案につなげます。
　従量課金顧客へのヒアリング内容をデータ化し、解約リスクの兆候を早期に把握できる仕組みを構築いただきます。
　HubSpot CSを用いた顧客状況のスコアリング・可視化

・従量課金モデルの見直しと最適化
　従量課金制度の柔軟性を高め、顧客満足度と収益性のバランスを改善
　顧客ニーズの深掘り → プラン設計 → 利用促進コミュニケーション（例：メルマガ）の設計と、利用社数の予測
　従量課金によるアップセルや、スポット業務代行を通じて顧客接点を拡大

・クライアントミーティング（成果報告・改善提案）
　定例ミーティングを通じて成果共有を行い、課題に応じた改善施策を提案します。

・マーケ・プロダクトとの連携による機能改善フィードバック
　現場の声をプロダクトへ届け、機能改善やサービス品質向上に反映します。

・成功事例（ケーススタディ）の社内外への発信
　成果創出のプロセスを整理し、社内ナレッジ化や対外発信につなげます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【チーム体制】
・シニアディレクター
・メンバー

【こんな方におすすめ】
・週休2日で生活リズムを保ちたい方
・有給休暇を取りやすい環境で働きたい方
・プライベートと仕事を両立させたい方

年間休日130日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤なし・在宅勤務相談可で、腰を据えて働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京・愛知・大阪のいずれかの勤務地で、バックエンドエンジニアとしてシステム開発を担当いただきます。土日祝休みで年間休日は130日、夏季・冬季休暇や年末年始休暇もあり、休みを取りやすい環境です。勤務時間は9時から18時、残業は月平均10時間程度で定時退社も可能です。転勤なしのため、生活基盤を変えずに長く働けます。幅広い案件から自分に合った働き方を相談しながら進められます。

【仕事内容】
幅広い案件で×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社でカジュアル面談を実施させていただきます。
※ご自身のスキルにあった案件・工程をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■プロジェクト事例
・ 官公庁向けオープンシステム開発
・ スマートフォンアプリ開発
・ メーカー向け生産管理システム開発
・ 動画配信サイトシステム開発
・ AI関連システム etc..

■開発環境
◆言語：Java、C#、C言語、C++、Python、COBOL、VBA、Go、Kotlin、PHP、JavaScript、etc.
◆データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc.
◆フレームワーク：React、Spring Boot、Rails、Laravel etc.
◆OS：Linux、Windows etc.
◆その他：AWS、Azure、Git etc.

【組織構成】
現在、508名（2026年4月時点）のエンジニアが在籍、中途新卒比率は1：1です。
22歳～49歳まで幅広い人財が活躍しており、平均年齢は35歳です。
エンジニアの内60％が経験年数5年以上、40％が経験年数5年未満となっております。
経験年数が1年～2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。
また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方
・転勤なしで腰を据えてエンジニアを続けたい方

土日祝休みで年間休日は120日
残業が少なく、私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2025年上場を目指す成長企業で、法人向けのインサイドセールスをご担当いただきます。当社が用意するリストに沿って架電営業を行い、アポイント獲得を目指していただきます。獲得後はM&Aコンサルタントへパスアップします。クライアントは日本全国の中堅・中小企業のオーナー様や、投資ファンド・上場企業の役員、経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇などの休暇制度があり、業界未経験の方もOJTでフォローします。

2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。

【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。 【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。

★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり
★ 【必須】■営業のご経験（※業界など不問
　 ※金融だけでなく、IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有！

【インセンティブ制度】アポ獲得件数や成約件数に応じて、インセンティブの支給がございます。インセンティブ支給金額に上限はなく、年収1000万円以上が目指せる環境です！ 【教育体制】業界未経験者の活躍事例多数あり！未経験からでも活躍できるよう、OJTなどにてフォローいたします。

インサイドセールス部：7名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・家庭や趣味の時間を確保したい方

土日休みで、私生活と両立しながら働けるカスタマーサクセス職です
転勤の心配がなく、腰を据えて専門性を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNSマーケティングSaaS「Astream」の顧客定着を担う、カスタマーサクセスの体制構築をお任せします。週休2日（土日以外）と有給休暇があり、プライベートの予定と両立しやすい環境です。仕事内容は、新規導入顧客のオンボーディング設計と実行、利用状況データの分析、HubSpot CSを使った顧客状況の可視化、従量課金モデルの見直し、定例ミーティングでの成果報告まで。解約率の改善をミッションに、計画的に業務を進めながら顧客と向き合えるポジションです。

