シフト制・5日以上の連休取得可など、休み方を選びやすい環境です
産休・育休・介護休暇など、ライフイベントに備えた制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社オウンドメディアの運営と既存事業のWEB戦略を、企画・編集・広報まで幅広く担当していただきます。入社後はSEOコンサル会社など関係各所と連携しながら、主に新メディアの立ち上げに携わります。WEBマーケティング施策の企画立案、スケジュールの進行管理、コンテンツの品質管理、LPの修正を、少人数のフラットな雰囲気の中で進めます。業務は恵比寿本社勤務で実働8時間。産休・育休の取得実績もあり、家庭や私生活と両立しながら長く働ける環境です。

既存事業の拡販や新たに始めるサービスの仕組みづくりなど、
経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【業務内容】
自社メディアの運営や既存事業のWEB戦略、企画、編集、広報領域まで幅広くお任せします！

・新オウンドメディアの運営
・WEBマーケティング施策の企画立案
・スケジュールの進行管理
・コンテンツの品質管理／LPの修正

*少人数体制・フラットな雰囲気のため、意見交換がしやすい環境です！
入社後は、SEOコンサル会社など関係各所と連携しながら主に新メディアの立ち上げに携わっていただければと思います。

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしながらWEBの仕事を続けたい方
・実働8時間で、勤務時間を意識して働きたい方
・産休・育休などの制度を活用しながら働きたい方

土日休みで、年間休日は121日。年に3度の長期休暇でメリハリをつけて働けます
残業の記載はなく、仕事とプライベートを切り分けやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のショッピングセンターやスーパーなどで期間限定の買取イベントを行う催事買取の営業です。集客（キャッチ）・商談（査定）・クロージングが主な業務です。お客様が来店される期間に合わせて動くため、業務は時間を区切って集中して取り組み、終業後はプライベートを楽しみやすい働き方ができます。査定はLINEで写真を送るだけで完了する場合もあり、移動や準備の負担を抑えやすい仕事です。

◆4期目で44億円の売り上げを達成！
◆毎年200％以上の成長率！
◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！
◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！

　人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！
　　ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！

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買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、
STYLEが行うのは「催事買取」です！

全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、
期間限定で買取サービスを提供しています。
全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！

中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！
18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！
仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！
20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！

営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。
お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。

・集客（キャッチ）
主な集客方法は２つ
①折込チラシ集客　
②キャッチ集客

営業がメインで行う活動としては②です。
お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、
期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。

・商談（査定）
来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。
・品物は本物なのか（真贋）
・相場はいくらなのか

これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了）
未経験でも安心して査定が可能。

・クロージング
脅威の成約率90%越え！
最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！
だからこそ、最短で成長ができる！

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都三鷹市、東京都青梅市、東京都府中市、東京都昭島市、東京都調布市、東京都町田市、東京都小金井市、東京都小平市、東京都日野市、東京都東村山市、東京都国分寺市、東京都国立市、東京都福生市、東京都狛江市、東京都東久留米市、東京都武蔵村山市、東京都多摩市、東京都稲城市、東京都羽村市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市中区、神奈川県横浜市南区、神奈川県横浜市保土ケ谷区、神奈川県横浜市磯子区、神奈川県横浜市金沢区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市旭区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県横浜市栄区、神奈川県横浜市泉区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市多摩区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県川崎市麻生区、神奈川県相模原市緑区、神奈川県相模原市中央区、神奈川県相模原市南区、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市見沼区、埼玉県さいたま市中央区、埼玉県さいたま市桜区、埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県さいたま市岩槻区、埼玉県川越市、埼玉県熊谷市、埼玉県川口市、埼玉県春日部市、埼玉県草加市、埼玉県越谷市、千葉県千葉市中央区、千葉県千葉市花見川区、千葉県千葉市稲毛区、千葉県千葉市若葉区、千葉県千葉市緑区、千葉県千葉市美浜区、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県松戸市、千葉県習志野市、千葉県柏市、千葉県流山市、千葉県八千代市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・長期休暇を計画的に取って働きたい方
・集中して働いて、プライベートもしっかり過ごしたい方

