土日祝休みで、年間休日125日と休みを確保しやすい働き方です
残業は20時間以内の運用で、私生活との両立を図りやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プライム上場のインフロニアHDグループの一員として、風力発電の老舗企業で総務広報を担当していただきます。年間休日は125日で、土日祝休みです。勤務時間は定時勤務が基本で、当面は転勤の可能性がなく、リモートワークも可能です。仕事内容は、お知らせの作成・配信、社内報の企画・編集・発行、イベントの企画・運営、親会社の基準に沿った社外広報、Webサイトの企画運営、外部メディアとのリレーション構築、文書管理・契約管理・庶務対応などです。先輩社員のOJTを受けながら、無理のないペースで業務の幅を広げていけます。

■採用背景：
INFグループ傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。

■業務内容
プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。

ｰお知らせの作成・配信　
ｰ社内報の企画・編集・発行
ｰイベントの企画・運営　
ｰ経営メッセージの浸透施策
ｰ親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む）
ｰWebサイトの企画運営を通じたブランド発信
ｰ外部メディアとのリレーション構築
ｰ社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等）

■ポジション魅力：
本ポジションは、東証プライム上場グループの一員として、グループ基準を踏まえながらも、自社のブランド価値を主体的に設計・発信していく中核的な役割を担います。経営層やグループ各社、外部メディアとのリレーションを構築しながら、広報戦略の立案から実行・改善までをリードしていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日125日の働き方を重視したい方
・転勤がなく、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめで、定時を意識して働きたい方

年間休日110日、シフト制で私生活との両立を図りやすい
土日休みや連休も事前申請で相談でき、残業は月10時間程度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様への接客・販売を中心に、レジ対応や品出し、在庫管理などを担当していただきます。勤務時間は9:30〜20:30のシフト制で、残業は月10時間程度です。年間休日は110日あり、事前に申請すれば土日休みや連休も可能です。配属店舗は通勤や希望を考慮して決め、転居を伴う異動はありません。服装や髪型・ネイルなどは自由度が高く、個性を活かして働けます。ディスプレイや店舗ブログ・SNS更新など、店舗業務の幅も広がっていきます。

お客様への接客・販売を中心に、レジ対応や品出し、在庫管理などを担当していただきます。
また、ディスプレイのレイアウト変更や店舗ブログ・SNS更新といった情報発信にも携わり、
幅広い経験を積むことができます。

未経験から始めて、今後役に立つ接客力・商品知識・提案力まで習得。
専門性のある「シューズフィッティング」も身につけられます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都足立区、神奈川県横浜市西区

【こんな方におすすめ】
・休日を確保して私生活と両立したい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・転居なしで通勤範囲で働き続けたい方

年間休日120日、完全週休2日制で私生活との両立がしやすい
年末年始・GW・夏季の大型連休や5日以上の連休取得も可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理と採用のどちらかからスタートできる、総務部所属のバックオフィス職です。経理では会計ソフトへの仕訳入力、請求書処理、取引先企業への支払い、入居者様への送金などを担当します。採用では求人媒体の原稿チェックや編集、中途・新卒採用に向けた説明会、採用後のフォローなどを行います。基本は自分のペースで働き、業務があふれた時にはチームでフォローする体制です。不動産業界の知識がなくても、入社後にレクチャーを受けながら進められます。年間休日120日、シフト制の完全週休2日制で、産休・育休の取得実績もあります。

【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！
具体的には
【経理】
◎会計ソフトへの仕訳入力
◎請求書処理
◎取引先企業への支払い
◎入居者様への送金　など

＞＞入社後は
これまでの経験を考慮しながら
不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。
丁寧にサポートします◎
＼POINT／
男性4名・女性2名の計6名が活躍中。
基本は自分のペースで働いていますが
業務があふれた時にはチームでフォロー。
徐々に取り扱い金額を増やすなど
業務の幅を広げていきましょう！

【採用】
◎求人媒体の原稿チェック・編集
◎中途・新卒採用に向けた説明会
◎採用後のフォロー　など

＞＞入社後は
サイトの原稿チェックなど
簡単な業務からお任せ。
徐々に業務の幅を広げていきましょう。
＼POINT／
現在は男性2名が活躍中。
社長直下の部署だからこそ
経営者目線を学ぶ機会も多く、
自分が採用した社員がイキイキと働く姿を
見られるのも大きなやりがいになります♪
プラスアルファの強みを持った、バックオフィスに！
経理も採用も総務部の所属のため
アイデアを活かして働きたい人は
「こんな社内イベントがしたい」と
企画をしたり、業務の幅を広げたい人は
労務管理を担当したり――。