＼攻めのCS部隊を構築・プロダクトや事業戦略改善まで携われる／

【業務概要】
A Inc.が提供するSaaS「Astream」の顧客定着および成功支援を担うカスタマーサクセスの体制構築をお任せします。

ミッション：解約率の改善（Churn Reduction）
顧客状態を科学し、事前に打ち手を講じる「攻めのCS」を構築していく役割。
契約後のオンボーディングから、活用促進、データ分析、改善提案まで。
顧客セグメントの明確化、セグメントごとのサポート設定、モニタリング指標の設定など
カスタマーサクセスの土台を構築を担っていただく、事業成長に直結するポジションです。

【具体的に挑戦すること】

・新規導入クライアントのオンボーディング設計・実行
　初期活用がスムーズに進むよう、導入プロセスの設計から実行までをリードします。

・利用状況データの収集・分析
　利用データをもとに活用度合いを可視化し、改善提案やアップセル提案につなげます。
　従量課金顧客へのヒアリング内容をデータ化し、解約リスクの兆候を早期に把握できる仕組みを構築いただきます。
　HubSpot CSを用いた顧客状況のスコアリング・可視化

・従量課金モデルの見直しと最適化
　従量課金制度の柔軟性を高め、顧客満足度と収益性のバランスを改善
　顧客ニーズの深掘り → プラン設計 → 利用促進コミュニケーション（例：メルマガ）の設計と、利用社数の予測
　従量課金によるアップセルや、スポット業務代行を通じて顧客接点を拡大

・クライアントミーティング（成果報告・改善提案）
　定例ミーティングを通じて成果共有を行い、課題に応じた改善施策を提案します。

・マーケ・プロダクトとの連携による機能改善フィードバック
　現場の声をプロダクトへ届け、機能改善やサービス品質向上に反映します。

・成功事例（ケーススタディ）の社内外への発信
　成果創出のプロセスを整理し、社内ナレッジ化や対外発信につなげます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【チーム体制】
・シニアディレクター
・メンバー

【こんな方におすすめ】
・土日休みを確保しながら、SaaSのCS経験を活かしたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら働きたい方
・腰を据えて専門性を磨きたい方

フルフレックスやリモート勤務を取り入れ、柔軟に働けるポジションです
土日祝休み・年間休日127日で、私生活との両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントを担当していただきます。コアタイムなしのフルフレックス制（フレキシブルタイム5:00〜24:00）で、リモート勤務も可能です。月ごとの出社規定はありません。業務は、保険会社の経営戦略を起点にAIやSaaS、BPaaSを組み合わせた中長期的なパートナーシップの設計と、数年単位の大型案件の推進が中心です。平均残業時間は月20時間で、完全週休2日制（土・日）と祝日が休みです。

【業務内容】
大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。
単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。
また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして案件に参画するため、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、数年単位の大型案件を推進していただきます。

＜具体的な業務内容＞
◾Strategic Account Planning
・大手保険会社に対するアカウントプランおよびテリトリープランの策定・実行
・保険会社の経営戦略、事業課題を理解し、中長期的なアカウント戦略を設計
・パイプラインおよびフォーキャストを管理し、継続的な事業成長の実現

◾Enterprise Solution Selling
・数億円規模の案件創出、提案およびクロージング
・CxO、事業責任者、DX部門、営業企画、システム部門など多数のステーホルダーとのリレーション構築
・顧客の顕在・潜在課題を整理し、経営課題に対する変革シナリオを設計・提案

◾Enterprise Solution Selling
・経営層との信頼関係を構築し、長期的な戦略パートナーシップを推進
・代表や経営陣をエグゼクティブスポンサーとして巻き込み、案件戦略をリード
・社内外のステークホルダーをオーケストレーションし、複雑な案件を推進

◾Business Expansion & Account Growth
・利用部門の拡大や全国代理店への展開・追加サービス提案など、エクスパンション戦略の立案・実行
・保険会社との共同事業・アライアンス機会の創出
・長期的なアカウント価値の最大化

◾Sales Excellence
・アカウント攻略手法や営業プロセスの標準化・プレイブック整備
・市場・競合・業界動向を踏まえた営業戦略の高度化
・エンタープライズ営業組織のベストプラクティス構築への貢献

【仕事の魅力】
◾保険会社と共に、業界全体を変革する戦略を描ける
保険会社との戦略的パートナーシップを構築し、保険業界全体の変革を推進する役割を担っています。単一案件の受注ではなく、「業界インフラを共創する」というスケールの大きな挑戦に携わることができます。