完全土日祝休みで、年間休日130日以上。プライベートとの両立を図れます
フルフレックス・在宅OKで、自分のペースに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の組織・人事課題に対し、等級・評価・報酬制度の設計・改定を中心とした組織人事コンサルティングを担当します。経営戦略を踏まえた現状分析から人事制度の企画・設計、経営層との合意形成、導入・運用支援までを一気通貫で支援します。プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードし、制度が組織に浸透するまで伴走するのが特徴です。標準労働時間は1日8時間で、フレックスタイム制（コアタイムなし）により、勤務先は本社・提携オフィス（全国170ヵ所）・自宅から選べます。

クライアント企業が抱える組織・人事課題に対し、人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・改定を中心とした組織人事コンサルティングを行います。

経営戦略・事業戦略や組織課題を踏まえた現状分析から、人事制度の企画・設計、経営層との合意形成、導入・運用支援まで、一気通貫でクライアントを支援します。

本ポジションでは、これまでの人事制度コンサルティングや人事企画のご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。

制度を設計して納品するだけではなく、クライアントの経営層・人事部門・現場と対話を重ねながら、制度が実際に組織へ浸透・定着するところまで伴走できることが、当社のコンサルティングの特徴です。

＜具体的な業務内容＞
■ 人事制度・組織課題に関するコンサルティング
経営戦略・事業戦略を踏まえた組織・人事課題の分析
人事戦略・人材戦略の策定
等級制度・評価制度・報酬制度の設計、改定
人事制度導入に向けたシミュレーション・移行設計
制度導入後の運用支援・定着化支援
タレントマネジメントや人材配置・育成に関する施策の企画・導入支援

■ プロジェクトマネジメント
受注後のプロジェクト立ち上げ、論点整理、全体設計
プロジェクト計画・スケジュールの策定
プロジェクトメンバーのアサイン、進捗・品質管理
クライアント経営層・人事責任者とのディスカッション、合意形成
課題分析および改善施策の企画・提案
クライアントへの定期的なレポーティング、ミーティング
複数プロジェクトのマネジメント
プロジェクトにおける課題・トラブルへの対応

※ご経験や専門性、ご志向に応じて、人事制度領域を中心に、組織開発・タレントマネジメント・人事戦略策定など、周辺領域のプロジェクトもお任せします。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を確保したい方
・フレックスや在宅勤務を活かし、柔軟に働きたい方
・夏季休暇・年末年始休暇を含めてしっかり休みたい方

土日祝休み、年間休日125日で、プライベートとの両立をしやすい働き方
専門業務型裁量労働制で、クライアント先の稼働に合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険会社の業務改革や基幹系更改、資産運用業務の高度化など、ITコンサルタントとして複数のプロジェクトに関わるお仕事です。参画後はまず複数案件のフォロー担当として、プロジェクトの進捗・課題・リスク管理や議事録作成を担当します。その後はクライアント側担当者のサポートへと進み、業務のAs-Is、To-Be可視化、論点整理、資料作成、クライアントへのプレゼンテーションなどを行います。勤務は標準労働時間09:00〜17:30を基本とし、クライアント先の稼働時間に合わせた働き方です。年末年始休暇や有給休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。

■具体的な業務内容
複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・議事録作成
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
・MTGセッティング、ファシリテーション
・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT）
・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン）
・勉強会の企画、資料作成、講師
・ベンダーコントロール支援
・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション
・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など）

アナリスト～シニアマネージャーまで15名程

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、無理のない働き方を続けたい方
・育休や介護休暇などの制度を活用しながら働きたい方

年間休日121日、土日休みでプライベートも大切にできます
夏季・お盆・年末年始の長期休暇でメリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のショッピングセンターやスーパーなどで期間限定の買取イベントを行う催事買取の営業職です。お買い物中のお客様への告知（キャッチ）や来店いただいた方の査定、クロージングを担当します。査定は写真を撮ってLINEで送るだけで、早ければ5分で完了します。仕事中は集中して取り組み、終業後はプライベートの時間としてしっかり切り替えられるのが催事ならではの特長です。年間休日121日、土日休み、年に3度の長期休暇があり、有給休暇も入社半年後に10日付与されます。