主業務以外の幅広い業務を経験できるため
社長はもちろん、営業職など
ほかの部署の人と交流することも多く
毎日刺激的に働けます♪
専門性の高い環境で、さらなるスキルアップが可能！
社長や経理部門の責任者は税理士事務所出身で、
専門性の高い環境のもとで
これまでの経験を活かしながらさらに
スキルを高めていくことができます。

総務部18名
内訳
経理9名
採用2名
その他7名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で家庭や私生活と両立したい方
・大型連休を活用してリフレッシュしながら働きたい方
・自分のペースで落ち着いて業務に取り組みたい方

年間休日121日、土日祝休みで、私生活との両立を図りやすい働き方です
週2〜3日のリモート勤務も可能で、柔軟に時間を使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

音声AI事業の法人営業として、顧客の業務改善課題をリード創出から運用定着まで支援します。新規リードの創出、見込み顧客へのアプローチと商談設定、業務フローや課題のヒアリング、提案設計・資料作成、決裁者・経営層へのクロージングを担当し、導入時の回線手配や番号取得、エンジニアとの進行管理、導入後の運用・定着支援まで関わります。IS・FS・CSの分業がないため、担当範囲は一貫していて、業務の流れを把握しやすい働き方です。夏季・年末年始・GW休暇も充実しており、計画的に休めます。

電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、
顧客の業務改善課題を
リード創出から運用定着まで支援します。
-
◾具体的には
・新規リードの創出
・見込み顧客へのアプローチ・商談設定
・業務フロー・課題のヒアリング
・電話回線・PBX・AI音声の要件整理
・提案設計・資料作成・商談対応
・決裁者・経営層へのクロージング
・電話会社・ベンダーとの調整
・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応
・導入時の進行管理・エンジニア連携
・導入後の運用支援・定着支援
・提案の型づくり・営業フロー整備

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、心身ともに余裕を持って働きたい方
・リモート勤務も取り入れながら、柔軟な働き方を実現したい方

土日祝休みで年間休日120日、フルフレックス制で柔軟に働けます
リモートワークは週1出社から。家庭や私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Monoxerのマーケットプレイスに載せる教材・資格などのコンテンツについて、搭載内容や形式を検討し、新規コンテンツの制作進行を管理します。出版社や外部制作パートナーのディレクションも担当します。勤務時間はフルフレックス制で、完全週休二日制、祝祭日・年末年始休暇もあります。看護休暇や介護休暇、産休・育休など、ライフイベントに合わせて休みを取りやすい制度が整っています。

■当社について
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

■本ポジションに期待すること
Monoxerでは、教材会社・出版社の保有する問題集や参考書のコンテンツや、モノグサオリジナルのコンテンツをMonoxerのマーケットプレイス上で提供しています。
ユーザーによりよい学習体験を提供するために、提供するコンテンツのラインナップの拡大・品質の向上につながる業務をご担当いただきます。

■職務詳細
・Monoxerマーケットプレイスに搭載するコンテンツの内容/搭載形式の検討
　※学校で学ぶ主要5科目以外にも、資格など様々なコンテンツを扱う
・新規コンテンツの制作進行管理
・出版社や外部制作パートナーのディレクション
・社内プロダクトチームと連携した機能開発・改善提案

Google, Indeed, Amazon, Rakuten, ベネッセ,Mixi, Recruit, Line等の企業の出身者が多数在籍しております

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間をしっかり確保したい方
・フルフレックスやリモートワークで、両立しやすい働き方を求める方
・デジタル教育コンテンツの経験を、柔軟な環境で活かしたい方

土日祝休みで、平日はフレックスタイムを活用して働けるポジションです。
在宅勤務制度に則った就業も可能で、私生活との両立を図りやすい環境です。

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勤務日は平日の月曜日から金曜日、土日祝休みです。勤務時間はフレックスタイム制度で、1日の標準労働時間は7時間、コアタイムは10:00〜15:00です。在宅勤務制度に則った自宅での就業も行えます。業務内容は、労務問題（メンタルヘルス・コンプライアンス）への相談対応や制度整備、安全衛生活動、人事関連規定の管理や法改定対応、人事システム（人事管理・勤怠・人事評価）の運用・管理などです。まずはご経験に応じた業務からご担当いただきます。勤務地の変更範囲はなく、腰を据えて働けます。

まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。
将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。

▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整）
まずはご以下業務のうちから、経験やスキル・適正に応じて業務にアサイン致します。
（はじめからすべてご担当いただくということではございません）
・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への相談対応、制度整備、外部
・安全衛生活動（衛生委員会実施およびフォローなど）
・人事システム（人事管理、勤怠管理、人事評価システム）の運用/管理
・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き・行政届出
・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理
・人事制度・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行