◾ベンダーではなく、事業会社として保険業界の変革をリードできる
システム導入を目的とした提案ではなく、AIやSaaS、BPaaSを組み合わせながら経営課題を解決し、新たな価値を創出する役割を担います。SIerやITベンダーでは得難い、事業会社ならではのスピード感とダイナミックな挑戦をすることができます。

◾経営陣と伴走しながら、日本を代表する保険会社を攻略できる
案件ごとに代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして参画します。営業個人に任せるのではなく、経営陣やプロダクトチームが一体となって大型案件を推進するため、より高い視座でアカウントマネジメントに取り組むことができます。

◾営業組織そのものを創り上げるフェーズに携われる
現在は、保険会社向けエンタープライズ営業組織を立ち上げているフェーズです。案件を獲得するだけでなく、アカウント攻略手法や営業プロセスを型化し、将来的な営業組織の基盤づくりにも大きく関わることができます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時間や場所を柔軟に選びながら働きたい方
・腰を据えて長期の案件に取り組みたい方

年間休日129日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
転居を伴う転勤はなく、リモートワークも相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

幅広い業種に向けてソフトウェア開発を行う当社で、ご経験やスキル、キャリアに合わせてインフラエンジニアとして各プロジェクトをお任せします。勤務時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間）で、残業は月平均11時間程度、定時退社も可能です。年間休日は129日で、有給休暇や夏季・冬季休暇、育休取得実績もあります。金融機関向けの統合運用基盤では、サーバーの障害監視、ジョブ管理、配布管理、リリース、バックアップ、ID統合管理などの構築・保守・開発を担当します。コールセンター向けCRMシステムでは、インフラやパッケージ導入の支援、業務改善に伴う開発支援に携わります。転居を伴う転勤はなく、家庭と両立しながら働けます。

【仕事内容】
幅広い業種に向けてソフトウェア開発を行っている当社にて、
ご経験やスキル、キャリアに合わせてインフラエンジニアとして各プロジェクトをお任せいたします。

■プロジェクト事例
・金融機関向け統合運用基盤（5～11名）
サーバーの障害監視、ジョブ管理、配布管理、リリース、バックアップ、
ID統合管理などの統合運用システムの構築、保守、開発
※環境：WindowsServer、Linux、UNIX、VBScript、C#、Java、Perl、PowerShell、VB.NET、Access、
VBA、AWS、JP1、SQLServer、Oracleなど
・コールセンター向けCRMシステム（3～6名）
CRMシステム導入に向けたインフラ・パッケージ導入支援、および業務改善に伴う開発支援
※環境：Linux、Windows Server、Java、SQL、Shell、Oracle、Tomcatなど

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
現在、476名（2025年8月時点）のエンジニアが在籍、中途新卒比率は1：1です。
20歳～49歳まで幅広い人財が活躍しており、平均年齢は35歳です。
エンジニアの内60％が経験年数5年以上、40％が経験年数5年未満となっております。
経験年数が1年～2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。
また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・転勤なしで腰を据えてエンジニアの仕事に取り組みたい方

年間休日127日・完全週休2日制（土日）で、プライベートも大切にできます。
転勤なしで、東京都内で腰を据えて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

働き方を重視できる管理部門の仕事です。年間休日127日、完全週休2日制（土日）と祝日が休みで、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの休暇制度も整っています。勤務時間は9:00〜17:45で、平均残業時間は16.3時間です。仕事内容は経営企画、経理、財務、法務、総務人事で、採用や人材配置の企画、評価制度対応なども含みます。

【募集職種内容】
職種については、ご希望を踏まえて個別相談の上決定

・経営企画
市場調査や競合分析を行う中で自社の強みや機会を見つけ出し、データに基づいて経営資源の最適な配分を検討するなど、企業の中長期的な成長戦略の立案・実行・管理をしていただきます。