◆4期目で44億円の売り上げを達成！
◆毎年200％以上の成長率！
◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！
◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！

　人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！
　　ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！

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買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、
STYLEが行うのは「催事買取」です！

全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、
期間限定で買取サービスを提供しています。
全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！

中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！
18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！
仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！
20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！

営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。
お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。

・集客（キャッチ）
主な集客方法は２つ
①折込チラシ集客　
②キャッチ集客

営業がメインで行う活動としては②です。
お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、
期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。

・商談（査定）
来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。
・品物は本物なのか（真贋）
・相場はいくらなのか

これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了）
未経験でも安心して査定が可能。

・クロージング
脅威の成約率90%越え！
最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！
だからこそ、最短で成長ができる！

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都三鷹市、東京都青梅市、東京都府中市、東京都昭島市、東京都調布市、東京都町田市、東京都小金井市、東京都小平市、東京都日野市、東京都東村山市、東京都国分寺市、東京都国立市、東京都福生市、東京都狛江市、東京都東久留米市、東京都武蔵村山市、東京都多摩市、東京都稲城市、東京都羽村市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市中区、神奈川県横浜市南区、神奈川県横浜市保土ケ谷区、神奈川県横浜市磯子区、神奈川県横浜市金沢区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市旭区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県横浜市栄区、神奈川県横浜市泉区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市多摩区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県川崎市麻生区、神奈川県相模原市緑区、神奈川県相模原市中央区、神奈川県相模原市南区、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市見沼区、埼玉県さいたま市中央区、埼玉県さいたま市桜区、埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県さいたま市岩槻区、埼玉県川越市、埼玉県熊谷市、埼玉県川口市、埼玉県春日部市、埼玉県草加市、埼玉県越谷市、千葉県千葉市中央区、千葉県千葉市花見川区、千葉県千葉市稲毛区、千葉県千葉市若葉区、千葉県千葉市緑区、千葉県千葉市美浜区、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県松戸市、千葉県習志野市、千葉県柏市、千葉県流山市、千葉県八千代市

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視したい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけたい方
・出張の機会も楽しみながら両立したい方

完全週休2日制（土日）・祝日休みで、年間休日は125日です。
フレックスタイム制・GW、夏季、年末年始の長期休暇・産休育休の取得実績ありで、長く働きやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。業務は自社拠点で行い、採用オペレーションの流れを整えながら、無理なく続けられる働き方を大切にしています。フレックスタイム制で生活リズムに合わせやすく、服装自由・ネイル可など働きやすさにも配慮しています。

各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、
採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。

本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら
採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。

■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化
■選考における日程調整業務の設計・運用
■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理
■ダイレクトリクルーティング業務（スカウト配信など）
■求人媒体などの管理・運用・数値分析
■顧客への効果進捗のレポーティング
■オペレーションの再現性・属人化排除の仕組みづくり　など

★「手を動かしながら考える」設計ポジション★
採用オペレーションデザイナーは、単なる事務や作業担当ではありません。
実際に日程調整などのオペレーションを担いながら
「なぜこの工程が発生しているのか」「もっと効率的でミスの起きにくい進め方はないか」
といった視点で、業務フローを見直し、改善していただきます。

★専門性を発揮できるチーム体制★
採用コンサルタントが顧客の課題解決に集中できるよう
オペレーション面から採用成功を支えるのが本ポジションの役割です。
「採用をプロジェクトとして成功させるための基盤をつくる」
チームにとって欠かせない存在です。

★あなたのアイデア・工夫が成果に直結★
企業ごと・案件ごとに採用状況は異なり、オペレーションにも常に改善余地があります。
決まった正解がないからこそ、仮説を立て、設計し、実行し、検証する――
そのサイクルを回し続けることが求められます。
自分の工夫や改善が、業務のしやすさや成果、顧客からの「ありがとう」として返ってくる環境です。