人事課では、採用・評価・研修・労務などの各業務に主担当を配置し、課員どうしが連携しながら業務を進めています。
まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきますが、将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。

【配属部署名】
総務部　人事課

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、平日の時間の使い方を柔軟にしたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら働きたい方
・転勤を伴わず、安定した環境で労務の経験を活かしたい方

土日祝休みで、年間休日は125日です
有給休暇や介護休暇など、暮らしに合わせた休暇制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は9時から17時30分、休憩は60分です。時間外労働は平均30時間/月と記載されています。訪問やヒアリングを中心に、お客様との折衝を進めます。年末年始、夏季、慶弔、特別休暇に加え、産休・育休や介護休暇もあり、有給休暇は入社半年経過後に10日〜20日付与されます。

■業務内容：
製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。

■業務詳細：
お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。
最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。
初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案（見積り、デモンストレーションなど）⇒
受注⇒導入教育（技術部門担当）⇒サポート（技術部門担当）や新商品の提案となります。
ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。

■商材：
メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発
（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など）

■キャリアプラン：
営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です

■同社の特徴・魅力：
・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。
　その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。
・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、
　お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。
・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、
　取引を深耕しております。
　新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、
　実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートを大切にしたい方
・残業時間を把握して働き方を組み立てたい方
・育休や介護休暇など休暇制度を使いたい方

年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)で私生活との両立がしやすい環境です
残業の少なさと休みやすさを大切にしながら、広告運用の仕事に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

FacebookやInstagram、LINE、TikTok、YouTubeなどのSNS広告を中心に、Web広告運用をお任せします。土日祝休みで年間休日は125日。リモート勤務も一部可能で、勤務のしやすさにも配慮しています。仕事内容は、戦略立案、広告の設定、画像・動画のアイデア出し、紹介記事の作成、数字を見ながらの改善までを一気通貫で担当していただきます。最初は知識ゼロで問題なく、マンツーマンで丁寧にお教えします。チームは平均年齢29〜30歳前後と若く、定期的なミーティングや1on1で気軽に相談できる風土です。

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◆仕事概要?
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SNS広告（Facebook、Instagram、LINE、TikTok、YouTube等）を中心としたWeb広告運用をお任せします。
今回は完全未経験から挑戦できるポジションの募集です。
広告の戦略立案から実際の運用、クリエイティブのディレクションまで一気通貫で携わることができます。

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◆業務詳細?
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★そもそもどんな仕事、、、？
「広告を見ている人の目を引き、商品を欲しくさせる仕組みを作る」仕事です。
最初は知識ゼロで全く問題ありません。マンツーマンでイチから教えてもらえるため、早期からスキルを身につけられます。

★具体的な毎日の仕事内容は、、、？
① どうやって売るかの戦略立案
「この美容クリームは、20代のどんな悩みに響くかな？」
「InstagramとTikTok、どっちに出すのが一番売れるかな？」
ターゲットや掲載するアプリを考えます。

② 広告を出す設定
FacebookやInstagram、LINEなどの管理画面を使って、広告を表示させる設定をします。
「予算は1日◯円まで」「20代の女性にだけ見せる」といった設定をしていくイメージです。

③ 広告の画像や動画のアイデアを出す
デザイナーさんに「こういう文字が入った、こういう可愛い画像を作ってください！」と指示を出し、チームでより良い広告を作成するための連携を図ります。
自身でCanva等の画像編集ツールを使いながらイメージをアウトプットしたり、クリエイティブを発揮できる機会もあります。

④ 紹介記事の文章作成
広告をクリックした後に表示される、スマホのまとめ記事のようなページを作ります。
「実際に使ってみたら凄かった！」と思ってもらえるような、商品の魅力を伝える文章を書いたり、ライターさんにお願いしたりします。

⑤ 数字チェックかつ微調整
「昨日出した広告、あんまりクリックされてないな…」「じゃあ、画像の文字を少し変えてみよう！」
と、数字を見ながらゲーム感覚でより良く改善していきます。

★どんな商品を扱うの？
普段スマホで見かけるような、身近なものが中心です。
美容クリニック、脱毛、ナイトブラ、着圧レギンス、車の買い取りサービス、不動産 等

◆ ポイントをまとめると、、、
自分で全部クリエイティブを完璧に作るというよりは、「どんな広告にしたら売れるか」を考えて、デザイナーやライターに指示を出しながら、チームで売上を伸ばしていく司令塔のような仕事です。

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◆ポジションの魅力?
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初期研修として事業部長が1週間つきっきりでノウハウを伝授する体制があり、未経験からでも一歩ずつ着実に専門スキルを高められます。
戦略から実行・改善まで一気通貫で裁量を持ってコントロールできるため、高いマーケター力を身につけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境です。