・経理
帳簿の記帳や伝票の起票、税金の申告、決算書の作成など、経営や事業に関係するお金の処理を担当していただきます。

・財務
将来の事業のために、金融機関から資金の調達、管理をしていただきます。

・法務
契約書の作成・審査、コンプライアンスの推進、訴訟・紛争対応など、企業活動を法律面から支える多岐にわたる業務をしていただきます。

・総務人事
代表電話やHPからの問い合わせといったメール対応、社内文書の作成等、他部署が担当しない企業全体や企業そのものに関わるさまざまな業務を担当していただきます。
また、採用活動や人材配置の企画、評価制度対応、研修による教育などを行い、経営戦略を実現するための人材に関わる業務も担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事を両立したい方
・土日休みで安定して働きたい方
・転勤なしで東京で腰を据えて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで働きやすい経理ポジションです
在宅勤務制度（週3日リモート）で家庭との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級のコミックアプリ『マンガBANG!』を開発・運営する東証グロース市場上場企業で、経理担当として単体決算・月次決算・経費管理・予実管理・管理会計（採算管理）などをお任せします。年間休日は125日、土日祝休みの完全週休2日制で、平均残業時間は10.1時間と少なく、休日出勤や深夜残業もほぼありません。在宅勤務制度では週3日リモート勤務が可能で（出社は週2日）、月初や決算・監査対応などの繁忙期を除き、私生活との両立がしやすい働き方です。決算整理資料や開示資料の作成、監査法人・税務調査対応にも、経験に応じて携わっていただきます。

【業務内容】
■経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。
・単体決算業務
・月次決算業務
・経費管理
・予実管理
・管理会計（採算管理）
・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成
・監査法人対応、税務調査の対応

■将来的には以下の業務にもチャレンジいただきたいと思います。
・J-SOX対応
・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成
・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成）
・連結決算
・子会社での経理主担当業務

【FAQ】
■研修などはあります？
基本的にはOJTにて業務を行いながら、学んでいただく予定です。

■入社後は具体的にどのような業務から行いますか？
入社のタイミングによりますが、月次決算業務の仕訳から着手していただければと思います。当社の事業内容の理解を深めつつ、業務対応をいただければと思います。
これまでの経理業務経験に応じて、対応可能な範囲で幅広い業務対応を行っていただきたいと考えております。

■業務の割り振りはどのように行われますか。
四半期ごとに担当する業務を経理チーム内でローテーションしています。
1つの担当領域のスペシャリストになることよりも、全般領域をまず着実にこなしていただくことに注力いただければと思います。

■入社してからどのくらいで、決算業務、開示資料の作成、連結決算業務などに携われますか？
担当業務の開始時期に一律の決まりはなく、ご本人の習熟度や「挑戦したい」という意欲に応じて、柔軟にチャンスを提供しています。
当社では、業務の幅を広げて成長したいという主体的な姿勢を大いに歓迎し、積極的に業務をお任せしていく社風です。

【実例】
入社1年が経った経理担当者が、現在の主担当業務を一通り経験した後、自ら手を挙げて連結決算業務へとステップアップし、活躍している実績もあります。

■ソフトは何を使用していますか？
・会計ソフト：勘定奉行
・経費精算：freee会計
・ワークフロー：ジョブカン
・チャットツール：Slack
を利用しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

経営管理部 11名
取締役CFO（公認会計士）

＜管理チーム＞
管理チームマネージャー
人事担当
法務担当
情報システム担当
総務財務担当

＜経理チーム＞
経理チームマネージャー
メンバー3名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保したい方
・在宅勤務を取り入れ、家庭と仕事を両立したい方
・残業の少ない環境で経理の専門性を磨きたい方

週休2日（土日以外）と有給休暇があり、働く日程を組み立てやすい求人です
健康診断・社会保険完備で、長く安心して働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社SaaS「Astream」を軸に、法人顧客向けのセールスを担当します。商談はISがアポイントを作るため、課題の深掘りと提案に力を注げます。提案からクロージング、導入部門への引継ぎまでを担当し、営業プロセスや資料、SFAの改善も行います。週休2日と有給休暇の制度があり、仕事とプライベートの両立を考えやすい働き方です。

私たちA Inc.は、自社SaaS「Astream」を軸に、SNSマーケティング×インフルエンサー×データドリブンという革新的な領域で事業を展開しています。
今回、法人顧客を対象としたセールスのリーダーになりたいメンバーを募集しています。
お客様への課題抽出から提案、クロージング、導入支援までをワンストップで担い、事業成長を共にドライブしていただきます。

【具体的にやること】
1 .お客様との 商談（基本ISがアポイント生成を行います）
2 . クライアント課題の深掘りと、Astream／当社サービスを活用したソリューション設計・提案
3 . クロージング、契約締結、及び導入部門への引継ぎまでの一貫実行
4 . 営業プロセス・資料・SFAの改善・再構築
5 . 成功事例の創出・発信（社内外）を通じたマーケット認知向上

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【チーム体制】
・チームリーダー：1名
・メンバー：3名
雰囲気が非常に良く、数字に向き合いながらも前向きで協力的なチームです。人柄の良いメンバーが揃っています。

【こんな方におすすめ】
・週休2日と有給休暇で両立を考えている方
・健康診断や社会保険のある環境で働きたい方
・効率よく提案型営業に取り組みたい方