★リクルート出身の代表が創業★
採用成功事例・失敗事例の両方が社内に蓄積されており、
オペレーション設計においても「なぜそうするのか」を学びながら成長できます。
チーム内外に関係なく相談しやすい社風で、
採用の現場を支えるプロフェッショナルとして着実に専門性を高めていける環境です。

＜プロジェクト体制＞
社内メンバーはもちろん、外部のスペシャリストとチームを組み、課題に向き合います。
プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。
同時並行で1～3案件を担当いただく想定です。

＜プロジェクト概要＞
コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、半導体メーカー、
住宅メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。
大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。

＜業務環境＞
・Slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション
・RPA / AI活用による業務効率化
・業務は自社拠点で行い、客先常駐なし。打ち合わせはオンラインまたは訪問
・移転したばかりのワンフロアオフィス

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・育休や休暇の取得実績のある環境で長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
5日以上の連続休暇も取得可能。ワークライフバランスを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日で、土日祝休みが基本です。実働は1日8時間（休憩60分）で、残業はあっても月数時間程度。夜勤など19時以降にかかる業務はありません。有給休暇は初年度10日付与され、5日以上の連続休暇も取得可能です。年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、夏季休暇など休暇制度も充実しています。テレワークした日数に応じた光熱費補助もあり、柔軟な働き方を支えます。

-システム開発、プログラミング
-ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用）
-ヘルプデスク業務、PMO業務
-キッティング業務

未経験の方はネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務からとなります。
先輩社員のいるプロジェクト内でサポートを受けながら活躍していただきます。
その後キャリアプランによって上流工程へとステップアップも可能です！

面接1回、早期入社可能

ITエンジニア　
未経験の方、微経験の方を増員・組織強化のため募集しております。

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて生活リズムを整えたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方

土日休みで、新規事業の立ち上げに腰を据えて取り組めるポジションです
私生活との両立を図りながら、幹部候補として長く働けるお仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業の立ち上げに関わる業務を幅広く担う、正社員のポジションです。ユーザー・競合分析、サービス企画、業務プロセス設計、財務計画の策定、営業企画、チームマネジメントといった業務を、会社の定める業務の範囲でお任せします。土日休みで、勤務地の変更はなく東京都内で腰を据えて働けます。直属の上司は代表で、事業が黒字化した後も同じ方針のもとで事業を担えるため、腰を据えて仕事に向き合いたい方に向いています。健康診断や社会保険も完備されています。

【業務内容】
新規事業立ち上げに関わる全ての業務をお任せします。

・ユーザー、競合分析
・事業、サービス企画及びディセクション
・業務プロセス設計及び運用
・財務計画策定
・営業企画
・チームマネジメント

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・勤務地を変えずに腰を据えて働きたい方
・マネジメント経験を活かして安定して長く働きたい方

年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制
残業は月10時間程度の想定。家庭や私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木建築関連工事の営業業務を担当していただきます。勤務時間は8時30分から17時30分までで、残業は繁忙期に応じて変動がありますが、月10時間程度を想定しています。業務は入札業務や積算業務、見積書作成・提出と交渉、契約書や請求書の作成、代金回収計画の立案・実施、発注者・コンサルタント・ゼネコン等への技術営業です。入社後は管轄エリアの営業業務に従事し、経験に合わせて担当や業務内容を決めます。居住地から直接通える範囲を優先して考えるため、通勤の負担も抑えやすい環境です。

【仕事内容】
土木建築関連工事の営業業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・入札業務（資格審査書類作成、公告選定、工事費内訳書作成、入札業務）
・積算業務（土木建築工事積算）
・見積業務（見積書作成・提出、交渉）
・契約業務（発注者や民間企業との契約書作成・提出、請求書の作成・提出）
・代金回収業務（回収計画の立案、実施）
・発注者、コンサルタント、ゼネコン等への技術営業