募集部署の平均年齢は29〜30歳前後と非常に若く、エネルギーに溢れており、活発なコミュニケーションが飛び交う風土です。チーム内でのフォロー体制が万全なだけでなく、定期的なミーティングや1on1も機能しているため、業務の進捗から長期的なキャリアの相談まで気軽に話し合える環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・リモート勤務も取り入れながら働きたい方

土日祝休みで年間休日121日、夏季・年末年始・GW休暇も充実
残業の少なさや育休の取得・復帰実績もあり、私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の業務改善課題に対し、リード創出から商談設定、ヒアリング、提案設計、クロージングまでを担当します。導入後の運用支援や定着支援も行い、業務は計画的に進めやすい構成です。年間休日121日、土日祝休み、夏季4連休・年末年始7連休・GW5連休などの休暇制度があり、産休・育休や特別休暇、有給休暇も整っています。休憩1時間を確保し、勤務地の変更もない安定した環境で働けます。

電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、
顧客の業務改善課題を
リード創出から運用定着まで支援します。
-
◾具体的には
・新規リードの創出
・見込み顧客へのアプローチ・商談設定
・業務フロー・課題のヒアリング
・電話回線・PBX・AI音声の要件整理
・提案設計・資料作成・商談対応
・決裁者・経営層へのクロージング
・電話会社・ベンダーとの調整
・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応
・導入時の進行管理・エンジニア連携
・導入後の運用支援・定着支援
・提案の型づくり・営業フロー整備

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・長期休暇を取りながら腰を据えて働きたい方
・勤務地が変わらず安定して仕事を続けたい方

年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできる
フレックスタイム制とリモートワーク（週1-2日程度）で働き方を調整しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業のYouTubeチャンネルの企画立案から撮影、制作ディレクション、分析・改善までを担当します。基本勤務時間9:00〜18:00のフレックスタイム制で、コアタイム10:00〜15:00を除けば始業・終業時刻を調整しやすい働き方です。リモートワークは週1-2日程度可能で、通勤の負担を抑えながら業務に取り組めます。撮影や現場対応が必要な日を除けば、計画的に予定を立てやすい環境です。

【企画 × 撮影 × ディレクションを一気通貫で担う】
「動画を作る」のではなく、企業の魅力を引き出し、YouTubeを通じてブランドを育てる。
それが、LumiiのYouTubeプロデューサーです。

単なる制作進行ではなく、企業のマーケティング課題に向き合うコンサルタントと連携しながら、YouTubeチャンネルの企画立案、撮影、制作ディレクション、分析・改善までを一気通貫で担当します。

「企画だけ」「ディレクションだけ」ではなく、自ら撮影現場にも入り、クリエイターとともにコンテンツをつくり上げることができるのも、このポジションならではの魅力です。

■具体的な業務内容
① コンサルタントとのコンテンツ戦略設計
コンサルタントと連携し、企業の事業やブランドへの想い、マーケティング課題をもとに、ターゲット設計・チャンネルコンセプト・コンテンツ方針を設計します。

② YouTubeコンテンツの企画
市場分析や競合分析、過去データをもとに、企業の魅力を最大限に引き出す企画・構成・台本を設計。「見られる動画」だけでなく、「ファンが増える動画」を企画します。

③ 撮影・制作ディレクション
トップクリエイターや社内ディレクターと連携しながら、撮影現場のディレクションや品質管理を担当します。必要に応じて撮影にも携わり、細部までこだわりながらブランド価値を高めるハイクオリティなコンテンツを制作します。

④ 分析・改善提案
公開後はYouTubeアナリティクスなどのデータをもとに効果検証を実施。クリック率・視聴維持率・登録率などを分析し、改善施策を企画・実行することで、企業のYouTubeチャンネルの成長を支援します。

■このポジションの特徴
・企画・撮影・制作・分析まで一気通貫で担当できる
・撮影現場にも入り、クリエイターと一緒にコンテンツをつくり上げられる
・コンサルタントと連携しながら、企業のブランドづくりやYouTubeチャンネルの成長を支援できる
・トップクリエイターと協業しながら、高品質なコンテンツをプロデュースできる
・少数精鋭だからこそ、サービス改善や事業づくりにも携われる
・成果次第では、事業責任者や新規事業の立ち上げにも早期からチャレンジできる

【配属部署】
社員数：14人（プロデューサー 7名）
※業務委託メンバーを含まない人数

平均年齢：20代後半～30代前半
活躍中社員のバックグラウンド：広告代理店のセールス、AD、エディター

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートワークを活かして柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で、長く落ち着いて働きたい方