【入社後の仕事の進め方】
・入社後は営業の一員として、管轄エリアの営業業務に従事して頂きます。
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。（上司や同僚等の支援、同行営業等）
・経験に合わせて入社後、業務内容や担当を決めます。
その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・必要に応じて、営業に必要な技術知識を得るために短期間での現場配属を実施致します。
（基本的には、居住地から直接通える範囲を優先的に考えます。）

【その他の勤務地】
大阪府大阪市淀川区、広島県広島市東区、広島県広島市南区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日で、土日祝休みの働き方を重視したい方
・残業を抑え、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・腰を落ち着けて、長く安心して働ける環境を求めている方

年間休日110日で、オンオフのメリハリをつけて働けます。
完全週休2日制で、有給休暇の消化を推奨している職場です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産仲介店舗に代わって集客を完結させる「BPaaS」を展開する当社で、業界初の物件の広告代理店に関わる業務を担っていただきます。AI解析システムを使いながら、物件選定・図面入力・掲載更新を丁寧に進めるオペレーション業務です。勤務時間は08:00〜20:00の間で実働8時間、09:00〜18:00といった勤務例もあります。月ごとに固定のシフト制で休日を設定し、有給休暇は自由に消化できます。社員の平均年齢は27歳で、チームで協力しながら安定して働ける環境です。残業は業務状況により発生する場合があります。

■ 仕事内容「不動産業界の当たり前を、私たちが変える」
当社は、不動産仲介店舗に代わりに集客を完結させる「BPaaS（Business Process as a Service）」を展開しています。 入社後はまず掲載事業部の【オペレーション担当】として、提携する不動産会社の売上を最大化させるため、業界初の「物件の広告代理店」における中核業務をお任せします。スミカが提供するのは、単なるデータ入力代行ではありません。AI技術による図面・写真の高度な解析システムと、人による丁寧なオペレーション構築を掛け合わせ、これまで営業マンが片手間で行っていた「物件選定・図面入力・掲載更新」という一連の広告運用プロセスを一気通貫で自動化・標準化させる重要なポジションです。

◆ キャリアの広がり（段階的なステップアップ）
「言われた入力作業をこなすだけ」で終わらせないのがスミカ流です。
業務に慣れた後は、適性や希望に応じて以下のような「事業を創る」領域に挑戦いただけます。
AI解析システムと連携した物件情報の選定、図面データの入力・登録、掲載中物件の更新管理および管理会社への掲載確認業務。 未経験からでも、業界最先端のAIツール活用ノウハウと、不動産広告における専門知識を最短距離で習得可能です。
在宅で活躍するギグワーカーの採用、研修、稼働後のフォローアップ。
パートナーの組織体制を強化し、オペレーションの品質・セキュリティを最大化させます。
新メンバーの採用・育成、チーム運営。
現場の課題をエンジニアにフィードバックし、図面解析AIや自動入力システムの機能改善を推進。
「もっとこうすれば効率化できる」という現場の声をシステムやサービスに反映させます。

◆ 入社後の流れ：未経験でも安心の「2週間」集中プログラム
入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意しています。
不動産知識、ITツールの操作方法、AI解析・掲載システムの操作方法を座学や動画で習得。
実践トレーニング: 実際の図面入力や物件更新のシミュレーションを繰り返し、着実にスキルアップ。
約2週間で実際の広告運用オペレーションをスタート！常に周囲がフォローする体制なので、早期に独り立ちが可能です。

◆ 働く環境と魅力圧倒的な成長スピード:
昇給・昇格のチャンスは年2回。年功序列ではなく「成果＋プロセス」を公平に評価します。

◆自分らしい働き方:
月ごとの固定シフト制。
有給休暇の消化率は100％を推奨しており、オンオフのメリハリを大切にできます。

平均年齢27歳（正社員）。自分らしく活躍できる環境です。

チームのメンバー数：8名
社内平均年齢：27歳
男女比率 4：6

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日休みを重視して働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・自分のペースでメリハリをつけて働きたい方